培训安排锦集7篇

培训安排锦集篇 培训安排 篇1 为加强建筑学院社团联合会干事的工作实力，提高干事领导、管理社团的实力,经商讨,特制定本培训安排。 培育目的:通过培育使干事具备较强交际实力、领导组织实力、语言表达实力、肯定的写作功底等多方面综合实力的学生,同时,使干事具有提出问题并能主动解决问题的实力，能够合理处理工作和学习的关系的实力，以及熟识本部门的主要工作。 培育目标：基于部门的条件,针对部门的工作,经过实施干事培育安排,希望每个干事都会写策划和总结并且会与商家说话，让他们“会”做事且能自己“找”事做。 详细安排: 一、对于干事的管理实力,把全部干事分成两组,在社联主席带领下（前期阶段）,以助手和监督的身份深化到社团内部工作,负责协调好社团的活动，总结社团的活动,并提出建设性看法。 二、干事的领导实力,社联会支配每个干事至少独立组织完成一项社团活动。 三、干事的交际实力，主要是针对社团举办大型活动时的外联，首先让干事学习一下什么是拉外联、怎样拉外联和拉外联时应留意的问题,然后由社联主席、办公室主任领干事出去熟识一下拉赞助的流程并进行现场指导,待时机成熟以后,分派干事自己出去找商家拉赞助，以使社团活动办的更精彩。四、对于干事写作实力的培育,先教干事怎样写策划和总结(发给干事一些策划书和总结），然后对于拉外联时的外联策划主见由干事自己写(针对于商家的策划),并且以后干事每人每月写一份工作总结和每次社团活动总结交于主任,包括他们的一些建议和想法,以及他们的心得体会。 五、培育主要方式是以实践为主,在实践中提高干事的各方面实力，达到一个具备口才、交际、论辩等多方向综合实力。 六、增加干事的团结合作精神，适当的让干事与团委学生会的其他部门合作,培育其全局性观念。 社联干事培训主要遵循两个原则： 1、在实践中成长，多让干事干实事,引导他们在做事的过程中学会做事与做人。 2、全体培训与特别培训相结合,对于干事全体培训不分门别类，全部培训针对于全体干事，并详细对某个干事的某个弱点进行特别的培训,以使其早日适应社联的工作。培训安排 篇2 以计算机为基础的信息技术的快速发展已经在教化领域引起一场深刻的变革。信息技术在教化领域的应用,对于转变传统教化思想和观念,促进教学模式、教学体系、教学内容和教学方法的改革,加速教化手段和管理手段的现代化；对于实施素养教化,促进基础教化的改革与发展,全面提高教化质量和效益,都具有重要的意义。当前在推动教化信息化过程中,对老师进行信息技术的全员培训是关键。本年度，我校要进一步加大老师培训力度,提高老师的计算机应用水平，使得每一位老师在教化教学中，能结合本职工作更好的落实有效教学,应用现代远程教化网络,提高业务实力,更新教化观念,将新课程理念融会贯穿于课堂教学之中。现将本学期远程教化老师培训工作安排如下： 一、培训的目的与培训内容 （一)培训目的 使老师了解远程教化在现代社会特殊是教化领域中的地位与作用,树立应用信息技术进行教学改革的意识;驾驭远程教化应用的基础学问和操作技能，具备将远程教化资源资源应用于教化教学中的实力;建立起科学的、基于远程教化资源的现代教化思想和观念,驾驭接着学习信息技术新学问的实力。 1.计算机网络基础通过培训 使全体老师娴熟驾驭ie阅读器的基本运用方法。驾驭阅读、搜寻网上信息资源的操作方法及驾驭申请免费邮箱的方法。驾驭用申请的邮箱进行收发邮件的方法。 2.网页制作 通过培训使全体老师驾驭常用办公软件（wor或wps、excel)的操作方法，能正确编辑文档、绘制表格、运用公式等。3.powrnt课件制作 通过培训，全校老师娴熟驾驭powerpnt 的基本学问，主要功能，窗口组成和操作界面，文稿的建立(包括打开和保存文稿、查找文件、文本输入等）,文稿的编辑，文稿的格式化(包括文字的格式化、操作和页面布置的格式化操作),文稿中图片的处理方法，文稿中增加多媒体的处理方法，演示设置等操作(各页的连接）。 4、通过培训,老师能常常性地应用网络资源进行教学,写出现代远程教化心得体会,每位老师建立、充溢各自的教学资源库。 (二)培训内容依据我校实际状况，老师远程教化培训分为一般班与提高班两个等级。 1、一般班： 主要学习多媒体教学平台的操作运用、操作系统、文字录入；文字处理(rd)、因特网(iernt应用技术)；远程资源的访问和运用。2、提高班： 在驾驭初级的基础上,增加学习以下内容: 演示文稿制作(owroin)、电子表格（excel）；课件制作、多媒体课件制作（fash、auhrare、网页制作入门)。