2023幼儿园工会工作计划范文

2023幼儿园工会工作方案范文2023幼儿园工会工作方案范文。以下是工作为大家整理的2023幼儿园工会工作方案范文文章，！ 一、指导思想：本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、安康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化气氛；继续贯彻“尽职尽责为幼儿开展，全心全意为家长效劳”的指导思想；树立“四个意识”：效劳意识、标准意识、质量意识、开展意识；以内涵开展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。二、工作要点一加强行风建立、效能建立和师德建立工作，增强广阔教职工教书育人的使命感和责任感1、加强政治理论学习，深化贯彻党的xx大精神。把学习宣传贯彻党的xx大精神、“_”精神，作为进步老师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。2、深化推进师德师风建立，构建师德师风建立长效机制。深化贯彻落实xx提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、发奋进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，结实树立“教书育人，效劳育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范老师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比奉献”主题演讲活动。通过活动的开展，增强广阔老师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长效劳的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，效劳更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。3、结合效能建立活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。二开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新形式，促进老师专业成长本学期，把进步老师的各项根本技能和老师科研才能的培训做为老师培训的重点工作，不断促进老师的自我开展与专业化成长。加强老师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训，注重发挥老师学习的主体性，激发老师的主动性、积极性和参与意识，结合教学理论，使老师有效的促进自我开展和进步。在专业技能培训方面，重点组织老师进展教科研知识培训，进步老师的科研才能。同时，注意激发老师的竞争意识，自我成长和自我完好心识，引导老师确立自我培训目的，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训方案，平时强化自己根本功的弱项训练，鼓励老师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的根本功，整合各科教学的才能。重视老师反思性成长，以适应新时期教育开展的需要。进步青年老师的教育技能和组织管理才能。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年老师理解现代教育理念，掌握先进教育方法，从而不断积累理论经历，提升教育教学才能。坚持“保教结合，保教并重”的原那么，首先表达保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同承当，强化老师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进展预防各类传染病、科学标准的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。三以人为本，开展多元化的课程改革，进步保教质量1、树立“可持续开展”的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更明晰，途径更灵敏，方法更科学，内容更生动”的教改目的。开展丰富多彩的理论活动，重视幼儿动手操作才能的培养。鼓励老师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班老师的特长和优势，制定本班特色教育活动施行方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面开展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都浸透着保育和教育，老师要擅长在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的才能、生活自理才能和独立性。3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干老师的带动作用。在重点做好园本教研工作的根底上，积极做好镇江市级、科研课题的研究工作。积极筹措资金，建立信息技术教研网络。组织老师积极参加各级各类评比、竞赛活动。4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资，注重养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班老师开展“手拉手”活动，通过村办班老师到中心园蹲点学习、中心园老师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班老师的培训指导工作，促进村办班老师的教育教学程度快速提升。6、继续做好家长工作，办好家长学校。强化家园教育合力，深化开掘家长教育资，定期邀请有特长的家长参与“亲子同心”主题活动。坚持每学期发放“家园联络卡”方便家长与老师之间的交流与沟通。在开展03岁亲子活动的工作中，定期将周边社区内03岁的幼儿及家长邀请到幼儿园，幼儿园提供活动场地、器材，并在教育方面给予一定的指导。四月份、六月份分别在张庙幼儿班与迎峰幼儿班内开展“幼儿教育进社区”效劳活动，使03岁亲子教育的面更广，普及率更高。通过各种形式，争取家长参与园内的一切活动，让家长理解幼儿园的一切事务，最终到达家园共育的目的。开学初，我园召开家长会，举办家教知识讲座；五月份举办家长半日开放活动。四创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心安康、和谐开展1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，但凡新生必须经过市妇保健所的体检合格方可入园。