2023年建筑工作总结4篇

高品质文档2023年建筑工作总结4篇 五年来，在为公司的进展贡献自己的聪慧才智的过程中，也使个人的专业技术力量得到了充实和提高。总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着许多有待提高的问题。 现对几年来的专业技术工作总结如下： 一、 乐观推广使用“四新”技术，营造建筑精品 1999年12月，我在唐山一中第二教学楼工程项目部任技术负责人。工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识，作为该工程的技术负责人，由我牵头，首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。根据项目工程施工方法，以我为首，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在根据技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐藏验收制度以及质量通病掌握措施和半成品爱护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。依据本工程大开间及混凝土浇筑量大的特点，模板支撑选用工具式快拆体系，协作使用覆塑竹胶合大模板，保证竹模板间隙不大于1mm;接缝凹凸差不大于1mm，表面平整度不大于2 mm，顶棚可取消抹灰工序，既可以节约水泥用量，又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患，取得了经济效益和社会效益的双丰收。内外墙瓷砖表面平整、干净、色泽协调全都，接缝填嵌密实、平直、宽窄全都，颜色全都;屋面防水层细部均经过细心处理，做法全都、美观;门窗表面干净，无划痕、碰伤，涂胶表面光滑、平整、厚度匀称，无气孔;楼梯踏步相邻两步宽度和高度差不超过10mm，齿角整齐，防滑条顺直。施工过程中严格根据设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工，并根据创精品工程细部做法要求细心完成每一个分项工程，实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参加和掌握，使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。唐山一中第二教学楼工程荣获xx年度最佳优质工程(金牌奖)及xx年度河北省优质工程奖。 二、 努力钻研专业技术业务，做好本职工作 自从到唐山现代建筑安装工程有限公司工作以来，各项工作干得更是精彩。调任技术质量科科长之后，恰逢公司建立iso9001质量管理体系，由于时间紧、任务重，该同志自愿放弃个人休息时间，一心铺于质量管理手册、程序文件以及作业指导书的编写和修改工作中，加班加点，毫无怨言，充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。在总结我公司建立质量管理体系的相关阅历，我形成了浅析建筑质量管理体系一文，并获得河北省建设系统科技技术论文一等奖。 在日常工作中，该同志凭借扎实的专业学问和理论基础，工作中如鱼得水，从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理，各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻，送到市里沟通的技术性文件多次受到唐山市建设局、唐山市质量监督检测站有关领导的表扬，为企业赢得了荣誉。 随着公司管理体制改革的逐步深化，公司领导打算启动oshms职业平安健康管理体系认证和iso14001环境管理体系认证。在上述两个管理体系建立的过程中，该同志又一如既往地投入到体系文件编写、初始状态评价、重大危急和环境因素辨识、管理方案的制定等工作当中，为企业顺当通过注册认证作出了突出贡献。在参加建立企企业质量管理体系、职业平安健康管理体系和环境管理体系的过程中，我个人也学到了国际通用的很多管理方面的学问，同时作为三个体系的内审员也时刻为三个管理体系的持续改进做出艰苦的努力。 