学院专业技术职称评审制度改革工作实施方案

学院专业技术职称评审制度改革工作实施方案根据关于深化职称制度改革的实施意见和关于印发的通知精神，结合学院实际情况，特制定如下方案。一、指导思想以构建导向明确、客观公正、科学规范的人才评价体系和创新人才选拔培养机制为目标，遵循高职教育办学规律和人才成长规律，全面深化专业技术职务评审制度改革，有效促进学院专业技术人才队伍整体素质不断提升，为深入实施人才兴院战略，推动学院教育事业又好又快发展提高强有力的人才支撑。二、基本原则1.坚持以品德、学识、能力和业绩为导向的原则。2.坚持公平、公正、公开的原则。3.坚持对岗推荐、择优推荐的原则。4.坚持基本条件和合格条件的审核原则。三、组织机构1.职称改革工作领导小组以下简称“职改领导小组”，领导小组下设办公室，以下简称“职改办”。- 1 -2.职称评审资格审查委员会，以下简称“评委会”（附件 2）。下设任职资格审查小组、师德师风测评委员会、教育教学测评委员会、科研测评委员会，负责审查参评人员的任职资格、师德师风、教育教学、科研成果及业绩是否符合申报参评条件和材料的真实性，并进行量化打分。3.职称评审纪律监督与投诉举报受理委员会（附件 3）。四、申报程序（一）确定年度评审岗位职数根据学院专业技术岗位设置、空岗数和个人申报情况，确定本年度评审岗位职数，提交学院职称改革工作领导小组审核批准后，在全院范围内公示不少于 3 个工作日。（二）个人申报申报人员根据评审岗位职数，按照对岗申报原则，持身份证、学历学位证、现有职称资格证、聘书及教师资格证（申报教师系列者提供）到组织人事处申报登记。（三）材料整理申报人员按要求填写申报职称任职资格的各种表格，整理申报材料，并在规定时间内将参评材料及相关原件上交组织人事处。五、审核及考评推荐程序（一）审核1.个人自审。参评人员须确保所提供材料和填报的资料- 2 -信息真实、准确、有效，需在专业技术职称评审表中作出个人承诺，并由本人亲笔签名、留手印。2.单位初审。申报人所在部门及相应职能部门对申报材料真实性进行初审，逐一审核申报人各种证件原件，并在复印件上加盖公章，签署审核人姓名。原件审核实行“谁审核、谁签名、谁盖章、谁负责”的责任追究制度。涉及教学工作的材料由教务处审核签字盖章，涉及科研工作的材料由科研产业处审核签字盖章，涉及班主任和学生管理工作的材料由学生工作处审核签字盖章，另外未明确审核部门的材料由学校相关职能部门审核签字盖章。申报材料中使用复印件的，审核时一律要提供原始材料方予审核。初审单位对申报人员是否符合相关申报参评条件及材料真伪负责。学院职改办将初审合格人员公示表在全院进行公示，公示期不少于 3 个工作日。3.形式审查。学院组织人事处对申报参评对象材料是否完整、签名及盖章是否齐全进行形式审查。对申报材料不完整、不规范的，在规定期限内一次性告知需要补正的全部内容，逾期未补正的，视为放弃申报。4.资格复核。学院职改办对参评人员进行资格复核。资格复核对参评人员材料的完整性、真伪、是否符合相关参评条件负责，合格者进入评审程序，不合格者终止当年度的评审。- 3 -5.资格复审。评委会对参评人员进行资格复审。资格复审须对参评人员是否符合相关参评条件负责，合格者进入评审下一环节，不合格者终止当年度的评审。（二）考评推荐1.学院不具备评审权的专业技术职称系列由学院资格审查委员会进行任职资格审查和师德师风、科研“一票否决”审查，审查合格者由学院将申报材料推荐上报参评，2.学院具备评审权的专业技术职称系列按以下程序进行考评推荐：（1）任职资格审查。学院任职资格审查小组对职称申报人员进行任职资格审查，审查合格人员进入下一程序。