企业安全生产责任制管理制度参考范本(4篇)

企业安全生产责任制管理制度参考范本一、主题内容与适用范围本责任制规定了各级领导干部、职能部门和职工的安全生产职责。本责任制适用全厂安全生产管理。二、术语“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。“四不放过”是指在处理事故过程中，事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工末受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。三、各级行政领导安全生产职责1.厂长、副厂长安全生产职责(1)厂长的职责安全生产第一责任者，对企业全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定负责，对本单位安全生产工作负全面领导责任。审批企业安全生产规章制度和标准、规划和计划以及生产中的重大安全技术措施，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划她解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。定期主持召开重要的安全生产工作会议，及时研究解决安全生产方面的重大问题。检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作，对重大事故的责任者及时作出处理决定，审定安全生产奖惩事项。(2)生产副厂长的职责协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产工作负具体领导责任。生产中认真贯彻“五同时”并及时研究解决生产中的不安全向题。定期组织全厂性安全生产大检查，定期检查分厂厂长的安全生产工作情况和安全环保处的工作，定期组织安全生产奖惩会议。组织制订(审定)安全技术规程、制度和厂内标准，对规程、制度的完善情况负责。组织调查分析、处理伤亡事故和重大险情事故，拟定整改措施，组织落实。(3)设备副厂长的职责对全厂设备、建(构)筑物良好状况和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任。对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。定期组织设备安全大检查和仪表的标定，及时处理设备方面的重大安全隐患。负责分管业务范围的安全生产工作。(4)基建副厂长的职责保证从更新改造资金申安排安全技术措施项目的经费，不得挪用，组织安排安全措施项目的实施。在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全卫生设施，不留隐患，认真贯彻“四同时”的原则。负责分管部门的安全生产工作。(5)人事副厂长的职责负责审批全厂治安保卫、职工教育培训、医疗卫生等工作计划的同时，审批消防安全、职工安全教育培训、职业卫生的工作计划，并保证实施。负责组织定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故，组织人员进行调查分析，提出处理意见。负责分管部门的安全生产工作。2.三总师的安全生产职责(1)总工程师的职责对全厂的安全生产工作，在技术上负全面责任。在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产条例、规程、规范和标准，认真组织职业安全卫生的科研和新技术的应用。组织审定本单位的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故发生的技术原因进行分析、鉴定并提出改进措施。(2)总会计师的职责按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支。对挪用安全技术措施费用的行为不监不管，致使重大隐患得不到治理，对由此而发生的伤亡事故负责。(3)总经济师的职责按国家规定，提出合理设置安全工作机构和安全干部的定编。在生产、经营中把安全生产列为重要内容，并严格考核。工人、干部晋级或浮动晋级，要把安全生产列为重点考核条件。_分厂厂长(分公司经理、车间主任)安全生产职责(1)对所领导分厂的安全生产工作负全面责任。(2)在组织生产经营活动中，必须做到“五同时”，把安全工作贯穿到每个环节中去，每月定期主持一次全分厂的安全活动和进行一次全分厂安全生产检查和评比，及时解决安全生产中存在的问题。(3)对本单位的规程、制度健全完善负责，针对分厂生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患和尘毒危害，及时安排力量解决，对本分厂不能解决的要及时上报，安排解决。(4)经常对职工进行安全思想教育，定期对职工进行安全考核。(5)发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。(6)按规定配备专(兼)职安全员，安全员要保持相对稳定。4.工段长、班(组)长安全生产职责(1)对本工段、班组工人在生产建设中的安全健康负责。(2)认真执行安全生产政策，严格执行各项安全规章制度和交接班制度。(3)经常教育和检查工人遵守安全操作制度，正确使用机器设备、工具、原材料、安全设施、个人防护用品等，并注意是否处于良好状态。(4)经常检查并保持工作地点的文明生产，保持成品、半成品、材料及废物的合理放置。(5)每月组织一次安全日活动，开好班前班后会。(6)有权拒绝上级违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥人员撤离现场。(7)发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。四、各职能部门的安全生产责任制1.各级职能部门在各自负责瞥理的业务范围内，认真贯彻执行国家和上级部门有关职业安全卫生方面的政策、法令、规程、规定和标准。2.厂长办公室的职责(1)在调研中，应把安全生产列为经常性的主要课题之一。(2)起草有关文件、工作总结、报告材料应将安全生产列为主要内容，督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。