保健室加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，假设发现问题，及时承受治疗，安康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。在市妇幼保健院的安排下，对全园幼儿进展体检，体检率达100%。3、重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱，注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求标准操作。加强对炊事人员的业务技能培训，进步饭菜质量。三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次，尽量使幼儿的膳食营养平衡，到达标准。六月份，对炊事人员的烹饪技能进展考核。五加强校园综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境.F132.1、加强平安防范工作。从实际情况出发，结实树立“平安第一”、“平安责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立平安检查制度，定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度，充分发动全体教职工严把接送关。入园时，带班老师要热情迎接幼儿。离园时，各班老师要确定准确无误的把孩子交到每位家长手中。继续执行早晚值班制度，由值周老师负责接收早到和迟接的幼儿，并做好延长效劳记录及值班工作。层层把关，把幼儿接送时的平安工作落到实处。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗、心不离幼儿，以确保幼儿的平安。2、加强平安教育，结实树立平安意识。重视幼儿平安工作，在老师、幼儿中结实树立平安意识，及时消除多种平安隐患，防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、详细的平安教育方案。在三月份“平安教育月”中，各班开展“平安在心中”主题教育活动，强化班级老师的平安意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等平安常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通平安知识宣传教育活动。日常生活中做到勤检查、勤发现，及时处理不平安因素，幼儿活动不分开老师的视线，确保幼儿在园内平安。除此，各级负责人之间签定平安责任追究目的责任书，坚持重大平安事故上报制度。每月召开一次平安工作专题会议，每周开展一次平安工作大检查活动，使平安工作深化人心。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读幼儿园工作方案：幼儿园工会工作方案范文一、指导思想：以 “三个代表”重要思想为指导，组织广阔教职工认真学习贯彻全总十四届六次_团扩大会议精神，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、发动广阔教职工为幼儿园的开展奉献力量。二、详细工作：一努力提升老师素质，适应教育现代化开展的需要。1、加强师德师风建立。首先要坚持用科学的理论武装老师的头脑，组织老师学_的道路方针政策，学习全总十四届六次_团扩大会议上通过的关于坚持走中国特色社会工会开展道路的决议，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的言论导向作用。其次，配合幼儿园党政，认真抓好教职工的政治思想工作，通过老师座谈会、老师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时理解和分析p ，并做好疏导工作，帮助老师树立职业理想，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展创立“模范小家”、争做文明职工活动，倡导文明新风，塑造良好的师表形象，进步老师的师德修养。最后，开展“社会尊师重教，老师回报社会”的主题活动，配合园部开展幼儿园向社区开放活动，老师义务为社区内 03岁的婴幼儿提供早期教育效劳，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，进步幼儿园的社会声誉。2、抓好业务素质进步工会要配合幼儿园，努力探究老师业务素质进步的新途径，积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，在全园倡导学习子风，使我园老师的业务素质再上一个新台阶，适应教育率先开展、优质开展的需求，进步老师投身教改的积极性和才能，使幼儿园的教育质量在全市保持。一要鼓励老师积极参加学历进修和技能培训，为老师的进修提供条件和保障，并协调好老师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。二要针对老师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织几次培训活动，包括9月份的教科研知识讲座，10月份的“老师博客”制作培训，11月份的老师美术教学与技能培训。三要分层分要求进步老师业务素质，包括针对新老师的师徒结对活动；针对教育教学才能相对较弱的老师的培训；针对具有开展潜力的青年老师的培训等。四要开展各类评比竞赛活动。包括第四届“彩虹杯”专业根本功展示和第四届“苗苗杯”教学评优活动。二建立机制，落实措施，实在维护教职工的合法权益。贯彻落实工会十四大的精神：要在推动改革中搞好维护；在促进开展中搞好维护；在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、擅长维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。1、全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园开展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，承受大家的监视，进步办园的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。2、召开二届四次教职工代表大会，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监视的权利。