家庭装修劳务合同范本.doc

家庭装修劳务合同范本家庭装修劳务合同范本。家庭装修劳务合同范本甲方：(发包方)乙方：(承包方)本着互相信任的原那么，就甲方的水电工程达成以下协议。第一条 工程概况1.装修施工地点：_2.工期：_年_月_日 至_年_月_日3.本项工程预计费用 元人民币。第二条 材料供给的约定1.甲方提供的材料乙方必须至少提早三天向甲方提出下一工序需要购置的材料的清单，并注明所需要 材料的数量。甲方应按时提供乙方需要的材料。甲方负责采购供给的材料应符合设计要求的合格产品，并应按时供给到现场，甲乙方应办理交接手续。乙方如发现甲方提供的材料有质量问题或规格差异，应及时向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程损失，责任由甲方承当。甲方供给的材料按时抵达现场后，由乙方负责保管，由于保管不当造成的损失，由乙方负责赔偿。2.甲方采购供给的装饰材料，均应用于本合同规定的住宅装饰，非经甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方违背此规定，应按挪用材料价款的双倍补偿给甲方。3.乙方提供的材料乙方供给的水电材料甲方应到现场验收，如不符合设计、施工要求或规格有差异，应制止使用。如已使用，对工程造成的损失由乙方负责。乙方自带施工的必须工具(锥子、切割片等)，要保证平安性、良好使用性，乙方自行承当工具维修费和损消耗用。第三条 关于工程质量及验收的约定1.本工程应严格执行国家住宅装饰装修工程施工标准GB50210-2023及建筑装饰装修工程质量验收标准GB50327-2023并参照广东省家庭装饰装修工程质量标准及其他 DB-35/T98及深圳市家庭装饰工程质量验收标准2.由于乙方施工技术差及责任心不到位等自身原因造成质量问题，其返工费用由乙方承当，工期不变。3.工程开工：乙方应提早两天通知甲方验收，甲方在接到通知两日内组织验收，并办理验收手续。第四条 有关平安消费和防火等的现场管理约定：1.严格遵守规定的装饰装修施工时间，降低施工噪音，减少环境污染。处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位、住户的关系。2.未经甲方同意及有关部门批准，施工中不得随意拆改原建筑物构造及各种设备管线。3.工程开工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进展保护。4.保证装饰装修现场的整洁，开工前做好卫生清扫和处理工作。5.负责装饰装修所产生垃圾的处理工作，每日至少清洁一次。6.乙方如因施工原因需居住在现场，日常用水、用电等必须注意平安，工地发生工伤由乙方负责。7.乙方应做好施工材料保管工作，制止闲杂人等进入现常8.未经甲方答应，乙方不得携带任何甲供的装修材料出门，假设发现盗窃现象按材料价格加倍赔偿。第五条 关于工程价款、承包内容、施工工艺、结算的约定：1. 工程款付款方式：布管验收合格后支付工钱的50%,水电完工后支付30%,整体开工验收合格后支付20%2. 乙方承包内容：1).水电开槽、布线、穿线、埋槽2).所有水电施工过程的垃圾清运(每天现场整理装袋)3).水电施工的穿墙、打孔、切割4).开关面板安装5).小五金、马桶、的安装6).后期灯具的安装3.工程结算方式：按实结算：总价结算： 元/平米(套内面积)第六条 违约责任：1.甲方未按合同约定时间付款的，每逾期一天，甲方向乙方支付 伍拾元的违约金。2.由于乙方原因逾期开工的，每逾期一天，乙方向甲方支付 伍拾元违约金。第七条 纠纷处理方式：因工程质量双方发生争议时，双方协商解决;当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解不成时，可以按照本合同约定向向人民法院提起诉讼。第八条 合同的变更和解除：1.合同经双方签字生效后，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应经协商一致后，重新签订补充协议。合同签订后施工前，一方如要终止合同，应以书面形式提出，并按合同总价款 10 %支付违约金，并办理终止合同手续。2.施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议，解除本合同。第九条.其它约定：1.双方同意由第三方监理( 装修监理公司)进展协商工作。在未经第三方监理( 装修监理公司)确认情况下，甲方有权不支付乙方相关费用。2.经过第三方监理( 装修监理公司)确认，甲方必须按照约定支付乙方相关费用。3.因气候、停电等不可抗力或不可预见因素造成的工期延误，经双方确认后可以顺延。4.甲方在入住前可以要求乙方5次来现场配合其他工种的穿插施工，超过5次局部每次甲方需支付乙方50元/天的劳务费。5.保修期内由于乙方的施工和产品造成的质量问题由乙方免费维修，在接到甲方通知后48小时内必须到达现常由于甲方使用不当或不可抗力或不可遇见原因造成的问题，甲方按实际发生费用支付乙方维修费用。第十条 附那么(一) 本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。(二)本合同签订后工程不得转包。(三)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。(四)合同有效期至_。(五)水电工程保修伍年，过了保修期乙方来维护甲方应支付相应费用。甲方签字： 乙方签字(盖章)：年 月 日年 月 日编辑推荐工程劳务合同范本 合同编号：_甲方：_乙方：_根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它相关法律和行政法规的准那么，甲方将_工程中的局部工程、工序承包给乙方。为明确双方权利与义务，在公平合理的根底上，经双方协商，达成以下条款，望共同遵守。第一条合同文件作为本协议的附件，以下文件与本协议共同组成合同文件，并与本协议具有同等效力：1.本工程施工技术标准、技术交底、作业指导书、图纸;2.本工程工程质量检查、验收标准;3.本工程施工平安标准;4.本工程施工组织设计;5.本工程施工进度方案(含节点方案);7.业主、监理和甲方的文件;8.甲乙双方的补充协议、会议纪要、承诺。第二条承包单价详见(附件)，不调价。第三条有关约定1.乙方对甲方负责，成认并严格按照甲方与业主签订的有关质量、平安、技术、环保、文明施工等标准，在甲方下达的施工进度方案(含节点方案)内完成施工。2.计量支付2.1乙方完成承包的工程工程后，甲方根据乙方完成的合格工程数量和工程量清单(附件1)单价进展计量支付。2.2乙方应按甲方的施工方案组织施工。假设因乙方原因导致施工方案未能完成时，甲方有权向乙方索赔由此而发生的延期赔偿金(赔偿金=_标的额延期天数)。此偿金最高限额为任务量总价的_%。同时，甲方有权终止本合同。2.3本工程不支付工程预付款，乙方应有结算支付前的资金垫付才能。3.工程材料供给3.1所需主要材料均由乙方负责，需经甲方检验合格方可使用。3.2因道路堵塞、自然灾害等不可抗拒外力造成材料不能及时到场而影响施工，乙方不得向甲方提出索赔。4.测量、试验、检验等技术工作4.1甲方根据需要随时进展以书面为主要形式的技术交底、测量。4.2甲方负责工程试验检验工作，乙方应在甲方监视下配合甲方实验室检验。5.乙方不得转包。否那么，甲方有权解除合同。乙方承当由此造成的损失，并向甲方支付本合同总价_%的违约金。6.