重庆市飞驶特人力资源管理有限公司

上传人:痛*** 文档编号:187100487 上传时间:2023-02-10 格式:PDF 页数:5 大小:187.13KB
返回 下载 相关 举报
重庆市飞驶特人力资源管理有限公司_第1页
第1页 / 共5页
重庆市飞驶特人力资源管理有限公司_第2页
第2页 / 共5页
重庆市飞驶特人力资源管理有限公司_第3页
第3页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
重庆市飞驶特人力资源管理有限公司重庆市第五中级人民法院2020 年招聘聘用制司法警察简章根据工作需要,重庆市飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开根据工作需要,重庆市飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开招聘招聘 8 8 名聘用制司法警察,名聘用制司法警察,派遣至重庆市第五中级人民法院工作。派遣至重庆市第五中级人民法院工作。聘用制聘用制人员不具备国家公务员身份,不具备执法资格,属于辅助性岗位。现将招人员不具备国家公务员身份,不具备执法资格,属于辅助性岗位。现将招聘有关事项公告如下:聘有关事项公告如下:一、招聘原则一、招聘原则按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名,考试与考核相结合的方法择优招录聘用。公开报名,考试与考核相结合的方法择优招录聘用。二、招聘职位二、招聘职位聘用制司法警察聘用制司法警察 8 8 名,其中:男性名,其中:男性 6 6 名、女性名、女性 2 2 名。名。三、招聘条件三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护党的领导,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。(二)拥护党的领导,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。(三)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。(三)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。(四)取得大学专科及以上学历(截止(四)取得大学专科及以上学历(截止 20192019 年年 1212 月月 3131 日)日)。(五)年龄在(五)年龄在1818 周岁以上,周岁以上,2828 周岁以下(即周岁以下(即19911991 年年 1 1 月月 1 1 日至日至 20012001年年 1212 月月 3131 日期间出生)日期间出生)。(六)身体健康、五官端正,男性身高(六)身体健康、五官端正,男性身高 170170 厘米以上、女性身高厘米以上、女性身高 160160厘米以上。厘米以上。(七)有下列情形之一的,不得报考:(七)有下列情形之一的,不得报考:1 1曾因犯罪受过刑事处罚的;曾因犯罪受过刑事处罚的;2 2涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;3 3曾因违反治安管理处罚法受过行政拘留处分的;曾因违反治安管理处罚法受过行政拘留处分的;4 4曾被开除公职或被用人单位辞退的;曾被开除公职或被用人单位辞退的;5 5其他不宜担任聘用制司法警察的情形。其他不宜担任聘用制司法警察的情形。四、报名及资格审查四、报名及资格审查报名人员于报名人员于 20202020 年年 1 1 月月 9 9 日上午日上午 9:15-12:009:15-12:00,到重庆市第五中级,到重庆市第五中级人民法院办公人民法院办公 1 1 区区 9 9 楼大会议室进行现场报名和资格审查,楼大会议室进行现场报名和资格审查,报名时提交聘报名时提交聘用制人员报名表(用制人员报名表(见附件,A4 纸双面打印)、2 2 寸登记照寸登记照 1 1 张、身份证原张、身份证原件及复印件件及复印件 1 1 份、学历学位证书原件及复印件份、学历学位证书原件及复印件 1 1 份用于资格审查。份用于资格审查。资格审查合格的参加考试。资格审查合格的参加考试。五、考试五、考试考试分为体能测试和面试。考试分为体能测试和面试。1 1体能测试。体能测试满分为体能测试。体能测试满分为 100100 分,成绩分,成绩 6060 分及以上者为合格,分及以上者为合格,测试内容为测试内容为 10001000 米跑、立定跳远、引体向上、米跑、立定跳远、引体向上、4 41010 米往返跑等四项,米往返跑等四项,评分标准按有关规定执行。评分标准按有关规定执行。