小蜜蜂奖惩制度

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小蜜蜂奖惩制度县城的推广渠道较少，小蜜蜂派报作为其中的一种渠道一直能收到很好的效果。本项目的派报力度一直很强，但与前期比较，制度的不确定带来了效果的递减。本次制定此措施，旨在提升小蜜蜂的责任感，以此加强小蜜蜂派报的效果。小蜜蜂奖惩制度细则：现对小蜜蜂派报实行积分奖惩制度，小蜜蜂派报期间，每带来一组来访计2分、每带回1组来电计1分，每天任务量为6分。奖惩：每日未完成6分任务：每少1分，扣2元；完成6分任务后：每多1分，奖励2元。队长奖惩制度细则：队长计分以小蜜蜂平均任务量计算，即以小蜜蜂平均任务量6分计算。奖惩：当天小蜜蜂未完成平均6分，队长扣发当日工资的50% ；当天小蜜蜂完成平均6分任务后，每多完成1分，队长奖励2元。注：来访当日即计算分数，来电交由置业顾问第二日回访，回访有效后计算分数总分在第二日下午统计，第三日奖惩第一天小蜜蜂工作。相关责任人：负责小蜜蜂每日签到负责日常分数统计负责奖惩发放

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小蜜蜂奖惩制度

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