重点要做好教代会的各项准备工作，特别是老师提案征集工作，对工会会员进展有关提案征集的培训，引导会员主动关心幼儿园的开展，正确处理幼儿园开展与个人开展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到幼儿园的开展是个人开展的前提和根底，幼儿园的开展是个_益的维护，以此进步提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，要及时向广阔教职工进展宣传解释，保证落实渠道的畅通。3、以人为本，关心教职工生活。做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关心和温暖传送到广阔教职工之中，为党政分忧，为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力，积极为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进展上门慰问；对过生日的老师送上温馨的祝福；做好教职工体检和方案生育工作，主动和妇保所联络，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体安康，使我园工会真正成为广阔教职工的快乐、温馨之家。三建立积极向上的校园文化，形成良好的集体气氛。今年，我园被评为省“巾帼示范岗”，我们引导教职工立足岗位，敬业奉献，外树形象内强素质，为幼儿园的开展奉献力量。发挥“青蓝文明岗”的示范作用，形成在工作上你争我赶、不甘落后的风气。积极组织安康文明的活动，包括以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆贺老师节”活动，让老师走进大自然放松身心的户外野餐活动，开展“”主题的老师演讲比赛，各年级组之间的联谊活动，教职工迎新年联欢活动；下班后的跳健身操活动等。力争为全园教职工营造一个宽松、愉快的工作气氛，培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识，充分调动广阔教职工的积极性，以更加饱满的热情和安康体魄投身到教育工作中。五加强工会思想建立，进步才能，改良作风。要定期召开工会委员例会，进展工会知识培训，帮助大家确立清醒的政治意识、高度的责任意识、强烈的创新意识、结实的群众意识，使工会干部和委员在思想上创新，在作风上创优，在工作上创先，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业开展做出奉献。六抓好工会日常工作。做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并承受经审委员的监视；认真做好教职工的来信来访工作；做好工会台帐资料的搜集、记录、整理工作，按时对工会工作做好总结幼儿园工会工作方案一、指导思想xx年上半年，我校工会在上级工会和幼儿园党支部的领导下，以“_理论”和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会及关于坚持中国特色社会工会开展道路的决定的精神，全面落实以人为本的科学开展观，围绕幼儿园的中心工作，效劳广阔教职员工。按着“组织起来，实在_”的工作方针，加强工会的组织建立，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建立，实现教育内涵开展中的积极作用，引导广阔较职员工，为幼儿园的开展奉献力量。二、主要工作一重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面进步教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。1、认真组织工会委员学习全国总工会第十四届六次会议作出关于坚持走中国特色社会工会开展道路的决定，从而使工会工作者自觉地在理论中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。2、组织教职工开展专题学习，深化领会、准确把握“_”精神，把思想和行动统一到“_”精神上来，把智慧和力量凝聚到团结发动广阔教职工为教育事业全面开展作奉献上来。在广阔教职工中开展“在加强党的执政才能建立中充分发挥工会的作用”的研讨，深化领会和准确把握加强党的执政才能建立中的实在点、结合点和着力点，不断进步新形势下做好工会工作的才能和程度。3、在组织全体员工学习闵行区十一五开展规划，感动闵行优秀人物的先进事迹并积极参与到此活动中。4、继续开展“学陶师陶”活动。通过参加“学陶行知语录，做新时代老师”的活动，加强老师的职业理想、职业道德教育，从而帮助老师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过老师。5、要充分发挥我园骨干老师、学科带头人、特色老师的示范和带头作用，影响和鼓励广阔教职工立足岗位，教书育人。同时为青年老师成长开展创立平台，校工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和效劳，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的开展时机和互相交流的平台。6、与创文明行业相结合，创立学习型班组。各组室以学习“新课程与老师成长”活动为载体，继续深化开展职工的读好书活动。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更严密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好气氛。鼓励更多的职工岗位成材、自学成材，从而不断在理论中完善自己，在竞争中进步自己。期末，要求每位职工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。7、配合教学工作深化开展“青年老师评教”活动，及班级网页管理和维护评比活动。同时，工会将结合学校师训工作，为各分园的信息员开展电脑维护的培训活动，努力进步老师利用现代化信息技术进展教学的才能。(二)、加强校园民主政治建立，推进学校民主管理和民主监视。1、发挥工会组织的根本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行_根本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广阔教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以表达。诚心诚意为广阔教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。2、认真落实学校二届一次教代会精神，逐步完善学校教职工代表大会制度，建立健全向党支部的汇报制度与行政及其它职能部门的沟通制度。完善学校的校务公开制度。继续设立优秀提案奖，增强教职工校务主人翁意识。