二、培训的方式 1、实行集中培训与分散培训相结合的方式,理论与实践相结合的原则。注意培训老师应用远程教化资源的安排性、针对性和好用性,组织骨干老师和学科带头人从我校师资队伍的实际动身,采纳敏捷多样的形式进行培训，特殊注意发挥远程教化手段的优势,确保了培训的质量和实效。 2、在培训过程中,坚持按需施教的原则，依据不同对象组织培训活动。以自主上机学习为主、讲授为辅。 3、远程教化培训结合教化教学活动，注意更新教化思想、观念,加强应用信息技术实力的培育,使老师能学以致用,变更传统的教学模式和方法,在各自的学科教学中主动运用多媒体技术进行计算机协助教学，优化教学过程，提高教学效率和质量。 三、详细的支配每周五19：00-21:00坚持进行1、多媒体教学平台的操作运用（集中培训）对象：全体课任老师 地点:微机室和多媒体教室 、信息技术基础学问、操作技能与协助教学等(分散培训） 对象：全体培训老师。地点：微机室 3、教学设计(个人自由设计) 对象：任课老师 地点：多媒体教室、考核(集中考核)：期末,学校对老师的培训状况予以考核，统一考评，奖惩兑现。 四、人员的支配 主讲老师由远程教化专干负责,技术人员同辅导。培训安排 篇3 为了进一步推动我专业学科技能培训上新台阶,展示我专业教化教学改革成就,展示学生娴熟的职业技能和主动进取、奋勉向上的精神风貌,充分发挥学生的专业特长,提高学生的学习主动性，营造深厚的学习氛围，为0x年吉林省、市技能大赛取得更好的成果,机械实训处依据本专业老师实际任课状况，特制订如下强化阶段培训方案： 一、指导思想 以老师专业化为指导,提高学生职业技能和专业素养为宗旨，面对学生，注意实践,开展专项技能培训。 二、组织机构 组长：陈殿辉总负责：公茂强秘书长:孙斌分工种负责人员: 数控车工：王林 数控铣工:公茂强 装配钳工：蒋子俊 车工:陈青林 三、培训目的尽快加强我校机械专业建设,提高综合技能水平，争取在省、市技能大赛上能取得优异成果。 四、培训目标通过本次技能大赛培训，使学生驾驭较好的实践技能,在各项大赛中取得优异的成果。 五、培训方式 培训内容分为强化阶段培训，通过专业老师的单独辅导使学生对参赛内容进行驾驭和提高。各培训对象都以停课方式训练,每周一至周六早8：30-晚3:40。六、选手产生方式及培训支配 (略）培训安排篇4 为加快推动国家基本公共卫生服务项目的实施,明确政府责任，推动基本公共卫生服务向基层延长、向社区覆盖。依据20xx年卫生工作中公共卫生工作的各项要求，使国家基本公共卫生服务项目得到普及,城乡公共卫生服务差距明显缩小,结合我中心实际,特制定本安排。一、培训时间 3月18日 6月10日 9月10日 如有变更，另行通知 二、地点 本中心会议室 三、培训对象 各科室全部成员、各辖区负责人。 四、培训内容 1、城乡居民健康档案管理;2、健康教化; 3、036个月儿童健康管理; 、孕产妇健康管理； 5、老年人健康管理； 6、预防接种; 7、传染病报告和处理;8、高血压患者健康管理; 9、2型糖尿病患者健康管理； 10、重性精神疾病患者管理。 五、授课人员 公共卫生科主任 路奎玉 六、详细要求、各科室根据培训时间要求,提前做好培训工作支配2、应参与培训的人员不得有缺席； 3、每个参与培训的人员必需做好笔记,培训结束后,将对每个参与培训的人员进行考核。 4、对培训到会的状况进行签到，并记入绩效考核。 石臼街道社区卫生服务中心二0一X年三月培训安排 篇5前言 社团联本着“社团为基石，服务为手段,管理为协助，完善为宗旨”的理念,和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想,在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主子。在探究的道路上开创社团联自己的.特色,在家一般的温馨中打造自己的社团联。一、培训目标 随着xx届社联和社团招新的结束，各部门注入了簇新的血液。为了使各位新干事尽早的适应本部门工作,即时融入到社团联这个大家庭来,同时为各部门在试用期内对干事的考评供应肯定依据,特依据各部门的工作内容,有针对性的支配了今年的干事培训班课程,增加新干事的团队意识、精英意识、公仆意识,提高其自身的综合素养和基本工作实力,打造一群年富有活力、富有创建精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人 二、培训形式本着集中学习与个人学习相结合的原则,通过专题讲座、阅历沟通、社会实践等形式进行三、培训重点 沟通沟通实力的培育、日常工作技巧的训练，自我实力的呈现，常用软件的处理等。 