管理岗位竞聘演讲稿15篇

管理岗位竞聘演讲稿篇 演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。在当下社会，须要运用演讲稿的场合越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是我整理的管理岗位竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。管理岗位竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好!首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作阅历和对建筑行业的酷爱以及对自己实力的自信,让我信念满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上,接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程,其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高,我将非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会。 接下来,简洁介绍一下我个人的状况向上级领导的汇报材料,以便大家对我有进一步的了解。我叫*，籍贯陕西，*年诞生,本科毕业，党员,专业工民建,现于项目三部任职,参与工作工龄年，从毕业到现在始终从事项目现场管理工作,目前担当职教园二职校建设项目现场代表。 首先我谈谈对项目部门及岗位职责的相识 项目四部将来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设始终到保修期结束,其中涉及到成本、进度、质量、平安、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中,能否圆满完成各部分工作任务,关键在于人员,而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者,作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用,找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对项目进行安排、组织和限制,为整个项目团队供应决策，激励团队，完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调实力,执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业学问。项目部副职是一份富于挑战性的职业,我个人喜爱挑战性的工作，因为年轻,有干劲，有冲劲,能吃苦耐劳，责任心强，所以我确定以坚决的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。信任这次竞聘是我人生中一个重大的转折。 其次,在过去的岗位上,我始终兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习,严于律己。业务实力不断加强,工作阅历不断丰富,学问储备不断增长。今日来参与竞聘项目部副职的演讲，我是有所打算的,自工作那天起,我仔细负责工作中的每一个细微环节,牢记工作职责，努力做好自己的本职工作,并得到了各级领导的帮助和认可,使我今日有信念来参与这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位： 第一、具有较高的政治素养和个人素养。 我是党员,在受教化阶段接受的思想就是主动向上的政府汇报材料,我始终特别注意加强自身政治修养,努力使自己在政治思想上与党组织保持高度一样。严格遵守职业纪律,听从支配，廉洁奉公、为人正直,同时,我做事坚持原则,生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护公司利益,树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨,吃苦耐劳,能以主子翁精神为公司利益而拼搏!因此,我信任，无论从政治素养、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。 其次、有明确的工作思路与措施 .通过协调实力解决工程管理难题： 单位内部的协调。驾驭公司内部关联部门的工作流程，通过与规划技术部,工程经营部,土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。 其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据政府三号文件精神,需常常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调,和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设,有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。 施工单位协调：参加工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家,涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系,除了监管与被监管的关系外,还有协作、协作的关系,可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动仔细严格监督管理之外管理岗位竞聘演讲稿2敬重的各位领导、各位评委： 你们好！ 首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关切和支持！我非常珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 在三年多的工作中，我也积累了不少的工作阅历，在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：第一、我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气,就拿这次竞聘来说，我站在这里,就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是恒久的挑战者！