电厂运行工作总结

电厂运行工作总结电厂运行工作总结。一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克制孕期反响等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析p ，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开场是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样穿插做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时理解水质情况，更好地调节水质。 二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料；理论上严格遵守运行规程，培养独立操作才能，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和获得的经历、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。 三、才能包括协调才能和处理事故才能，假设说“技术”比作“智商”的话，那么“才能”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，才能是活的。例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有到达真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断才能快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。 四、积累工作经历，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的根底上，精益求精，平安运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，理解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的根底上尽力节省资，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。 五、建议： 1、平安设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监视观念，变被动处置为主动预见预防。 2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资，让其物尽其用，使化学水质监视更加灵敏高效；完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学准确。 3、如今都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施 ，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人才能有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来对待。 年即将到来，新的一年有新的开场，有新的压力，制定新的合理目的才有新的打破。 1、继续钻研化学专业技术，进步事故处理才能，争取汽水监视工作更加纯熟，水处理工作会操作。 2、干好本职工作的同时，理解其他专业知识，争取早日到达公司的“全能培训”目的。 3、继续发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己有更高的认识和开展。作为一名水电站运行人员，必须有过硬的技术、坚实的的理论根底以及丰富的工作经历。为使大家纯熟掌握电站各方面的知识，进步实际工作才能，结合实际情况，开展了多种形式的培训工作。催促运行各值组织学习规章制度,设备构造原理，技术管理和操作方法，做好技术问答、事故料想等技术培训工作，按要求进展岗位上岗考试，并定期进展考试、考核。根据调度下发的有关事故预案拟定运行反事故演习内容，组织运行人员进展演习，并做好评价和记录。完成天工公司的49名新学员培训。结合以往的培训方法，总结以往的培训经历，现已对公司分入运行部的新学员开场了系统的培训，相信在不久的将来，在公司全体上下共同的努力之下，这些学员可以在规定的时间内掌握一定的水电站业务技能，顺利走上自己的工作岗位。一、运行部人员简况目前公司运行部共有人员38名其中古城20人，xxxx18人，其中主任1人，副主任2人，值长10人、备用值长1人，主值班员8人、值班员14人、学员2人。通过考试、考核，他们都可以胜任自己的本职工作，为电站的正常消费运行奠定了良好的根底。二、主要工作完成情况1、日常工作运行当班值及时联络调度，合理安排开停机工作，积极配合机电设备的消缺工作，每日及时填写、上报消费日报表、周报表及各种运行日志，各种报表由专人负责上传水电公司及省调、地调。每月1号统计月度电量，总结月度消费运行情况上报水电公司，以便于水电公司领导指导工作。根据季节、负荷和设备状况调整运行方式，及时总结运行经历。在保证机组正常运行的同时，积极配合设备消缺工作，对影响机组及主要电气设备平安运行的重大缺陷进展彻底处理，保证电站平安运营。xxxx年累计办理各种工作票404份其中古城电站234份，xxxx电站170份；操作项25270项其中古城电站16774项，xxxx电站8496项；发现大小缺陷310 个其中古城电站137个，处理115个，xxxx电站173个，处理163个。工作中无任何事故发生，平安长周期运行古城电站1193天，xxxx电站896天。2、消费情况完成情况xxxx年xxxx水库来水量23.66亿m3，古城水库来水量26.92亿m3。结合实际水文气象情况，参考当时入库流量、机组运转特性曲线，尽最大可能合理利用上游来水，安排机组运行方式，保证机组在高效区运行。公司xxxx年完成发电量为16653.916万kw.h, 完成全年发电任务17863万kw.h的93.23%。