银行竞聘演讲稿模板集锦七篇

银行竞聘演讲稿模板集锦七篇演讲稿以发表看法，表达观点为主,是为演讲而事先打算好的文稿。现如今,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是我整理的银行竞聘演讲稿篇,仅供参考,欢迎大家阅读。银行竞聘演讲稿篇1各位行领导、各位同事: 大家好!我万分荣幸能够有机会站在这里,我今日竞聘的岗位是支行会计经理一职。 我从94年高校毕业后,始终从事银行会计工作，一步步从基层做起，储蓄、出纳、会计、交换、联行直到会计主管,积累了丰富的会计工作阅历和会计管理学问，熟识各种相关的法律、制度、规定。在工作中始终严格自律，兢兢业业。在我行工作的一年多时间里,经过不断的培训和学习,已经熟识和驾驭了我行的各项会计规章制度,能够娴熟运用会计操作系统办理各类业务，参与完成了以下工作:营业部筹建,本、汇票业务及电子联行系统的申办与开通运行，帐户管理系统的建立,年终结算，新系统上线等。在做好本职工作的同时，帮助领导对营业部的会计工作进行了组织和协调。这些都为我今后做好会计经理的工作打好了基础。假如行领导任命我为支行的会计经理，我将充分运用我的会计工作阅历和会计管理学问，组织、协调和辅导柜员做好支行的会计工作,在工作中坚持原则、诚恳正直、廉洁奉公，防范和限制好业务中的各类风险,做好营销服务工作，帮助行领导和外勤人员进行业务开拓工作,争取早日使支行成为我行发展的重要支柱。下面我简洁介绍一下我对支行会计经理工作的一些设想。 一、会计核算与营销并重 假如说做好会计管理是会计经理的责任,那主动营销就是会计经理的义务。新时期下的会计工作与以往的旧模式相比已发生了质的改变。行长在20xx年财务会计工作会议上提出了会计人员客户经理化,指出这比专业客户经理具有不同比拟的优势，身为会计经理必需领先相识到这一点，要高度重视营销工作。该区是重庆一个新的经济增长点，吸引投资实力强,区内企业科技含量高,发展前景好，各家银行都在该区设立了支行一级的机构,支行在成立之初，就同时面临极好的发展机会和激烈的市场竞争,这对会计经理而言，就意味着要实行各种措施,提高服务质量，为客户供应比其它银行更加优质和更具特色的服务。二、建章建制、科学管理 不管是规章、制度的执行和业务的操作，还是服务质量的提高，都有离不开人，离不开人的主观能动性。假如我是支行的会计经理，我首先要做的是从内部管理工作入手,制定切实可行的岗位责任制，确定每个柜员的工作任务和岗位职责，做好岗位责任制的细分与量化。细分就是把每项工作进行最大限度地拆解,每个步骤都要有固定经办人员,并形成固定工作模式，对每个柜员负责的工作部分,以签定责任书的形式作出明确规定,不许越权操作,发挥相互监督机制的作用，以严格的内部限制防范风险的发生。量化就是工作成果数量化，建立工作积分考核制,工作做得好、表现突出的人员嘉奖工作积分,不能完成工作任务甚至出现差错的人员要扣分,以积分的多少体现每个人工作质量的好坏。随时公布积分状况，做到公允、公正、公开。定期按积分状况进行考核,实现良性竞争,调动起人员的工作主动性。其次要做好人员的培训和学习工作。主要实行两种学习方式,基础会计制度和技能的学习以自学为主，重要会计制度和新业务的学习以集中培训为主,定期对学习状况进行考核，考核成果会影响工作积分，努力创建良好的学习风气。实行轮岗等方式,为柜员学习综合业务学问创建条件，从而提高柜台人员的整体素养，为做好工作打好人员基础。最终要留意在工作中肯定要按制度办事，杜绝违规操作业务,利用支行会计工作从零起先的有利条件，按规范做好帐务组织和帐务处理,从开业之初就搭建好高新支行会计工作的良好框架，为支行会计工作的达标创优创建有利条件。 我拟从以下几方面入手： 第一、在日常服务方面，要严格按规范化服务和限时服务的标准进行考核，提高服务效率,在一般状况下每个柜台前等待办理业务的客户不能超过两名。每个柜员在工作中都要做到微笑服务，热忱服务，不能仅仅满意做一个办理业务的机器，而要变被动服务为主动服务，努力为客户排忧解难,为不同客户供应特性化服务。支行会计柜台的服务宗旨是后台为前台服务,全部人为客户服务,力争在客户心目中树立我行精品银行的形象。 其次、在宣扬上，我认为要组织好柜台宣扬工作，使柜台成为我行对外宣扬的桥头堡，在宣扬中要有针对性，如针对该区企业科技含量高的特点,大力宣扬网上银行,主动举荐客户运用网上银行办理业务。为增加宣扬效果，争取在营业厅设置网上银行宣扬台，安装一台电脑模拟网上银行操作，使客户在办理柜台业务时，能够亲身体验我行网上银行便利快捷的优势,同时这个布置也有利于树立我行高科技银行的品牌形象。另外宣扬工作要走出柜台。