银行竞聘演讲稿三篇

银行竞聘演讲稿三篇 演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。在日常生活和工作中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,写起演讲稿来就毫无头绪？下面是我细心整理的银行竞聘演讲稿3篇,欢迎大家共享。银行竞聘演讲稿 篇各位领导同志们好:为了能够充分发挥我的所知所学，体现自己的实力，实现自我价值，为我们的事业发展做出更多的贡献，故参与本次储蓄负责人的竟聘。 我竟聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面：一年轻好学，具有较好的年龄优势，接受实力比较强,对新业务比较敏感，能够创建性开展工作,并且有信念,有决心，也有实力在领导的正确领导下,圆满完成上级安排的各项任务。 二有较强的事业心,进取心和开拓创新意识。我充分相识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竟争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种相识，我坚决干好工作的信念。更加酷爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业，一丝不苟，认仔细真做好每次工作。 三具备肯定的金融理论学问,这些年我始终不忘充溢自己,坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。几年来，先后通过了会计员，助理经济师，经济师的职称考试，每次都是靠着扎实的学问通过的。 四熟识业务，了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都非常熟识，了解储蓄人员的所想所需，能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。 假如能被聘任,我将帮助领导做好以下工作: 一改善服务细微环节树立品牌形象 我们每个人都清晰服务对于信用社的重要性，可是对于一些细微环节却被大家忽视。如内外着装的不统一，无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热,会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热忱洋溢，对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务，就要从服务细微环节上下功夫，变更一些习惯性随意性的动作，强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度，在服务上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财服务，也应当的不同的特色和叫得响的品牌。一个服务看法好，业务技术强,办理速度快，有知名度的储蓄员,储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评,以调查问卷的形式征求储户看法等方式,评比产生一名或几名储蓄员，以他们的名字为品牌，在各种媒体上大力宣扬,从而达到树立形象，展示实力，吸引客户,提高信用社的知名度，还会督促其他人员的竟争意识，从而从整体上提高服务的质量，以确保为储户供应高效快捷的服务。二把执行制度和职工培训结合起来 建设一只高素养的职工队伍一名职工初到信用社，可以说他素养低，假如过了几年还是素养低,就要从培训工作和制度执行上找缘由,是不是培训没到位，制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素养凹凸和制度的贯彻执行是密不行分的。一方面要加强业务技能,人格修养和各种规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚分明有理有据，坚决杜绝奖人以亲,罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素养和执行制度的内在动力。 三改善和加强储蓄的硬环境 建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度休戚相关的。信用社作为一家为客户供应投资理财服务的特别企业,尤其须要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣扬自己的品牌形象和赞助一些有肯定影响力的活动,让大家相识了解信用社，提高在群众中的认知程度。在条件允许的状况下,为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修，给客户一个美妙的企业形象,为我们的工作供应牢靠的外部保证。 四敬人信人充分调动人员的工作主动性和主动性 作为一名专业负责人，必需刚好了解职工的思想动态,要常常性与职工进行沟通沟通，减轻他们的思想负担。激励职工的成长,增加他们的自信。给予他们更多的责任,假如我们将他们最好的想法加以利用，也就赢得了竟争的机会。要擅长赞美激励别人,你的看法将干脆影响到职工的工作看法。只要能赐予恰当的制度和合理的刺激措施，他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力，工作目标定得过高，规章制度定得过严,表面上看是增加了工作危机感，责任感，节奏快了,而事实上，这种单靠压力压出来的效率是不会许久的。而朝不保夕的工作环境,更无法令职工发挥应有的主动性主动性和工作热忱。