既然是挑战,就肯定会有胜利会有失败,假如这一次失败了,说表明我还存在很多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和才智，去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌！ 第三、有几年的营销工作实践阅历。熟识移动工作，特殊是营销方面的各项政策和规定,有肯定的顾客人员网络,有肯定的同事和谐相处的人际氛围，有肯定的处理顾客投诉等的方法和阅历。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有阅历的同志学习,静默地把他们胜利的阅历记在心里。 第四、我比较年轻,精力充足,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率，对于工作有大张旗鼓的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长接受新事物,并能依据实际状况,大胆设想管理方法。 第五、我对人热忱，办事耐性。这一点，对一个营销经理来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作,我会关切他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热忱。耐性倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。 以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、特性上、管理上的素养和要求。而这些我都基本具备了。假如竞聘胜利，在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是:“以人为本,注意效益，热忱服务。”工作的质量上，我会做到打算到位，服务到位,巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下,在店面经理的详细指导下,团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作： 第一、加强本厅的全部员工的思想政治工作，统一思想,统一相识,形成合力,展示活力。其次、带领大家熟识营销员职责和素养要求,规范行业形象,真正做到内强素养,外树形象。要求大家提高较强的业务实力，应变实力，增加服务意识和敬业意识。特殊是在对待身边的员工要亲善可亲,自己只是一个带班的班长,对他们肯定不官僚主义，要身先士卒,领先垂范,要求他们做到的自己就要做到。对待顾客肯定要有耐性、有热心、有爱心,不管他谈到什么事情,都要擅长倾听,耐性说明,心中时时想到“顾客的都是对的,都是我的错，我该为你服务，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸,更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在许久的竞争中就会断绝一条条的财源。 第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化,这是工作前必备的打算。对员工的上班状况进行合理排班,严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关切两个方面,本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时,对各种工作状况,设备运行状况,群众投诉状况,仔细里记录转交下一班，下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较麻烦客户服务问题巡查和刚好反馈制度。作为营销经理的我，要时时巡查，确保问题刚好处理，确保询问时时有人回答,有时候,员工正在忙其它业务,这时对询问和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的收集、保管及送缴。每天结束，巡察营业厅,检查设备运行状况及全部财产的状况,确保平安，才能离开。 敬重的各位领导、各位评委!真的,请你们信任,我是完全可以胜任营销经理这个岗位的，请大家审查！ 感谢!管理岗位竞聘演讲稿3 大家好！我叫xxx，来自分公司。下面自我介绍一下。 x年7月毕业于xxx省邮电学校光纤通信专业。尔后，通过六年艰苦自学,先后获得全国高等教化自学考试英语专业专科、本科学历。xx年12月,通过全国高校英语四级考试，并取得证书。x年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。x年4月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。年7月毕业后，我被安排xx县电信局参与工作。刚起先3年,在阜草支局从事机务员工作。xx年0月，因工作须要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、平安生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作；圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作；圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。 工作期间，坚持学以致用，刚好将工作、学习阅历撰写成文章和大家沟通探讨。x年底，撰写的创建学习型组织，促进企业快速发展一文被省通信工会授予优秀论文奖。20x年11月，参与完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际,撰写了情景模拟创建学习型组织及现实思索一文,被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。 