上网电量16337.84万kw.h，完成全年上网电量任务17500的93.36%。分析p xxxx未能完成方案发电量主要原因如下：1、XX年洮河实际来水量较预计来水量低，是一个平水偏枯年份。2、系统在夏大方式下检修工作安排及岷县110kv变电站输电导流载体原因造成局部时间段内限制发电机出力也略微影响了全年的发电量。3、地方政府干预和农民无理取闹，是电站无法在汛期高水位运行，机组利用率和效率均未到达最优化工况。4、xxxx电站尾水水位较设计水位高，不能满足机组在额定工况下满负荷运行。5、夏季洮河漂浮杂物多造成拦污栅压差过大被迫停机清污，费时费力影响发电量的完成。到目前为止，古城、xxxx电站机组主机设备整体运转正常，各部轴承瓦温、油温及定子温度稳定，冷却水供给正常，排水畅通。主要机电设备一次局部、二次局部及公用系统辅助设备整体运转正常。3、平安长期以来，电力系统事故造成人身与设备的重大损伤，造成了很大的经济损失。为此，运行把平安始终放在首位，在保证正常运行和配合设备消缺的同时，组织大家学习新电业平安工作规程、集团公司下发的平安文件、平安简报及其他有关平安的知识，增强大家的平安意识。规定运行各值每个倒班进展平安学习，并不定期组织进展检查，组织运行各值学习平安文件，并要求进展平安活动记录，对存在的问题进展平安分析p 并记录，并组织进展平安考试。催促大家时刻注意平安，做好平安消费工作，从而保证了全年没有发生人为误操作事故。3、防汛今年是洮河平水偏枯年，汛期降临之前，运行做了大量的工作，进展了泄洪闸的提落试验、坝顶柴油发电机的运行试验、各类反事故演戏等，确保汛期阶段电站的平安。汛期阶段，运行根据公司制定的防汛要求,全面落实防汛方案，完成了公司制定的防汛任务，在确保防汛的同时，大力发电，做好电站的经济运行工作。【以下为赠送相关文档】工作总结扩展阅读2023年电厂运行年度工作总结一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克制孕期反响等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析p ，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开场是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样穿插做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时理解水质情况，更好地调节水质。二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料;理论上严格遵守运行规程，培养独立操作才能，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和获得的经历、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。三、才能包括协调才能和处理事故才能，假设说技术比作智商的话，那么才能就可比作情商，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，才能是活的。例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有到达真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断才能快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。四、积累工作经历，贯彻公司节能降耗。在水质合格的根底上，精益求精，平安运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，理解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的根底上尽力节省资，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。五、建议：1、平安设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监视观念，变被动处置为主动预见预防。2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资，让其物尽其用，使化学水质监视更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学准确。3、如今都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施 ，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人才能有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来对待。年即将到来，新的一年有新的开场，有新的压力，制定新的合理目的才有新的打破。1、继续钻研化学专业技术，进步事故处理才能，争取汽水监视工作更加纯熟，水处理工作会操作。2、干好本职工作的同时，理解其他专业知识，争取早日到达公司的全能培训目的。3、继续发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己有更高的认识和开展。作为一名水电站运行人员，必须有过硬的技术、坚实的的理论根底以及丰富的工作经历。为使大家纯熟掌握电站各方面的知识，进步实际工作才能，结合实际情况，开展了多种形式的培训工作。催促运行各值组织学习规章制度,设备构造原理，技术管理和操作方法，做好技术问答、事故料想等技术培训工作，按要求进展岗位上岗考试，并定期进展考试、考核。根据调度下发的有关事故预案拟定运行反事故演习内容，组织运行人员进展演习，并做好评价和记录。完成天工公司的49名新学员培训。结合以往的培训方法，总结以往的培训经历，现已对公司分入运行部的新学员开场了系统的培训，相信在不久的将来，在公司全体上下共同的努力之下，这些学员可以在规定的时间内掌握一定的水电站业务技能，顺利走上自己的工作岗位。