教职工代表会议制度范文（四篇）.doc

教职工代表会议制度范文(一)教职工参加政治学习和各种会议，要求还不迟到、不早退，不做与学习无关的事；分组讨论要踊跃发言，组长做到有记录、有汇报。(二)会议时间：1、例会按规定时间进行，不另行通知；遇特殊情况不能如期进行，由会议召集人负责通知；2、严格控制非常规会议，凡各处室遇特殊情况需要召开校级会议，报请校长同意后，方可临时召集相关人员开会。(三)会议主持者在会前对会议的内容必须做好充分准备，不开无准备之会。(四)会议纪律1、不迟到、不早退；2、不得交头接耳；3、手机应置振动状态；原则上不接手机，确定情况特殊，应到会场外面接，不得影响他人；4、不得带小孩子参加会议；5、不得看报、看书，或做与会议无关的事；6、要做好记录。(五)会议记录。校长召集的会议由校办主任负责记录；其它会议由召集人指定专人记录。各类会议记录由校办设计统一格式，要在期末交档案室存档。(六)会议考勤。教职工因病、因事对应参加会议需要请假，须向会议记录人请假；由记录人负责考勤；按学校奖罚办法处理。教职工代表会议制度范文（二）为进一步贯彻_八项规定，彻底整治“庸懒散”现象，强化广大教职工的会议纪律意识，打造文明有序的开会秩序，学校决定进一步规范会议制度。特做规定如下：1.接到开会通知的人员及时通知参会人员，如因通知未及时传达造成参会人员缺席或迟到，将追究传达人员的责任。参会人员接到通知后，如果不能出席会议，需向会议负责人请假。2.按时到会，照要求的位置就坐。不迟到，不早退，不旷会。注：迟到、早退均指在_分钟以内，超过_分钟视为旷会。3.开会时需将手机关机或打静音。4、会议正式开始后，严禁中途离会，如有特殊情况和负责人请假后方可离会并及时返回，无故离会视为旷会。5.开会过程中，不说话，不交头接耳，认真记好会议记录。6.会议结束后，会议负责人及时报送纪律、考勤情况到政教处备案。7.会议负责人下达通知时须告知参会人员会议大至需要的时间，以便参会人员提前调整课程。8.会议考勤、纪律情况记入年终考核。备注。教职工代表会议制度范文（三）教职工代表会议制度是在校党支部领导下，教职工实行民主权利、参与民主管理的法定基本形式，也是教职工进行自我教育的重要形式。为了更好地发挥教职工代表大会和工会组织的职能作用，特制定本制度：一、根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国工会法和中、小学教职工代表大会暂行条例的有关规定，结合本校实际，特制定本制度。二、学校教职工代表大会是教职工民主管理相结合的管理体制。三、教代会要以_、_重要思想、_为指导，坚持党的基本路线，贯彻党的_会议精神，贯彻党和国家的教育方针、政策，遵守国家的法律、法规，在校务委员会的领导下开展工作四、教代会要正确性处理国家、学校和教职工个人三者利益的关系，调动全体教职工的积极性，努力学习，努力工作，增强综合素质，提高办学水平，努力提高教育教学质量。五、听取和讨论学校的工作报告、学校的发展规划、有关教职工切身利益的重大改革方案和教育、教学管理等工作中其它重大事项，并就这些问题提出意见和建议。六、讲座有关教职工奖惩的基本办法及其它有关基本规章制度。七、监督学校各级领导的工作。八、教代会要教育教职工积极支持学校的各项工作，自觉遵守学校各项规章制度，完成各项工作任务。九、召开教代会时，选举大会主席团主持会议，主席团成员应由学校各方面人员组成，其中包括党、政、工、团主要领导，教师代表。十、教代会每年开一次。教职工代表会议制度范文（四）教职工代表会议制度是在校党支部领导下，教职工实行民主权利、参与民主管理的法定基本形式，也是教职工进行自我教育的重要形式。为了更好地发挥教职工代表大会和工会_的职能作用，特制定本制度：一、根据_教育法、_工会法和中、小学教职工代表大会暂行条例的有关规定，结合本校实际，特制定本制度。二、学校教职工代表大会是教职工民主管理相结合的管理体制。三、教代会要以_、“_”重要思想、_为指导，坚持党的基本路线，贯彻党的_会议精神，贯彻党和国家的教育方针、政策，遵守国家的法律、法规，在校务委员会的领导下开展工作四、教代会要正确性处理国家、学校和教职工个人三者利益的关系，调动全体教职工的积极性，努力学习，努力工作，增强综合素质，提高办学水平，努力提高教育教学质量。五、听取和讨论学校的工作报告、学校的发展规划、有关教职工切身利益的重大改革方案和教育、教学管理等工作中其它重大事项，并就这些问题提出意见和建议。六、讲座有关教职工奖惩的基本办法及其它有关基本规章制度。七、监督学校各级领导的工作。八、教代会要教育教职工积极支持学校的各项工作，自觉遵守学校各项规章制度，完成各项工作任务。九、召开教代会时，选举大会主席团主持会议，主席团成员应由学校各方面人员组成，其中包括党、政、工、团主要领导，教师代表。十、教代会每年开一次。第5页共5页