工作管理职责与权限

QES/YNDD04-02-2012 云南东电线路器材有限公司工作管理理职责责与权限限云南东电线线路器材材有限公公司二零一二年年六月工作管理理职责责与权限限编 制：张张国琼审 核： 批 准：神光新能源源有限公公司二零一五年年十月工作管理理职责与与权限总经理工作目的：对企业业的建设设和发展展方向、生生产经营营做出正正确的决决策，领领导企业业持续稳稳定地发发展。任职要求：具有大大专及以以上学历历，有经经营管理理的工作作经验。工作职责：1. 在企业的生生产经营营中起中中心作用用，对企企业的物物质文明明和精神神文明建建设负有有全面责责任。2. 认真贯彻执执行党和和国家的的方针、政政策，保保证企业业在核准准登记的的经营范范围内从从事生产产经营活活动，严严格遵守守国家有有关的财财政纪律律，履行行经济合合同。3. 制订任期经经营方针针、发展展规划和和责任目目标，组组织提出出公司长长远发展展规划和和年度经经营目标标，经董董事会和和职代会会讨论审审定后组组织实施施。4. 组织抓好公公司各项项基础和和专业管管理工作作，积极极推行现现代化企企业管理理，提高高企业整整体素质质和经济济效益。5. 不断增强企企业的应应变、竞竞争能力力，促进进企业的的进步和和发展。6. 支持和鼓励励职工开开展技术术革新、合合理化建建议和劳劳动竞赛赛活动；加强对对职工的的思想、文文化、业业务教育育，进行行智力投投资和人人才开发发，抓好好各种教教育、培培训工作作，不断断提高职职工队伍伍素质。质量职责：1.执行国国家法令令、法规规，提出出质量方方针和目目标及对对质量的的承诺，采采取措施施确保各各级人员员理解方方针并贯贯彻执行行。2.批准质质量手册册并对对实施的的有效性性全面负负责。3.定期组组织实施施对体系系进行管管理评审审，不断断改进、完完善体系系和管理理工作。4.负责领领导建立立、实施施和保持持公司的的质量管管理体系系。5.负责批批准公司司的质量量手册、质质量方针针和目标标。6.任命管管理者代代表。7.提供充充分的资资源，确确保质量量管理体体系有效效运行。经营副总经经理 工作目的：作为总总经理的的助手具具体负责责公司经经营管理理工作，保保证公司司总体计计划目标标的实现现。任职要求：具有中中专及以以上学历历，有经经营管理理工作经经验。工作职责：1. 根据总经理理的授权权，在总总经理直直接领导导下，就就企业经经营中重重大问题题，协助助总经理理决策，并并对总经经理负责责。2. 负责组织编编制年度度经营计计划目标标，严格格履行经经济合同同，采取取有效措措施，确确保年度度经营目目标的实实现。3. 负责组织制制订公司司经济责责任制和和实施方方案，并并在实践践中不断断改进完完善；加加强企业业内部各各项制度度的改革革，建立立与社会会主义市市场经济济相适应应的灵活活的经营营管理机机制。4. 加强对生产产物资、材材料的采采购、运运输、使使用保管管的领导导和监督督。5. 重视和加强强公司的的定额管管理工作作，组织织召开公公司经营营活动分分析会，及及时总结结经营管管理经验验。质量职责：1. 负责和领导导经营活活动中的的质量管管理，做做好人力力资源和和物资供供应的总总体规划划工作，促促进经营营活动全全过程的的质量管管理。生产副总经经理 （管管理者代代表） 工作目的：作为总总经理的的助手具具体负责责公司的的生产管管理工作作，保证证公司总总体计划划目标的的实现。学历和资历历：具有有高中以以上学历历，有生生产管理理工作经经验。工作职责：1. 根据总经理理的授权权，在公公司总经经理的直直接领导导下，就就生产任任务中的的重大问问题，协协助总经经理决策策，并对对总经理理负责。2. 负责组织制制订公司司年（季季）度生生产计划划，督促促检查计计划的贯贯彻执行行情况。3. 负责组织和和协调好好劳动力力、物资资材料、生生产设备备的平衡衡工作，全全面掌握握生产进进展情况况，及时时解决生生产中的的问题，确确保生产产任务的的完成。4. 负责抓好公公司安全全生产和和产品质质量，保保证产品品质量达达到国家家有关标标准，全全员负伤伤率控制制在上级级下达的的指标内内。5. 检查督促公公司安全全、质量量责任制制及管理理法规的的贯彻执执行，组组织和做做好安全全文明施施工，负负责组织织安全、质质量大检检查，提提出整改改措施并并督促实实施。6. 及时总结生生产经验验和生产产管理经经验，并并积极组组织推广广，不断断提高公公司生产产能力和和生产组组织管理理水平，增增强企业业活力。质量职责：1. 确保按标准准要求建建立、实实施和保保持体系系，主持持体系内内部审核核。2. 向总经理报报告体系系运行情情况，以以供管理理评审和和作为改改进的基基础。3. 确保提高所所有员工工满足顾顾客要求求的意识识。4. 确保质量管管理体系系所需过过程得到到建立、实实施和保保持。5. 向最高管理理者报告告质量管管理体系系的业绩绩和任何何改进的的需要。6. 代表企业就就质量有有关事宜宜对外进进行联络络。办公室职责责：1. 负责公司人人事管理理工作，确确保管理理体系在在本部门门正常运运转；2. 负责按照公公司要求求配置人人力资源源，满足足生产和和发展的的需要；3. 负责公司员员工的培培训工作作，有组组织、有有计划开开展各层层次培训训活动。4. 负责消防、保保卫、交交通及安安全的日日常检查查。办公室主任任 工作目的：领导办办公室做做好领导导的参谋谋、助手手，提供供咨询，协协调上下下左右之之间的关关系。工作要求：认真细细致，善善于组织织、沟通通、协调调、交流流。