四、培训时间x年月9中旬年1月中下旬 五、培训对象 仁济学院社团联全部干事及各社团社员代表（预料110至10人） 六、培训内容 仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表 活动名称 活动内容目的 活动时间活动地点 邀请嘉宾 负责人开班仪式 介绍活动意义、培训的内容;培训班组长、班委选举 让学员对此次的培训有个也许了解，明确培训目的 9月5日星期四16：0大教室主席团 办公室 专题讲座 社团人应具备的基本素养和礼仪 提高干事的工作素养和工作实力 9月19日 星期一 16:10 大教室 叶克慧老师社管 素养拓展 素养拓展活动 熬炼学员身体素养，增进沟通9月2日 星期六 ：00 学校素养拓展营 无 网络 社团联内部沟通会干部与干事沟通心得 让学员学习优秀学生干部的工作作风和方法 月9日 星期日 14:0 待定 社团联干部 财管 社会实践 社会实践以小组形式绽开,熬炼学员实践实力，增进沟通0月1日 星期六 高校城无 外联 信息 社会实践汇报 社会实践汇报了解学员实践状况10月17日 星期一16:10 大教室叶老师 主席团 信息汇报晚会 节目表演及内部联谊、颁奖盘点培训的收获，颁发结业证书及优秀学员证书 10月2日 星期六 18：30待定 叶老师外联 文策 以上支配均为参考性方案，若有变动,另行通知。注: 1、凡参与培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定（见附2),培训期间将对学员进行考核。 2、参与培训的学员必需按时参与培训,不得缺席。如遇特别状况无法参与，应提前请假(凡未事先请假者,作无故缺席处理）,请假理由必需合理、正值、详细。无故缺勤或请假超过两次(不含两次)者,个人无法获得培训班培训证明,所在小组扣去相应的分数。 3、为确保学有所成,必需仔细完成布置的作业，按时上交,保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。 未尽事宜另行通知。 七、经费预算 内容 单价 数量 总价 备注 学员手册打印 1.0元 120本 120元 无 海报纸3元 8张 24元 总的2张,讲座、素拓、汇报晚会各2张矿泉水 24元 2箱 8元 主要用于讲座、沟通会等嘉宾用水kt板 80元 2张 16元 用于培训前期宣扬 嘉宾礼物 /20元 素养拓展老师两人共240元 嘉宾水果/ 80元 主要用于社团人沟通会和汇报完会 奖状 元张3元 用于颁发优秀团队奖状 荣誉证书 元 26本 2元优秀组长3本，优秀组员2本，优秀班干部3本 结业证书元 10本 240元 无晚会舞美 / / 20元无 主持人服装租借及化妆 00元人00元 无小蜜蜂、话筒 30元 4组12元 无 总计 148 实践策划书 一、活动目的：当代的学生，在学问和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈,但与此同时他们的动手实力和服务意识、助人为乐意识等方面照旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了高校生的一项重要的任务。主动参与社会实践将对高校生增加社会责任感、扩展视野供应很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于熬炼干事们自食其力的实力和过人的胆识。二、活动形式:以小组为单位去指定的地点区域打工三、参与对象：社团联全体干事培训成员,新生为重点对象四、活动时间：10月5日 五、活动地点:高校城、茶山镇 六、活动流程：1：0月14日发通知，确定每组当天参与的详细人数2:1月5日早上7点全体参与成员在同德楼广场集合,由每组组长清点人数,确保人数到齐 3：负责人向全体干事说明留意事项和考核标准 4:每组各自行动,支配3名干部随机考察，确保干事们实事求是。 每组各自拍照,在成果展的时候要用到:下午:00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数七、考核标准:干事们在某个地方做过事情,必需要有相关的见证人（如店家老板）的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准,越多该组的成果越好。 