各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理阅历、基层工作阅历和肯定功底的文字水平。 我假如竞聘胜利的话,主要从以下几方面设想开展工作： 第一,大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神,苦练基本功,努力成为本职工作的行家里手;另一方面,坚决听从领导指挥，紧密团结同事，协调联动，携手共进，努力开创人力资源部各项工作新局面。 其次,创新思维，努力做好工作。20xx年省公司形势教化指出：网通公司成在经营，败在管理,关键在人。通过近两年的人力资源体制改革,公司管理水平明显提高，改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有肯定差距。因此，提高盛市、县三级公司管理水平，特殊是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时,以创建学习型组织为载体,充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源实力建设。第三、坚持稳定压倒一切的原则,最大程度削减企业劳动争议。以“敬重劳动,敬重学问，敬重人才,敬重创建”为导向，充分应用须要层次论、公允理论、期望理论、保姜激励等激励理论，在激发员工工作主动性、主动性、创建性的同时,最大程度预防和削减劳动争议，为企业经营发展营造和谐的人文环境。请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票,我会以实际行动证明您们的选择是正确的。管理岗位竞聘演讲稿4各位领导、各位同事： 大家好! 我叫xxx，首先感谢大家为我们供应了这样一个熬炼自己的机会,我竞聘的岗位是客户资源管理兼售后服务管理。下面介绍一下我竞聘该岗位的优势： 、系统的理论学问 我毕业于工程学院工商管理系市场营销专业。高校四年的学习使我对市场营销有了系统的相识，也培育了肯定的发觉问题、解决问题的实力，为从事营销岗位管理工作奠定了很好的理论基础。2、全面的业务学问 在大客户中心工作的两年，我切实体会到营销学问和业务学问在工作中的重要性,营销管理岗位的工作人员须要在营销和业务两个方面有肯定的相识,因此我依据工作须要对邮政业务进行了比较全面的学习,今后我也仍会加强这方面的学习。 、相关的工作经验 年毕业后来到我们邮政局,先在物流公司工作了两年，从事物流信息系统的运用与维护，后来上调市场部大客户中心,主要负责大客户信息管理、大客户用邮状况的统计分析等内部处理工作，因此对客户资源管理工作比较熟识，也总结了一些心得与技巧,能够更快更好地进入工作状态。 在与客户的不断接触中,我也对营销工作有了更深层次的理解。营销不仅仅是简洁意义上的销售产品，营销工作人员还是企业与客户之间沟通的桥梁，假如能充分发挥应有的作用,不仅有利于开拓市场、维护客户,还能有效地宣扬企业产品、树立企业形象。另外,我有比较强的学习实力和肯定的适应实力，情愿尝试营销管理岗位相关的新事物。当然,人无完人，我也有许多不足之处。比如说工作阅历不够丰富、遇到问题不够沉稳，沟通技巧、处理紧急状况的应变实力也有所欠缺，今后我会主动向同事、领导学习、有意识地加强这方面地熬炼。四年的过往,丰富了我的人生经验,我也从中获得了珍贵的阅历,这些不成熟的经验也都会为今后的生活与工作供应很好的借鉴。 假如我能得到领导的认可,得以胜利竞聘客户资源管理岗位，我将主要从以下三个方面开展工作： 1、实现对客户档案的动态管理 我将在市场部领导的指导下,并争取各专业局大客户中心的支持,定期对现有大客户进行走访，刚好更新客户档案,并科学地对客户档案进行分类、归档，使客户管理工作趋向规范化、标准化。更重要的一点是，常常与营销人员保持联系,刚好驾驭客户动向，实现对客户资源的动态管理。 2、客观分析大客户用邮状况充分利用我们的量收系统,做好大客户用邮数据的统计、上报工作,并客观分析客户用邮状况,深层次挖掘客户潜在需求，定期向领导反馈有价值的信息,为销售工作供应有力地支撑。 3、定期开展大客户满足度调查 大客户是我们量收的主要来源。当今,我们邮政企业面临着激烈的市场竞争，主要体现在储蓄、快递业务方面。定期开展大客户满足度调查，可以帮助我们刚好了解客户的看法及建议,并适时赐予反馈,提高我们的产品质量、服务水平，让客户切实体会到我们对它的重视，以此来提升客户满足度,培育客户忠诚度。另外,做好领导交代的.其他临时性工作。 四年高校理论学问的学习和四年工作实践的积累,使我有志气有信念站在这里展示自己。假如有更适合的人选,我会听从领导的支配,无论在哪个工作岗位上,我都会认仔细真、踏踏实实地工作,保质保量地完成领导交代地工作，为我们邮政地发展贡献自己的一份力气。我的演讲到此结束，感谢大家！管理岗位竞聘演讲稿5 上午好!我叫,来自大城县分公司,下面自我介绍一下。 199年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后，通过六年艰苦自学,先后获得全国高等教化自学考试英语专业专科、本科学历。XX年1月，通过全国高校英语四级考试,并取得证书。XX年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。X年月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。 1999年7月毕业后，我被安排县电信局参与工作。刚起先3年,在阜草支局从事机务员工作。X年10月，因工作须要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、平安生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作；圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析pp制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。工作期间,坚持学以致用,刚好将工作、学习阅历撰写成文章和各位沟通探讨。X年底,撰写的创建学习型组织，促进企业快速发展一文被省通信工会授予优秀论文奖,竞聘演讲稿竞聘人力资源部管理岗位的演讲稿。