(3)接待、安排客人现场参观时，负责组织人员介绍有关安全规定和注意事项，解决好防护用品，指定专人陪同，并对其安全负责。(4)参与协助伤亡事故的抢救和处理。3.计划处(科)的职责(1)编制年度生产经营计划时，要列人安全生产的指标和措施，公布各项生产经营指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。(2)分配年度更新改造资金时，必须按国家规定的比例安排安全技术措施计划。(3)新建、改建、扩建计划中，应有职工安全、卫生内容万十划下达前应征求安全环保处(科)的意见。4.总调度室(生产经营处)的职责(1)坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。(2)在指挥生产的过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身.安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章作业。(3)及时掌握全厂安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时，下令保护好现场，立即报告厂有关领导，通知安全环保处(科)和有关部门，同时派员直赴现场参与抢救、调查、处理，待现场勘察处理完毕，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。(4)调度会应首先汇报生产的安全情况，协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题。(5)在安排生产、施工程序时，必须考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成的设备事故和伤亡事故负责。5.机动处(科)的职责(1)对因设备长期失修、设备缺陷、备品备件不合格或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。(2)定期组织对各种机械设备、电气设备和工业建筑物的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施并限期解决。(3)各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级部门的有关条例、规程和标准。(4)新设备和自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，使用前要制订出技术操作规程，并分送有关部门。(5)组织设备大、申修要落实安全措施，并严格按有关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。6.总工程师办公室(科技处)的职责(1)组织新产品试制，采用新技术、新工艺、新材料，都必须有可靠的安全措施，必须符合国家有关劳动保护法规，遵守有关安全卫生方面的规范与标准。(2)积极引进推广职业安全卫生方面的新技术，重大职业安全卫生的规划，要积极引进推广职业安全卫生方面的新技术。(3)对新技术推广和科研工作中的安全生产负责。7.基建处(科)的职责(1)确保新建、改建、扩建工程与职业安全、卫生设施同时设计、同时施工、同时投产，对违背“三同时”造成的不良后果负责。(2)组织基建、技术改造工程，必须督促施工单位签订安全合同，制订安全措施，对因无安全合同组织施工而造成的伤亡事故负责。(3)组织审查设计方案和工程项目竣工验收时，必须有安全环保处(科)等有关部门人员参加。8.教育办(教育科)职责(1)对职工末进行安全技术培训就上岗操作而造成的伤亡事故负责。(2)制定教育培训计划时，应有职业安全卫生教育培训计划，并负责解决教育经费。(3)按照职业安全卫生应知应会内容和继续教育工程再教育的要求，组织领导及职工的岗位培训。9.医院、职防部门的职责(1)发生伤亡事故后要全力组织抢救，对因抢救不及时或因采取措施不当，误诊、误治造成伤势加重，甚致死亡的后果负责。(2)负责职业病和职业中毒的防治与管理工作，定期组织有关工种的职工进行体检。(3)对工伤、职业病人员的劳动能力和健康状况，提出鉴定意见。10.企管处(科)职责(1)调研制订专业经济责任制、管理办法和制度，要把安全生产列人主要内容。(2)对各单位进行综合考核评比时，应把安全生产列为重点考核内容。11.劳资处(科)职责(1)对因劳动组织严重不合理，人员分配不当或劳动纪律松驰又长期末予解决造成的伤亡事故负责。(2)负责督促检查并及时调整劳动鉴定委员会鉴定不适合所在岗位工作的年老体弱和各种疾病人员的工作。(3)不得分配女职工到女职工禁忌的岗位作业。(4)按劳动保护要求，合理配备岗位定员。(5)把安全生产列为工人晋级的重点考核条件。12.财务处(科)职责(1)对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管，擅自核销而发生的伤亡事故负责。(2)按有关规定的标准，保证劳动防护用品，保健、防暑、降温等费用的开支，同时实行财务监督。13.保卫处(科)的职责(1)对因防火及易燃、易爆、放射性物质、剧毒品等要害岗位管理不严造成的伤亡或不良后果负责。(2)组织进行全厂防火工作的宣传教育和检查工作，制定消防及易燃、易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻执行。(3)参加安全生产的检查工作，参加伤亡事故的调查分析和处理工作。14.质量处(科)的职责(1)在改进工艺、提高质量的各项措施中，要有可靠的安全措施。(2)做好进厂原材料的质量检查工作，防止爆炸物品和密闭容器进人炼钢炉而发生爆炸事故。15.物资供应处(1)对因采购的工具、材料、防护用品等质量不合格而造成的事故负责。(2)根据厂劳动防护用品发放标准组织货源，保证质量，及时供应。(3)对易燃、易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放应严格遵守国家颁发的各项安全规定，保证安全。16.干部处(人事科)的职责(1)应把安全生产列人干部的教育、考核内容。(2)严格按编制定员配备、调整安全部门干部，并保证人员素质。(3)严格按有关规定办理事故责任者的行政处分，对职责范围内工作失误导致的伤亡事故负责。17.