接访科主要工作情况汇报

接访科主要工作情况汇报一、县委群工部是县委县政府与全县人民密切联系的桥梁，是县委、县政府服务全县人民的窗口，接访科更是窗口的第一道关口，任务繁重，意义重大。根据工作需要和领导安排，我们主要负责以下工作：（一）、主要负责接待群众来访，认真做好群众来访内容的登记、摘报、呈送、交办等工作。维护群众来访秩序，对突发性、群体性事件进行应急处置，并通知发案单位负责同志第一时间赶赴现场做好劝返、稳定工作。主要讲解一下：领导接待日的接访情况1.县级领导接待日的确定：每年底要要根据下一年工作日对全县参与接访的县处级领导进行一次总的日程编排，以县委两办的形式下发关于继续实行县处级领导同志每日接待来访群众的通知的文件。（按照省市信访部门要求，书记、县长、副书记、常务副县长、政法委书记、分管土地的副县长每月至少参与接访一次）。每周的周五对下一周参与接访的领导同志进行进一步的确认，向接访县领导呈送接待日通知，向电视台呈送接待日日程，在固始新闻之后进行公告，同时在县接访大厅以流动字幕的形式进行公告。2.陪同领导接待来访群众：在来访接待大厅对来访群众进行登记、编号，按照顺序在县处级领导接待室由余部长、彭书记陪同当日接访的县领导对来访群众进行逐一接待。对于群众反映的社情民意及诉求，能够当场答复的当场答复；对于跨行业跨部门的信访问题，协调相关部门现场办公解决；对于重大或复杂问题，不能当场答复的，由参与接待的县领导同志签批到涉案单位，由涉案单位限期解决到位。同时我们要把来访群众的主要信息录入全国信访信息系统，以便信息查询和来访情况分析。3.案件的办理对于县处级领导同志签批转办的信访件，我们要不定时的进行催办，确保按照信访条例在两个月内办结，并要求涉案单位把案件的结案材料报送过来。对于报送的结案材料，按照“谁接访、谁包案”的原则呈送给签批的县处级领导同志进行审阅，确保案件办理的质量。4.纸质材料的整理、扎卷、归档（二）、定期分析全县各类信访信息，探索群众工作规律，提出完善政策和落实措施的建议，定期开展矛盾纠纷排查化解工作，对全县重大不安定因素进行排查交办，督查督办。特别是重大活动、特殊时期、敏感时期信访突出问题的排查交办、收集、上报、交办工作，超前预测、超前化解，防控重大信访事件的发生。主要讲解一下：每月的矛盾纠纷排查工作根据当月的群众上访情况（赴县、赴市、赴京上访），分析全县各类信访信息，并对全县重大不安定因素进行排查、交办，上报等。对于排查出、交办的不安定因素，交办单位要明确责任，制定措施，综合协调各方面的力量，详细研究案情，制定可行的调处方案，限期解决到位，并将调查处理结果等相关材料报送过来，并做好整理、归档工作；同时要求各乡镇委局对本辖区不安定因素进行自我排查，自我化解，从而有效的进行源头预防。（三）、负责本科室受理案件及群众来访信息的整理，归档，数字统计、汇总等工作。1、每月的群众来访信息登记表（县处级领导同志接待的个访，集体访，书记、县长接访的各一本）。2、接访台账（县处级接待来访群众一览表、书记接待来访群众一览表、县长接待来访群众一览表；县处级接待来访群众立案一览表，书记接待来访群众立案一览表，县长接待来访群众立案一览表）3、数字的统计，县处级领导同志接待的总次数，总批次，总人数；书记接待总次数，总批次，总人数，县长接待总次数，总批次，总人数等二、对接访工作的理解：1.接访工作要端正态度。群众来上访，就说明他们有一些不公平的境遇、不平衡的心态，或尚未解决的困难，希望通过上访得到一些补偿、平衡或者帮助。在接访时，我们坚决克服“群众上访就是刁民闹事”这类错误思想，即使有些群众提出的要求不合理、不合法或暂时不能解决，我们在接待时也会端正态度，认真倾听他们反映的问题，有针对性地告知相关的法律政策，引导群众息访或通过其他合法渠道解决问题，做好解释和疏导工作。2.接访工作要依靠制度。