工会要监视学校各部门提案的落实情况，增强教代会的时效性。3、积极探究、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会、园长书记网上对话等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监视的积极作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校园、为学校的开展多作奉献。4、开展教代会代表网上培训活动，进步代表参与民主管理、民主监视的力度，进一步明确教代会的职责。拟在六月份召开二届二次教代会。(三)、加强工会的自身建立，努力进步学校工会组织的亲和力、凝聚力。1、实在加强工会的思想建立、组织建立和作风建立是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，进步业务程度，改良工作作风，进步办事效率，努力为教职工排忧解难。2、加强“教工之家”建立，不断增强基层工会的活力。积极配合区教育工会的活动安排，从我校工会的实际出发，精心设计活动方案，要本着教职工广泛参与的精神，有利于互相沟通，有利于增强教职工的集体观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。如：校歌颂唱活动，庆“三八节”参观洋山深水港等活动。3、加强对学校女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”教育，进步女教工的综合素质，实在发挥女职工在学校建立中的半边天的作用。4、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建立。我园党政工做到三年内对每位教职工进展普访一次，把党的温暖送到每位教工的心里。5、加强工会的信息和档案工作。鼓励广阔老师为“颛幼彩虹报”网上“教工通讯”投稿，及时反映我校工会工作的动态，同时做好台帐资料的标准管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步进步档案的质量。三、详细工作安排月份内容一内容二内容三内容四九月份帮困送温暖工作办理教职工的各类保险工会推进校务公开讨论会学习感动闵行优秀人物事迹三月份庆“三、八”活动学习“_”内容学习闵行区十一五规划总园演讲活动比赛四月份园歌颂唱活动青年老师评教活动学习“_”内容学习“新课程与老师成长五月份参加片园歌颂唱活动教代会人员网上培训活动学习“新课程与老师成长撰写读书体会六月份参加区演讲活动决赛老师网页维护大赛读书体会交流教代会的准备工作七、八月份校歌颂唱决赛教研组校歌颂唱教职工疗修养活动二届二次教代会暑期送凉风帮困活动幼儿园工会工作方案范文幼儿园工会工作方案范文一一、指导思想：我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，效劳广阔教职员工。按着组织起来，实在_的工作方针，加强工会的组织建立，努力发挥工会在推动和谐校园的建立，实现教育内涵开展中的积极作用，引导广阔较职员工，为幼儿园的开展奉献力量。二、主要工作：(一)在xx区教育局工会的领导下，抓好教职工的政治学习。学习新工会法及教职工保障方面的内容学习工会组织的工作职能，不断增强我们基层工会组织成员的思想觉悟、工作才能及创造力、凝聚力、影响力。(二)围绕幼儿园中心工作发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。学习工会法和妇女权益保护法，让教职工进一步认识自己的权益和义务。关心和关注教职工思想，积极配合行政做好教职工的思想工作和引导、疏导、沟通工作，弘扬正气，营造良好的积极向上的气氛，发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。继续维护好教职工的切身利益，进一步推进不同层面的校务公开，不断进步教职工的主人翁意识。(三)加强师德建立，全面提升教职工的素质加强师德教育活动，开展家长问卷调查。结合指南、纲要学习，开展智力竞赛。学时事，学师德，做新时期的新老师。(四)以效劳教职工为宗旨，认真做好各类保险、体检、送温暖工作。(五)开展丰富多彩的活动，提升教职工各方面素质。(六)退休工作。做好退休教职工的回校活动和合适老年人的休闲活动。理解、关心退休教职工的思想生活情况，做好送温暖、送凉风工作及帮困工作等。做好为退休教职工的报纸征订工作。做好退休教职工活动费用的结算和年终报帐工作。每月工作安排如下：二、三月份：总结上学期工作及制定下学期工作方案。传达区教育局师德建立活动发动精神。结合自身工作重温师德教育。完善教代会。三八座谈会。为退休教职工的征订报纸。四月份：老师技能练兵：学纲要。学习工会组织的工作职能，提升基层工会组织成员的思想觉悟、工作才能及创造力、凝聚力、影响力。组织老师进军营。五月份：学习工会法和妇女权益保护法实在维护教职工的合法权益。保育员知识竞赛。迎五一活动。六月份：做好教职工的体检工作庆六一活动学习传达区教育局有关校务公开要点七八月份：做好乘凉晚会工作全体教职工专业技能培训。九月份：老师节联欢活动。老师节请退休教职工回园座谈、慰问退休教职工活动。学习岗位职责。十月份：迎国庆知识竞赛。学习妇女权益保护法竞赛。十一月份：观看电影。民主评议领导干部。讲新闻活动。十二月份：迎新年联欢活动。工会工作年度总结。一月份：工会工作小结和新学年工会工作设想献爱心活动职工工资一日捐。为全体教职工定生日蛋糕。做好学期完毕工作。慰问退休老师茶话会，帮困送温暖活动。幼儿园工会工作方案范文二我园积极发挥工会组织的根本职能，时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行_根本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广阔教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以表达。诚心诚意为广阔教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。一、指导思想我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，效劳广阔教职员工。按着二、主要工作(一)、重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面进步教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。1、认真组织工会委员学习，从而使工会工作者自觉地在理论中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。2、组织教职工开展专题学习，深化领会、准确把握上级指示，把思想统一到行动上来，把智慧和力量凝聚到团结发动广阔教职工为教育事业全面开展作奉献上来。