一、运行部人员简况目前公司运行部共有人员38名(其中古城20人，xxxx18人)，其中主任1人，副主任2人，值长10人、备用值长1人，主值班员8人、值班员14人、学员2人。通过考试、考核，他们都可以胜任自己的本职工作，为电站的正常消费运行奠定了良好的根底。二、主要工作完成情况1、日常工作运行当班值及时联络调度，合理安排开停机工作，积极配合机电设备的消缺工作，每日及时填写、上报消费日报表、周报表及各种运行日志，各种报表由专人负责上传水电公司及省调、地调。每月1号统计月度电量，总结月度消费运行情况上报水电公司，以便于水电公司领导指导工作。根据季节、负荷和设备状况调整运行方式，及时总结运行经历。在保证机组正常运行的同时，积极配合设备消缺工作，对影响机组及主要电气设备平安运行的重大缺陷进展彻底处理，保证电站平安运营。xxxx年累计办理各种工作票404份(其中古城电站234份，xxxx电站170份);操作项25270项(其中古城电站16774项，xxxx电站8496项);发现大小缺陷310 个(其中古城电站137个，处理115个，xxxx电站173个，处理163个)。工作中无任何事故发生，平安长周期运行古城电站1193天，xxxx电站896天。2、消费情况完成情况xxxx年xxxx水库来水量23.66亿m3，古城水库来水量26.92亿m3。结合实际水文气象情况，参考当时入库流量、机组运转特性曲线，尽最大可能合理利用上游来水，安排机组运行方式，保证机组在高效区运行。公司xxxx年完成发电量为16653.916万kw.h, 完成全年发电任务17863万kw.h的93.23%。上网电量16337.84万kw.h，完成全年上网电量任务17500的93.36%。分析p xxxx未能完成方案发电量主要原因如下：1、XX年洮河实际来水量较预计来水量低，是一个平水偏枯年份。2、系统在夏大方式下检修工作安排及岷县110kv变电站输电导流载体原因造成局部时间段内限制发电机出力也略微影响了全年的发电量。3、地方政府干预和农民无理取闹，是电站无法在汛期高水位运行，机组利用率和效率均未到达最优化工况。4、xxxx电站尾水水位较设计水位高，不能满足机组在额定工况下满负荷运行。5、夏季洮河漂浮杂物多造成拦污栅压差过大被迫停机清污，费时费力影响发电量的完成。到目前为止，古城、xxxx电站机组主机设备整体运转正常，各部轴承瓦温、油温及定子温度稳定，冷却水供给正常，排水畅通。主要机电设备一次局部、二次局部及公用系统辅助设备整体运转正常。3、平安长期以来，电力系统事故造成人身与设备的重大损伤，造成了很大的经济损失。为此，运行把平安始终放在首位，在保证正常运行和配合设备消缺的同时，组织大家学习新电业平安工作规程、集团公司下发的平安文件、平安简报及其他有关平安的知识，增强大家的平安意识。规定运行各值每个倒班进展平安学习，并不定期组织进展检查，组织运行各值学习平安文件，并要求进展平安活动记录，对存在的问题进展平安分析p 并记录，并组织进展平安考试。催促大家时刻注意平安，做好平安消费工作，从而保证了全年没有发生人为误操作事故。3、防汛今年是洮河平水偏枯年，汛期降临之前，运行做了大量的工作，进展了泄洪闸的提落试验、坝顶柴油发电机的运行试验、各类反事故演戏等，确保汛期阶段电站的平安。汛期阶段，运行根据公司制定的防汛要求,全面落实防汛方案，完成了公司制定的防汛任务，在确保防汛的同时，大力发电，做好电站的经济运行工作。电厂运行部的实_结新员工入职培训教育第一阶段-人事部，圆满完毕。新员工入职培训教育的第二阶段-运行部的一个月中收获也是颇为丰富，对单位的根本概况、到现场设备的布置、到消费流程、到单位的工作环境、气氛，还有同事等等的认知程度都有所进步。运行部严格的制度、人性化的管理形式，注重合作积极进取的工作态度，以平安消费为根底，讲求效率的办事原那么，都与我刚刚学习过的国际电力股份员工手册中企业理念、员工行为标准、管理制度概要等等相吻合。为期一个月的运行部培训让我感受到单位领导对我们的重视与关心。最先认识的师傅是运行部魏主任，简短的开场白拉近了领导与我们的间隔 ，魏主任介绍了运行部概况以及我们一个月内的方案安排。走到哪里，平安讲到哪里，来到运行部，第一个考试就是：安规。亲切的周师傅结合运行部实际再次讲解安规，又一次稳固了我的职业安康意识，自觉使用劳动保护用品：劳动保护鞋、平安帽、长袖棉质工作服等等。为了保证我们在运行部实习的效果，也是更好把我们培养成“全能型”员工，单位先安排我们理论学习-汽机、锅炉、电气、化学。每次讲课者都是单位的技术骨干，使我们理论上对机炉电化设备的构造、工作原理、标准、技术指标有所理解，此外还有各个重要辅机，例如凝汽器、凝结水泵、低压加热器、除氧器、给水泵、循环水泵、高压加热器、抽气器、各种油泵，吸风机、送风机、磨煤机等等在系统中的作用、设备构造和设备标准。每位讲师在传授了我们相关的专业知识后还会讲一些人生、做人方面的话题，我的笔记中记录了郑师傅的一段：“工作，学习，做人六个字贯穿人生主线，首要的是做人，态度是主要因素，金陵电厂事故，折射出来员工的不负责任，对自己不负责，对单位不负责，造成的伤害不仅仅是个人的，还是集体的，更是对亲人的伤害，做人是做事的根底”。随后，周师傅带着我们新员工去了单位外围设备点：制氢站，循泵房，油泵房。那里的师傅很热情，积极对各个设备作以讲解，我们理解到它们在消费中的用处，所起到的重要作用。例如：制氢站中有二氧化碳的存积，检修时用它来挤走发电机中的氢气，用来降低煤斗中温度，保证平安-平安消费，平安工作。之后又来到了长江岸边，理解了煤的运输后还欣赏了沿江风景，江风吹拂到脸上的感觉舒舒适服。通过感性上对设备相关知识的学习后，开场了真实“演练”，我知道这是理论联络实际的时候了。电梯先把我们带到15米高处，进入现场首先的感觉是干净，哄哄的机器运行的声音让我很是期待去认认每个设备的详细位置、详细模样。在周师傅的引见下我认识了我的实习师傅陆值长，陆值长人很大方，很有东北人的味道。现场实习局部，陆值长安排，我们每人都拿到了图纸，锅炉、汽轮机总貌图，彩色的，视觉感官上很舒适。刚拿到图纸的时候，有点发懵，呵呵，不过，细心的陆师傅耐心的讲解了图纸，每个符号代表的意义，各个泵的作用和个数；哪些是备用哪些是使用中，哪些直流哪些是交流，以及他们的工作电压；工质的流向，通过设备的先后顺序等等。