2023年《劳务员通用与基础知识》考试近年真题题库（含答案）

2023年劳务员通用与基础知识考试近年真题题库（含答案）一、单选题1.“用人之长，避人之短”，按照不同的职位，选用适合的员工，各展所能，人尽其才。这是遵循了人力资源管理中的（）原理。A、投资增值B、激励强化C、个体差异D、动态适应答案：C解析：个体差异简单地说就是每个员工由于受到身体、环境、受教育程度、实践经历等因素的影响而在能力或者特点上各有不同。2.承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。A、承包人自己B、劳务分包人C、材料员D、双方一起答案：B解析：承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收，如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，由此增加的费用和（或）延误的期限均由承包人承担。3.影响施工项目质量的因素较多，其中（）是第一重要因素。A、人B、材料C、机械设备D、工艺方法答案：A解析：影响工程质量的因素主要有五个方面，即人、材料、机械、方法和环境但其中人是第一重要因素。4.费用按经济用途可分为（）。A、生产费用和间接费用B、生产费用和期间费用C、直接费用和期间费用D、直接费用和间接费用答案：B解析：费用按经济用途可分为生产费用和期间费用两类。5.以下关于专职安全生产管理人员的说法中，错误的是（）。A、施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员B、施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员C、专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员D、专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查答案：C解析：安全生产管理条例第23条规定：施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员的安全责任主要包括：对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止。6.下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中，错误的是（）。A、剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式B、建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸C、建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号，另用详图表示D、需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等答案：B解析：剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式。建筑剖面图中高度方向的尺寸包括外部尺寸和内部尺寸。7.情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过（）日。A、20B、25C、30D、40答案：C解析：情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长其不得超过30日。8.（）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A、劳动部门B、工商行政管理部门C、公安部门D、民政部门答案：A解析：劳动部门办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。9.信访工作机制不包括（）。A、接待受理B、安置信访人C、信访处理D、信访回访答案：B解析：信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。10.以下不属于施工项目质量控制措施的是（）。A、组织措施、技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等B、提高管理、施工及操作人员自身素质C、建立完善的质量保证体系D、加强原材料质量控制答案：A解析：施工项目质量控制的措施：1）提高管理、施工及操作人员自身素质；2）建立完善的质量保证体系；3）加强原材料质量控制；4）提高施工的质量管理水平；5）确保施工工序的质量；6）加强施工项目的过程控制。11.欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。A、利用对方没有经验B、利用对方重大误解C、故意制造假象或者掩盖真相D、故意胁迫对方答案：C解析：欺诈指一方订立合同时，故意制造假象或者掩盖真相，致使对方陷入错误而订立的合同。12.用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政策。A、就业登记证B、失业登记证C、就业失业登记证D、身份证答案：C解析：根据流动人口就业上岗的规定：符合条件的用人单位凭所招用人员的就业失业登记证申请享受企业吸纳税收优惠政策。13.劳动卫生规程不包括（）。A、防止粉尘危害B、传染病的防治C、防止噪声和强光刺激D、防止电磁辐射危害答案：B解析：劳动卫生规程主要内容有：防止粉尘危害；防治有害有毒物质危害；防止噪声和强光的规定；防暑降温和防寒；通风照明；个人防护用品的规定；职工健康管理的规定。14.企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的（）。A、投资收益B、净利润C、营业收入D、营业利润答案：B解析：企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的税后利润，或净利润。15.沸煮法主要是检验水泥（）。A、是否含有过量的游离CaOB、安定性是否合格C、是否含有过量的MgOD、是否含有过量的S03答案：A解析：沸煮法起加速氧化钙熟化的作用，只能检查游离CaO引起的水泥体积安定性不良。游离MgO在压蒸下才能加速熟化，石膏的危害则需长期在常温水中才能发现，两者均不便于快速检验。16.关于收入的特点，以下说法错误的是（）。A、收入也可以从偶发的交易或事项中产生B、收入可能表现为企业资产的增加C、收入可能表现为企业负债的较少D、收入能导致企业所有者权益的增加答案：A解析：收入有以下几方面的特点：收入从企业的日常生活中产生，而不是从偶发的交易或事项中产生；收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债的较少，或二者兼而有之；收入能导致企业所有者权益的增加；收入只包括本企业经济利益的流入，不包括为第三方或客户代收的款项。17.对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面（）情形的，对负责人或责任人给予行政处分。