接访工作直面群众，纷繁复杂，没有规律可循，要想做好接访工作，就要依靠一套完整有力的制度做保障。我们在实际工作探索推行了领导接待日制度，信访直通车制度，联合接访制度等一套行之有效的工作机制，开创了接访工作新局面。3.接访工作要保持力度。我们在日常接访工作中，时刻保持高度的热情、热心和热忱，倾情奉献，真心为民，尽力为群众排忧解难，同时注意捕捉信息，加强预防，着重从源头上控制越级上访。三、关于下一步工作的建议：（一）、要继续推进领导干部接待日制度。接访时间，接访领导姓名，职务、分管工作及手同号码提前向社会公告，方便群众，使群众有选择性的来访，提高领导接访质量。（二）、进一步加大矛盾纠纷排查化解工作力度，从源头上预防矛盾升级。努力抓好各乡镇委局对本辖区自排自化工作。（三）、加大案件立案、交办、督办力度。凡是反映合理属实的，做到件件有回音，事事有结果。（四）加强案件办理的质量，协调有关部门处理好历史遗留的疑难案件，对新问题及时处理，不产生新的遗留问题。第二篇：大接访情况汇报（推荐）中共渠县李馥乡委员会渠县李馥乡人民政府关于领导干部大接访和乡干部大下访活动开展情况的汇报渠县信访局：今年以来，李馥乡党委、政府认真开展领导干部大接访和干部大下访活动，促进了全乡信访维稳工作的正常开展，确保了全乡和谐稳定。现将活动开展情况简要汇报如下：一、党政重视，措施有力。乡党委政府高度重视，把信访维稳工作作为一项重要工作来落实，针对李馥是一个人口多、底子薄的农业大乡，工作量和工作难度较大的实际情况，乡党委政府做好应对困难和复杂局面的充分准备，对排查出来的18件不稳定的人和事，采取人员落实、责任落实的办法，严防死守、包案解决、限时办结，与经济挂钩，严格考核奖惩，至今无一例进京到省非正常上访事件发生。二、全面开展领导干部“大接访”和乡干部“大下访”活动。乡领导干部特别是主要领导干部率先垂范，亲力亲为，带头现场接访、督导下访、重点约访，乡全体干部积极参与，深入基层，深入群众，变群众上访为干部下访，变被动堵防为主动疏导，促进了干部工作作风的转变，推动了工作重心下移。认真开展专案督查、限时办结，有效地促进了信访问题的有效化解。同时实行领导干部和部门负责人集中接访，把接访领导、部门负责人及接访时间向全乡公示，改变了过去在自己办公室接访群众的习惯，方便了群众诉求。到目前为止，领导已接访群众38件次、86人次，现已解决28件。三、深入村社户，下访见真情。按照乡干部驻村要求，各乡干部必须负责所驻村的大小事务，活动开展以来，乡领导和乡干部深入到村社和农户，对能在群众家里解决的问题进行现场解决。经统计，截止_月_日，乡干部下访26批次、125人次、解决17件，乡领导及乡干部共解决45件，为群众诉求提供了便利，深得群众好评。_年_月_日第三篇：政工科主要工作汇报政工科主要工作汇报_年，政工科根据工委安排，在认真做好日常工作的基础上，围绕如何更好地发挥协调作用，开动脑筋，多做文章，注重培养全科争优意识，狠抓各项工作落实，取得了较好效果。一、强化协调职能作为职能科室，政工科的主要职能之一就是承上启下，协调关系，形成合力。这当中，既需要制定一些指导性的方案和意见，使工作朝着既定目标发展，又需要运用具体载体，穿针引线，整合资源，努力实现既定目标。一方面，变“事无巨细去做”为“面上把握”，在指导上下功夫。以创建文明行业为抓手，修订完善了夺杯竞赛方案，使软考核变成了硬指标，调动了方方面面的积极性；开展了创建文明城市活动，结合实际，细化量化创城目标，增强了工作的可操作性；制定了网上回复月通报制度，并将直接回复权下放给热点单位和部门，通过网上复查和电话抽查等形式督导，确保回复效果；制定了新闻宣传报道季度通报制度和重大新闻事件通报督察制度，白纸黑字，宣传和整改情况一目了然。另一方面，变“在家等结果”为“工作创局面”，在活动中增本领。