科技 质量岗位职责（共6篇）

科技 质量岗位职责共6篇第1篇：质量体系工程师岗位职责(光电科技公司)1.根据QS9000、ISO9000、JSOATS16949的要求，定期组织对公司内部各部门的自检,并负责跟踪改良措施执行情况。2.负责对外协加工商(OEM)及原料、包材供给商的现场审计和资格认证，并负责整改措施执行情况的跟踪。3.负责组织、协调和施行公司内部GMP和其他质量方面的培训。4.负责品质异常单的后续预防措施施行情况的跟踪。第2篇：质量岗位职责质量岗位职责质量岗位职责一1、协调本院的质量管理工作，对药品质量负有监视、检查、管理责任，并对药品质量具有裁决权。2、宣传贯彻执行有关质量方针、政策、法规，推进标准药房建立工作，并催促执行药品质量管理的规章制度。3、坚持原那么，掌握标准，指导质量管理、验收、养护人员做好药品质量的验收养护和管理工作，开展质量管理活动，严格把好质量关。4、负责首次进货企业和首次购进品种的质量审核。5、负责不合格药品报损的审核工作，负责填报销毁申请和销毁记录，并对销毁过程进展监视。6、负责指导、组织质量信息的搜集，发放和管理工作，负责协助本院其它科组织有关质量培训和教育工作。7、负责建立药品质量档案和搜集质量标准。负责药品质量的查询和记录处理工作。质量岗位职责二1、技术人员职位，在上级的领导和监视下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、根据产品研发进度完成质量开发任务，并施行连续性检查、测试和分析p 制度，确保符合质量标准的产品消费；3、对产品消费过程中各工序的质量检查；4、进展原材料、半成品和成品的样本检测和质量检测；5、负责产品消费、交付过程的质量异常的处理和跟踪；6、编制产品/零件检验标准和产品审核指导书；7、负责获取客户的质量要求，组织相关单位分析p 原因及对策报告，提出质量改良方案以改良质量、本钱和整体效率。质量岗位职责三1、执行有关工程质量的政策及施工验收标准、质量检验评定标准和有关规程，对施工质量负有监视、检查把关的责任。2、参加质量检查和重点工序关键部位的质量复检工作，负责对单位工程和分部、分项、隐蔽工程检验记录的签证。3、对违背国家规定、标准和无视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见，对不符合质量标准的工程，有权责令停工，行使质量否决权。4、掌握工程质量信息，搞好质量预测预检，负责工序过程控制。5、指导兼职质量员的质检工作，负责向质量管理部门、总工程师等反应质量信息。6、负责分项、分部验评资料齐全、有效，按时填报“分局部项工程质量检查统计 报表”。第3篇：质量岗位职责质量岗位职责销售公司和效劳中心各类人员岗位职责效劳中心主任销售公司经理职责1负责公司的产品出厂质量监视工作，确保出厂产品质量；2负责市场开拓和产品宣传工作，及时处理用户反应的质量问题； 3负责审批合同的产品质量需求工作；4负责合格供方的审批，确保采购合格的产品； 5对本部室所出现的质量问题负责。 销售员岗位职责1负责产品销售和效劳工作；2及时做好市场分析p 、反应和传递市场信息，包括市场产品质量信息的调查、搜集和处理； 3完成领导交办的其他事宜；4对本本业务过程中所出现的质量问题负责。 供销科长职责1全面负责公司消费所需原材料的采购供给，确保采购物质质量符合质量要求； 2负责采购控制工作并参与不合格品的控制。 3办理拒收和物资的退货业务。 4对本科室所出现的质量问题负责。消费、技术部各类人员岗位职责消费经理岗位职责1在总经理的领导下，全面负责公司的消费运作，确保所消费的产品质量；2定期和不定期抽查消费环节和各项质量管理环节的详细情况，发现问题及时纠正； 3组织并施行平安消费及评价工作，并监视质量体系在设计开发部门的正常运行； 4对本部室所出现的质量问题负责。 消费科长岗位职责1全面负责公司的日常消费，确保质量管理在本部门正常运行； 2编制消费作业方案，并监视执行；3负责施行消费方案并对消费过程质量进展控制； 4对本科室所出现的质量问题负责。 