能力要求：较强的的学习和和领悟能能力、组组织协调调能力、内内外沟通通和交流流能力、写写作能力力、计算算机应用用能力。学历和资历历：大专专以上学学历，有有从事办办公室管管理或文文秘工作作的经历历。工作责任：1. 参与企业经经营体制制改革和和行政事事务管理理规划的的制订，会会同有关关部门组组织实施施；2. 组织安排公公司行政政会议，督督促、协协调、检检查领导导指令和和会议落落实情况况；3. 全面掌握全全公司各各方面的的情况，协协调基层层及部门门间的工工作，发发现问题题及时协协助领导导解决；4. 组织起草公公司工作作总结和和有关领领导的工工作报告告；5. 负责审核以以公司名名义上报报下发的的重要公公文及转转批文件件；6. 负责办公室室部门的的思想和和业务建建设，推推行现代代化管理理；7. 来信来访及及对外接接待工作作；8. 做好领导安安排的临临时性工工作；9. 负责公司的的安全生生产管理理工作。质量职责：1. 负责公司劳劳资人事事管理和和安全措措施实施施检查工工作，确确保管理理体系在在本部门门正常运运转。2. 负责按照公公司要求求配置人人力资源源，落实实安全措措施和检检查工作作，满足足质量管管理体系系的需要要。3. 负责公司员员工的培培训工作作，满足足岗位技技能的需需要。4. 检查办公安安全用电电、节约约用电，促促进无纸纸化办公公。5. 督促检查驾驾驶班的的安全活活动、车车辆的保保养、年年检和行行车安全全。办公室专职职工作目的：负责公公司的劳劳动工资资和人力力资源管管理。工作要求：认真细细致、熟熟悉有关关法律法法规、服服务意识识强。能力要求：较强的的学习理理解能力力、善于于与人交交往的能能力、计计算机应应用能力力。学历和资历历：具有有高中及及以上学学历，有有劳资人人事管理理的经验验，掌握握人力资资源管理理方法和和过程。工作责任：1. 编写、执行行公司人人力资源源规划；2. 制定招聘程程序，组组织招聘聘，安排排面试和和综合素素质测试试；3. 制定绩效考考评办法法，管理理考评文文件，做做好考评评沟通；4. 编制工资、奖奖金、册册，会同同财务部部组织发发放，办办理职工工社会保保障福利利；5. 组织员工岗岗前培训训及其他他教育培培训；6. 做好人力资资源调配配工作。质量职责：1. 对新入厂人人员及时时组织安安全教育育，经考考核合格格后方可可录用，并并会同安安全部门门组织对对职工的的安全技技术教育育及特种种作业人人员的培培训、考考核工作作。2. 组织岗位测测评、教教育培训训有效性性评价，作作出分析析报告，结结合教育育培训需需求制订订完善年年度教育育培训计计划。3. 把质量工作作业绩纳纳入干部部晋升、职职工晋级级和奖励励考核内内容。4. 临时用工协协议书中中应体现现质量方方面的有有关法律律法规，并并会同有有关部门门执行。保安工作目的：认真贯贯彻执行行安全工工作规程程、确保保厂区内内物资和和设备的的安全，做做好本单单位的安安全管理理工作。工作要求：认真负负责、熟熟悉安全全法规、坚坚持原则则。能力要求：具有安安全专业业知识、较较强的观观察思考考和沟通通能力。学历和资历历：初中中以上学学历，具具有相关关工作经经验，熟熟悉掌握握相关法法律、法法规。工作职责：1、协助劳劳资人事事部门建建立人员员进出档档案；2、负责检检查、督督促安全全隐患事事故，对对查出的的事故隐隐患，应应立即督督促有关关职能部部门、车车间整改改。3、坚守工工作岗位位，加强强安全防防范意识识，认真真发行岗岗位责任任制及公公司相关关规章制制度。备注：由于于保安人人员直接接是从市市保安公公司直接接调往的的，在合合同期间间，保安安人员必必须严格格按合同同办事，服服从公司司的安排排和管理理，严格格遵守公公司的各各项规章章制度及及章程。财务部主任任 工作目的：在公司司主管经经理的领领导下具具体负责责公司的的财务工工作，使使公司的的资金处处于良性性循环和和受控状状态。工作要求：认真负负责、条条理清晰晰、细心心谨慎、坚坚持原则则。能力要求：具有很很好的财财务专业业知识，较较强的组组织协调调沟通能能力和系系统分析析能力，掌掌握并熟熟练使用用计算机机财务软软件。学历和资历历：大专专以上学学历，从从事财务务工作55年以上上经历，有有财务管管理工作作经验，有有会计上上岗证。工作职责：1. 编制财务收收支计划划，信贷贷责任，组组织成本本核算；2. 组织财务制制度的制制订并落落实执行行；3. 负责资金的的筹集调调度，保保证资金金在使用用上的安安全可靠靠；4. 汇报经营状状况，经经营成果果，财务务收支情情况及其其存在问问题，并并提出解解决意见见；5. 负责编制公公司会计计决算报报告，并并对决算算情况加加以说明明；6. 参与拟订有有关经济济合同、协协议及文文件，参参加生产产经营管管理会议议，参与与经营决决策；7. 参与公司内内部经济济责任制制的制定定、考核核、结算算，做好好责任成成本的分分析；8. 组织全体财财务人员员学习政政治理论论、专业业业务，督督促、检检查、帮帮助会计计人员提提高业务务知识和和实际操操作水平平。负责责会计凭凭证的审审核、校校验。会计 工作目的：在部门门主任的的领导下下开展日日常会计计核算工工作。工作要求：认真负负责、工工作细心心、坚持持原则。能力要求：具有会会计专业业知识，较较强财务务数据分分析能力力和计算算机应用用能力。学历和资历历：中专专及以上上学历，从从事财务务工作22年以上上。有会会计上岗岗证。工作职责：1. 负责材料采采购成本本的核算算和库存存材料核核算，及及时与仓仓库对帐帐，保证证库存物物资帐、卡卡、物一一致；2. 