三、 推行无纸化办公，用高科技手段提高企业的经济效益 该同志在潜心钻研专业技术学问的同时，还努力探究和讨论电脑的软、硬件学问，把微软office系列办公软件和autocad系列软件胜利应用于日常施工管理之中，在不断地学习和实践中，努力推动工程管理资料的无纸化管理，应用word完成处理工作，打印各种记录表格以及文材料;应用excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策供应量化依据;应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术学问和施工构造常识，彻底转变了传统训练培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。autocad计算机帮助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担，使工程绘图变得特别轻松。 我通过学习和钻研计算机软、硬件学问，乐观动手实践，完成了企业内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机实现了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机、绘图仪等硬件设备，节约了大量珍贵资金，取得了良好的经济效益。至于更深层次的应用，如共享internet连接上网，利用netmeeting实现视频会议等连接手段的应用更是前景宽阔。这一切都为最终企业内部的文件实现无 纸化管理奠定了坚实的基础。为总结建筑业企业实现无纸化办公的阅历，我写成了建筑企业办公局域网-搭建实例一文;为了适应企业科技技术文献检索的需要又写成了用web扫瞄器查询工程信息资源一文，这两篇论文上报到河北省建设厅参与河北省建设系统科技论文评审，均荣获二等奖。 四、 适应时代进展的需要，不断学习、不断更新学问 现代社会的进展日新月异，学问更新非常快速，假如不准时补充新学问，不常常进行不间断的学习和沟通，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参与各种培训班、技术沟通活动。在助理工程师任职期间，先后参与有关部门组织的各种专题培训十余次，获得质检员、施工员、平安员、土建三级预算师、资料员等岗位资格证书;获得iso9001质量管理体系内审员、iso14001环境管理体系内审员、oshms职业平安健康管理体系内审员资格证书;获得河北省建设厅颁发的贰级项目经理资质证书。通过各种连续再训练培训班，使我始终保持着旺盛的求知欲，同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。 以上是我近五年来从事的主要技术工作的状况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思索，的确有了较大的收获和进步。成果和不足是同时存在的，阅历和教训也是相伴而行。我将连续努力，克服不足，总结阅历，吸取教训，把自己的工作做的更好。 建筑年终工作总结建筑工作总结（2） | 返回名目 一、施工方面 1、铁路方面。从上半年3月份到下半年11月份，施工任务几乎是全年连续封锁，任务之重、施工强度之大是公司历史上从来没有过的，领导们统筹部署、身先士卒，广阔员工不顾疲惫、转战千里、连续作战，顺当完成了千余名职民工从到的千里大转移，次次平安正点完成封锁任务，为集团公司再一次赢得了声誉。 2、大路方面。隧道施工，到*年5月份进入了攻坚阶段，先后克服了地质条件差、资金严峻制约等困难，于*年10月18日提前13天成功竣工开通，受到了业主和监理的全都好评。高速大路明确要求工程要倒排工期，合理组织生产，层层包保到人，细化分解到工序、工班，确保工程的期到必成。 二、开发工作积蓄力气，厚积而薄发 *年虽然我们的一些开发项目落空，但我们积累了阅历，熬炼了队伍，全体开发人员勤练基本功，在信息处理、投标报价、标书编制水公平方面的力量有了很大的提高。开发人员素养明显提高，开发投入从弱到强，力度不断增大，开发体系逐步实现专业化和规范化管理。“与其临渊羡渔，不如退而结网”待到山花烂漫时“，我们会迎来一个明媚的春天。 三、企业文化建设成果突出，学习气氛日益深厚 以企业文化指导手册为标准，以开展“企业文化月”为载体，大力开展企业文化建设活动，在全公司上下营造乐观向上的精神风貌，培育团队协作精神，弘扬“求实创新、追求卓越”的企业精神，提倡勇于创新、争创一流、自我超越的意识，使企业精神成为全体员工的行动指南。通过有效的文化灌输、文化传播和强有力的思想工作，广阔员工对企业文化从熟悉、听从到转化为自觉的意识和行动，有效促进了企业整体工作的提高。