家庭农场员工岗位职责（共8篇）

家庭农场员工岗位职责（共8篇） 第1篇：农场岗位职责农场场长岗位职责1、农场场长岗位责任制一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务；三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。2、农场场长岗位职责场长工作职责说明书一、工作单位：青山逸品农场二、岗位名称：农场场长三、岗位级别：四、直接上级：总经理五、直接下级:副场长、综合内勤、种植技术员、养殖技术员六、具体职责: 1.在公司的领导下全面主持农场的经营管理工作，组织制定农场的机构设置和人员编制； 1) 包括提供农场缺编人员需求和人员专业素质要求。 2) 协助人事行政部参与部分职位的面试工作。 3) 根据公司安排拟定试用人员试用期培训计划，指定培训指引人。 4) 拟定试用期员工目标考核计划，并报批后实施，跟进计划实施情况，了解员工试用期思想动态，及时解惑或报告上级由上级跟进试用。 2.主持召开农场办公会议、协调农场各岗位工作。 3.组织制订农场的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司下达的各类任务。 1) 负责组织农场的规模生产规划，上报规划方案并实施。 2) 掌握各种植区、畜牧养殖的生产情况，根据公司规划，拟定各季节种植品种、种植区域。3) 负责种植、养殖品种的选择报批。 4.负责建立健全农场各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高农场管理水平。1) 负责编制农场各类种植产品的种植操作规程。 2) 根据经营生产实际适时修订各类制度规程并报公司批准实施。 3) 负责建立农场员工考核制度并报公司批准实施 5.负责制定农场生产经营计划，并安排落实。 6.掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益。 7.负责农场基建工作。1) 根据农场实际，制定基建方案报公司批准实施。 2) 负责基建工程的督促及信息反馈。 8.组织员工学_种植种养殖技术，提高人员素质和技术水平。 9.做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造良好的环境。 1) 与农场辖区村办及有关行政主管部门保持联系及公共关系维护。 2) 每月围绕农场安全生产经营开展定期检查并形成整改报告，落实整改措施。10.负责农场员工的绩效考核。 11.组织抓好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。 12.抓好农场种植产品、养殖产品的加工、储存、销售。 13.负责呈报以农场名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，做好农场内外的接待工作。14.主持制订农场年度预决算、编制农场重大经费的开支预算。 15.根据公司规定定期汇报工作，积极改进管理措施，完成公司下达的目标任务。 16.完成领导交办的其它任务。七、任职资格: 1.2860岁，男女不限、男身高170cm，女身高160cm，五官端正； 2.农学、农业种植(淡水养殖)等相关专业本科以上学历； 3.熟悉农业相关政策，三年以上场长经历； 4.具备较强的社会实践和组织、沟通、协调能力，责任心强，勤劳肯干； 5.可长期在农场工作。八、权 限: 1.有对部门下级的任免建议权； 2.有对所属员工的奖惩权； 3.有对物资配置、项目开展、业务拓展的建议权；副场长工作职责说明书一、工作单位：青山逸品农场二、岗位名称：农场副场长三、岗位级别：四、直接上级：农场场长五、直接下级:六、具体职责: 1.协助场长做好生产经营管理。 2.负责农场工人的管理工作，积极改进管理方法，提高劳动效率。 1) 根据农场实际，安排工人工作区域，种植面积。 2) 根据种植季节确定用工人数、工作量、工时计算方式拟定临时用工方案，报批后并执行。3) 固定养殖、种植工人的推荐招聘。 3.负责农场安全管理工作。 1) 建立健全安全生产经营管理制度，推行安全责任制，确保生产、人员、财产、产品安全。 2) 加强巡视检查，发现安全消防隐患及时做出处理并进行整改，确保生产正常进行。 