炼铁厂百日安全无事故活动总结范文（3篇）.doc

炼铁厂百日安全无事故活动总结范文我项目部接到王家岭指挥部要求，我项目部积极开展“百日安全无事故活动”_决定。经过项目上下的共同努力，活动期间未出现一例安全事故，当中认真学习和贯彻安全生产法，采取了各种有效的形式开展安全生产法的宣传教育活动。加大施工现场的宣传力度，根据施工现场情况补充各类安全生产标语。采取板报的形式宣传安全生产知识。强化安全纪律。完善各级安全生产责任制。项目第一管理者和主要领导亲自抓安全，加大了监管和奖罚的力度，全面落实责任制。在全项目人员中进一步加深了“安全第一，预防为主”的指导思想。劳动安全的好坏，影响生产、影响稳定。为给施工人员创造安全、可靠的工作环境，落实“安全第一，预防为主”的方针，加强施工现场安全标准化的管理。为此，我项目部主要从三个方面着手努力：一方面是现场的安全_管理；第二方面是施工现场符合安全的基本规定。第三方面是加大宣传教育力度。在开展以“遵章守法，安全生产，加强管理，杜绝事故”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动中，公司领导充分重视，及时成立了以生产副总经理为组长的活动_机构，制定出活动具体实施方案，明确此次活动要实现的“三个目标”和必须加强的“五项工作”。加大宣传，大造声势，扩大影响，让安全活动深入人心活动初期，我公司充分利用电子显示屏，循环播放安全生产知识；在生产单位较集中的显要位置和办公区域通过标语、宣传板报等多种形式，广泛宣传“百日安全无事故”活动的重要意义，充分营造活动氛围，最大限度地发动广大员工积极参与，增强广大员工的安全观念和自我保护意识，使“三不伤害”成为公司员工的自觉行动。在此次活动中，公司和各单位共悬挂_幅安全宣传条幅，办理_期安全宣传板报，电子屏循环播放安全知识近_小时。落实重点工程安全监管，确保百日安全无事故为确保工程安全顺利的完成，实现百日安全无事故目标，我公司在王家岭矿井加固中精心_，严密安排，制定科学的加固方案和安全作业指导书，在施工过程中成立了以公司副总经理为指挥长，项目经理及各职能部门主要负责人为成员的工程指挥部，并由安全生产部主任、安全员及项目部专职安全员组成的安全督导组，实行_小时跟班，在生产的每个环节检查、指导安全工作。由于措施方案制定全面，施工_合理，安全监管到位，实现了加固工程安全、高效、保质、保量。突出重点，以活动为载体，落实安全管理各项工作1、公司根据活动目标任务的要求，以加强现场安全管理、完善安全生产条件、落实安全生产责任制和建立安全生产长效机制为主线，全面完成危险源的申报、登记和监控工作。结合我公司危险源分级控制管理办法，开展了危险源“一法三卡”监控工作，对危险源实施全面监控。2、“百日安全无事故”活动期间，公司安全生产部对今年员工的全员教育情况进行了全面清理，对其中_名全年安全教育不足_小时的外用工进行了补充教育，充分落实了安全教育制度。3、为提高公司青工的安全知识，_月_日在公司团委在安全教育室举办了一期“青安岗”岗长培训班，有_人参加了培训。并实行闭卷考试，对取得前六名的予以奖励。加大施工现场安全工作的检查力度，营造良好的安全氛围1、在_月份，公司成立由安全生产部牵头，物资、保卫、技术等相关职能部门成员参与的安全检查组，围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容的专项安全检查，在检查中，做到查找和整改结合起来，共查出事故隐患_条，全部落实整改。2、各单位通过岗位自查、单位复查、单位间互查，将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报安全生产部，由安全生产部督促整改。