A、对收到的信访事项不按规定登记的B、对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的C、未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的D、行政机关不及时打电话通知信访人事项的答案：A解析：对收到的信访事项不按规定登记的，由其上级行政机关责令改正不正当的行政行为；造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。18.劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A、用人单位B、劳动者C、用人单位与劳动者D、劳动主管部门答案：C解析：劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。19.工程技术档案和施工管理资料是工程竣工验收和质量保证的重要依据之一。下列不属于该档案和资料的是（）。A、图纸会审和技术交底记录B、监理会议纪要C、施工日志D、竣工图答案：B解析：工程项目竣工验收的资料主要有：工程项目竣工报告；分项、分部工程和单位工程技术人员名单；图纸会审和设计交底记录；设计变更通知单、技术变更核实单；工程质量事故发生后调查和处理资料；材料、设备、构配件的质量合格说明资料；试验、检验报告；隐蔽验收记录及施工日志；竣工图；质量检验评定资料；工程质量保修书。20.下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是（）。A、强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级B、强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C、烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D、烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体答案：A解析：强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级。21.劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人（）的有效证明。A、发放工资B、发放劳保用品C、缴纳社会保险D、确定双方关系答案：C解析：项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。22.以下关于施工项目经理部综合性的描述，错误的是（）。A、施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动B、施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面C、施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程D、施工项目经理部受企业多个职能部门的领导答案：D解析：施工项目经理部的综合性主要表现在以下几方面：施工项目经理部是企业所属的经济组织，主要职责是管理施工项目的各种经济活动；施工项目经理部的管理职能是综合的，包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面；施工项目经理部的管理业务是综合的，从横向看包括人、财、物、生产和经营活动，从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程。23.签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。A、社会公德B、当事人意思C、合同条款D、协商一致答案：A解析：合同法第5条规定：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”。公平原则是社会公德的体现，也符合社会主义商业道德的要求。24.施工单位对建设工程的（）负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。A、施工质量B、施工安全C、施工进展D、施工成本答案：A解析：施工单位对建设工程的施工质量负责。25.施工项目的劳动组织不包括下列的（）。A、劳务输入B、劳动力组织C、项目经理部对劳务队伍的管理D、劳务输出答案：D解析：施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。26.在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm，机械振捣密实。A、200300B、250350C、300400D、350450答案：C解析：在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过300400mm，机械振捣密实。27.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C、家庭雇佣劳动关系D、社会保险机构与劳动者之间的关系答案：B解析：劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。28.认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（）。A、行政法规中的强制性规定B、地方政府规章中的强制性规定C、部门规章中的强制性规定D、地方性法规的中的强制性规定答案：A解析：全国人大和全国人大常委会颁布的法律中的强制性规范、国务院颁布的行政法规中的强制性规范，是确认合同效力的依据，不能以地方法规和规章作为否定合同效力的依据。29.参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。A、学徒期满的职工B、学校毕业生C、从事生产作业5年D、没有条件答案：A解析：加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工，或职业学校的毕业生。30.砌筑砂浆的流动性指标用（）表示。A、坍落度B、维勃稠度C、沉入度D、分层度答案：C解析：砂浆的流动性一般可由施工操作经验来掌握，也可在实验室中。用砂浆稠度仪测定其稠度值（即沉入量）来表示砂浆的流动性。31.劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A、不定期的B、长期的C、无固定期限的D、短期的答案：C解析：劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。32.下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是（）。A、建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的B、因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人C、建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用D、如果建造合同的结果不能够可靠地估计，企业不应当确认合同收人和费用答案：D解析：如果建造合同的结果不能可靠地估计，就不能根据完工百分比法确认合同收人。33.马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。