通过实施“项目标准化管理”，进一步规范了施工现场管理和施工作业程序，大力开展争创“文明工地”、“文明驻地”、“文明办公”等一系列活动，并采纳抓试点，选树典型，以点带面，在全公司范围内进行推广，营造创建平安文明工地的良好氛围。达到了：作业区内道路硬化、材料标识精确、机械管理有序，施工过程中，施工人员着装整齐，持证上岗，操作规范，整个施工现场井然有序，对外起到了树立了企业窗口新形象的作用。 四、实现平安质量、施工进度的双赢 今年实行责任包保，深化开展“两抢三保一创建”劳动竞赛，提前保质保量的完成了施工任务。平安工作坚持事前预控，超前防范的原则，进一步加强平安管理七项机制建设，深化平安管理逐级负责制。今年全年平安生产稳定，没有发生任何事故，在*封锁施工、*站场改造及*提速施工70余次大型封锁施工期间，我们次次平安正点，并实现了“一事未出、一人未伤、一章未违、一点未延”的好成果，尤其提速换岔，在上下行正线正常160公里速度下进行施工，没有发生一例影响列车的红光带消失，受到局的好评，全面落实了平安工作奋斗目标。截止12月底，实现平安生产*天。 质量工作是施工企业的关键环节，也是企业的永 恒主题。用“不争一流，就是落后”的企业理念，细心施工，塑造精品。框构取得了顶进方向、凹凸零偏差的好成果，得到领导的高度评价，提速换岔施工质量多次得到局的赞扬，为企业树立了形象，提高了信誉，为市场竞争奠定了良好的基础。今年来分项工程719项，其中优良719项;分部工程178项，其中优良178项;单位工程53件，其中优良53件，优良率均达到100，验交工程10项，优良率100。 五。全面推动责任成本管理，实行承包预算，进行资金掌握。 根据年初制定的全面预算方案，重点掌握，落实到人，确保各项指标的实现。从公司到项目部形成一套系统网络体系，专人负责、重点掌握。强推全面预算管理，抓成本过程掌握。新开工程项目都编制了施工图预算和责任成本预算，形成了 先算后干、工程盈亏事先心中有数、全员掌握成本的良好氛围。真正做到干前有预算、干中有核算、干后有决算。通过规范管理，项目成本得到了有效掌握。今年由于施工任务重，施工点多，资金非常紧急，但我们加强资金掌握，保证了工程所需的急需资金。这都是我们深化管理，加强成本掌握所带来的结果。 成果只能说明过去，过去已经成为历史，我们重视过去，能增加我们的骄傲感和自信念，但决不是沾沾自喜，固步自封。当前，我们面临着新的机遇和挑战。我们信任，在全新的集团公司正确领导下，在全公司广阔员工的齐心协力下，没有什么困难是克服不了的，没有什么工作是干不成的;我们也信任也看到了公司的将来是多么的美妙，公司的明天是多么的朝气蓬勃。 当万家灯火、共享家庭幸福温馨时，可曾看到那彻夜不眠的灯光;当欢天喜地、共享丰厚的酬劳带来的喜悦时，可曾看到奋战在施工一线辛勤工作的人们。在各个施工战场上，从铁路到大路，从桥梁到隧道，处处洒满了公司全体员工辛勤的汗水，更留下了踏实的脚印。 建筑工程学院团委工作总结建筑工作总结（3） | 返回名目 是南通高校“十一五”开局之年，这一年对我们南通高校人来说，是劳碌而充实的一年，也是成果丰硕的一年。我院团委在校团委和学院党政的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，坚持“育人为本、德育为先、创新为魂、服务为基”，围绕校团委和院总支、院行政的中心工作，以大力推动高校生素养拓展活动为主线，以提高团员青年的综合素养为目标，以迎接党建工作评估、本科教学评估和院庆十周年为契机，乐观实施“学风创优工程”，推动团的思想建设、组织建设，构建新的团建运行模式，务实创新，使我院团委的工作再上一个新台阶。 在这一年里，我们加强了制度建设，整合了我院共青团工作体系，在详细工作中突出重点，培育品牌，团结带领团员、青年学生全面进展，奋勉成才，在建筑工程学院的改革、建设和进展中发挥了生力军和突击队的作用。一年中，我院团学工作结出了丰硕的果实，有1名团员获“南通市十佳青年学生”，1个基层团支部被表彰为XX年校“红旗团支部”，有27人在团员训练评议中被评为校优秀团员。在XX年暑期社会实践中，我院成果丰富，有1个小分队被评为“省社会实践先进集体”、1人被评为“省社会实践先进个人”，1件作品被评为“省优秀调查报告”，8人被评为校暑期社会实践先进个人，我院团委也被授予“XX暑期社会实践优秀组织奖”；在下半年校团委举办的第二届高校生科技节中，我院共选送28件作品参赛，分别有1件作品荣获南通市科技创新大赛一等奖，3件作品荣获校二、三等奖，24件作品荣获校优秀奖，创生均申报作品和获奖作品数两个第一；团员思想训练取得丰硕成果，学院团委在“增加团员意识，加强学风建设”主题团日活动观摩评比中获三等奖；乐观参加学校校内文化活动，我院第二届建筑科技节荣获学校校内文化活动“年度贡献奖”。 