信息工程学院学生会聘书发放制度（修订版）

信息工程学院学生会聘书发放制度修订版 - 教育文库 信息工程学院学生会聘书发放制度 为加强南京师范大学泰州学学生会的管理，进步学生全体成员的积极性、责任心，更进一步激发广阔成员的工作热情，同时表示对学生会成员工作的认可，特制定此制度。 一、 聘书发放对象 南京师范大学泰州学院信息工程学院学生会全体成员。 二、 聘书发放考核条件 1、符合南京师范大学泰州学院学生干部考核制度、学生干部任免制度等各项条件，任期满一年或超过一年的学生会成员。 2、符合南京师范大学泰州学院学生干部考核制度、学生干部任免制度各项条件，虽因特殊情况离任，但平时工作认真努力、尽职尽责并得到团委教师及主席团肯定的学生会成员。 3、结合学期末综合成绩，到达南京师范大学泰州学学生会干部承诺书各项要求的学生会成员。 4、综合平时例会的出勤情况、值班情况，参加活动的积极性、对待工作的审慎性等，符合规定标准的学生会成员。 5、被发放聘书者需符合以上所有条件。 三、 聘书发放规那么 1、凡在工作期间，未通过学生干部考核及成绩考核或因重大事件被免职者，不被列为聘书发放对象。从被免职日起，聘书将自动解聘。并由主席团收回聘书。 2、凡在工作期间，学生会成员中途离任，但情况不属特殊者，从被免职日起自动解聘。并由主席团收回聘书。 3、聘书从离任日起自动解聘。 四、 聘书发放流程 1、学生会成员在任期满一年或超过一年后退出学生会，经院团委教师与学生会主席团审批同意后，由学生会办公部制作并发放聘书。 2、聘书需填写姓名、任职时间、离任时职位。 3、聘书经盖章印前方可生效。 注：此制度最终解释权归南京师范大学泰州学院学生会所有。 南京师范大学泰州学院 信息工程学院学生会 二一年十月 第 3 页 共 3 页