传统文化中的管理智慧 83分

传统文化中的管理智慧83分1.从西游记师徒四人西天取经的经典故事中，分析得出具备“认清形势，找准位置”职场经验的代表人物是（单选题3分） 得分：3分A. 孙悟空B. 沙和尚C. 猪八戒D. 唐三藏得分：3分2.概括了中国传统文化核心，也是管理的核心。（单选题3分）A. 和B. 仁C. 止D. 静3.道术兼修中“术”的古代代表人物是（单选题3分） 得分：3分A. 韩非子鬼谷子B. 孔子孟子C. 孔子韩非子 4.从刘邦封一人而安天下的故事中得出的管理经验是（单选题3分）丁得分：0分oA赏罚分明利团结B. 待遇平均分配原则C. 给待遇由远及近的原则D. 给待遇由近及远的原则5.()权力具有层级特征，属于资源型的权利。（单选题3分） 得分：3分A. 参照权B. 专家权C. 个人权利D. 职位权利 6.“运筹帷幄决胜于千里之外，吾不如子房；联百万之众，战必取攻必克，吾不如 韩信；振国家，抚百姓，不绝粮道，吾不如萧何；此三人者，皆人杰也；用此三人，开大汉之天下，我之所长也。”以上是（）的言论。（单选题3分） 得分：3分A. 项羽B. 孙权C. 刘邦D. 刘备7.管理工作的本质是（单选题3分） 得分：3分A. 完成绩效考核任务B. 通过别人完成工作C. 强调精细化工作8.（）是指稀缺的知识和技能。（单选题3分） 得分：3分A. 参照权B. 强制权C. 合法命令权D. 专家权9.加强领导干部修养的核心是增加领导的（单选题3分）得分:A. 报酬权和强制权B. 报酬权和参照权C. 专家权和参照权D. 专家权和强制权10. 评价干部管理水平的主要依据是（单选题3分）P得分：0分A. 自身综合素质的水平B. 学历的高低C. 工作效率的高低D. 用什么人做事11. 古代成功管理者的标志是（多选题4分） 得分：4分A. 做成了什么事情B. 形成了什么制度C. 推荐培养了什么人12. 中国式团队存在基本管理问题包括（多选题4分） 得分：4分A. 领导权问题B. 干部问题C. 班子团结问题D. 利益问题13. 在“放礼花”的奖励技巧中应该体现（）原则。（多选题4分）得分:A. 平等原则B. 当众原则C. 对比原则D. 拔高原则14. 惩罚条款的原则是（多选题4分）得分：4分A. 平等原则B. 预警原则C. 及时原则D. 相关原则15. “和”所代表的基本管理力量包括（多选题4分） 得分：4分A. 认同的力量B. 融合的力量C. 超越的力量D. 批判的力量16. 通过水浒，向梁山领导者学习如何管住英雄的方法有（多选题4分） 得分：4分oA.英雄树大旗要建立远大理想oB.英雄不能闲着一一人人有事做，处处忙起来oC.好领导要做宋公明一一学会处理关系，要会送：送待遇，送感情，送尊重o厂D.捧一点掌握需求，把握激励技巧17.体现出中国传统文化管理思想核心的表述是（多选题4分）L得分：0分oA.以和为本oB道术兼修oC.仁和止静oD.忠义权争18.在管理的过程中，一般通过公开和宣传落实公平的原则，以下属于对宣传技巧的形象比喻的是（多选题4分）得分：4分oA.先打雷后卜雨oB.雷声大雨点小oC.雷震千里，雨润一寸oD.打雷向上，下雨向下19.职位权利包括（多选题4分）得分：4分oA.合法命令权o臣B.报酬权oC.强制权oD.专家权 20. 根据领导的管理风格可以把领导划分为（）三类。（多选题4分）得分：4A. 性格领导B. 制度领导C. 种族领导D. 文化领导 21.有人类就有管理，中国传统文化的管理智慧源远流长。（判断题3分） 得分:正确o 错误 22.考核越精细，指标越科学，手段越严厉，凝聚力越高。（判断题3分）P得分:0分o 正确错误23 .领导用人应用性格一致，价值观互补的人才。（判断题3分）得分：3分o 正确错误24.权力的本质在于号召影响力。（判断题3分） 得分：3分o 正确错误25.不教而诛是为暴，是韩非子的言论。（判断题3分） 得分：3分o 正确错误 26.管理中封建主义残余思想最核心的体现是特权管理思想。（判断题3分）得分: 3分正确o 错误 27.从杨六郎选穆桂英大破天门阵的故事中，可以分析得出的用人策略是根据需求打造差异化方案。（判断题3分） 得分：3分正确o 错误28.批评中的三明治法则技巧是指从认可开始，希望结束，批评夹中间。（判断题3分）得分：3分正确o 错误 29.道是指在发展变化中，把握阴阳，顺应规律，调整自己。（判断题3分）得分: 3分正确o 错误 30.从群众中来到群众中去是文化领导的管理手段。（判断题3分）得分：3分正确 错误