劳务工临时协议书范本

编号：_劳务工临时协议书范本甲方：_乙方：_ 签订日期：_年_月_日第 1 页 共 9 页劳务工临时协议书范本一、乙方的职责和义务1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为一个月，培训开始后xx日内自行离开者，只发放生活费每天50元。2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假(特殊情况除外)，无故旷工一天扣款20元，连续旷工三天以上者作辞退处理，甲方不再另行安排工作。4、乙方工作时不得在厂区内吸烟，发现一次扣款100元。5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任，并作辞退处理。二、甲方的职责1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的30%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金10%、劳保福利5%、出勤奖5%、加班工资10%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费100元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费每天50元.三、本协议从 年 月 日起至 年 月 日。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日甲方:乙方: (原工作单位: )鉴于乙方为达到国家法定退休年龄的人员(或来我单位兼职工作的人员)，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国民法通则等相关文件规定，经甲乙双方协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担的劳务内容及具体要求如下:第三条 乙方应遵守甲方各项规章制度，根据甲方的工作要求完成本岗位的工作任务。具体工作时间按照国家及甲方相关规定执行。第四条 乙方劳务报酬的标准及发放方式:甲方根据乙方考勤状况每月底支付劳第五条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方负责依法代扣代缴。第六条 因乙方属于达到国家法定退休年龄的人员(或来我校兼职工作的人员)，第七条 乙方同意医疗期内医疗费用自理，甲方不支付劳务酬金。第八条 发生下列情况之一，本协议终止:1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前xx日通知另一方即可。本协第十条 依据本协议第八、九条约定终止或解除条件的，双方互不支付违约金。第十一条乙方应遵守甲方的保密规定，负有保密义务。因严重违反工作(劳动)纪律或违反甲方规章制度而造成甲方经济损失的，应当承担赔偿责任。第十二条 其他未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议同样有效。本协议自双方签章之日起生效。第十三条 本合同一式三份，甲乙双方各执1份，1份备案，具有同等法律效力。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日甲方:乙方(代表):姓名: 性别:身份证号:根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限及签定、履行地第一条本合同期限为从年月日至年月日止。签定及履行地:二、 工作内容和义务第一条合同期内甲方派遣乙方到 (以下简称丙方)的 促销员 (岗位)从事劳动工作;因工作需要，乙方服从丙方内部的岗位调整或部门调动。第二条乙方应按照丙方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准，并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;遵守丙方的规章制度;2、维护甲方及丙方的荣誉和利益;忠于职守，勤奋工作3、保守甲方及丙方商业秘密，不得利用甲方及丙方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。对以下事项履行保密义务:明确指示要保密的事项，原材料、配件的型号、供应价格情况，新产品开发情况，其他甲方或丙方声明的生产技术秘密。三、 劳动保护和劳动条件第三条丙方应根据乙方的工作需要提供相应的劳动保护和劳动条件。四、 工作时间第四条甲方实行综合工时制。由于所派遣单位生产经营需要乙方延长工作时间的，由丙方按劳动法相关规定执行。五、 劳动报酬和福利待遇第五条甲方支付给乙方的薪酬待遇实行 资制，工资在 月 日前发放，最低工资不低于柳州市人民政府规定的最低标准。六、 劳动纪律第六条乙方应遵守甲方及丙方依法规定的规章制度，积极参加甲方及丙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。否则由此引发的一切后果由乙方承担。第七条乙方违反劳动纪律或丙方制度，甲方可依据相关规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七、 劳动合同的变更、解除和终止第八条除按劳动法及前款规定可以解除合同外，在合同期内，甲乙双方不得擅自中途解除合同。八、 违反劳动合同的责任第九条乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。九、 劳动争议处理第十条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提出诉讼。十、 其他第十一条合同期满或提前离职前，乙方应当完成业务交接并清理完债权债务。第十二条本合同经双方签字(盖章)后生效。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日第 8 页 共 9 页范本仅供参考第 9 页 共 9 页