幼儿园综合检查自查报告（共7篇）

幼儿园综合检查自查报告（共7篇） 第1篇：办公室综合检查自查报告办公室年度综合检查自查报告根据省分行办公室关于开展年办公室综合检查督导的通知要求，为使办公室各项工作有序开展，行领导亲自挂帅，对办公室工作展开检查，通过本次检查，对我行办公室各项管理工作有了极大促进，为以后办公室各项工作的开展了良好的基础。现将检查结果报告如下：一、印章和电子公文管理在印章管理和电子公文管理工作中我行始终根据中国农业发展银行印章管理办法及电子公文管理要求严格操作，我们办公室作为支行印章的管理部门，在印章管理方面严格实行用印审批登记制度，专人保管，做好用印登记，印章保管人如有急事需要交接时必须登记交接登记簿，二、档案管理强化档案管理，实现档案管理的制度化。 管理办法规定文件材料、档案保管、档案查阅利用、档案资料保密、档案鉴定销毁、档案统计、档案设备维护使用以及重大活动档案登记等制度。严格执行档案管理规定，认真做好档案的接收检查归档工作。同时狠抓档案设施建设，按照“八防”要求，定期检查档案室的温度、湿度；定期更换灭火器和防虫剂；安放灭鼠器；检修室内空调。做到“无室内易燃、易爆物品”和其他杂物，使档案室始终保持清洁卫生，整齐美观。三、保密工作 支行成立了由行长张建任组长，副行长李杰任副组长的保密领导小组，按照分工，明确责任，做到“领导到位，责任到位、措施到位”。提高认识，加强部门和人员间的沟通协作，积极开展保密隐患排查工作，防止泄密事件的发生。加强保密文件的规范化管理。对于秘密文件的收发、分送、传递、借阅、移交、存档等各个环节，全部实行专人管理和登记，杜绝了泄密事件的发生。自查中，没有发现未经主管领导同意擅自复制或对外公布我行各类文件和经营信息的现象。 对于离岗人员个人持有的涉密载体的，支行集中开展清理、收回。涉密计算机、打印机专机专用，专人专柜保管涉密U盘。 坚决做到内、外网隔离,对公共信息从源头上加强检查，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，杜绝泄密事件的发生。四、值班和督办管理一年来，根据支行各项工作需要，办公室认真拟定工作计划，经常深入基层开展调查研究，及时向领导汇报工作进展情况。对领导交付的工作任务，按轻重缓急，及时督办、催办，做到件件有落实，事事有回音。对重点工作，实行全方位跟踪检查，督促有关责任部门抓好落实，确保支行领导能够把主要精力放在重大问题的决策上，有力促进了全行各项工作的顺利开展。五、存在的不足总结一年来的工作，办公室克服了人员少、任务重和外界压力大等诸多困难，较好地完成了支行领导交付的各项工作任务，取得了一定的成绩，但是办公室工作还存在一些不足之处，检查中发现档案室灭鼠器材有老化现象，我行将立即整改，更换新器材。继续做好办公室的各项工作，发挥职能为各部、门提供优质快捷的服务作第2篇：幼儿园督导检查自查报告红星幼儿园督导检查自查报告1.师生已经按时返校，教职员工已经及时到岗，学生也按时返校。2.落实学生资助政策情况。积极落实国家资助政策，暂时没有出现学生因家庭经济困难而辍学。3.教材和教辅材料符合国家规定要求.家长自愿原则定制学生教辅材料。4.后勤保障情况。学校教学、生活设施设备已经经过检修，饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作已经到位。5.开学主题情况已经落实。开展爱学_、爱劳动、爱祖国“三爱”活动和节粮、节水、节电“三节”以及安全防范主题。6.治理乱收费情况，无其它乱收费现象存在。7.严格执行收费公示制度，收费符合规定。8.幼儿园“三防”建设落实情况。配齐必要的安全防护、应急处置装备，重点部位已经安装视频监控，校园安全管理制度已经完善。9.重点领域治理情况。对幼儿园安全隐患进行全面排查整改。无拥挤踩踏事故的发生，消防安全防控已经全面落实，消除安全事故隐患.10校园周边防控情况。校园周边警务室建立完善，经常到校沟通联系、做指导工作。11.相关制度建设情况。制定校车安全管理条例实施办法校车服务方案，校车管理机构及协调工作机制已经健全。