“百日安全无事故”竞赛活动的几点体会1、必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不折不扣地贯彻落实安全生产责任制和各项安全规章制度，要做到居安思危，警钟长鸣。2、安全管理工作要以教育为主，以法律制度为辅来规范从业人员的行为，要用宣传引导员工，用安全知识提升员工的安全意识，用管理制度约束员工的行为习惯。3、加大安全生产激励机制，变事故费用为安全投入，对安全生产有功人员予以重奖，对活动考核达标的单位与个人予以奖励，以激励机制来刺激全员参与安全生产的积极性和主动性。4、要紧紧抓住安全生产的主体，要把基础工作落到实处，必需要将安全管理工作的关口前移，重心下移。安全生产工作的重点在班组，在现场，关键在单位领导和安全管理人员，要严于管理、敢于管理、善于管理，要经常深入到基层去、到生产一线去，到事故现场去，发现问题，解决问题。只有这样才能营建公司稳步发展的安全新局面。5、要树立“以人为本”的工作理念，切实保障员工的生命安全。着眼于提高员工的安全文化素质，在全公司范围内营建“关爱生命，_安全”的舆论范围；下大力气建设一支特别能战斗的安全管理队伍，为安全生产工作提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。6、要发挥各方面的积极性，形成齐抓共管的强大合力。安全生产是一项涉及方方面面的系统工程，必须建立纵向一抓到底，横向一揽到边的管理体系，并实行综合治理，齐抓共管和总体推进。我公司安全生产工作趋向好转，是在上级公司的指导下，在我公司领导重视下，党政工团齐抓共管下，协调配合共同努力的结果。炼铁厂百日安全无事故活动总结范文（二）为了积极响应公司号召的以“落实安全生产责任制”为主题的“百日安全无事故”活动，提高安全管理水平，我项目部特制定了“百日安全无事故”活动方案并严格执行。通过_月_日至_月_日的宣传动员工作和_月_日至_月_日的_实施，取的了明显的成果。活动中，我项目部从思想上重视，认真按照活动要求，制定有力措施，坚决落实到位。通过此次活动，我项目部的安全管理工作得到了进一步完善，基础管理水平有了较大提高，广大员工的安全防范意识极大增强。为了更好地将此次活动中好的经验推广到今后的工作中，巩固活动成果，使安全生产工作深入持久地开展，特对此次活动总结如下：一、领导高度重视，员工思想统一，措施到位，成效明显自公司下达“百日安全无事故活动”_通知后，项目经理立即主持召开专题会议进行研究布置，成立了“百日安全无事故”活动领导小组，以土建项目经理为组长，_项目经理为副组长，各班组长为组员，每日、每周、每月都_安全自检，对检查中出现的问题，限期整改，给予严格考核，并对整改情况进行检查。_各班组传达学习上级安全文件，学习发生在我们身边的“悬乎事”及国内近期发生的安全事故案例，认真吸取事故案例教训，全面开展自查自纠事故隐患排查工作。组长，副组长深入现场督导检查活动情况，定期检查落实整改情况。分别制定班组学习活动计划进度、考核制度，进一步完善安全管理制度。在本次活动中，上自项目经理，下自各级管理人员强化了安全检查力度，在工作中认真检查各种安全隐患并及时督促落实整改，有效的遏制了各种违章作业现象的发生。二、严格落实安全生产责任制项目部进一步完善了内部安全生产管理制度，同时强化了专职安全员的安全管理职能。建立以班组为主体的安全管理机构，完善检查考核制度，从上到下明确职责和任务，充分发动全员参与、全员管理。项目部领导以严以律己、扎实务实的态度，本着“一级做给一级看，一级带着一级干”的原则，在安全工作上精益求精，认真检查落实各项规章制度，查找事故隐患，每天坚持巡检，发现违章及时制止并考核，做到有检查，有整改，有考核。