车间主任岗位职责1确保质量管理在本部门正常运行，对产品质量保证的第一责任人； 2负责所消费的产品质量保证工作；3指导和监视产品质量，及时纠正消费过程中出现的质量问； 4对本车间所出现的质量问题负责。 消费班长岗位职责1确保质量管理在本班组正常运行，对质量监视和负责的第一责任人； 2负责指导员工按质量要求进展消费和过程的控制； 3负责本班组所消费的产品质量检查和记录工作；4及时上报消费过程中的质量问题，在未接到命令前制止对工件做任何的改动，对私自改动直接负责； 5对本班组所出现的质量问题负责。 操作工岗位职责1严格遵守工艺规程、作业指导书、设备平安操作规程、工序检验标准等； 2对所消费的产品质量直接负责的第一责任人； 3负责对所消费的产品质量检查，并对结果的符合性负责。 设计工程师岗位职责1负责产品工艺文件、作业指导书、操作规程、检验标准的编制工作并指导、催促、检查执行。 2负责工艺装备的设计和使用验证工作。3负责专业技术信息和标准的搜集、整理、归档、保管和使用。4负责公司技术文件和资料含标准、设备说明书等的控制管理和相关工作记录的整理和收存。5完成有关领导交办的临时性工作任务。检科各质类人员岗位职责质检科长岗位职责1全面主管公司质量管理的详细施行； 2负责组织计量器具，各类检测调和的的周期校准，负责对产品实现过程的监视和测量；3负责监视、管理公司执行国家、行业和企业标准的情况； 4负责组织制定预防措施并对其效果进展验证； 5组织采用适用的统计技术进展数据分析p ； 6负责不合格品的处置方案；7负责对公司质量目的完成情况进展考核； 8负责组织制定纠正措施并对其效果进展验证； 质检员岗位职责 1 进货检验a)执行本公司进货检验标准。b)检验进货单位的出公司检验记录和合格证，并予以保存 c) 识别和记录进货质量问题，拒收进货中的不合格品。 d) 通过再检验验证纠正措施的施行效果。 2 工序间半成品检验和零部件最终检验 a)执行本公司消费工序间检验标准。 b)识别和记录产品的质量问题。 c)拒收消费中检查出的不合格产品。 d)有权制止消费不合格品的加工活动。 3成品监视检查e) 消费过程中巡回检查及异常品质事故的原因调查。 f) 出公司成品的抽查及品质鉴定。g) 对现场作业的工艺纪律及操作标准进展监视、检查。 n) 质量状况的记录。质量管理制度一、原材料外购件外协件进厂检验规定一检验员收到验收单后，根据检验标准进展检验。 二断定合格，通知仓库人员办理入库手续。 三断定不合格，将检验情况通知供给公司。1、需退货的，由仓库人员或供给公司办理退货手续。2、需回用的，通知有关单位办理入库或局部退回或扣款等有关手续。四检验时，如无法断定合格与否，那么请设计工程师或工程负责人会同验收，来断定合格与否，会同验收者，亦必需在检验记录表内签名。五检验员在执行检验时，抽样应随机化，并不得以个人或私人感情认为合用为由，予以断定合格与否。六质检科对无相关检测标准或检测手段设备的外购件可先办理入库，并在入库单内注明入库原因。 二、制造过程质量管理规定一操作人员依操作标准操作，且于每一批的第一件加工完成后，必须先经过班组长，再经过质检员等有关人员施行首件检查，等检查合格后，才能继续加工，各组组长并应施行随机检查，质检员施行巡回抽检。二质检人员依检查标准进展检查，不合格品返修后需再经检查，合格后才可继续加工。三质检人员进展巡回抽检，并做好制程管理与分析p ，以及将资料回馈有关单位。四发现质量异常应立即处理，追查原因，并矫正及作成记录防止再发生。 五外协件、外购件因入库前未检测到的质量因素在制程中如发现，检查员调查原因后可通知供给公司联络换货或退货。 三、成品质量管理规定一加工完成的成品要经过成品检验，合格后才能入库或发货。二确依成品检验标准施行检验，断定不合格的那么退回消费单位检修，检修后仍需再经成品检验。三成品合格后即可开合格证和相关证书随产品共同入库。工序质量检验标准1.目的产品的消费过程中进展质量控制，保证产品合格率100%。 2.适用范围本公司消费的产品、矿山机械工序质量加工、装配零部件。 