A、安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B、生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要C、生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D、安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要答案：B解析：美国心理学家马斯洛将人的需要从低到高划分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。34.施工项目资源管理的内容包括（）。A、人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B、劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理C、人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理D、人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理答案：A解析：资源管理是对项目所需要的人力、材料、机械设备、技术和资金所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等活动。35.已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5，碎石含水率1。请依据上述背景资料完成下列选项。1立方米此混凝土的中砂设计用量为（）kg。A、646B、574C、718D、619答案：C解析：2992.4=71836.未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（）。A、2年B、4年C、20年D、不受限制答案：D解析：我国关于贯彻执行若干问题的意见第一百七十条规定：“未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，不受诉讼时效期间的限制。”37.无民事行为能力人只能通过（）订立合同。A、委托代理人B、长辈C、亲属D、法定代理人答案：D民事行为能力人只能通过法定代理人订立合同，不能独立订立合同，否则，在法律上是无效的。38.细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）mm，浇捣密实。A、5B、10C、15D、20答案：B解析：细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在10，浇捣密实。39.建筑详图常用的比例有（）。A、1：50、1：20、1：10B、1：100、1：00、1：50C、1：200、1：100、1：50D、1：500、1：200、1：100答案：A解析：建筑详图常用的比例有1：50、1：20、1：1040.在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（）人。A、2B、3C、4D、5答案：A解析：进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于2人。41.下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是（）。A、对象是施工项目B、主体是建设单位C、内容是按阶段变化的D、要求强化组织协调工作答案：B解析：施工项目管理的特点：施工项目管理的主体是建筑企业；施工项目管理的对象是施工项目；施工项目管理的内容是按阶段变化的；施工项目管理要求强化组织协调工作。42.正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（）内容。A、目标管理B、体系管理C、结构管理D、水平管理答案：C解析：薪酬的结构管理，即正确划分合理的薪级和薪等，正确确定合理的级差和等差，如何适应组织结构扁平化和员工岗位大规模轮换的需要，合理地确定工资宽带。43.某企业购人一台设备，价款为20000元，增值税额为3400元，使用年限为8年。根据企业会计准则及其相关规定。该设备的实际成本为（）。A、23400元B、20000元C、16600元D、3400元答案：A解析：该设备实际成本价款+增值税款20000+340023400元。44.普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。A、合同履行期限届满之日起B、权利成立之日起C、对方违约之日起D、知道或应当知道权利被侵害之日起答案：D解析：普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。45.以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A、员工推荐B、猎头公司C、职位转换D、就业机构介绍答案：C解析：外部招聘的方法主要有以下几种：员工推荐、顾客中挖掘、刊登广告、人才招聘会、校园招聘、就业机构介绍、猎头公司、网络招聘。46.下列（）不能设立信访工作机构。A、县级人民政府B、市级人民政府C、乡镇级人民政府D、省级人民政府答案：C解析：县级以上人民政府应当设立信访工作机构，县级以上人民政府工作部门及乡、镇人民政府应当按照有利工作、方便信访人的原则，确定负责信访工作的机构（以下简称信访工作机构）或者人员，具体负责信访工作。47.（）是建筑施工图的重要组成部分，它详细地表不出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等。A、建筑平面图B、建筑详图C、建筑立面图D、建筑剖面图答案：B解析：建筑详图是建筑施工图的重要组成部分，它详细地表不出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等。48.浇筑竖向结构混凝土前，应先在底部浇筑一层水泥砂浆，对砂浆的要求是（）。A、与混凝土内砂浆成分相同且强度高一级B、与混凝土内砂浆成分不同且强度高一级C、与混凝土内砂浆成分不同D、与混凝土内砂浆成分相同答案：D解析：混凝土浇筑的基本要求：混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定；浇筑应连续作业，在竖向结构中如浇筑高度超过3m时，应采用溜槽或串筒下料；在浇筑竖向结构混凝土前，应先在浇筑处底部填入一层50100mm与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆（接浆处理）；浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况，当发现有变形或位移时，应立即快速处理。49.下列各项，不属于常用早强剂的是（）。A、氯盐类早强剂B、硝酸盐类早强剂C、硫酸盐类早强剂D、有机胺类早强剂答案：B解析：目前，常用的早强剂有氯盐类、硫酸盐类和有机胺类。50.气硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A、只能在空气中硬化B、只能在水中硬化C、先在空气中硬化，然后移至水中硬化D、在恒温恒湿环境中硬化答案：A解析：气硬性胶凝材料只能在空气中（即在干燥条件下）硬化，也只能在空气中保持和发展其强度的胶凝材料。