劳动合同法实施和企业发展新趋向0708

1234劳动关系和谐度的形象标志劳动关系和谐度的形象标志用手投票：机制协调用手投票：机制协调用脚投票：消极抗争用脚投票：消极抗争集体行动：积极抗争集体行动：积极抗争5劳工标准不落实劳工标准不落实劳工权益受侵害劳工权益受侵害64.劳资矛盾已经成为影响社会和劳资矛盾已经成为影响社会和7 结论：结论：完善劳动合同制度是构建和谐劳动关系的根底完善劳动合同制度是构建和谐劳动关系的根底 891011律，律，但仍有一些规定不够严密，条文比较粗糙需要。但仍有一些规定不够严密，条文比较粗糙需要。需要通过配套法规和实施细那么予以完善。需要通过配套法规和实施细那么予以完善。1213结论：结论：中国企业面临历史性的转型中国企业面临历史性的转型141516171801020304050601997199819992000200120022003年年份份比比 重重美国的比重中国的比重19劳动力低本钱无法提高企业和国家的劳动力低本钱无法提高企业和国家的国际竞争力国际竞争力20力资源管理实行历史性的转型。力资源管理实行历史性的转型。21222324法律解析：该条的意义、地位和运用252627282930313233n34353637383940414243444546474849505152535455