医院药剂师的个人述职报告

医院药剂师的个人述职报告医院药剂师的个人述职报告一、政治思想方面本人热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，及时了解和 关心党和国家的方针、政策和路线，牢固树立正确的世界观、人生 观、价值观。认真参加政治学习，为了提高自己的思想觉悟，在不 断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到 较快的提高。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全 心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自 己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。二、在工作方面1、严格遵守医院的各项规章制度；按时上下班，无迟到早退现 象，能在搞好卫生、做好水电门窗的安全工作之后才下班。2、积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成，保证病人能在最短 的时间得到最好的服务。3、认真学习药师岗位职责，严防差错事故的发生。4、坚持参加药房的各项学习和会议，更好更全面掌握药房各项 工作流程，结合药房工作实际，制定出适合自己相关岗位的规章制 度。5、调配处方做到四查十对，对规范处方，用药不适宜处方，超 常处拒绝调配。6、对调配好的处方进行认真核对，核对药品的数量，规格，是 否符合要求。7、按时请领药品，对从库房请领来的药品按规定摆放和保管。8、按规定发放药品，能按时登机第二类药品的处方。9、保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方。10、作风正派，对工作严肃认真。三、在业务学习方面积极参加本专业的各项活动加强药学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解 和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和 基本操作技能，利用药学专业知识指导实践随着医药改革的不断深 入，药学事业的迅速发展，药师职能的转变，现代药学服务已经从 以“药品为中心”的保障型转向“以患者为中心”的技术服务型模 式，服务的主体由药品向药品转移。因此不断吸收应用国内新理论、 新知识、新技术、新方法。同时现代药学的发展使药学工作领域不 断扩展，这对医院药师提出了新的任务和挑战，也给医院药师提供 了机遇和空间，医院药师走向临床要承担起新时期医院药学发展和 医院用药的合理、安全、有效、经济的职责。俗话说：“金无足赤， 人无完人”，本人还存在着诸多方面的不足，自己一定会认真反思， 取长补短，争取更上一层楼，把药房工作做得更好。在此，我感谢领导给予我的关心与支持，本人以更高的标准严格 要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的业务水平在工作中不断 提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持 着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，争取为药房更美好的明天贡 献自己的一份力量。尊敬的各位领导、在座的各位同仁：你们好！按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之处， 敬请大家批评、指正。我叫XXX,副主任药师。自1992年参加工作以来，本人在院委会的正确领导和帮助下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力 学习，积极工作，带领科室人员发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神， 为医院取得良好了的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献。现总结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代 表重要思想，遵纪守法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导， 透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科 室全体同志工作积极性，精诚协作，牢固树立院兴我荣，院衰我耻 的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责。二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药三把关制度， 坚持每月一次对药房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。三、强化安全管理，坚持药房每月一次的安全、卫生大检查。四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提高科室人 员的政治业务素质。五、积极参与上级与本院组织的法律法规培训和继续教育工作， 提高了自身的综合素质，也让大家认识到药房工作的重要性，必要 性，以一个合格药师的身份全身心的投入到药房的工作中去。配合 并协助医护人员合理选药和用药，共同为患者服务。六、接受市、区的药监部门检查，受到了领导的好评。七、严格执行国家实行的药品零差价制度，有效地减轻了患者的 经济负担，取得了较好的社会效益。任职以来我虽然取得了一些成绩，但还有许多不足之处，自己一 定会认真反思，取长补短，做到微笑服务，把每一位病人都当成自 己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，希望通过我们的努力， 获得病员广泛好评，也得到各级领导、群众的认可，把药房工作做 得更好争取更上一层楼。走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并 收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。20xx 年，在卫生局和院长领导下，医院全体职工团结一心，坚 持以“三个代表”重要思想为指导，以质量为核心”的服务理念， 建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济 效益，树立了卫生行业的良好服务形象。为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能认真学习，不断摸 索，丰富自己的理论知识，为了能更好地为患者服务打好基础。