隐蔽工程经甲方、监理验收合格前方能进展下道工序施工。7.甲方承包给乙方的单价涵盖了工程施工的全部费用。乙方作为经济实体应履行国家规定的一切社会义务(劳动、医疗、工伤等各种保险、各种税费等)。8.根据劳动法，乙方应按时、足额(不低于_公布的最低工资标准)发放员工劳动报酬。甲方有权监视，必要时甲方有权代付(直接将工资发放到乙方员工手中)。9.甲方承包给乙方的单价包含乙方的工伤保险及第三方责任险。故乙方的工伤事故费用及连带费用由乙方全额承当。10.乙方现场施工负责人、技术负责人的变动需经甲方同意，分开工地需向甲方履行请假手续。11.乙方完成工作量(按实体数量计算)由甲方委托代表签认后生效。工程款由甲方技术、安质、物资、合同、财务等部门负责人签认，甲方队长批准后支付。12.甲方有权就乙方的履约才能做出评估，假如乙方无才能履约(特别是质量、工期、平安)，甲方有权终止合同，并有权按合同标的总额的_%向乙方索赔损失。13.本合同签订后，乙方人员、设备必须按承诺的时间进入施工现场。否那么，甲方有权解除合同或对乙方违约做出相应处分(处分标准由甲方根据乙方违约程度确定，处分限额为乙方任务量总价的_%)。14.乙方对本工程平安负责，装备必要的平安防护设施，并按照国家有关平安消费法律、行政法规、操作规程办事，服从甲方平安监视和管理，不管何种原因，造成的人身伤亡、机械事故，由乙方承当全部责任，甲方不承当任何责任。15.乙方必须做到现场文明施工和环境保护，包括控制扬尘、降低噪音等一切与此有关的作业，并装备满足工程施工的各种标识、标牌。16.乙方应采取措施积极配合甲方的业主或监理工程师的定期或不定期的检查、评比，如因乙方原因，在业主或监理工程师的检查、评比中使甲方受到处分或影响甲方评比成绩，甲方将对乙方进展两倍的罚款或根据评比结果对乙方进展处分。如因乙方的原因造成严重影响甲方信誉的事件，甲方有权解除乙方合同。第四条争议解决 假设履行合同时发生争议，双方约定以以下方式进展解决：1.和解。双方在自愿要友好的根底上，互相沟通、互相谅解，通过协商解决;2.调解。在第三方的主持下，通过第三方的说服、引导、调停的方法解决争议，达成协议;3.仲裁。协商、调解不成的，由_市仲裁委员会仲裁。第五条附那么1.本合同未尽事宜需双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同经双方签字盖章后生效，至工程开工交验、结清工程尾款、保修期满后自然失效。3.本合同正本2份，双方各1份;副本2份，甲方2份。甲方：_乙方：_代表人：_代表人：_ ：_ ：_合同订立时间：_年_月_日附件1：工程量清单(略)保洁劳务合同范本 保洁劳务合同范本甲方：法定代表人：委托代理人：地址：乙方：法定代表人：委托代理人：地址：为净化校园环境，甲乙双方经平等协商，就校园局部区域的保洁工作达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。第一条合同期限本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作内容1.乙方根据甲方工作需要，安排_等_人担任学校的保洁工作。保洁岗位的设置为_。2.保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为_，夏秋季为_。3.保洁区域为_。4.保洁标准为_。第三条工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和常用保洁工具，但不常用的专用保洁工具由乙方自带。2.甲方应建立保洁劳动平安卫生制度，排除保洁区域内的平安隐患，为乙方提供平安的工作环境。3.乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动平安。4.因工作需要甲方安排乙方加班的，应支付加班工资;加点的，应支付加点工资。加班加点的时间要符合国家规定。第四条保洁费用1.保洁费暂定每人每月(年)_元(大写)。2.甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于_支付给乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提早或延顺，但时间必须在_之内。3.甲方安排乙方加班加点的，加班工资按每人每天_元支付，加点工资按每人每小时_元支付。第五条社会保险费社会保险费由_缴纳;其支付方式_。第六条劳动纪律乙方应当按要求履行本保洁合同，完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工作规程。假如拒不按要求完成工作任务或违背相关纪律和规程给甲方工作造成损失的，甲方可以解除合同。第七条合同的变更、解除、终止和续订第八条违约责任第九条争议处理因履行本合同发生争议，甲乙双方协商处理。协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服第十条本合同未尽事宜，双方根据中华人民共和国劳动合同法第五章第二节的相关规定协商处理。第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方：(盖章)_ 乙方：_(签章)法定代表人：_(签字) 法定代表人：_(签字)委托代理人：_(签字) 委托代理人：_(签字)签订日期：_年_月_日中外劳务合同范本 甲 方：地 址： ： 电传：法定代表人： 职务： 国籍：乙 方：地 址： ： 电传：法定代表人： 职务： 国籍：以 公司(总部设于 )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于 年 月_ 日签订本合同。第一条 总 那么1.甲方负责施行本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。第二条 人 员1.乙方公司应按本合同附件一提供劳务明细表和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表、各类技术人员、工人、管理和效劳人员(以下简称人员)。2.附件一和二为本合同的组成局部，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提早一个月书面通知乙方，如甲方变更方案未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按方案集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前 个月书面通知乙方。(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前 个月书面通知乙方。3.乙方受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条 签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承当其费用。2.甲方应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作答应证、机动车驾驶执照等必要中械7延谩?o:p甲方为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作答应证，那么乙方不负责任。3.