会计人员诚信与职业道德研究

会计人员诚信与职业道德研究一、会计职业道德缺失的因素 (一)社会风气影响。虽然国家快速发展，但是因管理措施没有跟上社会发展，导致社会风气恶劣，因会计行业本身处在风口浪尖之中，间接导致会计人员被“污染”，举个例子，会计作为管理公司财务的重要工作，对经济数据进行总结整理时必须公正，保障公司经济利益，更遵循了国家法律。市场经济具备很强的自由性，因此为违背职业道德的相关事情的产生提供了良好的环境，从而让会计人员认为有机可乘，做出违背诚信的事情。(二)法律不完善。我国对于会计行业的监管制度并不完善，没有相关的法律法规约束，企业会认为国家并未重视违规行为，从而让企业以及会计人员有了可乘之机。如今的法律法规好比一纸空文，没有严格约束会计行业的违规行为，没有给予违规人员强力的处罚。而且目前管理部门之间存在利益冲突，这是由于没有法律文件合理地规划好部门职权而导致，这些体系的缺失让非法行为在市场上横行。(三)从业人员的素质参差不齐。会计人员在工作阶段与钱密不可分，极易诱发会计人员的私欲，做出违法行为，损害公司利益。 二、新时期的会计人员应具备的基本职业道德 (一)树立爱岗敬业意识。任何工作人员都应热爱自己所从事的职业，全身心投入到事业中去，只有这样才能专注于创造自身的价值，为公司做出贡献。会计人员因其工作环境特殊，更应将本职工作做好，对自己所在的专业有更深入的认知，强化自身的综合素质。(二)坚守诚实守信原则。诚实守信是会计人员最重要的品质，会计人员涉及公司甚至国家利益，因此在数据整理等阶段必须诚信做事，保证数据的完整性以及真实性，保证私密数据不散播，保障公司的利益。(三)树立廉洁自律品行。作为一个与钱密不可分的职业，若自身不具备廉洁品质，则很难抵抗金钱的诱惑，从而导致贪污、做假账等一系列违法行为，因此廉洁是会计人员必须具备的职业道德。 三、加强会计人员职业道德建设的对策 (一)建立完备的道德教育体系。会计行业与金钱有着紧密联系，因此为了使工作人员能够抵挡住金钱诱惑，应对其加强思想道德建设，这是一个漫长的过程。企业环境对于会计人员有着很深远的影响，如果公司带给工作人员归属感，加强他们对于工作的热情，将会使得会计人员更愿意严格遵守道德底线，不会做出造成公司损失的违法行为。(二)建立现代管理制度。如今许多公司管理制度不完善，导致会计人员在工作过程中并未感受到规章制度的约束，在做出违法行为后并未得到相应的惩罚，造成违法人员更加肆无忌惮。因此，公司内部应当加强对员工的管理，结合公司自身的实际情况，建立科学合理的现代管理制度，对员工进行行为约束，加强对公司财政的保护，部门之间需要互相监督、相互制约。公司也应当赏罚分明，当员工作出重大贡献时应给予相应的经济奖励，当出现违规行为时，应对其进行相应的惩罚甚至利用法律手段维护公司权益，依法给予违法人员惩罚。(三)健全会计法规，规范会计准则。因会计行业的特殊性，除公司需建立整体规章制度外，还需对会计部门制定专项规章制度，国家政府也应当对会计行业进行专项立法，如今会计行业存在许多漏洞，导致从业人员做出违背职业道德的行为，政府部门应对于会计行业更加重视，加强会计法的宣传，不断加强会计人员的法制意识，树立良好的职业作风，确保所有的单位会计信息都能真实准确。(四)加强后续教育，不断学习新知识。如今大多数会计人员文化程度不高，对行业知识没有一个全面深入的了解，导致会计人员无法分清法律法规的警戒线，踏入法律禁止领域。随着社会在进步，会计人员应当紧跟时代潮流，全面提高自身素养，丰富内在知识，顺应社会发展的要求，自强、自立、自律，将职业道德紧紧抓在手心，经验丰富的会计人员应当对新人进行教育，从专业知识到职业道德，全面培养新人，适应社会需要，为国家培养更多会计专业人才。 【参考文献】 1徐歆.论我国会计人员的职业道德建设J.内蒙古科技与经济,2012(07). 2胡银蓉,胡秋铭.对加强会计人员职业道德建设的思考J.行政事业资产也财务,2011(12). 3赵鸿,范蓉.基于经济全球化背景下会计人员应具备的素质J.财经与管理,2010(17). 3