季度工作总结5

季度工作总结范文锦集七篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益,因此非常有必需要写一份总结哦。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我整理的季度工作总结7篇,仅供参考，大家一起来看看吧。季度工作总结篇 三季度以来，我行接着围绕其次届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实,强化管理,统筹发展,狠抓了组织资金和市场份额拓展,8月底,各项存款总额突破150亿元大关,发展的速度不断加快，管理水平不断提升,各项业务又有了新的进展,为下阶段工作打下了坚实的基础。 一、三季度工作和经营状况至今年九月末，全行人民币存款*亿元，比年初增长*亿元，增幅*%,其中储蓄存款比年初增长*亿元，余额达*亿元,增幅*%,对公及其它存款余额*亿元,比年初增加*亿元。 人民币贷款余额*亿元,比年初增放*亿元，增幅达*%。其中农业经济组织、农户贷款余额*亿元，比年初增长*亿元；民营、个私、股份制中小企业贷款余额*亿元，比年初增长*亿元;中小企业贷款占总贷款*%。 月末,国际业务外汇存款余额*万美元,比年初增长*万美元。国际结算量*万美元,比去年同期增加*万美元,其中出口结算量达*万美元,较去年同期增加*万美元；进口结算量*万美元,比去年同期增加*万美元。结售汇合计*万美元,比去年同期增加*万美元。外汇贷款余额*万美元,比年初增长*万美元;人民币打包贷款*万元，比年初增长*万元。九月末不良资产余额*亿元（包括抵贷资产*亿元）,比年初削减*万元,不良资产占比*%,比年初下降2个百分点。今年三季度，贷款综合收息率*%，比去年同期增加3个百分点,3季度我行实现帐面利润*万元。 今年三季度,我们主要抓了以下几方面工作 (一)狠抓组织资金,稳步拓展市场份额。 存款始终是银行经营的根本；份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初2、4%下降到20、%。面对这一状况，我们充分相识到“逆水行舟,不进则退”,三季度,我们一步不松抓组织存款,一着不让拓市场份额。 通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力,激励不力等详细问题和不足，月24日,再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在*支行实行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看*支行营业大厅的宣扬氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果；听*支行组织资金实行公开、公正、透亮考核的阅历做法和强考核,扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报。 0位支行行长纷纷上台表示,肯定坚决必胜的决心与信念,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣扬氛围、考核氛围、组资氛围,创建出新的业绩。同时,为让全行干部员工通过与兄弟支行的比照比较，更加清晰自己存在的差距,和在整个农商行中的排名,做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期，每周公布存款状况，跟踪各支行组织资金竞赛动态,定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。 (二）投身先进性教化,支持地方力度再提高。 三季度，时值*商业银行党委保持共产党员先进性教化活动开展,我们在行党委领导下，统一部署,细心组织，周密支配,求真务实,主动投身到保持共产党员先进性教化活动之中,做到以先进性激发员工工作主动性，以先进性体现支持地方发展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。 以支持地方发展为己任,构建“三走进,三服务”长效机制。一方面接着强化“三农”意识，主动支持“三农”发展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教化活动中,我行党委成员每人联系一个农业产业企业,即:*神龙蛇业，*九州果业，*华美生态园艺，*稷山养鸡场,*澄禾禽业，*将来园林,*唐兴才养牛场。在党委成员带领下,基层支行坚固树立“三农”服务意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，9月末，我行农业贷款余额比月末新增3100万元，占全市97%。接着保持了我行农业贷款在全市的肯定份额。 