作 为一名药剂师坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导分配， 不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论知识 和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将 所学的知识发挥到临床工作中去。在工作中，我能严格遵守岗位责 任制和操作规程，对工作认真，做到细心观察；七查八对我的成绩 是大家帮助的成果。严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更 大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科 室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们 对我的关心和照顾。在这过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一 定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是专业知识，需要进 一步加强学习，增强知识；二是工作的协调能力需要进一步加强。 为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习， 改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地 做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的 自己，不辜负组织对我的期望。回顾两年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务 这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关心帮 助是分不开的。“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的 目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、 同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机， 虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优 异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。总之，经过全院职工的不懈努力，医院20xx年工作取得了较好 成绩，希望在新的一年里，我们能始终坚持全心全意为患者服务的宗旨，本着对患者高度负责的态度，各项医疗服务活动让患者放心、卄满意。五一劳动节医院活动策划方案五月份是劳动节，是开展大型活动的良好契机。活动主题“共建和谐欢庆五一”大型公益活动活动时间5 月份 活动范围：社会奉贤者：1 南京市五一劳模，凭劳模证免费享受 A 套体检、篇二：五一劳动节活动策划方案五一劳动节活动策划方案五一劳动节即将来临，为营造节日的气氛，释放员工压力，增进 员工之间的友谊，公司决定举办一场劳动节创意水果拼盘比赛。活动目的让员工感受到节日的气氛，提供一个互相交流、互动的机会，体 现员工的团队协作精神，展示各自的创作潜力，感受大家庭的和谐 与温馨。活动地点：会议大楼活动时间：2015 年 4 月 28 日下午 14:00-19:30（如有变动，另行通知）参 加活动人员：全体员工（共 1100个人，分成100 个组，每个组11 人，每组安 排一个组长与副组长）活动原则：“创新”、“公平竞争”、“重在参与”（不铺张浪费、保持环 境卫生）活动准备事项：1. 活动场所清场、布场2. 每组所需的水果蔬菜3. 一百张桌子以及五百个盘子，每个桌子上五个4. 五百把小刀（可以自带所需刀具）、牙签、垃圾袋5. 每组参赛号码牌、比赛规则资料、投票卡片、笔（行政部负责 打印、分发）活动经费：每组所购买水果蔬菜以及工具费用规定在50 元之内，总费用控 制在 5000 元内。（先垫后付）活动安排：比赛共两场，第一场创意水果拼盘赛，第二场才艺比赛，具体规 则如下：第一场：100 组团队各自做出最具有特色、创意的水果拼盘，由 每组组长与副组长作为评委在这100个作品中选出 30 组优胜团队。第二场：由第一场获胜的30 组优胜团队派出一名代表表演自己 最拿手的才艺节目，其他70 组未晋级团队成员作为大众评委，与其 组长投票选出 5 组获胜者，最后再由各部门经理选出冠军、亚军、 季军。活动流程：（所限定时间与实际会有偏差）1. 参赛选手进场，领取号码牌3. 第一场比赛开始（14:00-15:20）4. 第一场投票环节，由各组组长与副组长分别在投票卡片上写下30 组团队号码牌，最后由行政部汇总，得票数最多的 30 组团队进入下一场比赛。（15:50 第一场投票环节结 束）5. 公布第一场优胜者名单，准备下一场比赛6. 第二场才艺比赛开始，每组才艺展示时间限定5 分钟（16:00-18:30）7. 第二场投票环节，未晋级的70 组团队成员作为大众评委，每 组成员与其组长共同做出投票决定，由组长写下5 组候选团队（19:00 第二轮投票结束）8.5 组候选团拉票环节，最后各部门经理共同选出冠军、亚军、 季军9.总经理为获胜者颁奖10.11.活动结束（19:30 结束）场地清理 篇三：五一劳动节活动策划书 大型公立医院五一活动策划方案大型公立医院五一活动策划方案前言五月份是劳动节，是开展大型活动的良好契机。活动主题“共建和谐欢庆五一”大型公益活动活动时间5 月份活动范围：社.医院2006 年纠风工作计划行业作风是指行业系统内职工队伍素质修养的组合及外在表现。 医院的行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分，也是医院精 神文明建设的重要内容。长期以来，我院一直将加强行业作风建设、 纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓，坚持标本兼 治，综合治理，认真开展纠风专项治理工作。为进一步加强医院管 理，抓好行风建设，贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神，搞 好我院的行风建设，促进我院医疗服务质量的管理水平的进一步提 高，为广大患者提供良好的就医环境，使我院的各项工作全面上水 平，我院制定如下计划：一、降低医药费用，减轻病人负担。为抑制医疗费用不合理上涨 降低药品价格，医院在近期着重抓好药品集中招标采购、降低药品 收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费 用的工作。最大限度地减少购药成本，从源头上堵住药品回扣的渠 道。