3不合格分类 3.1 A类不合格；a) 线形尺寸公差0.03mm； b) 形位公差0.05mm；c) 外表粗糙度比规定要求低一等级。 3.2 B类不合格； a)线形尺寸公差0.03mm0.06mm； b)形位公差0.050.15mm； c)外表粗糙度比规定要求低一等级。 3.3 C类不合格a)线形尺寸公差0.06mm； b)形位公差0.15mm；c)外表粗糙度比规定要求低两个等级。 4.检验要求与方法 4.1外观4.1.1外观整洁无非边、毛刺等缺陷。 4.1.2检查方法：目视检验。 4.2线性尺寸4.2.1对于零件：外形尺寸按“图纸”检查。4.2.2 检测方法： 用游标卡尺、千分尺、钢板尺、卷尺测量。 4.3外表粗糙度4.3.1对于外表粗糙度按“图纸”检查。 4.3.2检测方法：目视检验。 4.4 电焊质量4.4.1执行电焊作业指导书或按以JB/T5943-1991 工程机械 焊接件通用技术条件为根据检查。4.4.2检测方法：目视检验用游标卡尺、钢板尺测量。 4.5喷涂质量4.5.1执行喷涂作业指导书或按以“图纸”为根据检查。 4.5.2检测方法：目视检验。 4.6热处理：热处理硬度由外协供方提供证明，进公司进展验证，最终检验须再验证。4.7装配与调试：按“图纸”和标准为根据检查。 4.8首检4.8.1当班第一天自检合格品、过程中更换或调整工艺设备、消费设备、更改工艺文件后加工的第一件自检合格品均应交质检员进展确认性检查。4.8.2质检员在确认首件合格后才能进展批量消费，质检员应将首件检验数据认真填写在质量抽检记录表上。同时合格的首件质检员应作好标识放于工序检验点，直至当班完毕后随合格品流转下工序。 4.9自检、互检4.9.1操作者负责在各工序加工的零件，自行抽一件或数件进展检查。按规定要求对自己的产品进展自检，并判断合格与否，作到不合格品不转序。4.9.2操作者应对其上工序产品进展确认性检验，对不合格的产品不予接收。 4.9.3发现不合格应及时通知质检员确定不合格并对不合格进展标识隔离，按不合格品控制程序执行。同时通知班组长查找造成不合格的原因，解决后加工件提交质检员确认后再消费。 4.10巡检4.10.1质检员应按规定的频次在工序上随机抽取产品进展巡回检查。4.10.2如检查结果合格，方可继续消费；发现不合格应及时通知班段长查找造成不合格的原因，解决后加工件确认合格再消费。同时向前追溯检查5件产品，如检查合格，除已检出的不合格品外其余产品可以流转，如检查仍不合格产品，那么上一次巡检合格后消费的所有产品要进展全检，挑出不合格品后才能放行。挑出的不合格品要标识隔离，按不合格品控制程序执行。4.10.3质检员在巡检时，应检查同时注意影响质量的主导性因素人、机、料、法、环，发现问题，协助工人找出影响质量的原因，采取纠正措施，保证工序质量。质检员要填写质量抽检记录，并上报质检科。 4.11完工检验4.11.1检验员在操作者完成某工序零件后，随机抽查检验5件产品，必要时也可以大于5件进展抽查检验。4.11.2对于消费数量小于5件的零件，完工检验为全数检验。 5检验规那么5.1首检、自检、巡检、完工检、质量技术要求均以“图纸”或标准为根据。 5.2每个零件每道工序A类不合格有一项次为不合格品。 5.3每个零件每道工序B类不合格有二项次以上为不合格品。 5.4每道工序完工后按10%抽查。5.5 每个零件每道工序按10%抽查,有A类不合格一项次视整批不合格。 5.6每个零件每道工序按10%抽查,有B类不合格三项次视整批不合格。 5.7在巡检、完工检中，只要抽出一件不合格零件，那么由操作者自行全数检查。 5.8消费过程中检验的不合格品那么执行不合格品控制程序。第4篇：科技辅导员岗位职责学校科技辅导员岗位职责1、在政教处的统一部署下，科技辅导员详细负责学校青少年科技创新教育工作的全面开展。2、科技辅导员必须定期参加区科技辅导员会议及相关培训活动，并及时向学校上级主管部门汇报、传达会议精神。3、科技辅导员负责制定学校青少年科技工作的规划、学期方案，撰写学期评估小结，开展学校科普活动先进集体和个人的评选表彰工作，并做好相关活动的材料搜集、整理工作。