随后，我们带着图纸和笔跟随巡检师傅走现场认识各种设备汽轮机、锅炉以及各个辅助设备等等，走出控制室前陆值长的各种叮嘱很明显的看到了领导对我们的关心，在保证平安的情况下学到最多的知识，尽快的熟悉单位环境。巡检师傅对我们很是关心，现场有很多地方比拟黑，一个手电筒照在我们的脚下，为我们照路。现场机器的声音比拟大，有时一句话巡检师傅可能要说二三次我们才可以听清，这让我们几个新员工心里还是很感谢的！轮班制度有时候让我们与甲值错过，不管哪个值的师傅对我们新员工都是很照顾。工作之余师傅都会来跟我们说话，讲单位，讲工作，讲做人，讲生活，很实在，很体贴，很接近生活，这使我受益匪浅。一个月内通过在运行部实习，学习了一些消费理论知识，亲身体验到运行部的工作气氛，使我对单位的认知程度由理解上升到熟悉，同时也是身份转换的理论，学生转向企业员工，尽快甩掉学生气，全身心的投入到工作岗位中。接下来在燃脱部、检修部的实习中我将会投入最大的精力、时刻以党员的标准严格约束自己的行为，点点滴滴的积累，融入这个大家庭中学习、传承。电厂运行部年终总结范文xxxx年即将完毕，回忆xxxx水电开发有限责任公司运行部一年来的工作，在各位领导的正确领导和大力支持下，经过运行部全体人员的共同努力，各项工作圆满完成。现将运行部全年的主要工作总结如下： 一、运行部人员简况 目前公司运行部共有人员38名其中古城20人，xxxx18人，其中主任1人，副主任2人，值长10人、备用值长1人，主值班员8人、值班员14人、学员2人。通过考试、考核，他们都可以胜任自己的本职工作，为电站的正常消费运行奠定了良好的根底。 二、主要工作完成情况 1、日常工作 运行当班值及时联络调度，合理安排开停机工作，积极配合机电设备的消缺工作，每日及时填写、上报消费日报表、周报表及各种运行日志，各种报表由专人负责上传水电公司及省调、地调。每月1号统计月度电量，总结月度消费运行情况上报水电公司，以便于水电公司领导指导工作。根据季节、负荷和设备状况调整运行方式，及时总结运行经历。 在保证机组正常运行的同时，积极配合设备消缺工作，对影响机组及主要电气设备平安运行的重大缺陷进展彻底处理，保证电站平安运营。 xxxx年累计办理各种工作票404份其中古城电站234份，xxxx电站170份；操作项25270项其中古城电站16774项，xxxx电站8496项；发现大小缺陷310 个其中古城电站137个，处理115个，xxxx电站173个，处理163个。工作中无任何事故发生，平安长周期运行古城电站1193天，xxxx电站896天。 2、消费情况完成情况 xxxx年xxxx水库来水量23.66亿m3，古城水库来水量26.92亿m3。结合实际水文气象情况，参考当时入库流量、机组运转特性曲线，尽最大可能合理利用上游来水，安排机组运行方式，保证机组在高效区运行。公司xxxx年完成发电量为16653.916万kw.h, 完成全年发电任务17863万kw.h的93.23%。上网电量16337.84万kw.h，完成全年上网电量任务17500的93.36%。 分析p xxxx未能完成方案发电量主要原因如下： 1、XX年洮河实际来水量较预计来水量低，是一个平水偏枯年份。 2、系统在夏大方式下检修工作安排及岷县110kv变电站输电导流载体原因造成局部时间段内限制发电机出力也略微影响了全年的发电量。 3、地方政府干预和农民无理取闹，是电站无法在汛期高水位运行，机组利用率和效率均未到达最优化工况。 4、xxxx电站尾水水位较设计水位高，不能满足机组在额定工况下满负荷运行。 5、夏季洮河漂浮杂物多造成拦污栅压差过大被迫停机清污，费时费力影响发电量的完成。 到目前为止，古城、xxxx电站机组主机设备整体运转正常，各部轴承瓦温、油温及定子温度稳定，冷却水供给正常，排水畅通。主要机电设备一次局部、二次局部及公用系统辅助设备整体运转正常。 3、平安 长期以来，电力系统事故造成人身与设备的重大损伤，造成了很大的经济损失。为此，运行把平安始终放在首位，在保证正常运行和配合设备消缺的同时，组织大家学习新电业平安工作规程、集团公司下发的平安文件、平安简报及其他有关平安的知识，增强大家的平安意识。规定运行各值每个倒班进展平安学习，并不定期组织进展检查，组织运行各值学习平安文件，并要求进展平安活动记录，对存在的问题进展平安分析p 并记录，并组织进展平安考试。催促大家时刻注意平安，做好平安消费工作，从而保证了全年没有发生人为误操作事故。 3、防汛 今年是洮河平水偏枯年，汛期降临之前，运行做了大量的工作，进展了泄洪闸的提落试验、坝顶柴油发电机的运行试验、各类反事故演戏等，确保汛期阶段电站的平安。汛期阶段，运行根据公司制定的防汛要求,全面落实防汛方案，完成了公司制定的防汛任务，在确保防汛的同时，大力发电，做好电站的经济运行工作。 4、运行技术培训 作为一名水电站运行人员，必须有过硬的技术、坚实的的理论根底以及丰富的工作经历。为使大家纯熟掌握电站各方面的知识，进步实际工作才能，结合实际情况，开展了多种形式的培训工作。 催促运行各值组织学习规章制度,设备构造原理，技术管理和操作方法，做好技术问答、事故料想等技术培训工作，按要求进展岗位上岗考试，并定期进展考试、考核。根据调度下发的有关事故预案拟定运行反事故演习内容，组织运行人员进展演习，并做好评价和记录。 完成天工公司的49名新学员培训。结合以往的培训方法，总结以往的培训经历，现已对公司分入运行部的新学员开场了系统的培训，相信在不久的将来，在公司全体上下共同的努力之下，这些学员可以在规定的时间内掌握一定的水电站业务技能，顺利走上自己的工作岗位。 三、存在问题 1、xxxx电站下游冰桥湾电站的建成将会抬高xxxx电站尾水水位，从而影响发电出力，电站需提早采取解决方案。 2、古城电站投运时间已达5年，辅机设备及自动化元件故障几率增高。 3、局部运行人员的调离和辞职影响运行部整体的工作经历和业务程度。 4、运行培训工作单一化，有待于向多面化，系统化开展。 5、进一步健全各项规章制度及现场作业要求标准化、标准化的工作。 1 电厂运行人员技术自我总结我叫xxx，是热电厂动力车间的一名汽轮机主操，20xx年7月份毕业于xx电力高等专科学校，于东力热电厂实习四个月，现于煤化工汽轮机岗位工作。