同时,党委领导“三走进,三服务”确定的7家中小企业联系点工作,为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、发展有前景企业,不断加大对地方经济支持力度，9月底,全行支持民营、个私、股份制中小企业共计*多家,贷款余额*亿元，比年初增长*亿元，比6月末新增*亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破0,达到30、，比年初提高了、4个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。(三)常抓基础管理,案件专项治理全面推动。 依据国务院领导加大案件专项治理力度,防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案，我行自4月下旬起先,案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深化进行。 通过案件专项治理,进一步强化了会计基础工作。我行以会计升级达标实施方法为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理,进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题,有的放矢，找寻了问题的症结,并对操作流程的各个环节进行了梳理，作出了相应的规范，促进了会计工作制度化、规范化。 通过案件专项治理,进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类精确状况、贷款抵押率规范状况、担保手续合法状况、企业关联交易状况以及本行内部多行贷款状况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。季度工作总结 篇2 .加强学习和实践,接着提高。针对自己的岗位，重点是深化学习智能交通相关业务及研发相关学问,提高解决问题的实力。2.全力以赴完成 生产任务 在生产过程中 充分沟通，过程受控， 在生产上 更大的力度，牢记速度、完备的执行，以健康开心的心态主动主动地完成 生产任务。 3.完善自身素养。 新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素养高、实力强、勤学习、善思索、会办事的聪慧人而努力。 工作保持许久的热忱和主动性,更须要有“ 不待扬鞭自奋蹄 ” 的精神。所以这 今年来我始终坚持做好自己能做好的事，始终做积累,一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。最终，我想说不管在哪里工作，做什么工作，看法和心态很重要，遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战，不断的去丰富充溢自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美妙的明天! 在公司不断的发展中,我的工作实力和个人实力都得到了很大的提高,这是我始终以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导,同事帮助是分不开的,信任自己在以后的工作中肯定会做到最好。公司的发展和自己的发展休戚相关,这一点觉悟我还是有的，所以我会始终坚持努力的工作下去，我信任我自己肯定能够顺当的完成公司给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。五、来年工作安排xx年,伴随着 三年发展规划的深化推动和 不断的 设备更新 企业步伐的加快，x 将迎来生产经营新的高峰。现将对于明年的工作安排如下： 1、加强本职工作,技能学习使自己本职工作实力得进一步提高于加强。2、 树立终身学习的观念,加强自身文化素养学习，不断提高自身素养。 3、 工作中做到主动主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作协作,使各种人际关系更加融洽和谐。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中，我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到许多困难，我信任，在领导关切培育下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素养， 为公司 建设作应有的贡献。季度工作总结篇3 4月1日，XX县水利局召开中层及以上干部会议，各科室站负责人和局分管领导分别回顾总结了本单位第一季度工作目标完成状况，仔细剖析了存在的问题，提出了下一季度重点工作推动措施。会议由县水利局局长林基週主持。 会议回顾总结了第一季度该县水利工作，并就进一步理清工作思路，高标准高质量做好下一季度工作进行支配部署。会议指出，近几年，从中心到省市，各级对水利的重视是史无前例的。