属于这类的材料有石灰、石膏、水玻璃、镁氧水泥等。51.相对标高的零点正确的注写方式为（）。A、0.000B、-0.000C、+0.000D、无特殊要求答案：A解析：相对标高的零点正确的注写方式为000052.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。A、行政责任B、领导责任C、赔偿责任D、刑事责任答案：D解析：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。53.下列各项中，不应计人销售费用的是（）。A、已售商品预计保修费用B、为推广新产品而发生的广告费用C、随同商品出售且单独计价的包装物成本D、随同商品出售而不单独计价的包装物成本答案：C解析：销售费用包括应由企业负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、委托代销手续费、广告费、展览费、租赁费、销售服务费用和销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销等。54.陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。A、配备计划B、使用计划C、劳动关系计划D、职业计划答案：A解析：配备计划:人员配置计划陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等.55.以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。A、对人民法院工作的建议、批评和意见B、对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C、对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D、对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举答案：D解析：属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是：对人民法院工作的建议、批评和意见；对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举；对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉；依法应由有人民法院处理的其他事项。56.建筑平、立、剖面图常用的比例为（）。A、1：5；1：10B、1：10；1：20C、1：50；1：100D、1：300；1：500答案：C解析：建筑平、立、剖面图常用的比例为1：50；1：10057.过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）。A、基于岗位的薪酬模式B、基于技能的薪酬模式C、基于年功的薪酬模式D、基于市场的薪酬模式答案：C解析：中国国有企业过去的工资制度在很大程度上带有年功工资的色彩，虽然强调技能的作用，但在评定技能等级时，实际上也是论资排辈。58.绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（）。A、业绩评定表法B、行为锚定评价法C、行为观察比较法D、关键绩效指标法答案：A解析：业绩评定表法：又称为评分表法，是一种出现比较早，也比较常用的方法。59.下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（）。A、债权人不可以提起诉讼B、法院不再对债务人采取强制措施C、债权人丧失受领权D、债务人任何情况下都不得履行债务答案：B解析：诉讼时效的法律依据有：债务人可以拒绝履行债务；法院不再对债务人采取强制措施。60.反映房屋各部位的高度、外貌和装修要求的是（）。A、剖面图B、平面图C、立面图D、详图答案：C解析：立面图反映了房屋各部位的高度、外貌和装修要求61.招聘时，甄选考核应兼顾诸方面因素，做到以（）为先。A、德B、才C、能D、劳答案：A解析：甄选考核应兼顾德、才、能等诸方面因素，做到以德为先、德才兼备。因为一个人的素质不仅取决于他的智力水平、专业技能，还与他的人格、思想等密切相关。62.建筑法规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防群治。A、奖罚制度B、管理制度C、责任制度D、验收制度答案：C解析：坚持安全第一，预防为主的方针，应该做到建立健全安全生产责任制度和群防群治制度。63.工程图样上所用的比例是指图中图形与其实物相对应的（）尺寸之比。A、角度B、线C、长度D、宽度答案：B解析：工程图样上所用的比例是指图中图形与其实物相对应的线尺寸之比。64.完善的薪酬体系能够更好地发挥（）的作用，可以吸引和留住优秀的人才，充分发挥员工的潜能。A、需要型因素B、保健型因素C、激励型因素D、期望型因素答案：C解析：完善的薪酬体系对于员工来说还有一个核心的功能，就是激励功能，可以吸引和留住优秀的人才，也可以发挥员工的潜能，提高员工的工作绩效。65.对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（）规定进行行政处罚。A、暂住证申领办法B、中华人民共和国治安管理处罚条例C、租赁房屋治安管理规定D、中华人民共和国行政许可法答案：B解析：中华人民共和国治安管理处罚条例第二十九条第5项规定：对出租房屋或者床铺供人住宿的，不按规定申报登记住宿人户口，处一百元以下罚款或者警告。66.公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先（）。A、弥补亏损B、提取法定公积金C、扩大公司生产经营D、增加公司注册资本答案：A解析：弥补公司以前年度亏损。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先弥补亏损。67.非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和（）选择等方式。A、有资质劳务公司B、第三方介绍C、竞争性谈判D、社会上答案：C解析：非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和竞争性谈判选择等方式。68.烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（）的砖。A、35%B、15%C、35%D、15%答案：B解析：烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率等于或大于15%的砖。69.人力资源不包括人的（）。A、智力B、体力C、思想D、知识答案：C解析：人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。70.就业促进法规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。A、平等社会保险和保障B、平等的就业机会C、平等的医疗保障D、平等的就业和自主择业答案：D解析：就业促进法规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。