围绕落实各项任务，组织协调开展了多种活动，先后在龙口召开了基层站所规范化建设现场会，在海阳召开了创建文明行业和环境建设年工作调度会，推广先进经验，推动了工作深入开展；指导海阳、长岛两县市开展了创建省级县文明交通行业活动，协助运政、港航系统创建省级文明行业活动，以及稽查系统规范化建设活动，提高了行业文明程度；与市文明办联合开展了文明诚信车、船、线、站评选活动，提升了交通形象。二、推进工作创新政工工作政策性强、业务繁琐、工作量大，干久了难免会产生枯燥、麻痹思想，这就需要我们根据上级要求，及时转换工作思路，用变化的思维适应变化的形势。一是着力打造学习型科室，建设“负责合作创新”的政工团队。科里坚持“每月一张计划表、一月一道讨论题”制度，月初制定当月工作要点和讨论题目，月底个人汇报工作进展情况，并针对布置的题目进行讨论讲评；严格执行“提前十分钟到岗”标准，让大家提早进入状态，工作起来不慌不忙、有条不紊；遇到重大事件，都召开“事前诸葛会”和“事后碰头会”，调动团队力量，发挥集体才智，及时总结经验和教训，驾驭能力和工作水平得到了很大提高。二是改进工作方法，抓两头带中间。今年，我们侧重加大对先进典型的培养力度，利用各种会议、报纸和电视等多种方式，进行大张旗鼓地宣传和表彰。成功组织了交通先模人物先进事迹报告团活动，全市范围巡回报告10场次，听众达2000多人，弘扬了新时代交通精神。同时，敢于暴露问题，自揭短处，不怕出丑。安排专人携带暗访机对全市车站硬件和服务情况进行了暗访，并制成了专题片，组织各单位和部门一把手收看，出现问题的单位高度重视，已经制定了整改措施。这样，好的表扬，差的督促，一正一反，对各级各单位都起到了很好的促动作用，促进了行业作风的转变。三是活化新闻报道形式，扩大交通知名度。交通点多、面广，值得报道的闪光点很多，今年我们主要选取了交通重点工程、治理超限超载运输、窗口单位建设、大巴上市、集约化、黄金周运输等报道重点，将触角延伸到省级、中央级媒体。全年，仅市局就在各类媒体上发稿320余篇，其中，省电视台播出新闻4篇、中央台3篇。此外，我们还积极走出去寻求合作，主动出点子，多层次全方位宣传交通。在我们策划下，与烟台晚报合开了“走进烟台偏僻乡村”专栏，与今晨6点合开了“三通素描”专栏，专题跟踪报道“三通”民心工程进展情况，已连续发稿21篇；在“万人评机关”前夕，与烟台日报联合推出了“公交车爱心让座”活动，日报、晚报和晨报连续期，都在头版位置刊登相关报道，目前，已有17路、路等条线路相继参加“爱心让座卡”活动，在社会上产生了很好反响。三、狠抓工作落实说一千道一万，不如干起来看看。工作中，我们也是把工作是否落实到位作为检验自己的标准。一是把握好梳理、反馈、整改、回复四个步骤，认真督办解决热点难点问题。对“万人评机关”反馈、胶东在线网站登载的意见和建议，我们都安排专人进行梳理，以“整改通知书”的形式下发给有关单位，责成限时整改，不能马上整改的，一一列出单子，标明时限，跟踪督导，限期整改，并通过电话、网络、信函、登门面对面等方式将整改措施向当事人进行回复，确保不走过场。年初，对“万人评机关”反馈的80条意见和建议，整理归纳为4大类55条，已经督导有关部门整改完毕；今年1到_月份，网民提意见和建议3472条，已经全部回复，回复率达100%。组织了电视对话、广播热线对话活动，与市民互动沟通；开展了发放征求意见信、上门走访和召开座谈会活动，共向社会各界发放征求意见信800多封，走访了上百个单位，取得了社会各界对交通工作的理解和支持。二是围绕如何发挥好两个作用，狠抓了党建和干部队伍建设。第一，强化了党员队伍建设。今年发展新党员7名，转正10人，局属企事业单位有10人参加了入党积极分子培训班，调整充实了党员队伍。开展了党员队伍建设情况调研工作，系统分析了基层党组织在组织建设、党员发展、党员管理等方面面临的新问题，摸清了底细，查找了不足，为有针对性加强交通党的建设提供了依据。