12.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。不存在使用拼装车、报废车辆接送学生，校车驾驶资格人员驾驶校车、不存在超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为。13.校舍隐患排查情况。建立校舍安全年检制度，已经定期对校舍进行安全隐患排查，无安全隐患存在。14.食品安全管理情况。加强食品安全和卫生防疫工作，不断完善幼儿园食堂环境。食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等不存在卫生和安全隐患。年2月28日第3篇：五小综合督导检查自查报告五洲中心小学义务学校综合督导检查评分自查报告近年来，我校在市局、渔洋学区的正确领导下，在渔洋镇党委、政府以及社会各界的大力支持下，我校全面贯彻党的方针，全面推进素质，坚持走“依法治校，质量强校，特色荣校，全面育人”的办学之路，不断地改善办学条件提升师资力量，办学水平日益得到提高，成为一所校风正、教学严、学风好、管理规范，深受社会各界普遍好评的农村中心小学。根据关于开展义务学校综合督导检查的通知的内容要求和局的指示精神，我们组织全校教职工认真学_，并对照我校各方面的工作进行自查、自评，现将自查、自评情况汇报如下：一、基本情况我校是一所农村中心小学，始建于20世纪90年代，学校位于潜江市东南角，与仙桃市和荆州市交界。学校覆盖五洲、文桥、谭场、金城四个村，近三年来，适龄儿童入学率、在校生巩固率和毕业生毕业率均达100。学校占地17000余平方米，建筑面积5000余平方米；教职工17人（其中本科学历6人，专科学历2人，中师学历7人）。教师学历合格率100%。有高级教师5人，一级教师2人。45周岁以下的中青年教师人7。党员11 人。学校现有7个教学班，在校学生343人。多年来学校办学条件有了很大改善，现有一个可容纳50余人的多媒体教室，一套多媒体教学设备。学校办公室配有3台办公电脑。 学校现有运动场1个，面积近5000平方米，设有水泥篮球场1个，有乒乓球活动室2间。整个校园分教学区、运动区、生活区三个区域，布局基本合理。 在本次义务学校综合督导检查评分中，我校自评得分101.5分。二、办学主要经验和成绩多年来，我校认真贯彻国家方针，全面实施素质，大胆推进各项改革，探索教学新模式，强化科学管理体制，造就精良的教师队伍，不断优化育人环境，改善办学条件，各方面积累了一定的经验，取得了可喜的成绩。(一)改善办学条件，优化育人环境 。改善办学条件为学生的发展营造有利的育人环境是实施素质的基础。近三年来，我校对校园认真规划建设，先后投入了十万余元，整修了学校屋顶、修建了教师周转房、学生食堂，又于今年8月新建一所幼儿园，现入园儿童近170人。我校还十分注重校园文化建设。按期更新学校文化橱窗内，将师生风采、名人名言挂上墙壁。为师生提供一个良好、舒适的学_、工作和生活场所。（二）优化教师队伍，全面推进素质。建设高质量的教师队伍，是全面推进素质的根本保障。为了建设好一支具有现代理念，师德高尚，业务精通，敢于创新，善于合作的研究型，复合型教师队伍，我们主要做好如下几方面工作：1、注重师德建设，增强教师的责任感和_感。专门制订师德建设方案，进一步明确师德建设的原则、内容、渠道和评估标准，并认真予以实施，主要突出四个抓。一抓“五观”转变，即、人才、质量、教学、评价观的转变；二抓敬业爱岗爱生；三抓增强教师的法律意识，依法执教；四抓增强教师的协作意识，教学上形成合力，环环扣紧，相得益彰。2、创造宽松的适宜教师成长的环境，激励产生优秀教师典型，大力表彰这些教师的不凡业绩，使广大教职工学有榜样，赶有目标，认识到每个人都可能在自已的岗位上成为先进，从而把自己的特长和潜能尽量发挥出来。如我校从去年开始分配大学资教教师，这批教师年轻有激情，工作上也吃苦耐劳，在我校工作生活将近一年，各方面能力有了迅速的提高，如我校资教教师陈泉汐就被评为市教学先进工作者和镇十佳教师，资教教师刘倩也是我校优秀教师的典型代表。