科技工作管理办法

上传人:daj****de 文档编号:211296655 上传时间:2023-05-19 格式:DOCX 页数:12 大小:12.14KB
返回 下载 相关 举报
科技工作管理办法_第1页
第1页 / 共12页
科技工作管理办法_第2页
第2页 / 共12页
科技工作管理办法_第3页
第3页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述
科技工作管理暂行办法第一部分 总 则第一条为规范集团公司(以下简称XXXXX)科技管理工 作,建立和完善科技工作管理制度体系,实现有效统筹协调科 技工作和发挥整体科技优势,不断提升创新发展能力,根据国 家、集团公司各项科技管理规章制度和有关规定,特制定本办 法。第二条 本办法所称成员企业包括集团下设的各工程有 限公司。第三条本办法适用于及其成员企业科技工作管理,包括 科技计划管理、科技研发管理、科技成果转化与推广应用管理、 知识产权与保密管理和科技考核与奖励管理等。第四条科技工作管理坚持“需求统一评价,资源统一配置, 信息与成果有效共享”原则,加强全产业链技术攻关项目整合, 加快成果转化和推广创效,提升保密与知识产权管理水平,打 造以设施共享、人才共享、成果共享、信息共享的科技创新体 系,不断提升技术支撑和服务保障能力。第二部分 机构与职责第五条科技信息部是科技工作的归口管理部门,主要职(一)负责贯彻落实国家、集团公司有关科技工作管理的 相关制度;(二)负责科技工作管理体系建设,组织制定相关管理规 章制度;(三)负责审核、审批成员企业科技立项工作,包括集团 公司、科技项目和本企业投入经费设立的科技项目;(四)负责组织实施科技项目,对项目实施情况进行考核, 并配合审计、监督检查等相关工作;(五)负责组织成员企业科技成果转化与推广应用、保密 与知识产权等相关工作;(六)负责指导、监督、检查成员企业的科技管理相关工 作。第六条 财务资产部负责从成员企业按月收取管理费,标 准按照上一年度总收入的 0.3%收取。第七条 油藏技术部、钻井技术部、井下作业技术部和物 资装备部等相关管理部门负责参与分管专业领域的技术咨询 与把关。第八条 其他相关管理部门在职责范围内负责相关工作。第九条 成员企业是科技工作管理的实施主体,主要职责 是:(一)负责贯彻落实国家、集团公司、有关科技工作管理 的相关制度和办法;(二)负责本企业的科技工作管理体系建设,制修订相关 管理规章制度;(三)负责向提报在集团公司、和本企业层面申报科技项 目的立项申请;(四)负责为承担的各级科技项目提供必要的人力、物力、 财力等支撑条件与职能服务,以及相关现场试验、示范工程的 落实;(五)负责保障和监督承担的各级项目的合规管理,协调 解决项目研发过程中遇到的难题;(六)负责国家、集团公司、和本企业投入经费的科技项 目的实施管理,并配合协调审计、监督检查与评估等相关工作;(七)负责组织实施成果转化、新技术推广应用、技术有 形化及保密与知识产权等工作。第三部分 科技计划管理第十条 科技计划指根据业务发展战略和科技创新工作 总体安排,对工程技术领域科学研究、技术开发及其相关科学 技术活动的预期安排。第十一条 科技计划管理坚持业务战略驱动、生产目标导 向、顶层设计的理念,围绕“增储上产、降本增效”目标,遵循 “自主创新、重点突破、应用集成、先进实用、避免重复研发” 的原则。第十二条 科技计划包括五年科技发展规划(含中长期科 技发展展望)和年度科技计划。五年科技发展规划依据集团公 司科技发展五年规划、总体规划制定和调整。年度科技计划在 五年科技发展规划的指引下,依据内外部环境变化和上一年度 科技计划执行情况编制。第十三条 五年科技发展规划编制主要包括以下重点内容:(一)发展基础与形势分析。包括上轮“五年科技发展规 划”执行情况、科技发展面临的形势、主营业务发展分析及其 对科技的需求、技术优劣势对比分析等。(二)指导思想与发展目标。指导思想包括发展方针、总 体思路、发展原则等。发展目标包括技术水平、新研发重大核 心配套技术数量、知识产权、创新能力等指标,定量与定性相 结合。(三)规划部署和重点任务。包括重大科技项目部署、科 技基础条件平台建设部署、科技投入概算等。(四)保障措施。包括管理提升、制度建设、科技交流与 合作、人才队伍建设等内容。第十四条 五年科技发展规划编制完成后,履行相应审批 程序后印发。科技信息部采取组织宣贯会、利用新闻媒体、编 制简明读本、培训解读等方式在内部开展广泛宣贯。第十五条 五年科技发展规划执行中期由科技信息部组织 开展中期评估工作。中期评估可自行组织,也可委托内部咨询 机构进行评估。第十六条 中期评估报告主要包括科技工作环境重大变化、 前一阶段科技发展规划实施分析、存在的主要问题和科技发展 规划调整建议。第十七条 根据中期评估报告,由科技信息部组织开展五年科技发展规划调整报告的编制,经相应程序审批通过后印发, 之后的年度科技计划管理按照五年科技发展规划调整报告执 行。第十八条 年度科技计划是五年科技发展规划的具体实施, 采取顶层设计和成员企业申报相结合的方式编制,主要包括以 下内容:(一)每年 9 月底前,成员企业根据五年科技发展规划及 本企业实际情况,申报下一年度拟在集团公司、和本期企业层 面立项的科技项目。