第二，加大了教育培训力度。春节后在机关开展了集中教育整顿活动，组织广大党员干部学习了_中全会精神；购买了英语会话、行政许可法教材，组织机关干部观看了行政许可法辅导录象，并组织了考试；组织部分干部职工到英灵山接受了革命教育；举办了“我为党旗添光彩”庆祝建党_周年演讲比赛，有12个党组织17名选手参加。第三，加强了干部队伍建设。按照公平、公开、竞争、平等的原则，对机关和事业单位5个正科级、3个副科级职位实行了竞争上岗；协助市委组织部对8名副县级干部人选进行了考察，并得到了提拔使用；继续组织实施了人才战略，为事业单位引进4名应届毕业大学生；对工委属企事业单位的领导班子进行了考察，掌握了第一手资料，向领导提出了加强班子建设的意见建议；牵头组织了交通规费征收人员整体划转国税工作。三是严格要求，自我加压。打铁还需自身硬。在做好全局工作的基础上，我们科里上下严格要求自己，按照分工扎实做好份内工作。针对部分业户上访反映21路公交车问题，我们组织全科在早上高峰点从不同站点分别上车，亲身感受了21路服务，并分别写出了报告，给领导决策提供了依据。军转干部稳定工作一直是各级各部门的头等大事，政工科作为此项工作的责任科室，严格执行上级政策，有时半夜都要到市里拿通知，无论什么情况，我们都会迅速向主要领导和分管领导汇报，并及时向各单位传达。对全系统138名军转干部，建立了联系档案，确定了包帮责任人。同时，建立了“零报告”制度，平常每天一次，敏感期每天上午、下午、晚上三次报告情况。特别是春节前后、_月等特殊时期，我们按照上级要求，严格监控，政工科的6名同志轮流到火车站值班，每天上午、下午、晚上8点、晚上10点4次签到，没有一个喊怨叫累，实现了“不走一人”的目标。牢记“让领导放心、让老干部舒心”的要求，无论刮风下雨，按时把老干部的东西送到家，没有给老干部耽误一件事，从不让他们说一个“不”字。加强了廉政、勤政教育，政工科全体人员无一人出现违_纪政纪行为。四、强化争优意识工作不干则矣，干就干好，是我们全科孜孜不倦地追求。在省厅、市以及有关部门，只要涉及到我们工作的荣誉，我们基本上都拿到了，各项工作在市直部门和省内同行中，都有一定位置。今年举行的机关运动会，虽然我们参加人员少、水平不高，但是经过全局上下努力仍然拿到了“体育道德风尚奖”；在市直机关工委组织的演讲比赛中，我们选送的选手荣获第名；在团市委组织的“为烟台增添魅力”演讲中获得了一等奖；在“爱心捐助”活动中，全系统21个单位共捐款接近86万，是全市捐款最多的系统；市局新闻宣传工作获得省厅“规范化建设先进新闻站”荣誉；青年文明号、志愿者、“一助一”结对帮扶等团的工作，都一直位于市直部门前列，团工委连续_年获得“红旗团委”荣誉。今年尽管做了一些工作，但还存在一定的问题和不足，一是举重若轻的本事、举轻若重的见识还显不足。工作存在平均用力现象，虽然平时很忙，但是工作效率不高；二是一些工作缺少系统性、指导性的制度来规范，如创建文明行业活动，每个地方都有自己的特色，工作开展的也不错，但至今没有形成一个全系统、全局性的规范化文件，从而使创建工作没有形成体系、零散，缺乏整体包装。明年思路围绕中心，服务大局，以“万人评机关”活动取得理想位次为目标，让新闻宣传打头阵，依托创建文明行业、加强党的建设和深化干部人事制度改革三个载体，建立完善各项规章制度，通过开展丰富多彩的活动，努力增强交通凝聚力，提升良好形象。第四篇：_年环卫业务科主要工作情况汇报_年环卫业务科主要工作情况汇报（业务科）在即将过去的_年，我科室在区城管局、环卫处部的正确领导和亲切关怀下，以及各个科室的大力协助下，我科室全体工作人员按照处部年初定下的主要工作目标和精神，认真贯彻落实以城市长效管理考评为主要考评内容的各项相关工作的管理，现就我科室今年以来的主要工作情况以及明年的主要工作设想，做如下汇报：一、回顾_年环卫业务科主要工作情况1、加强日常管理工作，提高环境卫生质量（1）、认真贯彻环境卫生的长效管理，坚持日日巡查、月月考评。