负责固定资资产的明明细核算算，根据据管理部部门提供供的固定定资产增增减变动动资料办办理审批批与备案案手续，并并按月正正确计提提固定资资产折旧旧；3. 负责工资、成成本费用用的计提提、摊销销的核算算与正确确分摊；4. 负责各项税税费的计计提和交交纳；5. 以单项产品品为单位位，编制制产品成成本表。以以成本项项目为对对象编制制各项费费用支出出分析表表，加强强成本管管理的核核算；6. 及时登记会会计帐簿簿，编制制种类报报表，确确保帐物物、帐表表相符。出纳 工作目的：在部门门主任的的领导下下做好货货币资金金的收付付及记帐帐，结帐帐工作。工作要求：认真负负责、工工作细心心、坚持持原则、服服务意识识强。工作能力：较强的的计算机机应用能能力。学历和资历历：中专专以上学学历，从从事出纳纳工作22年以上上，有会会计上岗岗证。工作职责：1. 及时办理现现金收付付和银行行收付结结算业务务，及时时登记现现金和银银行存款款日记帐帐，做到到日清、月月结。2. 负责保管库库存现金金和各类类有价证证券；3. 负责公司员员工出差差费用及及其他费费用的报报销；4. 负责公司职职工的工工资发放放；5. 负责保管公公司各类类空白支支票，严严格控制制空头支支票的出出现。6、没有公公司领导导同意，或或没有齐齐全的手手续，资资金一律律不得外外借、挪挪用，否否则将按按规定严严肃处理理。严禁禁以白条条抵充库库存。不不准坐支支现金，不不准挪用用现金。妥妥善保管管好库存存现款,库存现现款不能能超过公公司核定定的限额额,超出部部份及时时送存银银行，确确保库存存现金和和有价证证券安全全完整。7、认真做做好办税税工作和和电脑开开票，对对没有按按规定办办理纳税税而被处处罚的损损失，月月末填制制应交税税金申报报表，及及时上缴缴应交税税金。技术部主任任工作目的：在公司司主管经经理的领领导下负负责技术术部的管管理工作作。工作要求：工作责责任心强强，掌握握公司的的生产计计划、生生产进程程和工艺艺流程，通通过对技技术准备备、生产产计划的的合理安安排和调调整，保保证公司司生产的的正常进进行。能力要求：能很好好地掌握握铁塔、钢钢结构制制造技术术，较强强的了解解、吸收收、应用用新技术术的能力力，组织织、协调调和沟通通能力，写写作能力力，计算算机应用用能力。学历和资历历：中专专及以上上学历，从从事生产产和技术术管理工工作1年年以上，熟熟悉钢结结构制造造工艺。工作职责：1. 负责公司年年、季、月月生产计计划的下下达并组组织实施施。2. 组织技术人人员进行行技术攻攻关，并并组织技技术中心心员工的的业务学学习，提提高业务务水平，不不断提高高产品质质量，达达到公司司的质量量目标。3. 积极参与公公司新产产品项目目开发。4. 进行生产管管理方面面的日常常事务，监监督检查查协调生生产计划划的执行行情况，加加强生产产过程的的质量控控制。5. 做好生产技技术现场场服务指指导工作作，组织织编制和和控制产产品制造造所需要要的图样样、工装装模具、工工艺卡片片等作业业指导文文件，并并对技术术文件的的完整性性、正确确性、统统一性负负领导责责任。6. 安排落实生生产任务务，总结结、检查查、考核核前期生生产过程程中出现现的有关关质量、安安全、生生产进度度等问题题。7. 对由于质量量意识淡淡薄、违违反工艺艺规程、盲盲目指挥挥生产而而造成产产品质量量下降或或质量事事故的当当事人有有权追究究其责任任，并限限期整改改。8. 监督部门内内各岗位位的工作作人员做做好生产产过程中中的技术术准备工工作。9. 配合和协助助其他部部门工作作。质量职责：1. 负责组织有有关设计计人员参参与制定定并实施施新工艺艺、改进进技术。并并负责产产品实现现过程的的策划。2. 积极参与新新产品项项目开发发。3. 组织技术人人员进行行技术攻攻关，不不断提高高产品质质量，达达到公司司质量目目标。4. 做好生产技技术现象象服务指指导工作作，组织织编制和和控制所所需要的的图样、工工装模具具、工艺艺卡片等等作业指指导书，并并对技术术文件的的完整性性、正确确性、统统一性负负领导责责任。5. 负责组织召召开生产产例会，安安排落实实生产任任务，总总结、检检查、考考核前期期生产过过程中出出现的有有关质量量、安全全、生产产进度等等问题。6. 对由于技术术质量意意识淡薄薄、违反反工艺规规程、盲盲目指挥挥生产而而造成产产品质量量下降或或质量事事故的当当事人有有权追究究其责任任，并期期限整改改。7. 负责处理生生产管理理方面的的日常失失误，监监督、检检查、协协调生产产计划的的执行情情况，加加强生产产过程的的质量控控制，确确保生产产产品符符合规定定要求，对对生产计计划的完完成率负负责。8. 编制或修订订技术操操作规程程，工艺艺技术指指标必须须符合安安全生产产和环境境保护的的要求并并经常监监督检查查执行。9. 负责贯彻工工艺纪律律管理规规定，经经常检查查工艺纪纪律执行行情况，及及时纠正正存在的的问题。10. 负责组织工工艺技术术和设备备方面的的安全检检查，及及时改进进技术上上存在的的问题，积积极采用用先进技技术和安安全装备备。11. 负责本部门门环境因因素、危危险源识识别，组组织本部部门管理理方案的的实施。生生产的技技术、工工艺准备备工作，并并随时解解决生产产制造中中出现的的技术工工艺问题题。模具员 工作目的：负责公公司模具具加工的的管理工工作。工作要求：工作认认真细致致，责任任性强，充充分了解解生产中中的模具具需求和和使用情情况，设设计制造造的模具具能适用用于生产产，保证证产品的的质量要要求。能力要求：具有较较好的机机械设计计制造技技术和模模具设计计和制作作经验，。学历和资历历：中专专以上学学历，有有相关模模具生产产和制作作经验。