3) 开展安全消防培训，建立培训考核档案。 4) 每月例行检查安全消防设施设备运行情况，据情况实施维护保养，确保安全设施正常运行。4.做好农场与当地政府、村民的沟通协调，妥善处理日常纠纷，提高农场美誉度。 5.负责农场机械、水、电等的使用管理工作。 1) 建立农场机械信息卡（出厂日期，维保日期，出库时间，生产厂家，联系电话、领用人）机械领用台账。2) 建立机械维修报损规定。 3) 建立水、电使用管理规定并督促检查实施情况，杜绝能源浪费。 4) 根据供电供水部门的通知，及时调整作业时间并通知有关作业单位做好准备。6.负责下属的考勤考绩。7.按农场要求采购养殖原材料。 8.按农场要求完成生产任务协助销售，完成领导交办的其他工作。 9.完成领导交办的其它任务。七、任职资格: 1.(略)八、权 限: 1.有对授权管理范围内的人员调配权。 2.有对物质申购的建议权。综合内勤工作职责说明书篇4：农场安全工作职责目 录委员会安全工作职责一、安全生产委员会职责 3二、消防安全生产委员会职责 3三、交通安全生产委员会职责 4 安全生产委员会成员单位职责四、安全生产监督管理科 4五、党委宣传部 6六、公安分局 6七、公安分局交警中队 7八、公安分局消防监督股 7九、科 8十、计财科 8 十一、人力资源和社会保障科 9 十二、环境保护科 9 十三、建设科 10 十四、交通运输科 11 十五、水务局 11 十六、农机科 12 十七、卫生科 12 十八、工商行政管理所 13 十九、质量技术监督科 13 二十、林业局 14 二十一、工会 14 二十二、畜牧兽医科 15 二十三、办公室 15 二十四、广播电视台 16 领导干部安全工作职责 二十五、安委会主任职责 16 二十六、安委会副主任职责 17 二十七、农场场长安全生产职责 17 二十八、分管安全生产工作副职安全生产职责 18 二十九、分管政法工作副职安全生产职责 19 三十、分管农机工作副职安全生产职责 20 三十一、分管财务工作副职安全生产职责 21 三十二、分管建设工作副职安全生产职责 21 三十三、分管农业工作副职安全生产职责 22 三十四、分管教文卫工作副职安全生产职责 23 三十五、其他分管领导安全生产职责 23 基层单位安全生产工作职责三十六、安全生产领导小组工作职责 24 三十七、安全生产领导小组组长工作职责 24 三十八、安全生产领导小组副组长工作职责 25 三十九、基层单位正职安全生产工作职责 25 四十、基层单位副职安全生产工作职责 26 四十一、专（兼）职安全员工作职责 27 安全生产委员会职责一、农场安委会是主管全场安全生产工作的机构，由农场班子有关领导和有关部门、单位负责人组成，负责研究部署、指导、协调全场的安全生产工作。二、贯彻执行安全生产法律、法规和方针、政策，组织落实国家、省、总局、管局安全生产工作部署，把安全生产管理工作纳入日常重要的议事日程，认真研究解决本辖区安全生产管理工作中存在的重大问题。三、建立健全本辖区的安全生产管理网络，落实安全生产管理人员，保障安全生产资金投入，建立健全安全管理责任制度，定期组织监督检查，确保各项制度落实到位。四、根据管局与农场签订的年度安全生产工作责任状，结合年度安全生产管理目标，认真制定全场安全生产管理工作计划并组织实施。五、督促检查辖区内所有企事业单位抓好安全生产管理，采取有效措施，及时消除辖区内的各类事故隐患。六、根据本辖区内的实际情况，建立健全重大事故应急救援体系，协调事故应急救援和事故调查处理工作。七、组织开展年度安全生产目标责任完成情况考核，表彰、奖励安全生产先进单位和个人。消防安全生产委员会职责一、负责指导、协调全场的消防安全工作，组织制定消防工作中长期规划和年度计划。二、拟订消防安全责任制工作目标，指导各部门、各单位、各系统建立健全消防安全责任制，并督促落实。三、组织召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的突出问题。四、组织开展消防安全宣传、培训。五、协调解决全场公共消防设施建设、消防装备建设、消防队伍建设和重大火灾隐患整改等重大问题。六、指导其他各专业委员会的消防安全工作。七、指导有关单位编制应急救援预案并定期组织演练。八、组织开展消防安全综合检查和专项整治，督促相关责任单位落实火灾隐患整改措施，防止消防安全责任事故的发生。