假如甲方未能为人员获得在工程所在国的居留、工作答应证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进展工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人 个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在工程所在国的居留和工作答应证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在工程所在国的受权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。第四条 乙方公司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件;2.遵守工程所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;3.尊重甲方人员的技术指导;4.不参与工程所在国的任何政治活动;5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6.与甲方为施行本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条 甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导;2.尊重人员的人格、风俗和习惯;3.不干预人员在非工作时间的活动自由;4.保障人员的平安;5.对人员的辞退和更换，应由双方的工地的受权代表商定。第六条 工作时间1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司受权代表在工地商定。2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有 日有薪休息。第七条 合同工资1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：(1)半熟炼工，帮厨，效劳人员(2)纯熟技工，厨师(3)工长(4)技术员，护士，翻译，会计员(5)驻地经理(6)工程师，医师，会计师(7)高级工程师(8)受权代表(9)副受权代表2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增 %.第八条 夜班及加班1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方受权代表同意，每月加班工作小时原那么上不得超过 小时。2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3.小时工资按下式计算：第九条 工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员分开中国_ 之日起至回到中国_ 之日止。平均日工资为月合同工资的1/25.2.乙方公司在工地的受权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_ 日后_ 天内即_ 日前提交甲方在工地的受权代表审核批准。3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即_ 日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：_ %电汇至_ 银行营业部乙方公司帐号;_ %支付给乙方公司工地受权代表。假设甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的_ ，以美元向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_ 银行之日(起息日)起。第十条 税金乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳工程所在国政府所征收的一切税金。第十一条 节假日、每周休息日和年度休假1.按工程所在国政府的规定，每周的休息日为星期_ .2.人员应享受工程所在国政府公布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共_ 天。3.人员每工作期满1年，享受为期_ _天的回国年度休假。甲方承当休假人员从驻地至中国_ 间的往返旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按以下公式计算：实际工作月数 (x/12)=休假天数4.人员在工程所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到_ 间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条 预付工资1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方受权代表以当地货币支付每人相当于_ _美元的预付工资。2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_ 个月还清，每月归还_ 分之一。第十三条 发动费1.甲方应向人员每人支付_ 美元的发动费。2.上述发动费应在每批人员抵达工地后由甲方伴随人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。第十四条 保 险1.乙方为人员自其分开中国_ 之日起至返抵中国_ 之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承当。甲方应伴随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_ 美元保险费。2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以防止甲方为人员在工程所在国重复投保。第十五条 医疗和病假1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承当。2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但缺乏3个月，甲方支付_ %月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人交换该伤病人员，那么交换人员由_ 至工地的旅费亦由甲方承当。3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承当死者遗物运回中国的费用。第十六条 交通、通讯工具和差旅费1.甲方应负担人员由中国_ 至工地间的往返旅费及每人往返随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前_ 天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方受权代表。2.甲方应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。3.甲方应免费向乙方受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过_ 人，应增加一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。