该区的电脑城常常举办一些大型活动,要结合这些活动，组织现场开卡,现场办理网上银行等，信任肯定会取得良好的效果。第三、要充分利用新系统大前置、大集中的特点，努力收集各种会计信息，做好分析工作,找寻我行的市场定位,探讨切实可行的市场开发策略,为行领导的决策供应参考,为支行的业务开拓供应帮助，扩大会计服务的深度。第四、支持和激励会计人员走出柜台找客户,挖掘全部潜在的客户资源，对吸存工作做得好的人员予以嘉奖,增加工作积分，做到全员面对市场。 我的演讲完毕,总之特别感谢大家给我的这次机会，感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好!我叫xx，19x年诞生，xx学历，经济师职称。我现在担当建设银行xx分行公司业务部七级客户经理，今日竞聘的岗位是六级客户经理。 首先，我要由衷地感谢领导和同志们给我供应了这样一个展示自我、公允竞争的机会。记得大哲学家苏格拉底曾经说过:“世界上最欢乐的事,莫过于为志向而奋斗。”今日，我正是为了追求与建设银行共发展，在勤奋工作中在实现人生价值的志向,才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台，此刻我最想对大家说的就是，请信任,我能行！ 我为什么这样自信呢?因为我觉得凭借以下优势,自己完全可以胜任这一工作： 第一、我特别酷爱金融事业 我1x年走出校门后,就来到建行工作，至今已有xx个年头。xx年来,在各位领导的悉心培育下,在同事们的热忱帮助下，我由一名不谙世事的高校生,渐渐成长、成熟起来。x年来，我的青春在这里激扬，我的幻想在这里实现,我深深酷爱着建行这片沃土，这份酷爱激励着我在工作中牢记责任、执着事业、无私奉献,为建行的发展尽全力、做贡献！其次、我具有丰富的工作阅历 “阅历是一笔最珍贵的财宝”，是做好工作的基础和前提。入行xx年来,我先后从事过信贷及资金管理、信贷调查综合管理、综合及中间业务产品管理、客户关系管理(OCRM）系统开发、对公中间业务产品管理等多项工作,积累了丰富的工作阅历，取得了良好的工作业绩。特殊是去年3月接手对公中间业务管理以来,我加强了对对公中间业务各项指标安排的监测和限制，加强了业务的组织推动,带领大家全面完成了各项对公中间业务指标安排,受到了领导和同志们的好评。第三、我具有较全面的专业理论学问 我19xx年毕业于xxx学校，并于19x年至2xx年参与了xx高校xx系本科的函授学习。系统的学历教化和xx年来的工作实践,使我对安排财务、资产、负债、中间业务、系统的开发和运用等方面均有了较为深化的了解,并具有肯定的理论水平和实务水平,为我做好六级客户经理工作奠定了坚实的基础。 第四、我具有较强的工作实力 在长期的客户经理工作实践中，我接触到了各种各样的客户，遇到了很多新状况、新问题,在工作实践的磨练中，特殊是在组织谈判，参加大项目营销策划等极具挑战性的工作的熬炼中，我的沟通实力、协调实力和营销实力都得到了很大加强，并具备了分析、推断和处理困难问题的实力;另外，我内控意识较强，在工作中擅长学习、敢于创新，这些都为我做好工作供应了牢靠的保障。工作以来,由于工作成果突出，我连续多年获市分行先进工作者称号,20年至0x年在总行抽调开发CRM系统期间又被项目组评为年度先进工作者,20xx年荣获市分行系统先进和全省xx第一名等项殊荣。这些荣誉从一个侧面说明白在工作实力方面我是值得信任的。 敬重的各位领导、同志们,我深知客户经理不是名利的象征,而是一份沉甸甸的责任。假如我能够得到大家的认可，走上这一工作岗位,我将依据市分行党委“好字优先,好中加快，合规和谐,持续发展”的总体要求，以客户为中心，以市场为导向，脚踏实地、勤奋工作,加强营销力度、强化优质服务、坚持合规操作,创建更精彩的工作业绩。详细来说，我将做好以下几方面的工作: 第一、主动工作,进一步亲密与客户间的联系 客户是银行业务发展的基础，主动走访客户,亲密银行与客户的联系，是客户经理的重点工作内容之一。我要仔细做好这一工作,切实起到联络客户、驾驭信息、培育品牌、主动营销、优质服务的作用，更好地宣扬我们的金融产品,更好地为客户供应金融服务。我要通过长期不懈地走访,与客户建立起良好的关系，精确地把握市场脉搏，把市场营销工作做得更扎实、更全面。 其次、主动营销,不断提升业绩水平我要以做大做优重点客户为目标,不遗余力做好营销工作,全面完成各项销售任务指标。一方面,我要在仔细分析的基础上,有针对、有侧重地开展工作,进一步提高自己的市场拓展实力，力促各项对公业务蓬勃发展；另一方面,我要进一步加强营销技能和法律法规的学习。特殊要以前沿的营销理念和销售方式、方法武装自己的头脑，在营销的过程中大胆尝试,勇于创新,在维护现有客户的基础上，争揽潜在客户,扩大市场份额,增加我们的赢利实力。 