现将XX年有关工作汇报如下： 一、坚持以“党建带团建”，不断加强和改进思想政治工作的方式方法，提高广阔团员的思想政治素养。 学院团委始终把坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广阔团员青年学生的头脑作为当前的头等大事来抓。一是坚持政治学习制度，建立健全两周一次的政治学习考勤考核制度，使政治学习规范化、制度化。在学院层面，XX年，上半年和下半年院团委各举办一期青年共产主义学校培训班和一期入党乐观分子培训班，使团员青年对党的基本学问有较为全面的了解，激发广阔团员向党组织靠拢的乐观性。目前，我院992名在校学生中，向组织递交入党申请书的人数为837名，占到学生总人数的84.4%。在团支部层面，学院团委要求团支部紧紧围绕江泽民文选的学习，每个团员青年交一篇小结、精读几篇文章，尽量形成一篇小论文。要将学习内容与团员的学习、社会实践、生活、就业相结合，以学习为动力，坚固确立学生“以学为本”、“学习为第一要务”的观念，树立正确的价值观、人生观、专业观和就业观。二是以团员训练评议为抓手，进一步巩固XX年下半年的增加共青团员意识主题训练活动成果，构建团员训练管理的长效机制。在训练评议活动中，院团委借鉴增加团员意识主题训练活动中的有益阅历，将党员分别支配到各团支部开展督导工作，使“党建带团建”的原则落到实处；同时，以训练评议为抓手，特地印发了学习材料，努力提高团员青年的理论素养；学院团委还针对不同的团员对象，开办形式多样的各类培训班，有效地把握了节奏，强化对团员训练评议的宏观把握，加强对团支部工作的指导。三是加强思想政治工作的阵地建设。协作学院开展的学风创优工程，乐观推动思想政治工作进宿舍、进公寓，抓班风、学风、舍风建设。同时探究以舍风带动班风、学风建设，在公寓、宿舍设立团委工作信箱，加强思想、信息的沟通。四是广泛开展主题训练月活动。围绕纪念红军长征成功七十周年和“五四”、“七一”、国庆、“一二九”等重大节日活动，利用各种形式，开展丰富多彩的主题训练活动。 二、加强和改进我院团组织的自身建设，增加团组织的战斗力和分散力。 一是组织建设。健全团组织生活制度。仔细落实团的“三会一课”制度，严格团支部工作手册的规范填写，要求各团支部位仔细开展每两周一次的团日活动、理论学习、主题实践、专题争论等活动。仔细做好了“推优”工作，进一步规范我院的党、团组织推优入党工作制度，落实学生党支部考察和培育人提名、团支部用规范的程序争论推举、学院团委上报学院党总支审核公示的推优程序，保证了推举入党团员的质量，为党组织输送新奇血液。XX年，我院共“推优”168人。加强团干部的业务培训和学习。利用青共校和学院学生干部培训班两大培训平台和团支部书记例会制度，提升团干部的理论水平和工作力量。进一步完善了学院团组织工作考核制度。规范了团内院级先进集体、个人评比方法；坚持学院团委委员每周例会制度，乐观探究完善团委委员联系团支部制度，深化基层了解基层团支部工作开展状况，收集把握团支部、班级组织的基本信息和基层组织状况。 二是制度建设。XX年在XX年开展学院层面建章立制的基础上，进一步出台了一系列规范基层团支部管理的制度，先后制定完善了建工学院基层团支部职责条例（试行）、建工学院团支部工作手册填写指南、关于在各团支部切实落实团的“三会一课”的通知、建工学院基层团支部考核方法等相关文件，制定了较为完备的基层团支部工作制度和考评制度，加强和完善了团支部工作月报制度、团支部组织生活制度和团日活动制度。 三是作风建设。学院团委常常听取广阔青年学生对团、学工作的意见、建议，定期了解和分析广阔学生的思想状况，于每学期开学初召开团员座谈会，听取了学生对生活、学习等方面提出的意见和要求，把握学生的思想动态，有针对性的做好思想政治工作，并准时反馈给学校和有关部门；为了使团组织的活动更加贴近学生，院团委开展了“主题团日活动”方案征集活动，在各个团支部广泛征求意见、建议，集中了大家的意见，为全校性的主题团日活动观摩献计出力；为了便于工作的开展，学院团委准时将团的工作中心转入低班级，撤销了新校区团总支，并在原新校区团总支的基础上改选产生新 的学院团委会、学生会，以更有利于开展工作。 三、以校高校生科技节和我院建筑科技节为平台，加强我院团员青年创新精神和制造力量的培育。 XX年下半年，校团委牵头组织了我校第二届高校生科技节。