（2）师德师风测评。学院师德师风测评委员会对参评人员进行师德师风测评，同时对年度考核、学历学位、外语和计算机水平及继续教育情况进行测评。（3）教育教学测评。学院教育教学测评委员会对参评人员进行教育教学工作量化测评。（4）科研测评。学院科研测评委员会对参评人员进行科研水平与业绩测评。（三）复核公示学院职改办对资格初审合格人员的任职资格、师德师风、教育教学、科研成果及业绩进行复核，并将测评情况进行公示，公示期不少于 5 个工作日。- 4 -六、申报及审核要求1.申报人员应认真学习有关文件，严格规范、真实准确填写各种表格，整理申报材料。2.申报人员应对本人论文、专著、科研成果等材料的真实性提供查询证明。3.申报人员应如实填报、提供有关材料，不得伪造，不得拔高，如有伪造虚报学历、资历、计算机考试成绩、外语考试成绩、继续教育情况、论文著作、教学工作量、科研成果、获奖证明、工作业绩等行为者，一经查实，不予推荐，情节严重者提交学院纪律检查委员会查处。4.申报人员的各种材料上交至学院组织人事处后，原则上不再允许更改、替换和补充。5.申报人员的申报材料与公示表中所列项目必须一致，公示材料在学院官网公示 1 周。6.各部门应高度重视，认真领会有关文件精神，严格按照“谁审核、谁签字、谁盖章、谁负责”的原则，仔细审核、严格把关，不得失职、渎职。对申报材料不扎实、不充分的，不予推荐。对弄虚作假者，提交纪律监督与投诉受理委员会查处。七、高校教师系列高级专业技术职称的评审根据文件精神，我院高校教师系列和实验技术系列高级职称实行委托评审（条件成熟时自主评审）。- 5 -1.确定委托学校。由学院职改领导小组会议确定委托评审的学校，并与委托学校签订高校教师职称委托评审协议书。2.报送参评材料。按照高校教师职称委托评审协议书所协商的内容及要求，向委托学校报送有关材料，包括年度评审岗位职数、参评人数、评审岗位分布情况、参评人员申报材料、参评人员电子信息等，按规定交纳评审费用，并履行相关职责。3.面试。根据委托高校安排进行面试答辩。八、高校教师系列中级专业技术职称的评审高校系列中级专业技术职称由学院组织评审。学院组建中级职称评审委员会，下设文科、理科评议组，在全面审阅参评对象申报材料的基础上，依据本实施方案有关规定，按照基本条件审核、代表作（含作品、产品）审读和量化加分等程序组织评议，以综合得分高低依次排序，提出建议通过对象并提交评审委员会审议。评委会全体委员对学科评议组的推荐程序及结果进行充分审议，按照规定的评审通过率和本年度职称评审岗位职数，进行实名制投票表决，确定评审通过人员，评审结果报学院职改领导小组审定。九、评审结果公示学院对高校系列的专业技术职称评审结果进行公示，公示期为 5 个工作日。评审结果公示期内出现异议，由学院负- 6 -责解释。如涉及评审高校评审环节的问题，由学院与委托评审高校共同调查核实处理。十、评审结果备案在评审结束后 20 个工作日内向省职改办和省高校教师系列职改办报送评审结果，按要求提交备案材料。备案同意后，由学院职改领导小组发文确认、填写评审表及盖印证书。十一、编外聘用人员（不含单位聘用，已纳入该单位岗位设置管理人员）职称申报工作根据上级文件规定执行十二、评审标准高校系列专业技术职称评审标准按照职业技术学院高校教师（含实验技术）系列专业技术职称评审实施细则执行，其他各系列专业技术职称评审标准统一采用各专业技术职称系列最新评审标准。十三、其他事项1.本方案含 3 个附件，自下文之日起实施，此前学院职称评审工作有关规定与本方案不符之处，以本方案为准。2.本方案由学院组织人事处负责解释。- 7 -