九、组织相关部门进行重大火灾事故和影响较恶劣的火灾事故调查。 交通安全生产委员会职责一、按照通安全管理的方针、政策、法律、法规和上级部门的工作部署，结合农场实际，制定相关工作计划、方案，组织指导全场开展交通安全宣传管理，落实交通安全防范责任制。二、与交管部门等相关部门研究、分析、解决全场交通安全宣传管理工作的重大问题，每季度落实交通安全联席会议和交通安全情况分析报告制度，定期通报交通安全情况，督促辖区单位落实防范责任制，消除交通安全隐患，严格控制单位交通违法行为和交通死亡事故。三、督促相关部门、单位制定道路、水上交通安全工作规划、计划和安全责任指标，并组织检查交通安全责任落实情况。四、搞好相关安全生产宣传、培训。五、指导其他各专业委员会的交通安全工作。六、指导有关部门、单位编制应急救援预案并定期组织演练。七、组织道路、水上交通安全检查和专项整治，及时排查整改交通安全隐患，减少一般事故，防止较大及以上事故的发生。八、组织相关部门进行重、特大交通事故和影响较恶劣的交通事故调查。安全生产监督管理科职责一、指导协调农场安全生产工作，分析和预测农场安全生产形势，发布农场安全生产信息，协调解决安全生产中的重大问题。二、承担农场安全生产综合监督管理责任，依法行使综合监督管理职权，指导协调、监督检查农场有关部门和单位的安全生产工作，监督考核并通报安全生产控制指标执行情况。三、承担工矿商贸行业安全生产监督管理责任，按照分级、属地原则，依法监督检查工矿商贸生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料、劳动防护用品的安全生产管理工作。四、依据有关规定或委托，对负责审核（审批）、安全生产许可准入手续的，承担安全生产准入管理责任，依法组织并指导监督实施安全生产准入制度；负责危险化学品安全监督管理综合工作和烟花爆竹、非煤矿山安全生产监督管理工作。五、承担工矿商贸作业场所（煤矿作业场所除外）职业卫生监督检查责任，依据有关规定或授权（委托），负责职业卫生安全许可证的颁发管理工作，组织查处职业危害事故和违法违规行为。六、负责组织农场安全生产综合督查和专项督查，监督检查工矿商贸行业实施安全生产规章、标准和规程工作，监督检查重大危险源监控和重大事故隐患排查治理工作，依法查处不具备安全生产条件的工矿商贸生产经营单位。七、根据分局安监局授权或委托，依法组织一般生产安全事故调查处理及办理结案工作，监督事故查处和责任追究落实情况。八、负责安全生产应急管理的综合监管，组织指挥和协调安全生产应急救援工作，综合管理农场生产安全事故和安全生产行政执法统计分析工作。九、负责监督检查职责范围内新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况。篇5：农场管理手册农场管理手册第一节农场的职能 .2一、农场职能 .2二、农场的组织结构 .3 第二节农场的岗位职责 .4一、场长岗位职责 .4二、农场技术员工作职责 .5三、农场种植组长职责 .6四、农场养殖组长职责 .7五、农场员工工作职责： .8 第三节农场生产管理制度 .9一、农场农业投入品采购制度 .9二、农场农业投入品仓库管理制度 .11三、农场田间档案管理制度 .12四、农场农药、疫苗使用管理制度 .13五、农场的生态保护制度 .15六、农场的采收、配送制度 .16 第四节 农场行政管理制度 .17一、总 则 .17二、员工管理 .17三、生产和办公设备管理 .18四、农场安全责任管理 .18五、劳动纪律 .18六、自负盈亏管理 .19七、奖惩制度 .19 第五节附 录 .20一、农场月支出流水帐 .20二、农场月支出汇总表 .21三、年农场销售流水帐 .22四、农场月销售统计表 .23五、国家明令禁止使用农药的名单（23种） .24 第一节 农场的职能一、农场职能农场的职能是在xx部的领导下，积极贯彻xx公司的管理方针与经营政策，负责xx公司农场全面工作，组织农场的生产、配送、督促生产计划的安排及落实。农场主要负责农场农业投入品的采购计划及管理；农场肥料、农药、疫苗使用管理；农场病虫害防治；农场生产记录管理；农场的环境、生态保护；农场产品采收、储藏事宜。二、农场的组织结构农场基本组织结构设置如图所示： 第二节 农场的岗位职责一、场长岗位职责1、农场场长受xx公司xx部的领导，负责农场的全面工作，并向经理负责。