XX年11月，参与完省公司人力资源部组织的培训学习专业讲座及拓展训练后,结合工作实际,撰写了情景模拟创建学习型组织及现实思索一文，被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。 各位领导、各位评委,我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理阅历、基层工作阅历和肯定功底的文字水平。我假如竞聘胜利的话，主要从以下几方面设想开展工作： 第一,大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神,苦练基本功,努力成为本职工作的行家里手；另一方面,坚决听从领导指挥，紧密团结同事，协调联动，携手共进,努力开创人力资源部各项工作新局面。其次，创新思维，努力做好工作。XX年省公司形势教化指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源体制改革，公司管理水平明显提高，改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有肯定差距。因此，提高省、市、县三级公司管理水平,特殊是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时，以创建学习型组织为载体,充分应用正强化、负强化理论,使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源实力建设。 第三、坚持稳定压倒一切的原则，最大程度削减企业劳动争议。以“敬重劳动，敬重学问,敬重人才，敬重创建”为导向,充分应用须要层次论、公允理论、期望理论、保健激励等激励理论,在激发员工工作主动性、主动性、创建性的同时，最大程度预防和削减劳动争议，为企业经营发展营造和谐的人文环境。 请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。管理岗位竞聘演讲稿6敬重的各位领导、各位同事：大家好！ 今日我很荣幸能站在这个讲台上，参与此次xx网络xx分公司副总经理岗位的竞选。首先我感谢我们xx分公司组织这次分公司副总经理岗位竞聘,赐予了我这个展示自我、挑战自我的机会和平台;其次,我感谢我们分公司各位领导和同事对我的激励和支持、理解和帮助，可以让我在这里得到更好地熬炼和学习,在工作中不断成长与强壮，今日我才会有信念站在个讲台上。 首先，我介绍一下我个人的基本状况和工作经验：今日,我参加竞聘的岗位是分公司副总经理岗位，下面，我先把自己对这个岗位的相识汇报给大家:作为一名分公司副总经理，不仅要帮助公司总经理依据集团公司下达的任务指标绽开各项工作,充分发挥本职岗位统筹、协调和管理的作用，还要在做好本职工作的基础上着力构建有学问、有实力、素养高、作风好的多层次分公司员工梯队，为分公司的长期持续发展供应人才保障,稳步促进分公司综合工作的全面推动。 为了完成这些工作任务,作为一名分公司副总经理，在工作中就必需保持醒悟的头脑,冷静分析、坚决处理,既有具备优异的执行实力，又要有良好的协调组织实力，在工作中周密考量各项工作的细微环节与发展趋势，用细致严谨的工作看法和较高水平的工作实力助力分公司各项工作的建设。鉴于以上岗位相识,结合我个人的工作经验,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。第一，我酷爱本职工作,始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。 xx年来，在各位领导的指导和帮助下，x分公司赐予了我成长的平台，资本运营部经理岗位,我希望接着用我的努力来回报公司和各位领导对我关爱和理解，我情愿在新的岗位上接着为xx分公司的发展做出我更大的贡献!其次,我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。xx年的财务系统多个岗位的工作阅历使得我在磨练中养成了严谨细致的工作看法和良好的工作实力,具备了优异的财务管理实力和多年同公司领导协作工作的实际阅历,不仅仅异样熟识与公司业务相关的国家财经法规和财经制度,并且还在实际财务工作中培育了严格照章办事、讲依据、讲原则、讲正气的良好精神风貌。 除此之外，在广电过去的x年的工作当中,无论什么时候，无论在哪个岗位上,我都始终坚持在立足岗位的基础上,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细微环节、每个步骤到位,所取得的工作成果也得到了主管领导的确定和认同。 不仅如此,我还深知学习在财务工作中的重要性所在,自从参与工作以来，我始终秉承业务实力精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和管理书籍，用以不断提高自己的业务技能水平、写作实力和分析、推断实力，并且先后取得了会计员资格证书、会计专业中的初级资格证书、西南高校网络教化会计学专业本科班学历、省党校红河分校会计与审计专业函授本科班学历，切实为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。 第三，我作风扎实,严于律己,诚恳正派，并且始终坚持公允、公正的团队协作精神,具有良好的管理、组织和协调实力。 我信奉诚恳、正派、廉洁的做人宗旨,在担当公司中层领导以来,我始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作仔细负责,秉持虚心的学习看法、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公允、公正的团队管理精神:面对下属时胸怀坦荡,公道正派，不搞小动作;面对上级领导时从不揽功诿过，假公济私，在公司中赢得了良好的口碑和赞誉。 不仅如此，我对分公司所在地区的政治、经济、文化、风土人情和各行各业深化了解,并且建立了广泛亲密的人际关系,尤其对联通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解，能够做到知彼知已,百战不殆。因此因此在工作中我始终能以饱满的热忱参与到各项工作中来，带领其他共识共同凝聚成一个充溢生命力的战斗团队,切实能把分公司的各项工作开展的扎实、稳健。 