3、建立建全量化的检测系统，包括考勤、绩效工资发放制度等，教师的工作进行月检月查，做出公正的评价，发挥评估工作的导向性和激励性作用。4、注重教师政治理论学_和业务学_，提高教师的整体素质。如定期地组织教师学_，鼓励教师积极参加各类业务培训、学历进修。转变观念，锐意创新，全面提高教师的政治素质和学识水平。上学期我校就分别派出教师邢菲、陈泉汐和卢佳丽外出参加省级培训。5、促进教师间的相互交流，共同提高。在教研教改方面，学校每学期都组织教师到学区其他学校听课研讨，学_人家先进的教学模式和教学经验，在校内则通过多种形式的听课、评课、说课等活动，提高教师的业务水平，并采取“传、帮、带”、“一帮一”、“走出去，引进来”等措施，让青老教师互相交流和学_，取长补短缩短之间的差距。（三）致力管理改革，提高办学效益三年来，我校不断深化管理改革，推行内部管理机制，建立健全各项管理制度，努力创建民主、开放的管理模式，形成良好的管理运行机制。1、加强对常规工作的管理。在管理实践中，学校构建了“三级分管、三线分理、及民主理财监督”的综合管理体制，“三级分管”即校领导、教研组长分级负责，职责分明；“三线分理”即德育、教学科研、后勤服务分类展开学校日常工作；“就学校贯彻方针、政策和财经管理等方面实行民主监督，并全面推进校务公开制度。与其同时，我校还构建了“自主管理、自主学_”的开放性管理新模式，2、建立健全各项管理制度，提高管理效率。我校注重依法治校，狠抓制度建设，以制度管理人，管理事。先后制定了学校工作制度、德育量化制度、教师奖惩制度、教师考勤制度等一系列的规章制度，使我校的管理不断科学化、规范化和全面化。我校还实行领导值班制度。（四）狠抓常规教学管理，加快教研教改步伐，努力提高教学质量。教学质量是学校发展的根本命脉，没有质量就没有发展，而科学、规范的学校全面管理是教学质量的根本保障。因此，我校始终向管理要质量。在上学期期末统考中，我校取得了四个第一，一个第二和一个第三的喜人成绩，学区还特别为我校颁发了质量奖，这是我校全体师生共同努力的结果，也充分说明了我校视质量为生命的办学宗旨。（五）构建德育新路，创大德育模式多年来，我校坚持不懈地抓学生思想政治工作，提高学生的政治素质及道德修养，积极探索新形势下德育工作的新路子。年轻资教教师是我校德育工作的主力军，这些教师自身综合素质较高，对于学生来讲亲切感极强，他们将德育工作由以前死板的说教，变换成形式多样的德育实践活动，如我校现二、三、四、五年级各班班主任（均为资教教师）就充分发挥主观能动性，将各班教室根据自己的德育主题布置一新，做到“进班就看到，看到就做到，班班有特色，样样有效果”的良好局面。现在走进五洲中心小学，学生见到老师会主动敬礼问好，文明礼仪和书香溢满校园。这都是我们德育工作的最好展现。三、存在问题、改进意见和努力方向（一）存在问题1、经费不足，教学设备不够完善。体育运动场地还达不到国家的要求标准，体育器材少，没有语音室、美术室等。2、术科教师配备不齐，特别是科学、信息技术专业教师。3、个别教师对新课改的教学理念缺乏足够的认识，对新的教学方法尚未完全掌握。4、学校建设规模不能满足现师生数量，学校三面无围墙，存在一定的安全隐患。学校食堂规模需扩大。（二）改进措施1、坚持正确的办学方向，全面贯彻党的方针，认清形势，抓住机遇，不断发展。2、多渠道地筹措资金，保证经费的投入，改善办学条件。3、加强师德建设和加大教研教改的力度，全面推进新课程改革。4、加强对英语、美术、信息技术、体育等薄弱学科的教学，全面提高学生的综合素质。5、以管理为生命，以改革为发展，不断完善学校的规章制度，加强管理，改革创新。6、以育人为本，努力办特色学校，学校将按“科学先导，创新模式，优化常规，发展个性，形成特色”的办学思路，推进学校向前发展。（三）今后努力方向1、进一步改善办学条件，优化育人环境。2、做好校本培训，通过培训使教师适应课程改革要求和具备一定的课程开发能力。积极开发校本课程，与地方课程和国家课程整合，形成较为完备的素质课程体系。