在广阔教职工中开展3、开展4、要充分发挥我园骨干老师、学科带头人、特色老师的示范和带头作用，影响和鼓励广阔教职工立足岗位，教书育人。同时为青年老师成长开展创立平台，校工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和效劳，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的开展时机和互相交流的平台。5、与创文明行业相结合，创立学习型班组。各组室以学习(二)、加强校园民主政治建立，推进学校民主管理和民主监视。1、发挥工会组织的根本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，履行维 权根本责任，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广阔教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以表达。诚心诚意为广阔教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。2、认真落实园所工会精神，逐步完善学工会制度，建立健全行政及其它职能部门的沟通制度。完善园所的校务公开制度。继续设立优秀提案奖，增强教职工校务主人翁意识。工会要监视学校各部门提案的落实情况，增强教代会的时效性。3、积极探究、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监视的积极作用，坚持(三)、加强工会的自身建立，努力进步学校工会组织的亲和力、凝聚力。1、实在加强工会的思想建立、组织建立和作风建立是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，进步业务程度，改良工作作风，进步办事效率，努力为教职工排忧解难。2、加强3、加强对幼儿园女工委员会的领导和指导，引导开展4、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建立。我园工会做到三年内对每位教职工进展普访一次，把党的温暖送到每位教工的心里。5、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的标准管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步进步档案的质量。2023年幼儿园工会工作方案一、指导思想：本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、安康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化气氛；继续贯彻“尽职尽责为幼儿开展，全心全意为家长效劳”的指导思想；树立“四个意识”：效劳意识、标准意识、质量意识、开展意识；以内涵开展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。二、工作要点一加强行风建立、效能建立和师德建立工作，增强广阔教职工教书育人的使命感和责任感1、加强政治理论学习，深化贯彻党的xx大精神。把学习宣传贯彻党的xx大精神、“_”精神，作为进步老师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。2、深化推进师德师风建立，构建师德师风建立长效机制。深化贯彻落实xx提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、发奋进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，结实树立“教书育人，效劳育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范老师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比奉献”主题演讲活动。通过活动的开展，增强广阔老师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长效劳的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，效劳更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。3、结合效能建立活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。二开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新形式，促进老师专业成长本学期，把进步老师的各项根本技能和老师科研才能的培训做为老师培训的重点工作，不断促进老师的自我开展与专业化成长。加强老师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训，注重发挥老师学习的主体性，激发老师的主动性、积极性和参与意识，结合教学理论，使老师有效的促进自我开展和进步。在专业技能培训方面，重点组织老师进展教科研知识培训，进步老师的科研才能。同时，注意激发老师的竞争意识，自我成长和自我完好心识，引导老师确立自我培训目的，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训方案，平时强化自己根本功的弱项训练，鼓励老师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的根本功，整合各科教学的才能。重视老师反思性成长，以适应新时期教育开展的需要。进步青年老师的教育技能和组织管理才能。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年老师理解现代教育理念，掌握先进教育方法，从而不断积累理论经历，提升教育教学才能。坚持“保教结合，保教并重”的原那么，首先表达保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同承当，强化老师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进展预防各类传染病、科学标准的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。三以人为本，开展多元化的课程改革，进步保教质量1、树立“可持续开展”的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更明晰，途径更灵敏，方法更科学，内容更生动”的教改目的。开展丰富多彩的理论活动，重视幼儿动手操作才能的培养。