要创建一种公允竟争,机会均等的工作环境,要用优质劳动,优质取酬的激励方法,激发每个人的潜力,而不是只调动少数人的主动性，使每个人真正相识到,只有辛勤劳动,苦心钻研，才能获得更高的效益，才能更好地实现个人的自我价值。 最终,感谢各位领导供应了这样一个平台，感谢同志们给了我一个展示自己的机会，希望能得到您的支持和信任。无论最终竟聘结果如何，我都会一如既往地以饱满的热忱,百倍的信念,十足的干劲，投入到信合事业中去，以实际行动证明我是一个优秀的信合人。感谢大家。银行竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事，大家上午好： 我叫马xx,今日竞聘的岗位是河溶支行行长,我竞聘的优势有四点: 一是我熟识。知己知彼才能百战不殆,现在职场竞争中必需了解你的客户，了解你客户的.业务。怎样了解?深耕四区走一遭就能了解你的客户?NO!贷款调查一遍就能了解你的客户?O！只能多次的接触才能了解你的客户，就如农村插秧一样，一耕二爬三赶艚,这样秧才插得好。而我在河溶工作累计达十余年，对河溶的文化、河溶人的性格都有肯定的了解。二是我有阅历。河溶支行现所辖有3个机构，这须要有总揽全局、相互平衡的管理阅历才能胜任，而我先后在庙前、育溪工作时培育了良好的管理实力。虽然没有拔尘的业绩,但也没有为总行拖过后腿。20xx年在庙前支行工作时被宜昌评为优秀管理者，0x年在育溪支行工作时被宜昌评为优秀支行行长。三是我有实力。20xx年底，我调入河溶任支行行长，河溶支行在五家金融机构中所占市场份额只有1%，而到今年0月末，我行所占市场份额达1%，提高了4个百分点。这一数据表明我有抓住机遇、凝合团队的实力。四是我有党性。在我成为一名共产党员时，我才真正理解没有共产党就没有新中国的深刻内涵，使我知道有党性才能无私奉献；有党性才会有责任担当。所以我时刻以高标准严格要求自己。我多次被评为优秀共产党员,在庙前支行任支部书记、育溪支行任支部书记时，我所在的支部均被评比过先进党支部。 今日，在座的领导和同事假如信任我,我会一心一意根据总行的支配和部署严格落实，根据总行的既定目标而努力奋斗，根据我行目前制定的稳、挖、钉、拓、绑、耕这六字方针逐步推动。如若不是，我也会平淡对待。 我的演讲完毕，感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇3首先感谢各位领导给了我这样一次熬炼机会，也感到很荣幸。 之所以选择会计部作为我的竞聘目标，首先是因为会计部有我特别钦佩的优秀领导班子,信任他们肯定能带领我们做好全行的会计结算业务管理工作，精彩的完成各项工作任务,其次是我原来就是从会计部走出去,假如能从网点工作后又回到会计部，肯定有助于我更好的做好结算业务方面的管理工作。结算科是会计部新设立的科室，其主要职责是做好全行本外币结算业务的管理工作,制定相关结算业务管理方法与规章制度，监控全行结算业务运行状况，促进全辖结算业务的健康发展。虽然这个岗位对我来说有肯定的挑战性，但我信任几年的工作经验有助于我做好这项工作。 以下谈谈我个人的一些状况： 1、虽然我现在是在网点工作，但会计部的领导与同事对我都比较熟识，领导是我一向敬重的老上司，同事是我曾经共事的好同事,我自己虽然在会计部工作的时候主要在项目组工作，但终归也是从会计部出去,这次假如能够回到老本营来,我信任肯定能够尽早进入最佳工作状态,协作部门领导与其它科室共同做好全行会计结算业务的管理工作。 、近几年来我有在分行部门与网点工作的双重经验，熟识本外币各项结算业务。虽然我在分行工作时主要参与项目组的系统开发工作，但这有助于我对整个会计结算业务学问的疏理，尤其是参与系统的开发,使我对目前运行的系统有了更深化的了解，不仅能做好系统结算业务参数的维护管理,而且能刚好适应结算业务的改变推动系统功能的优化，促进全行结算业务管理水平的提高。另外，在网点半年的会计主管工作经验使我对柜面的会计结算业务有了比较全面深化的了解，不仅能依据结算业务的改变刚好的建章立制，而且能使推出的各项结算业务管理方法具有更强的可操作性。3、我从事过多年的外汇会计结算业务,可以发挥自身这方面的优势，加强对外汇会计结算业务的管理，推动外汇会计结算业务进一步规范发展。下面谈谈我竞聘结算科经理这一岗位的工作设想： 、要有全局观念，以整个部门的工作大局为重,协作部门领导与其它科室共同把全行的会计结算业务管理好。 2、带领科室全体员工加强全行本外币结算业务的管理工作，一方面做好人民银行和总行关于结算业务的规章制度的贯彻实施,一方面依据我行实际制定本外币会计结算业务制度、管理方法及操作流程，使我行的会计结算业务在现有的良好基础上，得到更好的规范与发展。 3、会计结算业务历来都是银行经营的高风险部位,假如我是结算科经理，我将始终把加强结算业务的内控建设摆在极为重要的位置,从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手，努力消退各种风险隐患，确保将结算部位风险降到最低限度。 4、依据结算业务的发展改变，适时的提出结算业务方面的系统功能优化方案，提高对全辖结算业务的监管效率与监管水平。比方说,这次关于新的单位银行结算账户管理方法，结算账户的时限限制与转账结算方面的一些新改变，假如通过系统自动限制,可以大大降低监管成本。 5、加强对网点会计结算业务的管理与服务，促进柜面业务规范发展。 以上是我的竞职演说报告，最终，我要谈的是,不管竞聘结果如何,我都将一如既往的在我新的工作岗位上尽职尽责做好本职工作,就我目前的工作岗位来说,作为分行委任会计科长,可以说都在会计部的领导下开展工作。假如我能竞聘胜利,我将全力以赴的根据部门领导的布署与以上的工作设想开展工作;假如我仍旧留在网点工作，希望会计部各位领导今后能赐予我以及我所在的网点更多指导与帮助。 再次感谢各位领导给了我这样好的熬炼机会。感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页