XX水利人也发扬了“献身、负责、求实”的水利行业精神。在任务重、人员少、时间紧、难度大的状况下，作了很大努力,取得了很好成果。 会议强调，省委省政府推出“五水共治”工作以来,社会各界对水利工作的期望很高。下一季度水利系统要紧紧围绕“抢抓机遇抓项目、着力创新强管理、重抓防范保平安”的工作思路，始终突出创新与发展,既要实干，更要有创新的举措；始终抓好作风与廉政建设，做到做好事，不出事。一是更加注意年度目标任务的再落实。特殊注意项目前期包括规划、设计、政策处理,要仔细比照梳理，围绕省里的重点、市里、县里的中心工作，充分考虑政策处理和乡镇、村的主动性，抓好项目质量以及平安管理。二是更加注意水利工程建设的规范管理。项目的程序、在建工程的监管、完工验收等，要随时经得起上级检查，工程质量经得起历史考验，确保“工程、资金、人员”三平安。三是更加注意水利工作特色亮点的打造。常规工作创特色,重点工作抓亮点，难点工作求突破。统筹抓好城镇化水利,围绕漂亮乡村创建加快水利配套,改善农村水环境,保障粮食平安,增加农业综合生产实力。四是更加注意水利队伍自身素养提高。全局干部职工要进一步提高技术素养,提高道德素养，提高作风修养，提高廉洁意识。 会后,大家一样表示，要充分利用当前的有利形势，以“五水共治”为契机,加强水利宣扬力度，加大水利基础设施建设，大力推动民生水利新发展，以仔细负责的看法,开拓创新的精神,求真务实的作风，扎实工作,迎难而上，不断开创X水利事业发展的新局面。季度工作总结 篇4 1、第三季度接到管理中心关于加强电视卫生平安的紧急通知后,我嘉诚公司首先成立了电视卫生平安检查小组,明确了任务,并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分,使平安责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的平安意识和责随意识。 2、健全、完善有关电视卫生平安工作制度,在基础上制定了食品卫生平安预防措施,食品卫生中毒预案,建立了食品卫生平安检查制度,完善了食品选购，入库检查制度,做到层层把关，责任到人。 3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范,因而制作了各类制度牌1块并张贴上墙;改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯,还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造。 4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组平安学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课,并制作了300张温馨提示“节约用电,当心地滑”;对新来的员工进行了平安学问培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次平安卫生大检查，每月一次针对员工进行平安常识和如何正确运用消防器材进行抽考。 5、锅炉班、修理班、综合班,其次季度除了每周二次的班组平安学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课,内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作；修理班每周二次对箱变和配电室进行平安检查和打扫卫生，发觉隐患刚好处理，并制作了“平安管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块,“消防应急处理流程图”1块。 6、我公司每月1号对整个联合基地4个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片。月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参与人数：7人次;还对全体员工进行了一次关于“平安学问”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试,参与人数103人，还进行一次“平安学问”的电教课，参与人数:11人次。 小结：从其次季度的“平安生产”工作来看,我公司在今后的工作中仍旧把“平安生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主,防消结合”的平安管理模式,平安管理从事后被动变为事前主动,从专人管理转变为全员管理，今后除了接着开展消防演练和疏散演练、设备平安大检查、现场隐患大排查等系列活动外,重点推行，平安学问竞赛和演讲，平安座谈会会等平安文化建设活动，从而营造人人重视平安,人人维护平安,时时到处平安的和谐氛围。季度工作总结 篇5 为了做好我校第三季度平安教化工作,全面消退隐患,确保师生及学校财产平安，我校在第三季度开展了以下几方面的平安工作。 