4.乙方受权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如 、电传、图文 等。5.人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。第十七条 生活和膳食设施1.甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为_ 至_ 平方米;翻译、会计、技术员为_ 至_ 平方米;受权代表、工程师、医生、驻地经理为_ 至_ 平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和4)。2.甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。3.中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用(包括运输和包装费)由甲方承当。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后_ 天内以美元电汇至乙方公司帐户。4.乙方自费购置人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。5.人员所需局部副食品，如需从中国空运或海运至工程所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。第十八条 劳保用品及小工具1.甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人_ 美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承当这些物资的包装费及运费。2.甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用(包括运输费、包装费)由甲方承当，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后_ 天内以美元电汇至中国公司帐户。3.本合同未列的，但为顺利施行本工程所必需的其他用品应经双方工地受权代表协商同意后，由甲方免费提供。第十九条 保密1.乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守机密。2.甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守机密。第二十条 涉及第三方的事宜1.人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。2.人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，甲方应协助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。第二十一条 不可抗力由于不可抗力事件，如天灾、战争、内乱、封锁、_、传染病、_等，使本工程无法继续进展，经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下，甲方应负担人员的回国旅费。第二十二条 仲 裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;假如协商不能解决，应按( )项仲裁。(1)在中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规那么进展仲裁。(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规那么进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。第二十三条 合同的补充和修改根据需要，经双方协商，可以对本合同进展补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的组成局部，与本合同具有同等效力。第二十四条 文 字本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。双方各执一份。甲方： 乙方：代表： 代表：年 月 日 年 月 日相关劳动合同范本涉外劳动合同聘用常年法律参谋合同劳动争议仲裁申诉书私企劳务合同范本 甲方(用人单位)名称：_地址：_法定代表人(主要负责人)：_乙方(劳动者)姓名：_性别：_年龄：_身份证号码：_如今住址：_根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。第一条 合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。第二条 消费(工作)任务甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方消费(工作)需要，在_，承当任务，担任_工种。乙方应到达的数量、质量指标：_.第三条 劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的消费(工作)任务，保障乙方的平安和安康，甲方应根据国家有关消费平安、劳动保护、卫生安康等规定，为乙方提供必要的消费(工作)条件。详细内容如下：_.第四条 劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下：_. 2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条 工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因消费需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2.甲方按照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_. 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_%，赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的消费开展，逐步进步乙方的工资程度。第六条 保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及有关规定执行。7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：(略)第七条 合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整消费任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2.在以下情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项：_. 3.