工作职责：1. 负责生产模模具和辅辅助设备备开发。2. 建立模具台台帐，并并管理好好模具的的资料。3. 检查、监督督各车间间模具的的合理使使用，对对违反模模具使用用规定的的行为，有有权责成成操作人人员改正正，对有有隐患的的模具有有权停止止使用。4. 监督车间对对模具的的维护保保养，并并经常检检查模具具的工况况，及时时提出维维修的要要求和方方案。5. 负责较复杂杂的点装装模具设设计，并并听取使使用者的的意见和和建议。综合员 工作目的：负责公公司技术术档案的的收集、整整理、归归档和保保管。工作要求：工作认认真仔细细，服务务意识强强，按上上级部门门的有关关规定对对档案进进行规范范管理。能力要求：具有档档案管理理的专业业知识，书书写端正正清晰。学历和资历历：中专专及以上上学历，具具有档案案管理专专业知识识，有11年以上上档案管管理工作作经历。工作职责：1. 负责公司所所采用的的有关技技术标准准、规程程的收集集、编目目、更新新、发放放。2. 负责生产所所用图纸纸的接受受、领用用、登记记、归档档、借用用、保管管及发放放工作。3. 负责技术文文件及资资料的接接收、登登记、传传递、保保管、借借用及归归档工作作。4. 帮助和指导导有关人人员做好好资料的的归档工工作。5. 负责对旧档档案的鉴鉴定、销销毁（职职责权限限经审批批后）工工作。6. 负责适用的的图书、期期刊的领领取、登登记、借借阅、催催还等日日常工作作。7. 保证资料存存放有序序，领取取方便，保保管完好好及资料料室环境境整洁。质量职责：1. 文件和资料料管理制制度，保保证各种种资料的的完好无无损，搞搞好资料料管理工工作，确确保产品品质量。2. 对由于发放放资料差差错所造造成的质质量事故故负责。技术员 工作目的：根据审审核后的的图纸及及各项工工艺要求求，配合合统计员员对加工工件进行行放样，保保证加工工的产品品达到图图纸和用用户的要要求。工作要求：认真负负责，细细致有序序，互相相协作，确确保质量量。工作能力：较强的的识图能能力，理理解能力力，计算算能力，较较高的计计算机应应用及制制图能力力。学历和资历历：中专专以上学学历，有有放样工工作经验验。工作职责：1. 审核后的图图纸按各各类工艺艺要求进进行放样样，并出出具相应应的技术术文件（联联系单、螺螺栓表、材材料表、明明细表等等）；2. 配合综合员员按规定定程序消消除图纸纸、外来来文件的的缺陷，保保证图纸纸及外来来文件的的正确性性；3. 配合综合员员按规定定程序及及时进行行资料归归类、整整档、存存档工作作；4. 严格执行国国家相关关的标准准及规范范；5. 配合质检员员处理实实际生产产中出现现的问题题，参与与试组装装，并会会同相关关部门分分析出现现的问题题，提出出处理方方案。质量职责：1. 参与推广新新技术、新新工艺、参参加技术术革新工工作，同同时识别别危险源源和环境境因素。2. 执行有关放放样的工工作程序序、工作作标准，保保证各种种单件图图、样板板、文件件资料的的质量。3. 对所出单件件图、样样板的完完整性、统统一性和和正确性性负责。4. 对单件图、样样板、文文件资料料的修改改不及时时，或修修改错误误影响产产品质量量。质量部主任任工作目的：为公司司的产品品质量进进行跟踪踪、负责责。学历和资历历：具有有大专以以上学历历，有相相应工作作经验。工作职责：、参加加公司组组织的质质量检查查，负责责现场工工程质量量的实测测实量工工作。、参加工工程质量量的考核核和评比比活动。、负责监监督和指指导公司司各项质质量管理理制度的的实施，经经常深入入部门、车车间进行行业务指指导，做做好服务务工作。、负责监监督、检检查和指指导工程程验评资资料、竣竣工资料料的整理理工作，负负责质安安部管理理文件的的登记、分分类整理理，并建建立管理理文件清清单。、督促车车间及时时上报质质量月报报，并负负责进行行统计，及及时收集集质量、安安全有关关指标信信息，及及时向领领导报告告质量、安安全统计计报表。、负责监监督和指指导管理理体系在在各项目目上的有有效运行行。、负责收收集管理理评审记记录、内内部管理理审核记记录。、参加公公司内部部管理审审核，对对审核中中发现的的不合格格项下发发通知单单限期进进行整改改，并负负责对整整改情况况的跟踪踪复查，形形成闭合合。统计员 工作目的：具体负负责公司司生产计计划的编编制工作要求：认真负负责，充充分了解解公司生生产流程程、生产产周期和和生产现现状，善善于协调调。能力要求：较好的的计算机机应用能能力，统统计的专专业知识识和应用用能力。学历和资历历：中专专及以上上学历，有有统计工工作经验验。工作职责：1. 负责公司月月、季、半半年、年年度生产产产量的的统计2. 会同有关部部门制定定内部经经济责任任制。3. 开具公司生生产任务务单，编编制工时时定额，下达定额工时，不断提高工时定额的准确率。4. 负责各类统统计报表表的编制制。质量专职工作目的：通过对对公司各各项管理理体系文文件的编编制、体体系申报报、认证证工作，督督促完善善管理体体系的运运行，促促进产品品质量的的管理和和控制，保保证产品品质量满满足用户户的需求求。工作要求：坚持原原则，工工作思路路清晰，及及时了解解质量管管理工作作的最新新动态，将将有效的的质量控控制技术术应用于于质量管管理工作作中。能力要求：较强计计算机应应用能力力，组织织协调能能力，学学习创新新能力。学历和资历历：中专专及以上上学历，有有体系和和质量管管理工作作经验。工作职责：1. 具体负责公公司各项项管理体体系文件件的编制制、体系系申报、认认证工作作。2. 