2、负责组织农场的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各种植区和牲畜养殖的产量情况，并作出适当的安排。3、负责编制农场各种种植产品的种植操作规程。4、负责农场掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。5、负责农场的人员管理工作，经常组织员工学_种植种植技术，努力提高他们的人员素质和技术水平。6、做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造良好的环境。7、组织好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。8、做好农场的生产计划安排及生产落实情况，月底进行总结，上报常务副xx部并备案。9、完成xx部经理交给的其他任务。二、农场技术员工作职责1、农场技术员在场长的领导下，负责基地种植、养殖生产技术的指导和实施。2、根据实际情况及时制订出措施并落实，同时指导种植、养殖人员科学管理农场的各项工作，有效解决生产中遇到的困难。3、对种植的日常园艺操作的整理和统计其中包括： 记录生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进货凭证等。 记录农业投入品和种植的入库、出库等种类和数量。 5、为每一种植区设立一个档案，将每月的田间档案记录整理成册，保存到档案袋。6、指导种植员防治种植生长过程中发生的病虫害，做好各种植区苗种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。7、做好种植技术种植资料的总结和积累工作，月底进行总结，上报经理并备案。8、完成农场领导交给的其他任务。第2篇：农场各岗位工作职责文章标题：农场各岗位工作职责农场党总支职责一、贯彻执行党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行；二、对本单位生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议，参与本单位的重大决策；三、加强党组织的思想、组织、作风建设，在本单位的改革和发展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；四、领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；五、支持本级行政领导依法行使职权，领导本单位职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调本单位内部各个方面的关系，引导、保护和发挥各个方面的积极性，同心同德办好企业。农场场长岗位责任制一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务；三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。农场办公室工作职责一、负责执行校领导及本场领导的有关工作指示，做好上传下达，并检查落实情况；二、当好参谋，协助场领导深入实际，调查研究，了解并汇报各科室的工作情况，针对发现的问题提出参考性处理意见；三、拟定本场的各种文件、工作计划、规章制度以及其它公文；四、负责农场印章的使用管理；五、协助农场领导做好各部门的协调工作，处理日常行政事务；六、负责全场管理人员的考勤及纪律管理；七、负责全场工会及退休职工的管理工作，积极向场领导反映职工的合理要求；八、负责信件、公文收发及来客接待工作；九、负责农场文书档案的整理和管理工作；十、完成场领地交办的其它工作。农场教学实验实_管理科工作职责一、认真完成领导布置的各项工作任务，做好分管的各项本职工作；二、制定本科室的工作计划，随时汇报工作进度；三、做好本科室的主要工作及各种合同的签订、建档工作；四、按时上下班，自觉遵守学校的各种规章制度；五、找文章到好-/-一站在手，写作无忧！深入生产一线，摸清生产工作中的具体情况，掌握准确数据，绘制详细方位图；六、搞好协调工作，落实好学校有关部门的教学实验实_及科研工作，为教学科研做好服务；七、抓好安全生产，防止意外事故的发生；八、抓好计划生育工作，加强流动人口的治安管理工作；九、完成领导交办的其它工作。