第三、细分客户，不断提高客户经营水平 我要仔细实行信贷客户“一户一策”管理工作,切实将市分行“一户一策”各项管理要求落实到位。要强化风险意识，实行动态管理,随时随地了解客户的生产经营状况，充分挖掘客户贡献潜力，优化客户收益结构,创新服务,真正解决客户需求。同时，我还要做好贷款管理和不良贷款的清收工作，切实担当起自己的职责,防犯金融风险。 第四、严谨仔细,做好客户管理工作 我要建立具体的客户档案，对客户实行全程式动态管理。一方面，要做到对客户的相关信息了如指掌，分清哪些是重点客户,哪些是一般客户，依据客户不同的经营状况,做好差异性管理和特性化服务，使我们的营销和服务真正贴近市场、贴近客户，提高客户的满足度、忠诚度、贡献度和依存度。同时，我要对重点客户进行逐一梳理,整理出一批目标客户名单，建立目标客户库,主动做好客户营销、上报举荐和客户培植工作,力争在创新业务上取得突破。第五、加强学习，不断提高自身综合素养 有道是:“学而不思则罔,思而不学则怠”。作为客户经理，我要把在工作中不断学习提高作为恒久的追求,要仔细学习金融法律法规和规章制度,仔细学习各项业务学问和操作规程，不断提高自己的业务实力，为更精彩地完成工作奠定基础；另外,我还要树立“没有执行就没有一切”的理念，养成大张旗鼓的工作作风，以速度取胜，以创新争先，切实担当起自己的责任，使自己“赢在执行”，激情书写工作的新篇章！ 同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；而今日,面对蓬勃发展的建设银行，我选择了拼搏和投入！由衷地希望，我，能够成为大家的选择! 我的演讲完毕，感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇3 大家好!感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行*职务。我现年*岁,中共党员，大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势:一是工作经验丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上,责任担在肩上，尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来，组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事，作风正派,求真务实，胸怀宽广，谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在要害时候,我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的x,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职探讨生,并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置,尽快进入角色，仔细履行责。我的工作思路是: 一、狠抓大客户建设,完成任务目标。 在快速发展公司业务中培育循环客户、钢铁客户的要求,突出“联动”,全行下力气，接着巩固与*钢新轧、新钢铁、*钢铁（集团)等老客户的合作关系,扩大公司理财业务、票据结算业务规模，联手开展国际结算业务,培育一批支撑业务上台阶的“钢铁客户”,完成开发5个千万元大客户的任务指标。同时开发公司业务新领域、新行业,通过向城建房地产、方圆建设公司、中建装饰公司等绩优客户供应授信吸引沈阳电业局、沈阳商贸金融开发区等大型优质客户。 二、提升服务层次，丰富服务内涵。把优质高效服务作为中信服务的品牌来抓，加强员工岗位技能练习和客户服务技巧练习，在短时间内使员工的岗位技能和服务水平快速提升到一个新的高度。要努力通过提升企业文化，催化业务经营。不断营造“理解、协同、奋进”的文化氛围，通过开展文化联谊、结对子等有益活动，培育员工的团队意识。 三、搞好营销，扩大业务。进行零售业务产品专业性营销,组织员工深化学校、社区、企业宣扬个人托付贷款、国债预约等个人理财新产品。开发大型居住区、幼儿园客户群,开展中信卡代缴托费、物业治理费、煤水电费等便民服务,扩大中信卡的覆盖率。 各位领导、同志们，上述几点是我对*工作的思索,只要我能聘上，我会为此努力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,主动工作。 感谢！