厂工会(1)根据全国总工会有关安全生产管理的条例，认真贯彻执行和宣传安全生产、劳动保护方针政策，健全规章制度，对行政和基层单位进行监督检查，配合行政部门做好安全工作。(2)对职工进行经常性安全生产宣传教育，组织各种形式安全生产竞赛和技术竞赛活动，总结推广先进经验。(3)检查职代会通过的安全生产提案执行情况，组织基层工会抓好劳动保护工作。(4)参加安全大检查工作，参加重大不安全隐患整改及尘毒治理方案的讨论。(5)参加重大伤亡事故调查、分析、处理，制订整改措施方案。18.厂团委的职责(1)经常对团员、青年进行安全法规、遵章守纪教育，组织开展团员身边无事故活动，表彰先进。(2)组织好青年监督岗，作好生产现场的监督检查工作，充分发挥共青团在安全生产中的积极作用，把监督岗和无事故活动作为评选先进团支部的重要条件。五、安全技术专职机构的职责1.安全环保处(科)的职责(1)在总厂生产副厂长直接领导下开展工作，是厂长、生产副厂长在安全工作中的助手。负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，经常检查贯彻执行情况。(3)组织制订、修改安全生产管理制度和规定，负责编制、汇总、审查安全技术措施计划，组织各种安全生产检查，组织安全生产宣传教育。(4)组织推广现代安全管理方法和安全生产的先进经验，参加新建、改建、扩建以及大中修工程的初步设计和方案的审查及竣工验收。(5)参加重伤、伤亡事故的现场勘察、调查、分析与处理，员责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作，督促检查承包项目安全工作，督促检查防护用品的质量和发放使用情况。_分厂专(兼)职安全员的职责(1)在分厂厂长领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。(2)负责组织新职工(含实习、代培、调转、参观人员等)迸人车间和复工人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记莉上报工作。(3)负责组织分厂的安全例会、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。(4)协助领导开展定期的职业安全卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。(5)协助领导修订分厂安全管理细则、岗位安全操作细则、安全责认制和制定临时性危险作业的安全措施等。(6)经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及工人生命安全的重大隐患，有权停止生产并立即报告领导。(7)参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责伤亡事故和违章的统计上报。(8)根据上级规定，督促检查个人防护用品、保健食品、清凉饮料的正确使用。企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。1厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织实施，保护安全生产设施完整。7、负责落实公司有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。注：“三违”是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律注：“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人。“四不推”是。查出的事故隐患，个人不推倒班组、班组不推到车间、车间不推到厂部、厂部不推到上级主管部门。2生产副厂长安全责任制分管生产工作的副厂长在厂长的领导下，负责分管范围的安全工作，坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的前提下组织生产。其主要责任：1、在编制生产计划时，必须编制安全技术保证计划及措施；在生产组织、考核、总结、奖惩的全过程中都必须把安全生产列为重要内容；开展安全质量标准化工作。2、负责制定劳动条件差、危险性较大的生产或检修项目安全措施的制定，并检查落实情况。3、对生产造成威胁的重大隐患，组织相关人员进行调查、鉴定，采取措施进行处理。4、落实消防管理制度，对消防器具进行检查，试验和配备。组织进行消防安全知识培训教育和演练。5、对涉及工艺技术上的隐患，积极采取措施进行整改。6、负责制定天然气等危险品产品储存的安全保卫措施并检查落实情况。7、负责废水、废气、废渣的达标安全排放。8、参加公司组织的安全生产大检查，落实检查出来的整改项目；不定时的进行现场安全检查，落实各项安全生产规章制度和操作规程。9、制定防暑降温保护措施，并检查落实情况。10、制定厂区内地表建设的安全措施，并检查落实情况。11、协助机修主管做好停产检修时的安全方案和措施。12、发生事故，要立即组织抢救，参加事故分析，查明原因，制定防范措施。机修主管安全责任制机修主管在厂长的领导下负责全厂机电设备、管道、线路的安全工作，其主要责任：1、贯彻落实矿有关机电设备管理制度。制定本厂的机电管理细则、设备操作规程和设备维修规程；开展安全质量标准化工作。2、督促检查日常的设备点检、巡检、润滑执行情况，发现问题及时处理。3、检查各种设备运行记录，设备点检记录，做到真实、完整。4、检查机电设备的安全设施及保护装置，保证其完整、可靠，发现损坏及时组织修复。5、组织对各工种的安全技术教育培训，增强其安全意识和自我防护能力。6、大型设备检修和技术改造时，并组织实施。7、参加厂里组织的设备安全检查，尤其是窑炉供气系统为主要检查对象，对公司整个天然气供气系统和使用系统进行日常巡视和检查。组织本厂每周一次的设备安全检查，对查出的隐患和问题提出整改措施，并检查整改落实情况。8、经常深入现场，指导解决机电设备安全运行中存在的问题，抓好主要设备的管理。9、发生人身设备事故时，配合厂长组织指挥抢救工作，对重大设备事故组织调查分析，提出处理意见，并按规定上报。10、负责对零配件、加工件、型号、质量的验收，对有可能造成设备事故的，有权拒绝使用。车间主任安全责任制车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本单位安全工作负全面责任。