以下情况下，乙方可以解除合同：(1)甲方违背国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体安康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或者违背国家政策、法规，损害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提早30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提早通知对方。6.在以下情况下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7.合同期限届满，应即终止执行。由于消费、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第八条 双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;2.甲方为乙方解决伙食问题;3.甲方按国家规定的补贴工程，每月应发给乙方共计_元;4.除国家规定以外，在以下情况下，甲方可以解除合同_. 5.除国家规定以外，在以下情况下，乙方可以解除合同_. 6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方效劳_年。否那么，乙方应向甲方支付培训费_元;7.其他需要约定的事项_.第九条 违背劳动合同应承当的违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承当法律责任;如属双方过错，由双方分别承当各自应负的法律责任;2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承当法律责任;3.甲乙双方任何一方违背合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_. 4.甲乙双方任何一方违背合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：第十条 争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法受权代签无效。甲方：_(盖章) 乙方：_(签章)法定代表人：_(委托代理人)：_(签章)合同签订日期：_年_月_日合同鉴证机关：_(盖章)合同鉴证人：_(签章)合同鉴证日期_年_月_日文书要点私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订确实立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据私营企业暂行条例第2条的规定，私营企业是指企业资产属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。在我国，私营企业分为独资企业、合伙企业、有限责任公司三种，这三种企业在录用劳动者时应与劳动者签订私营企业职工劳动合同。特别提示签订私营企业职工劳动合同应当注意的问题有：(1)双方当事人必须明确约定合同期限，防止签订没有合同履行期限的合同，合同期限可以是长期的(5年以上)，也可以是短期的(_年)，也可以是以完成某一项工作、任务为合同履行期限，同时，还必须约定合同履行的起止年、月、日，以免以后发生纠纷无据可查。(2)合同必须采取书面形式订立，并且当事人双方均要在合同上签字或盖章，有条件的，最好经劳动合同鉴证机关鉴证。要防止签订口头劳动合同，以免日后发生纠纷空口无凭。(3)消费任务、数量、质量指标要详细规定。(4)关于劳动条件，用人单位必须保证提供保证劳动者平安、安康的劳动条件，劳动保护措施、劳动保护用品、数额、发放、劳保、医疗费用的约定要详细、详尽。(5)工作时间，用人单位必须保证劳动者一周工作不超过40小时，每月加班须获得劳动者的同意并支付高于工资标准的报酬，每月加班不得超过36小时，劳动报酬方面、工资数额、支付方式、奖金数额以及工资、奖金迟延支付的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。宾馆劳务合同范本 甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：xx省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年(月)。试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。二、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行 工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。三、劳动保护和劳动条件第七条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第八条 甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违背国家有关最低工资的规定。第十条 实行计时或岗位工资的，每月标准工资为 元。实行计件工资的，每月底薪为 元，计件单价为 元或完成工作额的 %提成。第十一条 甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬，每小时加班加点工资为 元。公休日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬，每小时加班加点工资为 元或每个工作日加班加点工资为 元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，每小时加班工资为 元或每个工作日的加班工资为 元。第十二条 甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴 元。第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。五、保险福利待遇第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十八条 甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、六、劳动纪律和规章制度第十九条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第二十条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，进步职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十一条 乙方有权回绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第二十二条 乙方应保守甲方的商业机密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。第二十三条 乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处分等，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十四条 订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。第 37 页 共 37 页