负责组织宣宣传、贯贯彻公司司的管理理方针目目标，并并围绕质质量方针针目标制制订年度度质量目目标计划划。3. 贯彻实施公公司计量量管理条条例，保保证公司司计量器器具、仪仪器的准准确、灵灵敏、安安全、可可靠，满满足生产产工艺要要求。4. 组织并参加加质量事事故的分分析，起起草事故故分析报报告。5. 深入车间，掌掌握质量量动态，搜搜集质量量信息，按按有关规规定及时时填写质质量活动动、质量量信息报报告。6. 负责对质量量事故、质质量缺陷陷进行追追踪分析析，并对对质量事事故、质质量缺陷陷提出处处理意见见。7. 配合有关部部门组织织产品质质量回访访及产品品售后服服务。质量职责：1. 负责组织制制订、实实施目标标措施计计划，对对有关部部门的计计划执行行情况进进行督促促、检查查、协调调。2. 负责质量安安全卫生生的策划划、管理理方案的的编制、检检查以及及体系管管理性文文件的控控制。3. 协助管理者者代表组组织实施施体系审审核，并并组织对对纠正措措施的实实施情况况进行验验证。4. 负责组织处处理不合合格品、验验证纠正正、预防防和改进进措施。5. 贯彻执行质质量管理理与质量量检验的的有关法法规或制制度，督督促对相相关部门门执行有有关质量量检验程程序和质质量标准准负责。质检员 工作目的：通过对对具体分分管产品品认真及及时的检检验，保保证产品品的质量量水平，将将产品的的质量缺缺陷消灭灭在厂内内。工作要求：认真负负责，坚坚持原则则，协助助生产车车间提高高产品质质量水平平。能力要求：熟悉生生产流程程，掌握握产品制制造特性性，具有有较好的的识图能能力，掌掌握基本本的统计计知识。学历和资历历：初中中以上学学历，熟熟悉铁塔塔制造工工艺，有有识图和和检验能能力。工作职责：1. 不断学习有有关业务务知识和和检验工工作标准准，努力力提高自自身的业业务水平平。2. 按技术标准准、检验验程序或或有关作作业指导导书的要要求，进进行在制制品、半半成品工工件的符符合性判判断，正正确做出出合格或或不合格格的结论论，并作作出标记记。3. 在工作中，如如发现图图纸、设设备或工工艺流程程等不符符合有关关标准或或要求时时，有权权制止其其继续进进行生产产，同时时应及时时向有关关领导汇汇报。4. 督促生产车车间对产产品（工工序）质质量进行行自检，参参加对批批量产品品、关键键部件的的首检工工作。5. 一切检验都都必须如如实、认认真、详详细填写写检验记记录，凡凡质量缺缺陷负责责追踪，明明确责任任部门、责责任人。6. 对不合格品品负责督督促有关关车间、人人员将其其送入不不合格隔隔离区，并并填写返返工返修修联系单单，同时时对处理理意见的的实施情情况进行行检查。7. 完成部门领领导安排排的其它它工作。质量职责：1. 按技术标准准、检验验程序或或有关作作业指导导书进行行在制品品、半成成品零件件的符合合性判断断，正确确做出合合格或不不合格的的结论，并并作出标标记。2. 对漏检、错错检而造造成的后后果负责责。3. 对所填写的的有关检检验记录录的准确确性与及及时性负负责。4. 在工作中，如如发现图图纸、设设备或工工艺流程程等不符符合有关关标准或或要求时时，有权权制止其其继续进进行生产产，同时时应及时时向有关关领导汇汇报。5. 负责责对本岗岗位出现现的危险险源/环环境因素素的检查查，遵守守相关的的安全/环境管管理制度度。理化分析员员 工作目的：通过对对公司所所采购的的各类金金属材料料的理化化检验，按按相关标标准出具具检验报报告。工作要求：坚持原原则，遵遵守职业业道德，工工作认真真细致，做做好原始始记录和和其他资资料的存存档保管管工作。能力要求：能熟练练掌握金金属材料料的理化化检验技技术，能能准确理理解相关关标准的的各项条条款，并并用于实实际检验验工作中中。学历和资历历：高中中及以上上学历，掌掌握理化化分析技技能（有有上岗证证）。工作责任：1. 严格执行有有关技术术标准，负负责对进进货的原原材料进进行机械械性能和和化学成成分分析析。2. 遵守职业道道德，做做好原始始记录和和各类档档案资料料的保管管工作。3. 对由于检测测数据差差错而造造成的产产品质量量下降或或质量事事故负责责。对所所检测报报告的及及时性、准准确性、完完整性和和有效性性负责。4. 努力学习业业务技术术，不断断提高技技术业务务水平，服服从分配配，出色色完成本本职工作作。5. 负责搞好理理化室的的环境卫卫生等工工作。质量职责：1. 严格执行有有关技术术标准，负负责对进进货的原原材料进进行机械械性能和和化学成成分分析析。2. 对所检测报报告的及及时性、准准确性、完完整性和和有效性性负责。负责对本岗岗位出现现的危险险源/环环境因素素的检查查，遵守守相关的的安全/环境管管理制度度。生产计划部部主任工作目的：确保公公司生产产按计划划运行。工作职责：1、根据公公司所承承揽的加加工任务务，科学学合理的的编制月月度生产产计划，并并量化到到各部室室（车间间）；2、负责因因月产量量或公司司生产条条件发生生变化而而临时调调整生产产计划，报报分管领领导批准准执行，并并协调各各部室（车车间）的的衔接；3、负责落落实各车车间、包包装的生生产进度度（每天天8：110的生生产例会会），督督促各各各部室（车车间）按按生产计计划进行行；4、负责定定期组织织召开生生产例会会，汇报报公司生生产计划划的执行行情况；6、负责协协调公司司镀锌件件与外镀镀件的镀镀锌时间间。专职安全员员工作目的：确保厂厂内人身身、财产产安全学历和资历历：具有有中专以以上学历历，有相相应工作作经验。工作职责：、参加公公司组织织的安全全检查，对对发现的的问题要要求及时时进行消消缺处理理。