农场工程管理科工作职责一、负责制订本科室全年生产计划及经营目标；二、参与工程的招标、合同签订、施工、竣工验收等工作，确保工程的顺利实施；三、组织预决算人员深入现场，客观详实地做好预决算工作；四、加强管理，严格履行“安全生产、质量第一”的要求，力争做到安全、创优；五、抓质量、求形象，努力拓宽工程业务，谋求企业发展；六、严格执行公平、公正、文明竞争，努力提高职工队伍的业务水平和综合素质；七、完善各项工程手续，及时回收工程款项；八、严肃劳动纪律，严格遵守学校的各项规章制度；九、完成领导交办的其他工作。财务室工作职责一、严格履行国家财经纪律，认真执行学校及农场各项规章制度；二、认真、及时完成本科室工作任务，详细提供各种经济数据，为领导决策提供科学依据；三、协助领导编制全年工作计划及预决算，检查、监督并及时向领导反馈预算执行情况；四、对农场各项经营活动进行预测，为领导当好参谋，为农场当家理财；五、认真学_专业知识，全面掌握财经政策，努力提高业务水平；六、加强与有关业务单位的联系，确保按时收付各种款项；七、协调好与农场各部门的关系，为农场各职能部门服好务；八、严肃工作纪律，严格遵守作息时间，及时处理各项业务活动，做好财务档案的归集、整理和保管工作；九、完成领导交办的其他工作。农第3篇：员工岗位职责门店营业员岗位职责规章制度根据我公司职责分工，我公司各门店营业员负责本店面商品的日常销售工作，主要履行以下岗位职责。 一销售职责1了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务分解。 2营业中应随时保持货架上摆放的商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象，如发现商品不足应及时告知店长及时补货 3店面到货须配合配货员认真清点验收，及时上柜， 店面营业员对其负责的货区商品的盈亏负责，做好防盗工作。4、努力提高自身业务水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。5营业员必须坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗、不得聊天拉呱，不得依靠货架注意站姿,在卖场内不得使用手机,有事离岗须向店长或值班店长请假并向其他员工做好委托。 6做好商品整理、保管和补充7配合收银员做好销售收银工作和顾客信息采集工作。8微笑服务，掌握所售商品的专业知识，要用规范专业的语言同顾客交谈，避免同顾客产生冲突。9积极响应、配合公司在各个店面进行的促销活动。 二 其他职责1必须按公司的要求着装上岗,按公司要求化工作妆,头发保持干净整齐.长发者需扎起 刘海不宜过长2营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、玻璃明亮。3随时注意、保持适宜的仪容仪表，给顾客整洁、清新的形象。 4发现柜台等设备损坏及时向店长或值班店长汇报。 5听从店长的安排，做好店长临时交办的工作。以上要求必须严格实施 如有违反按公司奖惩制度做相应处罚第4篇：员工岗位职责项目部人员岗位职责一、工程部部长岗位职责1、组织主管工程师对工程项目进行管理，做好“四控两管一协调”，达到公司确定的预期目标；依据公司确定的项目总进度计划、年度计划，编制本部门的年度、季度、月度计划。2、负责项目的质量、安全文明施工督查，定期将项目存在的质量、安全问题上报公司。每月开展质量专项检查工作，并将检查情况上报公司。审核经监理单位审批的质量管理方案，负责日常监督管理。3、审查工程进度款（含工程预付款）支付，及时、合法地办理工程支付。4、主持工程变更管理，做好重大工程变更的技术经济评价工作。5、明确工程竣工验收流程和达到验收标准的必要条件；主持竣工验收工作，按要求将结算资料汇总后提交风控中心。配合风控中心开展政府结算审计工作。6、总结本部门在项目全过程管理获得的经验和教训，形成合理化建议。7、负责与规建局、质监站、安监站、园林局、乡镇等相关职能部门对接，建立日常工作联系。收集、熟悉项目建设过程中存在的问题，对存在的问题进行加工整理后及时协调处理，重大问题及时上报公司。