基于这些优势所在，我也坚信我具有着担当分公司副总经理的实力和水平,假如让我担当此职务，我肯定会做好分公司总经理的参谋和助手，帮助总经理将分公司的各项工作工作开展、进行的更好更快。管理岗位竞聘演讲稿7敬重的各位领导、各位评委: 上午好!特别感谢厅党组赐予的这次公允竞争、沟通学习与展示自我的机会。 我的演讲题目是:拓宽发展新思路，努力开创新局面。 我叫_，生于1_年10月,中共党员，正高级工程师。我之所以参与今日的高速马路副处长竞职，我认为有以下几项优势： 一、有马路方面的专业优势。1_年_学校毕业后,又考入_学院，取得了高校本科学历和学士学位，0_又参与了_硕士探讨生班,目前已学完全部课程,今年月份毕业。无论是在校学习还是学历进修，学的都是马路道桥专业,对马路管理业务有扎实的专业理论基础。参与工作后的前18年间都在搞设计工作,先后在京石、石黄、京秦、京沪高速马路及多条高等级和一般马路项目中担当技术设计总负责人,其中获得交通部优秀设计金奖、银奖和省级优秀设计一、二等奖共7项。自9x年至20_年底又始终参与高速马路的建设，同时担当项目办派驻_路建设项目督查组组长，通过大量的实践,积累了施工管理，运营管理阅历。 二、有统领全局的管理优势:自参与工作以来,就始终在领导岗位上，尤其在_高速马路建设和运营管理期间曾分管过人劳、政工、计财、办公室、经营,还担当着工会主席和ISO91国际质量标准工作管理者代表，通过多年和多方面的熬炼，使自己更加全面、更加成熟，并且驾驭了更多的领导艺术，具备了驾驭全局的实力。三、有敢为人先的竞争优势：都说“山难移、性难改”,我无论在什么岗位,都有一种争强好胜性格,敢为人先的精神。领导交办的各项任务，总是想方设法把工作干好，干出个明堂。以下是几个详细的事例：1、人事管理方面，始终坚持任人惟贤的原则，严格人事制度和纪律。在我的建议下，京沪高速建处初期就领先推行了人员聘任制,选拔了一批德才兼备的干部。现在，他们都已在各个岗位上担当了重要职务，并且取得了优异成果。 2、财务管理方面，自己亲自起草编写财务制度,同财务人员一起严格执行审批程序、限制各方面开支,强化预算管理，在历次财务检查和审计中均顺当过关，并得到好评。 、政工管理方面，加强对职工的思想道德教化,尤其在京沪高速建设期,项目大，资金多，每个项目工程师手中都有肯定的权力,稍有不慎就会陷入受贿的泥潭。自己本着对党对国家对个人负责的看法,制定出台了一系列廉政建设规定,并与每个职工签订了廉政责任状。在整个建设期，没有一人出现大的问题。在运营管理期间,狠抓队伍建设，加强职工培训学习和思想教化，主动开展争星创号活动，在通车不到两年内，全部收费站服务区，路政队，全部成为“青年文明号”单位,近两年又先后在我处产生了省交通系统惟一的省级“青年文明号”标杆单位,和一个个人标杆先进，在全省开展“树立行业新风,优化经济环境”的活动中，我处每年都被评为先进单位。 4、经营管理方面,不断更新经营理念，实行目标管理。我一方面着手改善服务质量,优化服务环境，一方面探究服务区经营机制。0xx年,我们将服务区汽修厂经营推向市场，使经济效益从每年36万，快速提高到每年40万。经过努力,四个服务区全部被评为星级服务区,其中沧州服务区被评为五星级服务区，并且被立为全省服务区的“学习标杆”,这是对我们工作的极大确定。管理岗位竞聘演讲稿8敬重的各位领导、同事们： 大家好! 我叫xx,现年xx岁,我来自基层，1961年诞生，大专文化,中共党员，现任经营部副主任,1979年参与工作,二十多年来始终在石油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员,计量员,副站长,站长。原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关健时期，1999年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今。今日站在这个舞台上,我要竞争的岗位是零售管理片区主任。近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务实力和素养,仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务,紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工,努力做好配角当好助手,力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由，原公司一无资金,二无经营实力,三无市场和网点，员工每月工资都无法按时发放,职工队伍不稳定，员工思想涣散,几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营,通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出逆境，随着企业体制改革深化，首先仔细学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理制度，不断更新自已的学问,刚好调整思路摆正角度，从经营角色渐渐转变为管理角色,使自已能够适应新的管理机制,才能够更好开展工作，公司所发生的改变与发展,是有目共睹的，信任大家也已看到的。作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望,最至少没有给领导丢面子,虽然成果只能代表过去,但也可以看到其实力和表现,而且更能体现其素养才华以及潜在的发展。 这次参与片区零管主任岗位竞聘,觉得自已具有以下几方面优势和条件, 一是已有多年副主任岗位工作阅历和体会； 二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通实力; 三是有酷爱石油事业责任心,从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历；四是有能够与人团结共事的经验，五是有勤奋敬业,务实创新做事的决心。 我个人所具有的这一点点“资质”，希望能得到领导和同志们的认可，假如组织上又能供应给我零售管理片区主任岗位这样的一个职位和机会,那么,我将仍旧仔细履行本岗位责职。 假如片区主任岗位竞聘胜利，我想将注意做好如下几方面的工作： 1.