乡镇2020年法治政府建设工作总结

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乡镇2020年法治政府建设工作总结一、主要开展情况(一)、领导重视,确保法治政府建设三个到位我镇领导对法治政府建设工作高度重视,做到三个到位保障该项工作深入开展。一是人员到位,继续充实林圩镇法治政府建设工作领导小组,为工作落实提供了组织保障。二是部署到位,将法治政府建设工作纳入政府班子会议事日程,法治宣传、行政执法、政府采购等工作均由镇班子成员、各相关负责人共同研究、做出决策和部署,确保各项工作依法、有序开展。三是措施到位,各项工作做到年初总体规划,实施有步骤、有督查、有总结,确保工作落到实处。(二)、加强学习,提高干部法治理论水平与素养营造法治文化,涵养法治精神,提升法治理念。首先,坚持每季度确立一个法治教育主题,每月组织一次法律法规和党纪条规系统学习,引导全体纪检监察干部普及法律知识,树立法律至上理念,提高依法执纪的能力和水平。同时通过召开全镇干部会议、三家班子会议等方式系统学习法律知识,确保领导干部行政执法水平不断提高。其次,通过上街开展法治宣传,发放各种贴近民生的法治宣传资料,悬挂法治宣传横幅、倾听群众法治诉求等方式来及时宣传各种法律法规以及党的政策。再次,为进一步保障依法行政,我镇按要求安排专人负责法治工作并且聘请法律顾问,建立法律顾问工作队伍,要求其参与涉法事务。(三)、制定权力责任清单,明确工作职责一是制定了政府权力清单和对应的责任清单,明确政府职责。进一步推进我镇行政体制改革,加快政府职能转变,强化权力运行监督和约束,权力清单和责任清单的制定和严格执行,切实做到了政府权力进清单、清单之外无权力,法定职责必须为、法无授权不可为,各单位和部门没有擅自更改权力事项。二是公布了我镇行政审批事项、政务服务事项目录,明确服务职责。在全镇范围内对公布目录进行宣传普及,严格按照公布目录提供便民服务,在规范了事项管理的同时,也更方便了人民群众日常办事。同时对相关业务工作人员进行培训,制定岗位职责,强化队伍建设,为群众提供更加优质的服务。(四)、推进行政执法三项制度,提高行政执法水平。林圩镇高度重视三项制度工作开展,充分认识到三项制度是规范依法行政的重要手段,是全面推进依法治镇的关键方法:1.领导班子高度重视,确保组织有保障。林圩镇成立三项制度法治政府建设工作领导小组,组长由蓝宏武副镇长担任,司法所谭兴科同志任副组长兼办公室主任,司法所、国安站、卫计所、乡村办等执法部门为成员单位,形成了统一指导中心。2.积极营造良好工作氛围,不断提高行政执法水平。通过网络平台、板报、横幅等宣传方式,向社会和公众宣传行政执法三项制度,大幅提升群众的知晓率和认识度;加大对各执法单位和执法人员的培训学习,强化责任意识、大局意识、服务意识和效率意识,确保执法人员熟练掌握“三项制度”。3.落实执法公示制度和行政执法全过程记录制度。通过官网及时公示行政许可、行政处罚、权责清单、行政执法事项清单、服务指南及各类执法流程图,行政执法主体、职责、权限、依据、程序等执法信息并进行动态调整;通过服务窗口等固定办事场所公示公示工作人员信息。同时定期对行政执法人员进行培训,明确行政执法整个过程全程记录,确保每件行政执法案件都有记录、有书面案卷。(五)、全面推进政务公开,打造“阳光型”政府政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂,为把此项工作抓好、抓实,我镇始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则,按照上级的要求,进一步拓展公开的内容,规范公开程序,不断提高公开的质量和水平,大力拓宽政务公开工作内容,从以下几个方面推进政务公开各项工作的深入开展。1.公开内容。按照上级的要求,我镇在公开基本内容的基础上,重点公开与群众切身利益密切相关的事项,以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。2.公开形式。为了便于群众知情、办事、监督,我镇除了继续通过公开栏、会议、农村广播网络、编发简报以及电视等多种形式实行政务公开,我镇还努利用现有信息网络,推进网上政务公开。提高政府工作透明度,自觉接受广大干部群众的监督。3.公开程序。首先,我镇对政府、村(社区)、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理,列出清单,然后对整理结果进行汇总审核,最后由政务公开领导小组审核后,请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动,一律要求民主议事在前,决策公布在后,必要时召开人代会,广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的,一律审计理财在前,核实公布在后,组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查,一抓到底。二、存在问题一是“三项制度”的建立还不够完善。二是在实施“三项制度”上还不够具体、全面:1.执法全过程记录方面文字记录和音像记录资料的记录,保管、制作入卷方面还不够规范,特别是音像记录资料入卷的不多;2.重大行政执法决定法制审核方面,法制审核人员法律专业知识不强,缺乏相应培训,需要提高法律素养和业务能力;3.涉及法制审核的范围、内容和程序有待进一步细化、明确;4.执法记录设备不足,林圩镇地域广阔需要执法案件较多,执法设备不能满足执法人员的需求。三是乡镇行政执法人员素质不高。乡镇执法人员总体上文化层次不够高,法律专业毕业的人员更是“凤毛麟角”。同时,乡镇工作人员调整较频繁,执法岗位不固定、临时性工作多,造成执法人员一人多职,没有受过系统的专业培训,法律知识学习不够,对行政执法程序掌握不透,在处理一些复杂的行政执法案件时,对事实认定、法律与程序适用、自由裁量权等方面的问题,往往把握不准,经常会感觉到力不从心。三、下一步工作计划一是加强学习,强化管理。组织负责行政执法公开主管领导和工作人员,召开加强法律知识学习讨论会,提高工作人员法律意识;加强工作人员自主学习法律相关知识,提高依法行政能力。二是进一步建立完善“三项制度”。学习其他大幅先进经验,增加执法记录设备,进一步明确行政执法公示、执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核的内容、范围、程序、方式,规范执法制度建设。三是强化“三项制度”的落实。进一步总结经验,改正不足,严格落实“三项制度”,确保制度得到有效实施,以制度管人、管事,促进执法行为规范。马山县林圩镇人民政府2020年12月30日
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