创业服务年活动工作总结

创业效劳年活开工作总结创业效劳年活开工作总结。今年以来，在县委、县政府的正确指导下，在县效能办的直接指导下，我局紧紧围绕建立“决战工业150亿”的目的，突出“效劳创业、富民兴县”这一主题，精心组织开展创业效劳年活动，并获得明显成效。现将活动总结汇报如下：一、加强组织领导，确保创业效劳年活动顺利开展全县创业效劳年活动发动大会后，局党总支迅速行动起来，召开专题会议学习，并立即着手启动水利系统创业效劳年活动，同时严密结合水利工作实际及机关效能建立，将此次创业效劳年活动作为水利系统的一件大事来抓。 1、成立一个领导小组。成立以局长为组长的水务局创业效劳年活动领导小组，下设办公室，并抽调局机关业务精干人员组成。2、认真召开二个会议。一是召开好发动大会和工作部署会。2月8日，我局召开了年终总结表彰大会和水务局创业效劳年活动发动大会，要求全体干部职工一定要把思想统一到县委、县政府对对今年经济社会开展的重大决策部署上来，进一步增强忧患意识和赶超意识，发奋进取，乘势而上，推动我县经济社会更好更快开展。按照县效能办要求,2月26日，我局再次召开全县水利系统干部职工大会，对全系统开展“创业效劳年”活动进展再发动再部署。二是召开好每月的例会。调度和研究创业效劳年活动各项工作开展情况，层层推进创业效劳年活动进度。3、重点把握三个方面。一是精心制定活动方案。结合水利工作实际，制定出水务局创业效劳年活动施行方案，明确了活动的范围及对象、任务和要求、时间和步骤，并将责任分解到分管领导和业务股室，内容详细，步骤明晰，可操作性强。二是加大对各业务股室的指导。针对各业务股室的业务特点，采取分管领导负责，督导考核组强化日常催促检查，催促指导各业务股室开展创业效劳年活动。三是加强部门协调。按照“分工协作，共同促进”的原那么，建立创业效劳部门协调机制，与农口系统的其它单位共同做好“三农”效劳，积极配合政府相关部门做好各项效劳。4、开展“四项效劳”主题活动。为了将创业效劳年活动引向深化，获得实实在在的效果。我们结合水利工作特点和作用，在全局开展“四项效劳”主题活动，即为创业者效劳，为创业单位效劳，为创业工程效劳，为优化创业环境效劳的四项效劳主题活动，组织全局各科室和下属各单位结合“四项效劳”内容，联络本职工作实际，认真查找自身在效劳创业方面存在的问题和差距，制订措施，进展整改。5、开展“入户企听诉”活动。坚持开展“入户企听诉”活动,我局联络帮扶企业是九江市安立欣电子，为及时理解企业的开展动态，我局坚持每月至少1次派出干部工作组深化该企业，想方设法为企业、群众排忧解难。结合水利工作实际，深化乡村，解决民生水利问题，在加大对农田水利根底建立投入的同时，充分听取和征求基层干部群众的意见和建议，及时整改工作中出现的问题，民生水利深化人心。6、强化活动宣传。一是通过报纸、电视、网络等媒介广泛宣传支持创业的各项水利政策、措施和水利工程建立成果。二是及时反映效劳创业活动动态,印发创业效劳年活动简报4期,着力宣传我局效劳创业年的工作进展情况及工作成效。二、建立效劳平台，确保创业效劳年人人参与为浓重创业效劳年活动气氛，我局开展了一系列丰富多彩的活动，形成了人人参与，个个投入的创业效劳活动气氛。一是发出一份承诺书。局总支、各支部和每位党员向全县发出承诺，从单位做起、从自身做起，从小事做起，严整纪律，标准行为，做好本职工作，围绕县中心工作，投入到创业效劳年活动中来。二是畅通“一条渠道”。我局设置了投诉举报箱，公布了投拆 ，更新水务局外部网站,向社会发放100多份征求意见函，广泛征求社会各界人士意见,畅通了财政与社会各界的沟通渠道。三是开展一次“防汛抢险优秀_员”群众推荐活动。8月16日，局党总支召开大会，全面发动防汛抢险优秀_员群众推荐活动。目的在于全体_员要在活动中找准位子，各支部要在活动中充分发挥战斗堡垒作用，更好地为水利事业效劳，更好地在自己的工作岗位上做出新的成绩，更好地完成上级党委赋予的神圣使命。四是召开一次创业效劳年活动征询意见座谈会。3月26日，我局召开了“创业效劳年”活动征询意见座谈会，邀请了局部乡镇的乡镇长和局部有代表性的企业负责人共计26人参加了座谈会，对水利系统开展的“创业效劳年”活动围绕当前水利政策、创业效劳、水利科学开展、办事效率等方面提出有针对性地的意见和建议。五是深化开展一次“入户企听诉”活动。我局从年初开场，深化开展“入户企听诉”活动，抽调干局部片、定期深化到企业、群众中去，理解企业、群众在创业过程中遇到困难，充分运用支持创业效劳的水利政策，大力支持全民创业。 六是举办一期水利员业务知识培训班。针对基层水利员和水库专管员在实际工作中经常遇到的问题和新形势下水利工作出现的新情况，为进步基层水利干部的综合素质和应对突发事件的才能，邀请专家讲课，举办了水利员业务知识培训班，大力提升基层水利员的综合素质。三、找问题、查根、统一思想、进步认识 在开展创业效劳年活动中，我局针对在干部职工中普查存在的一种错误认识，加强学习宣传教育，进步大家对开展创业效劳年活动重要性、必须性的认识，将大家的思想行动统一到省、市、县委、政府的决策上来。一是局部干部职工认为基层水利工作不是经济工作，没有创业的任务。二是水利工作属于公益性事业，创业效劳的主体不明确，对开展创业效劳活动重要性认识不深化、行动不主动，针对这些认识，局党总支召开发动大会，反复宣传创业效劳年活动的目的、意义和精神，组织大家开展水利工作如何为全民创业效劳的讨论。从水利工作的功能、作用、目的和水利工作者的责任、职能等方面进步全局干部职工对水利为全民创业效劳的重要性、作用、效益的认识。使大家充分认识到水利是一项关呼民生、保障人身平安的最大的民生工程，是为全民创业提供保障的根底性效劳性工作。四、广泛征询意见，狠抓整改落实为查找本部门在创业效劳方面存在的问题，我们广泛征求社会各界的意见和建议，加大整改力度，强化责任落实，确保整改获得实效。一广泛征求意见，强化自查自纠。