在加强考核的同时，不断总结管理方法，寻找问题加以整改，确保了环卫日常保洁长效管理工作的有效落实，在环卫责任范围内的道路保洁率、生活垃圾日产日清率和公共厕所冲洗保洁率始终保持100%、99%、99%，全年共收集清运生活垃圾23720余吨。（2）、我科在做好本职管理工作的同时，积极协调配合。我们始终坚持日常管理和突击管理相结合，今年初以来，共对南秧街、普济弄的2座公共厕所的化粪池进行了彻底的清窖清理，配合辖区机关和企事业单位公厕化粪池清窖、下水道清理80余次（座），突击整治清理无主建筑及混合垃圾420余吨，有效地改善了全区整体性的环境卫生质量。（3）、坚持长效管理，规范化管理，实施分区定岗、责任明确，纵横联系、保持信息畅通，尽可能消除在管理中的盲点，并对业务巡查中发现的问题和城管指挥平台反馈的问题第一时间快速反应、快速处理，坚持做到现场拍照、现场协调、现场解决，今年以来对环境卫生长效管理中发现的各类问题及平台案件的处结率达100。（4）、通过贯彻落实环境卫生业务工作的“正规化”管理，在全年的城市长效考评工作中取得了较好的效果，今年以来，长效考评总体情况较好，在全市排名第三。、认真落实设施维修更新、确保设施的正常运行。（1）、为确保全区环境卫生长效管理的全面落实，今年初以来，重点加强了环境卫生设施的管理和维修，对部分繁华地段的公共设施实施了专人负责，对辖区内环卫设施实施了专人维修，对垃圾运输车辆的截污装置进行了全面的改造，保障了5座压缩式中转站、32座公厕和16辆生产车辆的正常运转。（2）、加大资金投入，对环卫设施进行了维修更新。年初以来，一是更换了50套沿街的垃圾收集箱，投入资金1.8万元；二是跟换和新增主干道果壳箱190套，投入资金14.25万元；三是对31座环卫公厕因失窃和人为的损坏的设施进行了全面的维修，投入资金13135元；四是对座中转站进行了维修和保养，共投入资金5330.9元；五是对28辆垃圾收集车和40只垃圾转运斗进行了全面的油漆刷新，同时进一步完善了转运车辆的截污装置，共投入资金2.1万元；六是增加了7名自行车快速保洁人员，全年将投入资金15万元；七是对压缩车的提升装置进行了改装，共计投入资金44000元。、围绕重大活动，认真落实具体工作。（1）、认真抓好节假日期间的环境卫生管理工作。针对今年节日期间的具体要求、特点和实际情况，及时做好相关管理工作的布置和落实，特别是在元旦、春节期间，及时组织所属公司和人员，保障了我区重要道路、桥梁和街道的畅通，创造了良好节日环境氛围。（2）、切实抓好“争创全国文明城市”期间的环境卫生管理工作。为迎接省、部委对我市争创“争创全国文明城市”的检查，我们专门制定和实施了应急方案，确保了检查期间良好的环境卫生面貌，创造了良好的城市形象。（3）、认真落实好各级领导考察期间的环境卫生管理工作。今年是我区大开发、大建设的一年，各级领导来我区考察、视察活动相当频繁，为此，我们及时加强纵横向的相互沟通和联系，积极做好相应的环境卫生保障工作。（4）、认真落实我区垃圾直收的试点工作。为进一步加强对我区市容环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的城市环境，保障人民身心健康，提升城市品质，不断改善和保障民生，推动城市品位再上一个新台阶。我区率先开始生活垃圾直收直运模式试点工作，这种做法有效解决了露天垃圾箱、中转站导致的路面集污集水、运输撒漏等二次污染问题。二、_年工作中的存在问题三、_年业务科管理工作意见1、继续以狠抓环境卫生长效管理为基础，紧密联系我处的实际情况，充分认识当前环卫事业发展的大好形势和有利条件，进一步加强管理力度，努力消除管理盲点，认真总结和查找全年管理中存在的问题和不足，制定相应的纠正和克服措施，确保环境卫生长效管理工作的全面落实。