、经常深深入施工工现场，监监督和指指导部门门、车间间的安全全管理，对对重点项项目的施施工进行行过程监监督检查查。、参与公公司危险险源辨识识和环境境因素的的识别及及评价工工作，并并指导危危险源和和环境因因素的辨辨识工作作。、负责指指导并检检查各部部门应急急计划的的编制及及实施工工作。、及时完完成公司司交给的的各项任任务，配配合其他他部门搞搞好相关关工作。6、负责员员工的安安全法律律、法规规的考试试，并建建立个人人安全档档案。7、负责检检查各车车间的安安全活动动记录，督督促车间间按公司司规定定定期进行行安全学学习活动动。8、负责每每日对各各生产岗岗位、厂厂区进行行巡查，对对存在不不安全行行为或不不安全因因素及时时制止并并要求整整改。9、及时完完成公司司交给的的各项任任务，配配合其他他部门搞搞好相关关工作。调度员工作目的：落实公公司生产产计划的的执行情情况。工作职责：1、负责落落实车间间是否按按公司生生产计划划进行生生产； 2、负负责落实实、汇报报车间当当天的产产量是否否按计划划及交接接情况； 3、负负责落实实技术部部材料统统计、放放样的实实际情况况； 4、负负责落实实仓储部部材料是是否满足足计划生生产的真真实情况况； 5、负负责统计计当月生生产进度度执行的的考核汇汇总； 6、负负责监督督车间堆堆放及安安全文明明生产；7、配合生生产计划划部主任任日常工工作计划经营部部主任工作目的：通过市市场调查查、招投投标信息息和售后后服务等等渠道，发发现用户户、了解解用户的的需求，负负责公司司的市场场营销管管理工作作。工作要求：熟悉相相关的法法律知识识，熟悉悉公司的的生产过过程和生生产周期期情况，充充分了解解招投标标工作的的规范程程序，有有效地组组织招（投投）标书书的编制制，积极极进行市市场调研研，努力力开拓市市场。能力要求：良好的的的组织织协调能能力和市市场营销销能力，较较强的招招（投）标标操作能能力。学历和资历历：大专专以上学学历，掌掌握市场场营销专专业知识识，有从从事营销销工作的的经验。工作职责：1. 遵守国家和和企业的的各种规规章制度度、法规规。2. 组织收集市市场信息息，分析析市场环环境，在在主管经经理的领领导下制制定营销销计划。3. 负责公司市市场开发发、市场场调查、售售后服务务，向营营销部人人员下达达营销任任务。4. 组织产品的的投标以以及标书书的编制制，组织织合同的的评审、签签定，督督促合同同的履行行。5. 定期向主管管经理汇汇报和分分析市场场营销动动态、存存在的问问题以及及市场竞竞争发展展状况等等。6. 同新老客户户建立长长期稳定定的良好好协作关关系。7. 负责营销部部的思想想和业务务建设。8. 控制和监督督销售费费的使用用。质量职责：1. 努力提高营营销人员员的业务务素质，使使其适应应市场经经济条件件下的营营销工作作。2. 负责组织编编制营销销计划，并并按计划划进行落落实、检检查、考考核与协协调。3. 负责组织合合同评审审，确保保合同的的准确性性、有效效性。4. 组织开展市市场调查查、分析析和预测测，做好好产品的的销售和和售后服服务服务务工作。5. 对产品的销销售和运运输质量量负责。仓储部主任任工作目的：根据公公司的生生产任务务，负责责采购生生产所需需的各类类物资，保保证各类类物资的的及时供供应和合合理领用用。工作要求：掌握工工作中相相关的法法律法规规和最新新的物资资供应信信息，把把握好物物资供应应的质量量和价格格关。工作能力：较好的的物资管管理和采采购能力力，反映映敏捷，市市场竞争争意识强强，能自自如地应应付变化化的市场场。学历和资历历：大专专以上学学历，有有从事物物资质管管理工作作经验。工作职责：1. 严格遵守国国家和企企业的各各项法律律法规和和规章制制度。2. 主持物资供供应部的的物资供供应工作作，根据据生产需需要提出出物资采采购计划划，按计计划完成成采购任任务，定定期汇报报采购实实施情况况。3. 负责组织对对物资采采购供方方的质量量保证能能力、供供货能力力和服务务能力进进行评价价，为确确定合格格分承包包方提供供有效依依据。4. 负责组织有有关人员员收集各各类物资资价格信信息，熟熟悉供应应渠道和和物资性性能, 做好物物资比价价和物资资质量分分析工作作，确保保物资采采购质量量，降低低物资采采购成本本。5. 负责仓储物物资（包包括废料料）的管管理，做做好日常常仓储物物资保管管工作。6. 负责对顾客客提供产产品的管管理工作作。7. 加强和发挥挥计算机机对物资资管理的的作用，使使用相关关软件处处理材料料物资的的流转情情况，对对物资消消耗进行行事前、事事中的督督促和决决策。质量职责：1. 负责物资的的采购、供供应和市市场调研研工作，确确保所采采购物资资满足质质量安全环境要要求。2. 对未按计划划采购、保保障不力力负责。3. 负责组织对对分供方方的质量量保证能能力进行行评价，负负责采购购计划的的实施。4. 对由于采购购、验证证失误而而造成的的不良后后果负责责。5. 对所管辖辖范围内内的安全全生产负负责，建建立健全全安全规规章制度度和操作作规程；6. 管理好易易燃易爆爆有毒化化学危险险品，严严格发放放制度；7. 按计划及及时供应应安全技技术措施施项目所所需的设设备、材材料。采购员 工作目的：及时采采购公司司生产所所需的原原材料、消消耗材料料及另配配件，并并保证所所购物资资的质量量达到要要求。工作要求：工作认认真负责责，服务务意识强强，随时时收集物物资信息息，密切切注意材材料市场场的动态态，保证证所采购购材料的的优质低低价。能力要求：有一定定的采购购工作经经验。学历和资历历：初中中以上学学力，有有物资采采购经验验。