毕业季企业需要怎样的你发言稿

毕业季企业需要怎样的你参考发言稿以下是毕业季节的演讲:企业需要什么样的你，我希望我能协助你！亲爱的学生们：大家好!首先，让我简单介绍一下我本人。我出生于166年。1978年高考恢复时,我被中国科技大学初三录用了。那时我2岁，也是这个国家最年轻的学生。198年,他去美国攻读博士学位,并于199年回到中国，成立了当时的微软研究院。如今,微软亚太研究集团已经是微软海外最大的研发机构。此外，我的家庭非常一般。我父亲在我五岁时就去世了,因此我是由母亲和祖母抚养大的。我在家里没有任何其他背景,然后，通过一点努力,我获得了一点成绩,因此今天我想和大家分享我们作为企业经理需要什么样的人才。我们需要三种人,三个好学生,擅长数学,擅长编程,擅长态度。刚毕业,别挑剔,你能够做任何事。刚刚,任泉先生谈到他毕业后找不到工作。我认为当厨师和开餐馆没什么错。马云毕业后去了酒店。没人想让他住在酒店,最后他创办了一家名为阿里巴巴的公司。因此我认为我们所有人都能够用下半身和良好的心态做任何事情。那么我们不想要哪三种人呢？第一个人称他为消极的人,对任何事情都持消极态度。我们说正能量正好相反，因此正能量能够传染，而负能量能够传染得更快。第二种是我们议论的是双面的人，也确实是说,他会有各种版本的一切。他喜爱四处玩办公室政治和八卦，这让每个人都不自由。这种人应该尽快让他走，最好不要。第三种人愤世嫉俗，也确实是说，他对任何事情都没有热情,也与你的公司或行业的任何令人兴奋的开展无关。刚刚,我看了一部电影,说有99万人在困难的就业环境中从近00万份工作中毕业。事实上,另一方面,假如你是一个企业的老总，你会发觉你仍然需要非常多人。有时候你对人不满意。为什么一方面企业有需求，另一方面我们的许多毕业生,包括一些医生和硕士，还没有找到工作？我认为可能有几个方面。我想当我在学校的时候,每个人都应该咨询本人我有什么技能，我学到了什么,我的价值在哪里，我是否有任何技能。然后每年夏天，假如有时机,最好是实习，去企业锻炼本人,抓住这些时机。此外,关于有多种选择的学生来说,各种企业在选择时都必须看得更远一点，然后不要太留意这种短期和小的利益,如企业福利和住房补贴。我不是说我一点都不在乎,但是假如你被一份长期开展良好的工作所吸引，你能够考虑更多。我希望每个人都能有一个特别的个性,然后有一个有价值的美妙生活。感谢大家！以上是毕业季节给大家的演讲:你做企业需要什么样的人,希望我能协助你!