8、完成公司领导交办的其他事项。二、工程部副部长岗位责任1、对现场工程师报送的项目月形象进度、工程进度款、问题台账、设计变更单、技术核定单、图纸会审等资料进行初审，报工程部部长审查后逐级上报。2、组织工程部各专业工程师及时解决工程中出现的质量、安全、技术问题，提供必要的技术支持3、主持项目工程的分部工程预验收；参加部门各项专题会议，参加单位工程的竣工验收及竣工综合验收。安排和督促各主管工程师及时收集、整理工程档案资料，做好工程部各种报表的初审工作。根据需要组织各专业工程师配合公司其它部门参与增量踏勘、维保方案确定、设计图深化等工作。4、定期对监理单位履约能力进行逐项检查，并形成简报。协助工程部部长执行公司质量安全管理制度，认真执行公司在建项目的质量安全技术“周、月、季”检查制度。随时组织人员对在建项目的质量安全情况进行检查、收集、整理、总结、反馈、指导、监控、整改。5、组织检查公司项目 “样板引路”制度、“结构闭水制度”等制度的执行情况，并形成书面材料。6、收集整理在建项目质量监督及质量验收的工作内容清单交工程部及公司领导审核后推广执行。并随时检查执行情况。7、协助工程部部长认真执行公司关于在建项目质量、安全、技术问题台账及相关资料管理制度。8、完成公司领导临时安排的其他任务。三、项目组组长岗位责任1、按照施工合同、招投标文件相关约定组织项目实施；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；2、负责项目进度、质量、安全文明施工日常管理工作，参与项目的成本管理；组织工程验收，参与竣工结算等。3、严格按照项目固化工期组织项目实施，确保项目按期交付安置。在项目实施过程中，对计划执行情况进行跟踪、检查、纠偏，每月月底将进度计划执行情况上报公司。4、熟悉有关建筑规范、标准和强制性条文，熟悉施工图纸，严格按合同、按施工图纸、设计变更、技术核定等文件组织施工，确保工程施工质量符合合同约定标准。严格执行公司下发的质量方面的有关制度。5、严格执行“先审批后实施”制度，未经公司审批，一律不得实施。按时报送月度资金计划，不得出现漏报、误报、超报等情况。审核项目月形象进度，经审核签认的形象进度应符合实际形象进度；建立本项目工程进度款支付台账、工程变更管理台账。6、督促监理、施工单位做好深基坑、塔吊、临时用电等重大危险源的监督管理工作。定期组织现场参建单位进行安全文明施工专项检查，针对现场存在的安全隐患，及时制定整改措施，督促参建单位限期消除安全隐患；负责做好迎检工作。7、按时完成公司领导交办的其它任务四、主管工程师岗位责任1、按照施工合同、招投标文件相关约定组织项目实施；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；2、严格按照项目固化工期组织项目实施,配合项目负责人开展进度管理工作。在项目实施过程中，对计划执行情况进行跟踪、检查、纠偏，每月月底将进度计划执行情况上报公司。3、熟悉有关建筑规范、标准和强制性条文，熟悉施工图纸，严格按合同、按施工图纸、设计变更、技术核定等文件组织施工，确保工程施工质量符合合同约定标准。4、严格执行公司下发的质量方面的有关制度，包括结构闭水制度、样板引路制度、大宗材料报备制度等。严格执行质量管理清单，按照下发的质量监督管理清单认真进行质量检查，并将检查情况按月上报公司。5、严格执行“先审批后实施”制度，未经公司审批，一律不得实施。按时报送月度资金计划，不得出现漏报、误报、超报等情况。6、督促监理、施工单位做好深基坑、塔吊、临时用电等重大危险源的监督管理工作。定期组织现场参建单位进行安全文明施工专项检查，针对现场存在的安全隐患，及时制定整改7、按时完成公司领导交办的其它任务质安部人员工作职责一、质安部部长1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求，按时完成公司下达的各项工作任务。2、全面负责本部门的管理工作。负责本部门所管项目的质量安全管理工作措施的制定审核。统筹制定本部门人员的工作任务分解、目标考核、分工协作。负责安排、组织本部门各专业工程师检查项目安全、质量、环保、监理履约等具体工作并及时解决出现的问题，提供可行的解决方案。3、针对置业公司项目负责安排、组织本部门各专业工程师在项目前期对照设计指导手册及施工图设计审核要点核对施工图存在问题并提出书面修改意见。