鼓励老师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班老师的特长和优势，制定本班特色教育活动施行方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面开展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都浸透着保育和教育，老师要擅长在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的才能、生活自理才能和独立性。3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干老师的带动作用。在重点做好园本教研工作的根底上，积极做好镇江市级、国家级科研课题的研究工作。积极筹措资金，建立信息技术教研网络。组织老师积极参加各级各类评比、竞赛活动。4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资，注重养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班老师开展“手拉手”活动，通过村办班老师到中心园蹲点学习、中心园老师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班老师的培训指导工作，促进村办班老师的教育教学程度快速提升。6、继续做好家长工作，办好家长学校。强化家园教育合力，深化开掘家长教育资，定期邀请有特长的家长参与“亲子同心”主题活动。坚持每学期发放“家园联络卡”方便家长与老师之间的交流与沟通。在开展03岁亲子活动的工作中，定期将周边社区内03岁的幼儿及家长邀请到幼儿园，幼儿园提供活动场地、器材，并在教育方面给予一定的指导。四月份、六月份分别在张庙幼儿班与迎峰幼儿班内开展“幼儿教育进社区”效劳活动，使03岁亲子教育的面更广，普及率更高。通过各种形式，争取家长参与园内的一切活动，让家长理解幼儿园的一切事务，最终到达家园共育的目的。开学初，我园召开家长会，举办家教知识讲座；五月份举办家长半日开放活动。四创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心安康、和谐开展1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，但凡新生必须经过市妇保健所的体检合格方可入园。保健室加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，假设发现问题，及时承受治疗，安康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。在市妇幼保健院的安排下，对全园幼儿进展体检，体检率达100%。3、重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱，注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求标准操作。加强对炊事人员的业务技能培训，进步饭菜质量。三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次，尽量使幼儿的膳食营养平衡，到达标准。六月份，对炊事人员的烹饪技能进展考核。五加强校园综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境1、加强平安防范工作。从实际情况出发，结实树立“平安第一”、“平安责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立平安检查制度，定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度，充分发动全体教职工严把接送关。入园时，带班老师要热情迎接幼儿。离园时，各班老师要确定准确无误的把孩子交到每位家长手中。继续执行早晚值班制度，由值周老师负责接收早到和迟接的幼儿，并做好延长效劳记录及值班工作。层层把关，把幼儿接送时的平安工作落到实处。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗、心不离幼儿，以确保幼儿的平安。2、加强平安教育，结实树立平安意识。重视幼儿平安工作，在老师、幼儿中结实树立平安意识，及时消除多种平安隐患，防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、详细的平安教育方案。在三月份“平安教育月”中，各班开展“平安在心中”主题教育活动，强化班级老师的平安意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等平安常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通平安知识宣传教育活动。日常生活中做到勤检查、勤发现，及时处理不平安因素，幼儿活动不分开老师的视线，确保幼儿在园内平安。除此，各级负责人之间签定平安责任追究目的责任书，坚持重大平安事故上报制度。每月召开一次平安工作专题会议，每周开展一次平安工作大检查活动，使平安工作深化人心。2023年幼儿园工会工作方案范文一、 指导思想：本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、安康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化气氛；继续贯彻 “尽职尽责为幼儿开展，全心全意为家长效劳”的指导思想；树立“四个意识”：效劳意识、标准意识、质量意识、开展意识；以内涵开展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。二、工作要点一加强行风建立、效能建立和师德建立工作，增强广阔教职工教书育人的使命感和责任感1、加强政治理论学习，深化贯彻党的十七大精神。把学习宣传贯彻党的十七大精神、“_”精神，作为进步老师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。2、深化推进师德师风建立，构建师德师风建立长效机制。深化贯彻落实_提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、发奋进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，结实树立“教书育人，效劳育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范老师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比奉献”主题演讲活动。