4、科技辅导员负责组织开展每年一届的学校科技节活动：撰写科技节活动方案、小结；组织开展学校“科技创新月”各项系列活动等，力争办出特色，获得成效。5、科技辅导员负责组织选送有科技特长的学生参加各级各类青少年科技竞赛展示活动，并做好相关的培训、指导、协调及管理工作等。6、科技辅导员负责学校科普宣传工作的落实开展：如科普橱窗宣传资料的提供、科普知识讲座、科普知识咨询等。以普及科学知识为主，突出科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的传播，培养学生的创新精神和理论才能，全面进步学生的科学素质。清河镇中学 2023年3月第5篇：科技管理岗位职责科技管理岗位职责【篇1：科技活动室管理人员职责】安庄镇张安小学科技活动室管理人员职责1、围绕学校科技工作方案，开展以科技教育为中心，以特色活动为抓手，以创新开展为核心的各类活动，积极发挥科技辅导员的作用，做好组织协调工作，全面推进素质教育。2、根据组内不同成员的不同情况，有方案，有步骤地进展训练。 3、做好兴趣小组活动安排，力求激活学生潜在的学习科学的本能和欲望，让学生体会到学习科学的无穷乐趣，从而全身心地投入各项活动、比赛之中。4、为学生创造一个良好的科学环境，鼓励学生亲近自然、探究自然、最终与自然建立和谐的关系。5、每学期初制定科技工作方案，期末做好总结工作。6、结合学校实际情况，组织好每年一次的科技节活动和有关科技展览观摩活动。7、积极参与各项科技比赛，做好组织协调工作，层层把关，及时解决各小组存在的问题，力争在比赛中获得好成绩。8、为了创造浓重的科技气氛，在各个班级、各个学科中浸透科技教育，使学生养成良好的科技素养，并与班级协调、共同搞好每届校科技节活动。9、针对学校的特点，有针对性的培养一批科技小能手，以点带面，推进我校的科技工作的开展。10、不断进步自身的科技知识和动手才能，从而充实自己、开展自己、完善自己。【篇2：科技信息部岗位职责】科技信息部岗位职责1、经理岗：制定科技信息方面的规章制度、方法措施、应急预案和科技风险的防范与管控；制作各种业务的操作规程；电子银行业务的市场营销、需求调研、信息反应、风险监察；电子设备采购及电子机具的管理。 2、网络信息岗：负责网络建立、科技信息系统的正常运行，电子银行业务的拓展、宣传、培训、指导工作。信誉社所面临需要用电子化替代工作的软件开发。调研信誉社的市场需求。3、维护岗：负责网络维护，保障全旗信誉社各条线路的正常运行；保障科技信息各种系统的正常运行；设备及电子机具的安装、维修、维护。信息系统档案管理及保密工作；电子设备的档案管理及日常指导工作。【篇3：科技活动室理论管理员岗位职责】科技活动室理论管理员岗位职责1、认真学习政治、教育理论，树立全心全意为教育教学效劳的思想，进步思想政治素质。2、通过科技活动的开展，使学生初步掌握消费科学技术知识和科学技能，并努力培养学生的科学素养，为逐步进步学生的全面素质打好根底。4、建立、健全并严格执行科技活动室管理制度与科技教学实验守那么。 5、建立、健全物品台账制度，及时申请购置教学用品，及时报损、处理废旧品和各种消耗品。6、落实有关平安措施，认真做好科技活动室的保洁工作。第6篇：科技人员岗位职责科技人员岗位职责1.全面负责单位科技工作方案和任务，在单位内部的组织施行和单位技术管理有关制度的贯彻落实; 2.负责单位科技纪律执行情况的日常检查和整改落实; 3.参与制定、修订并在单位内部指导施行有关技术、平安操作等方面的规程和文件;4.负责单位新技术引进和产品开发、改良等技术工作，在单位内部的组织施行以促进单位的技术创新; 5.严格按照单位的管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作; 6.做好单位科技有关信息的搜集、记录和反应工作; 7.抓好单位技术队伍建立，做好操作人员的技术培训和进步工作; 8.参与单位技术成果及技术经济效益的技术评价工作; 9.做好领导安排的其它技术相关工作。第 17 页 共 17 页