4、负责按周向公司领导反馈部门工作计划落实情况情况。5、负责总体协调施工图会审过程管理，审核施工过程中设计变更的合理性。6、牵头负责编制项目前期针对措施项目的专项施工方案。7、做好公司交办其他临时任务。二、质安部副部长1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求，按时完成公司下达的各项工作任务。2、协助部长做好部门日常工作，跟踪督办本部门人员工作任务落实情况。3、牵头针对置业公司项目组织本部门各专业工程师在项目施工设计图定稿前对照设计指导手册及施工设计图审核要点核对施工图存在问题并提出书面修改意见。4、负责检查考核公司在建项目的安全文明施工、扬尘治理、环境污染等落实情况，发现问题及时跟踪处置，负责扬尘治理台账的审核。5、负责牵头抽查项目的建筑材料认样封样工作、开工条件审查工作和在建项目的防汛度汛、现场安全、防暑降温、极端天气、重污染天气应对、职业健康等工作的落实情况。6、参与检查施工单位工程实体质量和工程资料。负责对照检查简报定期对接工程部了解督促整改。参与在建项目监理单位的履约能力考核 。7、受部门委派参加在建工程工序检查、隐蔽验收、阶段节点验收等工作。8、做好公司交办其他临时任务。三、技术工程师1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；按时完成公司下达的各项工作任务。2、协助部门负责人拟订部门阶段工作计划，保证工作正常推进。3、负责施工图质量的审查工作。负责施工图变更合理性审核、督促设计单位出图等方面工作。参加图纸会审，督促设计单位对会审内容进行修改、补充，完成图纸会审资料整理，归档。4、负责对置业公司项目施工设计图定稿前对照设计指导手册及施工设计图审核要点核对施工图存在问题并提出书面修改意见。5、负责收集审查过程中出现的各项问题，汇总整理形成设计管理工作清单。6、负责编制项目前期针对措施项目的专项施工方案。7、负责在建项目质量问题的整改核实和维保质量问题提出专业处理建议。协助质量工程师对项目施工质量、原材料使用进行检查（含内业资料完成情况），做好检查记录，责成整改，组织复查。8、做好公司交办其他临时任务。四、质量工程师1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；按时完成公司下达的各项工作任务。2、按专业起草项目的质量预控计划，受部门委派参与施工方案审核、工程预验收、质安事故处理。3、按专业草拟完善工程质量管理（检查）清单，按月对照清单对在建项目进行检查评价，形成书面检查汇报材料。4、负责对项目施工质量、原材料使用进行检查（含内业资料完成情况），做好检查记录，责成整改，组织复查。5、参与制定各项目的样板引路（样板段）计划，负责监督、检查。6、负责在建项目进场材料封样及工序样板的确认工作。7、负责在建项目质量问题的处理、整改核实工作及在建项目监理单位的履约能力考核 ，提出专业处理建议。8、受部门委派参加在建工程工序检查、隐蔽验收、阶段节点验收等工作。9、做好公司交办其他临时任务。五、安全工程师1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；按时完成公司下达的各项工作任务。2、受部门委派，负责在建项目开工条件审查，参与工地第一次例会，代表公司向各方责任主体单位传达公司的安全文明管理制度。3、负责协助部长制定部门质量安全、文明施工、扬尘治理、“三大战役”相关制度。4、负责公司在建项目安全文明施工、扬尘治理的落实情况进行定期检查，并对项目组、施工单位、监理单位就上述问题落实情况进行考核评价。5、建立在建项目安全检查台账，对存在问题发公司质量群，并跟踪监督施工单位整改，形成闭合，做到有迹可查。6、负责在建项目防汛度汛、现场安全、防暑降温、极端天气、重污染天气应对、职业健康等方案的审批。7、代表公司加入区大气办、扬尘办电子互动工作群，及时按要求汇报我司上述工作开展情况，建立有效的工作沟通。按月草拟公司在建项目的“安全生产运行月报”，上报区安监站。8、按周收集工程部报送的在建工程环保“三大战役”治理台账，成都市工地扬尘专项整治行动问题台账。9、做好公司交办其他临时任务。 要素保障部人员岗位职责一、要素保障部部长1.