一是通过召开座谈会、发送征求意见表、开展入户企听诉活动等多种形式，广泛征求社会各界对水利系统创业效劳态度、办事效率等方面的意见和建议;二是全系统进一步深化自查，要求全体干部职工从思想、学习、工作作风等方面查找自身缺乏和存在的问题，进展自我剖析。二狠抓整改落实，稳固活动成果。在整改工作中，我局把自查自纠和群众反映的问题，逐条逐项进展了分解，全部落实到股室和个人，确保整改工作获得实效。1、强化整改责任。一是制定整改方案。我局及时下发了县水务局创业效劳年活动整改方案，明确了整改措施和工作要求。二是落实整改责任。我局将查摆出的问题和征求到的意见逐条逐项进展了分解，对每个问题都明确了责任领导和责任股室、自查原因、整改目的、整改措施和整改期限。三是落实工作责任。各股室根据整改方案和任务分解要求，进一步制定实在可行的整改方案，做到整改目的明确、整改措施可行，整改结果到位。2、抓住整改重点。针对查摆的问题和征求的意见，坚持先易后难、先重后轻、先急后缓的原那么，从企业、群众最关切、当前可以办好的事情做起，从企业、群众意见最大、最不满意的事情改起，逐一制定措施整改落实到位。一是对涉及企业、群众切身利益，企业、群众反映比拟突出近期又有可能整改的，立说立行，及时整改到位。二是对因受客观条件限制一时解决不了的问题，及时向企业、群众作出解释，对容易产生误解且不能整改的问题，采取相关措施，将矛盾和问题解决在萌芽状态。三是对情况复杂、涉及面广，需要采取综合措施或着眼长远开展战略解决的问题，明确由局领导牵头协调，组织有关人员开展调查研究，制定实在可行的整改方案，创造条件，进展综合整改。对于关于县财政增加小农水预算的建议，我局会同财政等部门积极向县里汇报请示，按照先急后缓、先重后轻、突出重点、全面兼顾的原那么，不断加大对小型农田水利设施投入的力度，分阶段、有方案地对全县水利设施进展改造或维修。加强日常督查，确保整改到位。我局通过现场督查、不定期回访等方式，加强日常督查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等现象，加大对整改工作的督查力度，重点检查整改责任人职责是否履行到位、整改措施是否落实到位、整改工作是否有序推进、整改成效是否显现。对工作不力的，提出严肃批评并限期改良；对有错不纠，整改不到位的追究相关人员的责任，并予以通报。五、进一步标准行政审批和行政执法行为一是我局对去年行政审批制度改革进展回头看，稳固和扩大行政审批制度改革成果。在确保“三个至少缩减30%”落实到位的根底上，对审批事项进展全面标准，简化办事程序。二是全面加强了窗口征收效劳工作，做到依法、依率计征；三是以执收执罚部门收支脱钩为重点，进一步深化“收支两条线”管理，实行“以票管收”，积极推行票据电子化管理改革。五、深化机关作风建立，创立“五型”机关我局以开展创业效劳年活动为契机，在保持去年机关效能年活动获得的成效的根底上，出台了水务局创立学习型机关学习方案和县水务局深化机关作风建立施行方案,进一步深化机关效能建立，着力打造“五型”机关。1、强化学习培训，提升干部素质。为增强干部为民效劳和效劳经济的本领，提升干部政治素质和业务程度,我局坚持学用结合，通过开展多种形式的学习活动，狠抓干部职工的学习培训。一是邀请专家讲课。二是开展以“创立学习型机关，争当学习型干部”为主题的大讨论，认真查摆影响制约创立学习型机关的突出问题，研究改良措施，制定整改方案，推动学习型机关建立；三是坚持学习制度，鼓励自学成才。为了适应新时期财政工作需要，积极鼓励干部职工自学，参加各类职称考试。2、弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风。针对水利工作的新形势，我局在农村饮程度安、病险水库除险加固、小农水建立等方面出现的新情况和新工艺，积极组织干部和技术人员走出去，虚心请教，广泛调研，以求真务实的精神，不断改良工作思路，我县水利各项工作得到了上级的充分肯定，水利各项工作经历不断积累。3、加强机关效能建立，不断进步工作效率。一是加强考勤管理。在今年防汛开场，局机关实行按指纹签到制度，领导和干部职工全部实行按指纹签到，工作作风进一步得到加强；二是实行业务工作月度督查制度，月初制定本月股室及个人工作方案，把各项工作任务和相应责任落实到详细股室和人员，到月底对月初制定的工作方案完成情况进展督查，以进步机关工作效能和办事效率。三是大力推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等机关效能制度,简化办事程序，对支持创业的工程实行“特事特办”，机关效能进一步提升。4、强化党风廉政建立，打造阳光水利。一是制定下发了关于落实党风廉政建立和反_责任分工，将责任细化落实到人。二是开展以“改良干部作风，进步工作效率”为主题的干部作风纪律整顿活动，通过这次整顿，使全局干部职工精神相貌和工作作风有了很大的转变。三是完善教育机制，丰富教育形式和手段。传达学、省、市及财政系统反腐倡廉建立工作会议精神，组织全体干部职工学习和观看电教警示片，做到了警钟长鸣。回忆我局开展创业效劳年活动的历程，虽然做了大量的工作，获得了一定的成绩和效果，但也存在着一些缺乏。为此，我们将在稳固前阶段的工作成果的根底上，自我加压，为决战工业150亿做出新的奉献。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读创业效劳年活动总结同志们：今天市局召开全系统创业效劳年活动总结暨开展提升年活动发动会议，主要任务是：传达贯彻省局创业效劳年活动总结暨开展提升年活动发动视频会议精神，总结XX年全市地税系统创业效劳年工作，发动部署2023年在全系统开展开展提升年活动。 XX年，全市各级地税部门认真贯彻落实省局和市委、市政府的部署要求，以提升纳税效劳程度为核心，坚持改革创新、求真务实，扎实开展创业效劳年活动，获得了显著成效，得到了上级部门的充分肯定，特别是社会各界和广阔纳税人的普遍好评。