银行竞聘演讲稿篇4 敬重的各位领导、各位同事:大家好，首先特别感谢大家给我一个展示自我的舞台和施展才华的机会！股级干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是我支行深化人事制度改革的重大举措，也是我支行加强干部队伍建设的有益尝试。我特别珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，所以英勇地走上台来，接受大家的评判。 今日，我竞聘的是xx股长职务。下面我简述一下我竞聘的理由。 首先,参加竞争是全面提高自身素养的难得机遇。面对金融改革的大潮,挑战与机遇同在,压力与动力并存。我认为只有主动的参加竞争，做改革的“弄潮儿”,才能学到新学问、增长新才能、开拓新思路、开阔新视野，充溢竞争的工作环境是富有吸引力和挑战性的。他将对丰富我的人生阅历、挖掘我自身的潜能起到重要的引导作用。 其次,我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 我政治信仰坚决,997年在校加入中国共产党，个人曾被评为地区中心支行级优秀共产党员。 我的敬业意识比较强,能够干一行爱一行，仔细负责,勤勤恳恳;为人处世比较严谨,没有不良生活习惯。办事稳妥，原则性较强。严于律已,宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调实力。第三,我认为自己具备担当该职务所必需的综合素养和实力。xx股的工作具有特别性，在一般人眼中他是枯燥和乏味的。但是,想要干好xx工作,就要担当比平常人多的体力劳动和心理负担，这要求xx人员必需具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、大张旗鼓的工作作风。 我多年独自由外求学工作,十几年的集体生活锤炼了我的意志,培育了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的作风，这正是做好平安保卫工作的前提。另外,新时期的xx工作，要求我们必需具备一专多能的综合素养,要“懂法律、识金融、能管理、善协调、会办案”。工作几年来,我始终以提高综合素养为己任,仔细钻研金融理论、管理学问和法律法规,深化基层搞调研，撰写了一些有见的的文章，发表于x以及其他刊物上，文章曾获xx奖。主动参与各种活动，象学问竞赛、理论研讨会、演讲竞赛、辩论会、篮球赛等,能娴熟操作计算机,软件操作曾获xx级标兵称号。另外我热心参与各种社会公益活动，现为x节目主持人，青年志愿者服务队成员。 以上这些,是我能够较快的融入xx这个工作岗位中并顺当的开展工作的基础。但我的缺点仍旧存在，比如我缺少领导工作阅历。有时魄力略显不足,但有缺点才有改正缺点后的进步,有不足才有改进不足后的提高。正视缺点与不足去争取进步与提高恰恰成为我努力工作的动力所在。 假如我能够担当x股长这个职位，我将在支行领导的带领下，不断提高我支行x工作水平: 一是以按上级行要求，把“防诈骗、防抢劫、防盗窃、防计算机犯罪,保银行资金和职工生命平安”做为工作重点,把防范化解金融风险，遏制大要案发生作为首要任务。 二是接着贯彻“防查并举、标本兼治、重在预防”的方针，全面提高我支行平安防范管理水平,建立起与我支行业务发展及社会治安状况相适应的平安防范机制与防范体系。 三是稳字当头,切实做好xx和社会治安综合治理的基础工作,严格执行各项守押制度，守好库、管好人、用好枪,确保平安和职工生命财产平安。各位领导,各位同事，古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下，无论是上是下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”各位领导，同事们，请信任我，我将是一位优秀的中层干部。银行竞聘演讲稿篇5各位领导、各位同事： 大家好! 今日能够很荣幸的站在这里参与我行岗位竞争上岗竞聘活动，首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!我竞聘的是支行综合办公室经理岗位的竞聘。兵法云:知己知彼,百战不殆。了解自己究竟是属于哪类人才，才能瞄准目标,全力进攻并取得最终胜利，我信任在这种人事制度改革的不断创新中，我行的明天会更加稳健，更加繁昌。此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值，通过这次机会与前辈,同业人士多学习，充溢自己。 我现年43岁,中共预备党员，大专文化程度,会计师专业技术职称。