体能测试时间暂定为体能测试时间暂定为 20202020 年年 1 1 月月 1010 日上午日上午 9:009:00,体能测试地点在,体能测试地点在报名时现场通知。报名时现场通知。2 2面试。体能测试成绩在重庆市第五中级人民法院官网()公布,面试。体能测试成绩在重庆市第五中级人民法院官网()公布,根据成绩从高分到低分,根据成绩从高分到低分,按按 1:21:2 的比例确定面试人员。的比例确定面试人员。面试采取结构化方面试采取结构化方式,满分为式,满分为 100100 分,成绩分,成绩 6060 分及以上者为合格。分及以上者为合格。面试时间暂定为面试时间暂定为 20202020 年年 1 1 月月 1313 日上午日上午 9:009:00,地点为重庆市第五中,地点为重庆市第五中级人民法院级人民法院 9 9 楼政治部会议室。楼政治部会议室。六、体检和考察六、体检和考察在面试合格人员中,依据总成绩(总成绩在面试合格人员中,依据总成绩(总成绩=体能测试成绩体能测试成绩50%+50%+面试面试成绩成绩50%50%)从高到低顺序,按实际招聘人数确定参加体检人员。总成绩、)从高到低顺序,按实际招聘人数确定参加体检人员。总成绩、体检人员名单在重庆市第五中级人民法院官网公布()体检人员名单在重庆市第五中级人民法院官网公布(),体检参照公务,体检参照公务员录用体检特殊标准(试行)员录用体检特殊标准(试行)(人社部发(人社部发201020108282 号)进行。号)进行。体检合格人员列为考察对象。考核内容包括:政治思想表现、道德品体检合格人员列为考察对象。考核内容包括:政治思想表现、道德品质、技能特长、一贯现实表现及主要社会关系等情况。质、技能特长、一贯现实表现及主要社会关系等情况。七、聘用七、聘用考察合格人员确定为拟招聘人员,与重庆飞驶特人力资源管理有限考察合格人员确定为拟招聘人员,与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订聘用合同公司签订聘用合同,由该公司派遣到重庆市第五中级人民法院担任聘,由该公司派遣到重庆市第五中级人民法院担任聘用制司法警察,合同期限为用制司法警察,合同期限为 2 2 年。聘用人员试用期为年。聘用人员试用期为 2 2 个月,试用期满,个月,试用期满,经考核胜任工作的,继续履行合同;不能胜任工作的,解除合同,不再聘经考核胜任工作的,继续履行合同;不能胜任工作的,解除合同,不再聘用。合同期满,经考核胜任工作的,经双方协商同意,可以续聘。用。合同期满,经考核胜任工作的,经双方协商同意,可以续聘。八、工资待遇八、工资待遇聘用期间待遇按照重庆市第五中级人民法院相同岗位聘用制人员标聘用期间待遇按照重庆市第五中级人民法院相同岗位聘用制人员标准执行,收入包括基本工资、考核工资及其他补贴,并按相关标准为每人准执行,收入包括基本工资、考核工资及其他补贴,并按相关标准为每人缴纳五险一金,费用由单位和个人按规定比例承担。住宿自理。缴纳五险一金,费用由单位和个人按规定比例承担。住宿自理。九、联系方式九、联系方式联系部门:重庆市第五中级人民法院政治部干部处联系部门:重庆市第五中级人民法院政治部干部处报名咨询电话:报名咨询电话:、附:附:公开招聘聘用制法警报名表公开招聘聘用制法警报名表重庆市飞驶特人力资源管理有限公司重庆市飞驶特人力资源管理有限公司20202020 年年 1 1 月月 3 3 日日重庆市第五中级人民法院公开招聘聘用制法警报名表姓姓名名民民族族籍籍贯贯性性别别政治面貌政治面貌婚姻状况婚姻状况出生年月出生年月入党时间入党时间健康状况健康状况(2 2 寸免冠寸免冠登记照片)登记照片)户籍所在户籍所在地地参加工参加工作时间作时间毕业院校及专毕业院校及专业业学位学位身份证号身份证号通讯地址及邮通讯地址及邮编编个人简历个人简历(从高中填从高中填起起)现工作单位现工作单位及职务及职务档案所在档案所在地地学历属学历属性性是是否否通通过过国国家家统统一一法法律律职职是是否(打“”)否(打“”)类型:类型:业业资资格格联系电话联系电话(手(手机)机)学历学历起止年月起止年月工作(学习)单位及职务(身份)工作(学习)单位及职务(身份)称谓称谓家庭成员家庭成员及主要社及主要社会关系会关系何何时时何何地地受受过过何何种种奖奖励励处处分分姓名姓名出生年月出生年月 政治面貌政治面貌工作单位及职务工作单位及职务注:本表必须如实填写。凡弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。注:本表必须如实填写。凡弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 施工组织


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!