我院乐观响应学校首届高校生课外学术科技作品竞赛（科技节重头戏）暨南通市第三届科技创新大赛作品征集评比活动，共向学校选送作品28件，有一件作品参与南通市第三届科技创新大赛，获一等奖；8件作品入围参与校第一届高校生课外学术科技作品终审答辩，两件作品获校二等奖，一件作品获三等奖。 建筑科技节是我院自XX年开头创办的独具专业特色和科技含量的校内文化品牌活动，今年已是第二届举办。活动以“提倡科学精神，激发创新思维；投身科技实践，营造优良学风”为主题，通过举办科技节系列活动，在全院范围营造崇尚科学、追求真知、勇于创新的浓郁氛围，活跃学院科技文化建设，集中展现和检阅高校生科技文化成果，提高高校生科技人文素养，促进优良院风、学风建设。 我院第二届建筑科技节有三个特点。一是涵盖范围广，参加学生多。科技节共支配18个大大小小的活动，其中有面对全院的暑期社会实践成果沟通会、“我抱负中的高校生活”征文活动、高校学业与职业生涯规划设计竞赛，有面对大一新生的学习阅历沟通暨现场询问会，也有面对大四学生开展土建类专业职业资格认证培训。二是活动贴近所学专业，注意对学生全面专业素养的培育。科技节支配了建设业调研作品征集评比、土建类专业学问竞赛、工程测量现场竞技、建筑设计系列竞赛、结构设计大赛（分设专业组和趣味组）等贴近建筑类专业的活动，使参与的同学简单上手，在参加活动的同时提高了自身的专业素养。三是活动重在激发同学们的创新思维，培育同学们的科技素养。科技节支配了“科技实践与高校生创业”为主题的素养拓展讲座和参观考察活动和校首届高校生课外学术科技作品竞赛暨南通市第三届科技创新大赛作品征集评比等活动。 四、坚持文化育人，开展健康、高雅、文明的校内文化活动。 XX年，我院团委、学生会乐观开展校内文化活动，充分发挥校内文化的育人导向和消遣功能，不断满意青年学生多方面的爱好爱好和精神文化需求。 1、注意校内文化活动品牌和精品的打造，使我院校内文化活动届次化、精品化。XX年我院的重大校内文化活动可以用“两节一庆”来概括，即上半年的宿舍文化节、下半年的建筑科技节和建工学院院庆十周年系列活动暨“七彩年轮”大型文艺晚会。目前，我院的宿舍文化节和建筑科技节已形成届次化，在学校已产生肯定影响，我院第二届建筑科技节还被校党委宣扬部、学工部、校团委评为校内文化活动“年度贡献奖”。今后，我们还要加强对这两大品牌活动的细心打造，利用这两大活动全面整合学期内的各项校内文化活动，连续扩大校内影响力和社会影响力。 2、乐观组织开展各类主题鲜亮、内容丰富、形式多样的校内文化活动，重视为广阔学生健康成才供应充分的舞台和有力的载体。如3月份进行了“学雷锋、学莫文隋”青年志愿者活动；4月份组织了“建工杯”三人制篮球赛；5月份组织了“宿舍文化系列活动”，6月份承办了校团委的“公寓团建”汇报演出、与另外四个学院共同举办“风华流年”欢送毕业生文艺晚会；9月份组织迎新系列活动；10月份组织建筑科技节开幕式以及社会实践成果汇报等系列活动；11月组织学院运动会以及建工学院院庆十周年系列活动暨“七彩年轮”大型文艺晚会；12月份组织迎新年庆元旦系列活动等，这些活动都深受学生欢迎和好评，并办成精品活动。此外，乐观参加省十六运彩排、迎新生、军训等活动的组织。 3、充分发挥和调动团支部在校内文化建设中的乐观作用。为进一步发挥基层团支部在校内文化活动中的主体作用，贯彻中共十六号文件中“以活动为依托开展高校生思想政治工作”的有关精神，学院团委鼓舞各团支部结合自身实际开展小型多样的团支部活动。如建筑041、2团支部的南通特色建筑寻访写生活动、工管051支部的江边郊游活动以及土木06班的“中秋月圆，师恩难忘”师生联谊活动，都构思新奇，内容丰富，取得了很好的效果。 五、重视实践训练，促进学生在社会实践中健康成才。 根据学校确定的“践行荣辱观，服务新农村，投身两个领先，构筑和谐社会”的主题,我院结合自身特色和学生特长，采纳点面结合、集散结合、组建实践小分队等形式，在多方面尝试突破和创新，取得了可喜的成果。 1、尝试在社会实践组织发动机制方面有所创新。我院在全校领先启动社会实践课程化建设，制定社会实践课程教学大纲和社会实践指导书两项基本文件，发给学生人手一册。其中明确规定，社会实践是教学方案中直接面对社会，走向社会，接受社会训练和实际工作熬炼的一门综合性、基础性实践训练课程；学生应将社会实践看作是学校课堂教学在社会的延长和拓展；学院将视社会实践为一门课程纳入学生综合考评体系，社会实践不符合要求将不得参与奖学金和各类荣誉称号的评比。同时，点面结合、形式多样、层层推动，做好宣扬发动工作。暑假前，院团委与各班主任通力合作，分班级召开动员会，广泛宣扬社会实践的目的和意义，营造出领导重视，老师尽力，学生涌跃参加的良好氛围。 2、尝试在社会实践活动的形式、内容上有所突破。