年在枝江市供销社参与工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。19年调入枝江市总工会，担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为9年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。199年度我实现了个人揽存余额10万元的任务。 几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要体现在以下三个方面： 一是为支行领导当好参谋， 二是为全行事务当好主管, 三是为一线员工当好后盾。 详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,醇厚的羊，受气的猪,吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己，甘为人梯。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是： 以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点, 以“三个适度”为原则与人相处。 “三个听从”是特性听从党性,感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位,融洽不空位。 “三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处；刚柔适度,对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨,多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是，努力做到严格要求,严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。虽然这都是我的客观思路，要认证并实践它们,须要大家的支持，假如大家认为我的工作思路有可行之处的话,请您为我投下您那珍贵的一票，我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天。假如您认为我的工作思想还有欠缺之处的话，也恳请您留下那珍贵的看法，我将虚心接受，改正学习,大家也可以为了建行的明天发展,相互交换好点子。真诚的请大家信任我,支持我!我的演讲结束，感谢大家！ 感谢大家。银行竞聘演讲稿篇6敬重的各位评委、同志们：您们好! 感谢组织为我们创建了一个展示自我、熬炼自我、提高自我的好机会。参与今日的竞聘活动，我的心情特别激烈。因为这不仅是对公开参加竞职志气的一次考验，更是对我学识水平、工作阅历和综合实力的一次全面检验。我叫,现年31岁，年月毕业于山东财政学院,同年安排到,从事会计工作。19x年8月调入,19xx年机构改革，先后从事稽核、金融监管工作,X年被市行指定为监管组成员。19x年被聘为助理睬计师,xx年考取了全国会计师任职资格。现在金融管理科工作。下面我将任助理睬计师以来的工作状况汇报如下: 一、政治素养过硬，业务学问全面。 讲学习、讲政治是我始终不渝的追求和信念,是我提高思想相识和业务素养，做好各项工作的根本保证。在任助师六年期间,本人尤其重视对金融、会计和经济理论学问的学习。年顺当通过了全国统一的会计师资格的考试。任职以来的学习和实践证明，过硬的政治素养、全面的专业理论学问和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的实力起到了重要的促进作用。二、突出金融监管重点,扎实有效地完成了各项工作。1、帮助组长完成峄城监管组检查任务。从事监管工作以来,我分别参与了储蓄存款实名制、城市信用社更名改制工作、农村信用社不良贷款检查等三十余个项目的检查工作，这些工作时间紧，任务重，政策性强,在仔细学好有关文件精神的基础上，严格把关,较好的完成了各项检查任务。特殊是城市信用社更名改制工作中,监管组能够摆正自己的位置，作为监交人，我们主动出办法想方法,对交接方案反复探讨，多次组织会议,进行专题探讨。使本次更名改制工作,在不影响营业的状况下完成财产交接、账务交接,顺当完成城市信用社平稳改制为农村信用社，市行验收合格。近几年来,在参与的三十余次现场检查工作中。我都能独当一面,并撰写了现场检查报告二十余篇，提出整改看法六十余条;部分看法被上级监管部门接受。充分发挥了现场检查作用,较好维护了人民银行权威。总结本人任职6年来的工作，思路清楚,主动主动，很多工作得到了领导和同志们的认可,积累了很多阅历,有了很多收获。