主动做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用,发挥自身优势，主动与他们沟通，争取当地政府有关部门支持,促使企业各项工作顺当开展。 2仔细加强学习,与时俱进转变观念更新学问,不断提高自身素养和工作水平,在工作中既要摆正位置踩好点,又要做到主动不越位,听从不偏位，服务不欠位。 .在做好工作的同时,仔细来对待当地党政部门交予的工作任务，文件会议精神上传下达刚好,不延误，主动来完成和努力做好这方面工作。4围绕片区各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地主动开展工作，努力完成上级公司下达各项任务。 5.从市场发展战略高度来做好网点建设工作,主动向当地政府有关部门汇报和沟通,争取他们的支持,尽快调整网点建设和新开拓网点工作，并主动向上级公司领导汇报,做好网点建设参谋助手作用,从而确保企业可持续发展。 6.仔细负责督导本区加油站的经营管理工作,做好上级公司与基层传导工作，使上级指示能够刚好贯彻和落实。 7.刚好向上级领导报告工作开展状况，完成上级领导交办的其他工作,工作中遇到自身无法解决问题刚好向上级领导汇报和请示,并提出自已对问题见解和建议。8.加强加油站员工平安生产学问教化和业务培训工作,尽快提高员工整体素养，特殊要加强基层员工应对处理公共危机学问教化，并建立相关应对机制，以适应现代企业发展须要。 在以后的工作和学习中，我情愿与广阔同事一起为咱们公司贡献自己微薄的一份力气。请大家信任我。 我的演讲完了。感谢大家。管理岗位竞聘演讲稿9 大家好! 我是xx部门的xxx,现在xx岗位上担当xx工作的负责人。此次,能与各位同事们在这个讲台上,在各位的领导面前，公允公正的竞争xx管理的岗位,我感到非常的荣幸，感到非常的骄傲。这代表的是领导对我们工作实力的认可，也是我自身的一次珍贵的机会,我会好好珍惜的。 那么先来,简洁介绍一下我的状况和竞争的优势:我自2xx年毕业,并于同年x月加入xx部门。我为人正直,工作中主动上进,有较为坚实的专业功底和严格的自我管理实力，自律、自强且富有团结意识,能在工作中自觉主动的根据规定完成工作任务,并热忱帮助有须要的同事，指引他们工作的完善和提高。在至今为止的工作中,我先后担当过xx、x等工作的负责人,参加了很多项目的建设开发任务。通过工作的体会，我在工作中累积了丰富的实践阅历，对于项目的大小细微环节有着较为清晰的了解。并且在生活中也与同事们关系良好，有肯定威望和良好的为人处世实力,热忱助人，深的同事信任。 此外,通过工作中的熬炼以及许久以来的累积和学习，我储备了非常丰富的专业学问和各岗位的一些工作阅历,对、项目的发展都有肯定的相识和了解。对于管理岗位的需求非常匹配。更重要的是,我有一颗主动为努力的热心和奋斗精神！ 我信任,自己能够胜任好这份工作，并将管理的职责发挥好，调整好x部门正常运转,并加强自身的职能作用,为同事们良好的支配调整,将整支队伍的潜力和优势充分的发挥出来! 当然，这并不是我的全部，即使成为了管理人员，我仍会主动投身于一线的工作和学习中,切实跟进企业的发展，了解团队的改变和成长，改进自我，调整队伍！假如我能担当这份岗位，我保证自己能更加全面的去了解行业的发展，并光听大家的看法，将大家的聪慧才智集中起来,将工作的道路打开,让我们的队伍能成为一支更加充溢热忱,充溢主动性的大团体，一起为我们的胜利努力! 我知道,我肯定能做到,我现在所欠缺的只是一个机会！希望领导能信任我，同事们能信任我，我肯定不会辜负大家的期望，让xx部门成为一个更加精彩的团体!为贡献出更多的贡献！我的演讲结束，感谢大家！管理岗位竞聘演讲稿10敬重的各位领导、各位同事:大家早上好！ 今日我特别荣幸地在这里，参与此次优秀员工的竞选，心情特殊的激烈。说实在的站在这里,心情非常的忐忑,以前甚至从未想象过,能有机会和大家站在同一舞台来展示自己！在此我特别感谢部门领导,在过去的一年中对我的工作的确定,同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是MJiaj团队一名一般的成员,在进入团队的这一段时间里，我深刻体会到作为一个yjiaju人所承受的压力，或许我们并不像身边的领导们那样成天劳碌于对公司大方向的把控,我身处一个平凡的岗位,是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我酷爱我所选择的这份事业,同时身处这个优秀的团队,我感到特别骄傲!在我入职的这3个多月多时间里,深切感受到技术研发部工作的不易，但是比起部门领导所承受的压力,我们显得却是那样的微乎其微!过去的一年中，在公司的带领下，在部门领导和同仁的支持和帮助下,我较好地履行了自身的工作职责，完成了本职工作任务。在实际工作中,部门始终强调团队中的每一个人，都要永无止境地更新学问和提高素养，因此在日常工作之余,我也从未停顿过对新学问的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个台阶,为公司做出更大的贡献。0x年在部门领导的带领下，我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作,作为一名一般的研发工程师，看着Myjaju项目一期一期顺当的进展,功能从简简洁单到丰富完善，页面粗糙到精致，这些都是在我的亲眼见证下发生的，我感到为之骄傲！MyjiajuV。庆祝时热火朝天的场面,至今还深深地刻在我的脑海里，大家激烈的言辞,还有好多流下激烈的泪水，这些是我恒久也无法遗忘的事情。2x年公司为了yaju项目早日胜利上线,在部门领导的带领下,我们不畏艰辛,有条不紊的开展工作,最终提前完成任务。20x年对我而言还是35天,但我们还有更长的路要走，因此我们必需加快工作步伐，自觉、高效的完成每一件事,不让领导们为之操劳!对于此次竞选的结果我并不渴望！能有过这样一次美妙的经验，我已经无憾了，事实上，今日我能有志气站在这个舞台上,某种程度上已经收获了我人生的一次胜利!感谢大家!管理岗位竞聘演讲稿11敬重的各位领导、同事们: 大家好！ 记得曾经有过这样一句名言“自由意味着责任。”作为银行人,我们时时刻刻都肩负着无比艰难的责任,今日的我,便是为了责任而来，立志与同志们一起携手并进,励精图治，立志为x行发展的里程碑,刻上一段刺眼的辉煌,此时此刻,我的内心感到特别激烈,就像我座右铭里写的那样：我不能选择我诞生的时代,但可以用加倍的奉献拓宽生命的长度。