在重点团队组建方面，我院力求与专业学习相融合，组建了“多背一公斤”红色之旅小分队。该小分队既结合了建筑学专业学生需要在风景名胜地写生的专业特点，又切合了当前关注未成年人思想道德建设的时代要求，把专业、旅游与公益相结合，以把公益活动变成人人都能做，并且是人人都愿意做的事情为目标，通过活动提高社会整体志愿服务意识，立意深刻，形式新奇。参与校、院两级小分队活动的学生，占全院学生总数的10%以上。在内容方面，我们首次组织了科研小分队，对以往在创业方案大赛和科技作品竞赛中选送的一些作品，进行了全面梳理，从中精选了部分作品，支配指导老师利用暑假集中指导学生开展调查讨论、资料收集和论文撰写工作。 3、尝试在社会实践的评价方式上有所变化。一是严格执行学校“四个一”考核标准，不打折扣。即要求每个学生必需进行一次不少于两周的社会实践活动、完成一份不少于的调查报告或实践心得、完成一篇自我总结以及尽量参与一支小分队活动。二是逐级评定，使社会实践考评的权 威性更强。对学生暑期社会实践成果的评定我们采纳辅导员初评，学院团委复评，学院总支审核的评定体系。在此基础上，由学院党总支审核，给出最终考核成果，作为学生综合测评的重要依据。三是注意沟通，使社会实践成果起到示范效应。学院要求各班级首先在班级内部进行暑期社会实践沟通活动，推选出优秀社会实践同学参与学院沟通，在此基础上，召开学院社会实践成果沟通大会，同时利用网络、展板等形式向全校师生展现我院社会实践成果，激发全院同学投身社会实践的骄傲感和乐观性。 我院XX学生暑期社会实践活动组织有力，成效显著。整个暑期，我院社会实践领导小组共接到学生投稿55篇，经初审向校团委暑期社会实践专题网站投稿32篇，录用24篇，录用数位居全校各学院前列。在相关评比中有1个小分队被评为“省社会实践先进集体”、1人被评为“省社会实践先进个人”，1件作品被评为“省优秀调查报告”，9人被评为校暑期社会实践先进个人，我院团委也被授予校“XX暑期社会实践优秀组织奖”。 六、加强对学生会和学生社团的指导，发挥学生组织的桥梁纽带作用。 加强对学生会工作的指导和关心，支持学生会在服务高校生成才方面发挥独特作用。院团委注意对学生会工作的引导和指导，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，热忱支持、乐观引导学生会围绕学院的中心工作，独立自主地开展工作，使学生会运行机制和工作活动适应学院训练改革和进展的要求，为校风学风建设服务。由于学生分布在两个校区，学生会的工作难度较大，学生会干部有时不得不在校区间来回奔波，但他们毫无怨言，能始终以“全心全意为同学服务”为宗旨，切实为同学办实事，胜利举办了一系列有意义的校内文化活动，得到同学们的认可和赞扬。现在，我院学生会已经成为培育选拔学生干部的基地、学生“自我训练、自我管理、自我服务”的舞台和学院校内文化建设的骨干力气。 进一步加大支持和扶助学生社团活动的力度。在XX年上半年的社团重新注册登记中，由于原社团负责人毕业和多校区运作等缘由，我院原有的不少社团未能重新注册，这对我院的团学工作是一个重大损失和教训。目前，学生社团在校内文化建设中的作用越来越凸显，我院又重新成立了“时事政策讨论会”、“大通联谊社”、“高校生就业创业协会”等学生社团组织，这些社团组织举办的活动丰富了高校生的业余生活，是校内文化活动的重要组成力气。今后，院团委将加大对这些社团组织的扶持力度，指导他们打造一些品牌活动，并且另外申报一些社团项目。 在回顾XX年工作成果的同时，我们也深刻地反思我院共青团工作中存在的不足之处，主要体现在以下几个方面。 1、对学生社团的培育和扶持力度不够，没有形成有肯定影响力的社团品牌，共青团、学生会、社团“一体两翼”的格局尚未形成； 2、如何围绕学风、班风建设开展团的工作，显得方法不多、措施不力，效果不明显； 3、课外学术、科技活动在数量上虽有突破，但总体质量偏低，能够真正拿得出去参与大型赛事的项目较少； 4、对团支部的领导和监督不够，部分团支部没有很好地履行“三会一课”制度，团的组织生活不太正常，支部制度执行不力； 5、团员的思想政治训练理念保守，手段陈旧，创新度不高； 6、团干部队伍的整体素养尚未完全适应学校、学院进展与改革的新要求等。 今后我院的共青团工作要在校团委和院党政的领导下，连续围绕“育人”这一中心工作，充分发挥团组织在高校生思想政治训练中的主体作用，在团建创新上下功夫，在素养拓展上下功夫，在学术创新上下功夫，在“服务学生”上下功夫。信任XX年年我校的重点工作将围绕迎接训练部本科教学评估而绽开，我们要以此为契机，及早筹划新一年的工作，用我们的青春和汗水谱写新的篇章。 