学校五年发展规划

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资源描述
学校五年开展规划一、现状透析:我校是一所乡村小学,学校占地面积约 400 平方米,建筑面积近 200 平方 米,主体工程包括教学楼、拟建标准体育运动场等,现有教学班 3 个,在 校学生 35 余人,教职工 3 人。学校党、政、工领导班子健全,教师队伍结构良 好,学校拥有齐全的配套设施:阅览室、图书室、多媒体教室、学校播送系统等,但各项开作还需加大力 度,教育教学质量还需进一步提高 所有这些,都需要在今后工作中改良和加强。二、开展目标:总体目标:遵循 “质量立校、科研兴教、全面育人、创立特色 的指导思想和可持续发 展理念,广聚教育资源,深化教育改革,彰显办学效益,培植 “伏道 特色。以 创立现代名校为目标,以形成特色为突破,以全面开展做示范,扎实开展课程改革 把握机遇,以全新的理念和视角理性审视学校,设计学校,力争通过五 年时间的努力和探索,形成 “职责清楚、目标明确、调控及时、成效显著 的目 标管理,以一流的管理彰显办学质量,一流的校园文化提升学校品位,一流的 师资实现学校的开展,把学校打造成一所学生自我教育,教师主动开展,教育 质量优良,管理富有特色,文化气氛浓厚的可持续开展的、实施现代化教育的 省市级窗口学校,真正置身于时代前进的舞台,引领区域教育的开展。一年目标:生员数量初具规模,形成科学性、主体性、民主性、开展性、自主性 “五性 结合的教学格局,教学秩序标准、充满活力,学生行为习惯良好,校园环境优美, 富有人文气息,教育质量稳步提高,确保顺利通过县素质督导评估;创立县级平 安管理先进单位、先进 “教工之家 、“五好党支部 、“汤阴县示范学校。三年目标:学校 “传承并弘扬地方传统民俗、民间文化,推展多元艺术教育 的办学特 色建设形成板块品牌;学生形成 “自我教育、自我开展 的良好意识和行为习惯 教师形成 “学习、研究、创新 的科研意识和工作习惯,现代化教育逐步实施, 创立县级 “文明学校 、“课改先进单位 、“园林式学校 ,创立市级 “文明学校、“十配套 达标校五年目标:打造一个教育质量优良,管理富有特色,文化气氛浓厚的、可持续开展 的、现代化教育初具规模的省市级示范名校、文明学校。具体内涵为:突出 “四性 :1、超前性:教育观念意识超前,各项规划及配套设施具超前性。2、开放性:借助信息高速公路,学校融入整个信息熔炉之中,广泛与兄弟学校、家 庭、社会交流沟通,不断调整办学举措、教育方法及课程设置等。3、示范性:办学方向、科学管理、教育科研、教学质量等各方面具有较强的示范带头 作用。4、实验性:以 “科研工作常规化、常规工作科研化 为根本思路,兴科研,强队伍, 提质量;做到 “人人有课题,课课在研究 ,不断提高教师的课题研究能力。课堂教学:新课程改革成效显著,课堂链接学生生活、社会、自然,通过特色建设实现 学科融合,培植 “伏道 特色,彰显办学效益;教学方式与学习方式发生重大变革,表达新课程理念的 “自主探究合作 教学模式,使师生广泛享受教育、 享受课堂。3、育人环境:实现两大突破。一是有限向无限的突破:建立 “大课堂 理念,以特色建设为纽带,倡导综合化,让课堂融入社 会、生活与自然之中。二是有形向无形的突破:通过网络开辟时空园地,实时开展教育教学研究、校际交流,实现资源共 享。4、学生群体:具有五种能力:实践探究能力、自主学习能力、交往合作能力、信息处理能力、创新能 力。具备四大优势:根底扎实优势、文艺特长优势、英语口语优势、可持续开展优势。三、主要举措:(一)学校管理:1、全面深入实施现代管理,深化改革,真正使管理成为效劳学校开展、效 劳教师开展的有力手段。 、加强班子队伍建设,着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素 质的干部队伍。班子成员要树立全局、合作、效劳、责任和典范意识以及超前 意识、到位意识和科学创新意识,要以正确的思想引导人,以高尚的人格熏陶 人,以实际行动带动人,形成一个 “理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工 作实绩好 的强有力的领导集体,不断提升管理水平,提高办事效率。 、坚持以人为本,倡导“研究先于决策,效劳大于领导,协调多于控制,观 念重于方法,环境优于制度的管理理念,构建现代学校管理体系,形成以“落实 目标责任 为核心,以“标准管理、目标管理、民主管理为主要内容,以“科学、民主、高效、和谐 为根本特征的、具有我校特色的、科学高效的岗 位目标管理方法;形成科学的考核、评价和鼓励等方面的管理标准;坚持以法 治校,以情育人,构建人文校园,充分调动全体教职工的工作积极性、主动性 和创造性,提高师生校园生活质量; 、推进人事制度改革与创新,真正把校长负责制、全员聘任制、岗位 责任制、考核奖惩制落到实处。