71.合同是（）之间的民事法律关系。A、当事人B、平等主体C、法人单位D、人与人答案：B解析：同是平等主体之间的民事法律关系。72.气硬性胶凝材料一般只适用于（）环境中。A、干燥B、干湿交替C、潮湿D、水中答案：A解析：气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度，一般只适用于干燥环境，不宜用于潮湿环境与水中。73.属于水硬性胶凝材料的是（）。A、石灰B、石膏C、水泥D、水玻璃答案：C解析：按照硬化条件的不同，无机胶凝材料分为气硬性胶凝材料和水硬性胶凝材料。前者如石灰、石膏、水玻璃等，后者如水泥。74.某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m，坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。浇筑竖向构件时，高度大于（）m时，要用串筒或溜槽下料，防止混凝土出现分层离析，影响混凝土质量。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：浇筑竖向构件时，高度大于3m时，要用串筒或溜槽下料，防止混凝土出现分层离析，影响混凝土质量。75.下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。A、砖砌体工程B、砌块砌体工程C、石砌体工程D、混凝土砌体工程答案：D解析：根据砌筑主体的不同，砌体工程可分为砖砌体工程、石砌体工程、砌块砌体工程、配筋砌体工程。76.信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。A、在公布的接待日期和地点B、在公布的接待日期和时间C、向公布的负责人或接待人D、向政府信访机构负责人答案：A解析：访接待日制度即领导接待日制度，是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。77.应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是（）m。A、项目经理部B、总包单位安全科C、分包单位D、建设单位答案：A解析：项目经理部是对施工现场场容、文明形象管理总体策划和部署的部门78.2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（）。A、工程成本B、营业外支出C、期间费用D、间接成本答案：A解析：工程人工费属于直接工程费，而直接工程费属于工程成本的范围。79.总平面图上的标高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以（）为单位。A、mmB、MC、dmD、Cm答案：B解析：总平面图上的标高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以m为单位。80.工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及（）。A、通风口B、预留洞口C、门窗洞口D、下水道口答案：B解析：由题目可得4安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及预留洞口81.某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元，相关规定，工程人员劳动保护费计人企业的（）。A、间接费用B、期间费用C、直接费用D、资本性支出答案：C解析：生产工人劳动保护费属于人工费，而人工费属于直接工程费。82.普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和外观质量检验。A、50B、32C、20D、10答案：B解析：普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取32块做尺寸偏差和外观质量检验。83.当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这里的权是指（）。A、拒绝权B、批评权和检举、控告权C、紧急避险权D、自我保护权答案：C解析：生产经营单位的从业人员依法享有知情权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急避险权，请求赔偿权，获得劳动防护用品的权利和获得安全生产教育和培训的权利，84.衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。A、结构合理B、协调一致C、素质胜任D、效益提高答案：D解析：效益提高，这是衡量劳动力组织优化的最终目标，一个优化的劳动力组织不仅在工作上实现满负荷、高效率，更重要的是要提高经济效益。85.某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工费25万元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。A、30万元B、65万元C、90万元D、95万元答案：D解析：工程成本=施工材料费+人工费+机械使用费+财产保险费=60+25+5+5=95（万元），故选项D正确。86.劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的（）。A、150B、200C、250D、300答案：D解析：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。87.建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。A、按合同法要求B、按合同约定C、对照条款D、经常性地答案：D解析：对经常性的劳务合伺管理工作，建立明确严格的管理制度和程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作经常性地有条不紊地进行。88.对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法规、规章等规定，分别作出处理。A、认真研究B、调查核实C、开会讨论D、举手表决答案：B解析：对信访事项有权处理_行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出处理，并书面答复信访人。89.根据劳动合同法规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6答案：D解析：劳动合同法第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。90.防水混凝土的自然养护时间不少于（）天。A、2B、7C、12D、14答案：D解析：在常温下，混凝土终凝后，就应在其表面覆盖草袋，并经常浇水养护，保持湿润，由于抗渗等级发展慢，养护时间比普通混凝土要长，故防水混凝土养护时间不少于14d。91.最常用的砂浆的强度等级为（）。A、M0.5和M1.0B、M2.5和M5C、M3.5和M5.0D、M5和M7.5答案：D解析：砂浆强度等级分为M20、M15、M10、M7.5、M5、M2.5六个等级。