共青团南通高校建筑工程学院委员会 XX年1月4日 建筑工程师年度工作总结范文建筑工作总结（4） | 返回名目 我于*年来到集团建筑设计院工作，我通过个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回顾这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示诚心的感谢，感谢公司给我一个展现自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的转变，现将这几个月以来的工作状况总结如下： 一、实习阶段的熟悉与学习 对于刚刚毕业的高校生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员，在刚刚开头工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与关心下，仔细学习钢结构设计学问，不断提高自己的专业水平，积累阅历。这期间主要学习了门式刚架轻型房屋钢结构技术规程、钢结构设计手册、建筑设计规范、结构设计规范等等，特殊是对于钢结构设计的理念，由初步的熟悉上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的熟悉逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，通过办理资质升级文件，整理简洁的资料，熬炼了耐性，熟悉到做任何工作都要仔细、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。 通过不断学习与实践，将所学的理论学问加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领悟设计工作的核心，本着*集团“崇尚完善，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，乐观响应、提倡“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的进展多做贡献。 二、加强自身学习，提高专业学问水平 通过近几个月的实习，使我熟悉到自己的学识、力量和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了肯定的设计工作阅历，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项专业素养，争取工作的乐观主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、乐观主动、全身心的投入工作中，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 第一，刚刚步入社会开头工作，阅历不足，特殊是设计工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，仔细看图纸、看懂看透，熟识设计规范; 第二，有些时候工作中比较懒散，不够仔细乐观，工作效率有待提高; 第三，自己的理论水平、专业学问、工作阅历还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。 在以后的工作与学习中，自己决心仔细提高专业学问水平，加强责任心，为设计院的快速进展，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问与相关的阅历，多向领导及同事等有阅历的人请教。加强对钢结构设计的进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数; 第二，本着实事求是的原则，乐观做好自己的本职工作，不拖拉; 第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。 本着万斯达集团“崇尚完善，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵循、提倡“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关怀与关心，以及各位同事的大力支持与关心，加强学习，仔细负责，提高完善自己，为集团的进展多做贡献。 祝福*集团的明天会更好，设计院伴随着集团的进展越来越壮大! 优质文档20