其主要责任：1、对新进工人进行车间级安全教育，测评合格方准上岗。2、认真贯彻落实本厂的安全生产规章制度、规定及上级领导指示，将本单位各工种安全操作规程落实到每个人头，开展安全质量标准化管理。3、每月组织召开一次安全专题会议，总结部署安全工作，每周组织一次安全检查。对查出的隐患做到及时整改，人员对查出的重复隐患要采取有效措施解决。4、组织、指导、检查班组标准化开展情况，使班组做到上标准岗、干标准活、交标准班。5、组织本单位的安全学习活动，做到“内容、人员、时间”三落实。6、发生事故时，要紧急抢救，保护好现场立即报告矿领导，并及时赶赴现场组织指挥抢救工作。查明事故原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复事故发生。班组长安全生产责任制一、认真贯彻执行厂、部、工作区制定的各项安全规章制度。对班组安全生产工作负第一位的责任。二、熟悉本班组所用的设备、工具、电器的性能和技术状况，实行专人维护管理，每天班前对设备进行巡检，发现问题立即解决或采取临时、可靠的安全措施，同时报告工作区以确保安全。三、熟知本班组各岗位的安全操作规程和安全制度，经常组织班组成员学习，严格执行规程，不违章指挥并及时制止违章；督促班组成员正确穿戴劳防用品，对劳防用品穿戴不齐者，有权停止其工作。四、负责每天班前、班中和班后安全检查，根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况，具体布置安全注意事项，指定专人对离岗_天以上人员和新工人进行安全教育。五、有权拒绝违章指挥，对于各级领导的违章指挥都应立即提出劝告，劝阻无效时应及时向上级领导报告，并做好文字记录。如在处理重大生产事故过程中，某些环节或工作要采取特殊措施方可工作时，必须要有部级以上领导在场指挥并采取可靠防范措施后，方可工作，否则有权制止。六、发生事故后要保护好现场，立即上报公司并如实反映事故情况，不得隐瞒。组织好抢救伤员工作。七、负责组织每周班组安全活动日和安全检查，做好事故预案和安全活动记录。员工的安全职责一、按时上班，参加班前会，做好交接班工作，穿戴好劳防用品，检查本岗位的设备、电器、工具及安全装置，确认安全可靠后，方可开始工作。二、认真学习和严格执行安全操作规程和各项制度，不违章工作。必须做到：1.知道本岗位机械设备的性能和安全上的薄弱环节及发生意外情况时应采取的防范措施。2.知道本人应遵守的操作规程、制度和安全职责，并能熟练地操作。3.知道本单位、本岗位的安全生产特点，能正确处理安全与生产的关系，提高安全生产的自觉性。三、认真维护好本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产现场整齐有序，物流畅通。四、积极参加各项安全活动，发现他人违章应及时劝阻，对于违章指挥，有权拒绝工作，并及时越级报告。在处理生产事故过程中，某些工作需采取特殊措施方可进行时，必须在班组长和其他干部的统一指挥下，做好可靠防范措施方可工作，否则不能工作。五、在生产工作中，前后上下工序要互助配合，同事之间要相互关心，增强自我保护能力，发现生产设备、工作现场存在危及人身安全及造成财产损失的明显危害时，有权停止工作，立即报告。六、发生事故，要保护好现场，参加事故的分析，提出改进意见，不得隐瞒事故。七、工作时要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活；禁止在危险区域内休息、闲谈，严格执行检修挂牌制度。八、特殊工种必须持证上岗，严格禁止无证操作特种设备。企业安全生产责任制管理制度参考范本（三）一、主题内容与适用范围本责任制规定了各级领导干部、职能部门和职工的安全生产职责。本责任制适用全厂安全生产管理。二、术语“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。“四不放过”是指在处理事故过程中，事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工末受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。三、各级行政领导安全生产职责1.厂长、副厂长安全生产职责(1)厂长的职责安全生产第一责任者，对企业全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定负责，对本单位安全生产工作负全面领导责任。审批企业安全生产规章制度和标准、规划和计划以及生产中的重大安全技术措施，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划她解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。定期主持召开重要的安全生产工作会议，及时研究解决安全生产方面的重大问题。检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作，对重大事故的责任者及时作出处理决定，审定安全生产奖惩事项。(2)生产副厂长的职责协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产工作负具体领导责任。生产中认真贯彻“五同时”并及时研究解决生产中的不安全向题。定期_全厂性安全生产大检查，定期检查分厂厂长的安全生产工作情况和安全环保处的工作，定期_安全生产奖惩会议。_制订(审定)安全技术规程、制度和厂内标准，对规程、制度的完善情况负责。_分析、处理伤亡事故和重大险情事故，拟定整改措施，_落实。(3)设备副厂长的职责对全厂设备、建(构)筑物良好状况和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任。对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。定期_设备安全大检查和仪表的标定，及时处理设备方面的重大安全隐患。负责分管业务范围的安全生产工作。(4)基建副厂长的职责保证从更新改造资金申安排安全技术措施项目的经费，不得挪用，_安排安全措施项目的实施。在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全卫生设施，不留隐患，认真贯彻“四同时”的原则。