最常用的砂浆的强度等级为M5级和M7.5级。在潮湿环境中砖墙砌体的砌筑砂浆宜采用水泥砂浆。92.2012年4月，某水电施工企业应支付利息5万元。根据企业会计准则及其相关规定，应支付利息属于（）。A、汇兑损失B、营业外支出C、期间费用D、间接成本答案：C解析：财务费用包括应当作为期间费用的利息支出（减利息收入）、汇兑损失（减汇兑收益）、相关的手续费以及企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等内容。而财务费用属于期间费用。93.应重视信息技术（包括相应的软件、局域网、互联网以及数据处理设备等）在进度控制中的应用，属于进度控制措施中的（）。A、组织措施B、管理措施C、经济措施D、技术措施答案：B解析：进度控制措施分为组织措施、管理措施、经济措施、技术措施。其中重视信息技术在进度控制中的应用，属于进度控制措施中的管理措施94.下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（）。A、石灰B、石膏C、水泥D、水玻璃答案：C解析：水硬性胶凝材料不仅能在空气中，而且能更好地在水中硬化，保持并发展其强度，如水泥。95.小王在单位已经工作了11年，按规定他可休（）年休假。A、5天B、7天C、10天D、15天答案：C解析：职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。国家法定休假日、休息日不记入年休假的假期。96.合同是从（）明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。A、协议上B、法律上C、政府备案上D、意见一致上答案：B解析：合同是从法律上明确当事人之间权利与义务关系的文件。97.一般的合同纠纷根据民法通则规定，诉讼时效为（）。A、一年B、两年C、两年六个月D、三年答案：B解析：一般的合同纠纷按照民法通则的规定，诉讼时效为二年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。98.采用基于市场的薪酬模式可能会（）内部薪酬差距。A、加大B、缩小C、平衡D、保持答案：A解析：完全按市场付酬，企业内部薪酬差距会很大，会影响组织内部的公平性。99.就业失业登记证中的记载信息在（）有效。A、全国范围B、流动人口所在地C、流动人口户籍地D、用人单位注册地答案：A解析：就业失业登记证中的记载信息在全国范围内有效，劳动者可凭就业失业登记证跨地区享受国家统一规定的相关就业扶持政策。100.信访事项涉及下级行政机关或其工作人员的，按照（）的原则，转送有权处理的行政机关。A、属级负责、各地管理、谁受理谁管理B、属地管理、分级负责、谁受理谁管理C、属地管理、分级负责、谁主管谁负责D、属级管理、分区负责、谁主管谁负责答案：C解析：访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，直接转送有权处理的行政机关，并抄送下一级人民政府信访工作机构。101.能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用。A、需要型因素B、保健型因素C、激励型因素D、期望型因素答案：B解析：保健型因素：薪酬可以在一定程度上起到满足物质、精神和社会地位需求的作用。有保障的、稳定的报酬收人，能够满足员工的物质需求，满足员工的生活保障需求，从而还能满足员工的精神需求和其他方面的需求。102.医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般不超过（）个月。A、12B、15C、24D、30答案：C解析：医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定。最短不少于3个月，最长一般不超过24个月；难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长医疗期，但最多为6个月。103.下列各项中，不属于设备施工图的是（）。A、给水排水施工图B、采暖通风与空调施工图C、设备详图D、电气设备施工图答案：C解析：设备施工图可按工种不同再划分成给水排水施工图、采暖通风与空调施工图、电气设备施工图等。104.下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不正确的是（）。A、目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B、按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、合格品2个等级C、蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D、混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm190mm190mm、390mm240mm190mm，最小外壁厚不应小于30mm，最小肋厚不应小于25mm答案：B解析：目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等。按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、合格品。蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体。混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm190mm190mm、390mm240mm190mm，最小外壁厚不应小于30mm，最小肋厚不应小于25mm。混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的内外墙体。105.招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的（）层次。A、基础B、操作C、组织D、控制答案：B解析：人力资源管理活动的操作层次：招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系、劳动保障。106.下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（）。A、劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换B、劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效C、用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换D、安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废答案：B解析：用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效。107.采用何种合同形式，取决于（）。A、当事人的约定B、合同法的规定C、交易方式的不同D、合同备案的要求答案：C解析：采用何种合同形式，取决于交易方式的不同，日常生活中的商店购物一般采用口头合同，而履行期限较长以及履行比较复杂的合同则宜采用书面形式。