工作职责：1. 负责在合格格分承包包方中采采购本公公司所需需的原材材料、消消耗性材材料、配配件等。2. 熟悉采购物物资的名名称、型型号、规规格及技技术要求求，掌握握市场、价价格信息息，在确确保所购购物资质质量的基基础上，努努力降低低采购成成本。3. 保证采购产产品的质质量和及及时性，确确保生产产顺利进进行。4. 在签定采购购合同时时，应遵遵守国家家的有关关法令、法法规和本本公司的的物资管管理制度度。质量职责：1. 负责本公司司生产中中所需的的原材料料、消耗耗性材料料、配件件采购工工作，按按计划要要求保证证供应。2. 负责在合格格的分承承包方上上采购所所需物资资。3. 通过搞好采采购供应应和市场场调研工工作确保保产品质质量的基基础上，降降低成本本。4. 对由于产品品采购差差错或验验证失误误所造成成的后果果负责。仓管员（内内仓、外外仓）工作目的：具体做做好库存存物资的的入库、保保管、出出库和记记帐工作作。工作要求：工作认认真细致致，条理理清晰，责责任心强强。能力要求：掌握仓仓储管理理的知识识。学历和资历历：初中中以上学学历，从从事物资资保管工工作经验验。工作职责：1. 做好物资的的入库、出出库的记记录和校校对工作作。2. 按规定存放放库存物物资，保保持仓库库的整洁洁。3. 定期检查库库存物资资，防止止其变质质。4. 加强仓库库的安全全管理，熟熟悉灭火火器的使使用。5. 及时报送送相关单单据。质量职责： 执行行仓库管管理制度度和有关关质量控控制程序序，保证证各物品品的完好好无损，搞搞好物品品的保管管与收发发工作，确确保产品品质量。过磅员工作目的：保证各各类物资资过磅数数据准确确。工作要求：掌握工工作中相相关的法法律法规规。工作能力：对数据据具有清清晰的概概念，反反映敏捷捷。学历和资历历：初中中以上文文化，有有从事相相关工作作经验。工作职责：1、 严格遵守国国家和企企业的各各项法律律法规和和规章制制度。2、 加强自身学学习，不不断提高高自身的的素质。3、 配合好公司司领导完完成其它它任务。质量职责： 执执行仓库库管理制制度和有有关质量量控制程程序。三级帐工作目的：具体做做好库存存物资的的入库和和记帐工工作。工作要求：工作认认真负责责，条理理清晰，责责任心强强。工作能力：掌握三三级帐相相关知识识。学历和资历历：中专专以上学学历，从从事相关关工作经经验。工作职责：1、 做好物资的的入库登登记工作作。2、认真做做好内部部仓库的的各项工工作，严严格按仓仓库管理理条例执执行。3、做好各各种单据据报送工工作。4、认真核核对各种种原始单单据，发发现问题题及时反反映，及及时处理理。5、加强业业务学习习，不断断提高自自身的业业务水平平。质量职责：执行仓库管管理制度度和有关关质量控控制程序序。营销员 工作目的：按有关关规定和和程序做做好所分分区域的的营销和和用户服服务及联联系工作作，做好好部门领领导分派派的具体体工作。工作要求：一切为为用户着着想，互互相协作作，积极极维护公公司和用用户的关关系，熟熟悉公司司的生产产状况。工作能力：掌握必必要的营营销知识识，具有有较好的的与人沟沟通能力力，具有有基本计计算机的的操作能能力。学历和资历历：高中中以上学学历，有有营销工工作经验验。工作职责：1. 收集、反馈馈市场信信息，进进行市场场调查与与预测工工作，为为制定营营销部年年度计划划提供依依据。熟熟悉工程程招投标标工作，合合同的签签订、标标书制作作业务。协协助经理理参与招招投标的的工作。2. 在法定代表表的授权权范围内内对外签签订经济济合同并并对所签签合同的的准确性性、有效效性、合合法性负负责。3. 具体负责承承揽加工工业务和和市场开开拓工作作。4. 负责销售产产品的交交接、验验收工作作，协调调好与用用户的关关系。5. 负责对公司司承揽加加工产品品进行售售后服务务和质量量回访，并并写出书书面报告告进行总总结。6. 树立“质量量第一，用用户至上上”的思想想，及时时掌握市市场需求求和用户户对产品品质量的的要求，确确保用户户满意。7. 完成部门经经理临时时安排的的任务。质量职责：1. 负责市场调调查与预预测工作作，收集集、反馈馈市场信信息，为为制订公公司年度度计划提提供依据据。2. 树立“质量量第一，用用户至上上”的思想想，及时时掌握市市场需求求和用户户对产品品质量的的要求，确确保用户户满意。3. 对合同的准准确性、有有效性、合合法性负负责。驾驶员 工作目的：做好公公司生产产运输、人人员接送送以及其其他车辆辆运输工工作。工作要求：认真负负责、服服从指挥挥、积极极主动、服服务热情情。能力要求：良好的的驾驶技技术、具具有基本本的车辆辆保养维维护知识识、熟悉悉交通法法律法规规。学历和资历历：初中中及以上上学历，具具有熟练练的驾驶驶技术和和车辆维维护知识识（有驾驾照）。工作职责：1. 按车辆调配配要求完完成出车车任务；2. 做好所驾驶驶车辆的的日常保保养和维维护工作作，确保保车辆处处于良好好行驶状状态；3. 树立高度的的安全责责任感，自自觉遵守守交通法法规，做做到礼让让三先，保保证安全全文明行行车，严严防交通通事故的的发生。4. 出车前要对对车辆的的方向、刹刹车、灯灯光、喇喇叭等直直接影响响行车安安全的部部位进行行例保检检查。5. 做好车辆的的维护保保养，车车辆有病病要及时时修理，特特别在行行车中感感觉有异异常现象象，应立立即停车车检查，确确保良好好。6. 做到不酒后后开车，不不开疲劳劳车。不不超速开开车或违违章强行行超车。7. 在行车中集集中思想想，谨慎慎驾驶，与与前车保保持一定定的安全全距离。8. 