一、七八月份正处于暑假和我校校安建设时期,在这两个月来,我校对平安工作做到了仔细周密的支配，首先,在放暑假最终一周学校开展了平安教化周活动,通过各种形式对学生进行了假期交通、消防、防雷电、防溺水等平安教化。放假前并对每位学生家长发放了暑假致家长一封信,结合家长,协作学校共同做好学生的平安教化工作，保证了每一个学生暑假期间的平安。在暑假开学时，使每一个学生都能平安。健康的回到学校上学。 二、做好了学校平安值班保卫工作。暑假间学校每日支配了一名领导带班,两名老师值班，做到了值班坚守岗位,24小时不空岗,值班有记录。同时值班老师协作校安工作人员做好了学校校安建设,保障了校安工程平安顺当的进行。 三,坚持每日平安隐患排查工作。我校对平安隐患排查工作高度重视,做到了每日一排查，每周一大查，对查出的隐患能刚好实行措施刚好整改，如:、查出教学楼栏杆固定不坚固，就实行加立杆进行了加固，2、楼梯护栏墙低,学生在上面下滑,存有隐患，学校相应实行措施,在护墙上面用铁管进行加高。消退了隐患。四、在九月份我校开学初，支配了每位老师进行了对学校各处,不漏盲区再次进行了平安隐患大排查，对查出的大小隐患都得到了刚好整改,确保了学生新学期在校内的平安。 总之，由于我校重视平安工作，制度到位，责任到位,落实到位,措施到位,使我校全体师生平安地度过了第三季度。季度工作总结 篇6 敬重的总公司领导,各位同事，今日我来作温州20xx年第一季度工作总结报告,我的心情是沉重的。一:回顾过去 1:目前存在的问题 今年以来，由于前任总部领导对平安工作的不重视，加上分公司平安管理体制不完善和管理不到位，在1月连续性发生3起重大交通事故,造成干脆和间接经济损失2万元,影响分公司的正常运转，干脆损失青岛和福州文泰的配送项目2个。 2:第一季度营业额 20x度第1季度营业收入(市区配送和仓储收入统一：11,9227万元，奥克斯：8,453万元，青岛啤酒：7，563万元,福州文泰:069万元,杭州百事：13,万元，温州鹏瓯：9，00万元)长途配送：1，0万元，合计:60，4133万元 xx年预算年安排温州570，0万元，季度预算0万元,完成预算年安排.685%:第一季度营业利润:4，8万元 4：第一季度营业亏损利润:15,万元 二：展望将来 1:紫江集团郭峰总裁清晰意识到下属子公司紫江物流温州分公司的境况，调整紫江物流领导体系，由新任总经理沈国兴先生,营运总监乔松友先生组成新的领导班子,于xx年月来温州分公司现场办公，为温州分公司的可持续发展指明物流商贸一体化正确路途. 2:库区位置的整改方案在5月底定稿 3:新的工作制度和工作条例在月初全面落实并执行 4:客户关系得到改善 5：加大力度支持鹏瓯商贸的发展和壮大6:接着找寻新的客户,做大做强温州分公司 7:温州分公司员工有信念和决心打造紫江物流品牌感谢大家！季度工作总结 篇7 五月份以来，在部门领导的正确引导下,设备部的各项工作有了质的变更,从工作分工、工作方式、劳动纪律等方面入手,并充分利用各专业的特长，具有针对性的对各分厂进行管理，落实公司的设备管理制度,使公司设备管理工作有序迈进。现就五月份的工作做如下总结： 、响应公司号召，重点抓设备管理,建立健全设备管理机制，制定设备管理实施细则，根据点检定修制的管理模式,完善点检定修管理体系，对所负责的分厂确立二级主管的管理职责，对人员配备、职责分工及作业效果等环节进行全面清查与整顿，构架逐级负责的信息管理及反馈机制。推行标准化作业，深化现场检查设备运行状况，指导、监督、检查各分厂在设备管理方面的落实与执行，解决生产中设备出现的技术问题，总结阅历。 2、协作公司落实全部设备修理技术人员考评工作,客观公允的对各分厂技术人员进行排查摸底,公正的做出考评看法。制定具体的设备故障、事故管理标准。供公司有关领导参考。 3、对炼钢厂二级库管理模式提出合理化建议，备件库以支出 为单位实现精细化管理,通过备件信息的精确跟踪,为生产人员供应实时精确的备件信息；通过规范备件分区存放，优化备件管理;促使库房管理信息化，提高作业率,降低管理成本。、重点对辖区内全部天车进行核查,组织相关人员对天车进行逐一联查，对设备隐患进行重点治理,限期整改，要求整改后全部设备参数符合技术要求，达到运用标准，并要求主管领导确认签字。 、完善天车档案,通过核查发觉原有设备档案部分与实际状况不符，资料不全,依据现有设备状况与炼钢厂天车主管结合重新编制了天车设备档案。 6、应部门领导要求每周督导炼钢厂落实自检自查,并上报自查报告，不定期抽查各岗位运行记录,设备日志。对设备卫生进行重点治理,落实包机到人。 7、协作炼钢厂做好安排检修,完成炼钢厂月检修安排，并要求检修质量达标，使复修率为零。本文来源:网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除,谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页