3、以育人为本，努力创设办学特色。今后，我们将认真总结经验教训，发扬成绩，克服缺点，扎扎实实地把我校工作抓紧好，抓出成绩。渔洋镇五洲中心小学 二0一0年十月三十日第4篇：房地产综合执法检查自查报告房 地 产 综 合 执 法 检 查 自 查 报 告（年度）我公司成立于年2月，营业执照证号 ，房地产开发资质为三级（证号：赣建房开字 号），注册资本1000万元，企业性质为有限责任，法人代表 ，现有员工25人，有技术职称人员12人，占全体员工48%。公司为了规范经营行为，着重学_了赣市房字36号关于进一步规范和完善房地产市场监督行为的通知主要精神，现对照上级主管部门通知（上房字4号文件），就我公司正在开发、销售的项目经营情况自查如下：我公司开发资质在年10月到期，现于年11月按规定进行换证。开发的年开发建设“ ”项目基本销售完毕，仅剩3套住宅和部分店面和写字楼正在销售之中；年底正在报建“ ”项目。1、预售许可管理规定落实情况在开发建设中填写了房地产开发项目手册，确定了工程质量责任人；严格遵照预售许可制度，杜绝认购、选号、办理VIP等形式收取预付款，变相预售；在规定时间内一次性公开全部准备销售的房源和每套房屋价格；做到明码标价、一套一标；未出现超出预售范围、预售方案的违规行为；杜绝了捂盘惜售、囤积房源等恶意炒作人为制造房源紧张的行为。2、销售现场信息公示情况 建立了商品住房成本、销售进度、销售单价、业主临时公约、示范合同、销售人员等信息公示制度；明示了开发资质证书、商品房基本情况及“五证”办理情况；公示了预售方案和各栋房屋权利状态等情况。3、销售合同规定落实情况销售合同均使用示范合同文本并在网上签订、备案；按程序提供住宅质量保证书、住宅使用说明书；并按要求在合同上表述了物业用房、会所、车位等设施的归属、交付使用条件以及违约责任等规定；对面积误差处理方式在合同上做了专门表述；签订合同时对合同签订事项和相关法律法规向买受人进行了讲解。4、广告发布规定执行情况在销售广告的宣传上，没有出现虚假、欺骗、短斤缺两的现象；对商品房的名称、面积、价格、用途、位置、周边环境、配套设施做出真实宣传，并在销售合同上予以明示；未出现承诺售后包租和返本销售等违规行为。5、开发资质管理和备案情况我公司严格按照资质范围开发，及时办理了开发管理手册；严格按照验收管理办法进行项目验收，未出现将没验收或验收不合格得房屋交付使用的行为；在售后服务上，按承诺要求，积极面对客户反映的问题，并能妥善解决，确保无投诉、上访事件的发生。6、规章管理制度情况为了企业长足发展，公司建立健全了各项规章管理制度员工守则、劳动管理办法、财务管理制度、工程管理制度、工程质量管理制度、工程开发与技术管理办法、商品房销售管理制度等，并严格遵守和执行。7、存在的问题及不足公司自成立以来虽严格按照国家有关规定合法经营，但受到县域经济的环境影响造成管理水平和员工的素质跟大、中型企业有很大差距都有待提高，所以也经常出现这样那样的问题。例如：工程质量上，多多少少会出现一些小问题，给后续“三包”工作带来负担；销售人员在销售工作中耐心不够解释不到位，造成购房户的误解；工期紧时，工程人员对后续“三包”处理的及时性上有一定问题。公司将在以后的工作上加强上述问题的管理、监督。总之，公司在各级主管部门和有关单位的关心以及社会各界朋友的支持下，得到了健康、长足的发展。我们将再接再厉、遵纪守法、汲取经验、总结教训为社会作出自己应有的贡献。年元月8日第5篇：幼儿园综合督导评估自查报告幼儿园行为督导评估自查报告在年秋季开学工作中，我园根据国务院督导委员会办公室关于开展年秋季开学专项督导检查工作的通知（国教督办函48号）文件精神，结合我园实际情况，做到周密安排，精心组织，及早谋划，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我园开学工作的自查情况简要汇报如下：一、办园条件：我园建筑面积360平方米。目前幼儿园共有3个班级，专职教师6人，是一所充满活力、充满希望的幼儿园，发展前景良好，园址附近无污染，无噪音及安全隐患。