108.根据建设工程质量管理条例规定，下列选项中（）不属于建设单位的质量责任和义务。A、建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的承包单位B、建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标C、建设单位应按照国家有关规定组织竣工验收，建设工程验收合格的，方可交付使用D、建设单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录答案：D解析：施工单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录。109.期间费用与施工生产经营的关系是（）。A、有直接联系B、没有直接联系C、存在部分的直接联系D、视具体情况而定答案：B解析：期间费用是指企业当期发生的，与具体工程没有直接联系的，必须从当期收入中得到补偿的费用。所以期间费用与施工生产经营没有关系。110.在资产负债表日，建造合同的结果能够可靠估计的，应当根据（）确认合同收人和合同费用。A、个别计价法B、销售百分比法C、加权平均法D、完工百分比法答案：D解析：企业在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应当采用完工百分比法确认提供劳务收入。111.钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度（），塑性及韧性（）。A、提高降低B、提高提高C、降低降低D、降低提高答案：A解析：钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度提高，塑性及韧性降低。112.用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在（）进行工伤认定、劳动能力鉴定。A、用人单位注册地B、生产经营地C、农民工户籍所在地D、任意地点答案：B解析：农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。113.以下不属于施工项目安全组织措施的是（）。A、建立施工项目安全组织系统B、建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统C、建立项目经理的安全生产职责及项目班子成员的安全生产职责D、技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等答案：D解析：安全组织措施：建立施工项目安全组织系统；建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统；建立项目经理的安全生产职责及项目班子成员的安全生产职责；作业人员安全纪律。114.关于防水工程，下列说法不正确的是（）。A、水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层，它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B、涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层，属于柔性防水层C、为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度，不得小于40mmD、拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝，也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高答案：C解析：防水混凝土施工过程中，为了阻止钢筋的引水作用，迎水面的防水混凝土钢筋保护层厚度35mm，底板钢筋不能接触混凝土垫层。115.施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于（）收人。A、产品销售B、施工合同C、材料销售D、提供劳务答案：A解析：售商品收入是指企业通过销售产品或商品而取得的收入，如制造企业销售产成品、半成品取得的收入，商品流通企业销售商品取得的收入，房地产经营商销售自行开发的房地产取得的收入等。116.（）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。A、营业费用B、管理费用C、生产费用D、财务费用答案：C解析：生产费用经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。117.劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院起诉。A、协商B、调解C、调查D、仲裁答案：D解析：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。118.人力资源是企业的（）资源。A、首要B、重要C、第一D、关键答案：C解析：人力资源是企业的第一资源。119.承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A、合同B、总分包C、管理与被管理D、平等答案：A解析：承包人和劳务分包人是合同关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。120.承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同（）的不同而不同。A、当事人约定B、发包方式C、合同性质D、劳务工作量答案：B解析：承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不同而不同。121.建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、（）及其相关的民事关系。A、财产关系B、经济协作关系C、人身关系D、政治法律关系答案：B解析：建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。122.下列焊接方法中，不属于钢结构工程常用的是（）。A、自动（半自动）埋弧焊B、闪光对焊C、药皮焊条手工电弧焊D、气体保护焊答案：B解析：钢结构工程常用的焊接方法有：药皮焊条手工电弧焊、自动（半自动）埋弧焊、气体保护焊。123.若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服，可以申请复查。复查的程序不包括（）。A、申请B、举证C、审查D、做出复查意见答案：B解析：复查的程序分为申请、审查和做出复查意见三步。124.以下关于标高的表述正确的是（）。A、标高就是建筑物的高度B、一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点C、我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D、一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点答案：B解析：标高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示。标高分为相对标高和