此刻，我怀着这份对人生的价值感悟的执着和信念，带着对x行事业的追求，走上整个舞台,接受大家的批判和选择。再此之前，我来向大家说一下我的竞聘优势。 1、我有长期从事基层岗位的工作实践。丰富的社会阅历，从我参与工作以来,我从事过多种岗位，业务学问比较全面，大家都知道,时间、社会和平凡的工作最能熬炼人、培育人,长期的工作经验培育了我高度的责任心与耐性，熬炼了我不同的工作实力，并且取得了肯定的成果，得到了大家的认可，此外，我还尚且年轻,年轻有为,具有创新精神、具有真诚、随和、宽容、主动、乐观的看法，还有较强的沟通、组织、协调实力，这是做好中层干部必不行少的。 、我政治素养过硬。我接受过良好的教化，有着近七年的党龄,业余时间我常常学习一些党的文件,不断提高自己的政治素养和政治觉悟,我为人谦逊、谨慎、诚恳、正直、乐于助人、做事讲原则，吃苦耐劳，从业这么多年来,我始终严格遵守职业纪律,保持着严谨朴实，团结协作的工作作风,不断增加自身服务意识，加强部门协调和工作,做到表率为先、享受在后,不以权谋私，不计较个人得失,不投机取巧，不弄虚作假,不欺上瞒下,做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一样。 3、我有扎实的理论学问。打铁还需自身硬，我知道,要做好本职工作仅仅是靠热忱还是远远不够的,还必需要有扎实的理论学问，这么多年我从未放弃过学习，因为我深知只有通过不断的学习，我才能更好的奉献我的岗位,才能让我在我所酷爱的岗位走的更远,我于98年取得了xx高校投资经济管理系的x学历，于00年通过了国家会计师资格考试,18年通过了我行会计二级考试以及我行个人业务客户经理等级考试,与此同时，我常常利用业余时间学习一些当代经济、市场营销、市场服务学问等。、我有较强的事业心、进取心以及开拓创新意识。我充分相识到只有改革和创新才是x行发展的生命力所在,才能更好推动x行发展,让x行在激烈的竞争中不断的发展壮大,促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种相识，我坚决干好工作的理念,更加酷爱本职工作，将行的发展以我个人的荣耀紧紧地联系在一起,将x行的发展作为我事业的最高追求，珍惜自己的工作岗位，勤勤恳恳、认仔细真的做好我的每一份工作。 各位领导、各位评委，古人云“不行以一时之的得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”此次竞聘，无论胜利与否，我仍将以这句话自勉，一如既往的努力工作，假如我有幸竞聘胜利,我肯定摆正心态,听从组织支配,真诚团结,协调领导做好工作，听从领导指挥，不断的学习，努力将自己培育成综合型人才,在内部管理方面，以身作则,从自身做起,严于律己，只有自己提高了,才更有劝服力,此外要更加关切员工，充分调动大家的主动性,共同做好工作，搞好团队建设，是我们的团队焕发朝气，使我们的事业蒸蒸日上。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”我年轻,有激情，有胆识，有思想,有韧劲，更有一颗责任心,假如竞聘胜利,我将不负所托，不辱使命,以百倍的信念和百倍的努力投入将来工作中，用锲而不舍的精神开创我们银行工作的新篇章,脚踏实地，力求在认仔细真学习上有进步，在清清白白从业上有新形象,努力给各位领导交上一份满足的答卷。 我的演讲完毕，感谢大家!管理岗位竞聘演讲稿12敬重的领导、各位评委： 大家好! 今日我为能参与这次分厂生产调度部调度员岗位竞聘感到特别幸运和激烈，因此,感谢领导们给我这次展示自己的机会。 我的竞聘材料分为两个部分：一、个人简介及竞聘优势;二、工作思路。 第一部分:个人简介及竞聘优势 个人简介：我叫x,毕业于x交通职业学院经济管理系物流管理专业,大专学历，年月进入x。年月:主动响应领导号召有幸受x主任信任带队赴四川攀枝花为公司复原市场做宣扬、促销工作,由于，年月至月利用暑假期间在江苏xx沃尔玛二店为xx专柜做促销工作的阅历，靠着脚踏实地一步一个脚印，娴熟驾驭了业务技巧。经过半个多月时间的磨练，不仅积累并总结了我对促销工作的阅历，而且培育了我职责所在、永不懈怠的工作作风,和同事们为当地的经销商胜利处理了全部的老日期产品并快速的复原了百分之七十的市场占有率; 竞聘优势: 、良好的协调、沟通和平衡实力:带队赴x销售促销的工作经验,使我具备了良好的协调、沟通实力，具备敏锐的洞察力和刚好发觉问题、解决问题的实力,并能够冷静应付、处理各种困难状况和突发事务,防止出现被动局面； 2、对政策的深刻理解:在xx工作的这段时间，使我更深刻的了解和认同了x特有的企业文化,我信任对公司政策的理解和把握上更深刻、更精确,执行更有力；、具有高度的敬业精神和责随意识:我做事仔细、踏实、努力、细心，能够全身心地投入到工作中去。其次部分:工作思路 假如今日我能有幸竞聘胜利，在以后的工作中我将围绕以下几个方面开展工作：一、爱岗敬业，执行有力，监督到位，恪尽职守。 树立“以厂为家”的理念,能够顾全大局,任何时候高度集中留意力，亲密关注生产、平安动态，对外围人员行为规范、仓库、全部物资进出、外运装车等状况进行重点监督、管理、考核。 传达和贯彻上级领导的指示和指令，并刚好检查落实，做到上情下达、下情上报。依据日常生产运行须要，下发有关调度文件和发布有关信息。对本厂的平安进行调度与监督,坚决贯彻“平安第一”的生产方针,对存在平安隐患的地方刚好排查,尽早发觉尽快消退,确保平安生产。当发生重大平安事故时,必需根据事故汇报程序,在第一时间向调度主任、分厂领导汇报，随后调查清晰缘由,督促相关单位和部门实行有效措施,再向领导具体汇报，并提出建设性的处理看法。 负责有关调度数据的统计和调度报表的编制，建立完整的原始记录。对当班平安生产状况进行综合分析，做好交接班记录。 养成大张旗鼓的工作习惯,肯定听从领导支配，遇见任何困难都尽力克服,强化执行力，不折不扣完成领导交给的任务。主动协作各部门做好日常沟通协调，合理规划工作进程，人要精神，讲话和气，办事高效,兢兢业业地干好本职工作，当好领导的参谋、助手。二、立足生产，仔细推行标准化管理。 立足生产，坚持以人本管理为原则,仔细推行标准化管理,实行各项规章管理制度，要求外围人员严格遵守劳动纪律,通过考核力度约束职工规范操作,保证平安生产。 在平安生产系统中，我认为应当注意思想教化,强化职工平安教化与培训，使其提高相识，增加自我爱护意识。