习酒企业文化建设

习酒企业文化建设习酒企业文化建设科学引领发展 改革促进创新 奋斗成就未来 习酒企业文化建设习酒公司建厂至今,从企业建厂初的缓慢经营，到改革开放推动习 酒一跃成为国家二级企业，再到由于种种原因致使习酒风雨飘摇，濒 临破产，最后到“凤凰涅槃，浴火重生”。在过去与未来之间，习酒 开辟出了一条理性发展之路，走出了一条振兴之路，成为*浓香白酒 行业最具规模、最具持续发展力的企业。201X年，习酒公司销售突破 7 亿元，上缴税金过亿元，企业员工年人均工资4.07万元，经济运行质量显著提高，综合实力明显增强，国有资 产保值增值。一、坚持并完善企业文化，走健康、可持续发展道路 众所周知，小企业发展抓制度，大企业发展重文化。美国历史学 家戴维兰德斯曾说过：“如果经济发展给了我们什么启示，那就是文化乃是举足轻重的 因素。”习酒的进步与发展，除了在物质文化具象范畴所体现出来的 产品的高品质价值以外，还体现于习酒的企业文化、行为文化、精神 文化的软性因素层面所构成的高品位品牌文化价值，从而塑成一张飘 香的“名片”习酒公司始终不渝地贯彻执行“无情不商”的经营 理念和“诚信为本”的经营原则，落实“尊商、亲商、扶商、安商、 乐商、富商”的情商文化，坚持“励精图治、求实创新、高效守信、 服务社会”的企业精神，恪守“以诚取信，以质取胜，创新服务，追 求卓越”的质量方针，发扬“学会感谢”的社会人文品格，形成了独 具习酒特色的企业文化，贯穿于企业生产经营的每个环节，在习酒 “土壤”上生根、发芽、开花、结果。全体员工勇于拼搏、敢于创 新、勤于实践，以时不我待的拼搏进取精神和求真务实的工作作风， 集众智、聚合力，把困难当机遇，把挑战当舞台，把奋斗当追求，坚 持发展是振兴习酒的第一要务，坚持科学发展、和谐发展，正确处理 改革、发展、稳定的关系，外抓市场，内抓管理，着力建设茅台集团 大型浓香白酒酿造基地，精心打造*浓香白酒第一品牌和茅台集团浓 香发展战略品牌，支撑着习酒不断发展。二、精细企业内部管理，夯实基础管理，强化持续改进、努力提 高科学管理水平随着企业竞争环境、市场、资源的变化，习酒公司坚持把加强管 理作为促进企业持续发展的有力措施，实现挖潜增效。主要表现在：加强战略管理，抓好公司发展战略规划的实施，使企业赢得持久 的竞争优势和发展优势；加强现代企业制度建设，健全各项管理制 度，坚持管理创新、制度创新，强化执行力；认真贯彻“劳动光荣、 知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的方针，坚持以人为本，强化人力 资源的开发、配置和基础管理工作，抓好培养、引进、用好人才三个 环节，统筹好人才队伍的建设；提高员工物质文化生活水平，通过事 业发展、收入增加、感情增进，使员工把个人成长与企业发展紧密地 结合在一起，积极主动地为企业做贡献，形成“我与习酒共命运，习 酒与我同发展”的命运共同体；预算管理上，不断完善财务管理、会 计核算工作和统计工作，开展多种形式的经济活动分析，加强资金管 理，并按照省国资委及集团公司的要求，做好财务管理效能监察的各 项工作；打造平安习酒，扎实推进安全生产和综合治理工作；坚持依 法治企，推进法制建设进程；加快公司的信息化建设步伐，提高工作 质量和工作效率；坚持“环境立企”，促进企业与环境的和谐，加强 环境保护工作，正确处理发展与保护的关系，把建立资源节约型、环 境友好型企业放在加快发展的重要地位，把加快发展与建设生态文明 有机统一起来，推进企业向低投入、低消耗、低污染和高效益“三低 一高”型模式转变。