自办园以来，我园始终秉承“一切为了孩子，为了孩子一切”的办园宗旨，围绕“安全第一，提高品味”这一工作目标，不断改善办园条件，创新管理理念，取得了较明显的办园业绩，赢得了上级部门和社会的广泛赞誉。1、我园按规定设有园长，配备了专职教师兼保育员，办园目标明确，办学思路清晰，具有较强的管理能力和创新精神。教师学历合格，注重教师的学历的提升，根据自身的情况相继进行学历进修学_。2、尽管园舍条件与标准尚有差距，但幼儿园室内外环境因地制宜净化、美化、能充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。室内空气流通无异味，采光好。有符合卫生要求有流水洗手设备，有安全卫生的睡眠设备，教室有- 1许因失职造成任何事故(含食物中毒等)。建立健全卫生、安全、保健各项预案。做好幼儿体检、防病、消毒、游戏设施维护工作，坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全,重点加强幼儿安全防护管理工作，提高幼儿自我保护意识,全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。三、保教工作：我园在教学中严格遵循幼儿身心发展规律，无违反规律现象，合理安排幼儿一日活动，确保幼儿身心健康。教师都具有良好的职业道德，热爱幼儿，对幼儿态度和蔼，奉献爱心，无体罚和变相体罚幼儿现象。1、根据幼儿园目标和幼儿发展水平，选择教学内容，利用集体、小组和个别相结合的多种教学形式进行教学，把内容渗透于幼儿一日生活之中，充分发挥的整体功能，促进幼儿智能的发展。2、注重幼儿创造性和动手能力的培养，积极营造良好的精神氛围和丰富的物质环境，让幼儿通过材料操作产生探索的欲望、创作的冲动。如语言活动中的创编故事、看图讲述，美术活动中的线条画、意愿画、想象画、橡皮泥制作，结构游戏中的积木拼搭，角色游戏中的材料替代，健康活动中的一物多玩等等，给幼儿提供充分想象的空间，游戏活动，培养幼儿的社会性和交往能力。3、开展丰富多彩的活动，如家长开放日、包粽子亲子活动、庆六一、毕业典礼等，让幼儿在活动中成长。在对幼儿进行的过程中，我们注意面向全体，使每个幼儿在原有继承上都得到全面、健康、主动地发展。- 3上岗、双向选择，形成了精干合理、协调进取、团结高效的工作集体。六、存在问题与改进措施1、随着幼儿园的快速发展，出现保教队伍年轻化、经验不足等问题。今后要加强各类人员的培训，实行骨干带教，进一步开拓思路，多形式、多途径地加强园本研训。2、转变教职工的思想观念，进一步增强为幼儿、为家长服务的意识，还是一项长期而又艰巨的任务。3、教学、游戏活动改革创新意识不强,有待于进一步改进。 4、办园条件还需进一步改善，进一步满足幼儿快乐成长的需要。幼儿园年 月 日第6篇：幼儿园综合督导评估自查报告成县苇子沟学校幼儿园综合督导评估自查报告成县局；根据成教发175号文件关于对全县学前进行督导评估的通知的要求，我校积极主动展开自评工作，现将自评情况报告如下：一、幼儿园基本情况：我校自年秋季学期开始招生，建筑面积40余平方米。教室配有电视、钢琴等设施。各种玩具及硬件设施配备我们还在不断地完善和添置中。目前幼儿园共有1个班级，在园幼儿42人，3、4、5岁幼儿混编为一个班，教师2人，大专学历，是一所充满活力、充满希望的幼儿园，发展前景良好，园址附近无污染，无噪音及安全隐患。二、办园条件：1、园舍安全：本园独立园舍及符合安全要求的消防设施，园内外环境安全，卫生无污染源。2、强化意识，确保幼儿安全从保护幼儿的生命出发，认真做好安全工作。我园从实际情况出，把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事来常抓不懈。首先，幼儿园成立以校长为组长，制定了安全职责，定期开展安全专题会议，全面负责规划和实施综合治理、依法治园工作。按照局对学校安全工作的要求，层层签订安全协议书。