按上级教育主管部门的部署和要求,积极稳妥 地搞好学校内部人事制度改革,引入竞争机制,实现学校管理的科学化和民主 化,逐步优化教师队伍结构,真正表达能进能出,能上能下的人事制度,形成 有利于人才脱颖而出、充满生机和活力的用人机制,使每一个教师都能得到充 分开展; 、通过科学规划,建章立制,有效管理,力争使学校管理水平有大的 飞跃,根本形成切合我校实际的管理特色和管理理论,创立省级示范学校。2、营造良好的校园文化气氛。 、营造 “绿化、美化、净化、艺术化、教育化、人文化的校园环境; 、营造 “文明、和谐、拼搏、创新 的校园文化气氛; 、营造 “博爱、民主、严谨、合作 的教师工作气氛; 、营造 “乐学、自主、活泼、奋进 的学生学习气氛; 、倡导 “求知、敦行、立志、报国 的校园精神; 、注重内奠根底,外树形象,打造人文校园、书香校园、活泼校园的 特色品牌。二队伍建设:以提高教师队伍整体素质为着眼点,以提高教师的师德水平和业务能力为 中心,以培养骨干教师和学科带头人为重点,形成教师现代教育观念和教育思 想,健全奖惩机制,建立一支适应 21 世纪教育教学要求的新型教师队伍。三教育科研:学校的一切工作都不能脱离教育教学这个中心。这五年,学校将瞄准省级 一流名校的目标,以新课改为契机,坚持课题研究 “从实践中来、到实践中去 的原那么,强化课题建设,吸取教研科研一体化的成功经验,做到两个确保:确保每次活动都有智慧火花的碰撞,确保每次活动都有质的提升,建立高 效的教育教学运行体系,使课堂有人文精神、生活气息和感性经历,并不继总 结新课改课堂实践的理性经验。1、转变观念,树立现代教育理论指导下的价值观、人才观、质量观,提高 对标准化教学管理的认识,积极探索课堂教学新模式、新方法,形成 “围绕课堂 抓考核、围绕质量抓教研、围绕科研抓提高、围绕特长抓竞赛 的学科特色建 设,使实施新课程与提高质量有机地结合起来;2、加强教学目标管理和教学过程管理,强化督查评估力度,根本实现整体 教学最优化,确保各科教学质量的稳步提升;3、实施全面质量监控,形成标准的质量监控的分层负责、分层管理。教 师自控、教研组互控、学校调控、社会协控;4、加强教研组建设,逐步形成立体型教研工作机构,形成造血型的教研工 作模式,通过这种结构模式,把学校的各类有关教学信息传递给教师,为课堂 教学提供效劳指导,通过教研组全体组员的教学观念、知识、技术的更新,使 教研工作标准、创新;5、坚持 “常规管理与各项活动相结合,师资建设与学生参与相结合,校内 学习与社会实践相结合,学习宣传与检查催促相结合 的原那么,以?河南省语言 文字标准化示范校创立标准及实施细那么 ?为指导,以丰富多样的活动为载体, 结合学校特点,将语言文字标准化纳入学校工作常规,形成语言文字标准化工 作的立体化管理网络,标准有序地推进 “创立 工作。6、建立、完善科学的教学评价体系。坚持客观、全面、公平、有效的原 那么,对教学管理中的各层面实施诊断性评价、形成性评价、总结性评价和绝 对评价、相对评价、自我差异评价;四学生管理:1、与时俱进,改革现有的学生管理制度,以培养 “会做人、会求知、会劳 动、会健体、会审美、会生活、会创造 的高素质现代人、文明人为育人目标, 对新形势下德育工作的地位、内容、方式、方法、途径、层次等问题进行探讨, 不断完善一套重视流程管理、讲究实效的学生管理制度;2、充分发挥家长学校的作用,建立学校、家庭、社会 “三位一体 的德育网 络,为学生营造健康的活动内容和空间;3、大力开展丰富多彩的文体活动,营造良好校园文化,丰富师生的精神文 化生活,陶冶师生情操,提高素质教育的实效性和针对性,展示学校精神风 貌;4、以 “五有五无 达标竞赛活动为载体,努力营造 “绿化、美化、净化、 艺术化、教育化、人文化 校园环境,增强美感体验,使学生潜移默化地受到教育 和熏陶;开展争创 “文明班级 、“优秀班级 等系列活动,引入竞争机制,创 造良好的学风、和校风。