我的技术总结分两大步，一方面对动力热电厂的一些有建立性的技术该找进展分析p ，评论，其目的是借鉴思路，改革创性;另一方面是对煤化工现有的工作环境进展讨论，提出自己的意见，使煤化工的开展更有力，更和谐，更加强大。一、东力的建立性意见。大家都知道，泵类设备是电厂的动力泉，在启动之前要使其中充满水，这样才能使溪水高度到达绷得允许真空吸入高度，使泵体不振动，不汽化，从而使其平安运行，当离心泵由于建立安装问题，进水口水面低于其中心轴线时离心泵内就会充满空气，而不会自动满水，因此泵内不能形成足够高的真空也在外界大气压力的作用下吸入理性泵中西，水泵就无法工作，所以必须先干将空气后才能启动，基于这种情况，一般的做法是在离心式水泵启动前坚硬水，但是，这种做法既费事又费时，有没有一种简便可行的方法呢?三冻冰州动力热电厂的无技术员着提出了一种整改方法:在水奔的进口门前家一个真空光。比方动力热电厂的蛇水泵，其间水米哦按低于其中西洲线，因为他们的涉水想在地下埋着，那么，就在涉水祥和设水泵的进口盟欠佳一个真空管，真空管与凝汽器有一条管道相连，灌顶有空启发，气泵前，把与能起起先练管道的阀门翻开，时期内夫亚，把灌顶空气门翻开，减税关闭，开绷紧扣们，是甭提内满水，这样就解决了甭在启动器要价应税的做法。在动力热电厂，其去冷尤其和空冷气的冷却水是由循环水和冷却水两路，当春秋季和冬季的时候就用工业水管道里的水，时期温度不超过规定只，工业水管道和循环水管道并联，其中工业水管道上没有阀门，当使用时把阀门翻开就行，把预制并联的循环水管道上的阀门关闭这样就可以用了。在冬季的时候，因为是热力管道的关系，现场的老鼠比拟多，他们要坏电线，造成比拟重大的损失，可以使汽轮机跳闸，DCS反映不灵，所以灭鼠工作也是不可无视的一局部。它山之石，可以攻玉，动力热电厂的这些技术改良，或许我们用不上，但是他们为我们提供了一种新的思路:坐视不死班，调处固定思维。这样才能真正做到为我所用。二、煤化工的技术建议四台锅炉给水泵的出口们都是手动门，高压木管对外供水们也是手动门，根据煤化工人员的配置情况，汽轮机的两台吉佩一个巡检，假如给水泵幽深门题进展切换的话，时间根本不够用，工厂如战场一分一秒都不能耽误。否那么就会给消费带来不可估计的损失。所以，八四台锅炉给水泵的出口们换成电动装置，实现给水泵的远程操作是很有必要的。除扬弃的高位一流是电动们，很不必要水位+300得高高报警+400的高位一流电动阀门自欺，其实，这很不必要，直接不用电动装置或换成手动阀，一直处于开放状态，+440也是一流作用上完全一样的二用电动门，是一种浪费。还有均压箱的压力自动调节装置设了两个，进口一个，出口一个，其实把调节作用的设为一个出口压力自动调节装置就可以了主蒸汽管道上的电动隔离门，一个是管道长度太长，战线不好控制，比方我要启动1#锅炉，1#汽轮机，但是暖管的话就要把主蒸汽管道全部暖完，浪费时间，浪费工质，疏水问题也得不到好地解决，假如在主蒸汽管道上装设两个电动隔离门的话，就可以实现2#锅炉，3#锅炉和1#锅炉的独立操作，看似意义不大，其实工作中一台炉对另一台炉的影响是很大的，2#的锅炉对2#汽轮机，但也能通过管道传入1#汽轮机，彼此间水温，气压等也是很难控制的，无论如何，单炉单机的运行，比这种设计要好，方便，简洁，所以，我建议应该在主蒸汽管上加两个电动隔离门。给水泵是个高压设备，运行时期轴承需要密封水，但是，我们不知道启动泵前有没有密封水和冷却水。所以，建议在给水泵电机的冷却水管道上加一个压力表，这样检查的时候就方便了许多，也有了保障。给水泵的密封水是由除盐水泵提供的，这很不合理，就如本月除盐水泵跳闸，由于没有密封水，给水泵也不能维持上水，全场停电，锅炉停炉，水位报警，这样就很危险，后来抢修及时，但是一个工厂的平安，稳定的运行和运气不应有太大联络的。建议把给水泵的高位油箱改成一个电机装置，给水泵事故连锁，因为水泵一停，高位油箱达不到油循环，根本上都是死油，很难起到良好的冷却作用。汽轮机的电动主气门应该改成个有利于操作的位置，这样可以实现看表盘操作。对煤化工的建立性意见。1、平安问题：由于我们大多数员工没有工作经历，所以很容易犯一些常识性的错误，使自身的平安，厂里的财产搜到损失，假如可以的话，能不能进展平安演习，由师傅精神示范，而不是空洞的理论教学。2、事故处理：如今，有调试的师傅带我们，所以操作很顺利，事故处理及时，但是人家一走，我们遇见没有见过的情况怎么办?所以建议领导搞一个事故现场处理的演习比赛，既可以活泼气氛，又能进步大家的工作经历。我的意见详细是以上几点，以后的日子会更努力，用心，遵纪守法，争做煤化工的优秀员工。电厂工作总结电厂工作总结20xx年是电力不平凡的一年，一年来公司在集团公司党委的领导下，坚持以平安消费为前提，以经济效益为中心，通过克制煤价上涨、资金紧张等诸多不利因素，不断建立健全各项规章制度，注重平安教育和培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在平安消费上下功夫，在经营管理上做文章，扎实开展各项工作，获得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作，现将公司20xx年的主要工作总结如下：一、主要经济指标完成情况二、我们的做法1.严格本钱管理，进步企业效益20xx年，我们把本钱管理视作消费经营中各项工作的重中之重，进一步加强对原煤、原材料及资金方面的管理。第一，在原煤购进上，今年由于国家宏观产业构造调整,大力进展煤炭企业整顿,使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势,一是进煤渠道与往年相比大幅度减少,从往年的几十个矿减少到几个矿,使公司采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减，造成企业消费常常等米下炊，甚至无米下锅，给企业正常消费造成很大被动。