其次，教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关心- 14、农村幼儿家长的幼儿观念有些陈旧，对幼儿园实施素质认识不足，致使幼儿园的工作偏离幼儿园指导纲要向小学化，也是制约幼儿园实施新理念、更好发展的一个因素。六、今后努力的方向：1、进一步加大投入，合理配置资源。2、进一步重视安全工作，确保幼儿健康成长。“安全重于泰山”。在安全工作中，做大量的工作。及时发现隐患，迅速整改，确保万无一失。由于办园时间短，我们还有很多不足之处。对此，我们在不断加大力度，积极寻求改进途径。我们要以神圣的_感来鞭策自己，努力向更高的目标迈进。成县苇子沟学校年3月14日第7篇：幼儿园综合督导评估自查报告香乔幼儿园行为督导评估自查报告在年秋季开学工作中，我园根据国务院督导委员会办公室关于开展年秋季开学专项督导检查工作的通知（国教督办函48号）文件精神，结合我园实际情况，做到周密安排，精心组织，及早谋划，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我园开学工作的自查情况简要汇报如下：一、办园条件：我园建筑面积360平方米。目前幼儿园共有3个班级，专职教师6人，是一所充满活力、充满希望的幼儿园，发展前景良好，园址附近无污染，无噪音及安全隐患。自办园以来，我园始终秉承“一切为了孩子，为了孩子一切”的办园宗旨，围绕“安全第一，提高品味”这一工作目标，不断改善办园条件，创新管理理念，取得了较明显的办园业绩，赢得了上级部门和社会的广泛赞誉。1、我园按规定设有园长，配备了专职教师兼保育员，办园目标明确，办学思路清晰，具有较强的管理能力和创新精神。教师学历合格，注重教师的学历的提升，根据自身的情况相继进行学历进修学_。2、尽管园舍条件与标准尚有差距，但幼儿园室内外环境因地制宜净化、美化、能充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。室内空气流通无异味，采- 1许因失职造成任何事故(含食物中毒等)。建立健全卫生、安全、保健各项预案。做好幼儿体检、防病、消毒、游戏设施维护工作，坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全,重点加强幼儿安全防护管理工作，提高幼儿自我保护意识,全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。三、保教工作：我园在教学中严格遵循幼儿身心发展规律，无违反规律现象，合理安排幼儿一日活动，确保幼儿身心健康。教师都具有良好的职业道德，热爱幼儿，对幼儿态度和蔼，奉献爱心，无体罚和变相体罚幼儿现象。1、根据幼儿园目标和幼儿发展水平，选择教学内容，利用集体、小组和个别相结合的多种教学形式进行教学，把内容渗透于幼儿一日生活之中，充分发挥的整体功能，促进幼儿智能的发展。2、注重幼儿创造性和动手能力的培养，积极营造良好的精神氛围和丰富的物质环境，让幼儿通过材料操作产生探索的欲望、创作的冲动。如语言活动中的创编故事、看图讲述，美术活动中的线条画、意愿画、想象画、橡皮泥制作，结构游戏中的积木拼搭，角色游戏中的材料替代，健康活动中的一物多玩等等，给幼儿提供充分想象的空间，游戏活动，培养幼儿的社会性和交往能力。3、开展丰富多彩的活动，如家长开放日、包粽子亲子活动、庆六一、毕业典礼等，让幼儿在活动中成长。在对幼儿进行的过程中，我们注意面向全体，使每个幼儿在原有继承上都得到全面、健康、主动地发展。四、抓根本，搞好队伍建设我园本着“塑形象、强素质、严管理”的工作思路，不断抓好师德教- 3今后要加强各类人员的培训，实行骨干带教，进一步开拓思路，多形式、多途径地加强园本研训。2、转变教职工的思想观念，进一步增强为幼儿、为家长服务的意识，还是一项长期而又艰巨的任务。3、教学、游戏活动改革创新意识不强,有待于进一步改进。4、办园条件还需进一步改善，进一步满足幼儿快乐成长的需要。新野县上港乡香乔幼儿园年12月06日民办幼儿园年检自查报告幼儿园316自查报告（共7篇）幼儿园自评自查报告幼儿园卫生自查报告（共7篇）幼儿园等级自查报告