把优美的环境设施与校风、班风、学风的培养、学校的办 学理念、目标结合起来,促进教育资源建设与内涵开展的有机整合;5、以爱国主义为主旋律,以精神文明建设为载体,以学生的日常行为标准 养成教育为重点,实现学生自我管理、自我教育、自我开展,到达教书育人、 管理育人、效劳育人的成效;6、引导学生实现学习方式的根本转变,关注学生的学习兴趣和经验,注重 培养学生浓厚的学习兴趣、旺盛的求知欲,倡导学生主动参与、乐于探究、勤 于动手的课堂教学模式;培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能 力、分析和解决问题的能力 ;养成经常反思的习惯,不断改良自己的学习方法;7、积极开展小制作、小创造等科技创新活动、综合社会实践活动,培养学 生的创新精神和实践能力;9、注重人文教育,养成交流与合作的习惯,建立民主、平等、和谐的师生关系和团结友爱,健康和谐的生生关系,教育和引导学生学会与家人和睦相处与交流,使学生能综合运用各种交流和沟通的方法进行合作生活与学习,开展 学生的团队精神和合作意识,培养学生与人和谐相处的意识与能力; 10、构建学生开展性综合评价方案。通过观察、交流、测验、实际操作、作品展示、特长表演等,对学生进行全面评价,评价内容涉及校内外,涉及德 智体等各个方面,贯彻全过程;注重学生学习习惯与学习态度的评价,建立综 合、动态的成长记录手册,全面反映学生的成长历程;科学分析学生的学习成 效,淡化分数评价意识,注重学生个体成绩开展过程的评价、能力形成的评价、 学习方法与学习效率的评价,要求学生能比拟客观评价自己,正确对待他人评 价,善于根据评价调整自己的行为。五特色建设:加强特色学校建设,是加强学校内涵建设的必然要求,是提升学校品位的 重要举措。以 “追求高标准的教学效益 为中心,打造学校 “传承并弘扬地方 传统文化,推展多元艺术教育 办学特色,注重对传统文化的接纳、弘扬和超越, 由此形成传统文化教育的特色板块,使学校成为承续文明的载体,打造学校特色品 牌,在内涵建设上求开展,以赢得师生、家长及社会的广泛认可。1、施展五个抓特色学校建设的策略,即 “以营造气氛来推动特色建设;以 教育科研来支撑特色建设;以师资建设来保障特色建设;以课堂教学来彰显特 色建设;以课外活动来丰富特色建设 ;2、把传承豫北地方传统文化紧紧地与素质教育结合起来,以美育为主旋 律、以民俗文化、书画、社区互动为龙头、以课堂为主渠道、以基地为依托, 推展多元艺术教育,扩大美育效果,真正收到以艺辅德,以艺增智,以艺滋体, 以艺怡美,以艺补劳的整体效果,培养学生学习民俗文化的兴趣,用民间 文化艺术点燃当代少年儿童的心灵,全面构建 “优势特色 的名牌农村中学;3、举办校园民俗节。把民俗文艺引进课堂、引进学生课间活动;做到人人 会学、会传、有绝活,组建师生民俗文化表演团。使学校多元教育 “环境化、德育 化、课程化、社区化、课题化、网络化 得以充分表达;在不断实践、总结、积累 的根底上,在新校园内开辟教育艺术中心,争取在安阳市乃至全省有一定知名度;4、弘扬办学特色是促使学生生动活泼开展的有效渠道,也是展示学校亮点 的重要手段。充分挖掘社区教育资源,立足学校实际,扬长避短,选准特色工 程,采取有力措施,逐步形成艺体、信息教育或其它方面的办学特色。近五年, 学校的办学特色将在两个方面取得显著成效。一是提升办学特色层次。今后五年,要力争在全省有较强的声誉。艺术教 育:稳固艺术教育成果,书法、美术、舞蹈、民乐、豫剧等特色班要不断调 整、充实、提高,形成梯队,建立 “大课堂 理念,实现语文、数学、英语、 美术、音乐、舞蹈、信息技术等学科的优化整合,同时争取在各级比赛中提高获 奖等级、层次和 “含金量 ,从而扩大知名度,塑造特色品牌。信息教育,要 把注意力指向 “信息技术与学科课程的整合 上来,着力开发研究,逐步实现 数字管理、数字教学、数字科研等,全面提高学生的信息素养。六办学条件:1、实验设备、微机室、电教室设备及艺体、图书阅览设施设备均按省一类 标准配备,创立 “十配套 达标学校,确保正常教育教学工作的需要。2、以校园网配套为重点,实现校园联网所有办公室、教室,建成学校信息资源中心。搞好信息媒体设备的装备,每个班级和功能教室均装备彩电和 微机,力争教师每人一台微机,使每一个教室都能通过网络进行远程教育、多 媒体教学。所有教师和学生都能随时随地借助网络自由获取信息、沟通交流, 实现计算机网络辅助教学。开展家校一体化的网络教学实验,使教育教学活动 由校内向家庭、社会延伸,真正实现学校教育、家庭教育和社会教育的一体化、 网络化。3、在注重硬件建设的同时,加强教学软件建设。坚持自主开发与统一购置 相结合的原那么,搞好各个学科教学软件的装备,使各科教学软件系列化、网 络化。4、逐步完善校园的美化、绿化工作,并把这一工作与高品位的校园文化建设 相结合 ,营造高雅、浓厚的教育气氛,创立“绿色学校 、“园林式学校 。
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