通过活动的开展，增强广阔老师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长效劳的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，效劳更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。3、结合效能建立活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。二开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新形式，促进老师专业成长本学期，把进步老师的各项根本技能和老师科研才能的培训做为老师培训的重点工作，不断促进老师的自我开展与专业化成长。加强老师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训，注重发挥老师学习的主体性，激发老师的主动性、积极性和参与意识，结合教学理论，使老师有效的促进自我开展和进步。在专业技能培训方面，重点组织老师进展教科研知识培训，进步老师的科研才能。同时，注意激发老师的竞争意识，自我成长和自我完好心识，引导老师确立自我培训目的，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训方案，平时强化自己根本功的弱项训练，鼓励老师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的根本功，整合各科教学的才能。重视老师反思性成长，以适应新时期教育开展的需要。进步青年老师的教育技能和组织管理才能。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年老师理解现代教育理念，掌握先进教育方法，从而不断积累理论经历，提升教育教学才能。坚持“保教结合，保教并重”的原那么，首先表达保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同承当，强化老师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进展预防各类传染病、科学标准的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。三以人为本，开展多元化的课程改革，进步保教质量1、树立“可持续开展”的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更明晰，途径更灵敏，方法更科学，内容更生动”的教改目的。开展丰富多彩的理论活动，重视幼儿动手操作才能的培养。鼓励老师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班老师的特长和优势，制定本班特色教育活动施行方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面开展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都浸透着保育和教育，老师要擅长在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的才能、生活自理才能和独立性。3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干老师的带动作用。在重点做好园本教研工作的根底上，积极做好镇江市级、科研课题的研究工作。积极筹措资金，建立信息技术教研网络。组织老师积极参加各级各类评比、竞赛活动。4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资，注重养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班老师开展“手拉手”活动，通过村办班老师到中心园蹲点学习、中心园老师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班老师的培训指导工作，促进村办班老师的教育教学程度快速提升。6、继续做好家长工作，办好家长学校。强化家园教育合力，深化开掘家长教育资，定期邀请有特长的家长参与“亲子同心”主题活动。坚持每学期发放“家园联络卡”方便家长与老师之间的交流与沟通。在开展03岁亲子活动的工作中，定期将周边社区内03岁的幼儿及家长邀请到幼儿园，幼儿园提供活动场地、器材，并在教育方面给予一定的指导。四月份、六月份分别在张庙幼儿班与迎峰幼儿班内开展“幼儿教育进社区”效劳活动，使03岁亲子教育的面更广，普及率更高。通过各种形式，争取家长参与园内的一切活动，让家长理解幼儿园的一切事务，最终到达家园共育的目的。开学初，我园召开家长会，举办家教知识讲座；五月份举办家长半日开放活动。四创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心安康、和谐开展1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，但凡新生必须经过市妇保健所的体检合格方可入园。保健室加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，假设发现问题，及时承受治疗，安康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。在市妇幼保健院的安排下，对全园幼儿进展体检，体检率达100%。3、重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱，注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求标准操作。加强对炊事人员的业务技能培训，进步饭菜质量。三月份、五月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次，尽量使幼儿的膳食营养平衡，到达标准。六月份，对炊事人员的烹饪技能进展考核。五加强校园综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境1、加强平安防范工作。从实际情况出发，结实树立 “平安第一”、 “平安责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立平安检查制度，定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度，充分发动全体教职工严把接送关。入园时，带班老师要热情迎接幼儿。离园时，各班老师要确定准确无误的把孩子交到每位家长手中。继续执行早晚值班制度，由值周老师负责接收早到和迟接的幼儿，并做好延长效劳记录及值班工作。