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日常工作 按原有制度 执行 芭妍美容 集团公司 企划部 工作流程 一 . 周一早会内容为计划会议 1. 各部门本周的工作计划 2 需要公司的支持 二 周六早会为总结会议 1 各部门本周的工作汇报 2 问题解决 三 周内正常工作 ，执行计划 芭研公司 vi效果图 公司前台 公司的企业文化效果图 芭妍公司会议室效果图 芭妍公司的工作环境效果图 芭妍公司的企业文化 一 .使命 二 .价值理念 三 .经营理念 四 .团队精神 五 组织架构 六 企业精神 七 员工职业规划 芭妍公司的营销组织 营销总监 营销战略 销计 划 营销团队管 理 市场 ,销售 ,客 户 ,品牌 等 市场部 市 场 定 位 市 场 开 发 市场维护市 场计划及目 标 销售部 销售目标 销售 计划 销售管理 客户部 客户开发 客户 维护 客户管理 售后部 货物，仓储， 退换货管理 芭妍公司的市场布局 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 东部 西部 北部 芭妍公司年度目标 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 东部 西部 北部 芭妍公司各部门工作目标及业绩 1 老师 2 经理 3 后勤 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 第一季度 第三季度 东部 西部 北部 芭妍公司优秀员工奖励制度 1 . 优秀员工标准 业绩，表现，创造，工作态度 2 . 奖励标准 一等奖励 出国学习深造 二等奖励 权威美容机构颁发证书 三等奖励 国内旅游 3 . 优秀员工名额 张三 李四 王五 . 芭妍年度会议 一 代理商培训会议 1 每年的 7月分 2 年度奖励，培训，交流，定货 一体化 二 公司员工培训会议 1 每年 12月中旬 2 工作交流，奖励，培训，次年目标 一 . 1.当天值班的员工需提前半小时回 到办公室。 2.全体员工若迟到一分钟，就向公 司爱心基金捐出 10元， 30元封顶） 芭 妍 早会 凝聚团队精神 二、所有在职员工： 1、轮流担任主持人 2、两人一组 3、每月评比最优者作嘉奖 早会规定 凝聚团队精神 三、当日主持人作早会准备 9： 10 主持人到位，调试音响、 灯光 9： 30 在大门迎接同事，鼓掌、握手、拥抱 9： 35 早会准时开始，时间控制在 45分钟内 早会规定 凝聚团队精神 四、早会流程： （不超过 45分钟） 1、主持人上台，做开场白， 形式一定要有创新 2、唱歌，每天一首，背景播放市场照片 或者是工作目标、本月规划、下月规划 3、朗读公司文化理念 早会规定 凝聚团队精神 4.当天生日或生小孩等通报， 为员工举办庆祝活动。 5.国家新闻、行业新闻、公司新闻各三段 6.领导对当天工作的安排 7.下班前 15分钟，汇报当天工作，通报总结。 早会规定 凝聚团队精神 五、上下班时间 日常上下班时间按公司规 定 早会规定 凝聚团队精神 六、清洁值日 1、每天下班后当日清洁值班人员 留下清洁 2、 1人一组，分组方式按公司顺序轮值
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