在大家的共同努力下，圆满实现了百日安全无事故的目标。三、积极_开展“安全六个一”活动为进一步做好“百日安全无事故”活动，提升安全管理水平_阶，达到标准化、规范化，确保我项目部安全生产的持续稳定，结合当前安全生产的实际情况，项目部开展“安全六个一”活动。为确保活动质量，项目经理经常深入现场，强调活动重要性，要求狠抓各种事故隐患的排查与整改，落实当前突出问题，以确保安全工作健康有序的进行。通过此次活动，我项目部的安全管理工作得到了进一步完善，也为百日安全无事故活动起了保驾护航的作用。四、深入学习岗位安全规程，激发员工的学习热情，强化了他们的安全防范意识，营造了安全生产的良好氛围。落实隐患排查治理措施，全面消除了安全隐患。_员工对各岗位设备、设施定期进行全面的隐患排查，坚持举一反三的原则，从细处着手，及时发现隐患，及时整改。对重点部位进行多次检查，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。坚持了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。五、落实防范措施，做好冬季防火、防冻工作一是对水、暖管路进行检查，放空排积，室外设备、管阀进行保温包扎，防止冻胀管线、阀门，确保了厂房供暖的畅通。二是及时清理厂房内外的施工垃圾，清除易燃引火杂物，消除了火灾隐患。三是加强办公室、宿舍和施工现场用电管理，_人员对办公、取暖用电设备、线路检查，对不符合安全要求的用电设备禁止使用，严禁私拉电源，杜绝了火灾、触电事故的发生。六、完善了应急预案，提高了员工应急反应能力_员工学习了应急预案，使每位员工都明确了自己职责。针对花草滩冬季安全生产及干燥、大风等气候特点，_员工进行了火灾应急处理的演练，提高了员工的应急反应能力，使员工能做到遇急情不慌乱，正确应对事故，达到了“以练为战，以练促防”的目的。七、总结经验，查缺补漏，确保安全生产此次活动的开展，使本项目部在安全管理、安全生产等方面都取得了一定成绩，圆满的完成了公司提出的安全生产无事故的活动目标，但也发现了一些不足之处。炼铁厂百日安全无事故活动总结范文（三）“百日无安全事故”活动总结一、活动目的为保障员工生产安全，落实安全第一，预防为主的原则，响应厂内号召，车间特_开展“百日无安全事故活动”。二、活动开展情况活动开展时间从_年_月_日_年_月_日，共百日，主要围绕反违章、查隐患、抓整改、保安全等主题开展，活动具体内容下：2.1安全日巡查车间每天对生产现场安全进行巡查，每周汇总发布安全巡查结果，活动期间共巡查出题点_项，全部整改完成。巡查问题点主要集中在物品不安全摆放及生产现场积水、废弃物未及时清理等方面。2.2开展安全检核活动期间，车间在进行常规安全检查的同时开展了“习惯性违章专项检核”、“节前安全环保综合检查”、“劳保用品使用情况专项检核”等检查_次，检核出问题点_项，均及时完成整改。2.3安全隐患整改活动期间，车间共发现安全隐患点_项，其中大部分均及时整改到位，但有部分疑难问题点未能整改到位。如车间码垛区仓库存放的玻璃瓶，长期占用物流人流通道，堵塞消防设施。同时物流托盘码放，叉车习惯性码放过高，存在垮塌风险，车间员工行走存在砸伤风险。2.4安全管理改进活动期间，车间安全改善提案_条，合理化建议并采纳实施的_条，从安全改善上来说，员工整体积极性未激发出来，提案相对较少。2.5安全工作推进活动期间，车间针对安全方面修订了三份岗位作业指导书，分别为码垛机作业指导书不干胶贴标机作业指导书卸垛机作业指导书。