在全市创业效劳年考核评比中，市局在所有被考核的单位中得了最高分，1月7日全市召创始业效劳年活动总结表彰大会，市委、市政府授予我局“创业效劳年活动先进单位”荣誉称号。成绩来之不易，这是省局、市委和市政府正确领导，市纪委、市效能办有力指导，全市各级党政、社会各界关心支持，广阔纳税人理解和帮助的结果；也是全系统干部职工奋勇争先、共同努力的结果。在此，我代表市地税局，向全市各级党政领导、社会各界人士、广阔纳税人表示衷心的感谢！向全系统广阔干部职工表示诚挚的谢意！下面，我讲三点意见：一、齐心协力，真抓实干，创业效劳年工作获得明显成效一年来，全市地税系统齐心协力，精心组织，广泛发动，从四个方面强化措施，着力推进了创业效劳年的各项工作。一是围绕大局，准确定位。各级地税部门始终站在服从效劳全市开展大局的高度，严格按照市委、市政府关于创立最优开展环境的决定和全省地税系统创业效劳年活动施行方案的部署要求，以深化学习理论科学开展观为主题，以效劳重大工程、进步效劳创业程度为重点，以创立纳税人满意、创业者满意、社会各界满意的地税机关为目的，进一步深化认识，拓宽思路，积极调研，创新举措，从宏观层面与全市创业效劳年活动主题有机接轨，从落实层面注重解决活动进程的各种障碍和缺乏；各级地税机关坚持把创业效劳年活动与地税中心工作有机结合起来，贯穿到各项地税业务工作始终，有力推动了创业效劳年活动深化扎实开展。二是领导重视，高位推动。各级地税部门都把开展创业效劳年活动作为“一把手”工程来抓。及时成立领导小组，明确领导小组和效能办内部工作目的、分工和任务，经常召开专题会研究部署工作，催促各部门高效有序地开展工作。市局实行层层对口协调机制，加强与社会各界的沟通协调：主要领导、分管领导积极主动与市纪委、效能办进展沟通协调；成立以税政、人事、办公室和监察室等科室负责人为组长的5个推进小组，积极与市效能办的5个推进工作小组沟通协调，增强了工作的针对性和有效性。各级地税领导亲力亲为，靠前指挥，亲自挂点，亲自督办，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，相关机构专门抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系，使创业效劳年活动做到上下联动、全员参与、扎实推进。鄱阳县地税局层层签订创业效劳年活动责任书，促进创业效劳各项工作落到实处；横峰县地税局领导分片包干及时与监测点沟通协调，确保监测点综合满意度全部为优秀。由于各级党组高度重视，强化领导，硬化措施，落实责任，在全系统形成了上下一心、齐抓共管、高位推进、共谋大局的良好场面。三是强化督查，狠抓整改。市局制定了工作督查方案，实行市局领导和机关科室挂点县局指导督查；建立特邀监视员制度；在电视台、报纸和网站等媒体全面公布监视举报 和效劳承诺内容；坚持定期和不定期相结合进展明察和暗访，确保了检查成效。XX年市局共施行各类督查17次，下发督查通报6期。在督查中发现行政审批、行政执法、政务公开和机关作风等方面问题23个，对4个县局36人次进展通报批评，这种不遮丑、不护短的做法得到社会各界高度赞誉，较好地解决了创业效劳年的“绊脚石”和“中梗阻”等问题，促进了全系统机关作风建立。信州区地税局加强机关作风督查，及时查处不按时上下班或擅自离岗的工作人员；余干县地税局主动邀请县效能办组织行风监视员进展督查，向省、市、县三级环境监测点发放投诉监视联络卡。四是注重宣传，扩大影响。各级地税部门充分利用各种宣传媒体，采取多种形式，大张旗鼓地宣传创业效劳年活动，营造活动的浓重气氛。市局在网站开拓创业效劳年活动宣传专栏，编发创业效劳年工作简报36期，全系统积极向各类媒体投稿1023篇，发表460篇，其中在市级以上新闻媒体刊发相关稿件130篇；编印、发送支持创业效劳措施30条、简并发票票种知识、网上报税指南等各种宣传资料17种29000余册；上饶日报、上饶晚报、市效能办和省局都屡次宣传地税创业效劳年的经历和做法。万年县地税局举办了13期创业效劳年地税优惠政策专题讲座；弋阳县地税局组织摄影记者采访地税干部效劳工业园区企业典型事例；婺县地税局派出效劳小分队，深化合福铁路闽赣段工程指挥部宣传税法，积极营造了效劳创业的浓重气氛，扩大了地税影响。 回忆一年来的创业效劳年活动，我们有许多值得总结的做法和经历： 一是效劳创业力度进一步加大。全系统积极围绕鄱阳湖生态经济区建立、加快转变经济开展方式等中心工作，制定并施行了一系列税收优惠政策和措施，包括支持创业效劳税收优惠政策和效劳措施30条、支持国有企业改革税收优惠政策和效劳措施20条、支持旅游业开展假设干税收优惠措施等；开展了落实税收优惠政策“回头看”活动，加大税收优惠政策的执行力度。XX年全市各级地税部门共减免税收3.25亿元，对我市加快产业晋级、支持全民创业、改善民生、壮大税、实现经济社会和谐开展发挥了重要作用。二是依法依纪执法程度进一步进步。各级地税部门坚持依法治税，标准执法，认真执行各项廉政规定，杜绝了“吃、拿卡、要、报”等违法违纪行为发生。今年，未收到一封省、市效能办转来的反映我市地税干部工作作风的举报信，市委、市政府和市纪委也屡次对我局标准执法、廉洁执法进展表扬和肯定，地税标准执法、廉洁执法已深化每个地税干部心中，深化广阔纳税人和各级领导心中，通过大家的努力，地税部门已树立了一块“标准廉洁”的金字招牌。三是纳税效劳程度进一步进步。全系统大胆探究和理论新形势下纳税效劳工作的新思路、新方法, 创新工作机制，深化效劳内涵，全面开展“创业对接、创新推动”专项行动，实在增强了地税部门的效劳意识，进步了纳税效劳程度。第一,积极开展专项纳税辅导。围绕办税业务、新出台的税收政策等内容，各单位积极开展集中培训和辅导，为新办企业和创业者提供及时帮扶和支持。