《目标与计划》PPT课件.ppt

目 标 与 计 划 目 标 计 划 行 动 成 功成功的定义即达成预期的目标。目标的定义就是想要达到的标准。目标对人生有巨大的导向性作用，是行动的导航灯。 研 究 发 现 ： 27%的最底层人，没有目标； 60%的中下层人，目标模糊； 10%的中上层人，有清晰但比较短的目标； 3%的行业精英人，有清晰且长期的目标。目 标 计 划 行 动 成 功 目 标 计 划 行 动 成 功你 有 没 有 目 标 ?你 如 何 看 待 目 标 ? 关 于 目 标目 标 计 划 行 动 成 功 目 标 的 作 用 ：1.给自己的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的目的。2.使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间。3.迫使自己未雨绸缪，把握今天。5.使人能把重点从工作本身转移到工作成果上来。6.使人在没有看到结果之前，就能看到结果,从而产生持续的信心、热情与动力。目 标 计 划 行 动 成 功 人人都想成功，然而为什么有的人订立目标后一个一个都能达成？有的人却达不成？ 因为，尽管每一个人都会有自己所期望的目标，但是其期望的牢固程度即“期望强度”是不一样的。 一个人成功的概率有多高，取决于他的期望强度有多大。反过来，一个人对目标的期望强度不是很大，他承受的压力就不会很大，他成功的概率相应就小。 成功是需要付出代价的，你的成就取决于你承受多大的成功代价（成功的成本）。目 标 计 划 行 动 成 功 目 标 计 划 行 动 成 功关 于 计 划 如 何 制 定 计 划 :目 标 计 划 行 动 成 功 副 总 总 监 督 导 协 理 经 理副 理 目 标 计 划 行 动 成 功 年 计 划 制 定 月 计 划 制 定 日 计 划 制 定 学 习 计 划 制 定 业 绩 计 划 制 定 假 如 我 不 跨 出 这 个 第 一 步 ， 一 个 月 ， 二 个 月 ， 三 个 月 假 如 我 跨 出 这 个 第 一 步 ， 一 个 月 ， 二 个 月 ， 三 个 月 ， 1年 ， 2年 ， 3年 目 标 计 划 行 动 成 功想象一下比较一下 培 养 紧 迫 感 : A，列出时间的价值：经理理： 8000元/月，25天/月，3小时/天，106元/小时；协理： 15000/月，25天/月，3小时/天，200元/小时；督导： 7.5万/月，25天/月，3小时/天，1000元/小时；每投入一小时，意味着每小时的积累（副理约需450小时）， 意味着每一份财富的积累，否则，就意味着这份财富的丢失！目 标 计 划 行 动 成 功 目 标 计 划 行 动 成 功并不断发问自己： 1，我最快能什么时候开始，我最快能什么时候结束！ 2，假如我一直拖延下去的话，一天，2天，一个月，2个月，1年，2年的后果会怎么样？ 并养成一个习惯：今天的事情立刻做，明天的事情今天做！列 出 与 生 产 力 有 关 的 事 情 ， 并 列 出今 天 一 定 要 完 成 的 最 重 要 2-3件 事 情 目 标 计 划 行 动 成 功把 目 标 公 布 于 众 ， 特 别是 3个 月 内 ， 1个 月 内 的目 标 及 明 细 的 进 度 。并 设 定 完 不 成 目 标 的 自我 惩 罚 措 施 ！ 目 标 计 划 行 动 成 功潜意识的力量是意识力量的3万倍（自我确认）； 1，我是一个非常有行动力的人； 2，行动带来财富，行动使我快乐； 3，大量的行动给我兴奋； 4，成功在于行动； 5，我每天采取大量的行动； 6，我相信行动至上主义； 7，凡是我马上行动； 8，我热爱行动； 9，就是现在，立刻行动；行 动 ！ 行 动 ！ 再 行 动 ！ 我 喜 欢 行 动 ！运 用 潜 意 识 的 力 量 目 标 计 划 行 动 成 功大 量 的 行 动 会 带 来 大 量 失 败 的 可能 ，同 时 大 量 的 行 动 更 会 带 来 成 功 的可 能 ；失 败 是 成 功 的 母 亲 ， 成 功 是 失 败的 儿 子只 有 失 败 才 有 成 功 ！ 目 标 计 划 行 动 成 功从 以 往 及 他 人 的 失 败 中吸 取 经 验 目 标 计 划 行 动 成 功 目 标 计 划 行 动 成 功坚 持 到 底 目 标 计 划 行 动 成 功决不决不放弃 顶 峰 相 见相 信 尚 赫 相 信 成 功您的足迹由此将踏遍全中国乃至全世界