三是原煤价格居高不下，与往年同期相比原煤价格上涨了200还多，使原煤本钱由过去的每月300多万上升到目前每月1000多万，全年原煤本钱多支出近9000万元，造成很大的资金缺口，使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施，一是调选精兵强将，充实采购队伍，采取鼓励措施，调动采购一线职工的积极性，派人员驻矿盯矿，做到储煤先购，有煤即购，无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监视机制，本着质优价廉的原那么，从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关，有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外，在保证正常消费的情况下，除了主要采购国营大矿原煤的同时，我们积极调整进煤渠道，尽量多进一些小矿煤，充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差，把原煤本钱降到最低点。第二，在物资采购中，我们严格按照公司有关文件精神，以“同等质量比价格，同等价格比效劳”的原那么，采取邀请招标和公开招标相结合的方法，将5000元以上的大宗物资采购、重大设备购置等实行公开招标，既确保了物资供给质量，又降低了采购本钱。同时，充分利用现有物资，减少库存。第三，在材料费用上，实行材料费包干制度。根据年初制定的责任目的，定额各车间材料费用。让职工直接参与当家理财，将企业的效益与职工的收入直接挂钩，大大增强了职工的节约增效意识。同时，还积极开展增收节支、修旧利废活动。第四，在财务管理上，一是加强资金的运营管理，多方筹措资金，合理安排，统筹使用，进步资金的使用效率，把钱花在刀刃上；二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有方案，确保的资金平衡；三是对于各部门的小型开支，例如：办公费、 费，详细核算，制定指标，实行包干到各部门使用。2.狠抓平安工作，确保平安场面平安是电力企业永久的主题，是企业开展的根底与保证。今年以来我们始终坚持“平安第一，预防为主”方针。在抓好经济效益的同时，狠抓平安消费工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的平安管理工作。第一，平安消费责任落实到位。逐级签订了平安目的责任书，并健全了厂、车间、班组三级平安网。落实了平安消费奖惩考核制度，平安目的明确，责任压力到位，对在平安上出现的问题坚决不推诿、不扯皮，对违背制度造成的事故，坚决做到不手软，不姑息迁就，落实责任严肃处理，并且我公司考核办对责任制完成情况实行随机考核，考核结果与工资资金相挂钩，从而进步了职工抓平安、保平安的责任心和积极性。第二，以_惯性违章为重点，进一步增强广阔职工的平安意识和自我保护意识。在工作中，严格执行“两票三制”，做好事故料想和危险点分析p ，并不断完善平安监视约束机制，严格落实平安责任制，加大平安执法力度，把“平安第一”始终贯穿于平安消费的全过程。第三，加大平安教育宣传力度。通过漫画、黑板报等形式，大力开展平安教育活动，做到警钟常鸣，进步防范意识。3、抓好消费管理，努力进步设备安康运行程度运行管理的好坏，对电厂来说至关重要，它对机组能否稳定平安经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各消费管理科室从明确责任入手，理清思路逐月对各运行单位进展考核，做到奖罚清楚。各消费车间那么要对自己的经济指标每月进展一次分析p ，值长室每月进展一次汇总，对运行中存在的较大问题，组织专人专题进展讨论，拿出详细措施，专人负责落实。当然，在消费中只抓运行管理只是一个方面，设备的检修状况，对设备运行的平安可靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中，我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班一班三查，安教科一天一查设备运行状况，发现问题及时汇报并催促处理，要求检修人员做到大缺陷不过夜，小缺陷不过班，保证主设备消缺率100。辅助设备消缺率98以上。其次，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准， 电厂工作总结第2页要求设备专责人必须深化消费现场理解设备状况，检查设备检修质量。4、抓好职工培训，实在进步员工素质要保证平安，“人”的因素是第一位的，只有职工队伍素质进步了，平安工作才有可靠的保证，为此，我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联络实际”的培训原那么，落实各项培训方案。全年共完成职工岗位培训人次，技术问答题，培训率100，合格率98，通过强化培训，职工的整体素质明显进步。三、加强管理、挖潜增效，确保消费经营目的的实现和效益的增长管理是消费力，是企业正常运行的保证，管理是进步企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永久的，为此，我公司将加强内部管理列入工作重点：一是进一步完善了全员责任目的管理，进步企业内部整体程度，把企业内部经济责任制与目的本钱管理有机结合起来，全面建立起量化的责任目的体系。我公司制定下发了办公用品费用承包施行意见、接待费用管理规定、物资验收入库及物资领用发放、审批制度、平安考核管理奖惩制度等一系列相应的制度、措施，充分调动了各部门各单位加强本钱管理的积极性。二是夯实企业根底管理工作，加强平安消费和现场管理。我公司针对过去根底管理中存在的一些薄弱环节，对企业管理体系进展了改革，重点强化了以消费现场管理为核心内容的根底管理工作，强化平安意识，加强现场检查，对改良和进步消费现场管理程度提出了新的要求。三、加强对财务的管理，降低财务费用，集中资金优势，使企业资金得到有效合理的使用。四、完善招标程序，进步招标工作质量，针对招标管理上的薄弱环节，我公司制定了物资采购招投标制度，逐步理顺了关系，标准了招标程序，对方案申报、验收入库、质量监控、市场价格进展了标准，四、加强企业文化建立，进步政治思想程度企业的竞争归根到底表现为企业文化的竞争，一个企业的产品、市场、管理都可以学习模拟，但文化是学不走的，文化是一个企业内在的东西，是长期形成的、独有的潜在力量，企业文化是在消费、经营、开展、壮大过程中不断形成的理念，是职工共同的价值观，共同的行为准那么。