我院对各科的药比进行了制定工作，对超过上限比例的科室， 予以经济处罚。我院采取了多项强硬措施，要切实解决群众看病贵 的问题。二、强化质量监控，提高服务质量。为加强医疗质量监控，我院 成立了医疗质量监控领导小组，XXX任组长，组员为XXX和XXX。并 且将质控的具体指标与经济分配挂钩，与科室工作考核挂钩，完善 了医生外出会诊、参加会议等管理制度，健全了门诊工作管理制度， 加大了对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。认真落实病人选 择医生制度，努力提高服务质量。三、改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。为强化服务 意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时， 认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范 及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服 务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为 科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“惜话如金”的现 象，杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气，要求医 生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之 风的影响。同时，加大对病人的宣传力度，通过入院介绍、致住院 病人书等形式，让病人知道在西堤头卫生院不送红包同样能得到优 质服务，形成一种病人不送，医生不收的氛围和风气。四、根据医院管理年的工作要求，我院在医德医风、服务质量方 面继续贯彻谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，坚持党政主 要领导一岗双责的领导格局；加大对医药购销和医疗服务中存在的 收受回扣、红包、乱收费问题的查处力度；规范医疗服务项目和诊 疗行为，公开承诺规范服务项目和诊疗行为的十必须和十不要；继 续开展诚信守诺服务，深化以满足患者知情同意权为主要内容的医 务公开工作，建立体现医患双方平等、维护医患双方权益的沟通制 度；邀请兄弟单位医德医风先进典型来医院介绍经验，广泛开展弘 扬白求恩精神，做白求恩式医务工作者的宣传教育活动，使医务人 员树立刻苦钻研业务、全心全意为患者服务的思想。纠风工作的目的是为了加强卫生行风的建设，推动卫生工作的改 革与发展，是为了实现“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服 务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需要”这一总体目标。 我们必须认真落实以上各项计划，做到使病人满意、群众满意、社 会满意。要坚持两手抓两手都要硬的方针，在抓好医疗工作的同时， 切实加强行业作风建设，增强医院的竞争力，促进医院的改革与发 展。全院职工要弘扬“仁心仁术，方便为怀”的精神，争取以一流 的员工素质、一流的技术水平、一流的服务作风创出一流的服务质 量，使我院早日迈入现代化医院的行列，更好地满足广大群众不同 层次的医疗服务需求。医院产后康复中心工作总结医院产后康复中心工作总结即将过去的20xx年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新 的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提 高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗， 产妇得到了主动的康复，创造了价值所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。2 月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8 月份开始 做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一 切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。1. 每周组织业务学习，并做好学习记录。2. 每月进行一次考试。3. 工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验 教训。三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗 透到各个阶层。1. 给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。2. 门诊产前检查，及时指导，提前渗透。3. 住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好 的产妇及时治疗，全面康复。4. 积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中 适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。5. 配合妇保科完成了1000 份的产后康复指导资料；完善了产后 康复服务项目调研表。五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成 功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞 誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增 进了我们的友谊。六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整 齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医 患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。七、完成工作情况：存在问题：二、沟通、交流还需加强。三、个别护士无菌观念不强。以后方向：一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务 礼仪文化，强化现代护理文化意识。二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人 文精神的培养。做好和大家的感情沟通、交流。四、做好管理目标考核。