按时参加安安全活动动，严格格遵守交交通法规规；9. 及时做好车车辆年检检工作。10. 按有关安全全操作规规程做好好运输过过程中的的安全预预防工作作，保证证运输安安全。车间主任 工作目的：结合公公司的总总体生产产计划，合合理安排排生产人人员，有有效组织织车间生生产，确确保公司司下达的的生产任任务顺利利完成。工作要求：充分了了解本车车间员工工的思想想动态，通通过有效效的管理理，调动动大家的的主动性性、积极极性和创创造性，优优质高效效地完成成生产任任务。能力要求：较强的的人员管管理能力力，熟练练掌握本本车间和和相关车车间各工工序的生生产工艺艺、技术术规程以以及质量量要求。学历和资历历：初中中及以上上学历，有有管理工工作经验验，熟悉悉钢结构构制造技技术。工作责任：1. 定期组织本本车间安安全活动动，认真真学习和和贯彻上上级和公公司有关关安全生生产的规规定，模模范地遵遵守操作作规程。不不违章指指挥，不不违章作作业，对对本车间间职工在在生产中中安全和和健康负负责。2. 合理安排生生产人员员，有效效组织车车间生产产，确保保公司下下达的计计划顺利利完成。3. 正确处理好好产量与与质量的的关系，及及时处理理和反馈馈日常生生产过程程中的质质量问题题，做好好质量管管理工作作。对贯贯彻执行行有关质质量制度度，规程程不力而而造成的的产品质质量降低低或质量量事故负负责。4. 随时掌握各各道生产产流程、设设备运行行情况，督督促属下下做好设设备的日日常维护护保养工工作。5. 配合技术、安安全、质质量部门门妥善处处理生产产中出现现的各类类问题。6. 制订年度车车间考核核办法，搞搞好车间间管理工工作。7. 积极开展质质量管理理工作，组组织召开开车间质质量分析析会，明明确质量量控制目目标。8. 负责车间的的文明生生产和定定置管理理工作，保保持车间间整洁。原原材料、半半成品堆堆放有序序，走道道畅通。质量职责：1. 正确处理好好产量与与质量的的关系,对本车车间未完完成质量量考核指指标负责责。2. 积极开展质质量管理理活动，根根据分解解目标，制制订车间间的目标标措施计计划和管管理方案案并组织织实施。3. 组织、制订订车间现现场管理理的实施施办法并并督促实实施。4. 搞好车间的的文明生生产和定定置管理理工作，对对本车间间生产全全过程的的产品质质量负责责。5. 及时处理和和反馈日日常生产产过程中中发生的的问题，做做好质量量管理工工作，对对贯彻执执行有关关质量管管理制度度、规程程不力而而造成的的产品质质量降低低或质量量事故负负责。6. 有计划地组组织开展展技术革革新、技技术练兵兵和技术术交流活活动，不不断挖掘掘生产潜潜力提高高产品质质量。7. 负责车间的的安全生生产和环环境工作作，贯彻彻上级安安全生产产和环境境的指标标与规定定；8. 参与制定车车间有关关安全生生产管理理制度和和安全技技术操作作规程，并并检查执执行情况况；9. 负责制定车车间安全全技术措措施计划划和隐患患整改方方案，并并上报和和检查落落实；10. 负责车间安安全设备备、灭火火器材、防防护器材材和急救救器具的的管理，掌掌握车间间的职业业卫生和和环境情情况，提提出改进进建议。车间副主任任 工作目的：协助车车间主任任做好分分管的工工作，保保证车间间生产的的正常进进行。工作要求：主动协协助车间间主任做做好日常常管理工工作，负负责管理理好分管管的工作作。能力要求：具有熟熟练掌握握本车间间及相关关车间各各工序的的技术规规程，生生产工艺艺和质量量要求的的能力，能能及时有有效地解解决生产产过程中中出现的的问题。学历和资历历：初中中及以上上学历，有有管理工工作经验验。工作责任：1. 及时掌握本本车间生生产和设设备工作作状况，确确保生产产正常有有序地运运作。2. 督促检查各各生产流流程是否否严格按按技术、安安全、质质量部门门的要求求运作。3. 经常检查车车间安全全设施和和安全用用具的完完好情况况，设备备运行的的完好率率。4. 负责车间的的文明生生产工作作，保持持车间整整洁，原原材料、半半成品堆堆放有序序，过道道畅通。5. 在车间主任任缺席时时履行车车间主任任职责。电工 工作目的：负责公公司电力力、电器器设备的的维护、维维修，保保证电力力的正常常供应和和设备的的正常运运转。工作要求：工作认认真负责责，安全全意识强强，具有有良好的的协作和和服务意意识，掌掌握公司司的电力力布置和和分配情情况以及及各类设设备的电电器系统统情况，不不断学习习掌握新新的专业业知识，及及时掌握握新进设设备的电电器系统统。能力要求：良好的的电力电电器维护护维修能能力，学学习掌握握新技术术新知识识的能力力。学历和资历历：高中中以上学学历，有有电工上上岗证，有有电工工工作经验验。工作职责：1. 按电器管理理人员制制订的电电器维护护检修计计划及安安全交底底要求进进行电器器的维护护和维修修工作。2. 按规定对电电机、电电器、小小型电动动工器具具进行定定期检查查，并做做好记录录。3. 严格按安全全操作规规程进行行作业，按按环境控控制要求求处理作作业过程程中的有有关事宜宜。4. 用良好的技技术准备备、协作作精神和和服务意意识确保保生产的的正常运运行。5. 加强业务知知识的学学习，随随时掌握握公司各各类电器器的安全全运行情情况。车间修理 工作目的：负责公公司各类类生产设设备的维维护修理理工作，保保证生产产的正常常运行。工作要求：服务意意识强，工工作精益益求精，不不断提高高设备的的维护修修理水平平，以提提高设备备的使用用率和使使用寿命命。能力要求：掌握较较好的机机械和电电器修理理技术和和设备维维修理论论知识。学历和资历历：初中中及以上上学