八、预算：海报(2.0*3=元) 附1、组员名单 学员预料110至120人，具体分组名单待招新之后另行补充。培训安排篇6 县委、县政府对农村卫生管治工作特别重视,今日我们开展全县乡镇医生其次期集训班,最终目的是对全县乡村卫生工作人员进行业务技能培训,再一次提高全县乡村卫生工作人员综合素养和业务实力,更全面地为农夫群众供应医疗服务。在这里我谨代表县政府向辛苦工作在卫生工作基层一线的，乡村医护人员表示亲由衷的问候!借着这次机会我讲三点希望和要求。 一、统一思想,提高相识，明确乡村医生培训工作的重要意义农村卫生工作是农村公共事业的重要组成部分，干脆关系到维护广阔农夫身体健康，爱护农村生产力，关系到社会的稳定和发展,我们每位医务工作者所肩负的责任重大。近年来中心和省市制定出台了加强农村卫生工作的一些政策看法,我县也先后实施了乡镇卫生院改革、推行了新型农村合作医疗制度等一系列举措,特殊是今年全面启动了社会主义新农村建设,基础设施得到巩固加强，农村医疗、保健、防疫体系不断完善,取得良好成效，积累了很多胜利阅历,给我县农村公共卫生事业带来了良好的发展机遇。但从总体上看，目前我县农村卫生工作的基础还特别薄弱，服务水平还不是很高，这与广阔群众要求提高医疗水平的愿望还存在较大差距。加强农村卫生人员的培训,是加快农村卫生事业发展、解决广阔农夫看病难的当务之急。这就要求我们要高度统一相识,把握目前难得的发展机遇,切实加大工作力度和培训力度，进一步提高医疗工作者自身素养和服务实力,努力使农村卫生事业有新突破,使我县卫生事业能够再上一个新的台阶。二、潜心探讨，加强学习，不断提高自身业务实力自古以来医生在人们心目中就有着崇高的地位和份量。特殊是在农村,最受人们敬重和欢迎的有两类人，一类是人民老师,另一类就是医生。作为乡村医生,既是农村最基层基本医疗和公共卫生服务的担当者，也是广阔农夫生命与健康的“守护神”。我县现有的村卫生所均为个人承办,很多卫生所的创办与维持比较困难，担当着医疗条件简陋、医术水平亟待提高的社会压力和经济压力,仍始终静默无闻的奋战在一线,为百姓排忧解难，基层老百姓也特别认可，服务看法较好,与群众的思想感情贴得比较紧，你们用自己的实际行动赢得了老百姓的信任。但是，医学学问日新月异,没有新的医学学问，就不能做好农村卫生工作，就不能胜任新形势下乡村医生的工作。为此,大家要充分珍惜这次学习机会，主动参与培训，吸取更多更新的学问，努力提高自己的诊疗水平和依法行医的意识，为保障广阔人民群众的身体健康创建良好的技术条件。同时要挤时间学习,创建机会学,要把看病的过程作为学习的过程、钻研业务的过程，潜心探讨,总结阅历,增长才能，把我们的医疗水平提高到一个更高档次,建立起一支高素养的农村医务人员队伍,要努力实现小病不出村，常见病不出乡,大病不出县的目标。 三、转变作风，改进服务,树立文明行医的新风尚 近几年，我县农村因病致贫、因病返贫现象，县乡卫生事业发展不平衡,群众看病难、看病贵现象依旧突出。要解决好这些问题，在合理配置卫生资源的同时，还须要广阔医务工作者,用我们高度的政治责任感，超群的技术,细心的服务来共同解决。乡村卫生人员是广阔农夫健康的卫士，是党和政府联系群众的窗口。医德医风建设与人民群众亲密相关,是关系党和政府威信的大事，也是提高医疗服务水平、树立窗口形象的基础。一个没有良好医德医风的院、卫生所或者医生,即使有先进的设备和精湛的医术,也无法供应良好的医疗服务。在市场经济条件下，随着医疗制度的改革和发展，出现了一些与社会价值观念相悖的医德行为。如目前群众反映比较多的给病人开大处方、检查多、用好药多、费用高、收“红包”等医德问题，虽然是少数人的事，但其影响不行低估,它使医患之间产生了鸿沟,互不信任,干脆影响了医生的整体形象，也给党和政府造成了不良影响。作为乡村医生，服务的对象比较分散、条件艰苦，不论白天黑夜还是刮风下雨,都可能有患者求医。这就要求大家必需有耐性和吃苦精神,早叫早到,迟叫迟到,不论远近、不论亲疏,一视同仁,热忱服务。要坚固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，从改进服务看法入手，像对待自己的亲人一样对待患者,加强与病人的沟通和沟通,构建和谐的医患关系,为病人供应温馨、细心、爱心、耐性、舒心的服务。