负责分管部门的安全生产工作。(5)人事副厂长的职责负责审批全厂治安保卫、职工教育培训、医疗卫生等工作计划的同时，审批消防安全、职工安全教育培训、职业卫生的工作计划，并保证实施。负责_定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故，_人员进行调查分析，提出处理意见。负责分管部门的安全生产工作。2.三总师的安全生产职责(1)总工程师的职责对全厂的安全生产工作，在技术上负全面责任。在_科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产条例、规程、规范和标准，认真_职业安全卫生的科研和新技术的应用。_审定本单位的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。参与重大事故的调查，_技术力量对重大事故发生的技术原因进行分析、鉴定并提出改进措施。(2)总会计师的职责按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支。对挪用安全技术措施费用的行为不监不管，致使重大隐患得不到治理，对由此而发生的伤亡事故负责。(3)总经济师的职责按国家规定，提出合理设置安全工作机构和安全干部的定编。在生产、经营中把安全生产列为重要内容，并严格考核。工人、干部晋级或浮动晋级，要把安全生产列为重点考核条件。_分厂厂长(分公司经理、车间主任)安全生产职责(1)对所领导分厂的安全生产工作负全面责任。(2)在_生产经营活动中，必须做到“五同时”，把安全工作贯穿到每个环节中去，每月定期主持一次全分厂的安全活动和进行一次全分厂安全生产检查和评比，及时解决安全生产中存在的问题。(3)对本单位的规程、制度健全完善负责，针对分厂生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患和尘毒危害，及时安排力量解决，对本分厂不能解决的要及时上报，安排解决。(4)经常对职工进行安全思想教育，定期对职工进行安全考核。(5)发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。(6)按规定配备专(兼)职安全员，安全员要保持相对稳定。4.工段长、班(组)长安全生产职责(1)对本工段、班组工人在生产建设中的安全健康负责。(2)认真执行安全生产政策，严格执行各项安全规章制度和交接班制度。(3)经常教育和检查工人遵守安全操作制度，正确使用机器设备、工具、原材料、安全设施、个人防护用品等，并注意是否处于良好状态。(4)经常检查并保持工作地点的文明生产，保持成品、半成品、材料及废物的合理放置。(5)每月_一次安全日活动，开好班前班后会。(6)有权拒绝上级违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥人员撤离现场。(7)发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。四、各职能部门的安全生产责任制1.各级职能部门在各自负责瞥理的业务范围内，认真贯彻执行国家和上级部门有关职业安全卫生方面的政策、法令、规程、规定和标准。2.厂长办公室的职责(1)在调研中，应把安全生产列为经常性的主要课题之一。(2)起草有关文件、工作总结、报告材料应将安全生产列为主要内容，督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。(3)接待、安排客人现场参观时，负责_人员介绍有关安全规定和注意事项，解决好防护用品，指定专人陪同，并对其安全负责。(4)参与协助伤亡事故的抢救和处理。3.计划处(科)的职责(1)编制年度生产经营计划时，要列人安全生产的指标和措施，公布各项生产经营指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。(2)分配年度更新改造资金时，必须按国家规定的比例安排安全技术措施计划。(3)新建、改建、扩建计划中，应有职工安全、卫生内容万十划下达前应征求安全环保处(科)的意见。4.总调度室(生产经营处)的职责(1)坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。(2)在指挥生产的过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身.安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章作业。(3)及时掌握全厂安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时，下令保护好现场，立即报告厂有关领导，通知安全环保处(科)和有关部门，同时派员直赴现场参与抢救、调查、处理，待现场勘察处理完毕，在保证安全的前提下，方可_恢复生产。(4)调度会应首先汇报生产的安全情况，协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题。(5)在安排生产、施工程序时，必须考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成的设备事故和伤亡事故负责。5.机动处(科)的职责(1)对因设备长期失修、设备缺陷、备品备件不合格或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。(2)定期_对各种机械设备、电气设备和工业建筑物的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的，要_解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施并限期解决。(3)各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、制造、_、修理、改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级部门的有关条例、规程和标准。(4)新设备和自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器，使用前要制订出技术操作规程，并分送有关部门。