人事管理调查表(一)

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人人事事管管理理调调查查表一表一区分调查项目主要检讨事项年龄结构与性别结构是否适当记事1年龄性别分布特殊事项的影响勤绩勤年数分布是否适当2绩勤年数分布平均经验年数员工流动率务出勤率低的原因状3出勤率特殊事项的考虑勤务时间是否太多态4勤务时间闲暇时间是否太多时间、能率与收入的关系如何根本工资与奖金的给付是否适当工1一般制度资制2付款方式度3劳工生产力 1 生奖金的给付是否明确是否彻底按规定进行初任工资及升任工资是否确定退休金制度是否确立薪津水平是否过低加班有无加班费薪津是否迟延给付过去的绩效是否表示生产力提高人之产人工本钱加工本钱的比例经营上支付薪金的能力增薪对生产力的影响如何职教1职阶制度职阶制度是否与薪津配合人事考核制度是否健全新进员工的训练课及长级的教育工会的意议与活动情形1工会关系工会之外的劳资商谈情形福利设施2福利关系娱乐活动生产士气是否充分3生产士气何种方法提高士气阶与育2教育训练劳资关系

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