资源描述
公司“一岗双责,党政同责”实行细则为进一步加强上海市都市排水有限公司安全生产工作，强化安全责任意识，防备安全事故的发生,根据“谁主管,谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的规定，结合公司实际状况,对安全生产管理职责进行分工明确。公司的重要领导是本单位职责范畴内安全生产工作的第一负责人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任;各职能科室领导对所分管工作范畴内的安全生产工作负直接领导责任。一、公司经理“一岗双责”安全生产重要职责、对我司生产部门安全工作负责,组织安全教育学习贯彻公司有关安全生产的批示和决定。、组织制定本单位安全生产管理制度,制止违章生产行为,不断改善劳动条件,实现安全生产，文明生产；、组织开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验；4、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育，负责对新员工岗前安全教育;5、组织常常性的安全检查,及时消除隐患；6、组织对事故的分析解决,做到“四不放过”，并及时上报; 7、充足发挥员工的作用，听取员工提出有关安全生产方面的合理化建议并核查；、负责对客运车辆进行全面检查，与经营者签订安全责任合同;9、建立车辆安全技术检查档案；10、做好车辆安全技术检查定期总结。二、安全生产副经理“一岗双责”安全生产重要职责一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家有关公司的法律法规,执行公司的各项管理制度。二、协助经理工作,分管公司的安全和法律事务工作，对安全生产工作负组织实行和综合管理及监督的责任，并在职责范畴内签发有关业务文献。三、监督执行安全生产法律、法规和原则，参与公司安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。四、制定本单位安全生产年度管理目的和安全生产管理工作筹划，组营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。五、以行车安全为重点,以“杜绝较大以上事故,减少一般事故”为目的,认真部署贯彻公司的安全责任制。提高公司安全管理系统的工作能力和应变能力,圆满完毕与政府签订的安全生产目的责任制指标。六、结合各个时期的生产任务和季节特点,不定期开展安全生产大检查，开展各类安全竞赛活动，做好安全宣传、学习、教育和培训工作，组织开展各项安全专项活动,加强驾驶员教育管理，车站源头管理和进出场检查，及时消除事故隐患。七、部署并做好公司的治安保卫工作，不断提高保卫人员的综合素质，加强本公司各基层单位的创安综合治理水平,保证公司实现“四无”,圆满完毕与政府签订的创安综治责任制指标。八、认真学习和探讨多种保险工作,结合公司实际,运用各类险种，开展多种安全保险，不断提高公司抵御风险能力。九、分管公司的法律事务工作,组织开展各类法制宣传，增强法制观念，提高运用法律保护公司利益的能力和水平。十、制定本单位安全生产经费投入筹划和安全技术措施筹划,组织实行或监督有关部门实行。十一、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患应当督促有关人员立即解决，对有关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为,进行及时解决。十二、发生生产安全事故时，按照生产安全事故报告和调查解决条例等有关规定,及时报告有关部门；组织或参与本单位生产安全事故的调查解决，承当生产安全事故记录和分析工作。十三、完毕经理交办的其她安全生产管理工作。三、办公室主任“一岗双责”安全生产重要职责1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规。2、及时将上级文献传递给公司领导，并按公司领导的批示做好文献的传阅、宣教和存档。、及时转发上级和有关部门的安全生产文献、资料。对安所有门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。4、认真筹办每月“安全例会”的准备工作，并做好记录。5、组织起草、审核公司综合性的工作筹划和工作总结；对上请示报告,对下综合性决策。6、组织制定、修订、完善公司各岗位的工作职责及公司的安全管理制度。7、组织做好管理性文献资料、财产和管理系列设施的控制、使用及平常管理工作。、组织做好公司水电使用管理、卫生管理及来宾的接待工作。、协助公司领导进行安全检查。、筹划、建设和充实公司文献。1、组织检查劳动纪律状况，对违背劳动纪律和公司规定的职工,提出解决意见，并根据公司领导的决定予以解决。1、完毕公司领导交办的其她工作。