上饶县地税局开展了“一对一、面对面、手把手”的专项纳税辅导效劳，认真为缺少操作经历、网上报税和业务不熟悉的纳税人效劳；第二，积极改良重大产业工程效劳机制。在办税效劳厅新增纳税辅导专区和辅导专员，建立效劳重大产业工程“绿色通道”，为重大产业工程纳税人提供高效便利的效劳。德兴市地税局落实了“一个工程、一个领导、一个责任人、一支效劳队伍、一项效劳方案、一个奖惩方法”的“六个一”重大产业工程效劳机制；第三，积极组建纳税效劳队。为促进地税干部快速、专业、高效地为纳税人效劳，玉山县地税局整合优化本单位业务行家，在全系统第一个成立了纳税效劳队，为创业者上门效劳。目前全系统组建了16个纳税效劳队，为重点企业、重大工程和重点工程纳税人提供面对面的税收政策咨询、纳税援助效劳1417人次；第四，积极推行挂钩效劳制。全系统推行挂钩效劳纳税人活动，对大学生就业、返乡农民工创业和重大工程重点企业实行挂钩效劳，实在解决他们的实际困难。铅山县地税局建立了局领导班子挂钩效劳重大工程重点企业责任制和“一名领导、一支队伍、一个目的、一条龙效劳、一抓到底”的“五个一”效劳机制；第五，积极倡导延伸效劳。全系统严格落实首问负责、限时办结和责任追究制度，推行“预约、提醒、延时、限时、引导、上门”等六项效劳，延伸纳税效劳内容，最大限度满足纳税需求。大力推行pos机刷卡缴税和网上报税，极大方便纳税人，减轻了纳税人负担，目前我市pos机刷卡缴税在全省走在前列。广丰县地税局向全县纳税人发送“办税效劳联络卡”和开展“效率上高人一等、作风上强人一等、奉献上多人一等、效劳上优人一等”的“四个一等” 为主题的效劳竞赛活动。纳税效劳程度的提升，赢得了社会各界和纳税人的好评，省效能办致函省局建议对万年县地税局进展通报表彰，德兴市效能办致函市局建议对德兴市地税局进展通报表彰。四是地税形象进一步提升。全系统以创立 “学习型地税机关”为载体，加强教育培训，深化开展廉政文化建立，推行风险岗位廉能管理，促进了干_伍安康成长；以建立法治、效劳、责任、和谐、廉洁地税机关为目的，开展了窗口党员亮牌示范岗活动，有力发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极抓好地税文化建立和文明创立活动，多个单位获得省文明单位、市文明行业、全国税务系统先进集体、廉政文化示范点等荣誉称号。据统计局第三方调查，全系统纳税人满意度达98.15%，地税形象得到进一步提升。在这里，需要特别提出表扬的是，市局机关各科室和直属各单位在开展创业效劳年活动中，大局意识强烈、工作推进扎实，也做了大量卓有成效的工作。考虑到有的地方创业效劳年活动考核结果尚未发文，先进单位和先进个人在下次全系统党风廉政建立工作会议上进展表彰。在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，我们工作中仍存在一些问题和缺乏：一是虽然依法治税程度有了明显进步，但仍然存在薄弱环节，对违背相关规定的人员没有严格按照执法过错责任追究制进展责任追究；二是工作执行力虽然有了明显提升，但结合实际，创造性地落实市局布置的各项工作仍然有待加强；三是纳税效劳程度虽然有了一定提升，但与广阔纳税人的需求仍有一定差距，办事效率低、作风散漫等影响机关效能、损害开展环境的问题时有发生；四是个别单位和少数同志对活动存在畏难和厌烦情绪，工作被动应付。对于以上存在的问题，各部门要引起高度重视，采取有效措施，实在加以整改，努力在今年的开展提升年活动中获得新的成效。二、突出重点，严格要求，扎实开展开展提升年活动为进一步深化机关效能建立、提升效劳大局、效劳开展的工作程度，省委、省政府决定XX年在全省开展开展提升年活动。市局结合实际情况，已制定印发了全市地税系统开展开展提升年活动施行方案，刚刚，曾辉组长宣读了该方案，请各单位抓好落实。下面，我就开展好这项活动强调几点：一统一思想认识。各单位要认真贯彻落实省局和市委、市政府关于在全市开展开展提升年活动的要求，围绕科学开展这个主题和加快转变经济开展方式这条主线，充分履行地税部门职能，全力效劳鄱阳湖生态经济区建立，全力支持加快产业构造调整、工程建立和自主创新，全力助推新型工业化、新型城镇化和社会事业开展，不断强化依法治税，不断标准纳税效劳，不断提升机关效能，不断优化政务环境；要努力提升依法履职、高效办事、破解难题、狠抓落实的“四种才能和程度”；要广泛发动，实在增强全体地税人员投身开展提升年活动的自觉性和主动性，形成全系统“一盘棋”，人人都有责任、个个都要参与的浓重活动气氛。二明确工作要点。各级地税部门要严格按照市委、市政府和省局的部署安排，高标准、严要求地开展好开展提升年活动。一是要进步依法行政程度。坚持依法组织地税收入，严格执行“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原那么；坚持从严执法和文明执法，推行“一案双查”，落实执法过错责任追究制；强化行政执法责任制，健全权利运行监视机制，坚决克制和纠正重审批轻监管、重权利轻责任、重利益轻效劳的现象，坚决防止随意执法、执法不公行为的发生；严格依法做好行政复议工作，维护和保障纳税人的合法权益，为纳税人营造公平、公正的竞争环境；深化推进政务信息公开，增强政策制定的透明度和群众参与度，做到有权必有责、用权受监视、权责相统一；建立健全工作落实机制，对每项工作都要实行“四定两保两制止”责任制，即定时间、定目的、定责任、定措施，确保顺利施行、确保获得实效，坚决制止“形象工程”和“政绩工程”。二是要进步创新程度。各级地税部门要深化调查研究，及时协调解决税收政策执行、税收征管、纳税效劳、行政审批等方面的热点、难点问题，及时研究可行方案、落实措施；严密结合“xx”税收工作规划，结合全国税制改革，着力优化纳税效劳职能体系，着力进步干_伍综合素质；着力争取国家税收政策支持，着力改良地方税种征管措施，开展排污费改环境税试点工作，研究建立合适我市实际的环境税征管形式；优化契税和耕地占用税划转后的征管流程，制定配套效劳措施；对涉及到多个部门的重点工作、重大问题，要建立协调会议制度，对协调确定的事项要建档立卡，加强跟踪督查，确保落到实处。