无论本次竞聘中级会计师胜利与否，我都会一如既往地做好本职工作，做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员。 2、高质量完成非现场监管工作任务。在非现场监管工作中,我担负着报表报送工作，非现场监管工作要求高,责任大。为此我仔细收集被监管单位的报表、资料,逐项审核、汇总，并通过对报表的分析,形成有数据、有状况、有预料、有建议的分析报告，做到了数字精确、内容完整、上报刚好,并且按季向被监管单位发出非现场监管通报。 各位评委,各位领导、同志们，沧海横流,方显英雄本色,我不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫,与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的激励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力气源泉!这次若能竞职胜利,我将以此为新的起点，在新的岗位上努力拚搏，再创佳绩。 感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇7各位领导、同志们： 大家好！今日我竞聘的岗位是个人业务部经理。 在这里我以平常人的心态,参加这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会！对此,我非常珍惜这次机会，实现自己的人生价值。 下面从四个方面对各位评委和代表陈述我的竞聘报告。 一、工作简历 我现年岁，中共党员，高校文化程度，经济师职称。20x年4月至20xx年0月在X县团委任干事，同时参与全国第一批路途教化,0xx年10月至20x年8月在XX地质学院读书,20xx年月至20x年3月在地矿系统工作先后任组织干事、团委书记、野外分队党支部书记兼分队长、党办主任、政治处主任等职，xx年3月至2xx年12月在XX区工作先后任纪检委副书记、政法委副书记、街道办事处党委书记兼主任、经委主任等职，0x的12月至今先后任X信用社主任、XX支行行长、X支行行长、纪检委副书记、筹资处副处长、个人业务部副经理。 二、工作目标 假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期内工作目标是:力争在0xx年使我行储蓄存款达到29亿元纯增16亿元,发放个人消费贷款亿元纯增9亿元,发卡量达到26万张纯增5万张,卡内存款达到2.4亿元纯增.35亿元,卡均存款900元,中间业务收入在3年内实现660万元,占三年利润平均数的3.。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次,争一流,从而使我行的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。 三、工作思路和措施 (一)、抓好社区优质服务工作,快速增加储蓄存款。 把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深化。 一是依据社区环境的改变不断变更本行进社区工作的范围、目标和切入点，常常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作; 二是要接着总结和推广好的阅历和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各支行间发展不平衡的问题； 三是既要宣扬我行的发呈现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种,更重要的是要驾驭居民的消费实力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务方法和措施，最大限度地满意客户的须要,为客户供应全方位理财服务; 四是加强客户经理队伍的建设，要把各支行业务精、实力强、品质好的员工充溢到客户经理队伍中来。从而达到提高商行的知名度，集结人气增加我行实力的目的。 (二)、依据客户的须要不断发展新的消费贷款业务品种 同时制定相应的考核管理方法，严格要求从事个人信贷工作的员工仔细履行信贷工作职责，保证我行信贷资金的平安。把现有的个人贷款业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费实力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后举荐给居民。