全面负责要素保障部工作，履行一岗双责职责。 2.组织建立健全部门的规章制度和工作流程。负责部门工作分配与管理工作及部门合规性手续方面的管理工作。3.负责能源类项目（迁改和新建）目标计划制定、成本控制、实施管理（质量和进度）、竣工验收及移交等工作。4.负责能源类项目（水、电、气、通信等）部门的协调工作。5.负责公司部门之间工作上的协调工作。 6.参与项目竣工验收。7.负责制订部门工作计划，进行部门员工考核。 8.做好公司交办其他临时任务。二、拆迁工程师1.负责分片区开展项目征地拆迁工作。2.负责在项目立项后，协助取得征地红线并与项目施工单位共同组织现场踏勘。3.积极督促设计单位及时提供项目征地拆迁设计文件、图纸。4.协调签订征地拆迁有关协议，掌握征地拆迁工作的进展情况，按照分工推进并督促落实征地拆迁工作。5.根据有关建设项目用地征地拆迁政策、法规，按照公司的征地拆迁管理办法，组织协调地方有关部门和责任片区的施工单位办理相关手续。6.负责建立与施工单位保持联系沟通机制，协调项目施工单位抓好责任片区内征地拆迁组织工作；配合组织协调部队、学校等单位的重大拆迁工作。7.负责协调做好征地、拆迁、安置、补偿工作。8、做好公司交办其他临时任务。三、迁改工程师1.负责分片区开展项目迁改工作。2.负责本部门能源迁改项目的安全、质量、进度、文明施工、工地扬尘治理等工作及本部门新建项目的现场情况包括但不限于场地水、电、气、道路等搜集，协调完成勘察测绘的现场作业。组织解决本部门新建项目中存在问题，负责项目进度管理及时汇总报送计划管理部（组），主导项目过程中设计变更的发起工作。3.组织区规建局、行业主管部门、管线产权单位（或委托单位）现场踏勘，制定管线迁改方案。4.协助完成勘察、设计、预算编制、图纸行业主管部门备案。5.组织各部门进行谈判，配合完成迁改协议。6.迁改完成后，组织区规建局、管线产权单位（或委托单位）及勘察、设计单位依据迁改协议，组织竣工验收，办理结算。7.在收方工作中，对施工单位进行监管。8.在建设过程中及时发现存在的问题，并及时上报。 9.参与施工单位合同履约能力评价，以及审计结算等配合工作。10、做好公司交办其他临时任务。四、内业1.负责部门内部档案管理工作，建立与设计、施工单位和公司内部相关部门工作人员之间的工作关系。2.负责部门图纸、文件档案的收集、整理、保管、统计工作，做好档案的移交、保管和统计报表工作。3.不擅自提供、翻印、复制、抄录、携带、销毁档案。 4.负责办理图纸、文件档案借阅登记手续。5.指导和督促相关部门和人员把应归档的文件材料及时移交。6.督促设计单位及时提供征地拆迁设计文件、图纸。 7.做好公司交办其他临时任务五、综合专员1协助迁改（拆迁）工程师完成相关工作，主要包括能源类项目目标计划拟定、项目管理、确定迁改方案、谈判签订协议、进度计划报送等。2配合完成部门文件报送、流转等。3配合完成资金的支付手续，建立公司工程项目的资金台账。4负责完成领导交办的任务。5负责办件，统计表报送等处理工作。 6.做好公司交办其他临时任务维保部人员岗位职责一、维保部长职责1、负责组织维保工程师在建设过程中提前介入，同项目部、质安部一起梳理移交前的工程质量问题和使用功能缺陷，与使用方建立良好协作关系，遇到维保投诉及时受理沟通解决。2、发展协调相关单位做好竣工项目移交工作；完善项目移交后与乡镇街道移交手续。3、统筹安排维保工作维修保养、回访、投诉响应、建立维保工作台账。4、负责对接公司其他相关部门做好维保工作的必要的人员、机械组织、资料、文件等流转、签审、存档等工作。6、定期总结维保质量共性（施工质量、设计缺陷）等问题，对后期易出现的共性问题上报分管领导，并及时书面反馈给公司相关部门。7、参与项目竣工初验，督促施工单位整改。8、负责现场突发事故的紧急应变及处理。9、对已移交项目质保到期前两个月组织施工、监理对项目进行检查，对检查发现的问题及时督促施工单位整改。10、做好公司交办其他临时任务。二、维保工程师1、竣工验收后组织施工单位完善移交清单及资料准备工作。2、对接街办完成房源验收工作。3、协助完成项目移交，对接街办、社区确认设施完好，设备运行正常。4、按照公司制定的移交工作流程，对竣工项目及时与乡镇对接，并对乡镇安排的物业公司进行培训，确保项目整体移交的顺利进行。完善项目移交后与乡镇街道移交