为此，我公司将把企业文化建立作为企业开展的重中之重，我公司利用“十.一长假，举办了庆“十.一”文艺晚会、书画比赛、蓝球、乒乓球比赛等等一系列活动；丰富了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操；在宣传上，利用板报、宣传栏、诗歌朗读等形式宣传党的方针、政策，增强员工对时事的理解，进步员工的政治素质；利用铝电信息大力宣传员工在消费、经营及各项活动中的典型事迹，通过企业文化建立，使职工的文明意识明显增强，思想观念明显改变。五、加强党风廉政建立，促进企业经济开展今年以来，我公司在集团党委的领导下，在上级有关部门的详细指导下，认真贯彻落实党的各项方针、政策，紧紧围绕以企业经济建立为中心，严格按照党风廉政建立的要求，不断强化班子建立，创新工作机制，完善工作制度，狠抓工作落实，以卓有成效的工作推动了企业经济开展，从而使公司的党风廉政建立获得了较好的成绩。一是完善机制，强化监视。制度建立是党风廉政建立的根底，是深化开展反_工作的根本措施，要使党风得到根本好转，必须建立健全监视机制，形成全方位、强有力的监视体系。我公司结合实际制定和完善了车辆管理制度、医疗费用管理制度等一系列规章制度，起到了工作有标准、做事有范围，用完善的制度约束人的良好效果。二是延伸监视触角，创立干部廉政档案。我公司实行了党员干部“廉政档案”，随时掌握党员干部的廉政勤政情况，并要求每位党员每季度都要写出述廉报告，汇报本季度党风廉政建立制度的落实情况，给党员干部加上廉政“紧箍咒”，并为每位中层以上干部发放“干部廉政警示卡”，同中层以上干部的家属签定了“八小时以外廉政建立协议书”，把廉政建立的触角从工作时间内延伸到工作八小时以外，形成了岗上有责任，岗下有目的的良好监视气氛。三是深化企务公开，施行阳光工程。企务公开是企业开展的一个强大原动力，理论证明，企务公开出凝聚力，企务公开出积极性，企务公开出效益。我公司始终坚持三个结合，即：与党风廉政建立、健全职代会制度、加强企业管理相结合，我们把三个结合和职工是否满意作为衡量企务公开工作的标准，要求各单位按时、定点作好公开工作，把企务公开的着眼点由注重公开的形式转向注重公开的效果，使企务公开在企业的改革开展中发挥了明显的作用。六、其他各项工作也都获得了新进展20xx年我们在精神文明建立、消防管理、综合治理、方案生育等各方面也都获得了不菲的成绩。如我们认真贯彻公民道德施行纲要，大力倡导以德治企、诚信经营的理念，这对于展现公司精神风貌，塑造公司良好形象都有非常重要的意义。我公司为加强民兵训练，进步民兵素质，对公司民兵进展为期一个月严格的军事训练，观看现代军事光碟、实弹射击，从而使公司民兵的整体素质得到进一步进步，思想观念得到创新，为适应新形式势下，高科技现代战役中的战略防御才能和军事素质打下了坚实的根底。七、存在的问题与原因1进厂煤煤耗过高。影响我公司本钱的关键因素是原煤价格上涨，上半年的煤耗比去年同期上涨47克，仅这47克煤，我们就多支了300多万元，在煤耗上还有潜力可挖。2管理费用过高。虽然我们在管理上做了大量工作，总体形式比去年有明显好转，但管理费用过高还是非常突出的，招待费、赔青费已用了全年方案的一半，车辆费用也是居高不下。3厂用电率过高。八、20xx年工作方案与目的1、资产经营1杜绝特大、重大事故、人身伤亡事故、重大火灾事故及企业负主要责任的重大交通事故。杜绝习惯性违章，不发生恶性误操作事故。2实现三个平安消费100天，力争全年无事故。3全年发惹事故率不超过0.5次/台.年。4完成发电量方案万kwh，售电量万kwh。5厂用电率控制在以下。6主设备完好率100，充油设备无渗漏，充气设备无泄漏。7非方案停运次数定额完成率60。2.新开拓的业务收益与预测我公司为了进一步拓展业务范围，实现煤、电一体化，与青阳沟煤矿共同出资建立了自己的煤矿，这样，既为我公司提供了可靠的煤资，同时又带动了地方经济的开展。预计年产煤吨，实现利润万元，为我公司的开展提供了最可靠的经济保障。3.党、工、青、妇组织在消费经营中发挥了重大作用。20xx年，我们虽然在消费经营、设备管理等方面做了一些工作，但我们丝毫不敢松懈，最后一个月的任务还相当艰巨。我们只有在县委、政府以及集团的正确领导下，以十六大精神和十六届四中全会的重要思想为指导，继续加大力度，克制困难,开拓创新,用更加扎实的工作去迎接新的挑战，争取在年初制定的各工程标上再上一个新的台阶，并为20xx年工作奠定一个良好的开局。锅炉运行班组工作总结一、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克制各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。特别是进入冬季供暖期，劳动强度增加，在各种困难的工作态势中，尽我们所能完善各种运行参数，尽管设备比往年增多了，但巡检设备，保养设备的工作并没有放下，仍然按时检查保养。有时因为锅炉运行中的种种因素而达不到公司的运行要求。我们却迎难而进，积极调整自己的工作思路，抓住重点，极及进展运行高运调整，获得了可喜的成绩，在今年的锅炉运行中我们第一个将锅炉负荷提起到120T以上，并得到了公司领导的肯定和嘉奖。二、在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，在互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料；理论上严格遵守运行规程，培养个人独立操作才能，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和获得的经历、注意的事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，班员都能到达独立上岗了，但深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一日才比一日强。