工作中能做到勤转勤看、敢说敢管,深化了解职工的内在需求，帮助解决实际问题,从而激发职工工作热忱,调动工作主动性,不断提高工作效率。管理岗位竞聘演讲稿13敬重的各位领导： 大家好!我叫xx,9xx年诞生，现担当人事监察科长,本科学历。今日我竞聘的职位是老干科科长。这里,我不会用华丽的语言修饰自己、也没有豪言壮语承诺什么,有的只是放开心扉谈谈对这个职位的理解以及对老干工作的向往。 一、首先,谈谈我对这个岗位的相识 离退休老同志的管理服务工作不是大局,但影响大局，不是中心,却牵动人心。为了体现国家对离退休老同志所做贡献的充分确定,党明确提出要让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。为了实现这一奋斗目标，做好离退休老同志的管理服务工作就显得非常重要。 虽然我现在担当的是人事监察科长，但是对老干工作状况也自然了解。我知道做好老干工作不是简简洁单的节日慰问、住院支配、用车支配、报刊订阅、各种费用发放等工作,更重要的要从政治上敬重老同志、思想上关切老同志、生活上照看老同志,温馨、和谐、刚好、周到、耐性地解决老干部的所思、所想、所念的事情，但是做到这一切须要的不仅仅是细致的工作看法，更是须要拥有丰富生活阅历,这样才能够真正了解老干部的心思。 二、我选择这一职位进行竞聘的优势体现在: 第一,我有高度的责任感和剧烈的事业心。能以高度的责任感和剧烈的事业心来仔细负责的办好每项事情,不求荣誉,只求进步。有正确的政治方向,踏实奉献的敬业精神,较强的工作实力，良好的人际亲和力以及团结合作意识。其次,我爱学习,仔细负责。在长期的工作中我养成了爱学习的习惯,为了能够深化了解国家政策对于老干工作引导的相识，我广泛收集、学习党和国家关于老干部、离退休人员的方针、政策;而在业余时间也不断充溢自己在健康保健,饮食，医疗,文化艺术等方面学问,这样将有利于加深与老同志之间的沟通层次。 第三、我为人虚心，性格平和。在6年工商所所长、三年人事监察科科长的工作中，我积累了比较丰富的管理阅历和协调实力。能够处理一些比较困难的问题和应对一些突发事情。也能够为领导决策供应一些参考看法,而我作为一名女性，在生活中扮演了女儿、妻子、母亲等不同角色,这也正好熬炼了我细致的视察力、敏锐的推断力、长久的忍耐力以及肯吃苦、关切人、能协调处理困难的人际关系、简单与人沟通等性格特征。三、为了能够扎实做好老干科的各项工作，我认为可以从以下几个方面入手： 一是主动开展调研活动。组织老干科工作人员对老干部进行走访，做到户户到、人人见、个个谈,真正摸清晰老干部们在想什么、盼什么,急需解决什么，重点摸清政策的落实状况,对存在的问题，刚好探讨整改，始终能做好老干部的服务员、协调员和管理员。 二是完善“双高期”的管理服务工作。通过开展各种形式的老干部服务活动，例如:与相关科室组织“老干部服务志愿队”活动；与卫朝气构联合建立“家庭病床”活动,定期为老干部做体检；依托老年社团组织，开展“文艺到家门”活动等等。 敬重的各位领导，我今日参与竞聘是抱着主动参加,让更多的领导了解我,相识我,对于结果我会以一棵平常心对待,不会有任何思想负担。感谢大家!管理岗位竞聘演讲稿14敬重的各位领导、各位评委：大家好! 今日我怀着无比激烈的心情和满腔的热忱来参与本次竞聘，首先感谢各位领导给我们创建了这次公允竞争、挑战自我、呈现自我的机会! 下面我将分四部分内容向各位领导作下简要汇报:一、 个人简历 二、对竞聘岗位的相识工程建设管理岗位极其重要。在工程建设管理的岗位上要留意不断扩大自身的学问结构。每个人的经验和阅历都会受到一些限制，而工程建设管理这个岗位恰恰要求必需具备全面的综合业务实力，因此这就要求我们要依据工作须要和自身状况加强学习,做到既要向书本学习，更要利用一切机会向闻道在先者学习,只有这样才能不断达到在外行面前是内行、内行面前不外行的程度,以便在工作中对于实际出现的问题，能够精确推断和决策，防止自己由于是外行又放不下架子,而用一些放之四海而皆准的原则性看法对须要处理的工作事项敷衍塞责。工程建设管理须要有勇于实践的踏实的工作作风,在实际工作中不断丰富完善自己。一个合格的工程建设管理不是仅仅是靠书本学问学出来的,更不是吹出来的，是靠实际工作的磨练干出来的。对于工作中出现的问题,作为工程建设管理，首先要敢于担当责任，其次要擅长分清问题的性质，找到解决问题的方法。工程建设管理应当通过以身作则,在项目中形成一个同等协商、实事求是的工作风尚。同时,工程建设管理还应留意不断培育和提高工作实力,如:决策实力、应变实力、组织领导实力、人际交往实力等，努力做到在工作中要坚决但不武断,要稳重但不拖拉。要敢于面对自身的弱点，不断完善特性修养。 三、 个人竞聘岗位的优势 我参与本次竞聘有以下优势: 、有剧烈的事业心和工作责任感，富有吃苦耐劳、诚恳肯干的优良品质和敢想敢干的工作作风,这是我能适应本岗位的基础。 2、有良好的个人修养,为人诚信、正直;有较好的协调实力和较强的执行力,这是做好本职工作的前提。 、始终在网络部工程管理中心工作，熟识工程建设规律,有丰富的理论与实践阅历,尤其是对SX法案内部限制矩阵中的在建工程及固定资产流程（在建工程的转固)、三标一体、物资管理、综合事务工作阅历;收悉工程建设管理工作的职责和任务，具备工程建设管理工作的素养和要求，驾驭工程建设管理工作的方法和策略。 4、有较强的学习实力，在繁忙的工作之余不忘读书,勤钻研、善思索、多探讨，不断充溢和提升自我。 四、下步工作目标和思路 在工作中听从领导指挥，主动协作各个部门，在公司领导的指导下,通过流程梳理、合理分工、对施工人员进行技术辅导、充分调动施工人员主动性,定期召开例会、制定相关考核方法等措施,保证了工程建设的顺当完成。加强自身业务学习以外,与各相关部门紧密配合，对工程建设过程中可能出现的问题和风险逐一列举,提前预防,科学合理支配施工工期，保证工程建设之间环环有监督，节节有方法,并定期组织各相关部门召开工程协调会，刚好与省公司相关部门进行沟通，按时保质保量地完成了整个工程的实施,按期完成了工程建设任务。 若我能在这次激烈的竞争中侥幸胜出，将不负各位领导的期望和各位同事的支持，强化自身学习，发挥自身优势,仔细完成各项工作。 以上是我的竞聘报告。参与此次竞聘主要是找寻自己在工作中的不足和差距，更快、更好地提升自我。假如这次没有竞聘上,证明我自身还有许多不足之处，我不会气馁，我会仔细反思自己存在的