(5)_设备大、申修要落实安全措施，并严格按有关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。6.总工程师办公室(科技处)的职责(1)_新产品试制，采用新技术、新工艺、新材料，都必须有可靠的安全措施，必须符合国家有关劳动保_规，遵守有关安全卫生方面的规范与标准。(2)积极引进推广职业安全卫生方面的新技术，重大职业安全卫生的规划，要积极引进推广职业安全卫生方面的新技术。(3)对新技术推广和科研工作中的安全生产负责。7.基建处(科)的职责(1)确保新建、改建、扩建工程与职业安全、卫生设施同时设计、同时施工、同时投产，对违背“三同时”造成的不良后果负责。(2)_基建、技术改造工程，必须督促施工单位签订安全合同，制订安全措施，对因无安全合同_施工而造成的伤亡事故负责。(3)_设计方案和工程项目竣工验收时，必须有安全环保处(科)等有关部门人员参加。8.教育办(教育科)职责(1)对职工末进行安全技术培训就上岗操作而造成的伤亡事故负责。(2)制定教育培训计划时，应有职业安全卫生教育培训计划，并负责解决教育经费。(3)按照职业安全卫生应知应会内容和继续教育工程再教育的要求，_领导及职工的岗位培训。9.医院、职防部门的职责(1)发生伤亡事故后要全力_抢救，对因抢救不及时或因采取措施不当，误诊、误治造成伤势加重，甚致死亡的后果负责。(2)负责职业病和职业中毒的防治与管理工作，定期_有关工种的职工进行体检。(3)对工伤、职业病人员的劳动能力和健康状况，提出鉴定意见。10.企管处(科)职责(1)调研制订专业经济责任制、管理办法和制度，要把安全生产列人主要内容。(2)对各单位进行综合考核评比时，应把安全生产列为重点考核内容。11.劳资处(科)职责(1)对因劳动_严重不合理，人员分配不当或劳动纪律松驰又长期末予解决造成的伤亡事故负责。(2)负责督促检查并及时调整劳动鉴定委员会鉴定不适合所在岗位工作的年老体弱和各种疾病人员的工作。(3)不得分配女职工到女职工禁忌的岗位作业。(4)按劳动保护要求，合理配备岗位定员。(5)把安全生产列为工人晋级的重点考核条件。12.财务处(科)职责(1)对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管，擅自核销而发生的伤亡事故负责。(2)按有关规定的标准，保证劳动防护用品，保健、防暑、降温等费用的开支，同时实行财务监督。13.保卫处(科)的职责(1)对因防火及易燃、_、放射性物质、_品等要害岗位管理不严造成的伤亡或不良后果负责。(2)_进行全厂防火工作的宣传教育和检查工作，制定消防及易燃、_、_品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻执行。(3)参加安全生产的检查工作，参加伤亡事故的调查分析和处理工作。14.质量处(科)的职责(1)在改进工艺、提高质量的各项措施中，要有可靠的安全措施。(2)做好进厂原材料的质量检查工作，防止爆炸物品和密闭容器进人炼钢炉而发生爆炸事故。15.物资供应处(1)对因采购的工具、材料、防护用品等质量不合格而造成的事故负责。(2)根据厂劳动防护用品发放标准_货源，保证质量，及时供应。(3)对易燃、_、_等危险品的采购、搬运、储存、发放应严格遵守国家颁发的各项安全规定，保证安全。16.干部处(人事科)的职责(1)应把安全生产列人干部的教育、考核内容。(2)严格按编制定员配备、调整安全部门干部，并保证人员素质。(3)严格按有关规定办理事故责任者的行政处分，对职责范围内工作失误导致的伤亡事故负责。17.厂工会(1)根据全国总工会有关安全生产管理的条例，认真贯彻执行和宣传安全生产、劳动保护方针政策，健全规章制度，对行政和基层单位进行监督检查，配合行政部门做好安全工作。(2)对职工进行经常性安全生产宣传教育，_各种形式安全生产竞赛和技术竞赛活动，总结推广先进经验。(3)检查职代会通过的安全生产提案执行情况，_基层工会抓好劳动保护工作。(4)参加安全大检查工作，参加重大不安全隐患整改及尘毒治理方案的讨论。(5)参加重大伤亡事故调查、分析、处理，制订整改措施方案。18.厂团委的职责(1)经常对团员、青年进行安全法规、遵章守纪教育，_开展团员身边无事故活动，表彰先进。(2)_好青年监督岗，作好生产现场的监督检查工作，充分发挥共青团在安全生产中的积极作用，把监督岗和无事故活动作为评选先进团支部的重要条件。五、安全技术专职机构的职责1.安全环保处(科)的职责(1)在总厂生产副厂长直接领导下开展工作，是厂长、生产副厂长在安全工作中的助手。负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，经常检查贯彻执行情况。(3)_制订、修改安全生产管理制度和规定，负责编制、汇总、_安全技术措施计划，_各种安全生产检查，_安全生产宣传教育。(4)_推广现代安全管理方法和安全生产的先进经验，参加新建、改建、扩建以及大中修工程的初步设计和方案的_及竣工验收。(5)参加重伤、伤亡事故的现场勘察、调查、分析与处理，员责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作，督促检查承包项目安全工作，督促检查防护用品的质量和发放使用情况。_分厂专(兼)职安全员的职责(1)在分厂厂长领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。(2)负责_新职工(含实习、代培、调转、参观人员等)迸人车间和复工人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记莉上报工作。(3)负责_分厂的安全例会、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。(4)协助领导开展定期的职业安全卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。(5)协助领导修订分厂安全管理细则、岗位安全操作细则、安全责认制和制定临时性危险作业的安全措施等。(6)经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及工人生命安全的重大隐患，有权停止生产并立即报告领导。