三是进步纳税效劳程度。全面推进办税效劳厅软、硬件标准化和标准化建立，进一步完善功能区划、窗口设置、效劳标识、环境设施。积极应用现代信息技术，拓展纳税人自助办税功能，优化网上办税效劳；严格执行首问负责、限时办结、责任追究三项制度，不断丰富提醒效劳、预约效劳、驻企效劳、特殊窗口等个性化和差异化效劳内容；健全效劳质效考评体系，逐步形成“大效劳、一体化”的纳税效劳工作格局，为纳税人提供便捷、高效的效劳，不断进步纳税人满意度；四是要进步解决问题才能。各单位要形成用制度标准行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。进一步简化征管流程和办税程序，进一步精简会议文件，杜绝不必要的庆典、论坛和研讨活动，进一步整治各种影响机关效能、损害开展环境的突出问题。三、加强领导，强化责任，确保开展提升年活动获得实效一加强领导，明确责任。各级地税部门是开展提升年活动的责任主体，“一把手”是第一责任人。市局已经成立了活动领导小组，各单位要实在加强领导，做到主要领导亲自抓，领导小组组织协调，效能办详细施行，部门各司其职、互相配合，工作人员人人参与，坚决防止仅靠少数部门做和少数人参与的现象。各牵头部门要承当起牵头任务的组织、调度、指导和监视职能，协办部门要积极参与，主动配合，形成工作合力，整体推动各项工作任务的落实。二加强协调，扩大宣传。各单位领导小组和效能办要充分发挥综合协调作用，主动向当地党政领导勤汇报，多请示，主动与当地效能办加强联络沟通，争取各方面的指导和支持，实在增强工作的针对性和有效性。加大创业效劳年活动的宣传力度，继续办好工作简报，利用报刊、电台、电视台、网站等媒体重点宣传好支持工程建立、推开工业化、农业现代化、新型城镇化和社会事业开展的各项税收政策和效劳措施，及时总结、宣传和推广活动中的好经历、好做法，以点带面，形成典型示范效应，进一步扩大地税影响，积极赢得各级党政、社会各界和广阔纳税人的充分认可。三强化督导，严格考核。各级地税部门要进一步完善效能监察方式，充分运用日常督查、明查暗访、受理效能投诉、开展环境监测等多种手段，深化基层、深化实际、深化群众，及时理解、掌握本系统本单位的工作措施、进度和工作成效，特别要注意发现工作中存在的问题，及时查找薄弱环节，认真催促整改，确保活动的质量和效果。各牵头部门要采取日常考核与集中考核相结合的方式，加强对各级地税部门开展活动的绩效考核，特别要注重突出平时的检查考核。要加强绩效考核结果的运用，对开展提升年活动先进单位和个人，要进展表彰奖励；对考核未达标的单位，实行“一票否决”，取消评先评优资格。四令行制止，责任追究。各级地税部门要严格执行“三个不放过”原那么，强化问题整改与责任追究，严明纪律约束、奖惩规定。对“雷声大、雨点小”、光说不做、搞形式、做外表文章的单位，一律通报批评，整改不到位的，从严追究主要领导、分管领导责任；对单位和个人执行不力、效率低下，行政不作为、慢作为、乱作为问题，一经查实，主要负责人要向上一级效能办说明情况；对出现严重干扰企业正常消费经营和阻碍重大工程建立的突出问题，影响经济社会开展和投资环境的典型案件，要依法依纪严肃处理直接责任人，同时追究所在单位主要领导和分管领导的责任。同志们，开展开展提升年活动意义深远、任务艰巨。我们要认真按照省局和市委、市政府开展提升年活动的部署要求，真抓实干，开拓创新，再接再厉，不断提升地税机关的办事效能和效劳程度，努力创立最优的地税政务环境，为实现上饶科学开展、进位赶超、绿色崛起作出新的更大奉献！农行企业效劳年活开工作总结农行企业效劳年活开工作总结市农业银行全方位效劳企业开展农行新密市支行不断创新体制，着力改良金融效劳，全方位效劳企业开展。截至6月30日，各项存款余额达36.59亿元，较年初增加2.86亿元；今年新增各类贷款余额8354万元，其中发放中小企业贷款9户，金额2095万元。一、完善体制机制建立，支持中小企业开展该行从完善机制、组建团队、优化流程、创新产品四个方面入手，建立符合小企业特点的信贷业务流程，进步市场反响效率和审查审批效率。大力推广简便式快速贷款、小企业自助可循环贷款、存货质押贷款、林权质押贷款、应收账款融资、国际贸易融资等符合中小企业经营特点的融资产品，努力进步中小企业信贷业务市场份额。对符合贷款条件的客户简化手续，进步贷款审批效率，帮助农民朋友解决燃眉之急。今年以来，该行先后放贷郑州安泰置业800万元、开阳宾馆200万元、郑州利生科教200万元、郑州金马实业200万元及6家个体工商户409万元，并及时为企业办理质押贷款408万元，办理银行承兑汇票4143万元。二、强力推进信贷业务，大力推行“六个到位”该行坚持以立足“三农”为打破口，全力营销中小企业贷款，积极开展“六个到位”活动：一是观念到位。树立“早谋划、早营销、早投放、早受益”的经营理念，全面捕捉客户信息，强抓市场机遇，加大营销力度；二是队伍建立到位。该行先后成立法人客户组、“三农”客户组、中间业务客户组和负债类客户组，专门做营销资产类客户；三是营销到位。坚持上下联动，齐抓营销。要求所主任每天向行长报日报，做到时时想营销，心中装目的。同时，支行还抽出一名行长专职抓贷款营销，成立由3名客户经理参加的法人客户组，专门营销中小企业客户；四是责任目的到位。把营销小额农户贷款和中小企业贷款放到效劳县域经济开展的高度，进步所主任的认识，要求全辖16个营业网点主任每月必须营销10户以上，作为年底个人述职、履职履责考评的重要根据；五是措施到位。该行在经费非常紧张的情况下，为全市16个营业网点全部配齐电脑、扫描仪、“三农”业务专用车等，为前来办理贷款的农民朋友提供快速、便捷、平安的金融效劳；六是考核到位。设立专项奖励，对中小企业贷款暨小额农户贷款除省分行营业部奖励外，该行再给予一定奖励。