协助生产安全科开展了安全目视化设备dnt设计张贴培训工作，同时完成车间安全标语的悬挂、安全警示色的喷涂机胶布张贴工作。2.6安全应急演练工作开展活动期间，车间共开展三次安全演练工作，分别为安全应急疏散演练、危化品泄露应急演练、员工触电救护应急演练通过三次演练锻炼了员工应急处理能力，提升了员工安全意识，同时也暴露出一些问题，员工对安全演习逐渐_，同时演练同质化严重，后期需改进。三、车间安全文化建设3.1安全培训活动期间车间开展两次安全知识培训，一次针对员工禁烟专项培训，一次身边安全事故警示培训。车间安全员对_年至今厂内及公司发生的共计_起安全事故进行梳理与总结，包含了车间设备、工艺及人员的变更后衍生的新的违章行为，完成了车间员工习惯性违章警示培训课件。车间于_月_日_员工分批培训，对员工起到了极好的警示、引导作用，安全知识得到了有效传递。3.2员工安全文稿本次活动期间，通过全员安全知培训，车间员工将训后感想进行了总结，共提交安全心得_篇。3.3禁烟安全活动开展本次活动期间，针对员工禁烟进行了专项培训，_所有男员工签订禁烟责任状，同时_违纪人员在车间内部代岗监督，查处抽烟等违纪违规，同时在卫生间_烟雾报警装置，严肃处置抽烟人员，通过一系列措施较好的控制了员工抽烟违纪现象。3.4安全来找茬活动开展车间于_月份开展安全找茬活动，全体员工参与，通过班组竞赛模式，充分调动员工参与发现隐蔽的安全问题点的积极性。通过此次活动车间共发现安全问题点_个，有效整改问题点_个，员工在参与过程中解决了身边的安全隐患点，同时极大提升了安全意识，起到了良好的效果，同时此活动也在厂级获得了推广。四、安全事故及严重违章4.1维修工加油伤手事故_月_日车间维修钳工陈冬使用气动黄油_给_线包装区无压输送带轴承进行添加黄油的保养操作过程中，陈冬拆卸下轴承防护罩，在输送带开启运行的情况下佩戴手套进行加黄油操作，右手食指不慎被卷入运行的链道齿轮中，导致其右手食指末端被碾压受伤。事故反思。员工安全意识不足，缺乏自我保护意识，同时车间管理在安全方面的重视程度不够，只重结果不重过程，导致了员工存在侥幸心里，加油操作走捷径，图方便，未严格按照操作规范执行，最终造成了此次安全事故，本不应该发生，教训深刻，也让人痛心。4.2抽烟违章自公司全面开展禁烟以来，_月分保卫组于三期药物提取中式车间旁卫生间发现四车间两名员工吸烟，厂内予以通报，罚款两百元处罚。_月份车间主任于车间卫生间再次发现该员工吸烟，根据重点禁烟区管理制度，对该员工做出辞退处理。事件反思。制度不是儿戏，只有刚性执纪才能实现遵规守纪，因抽烟而被辞退，看似小题大做，实则意义重大。五、活动总结1、在本次百日无安全事故活动中，车间发生一般工伤事故一起，未能完满完成任务，在其他方面，如危险作业审批率_%，培训执行情况，安全隐患整改率上，达到了预期目标。2、通过深入开展反违章、隐患排查、危险源辩识，应急预案演练等活动，车间兼职安全员的的工作能力、工作经验得到了提高，强化了车间员工的安全意识，车间在应对_的反应能力处置能力得到加强。六、活动亮点通过策划开展安全来找茬活动，极好的激发了全体员工的参与热情，通过竞赛，在活动中发现安全隐患，整改问题点，后期可参考多采用类似方式激发和提升员工安全意识。七、不足及下步改进措施1、安全管理未落到实处；本次活动中，员工培训、检核、查找隐患点，可以说十分全面。但在实际工作中，员工知道有危险还是想怎么做就怎么做，包括陈冬伤手事故，一车间卸垛机操作违章等，员工明知有安全风险，但心存侥幸，直到发生在自己身上后悔莫及。因此如何让我们的安全管理落地，才是我们后期工作的重点。2、车间安全员及管理人员，对活动重视程度不够；部分工作存在应付现象，多文字与报告，缺少实际工作内容。第11页共11页