四、财务科科长“一岗双责”安全生产重要职责:1、负责安全生产资金的提取和贯彻;2、按有关规定原则，保证劳动防护用品、防暑降温等费用的开支，同步实行财务监督；3、保证安全教育经费的开支，必须专款专用,不得挪用；4、负责安全生产资金筹划、安全技术措施筹划和劳动保护经费筹划的编制、修订调节;5、负责对在安全生产中违章单位和个人的罚款缴纳工作。五、安技科科长“一岗双责”安全生产重要职责:一、认真学习贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法令。全面负责公司的生产安全、财产安全、消防安全、治安安全等方面的管理、督促与检查,坚持和贯彻“安全第一、避免为主、综合治理”的方针，建立健全公司安全管理的各项规章制度，在职责范畴内承当相应的安全生产责任，保证公司生产工作环境，安全、优质、高效运营。二、组织安全生产有关人员进行安全教育培训，不得聘任未经安全生产教育培训或虽经安全生产教育培训但考核不合格的人员上岗作业。三、督促从业人员及安全管理人员在生产过程中必须严格遵守安全操作规程,不得违章指挥、强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。四、定期组织召开经营负责人及驾乘人员的安全教育会议，认真做好经营负责人和驾驶员的安全生产责任状签订工作,加大安全宣传力度，不断提高从业人员的安全生产意识。五、认真组织开展各阶段的安全生产专项活动，研究制定周密可行的实行方案和工作筹划，并督促各分公司认真贯彻执行,保证专项活动工作顺利开展。六、强化车辆动态监管力度，严格贯彻GS值班制度，严肃查处各类违法违章驾驶行为,积极开展违法行为约谈教育工作。七、认真按照公司制定的原则做好各类险种投保工作，严防浮现漏保、脱保等现象。协助经营负责人做好事故善后解决和保险理赔工作,建立保险登记台帐和事故基本资料档案，认真做好事故记录及上报工作,坚持“四不放过”原则。八、加大隐患排查治理力度,不定期组织开展自查自纠工作，及时消除安全隐患,有效地避免各类事故的发生。 九、积极参与公司安全业务例会,报告本部门工作状况并提出建设性建议和有关待解决的问题,接受公司领导布置的新任务,并传达、检查、贯彻本单位各位员工的工作。六、安全管理员“一岗双责”安全生产重要职责：一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守公司的各项规章制度。二、贯彻执行国家道路交通法规及国家行政部门颁布的有关政策规定,在驾驶员中开展安全宣教工作。三、坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员的思想动态,驾驶技术和安全行车状况，及时解决现场安全问题，交通事故和消防治安事故,分析违法因素，综合治理，从主线上整治纠正,杜绝“病”车投入营运,防备交通事故，消防治安事故的发生。四、负责车辆安全监督检查工作，制止违章作业，发现事故隐患及时控制、解决，并向上级报告。五、办理公司机关车辆牌证、车辆年检、驾驶证换证等有关工作。六、参与公司机关车辆安全事故的解决,负责机关司助人员的安全考核。七、负责建立和管理车辆档案的工作。八、负责安全检查，要日查与月查，小查与大查,抽查与普查想结合,善于发现和从本源上安全消防几治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故,杜绝重大事故发生。九、做好驾驶员档案管理，如(招聘考核,违法违规记录,责任事故，安全学习,培训,奖赏),事故记录报表档案,安全稽查整治档案,事故解决档案，安全文献档案,安全会议（活动）记录档案，教育培训档案工作。十、完毕领导交办的其他工作。七、线路经营管理者“一岗双责”安全生产重要职责:一、自觉遵守道路交通安全生产法律法规和行业原则规定,服从安监、交警、交通等上级部门安全管理,贯彻执行安全生产各项规章制度和遵守安全操作规程，在职责范畴内承当相应的安全生产责任,保证车辆运营安全。二、认真做好车辆平常维护保养工作,准时完毕车辆的年检、年审、二级维护检测、技术评估等工作，不得浮现漏检、脱检、减漏项检测等现象。三、严格贯彻客运车辆日趟检测工作，认真执行客运站“三不进站、五不出站”管理规定,提高安全服务质量，保持车容车貌卫生整洁。四、按期参与客运车辆保险投保工作，严禁存在漏保、脱保、少保等现象。积极参与安全生产责任保险,不断提高安全生产风险抵御能力。五、严好从业人员资格关，严禁聘任不符合资格条件或被列入“黑名单”的人员上岗。若浮现更换驾驶员，必须把驾驶证、从业资格证复印件报送存档审核,办理有关手续方可上岗。六、强化从业人员教育管理，认真做好发班前安全“三交待”工作,督促从业人员准时参与公司组织的安全教育例会，贯彻学习并传达有关安全生产法律法规,及时通报分析安全生产状况。七、严格执行公司安全生产目的书有关规定,消除“重效益、轻安全”的经营理念,督促驾乘人员严禁浮现超载超员、超速、强行超车、疲劳驾驶、占道行驶、酒后驾车等违法违规行为。八、若发生事故应及时上报至有关部门和公司安保部门,并妥善解决事故善后有关事宜和追究当事人有关责任等。
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