三、明确“三农”效劳重点，做好农户贷款发放工作该行紧紧围绕农户贷款、农业产业化龙头企业贷款、粮食核心区建立工程贷款、农民专业合作组织贷款、县域中小企业贷款 等“五大重点领域”，大力拓展“三农”业务。一是重点支持符合条件的农户。坚持“五个为主”，即以扶持龙头企业的上游农户为主，以扶持参加农民合作组织的新型农户为主，以扶持专业村种植村、养殖村、加工村、务工经商村等的重点农户为主，以扶持与粮食核心区建立相关的种、养、加大户为主，以扶持返乡创业的务工人员为主；二是重点支持符合贷款条件的农业产业化龙头企业。对符合贷款条件的产业化龙头企业，力争市场份额到达50%以上；三是积极支持符合贷款条件的新型农民专业合作组织。把为农户提供消费资料购置、农产品销售、加工、运输、贮藏以及为农业消费经营提供技术和信息的农民专业合作组织作为支持对象。 开展机关效劳年活开工作总结中新镇根据开展机关效劳年活动的有关要求，把机关效劳年活动摆在重要位置，按照市委的统一部署，认真组织开展以“勤政、务实、清廉、热诚、高效”为主题、以“效劳企业、效劳农村、效劳基层、效劳群众”为主要内容的机关效劳年活动。一是领导重视，带头开展批评和自我批评活动。 按照关于开展机关效劳年活动的施行意见的各项任务和要求，我镇于今年4月初召开了机关效劳年活动发动会议，部署开展机关效劳年活动的各项工作。我们首先是组织召开了全镇工作人员发动会，传达贯彻落实市机关效劳年活动发动大会的有关精神，集中观看广东省机关作风建立暗访专题片。其次是迅速制定下发机关效劳年活动施行方案，让全镇工作人员知道开展机关效劳年活动是深化学习理论科学开展观活动的重要组成局部，可以推动做好各项工作。 我们还从群众反映较多的工作不负责任、脱离基层、敷衍了事、推诿扯皮、效率低下、形式、官僚等不良风气入手，由领导带头，开展批评和自我批评活动。镇党委、政府领导以身作那么，带头做好表率，纠正了平时领导个别干部职工作风不正问题，使全镇机关效劳意识明显提升、机关效能明显增强、工作作风明显转变、办事效率明显进步。 二是精心组织，实在抓好“七项活动”。 我镇按照关于开展机关效劳年活动的施行意见的各项任务和要求，围绕“效劳基层、效劳企业、效劳农村、效劳群众”这一主题，扎实组织好“七项活动”的落实，制订活开工作方案，细化工作措施，做到责任到人、责任到职能部门，在活动中边学习边整改，将活动进一步深化开展。 为了实在做好为民办十件实事，努力把保增长、保民生、保稳定的大事办实办好，我镇在全镇党员干部中大力提倡“从我做起，向我看齐”，人人争做勤政廉政的表率、务实为民的楷模，全面推行政务公开、办事公开，党务公开，增强党政机关政务效劳工作的公开性和透明度，增强党政机关的公信力。我们还加大了落实广州市“惠民66条”和17条补充意见以及我市“惠民100条”的工作力度，积极开展“三联六帮”城乡共建行动。 三是健全机制，坚持不懈推进机关作风建立。 通过开展机关效劳年活动，使我镇全体工作人员深深地认识到开展机关效劳年活动，是深化学习理论科学开展观活动的延伸和深化，是应对挑战保增长的现实需要，是解决干_伍突出作风问题的必然要求，是亲密党群、干群关系的重要举措。为此我镇全体工作人员积极响应市机关效劳年活动的要求，积极参与机关效劳年活动，实在转变机关作风，进步机关效劳效能，为我市保增长、保民生、保稳定当好参谋、做好助手，热情效劳企业、效劳农村、效劳基层、效劳群众。 我们通过把机关效劳年活动与完善机关作风建立长效机制严密结合起来，不断完善明查暗访、干部问责等制度，促进机关作风建立持久化、制度化、长效化。明确提出施行首问责任制，要求各职能部门认真履行职能，对来办事人员热情有礼，进步办事效率，属本部门负责的要尽职尽责，不属本部门负责的要热情引领来办事人员到相关职能部门办理有关业务。 我们还把平时作风建立与各项工作严密联络起来，与绩效考核挂钩，确保每一项需要落实的工作任务有领导分工负责、有承当责任部门、有完成任务目的、有详细工作措施、有明确时间进度、有检查督办和责任追究的落实工作机制。通过健全机制，使我镇全体工作人员不断进步机关效劳质量和工作效能，进一步增强了效劳意识和党性修养，树立起以人为本、顾全大局、群众至上的政绩观和依法行政等观念，弘扬了为公为民、求真务实、争先创优、艰辛创业和敢想敢干等五种精神，全面进步了机关作风建立程度,实在推动机关效劳转型晋级，确保今年各项工作的落实、为推动我镇经济社会科学开展提供了更好的作风保证。银行企业效劳年活开工作总结“三有”理念保增长 六大举措谋开展作为金融管理部门，人行新密市支行积极落实省、市关于“企业效劳年”的活动安排，不但认真负责地效劳好自身分包企业，还着眼全市开展，着力资金支持，全力贯彻适度宽松的货币政策，强力引导金融机构加大信贷投入，助推全市企业出困境、保增长、调构造、增活力。一、围绕资金点，拓展效劳面企业的当前问题是保增长，长远问题是求开展。金融在缓解企业当务之急上起到了输血成效。长远意义上，金融还发挥资金的导向和调节功能，助推企业建立长期开展的“造血”机制。为此，人行在开展“企业效劳年”活动中坚持做到三个“有”：1、有信心。总理讲：“信心比货币和黄金更金贵。”有信心就有力量，有信心就有希望。首先，银行对企业有信心，新密市企业改制早，构造好，受冲击小，在信贷上，敢于下决心，敢于早出手。其次，企业有自信，面对危机，积极应对，调产品、调构造、调产量、调市场，科学运作资金。2、有感情。银行已确立保企业就是保增长、保稳定、保就业、也是保自己的意识，面对企业的困难和压力，施行“雪中送炭”法，不搞“釜底抽薪”计。支持企业开展，是银行的永久责任；解决企业困难，确保企业生存，是银行的现实责任，金融系统与企业同甘共苦，共存共荣，支持企业度难关，真正知企情、解企难、办实事、务实效，积极主动为企业效劳。3、有效率。坚持特时事特办、特事特办，在调查到位的前提下，高效率地向企业提供信贷支持。