即使休假期间，不忘看锅炉专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资，查看电厂锅炉文献，开阔视野，继续充电，希望在岗能以新的专业水准对待工作。三、才能包括协调才能和处理事故才能，假设说技术比作智商的话，那么才能就可比作情商，锅炉专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，才能是活的。在各种突发事故中，我们班组团结如一人，果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断才能快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。四、积累工作经历，贯彻公司节能降耗。在耗煤、耗水、耗电方面，节约每一斤煤，每一滴水，每一度电。我们本着平安运行为首要，兼顾经济运行。五、在平安消费工作中，我们加大巡检设备力度、进步设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保完成公司下达的各项消费指标。防止人身伤亡、设备损坏、火灾事故、影响外网公司供热和人为责任造成重大事故。六、公司开展了小指标竞赛活动。在劳动竞赛中，我们做到不弄虚做假，以真正的实力与其它班组争取好的名次。新的一年有新的开场，也有新的压力，制定新的合理目的才有新的打破。 所以我们制定了09年的班组工作方向：1、继续钻研锅炉专业技术，进步事故处理才能，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在平安、稳定、经济的情况下再上新高。2、干好本职工作的同时，理解其他专业知识，争取早日到达 全能操作目的。3、在保障供热的根底之上，向汽机车间供出品质合格的蒸汽。完成公司下达的发电任务，并要超额完成4、继续发挥团结协作精神，强化理念，鞭策自己有更高的认识和开展 。在08年的工作中我们获得了一定的成绩，在技术方面有了新的打破，在工作中以主人翁的思想态度工作，全身心的投入到了电厂的工中，不懈的努力使们获得了骄人的成绩。但我们运行一班不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我们会继续努力工作，鞭策自己，为中盟绥化热电奉献出自己的一份力量！电厂平安工作总结篇一：电厂平安工作总结范文一、上半年平安消费指标完成情况:未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110Kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10KV及以上的恶性误操作事故、35KV及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故1次，输电线路一类障碍 3 次;农配事故 18次。上半年执行变电第一种工作票136张，第二种工作票821张，合格率100%;执行第一种线路工作票(调度答应)499 张，第二种线路工作票90张，合格率100%。全公司上半年未发生考核事故，至5月31日，全公司平安天数为2554 天，实现了今年第一个百日平安无事故记录。1、1到5月份10KV发生农配事故18起，去年同期共发生17次农配事故。35KV及以上线路发生一类障碍3次，去年同期2次;输电线路事故1次。2、输电线路事故1次:4月25日17:25 ， 220kv新桥变:新郑线接地间隔 保护动作跳闸，重合不成;故障为B相，测间隔 新桥变16.89公里;220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。18:24 220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查，发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。3、输电线路一类障碍:A、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合不成.原因是常州市神州花木园林施工汽吊吊臂碰及导线。B、3月10日，220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kV滆运线8#杆B相合成绝缘子雷击闪络。C、4月30日2时55分，220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为110kV运寨线18#杆B相合成绝缘子雷击闪络。二、上半年主要工作回忆:1、制订严防死守措施，进一步落实平安消费责任制年初，公司平安消费领导小组召开会议，讨论并通过了2023年平安工作意见，为全年平安工作理清了思路。今年以来，公司消费、基建任务面广量大，为了继续保持良好的平安形势，完成职代会提出的平安消费目的，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了平安消费严防死守措施，各班组纷纷将公司平安消费目的分解落实到本班组，制定了实现平安消费目的的详细措施，落实公司领导提出的平安消费严防死守各项要求。为充分发挥广阔职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日结合举办了 我为平安消费做什么的平安消费座谈会。这次座谈会是公司进一步落实平安消费责任制的深化。它充分发挥了广阔职工搞好平安消费的积极性、创造性。2、认真深化平安整顿工作成果，确保公司平安消费稳定场面新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的平安消费整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和2023年工作会议精神，全面总结2023年工作，研究确定了公司2023年工作总要求和重点工作任务，发动全体职工进一步理清思路、坚决信心、振奋精神，创始平安工作新场面。公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在