(二)每年 10 月底前,依据五年科技发展规划,参考顶 层设计和成员企业立项建议,组织研究提出拟纳入下一年度科 技计划的立项建议。(三)每年11 月底前,组织技术专家组对拟纳入下一年 度科技计划的项目进行立项论证。(四)每年 12 月底前,组织项目承担单位对通过论证程 序的科技项目按照专家论证意见进行修改完善,并履行相应审 批程序。(五)每年 1月份,组织与项目承担单位签订计划任务书, 纳入当年年度科技计划进行管理。第十九条 纳入年度科技计划的项目的立项、实施、经费、 验收、审计与后评估、考核与奖惩等管理按照集团公司科学 研究与技术开发项目管理办法执行。第四部分 科技成果转化与推广应用管理第二十条 转化与推广的科技成果主要是指集团公司、及 成员企业拥有自主知识产权,且已完成验收、鉴定、评价及先 导试验的工程技术类科技成果,具体形式包括(但不限于)文 字、图纸、配方、工艺、方法、软件、工具、仪器、设备和材 料等,包括:(一)获得国家发明奖或国家科学技术进步奖的成果;(二)获得集团公司技术发明奖或技术创新奖的成果;(三)获得省部级科学技术奖励的成果;(四)获得国内外专利的技术;(五)投入经费设立的科学研究与技术开发项目产生的科 技成果;(六)成员企业自主研发形成的技术先进并具有显著经济 效益的科技成果。第二十一条 科技成果研发单位应当促进科技成果的转 化与应用,协助科技成果研发单位进行科技成果的转化与推广 应用。第二十二条 将根据集团公司科技成果转化与推广应用 项目推广资金计划安排进行相应配套,并纳入年度预算管理。第二十三条 成员企业应将科技成果转化与推广应用纳 入本企业的年度工作计划,并配套相应的奖励激励政策。第二十四条 承担科技成果转化与推广应用项目的企业 由给予一定比例的资金补贴。对于转化与推广应用取得的收益, 按照一定比例提取分成。第二十五条 由或成员企业投入经费形成的重大科技成 果和关键技术,经组织专家认定,直接影响核心竞争力的,不 得擅自在以外转化与推广应用。第二十六条 成员企业不得擅自到外部购买内部已经研 发成功并得到推广应用的产品和技术。第二十七条 提供科技成果转化与推广应用资金的科技 成果在其使用过程中形成的后续新成果的所有权归新成果研 发单位所有。经有关管理部门同意,成果转化与推广应用实施 单位可以采用技术服务或技术转让方式推广使用。第二十八条 科技成果转化与推广应用的其他未尽事宜 按照集团公司有关规定执行。第五部分 知识产权与保密管理第二十九条 知识产权是指由成员企业完成,权利人为集 团公司或集团公司与成员企业共有的知识产权。知识产权的形 式包括专利、技术秘密、著作权、国家法律规定保护的其他知 识产权。第三十条 及成员企业在科研开发、生产经营、对外贸易、 技术引进与出口活动中应进行知识产权法律状态综合调查、分 析并提出相应的对策,确保不侵犯他人知识产权,又有效维护 知识产权。第三十一条 及成员企业对外签订各种技术、经济、贸易 合同及协议时,应明确项目中发明创造的知识产权归属、知识 产权的范围和类别,及后续开发和技术回收的权利、限制向第 三方转让和许可。第三十二条 员工和来学习、工作及临时聘用人员负有保 护知识产权不受侵犯的权利和义务,并不得侵犯他人知识产权 在劳动合同中应明确员工承担保护知识产权的义务。第三十三条 成员企业之间以及单位与员工之间发生的 知识产权纠纷,当事人可请求上级科技管理部门调处。第三十四条 知识产权实行有偿使用和转让。在知识产权 实施许可和转让时应依法签订实施许可或权利转让合同。知识 产权向以外的单位或个人实施许可或转让应经科技管理部门 审核批准。第三十五条 成员企业重组、变更和撤销时,该单位所拥 有的知识产权归所有,其知识产权管理工作由承担其权利义务 的单位负责,必要时应办理相应的法律手续。第三十六条 及成员企业员工对违反本办法和侵害知识 产权的行为拥有及时制止和向有关部门举报的义务。及成员企 业对有上述行为的当事人视情节轻重予以处罚,触犯法律的依 法追究责任;侵犯他人知识产权的当事人承担相应责任。第三十七条 科技保密工作应当与科技管理工作相结合, 同步规划、部署、落实、检查、总结和考核,贯穿于科研与成 果推广应用全过程。第三十八条 涉密信息网络保密管理、涉密载体保密管理 涉密会议及活动管理等依照集团公司保密管理规定、集团 公司网络保密管理办法等执行。其他未尽事宜按照集团公司有关规定执行。第六部分 科技考核与奖励管理第三十九条 科技信息部于每年 10 月份组织有关部门岗 位人员对各单位当年科技工作进行量化打分,汇总排名审定后, 并通过办公系统进行通报。第四十条 为调动各单位和科技人员的积极性,营造科技 进步与技术创新的良好环境,将适时评选出科技工作先进单位 予以表彰和奖励。第四十一条 科技工作先进单位评选采用量化评分,包 括:科技奖励、授权专利、标准制修订、集团公司成果鉴定和 发布、自主创新产品认定、创新纪录、新指标、高产、论文发 表及科技考核等内容。各项得分之和为评选先进单位依据。第七部分 附 则第四十二条 本办法由科技信息部负责解释。第四十三条 本办法自发布之日起实施。
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸设计 > 毕设全套


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!