一是对企业提出的贷款申请，迅速的进展调查，该解决的解决，该建议的建议。二是对已经签订合同和承诺的贷款，迅速组织资金到位。三是主动开展贷款营销，在企业上门之前先上企业的门，为企业找问题、出主意、伸援手，以积极的姿态帮助企业迎战危机。二、拓宽融资路 增加信贷额该行成立了以行长挂帅的领导小组，协调和统筹推进效劳企业开展工作，对分包企业反映的问题，该解决的解决，该协调的协调，该争取的争取。对全市企业的共性问题，积极主动地在资金支持上做足做好文章，并立足资金不限于资金，突出信贷不限于信贷，努力拓宽金融效劳面，为政府分忧，替企业解难。止6月底，全市对企业投放贷款52亿元，新增贷款9.8亿元，同比多增0.2 亿元。年初17家企业提出的32亿元信贷需求中已解决3.7亿元，另有28.3 亿元正在办理。1.促使小企业信贷投放增速高于全部贷款增速各金融机构积极落实国家已出台的货币政策，在贷款总量和增量指标上，单列中小企业信贷指标，促使小企业信贷投放增速高于全部贷款增速;简化贷款程序，降低贷款门槛，向上级行争取下放审批权限，缩短审批时限；单独安排信贷规模，重点满足符合产业和环保政策，有市场、有效益、有开展前景的企业流动资金的需要。针对我市中小企业特点，开发合适中小企业特点的产品及效劳，不断创新票据融资、货押融资、动产融资、知识产权融资等业务，采取灵敏便利做法，进步中小企业融资效率。2.设立小额贷款公司由政府部门牵头，对小额贷款公司的主发起人进展调查、考察和挑选及材料申报工作，严格按照有关程序和要求，组建小额贷款公司，努力打造中小企业融资效劳新平台，为完善和改良“三农”效劳、缓解中小企业融资难以及标准民间融资行为探究有效渠道。3.建立欠款大户通报制度，营造良好信誉环境该行积极建立中小企业信誉档案，截止目前已达230多户。同时，加强监管部门、司法部门和政府职能部门之间的协调配合，建立欠款大户通报制度，协调金融机构清收不良欠款，打击逃废债务行为，营造良好的社会信誉环境，为中小企业融资创造有利的外部环境。4.鼓励民间资本组建担保机构大力开展中小企业信誉担保业。根据当地情况，组织行业担保协会，出台设立中小企业信誉担保机构方法，在税收等方面提供优惠政策。5.设立信誉担保机构风险补偿金由政府安排专项资金用于扶持中小企业信誉担保体系建立。设立中小企业信誉担保机构风险补偿专项资金，用于对担保机构为中小企业提供融资担保业务的风险补偿。6.搭建中小企业融资合作平台由政府主导，对符合国家产业政策、科技含量高、投资工程大的工程向商业银行推介。行政中心企业效劳年活开工作总结*市行政效劳中心以学习理论科学开展观为契机，认真开展“企业效劳年”活动，深化企业调查研究，理解企业现状和困难需求，有针对性的为企业搞好效劳，在优质效劳、快捷效劳、高效效劳上下功夫，用实际行动践行“行政效劳又好又快”的效劳理念。一是为进一步方便企业办事，设立工程受理效劳窗口，全程代办各项审批手续，并在做“精”和做“细”上下功夫，延伸效劳内涵，主动为企业提供政策咨询、受理代理、导办效劳、跟踪效劳、协调效劳。使企业防止由于程序不清而延误时间，最大程度地方便企业。二是针对特殊原因无法在法定工作时间内办理的事项，企业与窗口工作人员双方事先约定，在法定工作时间外为效劳对象提供预约效劳，构建全天候效劳体系。三是针对重点骨干企业、优势中小企业、相关手续办理较为集中的工业园区企业。因实际困难不能前往“中心”办理事项的企业开展上门效劳。四是针对市重点工程、外来投资工程、投资额度大的工程以及涉及企业切身利益的急难事项，开展特事特办效劳，真正表达“急企所急、办企所需”的效劳宗旨。五是对涉及两个以上部门办理的工程，组织召开联办协调会议，以“政策上最宽限、手续上最简化、时间上最快捷”为标准，为重点工程审批提供引导和推进效劳；在办理过程中，采取专人陪同、主动协调、全程效劳、定期督办等方式，为重点工程落户提供便捷、高效的绿色通道。六是根据市发改委对我市重点建立工程核准备案情况，选择出了涉及17个乡镇、街道办事处的23个重点建立工程，分包给领导班子成员，要求班子成员为企业深化企业搞调研，围绕建立工程全程代办效劳，缩短办结时限，进步办事效率。环保局企业效劳年活开工作总结*市环保局在企业效劳年活动中，不走过场出实招，按照“讲、树、促”教育活动要求，扎实开展工作，环境保护各项工作有了积极进展。一、工程审批方面：除本市级审批外，积极协调省市环保部门为我市审批工程33家，审验排污答应证156家，全部送证上门。其中位于我市岳村赵寨的河南和信建材，是我国中西部最大煤矸石综合利用工程，在环保审批过程中，局成立专项效劳组，明确专人、自带车辆、协调省市、全程效劳，保证了工程的顺利审批。二、帮助企业开展方面：为市工业污水处理厂协调资金1000万元，保证了污水处理厂的顺利试运行。为2家造纸企业和岳村乔沟村争取上级环保专项补助资金190万元。三、为企业解决困难方面：帮助24家耐材企业标准焦油废水暂存池，解决焦油废水处理利用难题；协调省放射废收贮库对2家水泥厂钴、铯放射进展收贮，消除企业平安隐患。四、为企业答疑解询方面：今年以来12369环保_共受理投诉咨询387件，全部处理到位，赢得了企业好评。五、作风建立方面：7月17日，该局召开干部职工思想作风集中建立活动发动大会，决定在全局集中开展为期3个月的干部职工思想作风集中建立活动，实在转变职能、转变作风，进步效能、进步素质，加强效劳型环保队伍建立，为企业效劳年活动创造新的载体。人保局创业效劳年工作总结20xx年，高新区人力资和社会保障局认真按照市委市政府及市人力资和社会保障局关于开展创业效劳年活动的工作部署和要求，认真组织开展创业效劳年活动，进展广泛发动，周密部署，精心组织，采取有力措施，深化推进各项工作的开展，为全区各类企业和创业者提供更优质、更高效、更方便、更快捷的效劳保障，全力推进创业促就业工作。一、进步思想认识，健全工作机制，加强对创业促就业工作的领导就业是民生之本，创业是富民之，创业促就业工作是解决民生之本、构建社会和谐社会的重要举措。