2、继续加强信息沟通和突发问题的快速反应、快速处理，对城管平台、居民群众信访投诉以及日常巡查中发现的突发问题做到反应迅速、处理及时。3、进一步做好我区工房区生活垃圾直收直运模式试点工作，对试点中可能遇到的问题，做好相对的应急预案，保证试点工作的顺利进行。4、继续做好与辖区机关和相关企事业单位的配合协调工作，全面提高全区的环境卫生质量，进一步改善辖区内的环境卫生面貌。我区的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广大环卫工人的不懈奋斗下，确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来，随着我市经济的不断发展，城市建设步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我们面临的任务则更加艰巨。我们将继续共同努力，振奋精神，扬长避短，为我区的建设作出应有的贡献；同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面戚区环卫处业务科二一一年十一月一日第五篇：三解三促、大接访工作情况汇报_委政法委“三解三促”和大接访活动汇报_委政法委：今年以来，我委按照_市委和_的统一部署，紧紧围绕“了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变”的总体目标要求，强化组织领导，精心组织实施，积极开展“三解三促”和大接访活动。截至目前，_委机关领导班子成员、各部门负责同志均已参加驻点调研和信访接待，累计召开座谈会_场次，宣传报告会_场次，法制讲座_场次，法律咨询服务_人次，走访慰问群众_人次，接待群众来访_人次，撰写调研报告_篇，为群众解决实际困难_个，出台意见政策_个。现将活动开展情况汇报如下：一、强化领导、精心部署，高度重视“三解三促”和大接访活动。_委分别下发深入开展党政领导干部下基层“三解三促一加强”活动实施意见后，市委常委、政法委_书记，_副书记多次组织专题会议，听取情况汇报、成立活动组织、研究敲定方案、落实活动地点、确定参加人员、拟定活动日程、制定纪律规定。并多次召开机关会议，进行广泛动员部署，提要求、定任务。先后制定政法机关领导干部“三解三促一加强”实施方案、政法系统领导干部信访接待工作实施意见。市委常委、政法委_书记率先垂范，分别于_月上旬、_月中旬带头到_镇_村开展“三解三促”活动和分别于_月_日、_月_日、_月_日、_月_日、_月_日到市矛调中心参加大接访活动。二、创新载体、突出重点，扎实推进“三解三促”和大接访活动。我委机关在“三解三促”、大接访过程中做到“三个深入”、“四个结合”。“三个深入”即“深入实际、深入基层、深入群众”。一是深入实际，开展调查研究。政法委机关领导班子和部门负责人分批次深入_镇_村、_村、_村、_村，与群众零距离接触。通过实地调研、走访慰问、座谈交流等多种形式，深入了解群众的所思、所忧、所需、所盼，了解村级集体经济发展、惠民政策落实、农民增收、脱贫攻坚、民生改善等情况，尤其侧重了解基层群众对政法机关的要求与期盼。拜群众为师，带着难题下去，带着思路上来。在对全市政法干警情况、全市村（居）、定报企业数量进行了摸底、研究，并启动了_服务全覆盖活动。二是深入基层，切实解决难题。围绕残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，尽力解决群众关心的热点、难点问题。对能够创造条件解决的问题，想方设法积极解决；对涉及多个部门职能的问题，主动协调有关部门会商解决；对暂时无法解决的突出问题，做到跟踪负责，力求解决；对确实难以解决的问题，耐心细致地做好解释工作，争取理解和支持。