(7)参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责伤亡事故和违章的统计上报。(8)根据上级规定，督促检查个人防护用品、保健食品、清凉饮料的正确使用。企业安全生产责任制管理制度参考范本（四）总则1、根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法规、制度和标准以及化工企业安全管理制度，保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本安全生产管理制度和技术规程。2、金华化工有限责任公司员工必须严格遵守本制度和规程。3、各单位应认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为各项工作创造安全卫生的劳动环境和条件，实现安全生产、文明生产。4、各单位应采取一切可能的措施，全面、严格加强安全管理、安全教育工作，防止各类事故的发生。5、公司各单位除贯彻、执行本规程外，还同时必须严格执行国家和上级主管部门的有关安全法规、制度和标准。6、各单位可根据本单位的实际情况，参照本制度和规程制定实施细则。7、外来人员同样应遵守本制度和规程，由对口单位负责外来人员对本制度、规程的学习和安全培训。基本原则1、各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。2、各单位各级领导人员和职能部门，应在各自工作范围内，对实现安全生产、文明生产负责，同时向各自单位中主要负责人负责。3、安全生产、文明生产人人有责。企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各负其责。各级人员安全职责1、安全委员会职责1.1认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、标准和公司规章制度，组织制定生产经营单位安全生产政策、目标，以及年度安全工作计划，并督促各部门组织实施。1.2协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全生产管理工作。1.3研究解决安全生产重大问题，决定对安全生产作出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。1.4结合生产经营单位生产情况，定期召开安全工作会议。1.5安全生产委员会审查本单位年度安全生产工作计划和实施、重大安全生产技术项目、安全生产各项投入等情况，研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，督促落实消除事故隐患的措施。2、总经理安全职责2.1总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负总体责任2.2严格执行国家及公司安全生产方针、法规、政策和制度，审定安全生产计划、安全技术规程、重大安全技术措施、安全生产规章制度，加强对职工进行安全教育培训。2.3建立健全本单位安全生产责任制。组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。2.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。_组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。2.6检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况，听取安全工作汇报，决定安全工作奖惩。2.7主持召开安委会议，解决安全生产中的重大问题，坚持事故“四不放过”原则，及时如实报告生产安全事故。2.8每年制定总经理年度安全工作计划，保证本单位安全生产投入的有效实施。2.9建立健全安全管理组织和机构，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况，配备、充实安全专业人员。提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。2.10接受政府安全生产监督管理部门的培训和考核，组织开展员工的安全生产业务培训与考核工作。2.11坚持“四不放过”原则处理事故，并按规定的时限及时、如实上报。3、领导班子其他负责人的安全职责3.1党总支书记安全职责3.1.1对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。3.1.2自觉执行国家安全生产法律法规，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；协助行政主要负责人落实安全生产责任制及重大安全隐患治理，抓好生产装置、技术改造设施和基本建设安全管理的“三同时”工作。3.1.3协助行政主要负责人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部职工的安全意识。3.1.4发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。3.1.5协助行政主要负责人检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。3.1.6认真履行关键装置要害部位安全联系(承包)职责，并每季参加一次基层安全活动。3.1.7协助行政总结推广安全生产先进经验，在评比和评选先进党支部和优秀党员时，应把安全工作业绩作为重要内容。_支持行政主要负责人关于安全生产工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。3.2常务副总经理安全职责3.2.1协助总经理做好公司全面工作，对分管部门工作承担主要责任。3.2.2负责组织和指导公司依照国家和地方人民政府的相关政策规定建立健全企业安全生产管理制度，并适时进行持续改进。3.2.3负责组织和指导分管部门制定年度安全工作规划和计划。3.2.4负责组织和指导对分管部门的情况进行检查及考核，并对存在的问题提出整改意见和督促整改。3.2.5协助主要负责人检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。