2023年企业三级安全教育制度3篇

2023年企业三级安全教育制度3篇 书目 第1篇建筑企业三级平安教化制度范本 第2篇建筑施工企业三级平安教化制度 第3篇施工企业三级平安教化制度 建筑企业三级平安教化制度范本 建筑施工企业三级平安教化制度范本 为使新进公司职工更好地进行三级平安教化,并经考试合格后方可上岗,特制定本制度。 1、一级(公司级)平安教化工作者 (1)国家有关平安生产法令、法规和规定。 (2)本公司的性质、生产特点及平安生产规章制度。 (3)平安生产基本学问、消防学问及有害气体防护常识。 (4)职业平安卫生有关学问。 (5)本公司和同类型企业的典型事故培训。 2、二级(项目部级)平安教化 (1)本单位概况,施工生产或工作特点,主要设施、设备的危急源泉和相应的平安措施和留意事项。 (2)本单位平安生产实施细则及平安技术操作规程。 (3)平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和运用方法等。 (4)以往的事故教训。 3、三级(班组级)平安教化工作者 (1)本岗位(工种)的施工生产程序及工作特点和平安留意事项。 (2)本岗位(工种)平安操作规程。 (3)本岗位(工种)设备、工具的性能、平安装置、平安设施、平安监测、监控仪器的作用,防护用品的运用和保管方法。 (4)发觉紧急状况时的急救措施及报告方法。 三级平安教化、考核、考核状况,要逐级填写在三级平安教化卡片上,建立平安教化档案。三级平安教化完毕,经公司平安部审核后,方可准许发放劳动爱护用品和本工种所享受的劳动待遇。 未经三级平安教化呀考试不合格者,不得安排工作,否则由此而引发的事故由安排及接受其工作岗位的领导负责。 三、平安会议制度 (1)公司平安例会每季一次,平安部主持,公司平安主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门(岗位)平安负责人参与,总结一季的平安生产状况,分析存在的问题,对下季度的平安工作重点作出布置。 (2)公司每年末召开一次平安工作会议,总结一年来平安生产上取得的成果和存在的不足,对本年度的平安生产先进集体和个人进行表彰,并布置下一年度的平安工作任务。 (3)项目部每月召开平安例会,由其平安部门(岗位)主持,平安分管领导、有关部门(岗位)负责人及外包单位负责人参与,便会内容有,传达上级平安生产文件、信息对上月平安工作进行总结,提出存在问题,对当月平安工作重点进行布置,提出相应的预防措施,推广施工中的典型阅历和先进事迹,以施工中发生的事故教化班组干部和施工人员,从中吸取教化,由平安部门做好会议记录。 (4)各班组在班前会上要进行讲话,预想当胶担心全因素,分析班组平安状况,探讨布置措施,做到三交一清(即交施工任务、交施工环境、交平安措施和清晰本班职工的思想及身体状况)。 (5)项目部必需开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周平安日活动,每次时间不得少于2h,不得挪作他用。 (6)班前平安讲话和每周的平安活动日活动要做到有领导、有安排、有内容、有记录、防止走过场。 (7)工人必需参与每周的平安活动日活动,各级领导及科室有关人员须定期参与基层班组的平安日活动,刚好了解平安生产中存在的问题。 施工企业三级平安教化制度 为使新进公司职工更好地进行三级平安教化,并经考试合格后方可上岗,特制定本制度。 1、一级(公司级)平安教化工作者 (1)国家有关平安生产法令、法规和规定。 (2)本公司的性质、生产特点及平安生产规章制度。 (3)平安生产基本学问、消防学问及有害气体防护常识。 (4)职业平安卫生有关学问。 (5)本公司和同类型企业的典型事故培训。 2、二级(项目部级)平安教化 (1)本单位概况,施工生产或工作特点,主要设施、设备的危急源泉和相应的平安措施和留意事项。 (2)本单位平安生产实施细则及平安技术操作规程。 (3)平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和运用方法等。 (4)以往的事故教训。 3、三级(班组级)平安教化工作者 (1)本岗位(工种)的施工生产程序及工作特点和平安留意事项。 (2)本岗位(工种)平安操作规程。 (3)本岗位(工种)设备、工具的性能、平安装置、平安设施、平安监测、监控仪器的作用,防护用品的运用和保管方法。 (4)发觉紧急状况时的急救措施及报告方法。 三级平安教化、考核、考核状况,要逐级填写在三级平安教化卡片上,建立平安教化档案。三级平安教化完毕,经公司平安部审核后,方可准许发放劳动爱护用品和本工种所享受的劳动待遇。 未经三级平安教化呀考试不合格者,不得安排工作,否则由此而引发的事故由安排及接受其工作岗位的领导负责。 三、平安会议制度 (1)公司平安例会每季一次,平安部主持,公司平安主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门(岗位)平安负责人参与,总结一季的平安生产状况,分析存在的问题,对下季度的平安工作重点作出布置。 (2)公司每年末召开一次平安工作会议,总结一年来平安生产上取得的成果和存在的不足,对本年度的平安生产先进集体和个人进行表彰,并布置下一年度的平安工作任务。 (3)项目部每月召开平安例会,由其平安部门(岗位)主持,平安分管领导、有关部门(岗位)负责人及外包单位负责人参与,便会内容有,传达上级平安生产文件、信息对上月平安工作进行总结,提出存在问题,对当月平安工作重点进行布置,提出相应的预防措施,推广施工中的典型阅历和先进事迹,以施工中发生的事故教化班组干部和施工人员,从中吸取教化,由平安部门做好会议记录。 (4)各班组在班前会上要进行讲话,预想当胶担心全因素,分析班组平安状况,探讨布置措施,做到三交一清(即交施工任务、交施工环境、交平安措施和清晰本班职工的思想及身体状况)。 (5)项目部必需开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周平安日活动,每次时间不得少于2h,不得挪作他用。 (6)班前平安讲话和每周的平安活动日活动要做到有领导、有安排、有内容、有记录、防止走过场。 (7)工人必需参与每周的平安活动日活动,各级领导及科室有关人员须定期参与基层班组的平安日活动,刚好了解平安生产中存在的问题。 建筑施工企业三级平安教化制度 为使新进公司职工更好地进行三级平安教化，并经考试合格后方可上岗，特制定本制度。 1、一级（公司级）平安教化工作者 （1）国家有关平安生产法令、法规和规定。 （2）本公司的性质、生产特点及平安生产规章制度。 （3）平安生产基本学问、消防学问及有害气体防护常识。 （4）职业平安卫生有关学问。 （5）本公司和同类型企业的典型事故培训。 2、二级（项目部级）平安教化 （1）本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危急源泉和相应的平安措施和留意事项。 （2）本单位平安生产实施细则及平安技术操作规程。 （3）平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和运用方法等。 （4）以往的事故教训。 3、三级（班组级）平安教化工作者 （1）本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和平安留意事项。 （2）本岗位（工种）平安操作规程。 （3）本岗位（工种）设备、工具的性能、平安装置、平安设施、平安监测、监控仪器的作用，防护用品的运用和保管方法。 （4）发觉紧急状况时的急救措施及报告方法。 三级平安教化、考核、考核状况，要逐级填写在三级平安教化卡片上，建立平安教化档案。三级平安教化完毕，经公司平安部审核后，方可准许发放劳动爱护用品和本工种所享受的劳动待遇。 未经三级平安教化呀考试不合格者，不得安排工作，否则由此而引发的事故由安排及接受其工作岗位的领导负责。 三、平安会议制度 （1）公司平安例会每季一次，平安部主持，公司平安主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门（岗位）平安负责人参与，总结一季的平安生产状况，分析存在的问题，对下季度的平安工作重点作出布置。 （2）公司每年末召开一次平安工作会议，总结一年来平安生产上取得的成果和存在的不足，对本年度的平安生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的平安工作任务。 （3）项目部每月召开平安例会，由其平安部门（岗位）主持，平安分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参与，便会内容有，传达上级平安生产文件、信息对上月平安工作进行总结，提出存在问题，对当月平安工作重点进行布置，提出相应的预防措施，推广施工中的典型阅历和先进事迹，以施工中发生的事故教化班组干部和施工人员，从中吸取教化，由平安部门做好会议记录。 （4）各班组在班前会上要进行讲话，预想当胶担心全因素，分析班组平安状况，探讨布置措施，做到三交一清（即交施工任务、交施工环境、交平安措施和清晰本班职工的思想及身体状况）。 （5）项目部必需开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周平安日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作他用。 （6）班前平安讲话和每周的平安活动日活动要做到有领导、有安排、有内容、有记录、防止走过场。 （7）工人必需参与每周的平安活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参与基层班组的平安日活动，刚好了解平安生产中存在的问题。