_镇_村_一直没有水泥路，群众反映很强烈，造成的原因是因修路要占用其农田，所涉及的群众矛盾比较大，情绪对立，市委常委、政法委_书记通过进村入户，听取群众的意见，做群众思想工作，协调有关部门适当补尝，在_村修建了一条水泥路，方便了群众出行。今年以来，共解决类似的群众实际困难_个。三是深入群众，宣传政策法规。依托“三解三促”、“_”服务全覆盖工程，通过召开座谈会、形势政策报告会、法制讲座等方式，积极宣传党的农村政策，宣传法律常识，宣传政法机关职能职责。让基层群众了解经济发展良好形势，掌握基本的法律知识，学会合理有效依法维权，引导基层群众正确反映自身的利益诉求。与此同时，注重对我市政法机关职责、职能，工作亮点特色介绍，不断提升政法机关在人民群众的满意度。“三个结合”。一是把“三解三促”、大接访活动与服务发展、保障民生相结合。我委机关自觉把“三解三促”、大接访工作臵身于全市稳定发展大局中来谋划、来落实。通过开展“三解三促”、大接访活动，进一步改进机关作风，解决就拖不决群众反映强烈的突出问题，满足人民群众的合理利益诉求，为全市发展稳定提供和谐稳定的发展环境。机关人员均从讲大局、讲奉献、讲风格的高度，积极参与活动，领导干部和部门负责人积极参加“三解三促”、大接访活动；一般人员充分利用“双千”服务平台，进村居、进企业，开展法律宣传，提供法律咨询，加强矛盾排查、化解。二是把“三解三促”、大接访与“三大排查”活动相结合。在“三解三促”、大接访活动中，机关领导班子、全体人员自觉把“三解三促”、大接访与排查化解社会矛盾纠纷、排查整治环保治安隐患、排查解决基层基础薄弱环节结合起来。政法委_副书记在深入_镇_村“三解三促”时，群众反映农村失窃现象严重，破案率偏低，群众安全感不高。_书记迅速召集相关部门会商，加大农村技防和人防力量，加快社会治安隐患排查整治，取得了理想的成效。三是把“三解三促”、大接访与推进社会管理创新相结合。按照社会管理创新工程推进落实年的要求，狠抓各项重点工作的落实，推动各项决策部署落到实处、取得实效。根据省“六大行动计划”，排出加强和创新社会管理调研课题，明确政法委领导班子成员分别牵头负责，深入基层开展广泛的调研活动。培植选树了_等一大批典型经验。三、落实责任、强化考核，确保“三解三促”和大接访活动取得实效。落实是决策的生命，任何一项决策的实施、工作的推进和任的完成，都是抓落实的结果。为确保“三解三促”和大接访活动取得实实在在的效果，我委着力在强化“四项制度”上下功夫。一是领导包案制度。对于省市交办信访积案，我市重点涉法涉诉案件实行领导干部包案制度。凡是在挂钩结对、服务帮扶的村居、企业的案件均由挂钩领导实行包案，包协调解决，包息诉罢访，包案结事了。对领导包案后因行动迟缓、处理不当，而造成严重后果的，建议有关部门追究包案领导的责任。二是首问负责制度。在“三解三促”和信访接待中，由首次接待的人员按相关规定负责处理。首问负责人应当积极履职，视不同情形区别处理，热情接待、耐心解答，跟踪处理。首问负责人不负责任致使当事人需要解决的问题得不到及时妥善处理，引起当事人不满并造成不良后果的，视不同情况给予通报批评，取消当年评先资格，并限期整改，情况严重的，给予纪律处分或组织处理。三是责任倒查制度。对在“三解三促”、信访接待中，未能及时及时发现、有效化解矛盾隐患，导致严重后果的人员，一律实行责任倒查追究制度。四是督查考核制度。成立了“三解三促”、信访接待领导小组，对政法系统开展活动情况进行督查考评，重点检查机关人员、政法干警开展活动情况，特别是开展“_”服务情况，将检查结果在系统内进行通报。第 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