3.2.6负责主管部门搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等宣传教育，全面提高干部职工的安全意识。3.2.7在总经理因故离岗期间，代理行使总经理职责。3.3工会主席安全职责3.3.1贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充分发挥广大员工在安全生产工作中的监督作用。3.3.2按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。3.3.3协助安全监督管理部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度的制订。_组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持行政关于安全生产工作的奖惩，做好职工伤亡事故的善后处理工作。3.3.5关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。3.3.6负责落实本企业公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。3.3.7制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。3.3.8参加重大事故的调查处理3.4总工程师安全职责3.4.1在经理的领导下，对本公司的安全技术工作全面负责。_组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。3.4.3协助经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。3.4.4在组织新建、扩建以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。_组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。3.4.6审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术设备和开发新产品中的安全技术问题。3.4.7审批特殊动火证。参加或主持有关事故的调查处理、及时掌握事故情况、必要时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”。3.5安全、生产技术副总经理安全职责3.5.1按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业安全生产、技术环保工作负主要责任。_组织制定、修订和审批安全生产技术环保管理制度，生产操作规程、安全技术规程，并组织实施。3.5.3协助总经理召开安全生产委员会(或安全专题会议)、生产安全技术会，听取各单位的有关安全生产环保工作汇报，分析安全生产动态以及需要进行技术改造的建议，及时解决安全生产技术环保中存在的问题。_组织开展安全教育，抓好中层干部和管理人员的安全教育和考核，以及全员安全培训。3.5.5坚持“五同时”原则，监督检查生产、安全、设备安全生产大检查，落实整改，负责审批特级动火、特殊登高作业证，组织审批开停车方案及维修计划中的安全措施。3.5.6审批劳保用品计划，按国家规定配备劳保防护用品。3.5.7负责或配合本职业务范围内各类事故的调查处理，负责审核和落实防范措施。_组织主持重大事故调查处理上报工作。协助搞好工伤事故等劳动鉴定工作。3.5.9严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则；认真执行计划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则。_组织好公司进行的各项安全活动，推广先进经验，奖励先进部门和个人。3.5.11按照安全职责制定安全技术改造工作计划，落实在具体工作中。_组织编制、修订安全生产环境事故应急预案，并定期组织演练。3.6设备副总经理安全职责3.6.1按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业设备系统安全负主要责任。_组织制定、修订和审批设备安全管理制度，设备安全技术规程，并组织实施。3.6.3坚持“五同时”原则，监督检查设备安全大检查，落实整改。3.6.4按照安全职责制定设备系统安全工作计划，落实在具体工作中。3.6.5贯彻压力容器安全技术检查规程，负责组织对锅炉、压力容器的检验，检修工作并对其安全可靠负责。_组织审查公司范围的有关设备、电气、仪表等方面的安全检修技术规程和安全技术措施项目，负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修计划中相应的安全技术措施3.6.7参加重大设备事故调查，并采取有效措施防止发生重复事故。3.7经营副总经理安全职责3.7.1对供应、销售系统的安全工作负责组织制定和修订供应、销售部门的安全生产制度、安全技术规程，并实施监督检查。_组织供应、销售系统事故的调查处理及上报，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准。因质量问题造成事故追究有关人员责任。_组织供应、销售系统的大检查，落实供应、销售重大事故隐患及整改。3.7.4负责供应、销售系统的安全教育和考核工作，并定期组织召开会议解决工作中存在安全问题。3.7.5每年制定安全工作计划，逐条落实到具体工作中去。_人事企管副总经理安全职责3.8.1对人事教育、企业管理系统的安全工作负责。_组织制定、修订和审批人事教育、企业管理系统的安全制度，并组织实施。3.8.3负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全管理技术人员和安全工程师。3.8.4负责劳动纪律管理制度制定、完善并监督检查执行情况。3.8.5负责检查企业管理制度落实情况。3.8.6负责对责任事故和违纪人员的处理。3.8.7每年制定安全工作计划，落实在具体工作安排中。3.9工程(基建)副总经理安全职责3.9.1对工程(基建)及公司的土建系统的安全工作负责。