层层把关，把幼儿接送时的平安工作落到实处。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗、心不离幼儿，以确保幼儿的平安。2、加强平安教育，结实树立平安意识。重视幼儿平安工作，在老师、幼儿中结实树立平安意识，及时消除多种平安隐患，防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、详细的平安教育方案。在三月份“平安教育月”中，各班开展“平安在心中”主题教育活动，强化班级老师的平安意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等平安常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通平安知识宣传教育活动。日常生活中做到勤检查、勤发现，及时处理不平安因素，幼儿活动不分开老师的视线，确保幼儿在园内平安。除此，各级负责人之间签定平安责任追究目的责任书，坚持重大平安事故上报制度。每月召开一次平安工作专题会议，每周开展一次平安工作大检查活动，使平安工作深化人心。2023幼儿园工会工作方案范文一、指导思想：以 “三个代表”重要思想为指导，组织广阔教职工认真学习贯彻全总十四届六次_团扩大会议精神，坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创造性地开展工作，努力提升工会组织的凝聚力和号召力，团结、发动广阔教职工为幼儿园的开展奉献力量。二、详细工作：一努力提升老师素质，适应教育现代化开展的需要。1、加强师德师风建立。首先要坚持用科学的理论武装老师的头脑，组织老师学_的道路方针政策，学习全总十四届六次_团扩大会议上通过的关于坚持走中国特色社会工会开展道路的决议，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的言论导向作用。其次，配合幼儿园党政，认真抓好教职工的政治思想工作，通过老师座谈会、老师间谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时理解和分析p ，并做好疏导工作，帮助老师树立职业理想，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展创立“模范小家”、争做文明职工活动，倡导文明新风，塑造良好的师表形象，进步老师的师德修养。最后，开展“社会尊师重教，老师回报社会”的主题活动，配合园部开展幼儿园向社区开放活动，老师义务为社区内 03岁的婴幼儿提供早期教育效劳，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，进步幼儿园的社会声誉。2、抓好业务素质进步工会要配合幼儿园，努力探究老师业务素质进步的新途径，积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，在全园倡导学习子风，使我园老师的业务素质再上一个新台阶，适应教育率先开展、优质开展的需求，进步老师投身教改的积极性和才能，使幼儿园的教育质量在全市保持。一要鼓励老师积极参加学历进修和技能培训，为老师的进修提供条件和保障，并协调好老师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。二要针对老师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织几次培训活动，包括9月份的教科研知识讲座，10月份的“老师博客”制作培训，11月份的老师美术教学与技能培训。三要分层分要求进步老师业务素质，包括针对新老师的师徒结对活动；针对教育教学才能相对较弱的老师的培训；针对具有开展潜力的青年老师的培训等。四要开展各类评比竞赛活动。包括第四届“彩虹杯”专业根本功展示和第四届“苗苗杯”教学评优活动。二建立机制，落实措施，实在维护教职工的合法权益。贯彻落实工会十四大的精神：要在推动改革中搞好维护；在促进开展中搞好维护；在积极参与中搞好维护；在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、擅长维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校园。1、全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园开展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，承受大家的监视，进步办园的透明度；开展教职工合理化建议征集活动，采纳合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。2、召开二届四次教职工代表大会，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监视的权利。重点要做好教代会的各项准备工作，特别是老师提案征集工作，对工会会员进展有关提案征集的培训，引导会员主动关心幼儿园的开展，正确处理幼儿园开展与个人开展的关系，树立主人翁意识，使会员感受到幼儿园的开展是个人开展的前提和根底，幼儿园的开展是个_益的维护，以此进步提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，要及时向广阔教职工进展宣传解释，保证落实渠道的畅通。3、以人为本，关心教职工生活。做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，把幼儿园党政领导的关心和温暖传送到广阔教职工之中，为党政分忧，为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力，积极为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进展上门慰问；对过生日的老师送上温馨的祝福；做好教职工体检和方案生育工作，主动和妇保所联络，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体安康，使我园工会真正成为广阔教职工的快乐、温馨之家。三建立积极向上的校园文化，形成良好的集体气氛。今年，我园被评为省“巾帼示范岗”，我们引导教职工立足岗位，敬业奉献，外树形象内强素质，为幼儿园的开展奉献力量。发挥“青蓝文明岗”的示范作用，形成在工作上你争我赶、不甘落后的风气。积极组织安康文明的活动，包括以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆贺老师节”活动，让老师走进大自然放松身心的户外野餐活动，开展“”主题的老师演讲比赛，各年级组之间的联谊活动，教职工迎新年联欢活动；下班后的跳健身操活动等。力