一是加强创业促就业工作的领导。成立了由主要领导担任组长，人力资和社会保障局、财政局、经济运行局、工商、税务等部门负责人为成员的区创业促就业工作领导小组。同时，还成立了由相关职能部门及相关专家学者共同参与的区创业效劳专家志愿团，积极参与创业培训，强化创业者后续跟踪效劳工作。二是建立创业促就业工作机制。制订了新余高新区建立健全投资创业效劳体系施行方案，把创业带动就业、创业培训、小额担保贷款、创业孵化基地建立等纳入部门工作目的考核体系，作为各部门领导干部政绩考核的一项重要内容。实行目的责任制、限时办结制、责任追究制。各部门也建立了相应的工作责任制，层层抓落实，使创业促就业工作落到实处。二、扩大创业宣传，加大培训力度，努力提升创业者创业才能一是着力营造全民创业的气氛。组织开展全民创业集中宣传活动，各部门围绕促进创业这个中心，结合职能特点，组织政策解读、工程推介、现场观摩等多种形式的促进创业活动。区劳动和社会保障部门等组织编印了一批创业宣传资料，通过招聘会、办理业务、前台咨询等形式，向广阔劳动者宣传创业、推荐工程。宣传活动的开展增加了人民群众对全民创业的理解，激发了广阔劳动者创业信心，营造了全民创业的良好气氛。二是积极开展创业培训。建立了以人力资和社会保障部门培训机构和职业教育院校培训机构共同参与的创业培训体系。严格按照六统一形式开展培训，除按照省人社厅规定的SYB创业培训技术标准和质量要求开展教学活动外，还结合实际，邀请人社、财政、工商、税务、担保机构等部门的领导和政策专家，为培训学员开展各类促进创业优惠扶持政策的专题讲座；邀请参加过创业培训的成功创业者为培训班学员现身说法，介绍创业的亲身经历和体会，帮助学员增强创业信心和风险意识。三、搭建创业平台，加大扶持力度，建立完善创业效劳体系。1.打造创业基地，为创业者提供创业平台。一是建立新余创业工业园。与市人力资和社会保障局共同建立了新余创业工业园，创业工业园为各类创业者在园区创办各类中小企业提供生存与成长所需的一站式和一条龙效劳。目前已扶持8家企业入场经营，全部建成后将成为我区规模最大、设施最全、创业环境最优的工业园。二是建立中小企业创业基地。内有五金工业园和民营科技园两个孵化基地，共占地866亩，区创业效劳中心建有两层标准厂房3幢，四层标准厂房3幢，共计2.8万平方米，已有70余家企业入场经营。三是创立创业一条街。在春龙一条街提供83间店面，为下岗失业人员、退伍军人、_、大中专毕业生、零就业家庭等个人创业，三年免缴商铺租金和一切行政性收费，水电费年补助600元，并提供5万元贴息担保贷款。已有83人成功创业。姚家边管理处_姚细牙，20xx年土地被征后参加了针对_举办的创业培训，并在创业一条街创办新农村菜馆，区小贷中心为其提供5万元贴息贷款。在20xx年菜馆进展了扩建改造。随着经营规模不断扩大，今年4月，菜馆再次进展扩建装修，如今新农村菜馆资产已超百万，吸纳了15名_就业。2、不断进步工作效能，效劳各类创业者。精简审批手续、减少审批环节、压缩审批时限，进步审批效率，为促进自主创业开拓一条快捷有效的绿色通道，营造良好的创业环境，进步了创业者创业成功率。采取多种方式广泛征集创业工程，在充分调研、论证、评估的根底上，建立起创业工程资库，定期提供工程信息，为创业带头人提供具有实用性、开发性、投资风险小、成功率高的创业工程。3、落实优惠政策，鼓励支持创业。积极落实省市税费减免、社保补贴、岗位补贴、就业援助等创业扶持政策，积极协调各相关部门，对税费减免、金融信贷、市场准入、补贴补助、创业孵化等进一步放宽和细化， 20xx年，发放社保补贴4.7万元，岗位补贴22.32余万元，培训补贴204.46万元，职介补贴108.6万元。创新担保贷款工作方式，有效化解城乡创业人员融资难题。成立了区中小企业担保中心、小额担保贷款信誉担保中心，专门从事中小企业、个人自主创业贷款担保和贴息发放等工作。建立了与经办银行的合作机制，已形成政府提供担保、银行放心放贷、创业者成功创业的工作格局。20xx年，区小额担保贷款信誉担保中心为扶持个人创业发放492万元，为扶持企业开展发放贴息贷款1150万元。4、强化创业效劳体系建立，提升创业效劳程度。一是夯实基层创业效劳平台。20xx年，我区成立了创业效劳中心，镇、办事处设立了创业效劳所。区创业效劳中心装备专职工作人员3名，各创业效劳所装备专职工作人员2名。对基层工作人员全部进展培训，确保创业带动就业工作的顺利推进。二是设立创业效劳窗口。为进步创业效劳的针对性和有效性，防止创业者各个部门跑政策咨询，在区人力资市场设立创业效劳窗口，为各类创业者提供政策咨询、专家评析、工程推介、场地安置、小额贷款、创业培训等一站式效劳。20xx年，我们将在市委市政府和市人力资和社会保障局的正确领导下，围绕我区将来三年决战决胜工业1500亿，加快建立生态工业城的奋斗目的，团结一心，奋力拼搏，排难而进，真抓实干，开拓创新，为实现新余科学开展、进位赶超、绿色崛起而努力奋斗！二一年十一月十八日建立局企业效劳年活开工作总结政企联动攻难关 七项工作促开展*市企业效劳年活开工作开展以来，*市建立局加大对企业的扶持和效劳力度，为企业营造良好的开展环境，推动政企联动，克难攻坚，促进全市建立行业平稳较快开展。局领导班子和各科室、二级机构深化企业，主动为企业提供相关政策、信息等咨询效劳，办实事、办好事，有针对性地帮助企业解决面临的主要困难和突出问题，想方设法进步工作效率。一、为道路建立工程企业搞好效劳，全力推进工程进度。启动了溱水路东段路桥工程，已完成了立项上报及林木采伐答应证的办理工作，正在设计施工图；惠丰街道路工程，目前，建立工程施工图设计及施工招标已经全部完成，待附属物拆迁完毕后，即可进场施工；福寿街祥云街路网工程，5月29日开工，正在施行雨污水工程，已完成总工程量的35%，完成工程投资110.6万元；平安路北段路网工程，5月20日开工，