特殊是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度,提高贷款发放数量。消费贷款工作中特殊要留意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间长、客户选择贷款品种更加敏捷便利的特点，充分发挥“个人消费贷款中心”的作用,把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来,以此来满意居民的贷款需求。同时开发综合信贷业务系统，以降低贷款风险,提高工作效率,保证资金平安。 （三)、大力发展中间业务，培植新的利润增长点依据我行的规模和地位,精确细分市场,制定长远规划,发挥本行的优势与特点。详细开展好如下几项传统中间业务：代收业务类:代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费。代付业务类：代替发工资、代替发福利费、代替发养老金、代替发保险理赔金。代售火车票。代理业务类：代理投保、银证通、银证转帐。依据当前国内的金融环境和实际状况，我行可实行下列策略来发展中间业务。新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场。建立中间业务考核指标体系，促进中间业务的发展。把中间业务的发展纳入经营目标责任制，作为考评业绩、年度评先的重要依据。在发展传统中间业务的基础上,重点引进和开发高层次的中间业务,开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：远期结售汇、代理发行，承销、担保等各类衍生交易，以高科技服务取胜于同业。开展代理路、桥、高速马路收费,自动转账交易等品种,不断拓展中间业务品种，实现收益多元化,提高经营效益。 （四）、在发展传统业务中，依托科技优势，加大创新力度，主动开发新的金融工具。 注入创新机制，加快金融电子化建设,提高传统业务的科技含量,向业务多元化发展。针对不同的消费层次和服务需求,扩充“金鹤卡”的增值服务,争取开通金鹤卡与外行卡的卡卡转账业务、跨行跨地存款业务和在港澳地区消费业务。同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易胜利率排名第三的成果。把自助银行的开办工作作为今后工作的重点。针对我行将要进行的系统升级工作，我们将组织人力、抽出特地时间在科技部、结算部的帮助下、参考支行看法搞好金鹤卡业务的升级需求。向人民银行申请发行贷记卡以完善我行的银行卡品种，进一步缩小我行与其他银行在银行卡功能上的差距。接着开发P划卡消费市场,把S商户的开发与客户经理的日常工作结合起来,激励支行家家都发展自己的特约商户。开展“有奖消费”活动,对消费量大的客户和收银员进行嘉奖，以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的主动性。四、自身优势和竞聘看法 各位领导、各位同仁,我所以参加这次岗位竞聘,主要基于以下几点:（一）我具备金融领导干部的基本素养和阅历。能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政,熟识金融业务的操作规程，具有独立操作技能。 (二)我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤于思索，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注意实效。 (三）我注意团队意识。能够团结同志,与人共事。比较理解人，关爱人,包涵人。擅长协调关系，增加凝合力，形成整体合力。(四）我具备政策法律观念。深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要竭诚为经济建设和人民生活服好务，又要依法合规经营。 (五）有多年支行和部门的工作阅历，使我熟识银行经营管理的各个环节，尤其熟识个人业务工作，有利于推动个人业务部整体业务的发展。 假如通过这次竞争,自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作,请领导和同志们放心！最终我要感谢各级领导对我的激励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美妙的将来，迎接商行辉煌绚丽的明天。 感谢大家！本文来源:网络收集与整理，如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页