在努力提高医疗质量,保障医疗平安的同时，要严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，提高收费透亮度，让患者花最少的钱得到最好的治疗。为此，在乡村卫生队伍建设中，我们要牢记“救死扶伤,治病救人”的神圣职责,真正树立起忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。 同志们，我们举办全县乡村医生其次期培训班，标记着乡村医生的医疗水平将有一个大的提高，也标记着我县基层卫生事业将有一个大的发展，对我们农夫的健康和全县医疗卫生业的发展将起到主动促进的作用。大家肯定要提高相识，钻研业务,提高素养，扎实工作，当好一名不辱使命、不负重托的“白衣天使”，努力为全县医疗卫生事业的健康发展作出应有的贡献!最终,祝大家学有所成,在促进全县卫生事业发展中再立新功！培训安排篇打造团队精神点化企业之魂 第一部分：需求和拓展分析其次部分：时间和基地介绍 第三部分：训练目的和拓展训练项目简介 第四部分：项目课程实施流程 第五部分：拓展训练费用第六部分:参训单位须知我们的课程覆盖领导力提升、团队建设、创新思维培育、新员工融入、沟通技巧发展、自我发觉与挑战等诸多方面。 激发潜能，熔炼团队 外展训练介绍 拓展,ouwrd-bond情愿为一艘小船,驶离安静的港湾, 义无反顾地，投向前方未知的旅程拓展训练挑战极线的战场 拓展训练砺练团队的课堂 拓展训练激发潜成的引擎 拓展训练沟通情感的桥梁 “拓展训练”是一种体验式培训，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境以及各种人工创设的情境，通过各种细心设计的活动,在解决问题、应对挑战的过程中,达到“激发潜能，磨练意志,完擅长人格，熔炼团队”的培训目的。它不同于以往传统意义上的培训,不是靠灌输式、课堂式、读文件式的方法获得学问。它的精髓在于首先要去体验，通过体验去感悟,通过感悟来提升自己对事物最深刻的相识。 时间和地点 时间：20x年6月30号7月1号，2天1夜户外拓展训练。 地点:豫西大峡谷漂流-中原第一勇士漂 景区介绍：三门峡拓展训练基地-豫西大峡谷风景区，位于豫、秦、晋三省结合部的三门峡市卢氏县官道口镇境内。峡谷呈东西走向，象一条由西向东延展的飘带,由大大小小99级瀑布及300多个潭池组成。每当汛期来临，潭上飞珠溅玉,雾气腾腾，声响如雷，气概磅礴;风和日丽季节，瀑布则如白练悬空皎美绝伦。 训练目的 （1)增加团队成员之间的了解、沟通与信任。 （2）在轻松欢快的氛围中增加团队的凝合力焕发团队的活力。 （3)使团队成员赏试并学习以极积的心态去面对压力与挑战。(4）熬炼团队成员的毅志，激发潜能。 （）在美丽的湖光山色中放松身心,沐浴阳光，感受团队活动的愉悦心情。 ()在训练中感受安排、组织、领导、限制等各项职能的重要性。 （7)切身体会团队(组织）中人力资源合理配置的重要性；分析、探讨合理人力配置的方法。 拓展训练项目简介 依据管理学、组织形为学的有关理论和胜利团队的实践阅历，一个充溢活力的，表现卓越的团队应当具有如下的特点： A.共同的目标：共同的、雄伟的目标是团队的动力之源。 严明的纪律:严格的纪律是团队行为的规则。 .沟通和理解:充分的内部沟通和沟通是有凝合力的团队的标记。D.敬重和信任：消了除隔阂,彼此关切。或许我们可以不做好挚友,但我们必需相互敬重、相互信任。 E.支持和帮助：相互帮助,相互支持,相互激励,前面即是胜利之门。 F领导与分工协作：有力的领导，合理的分工、统筹支配、亲密协作是 一个团队取得胜利,从成功走向成功的必由之路。 此次训练支配的全部项目都是围绕上述六点来编排和设计的，都是为了达到“加强团队成员之间的了解、沟通、与信任；激发团队成员的潜能,赠强团队的活力和凝合力”这个课程目标,每个项目都有其独自的、显明的训练目的，项目与项目之间又有必定的逻辑联系。信任背摔：增进团队成员之间的了解与信任，相互信任,是一个成 功团队的基础。求生之墙：使学员在亲身体验中感悟明确目标、相互支持与协作在 完成一项任务(特殊是较为困难的任务)时的作用。培养全体成员同心同德共同战胜困难的决心与信念，以积 极的心态面对挑战;团队角色的合理安排。人力资源的 动用，周密安排、统筹支配。本文来源:网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除,谢谢!第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页