三、保证和提高产品质量，增强企业综合实力，提升企业和产品 的品牌形象质量是产品的灵魂，是品牌的基础和依托，是企业的生命。对今 天的习酒来讲，已经成功的走上了质量效益型道路，在塑造品牌的过 程当中，已经取得了阶段性的胜利。何为质量效益型？它并不仅仅指 产品的内外在质量，还涵盖了工作质量、服务质量、销售质量及企业 工作方方面面的质量。中国白酒业界的沈怡方、于桥等15 位著名专家 曾这样评鉴习酒：“习酒的品质品位个性化风格很独特，既鲜明区别于以泸州老窖 和五粮液为代表的川酒风格，又不同于苏、鲁、豫、皖浓香型白酒共 有的淡雅品位，独树一帜，开创了中国白酒香型的一个新流派黔 派浓香”。201X年9月，习酒公司浓香习酒、酱香习酒、习水大曲被 省商务厅、省经贸委、省科技厅、省工商局、省质监局联合授予“201X*名酒”称号。所有这些获得的荣誉，除了国家改革开放的大好环境和有一个好的领导班子外，其主要原因之一是企业始终坚持质 量第一原则，认真贯彻国家有关法律、法规，加强全面质量管理，牢 固树立“质量就是效益、质量出效益”的意识，以质量求生存、出效 益、促发展，始终不愉地恪守以“成本服务质量，产量服从质量，效 益服从质量，速度服从质量”为核心价值理念的质量发展观，把质量 管理、食品安全贯穿于生产经营的始终，做好高质量的营销和服务工 作，落实科技进步、自主创新、重点突破、支撑发展的方针，加强科 技攻关和自主创新能力，拓宽检测范围、提高检测水平，增加检测设 备、加大检测力度、提高勾兑技术水，严格按照质量体系操作，确保 公司产品质量的稳定，切实抓好了习酒品质的稳定提升和质量的良好 保障。四、坚持科技进步、自主创新、重点突破、支撑发展的方针，加 快企业发展步伐早在上世纪 70年代改革开放之前,邓小平同志便以伟人的战略眼 光高瞻远瞩地指出：“科学技术是第一生产力”， 党的十六届三中全会中又提出了 “科学发展观”，以推进各项事业的改革和发展。习酒公司以建设创 新型企业为契机，发挥省级企业技术中心的优势和科研主导作用，把 增强自主创新能力作为企业技术创新的战略基点和转变发展方式的中 心环节，充分发挥企业拥有的包括生产环境资源、酿造工艺、白酒香 型风格多样性在内的品类资源优势，注重科技进步，走“人无我有， 人有我精，人精我特”的品牌个性化发展战略之路。一是加大五星习 酒的研究，在理论上作出黔派浓香风格和特色的定位，更进一步提升 五星习酒品牌的知名度和美誉度；二是加大兼香型白酒的研究，把生 产、开发兼香型产品的工作作为提高公司经济增长点的有生力量，生 产、技术、质量、勾储等部门通力合作，勇于探索，敢于创新，努力 攀登科技质量高峰；三是加强“产学研”相结合，开展重点技术领域 课题的研究和攻关，在习酒酿造工艺改进、生态环境保护、新产品开 发、循环经济建设等方面加大创新投入，增强科技实力向现实生产力 转化的能力；四是加大科研、生产设施设备的投入，引进先进的科研 质量设备，提高科研硬件水平，进行技术更新改造，五是争创并荣获 “全国食品行业创新型企业”、“全国食品工业科技进步优秀企业” 等称号。以打造茅台集团大型浓香白酒酿造基地和茅台集团浓香战略 品牌为切入点，以习酒品牌荣获驰名商标为契机，以贵阳习酒鉴评会 为延伸，彰显习酒“多粮和谐共生、浓酱工艺相融、科技人文并茂、 健康品味同享”的工艺技术、内在品质的个性特色，继续强力打造以 五星习酒品牌为核心的品牌塑造和全国性推广，引导消费主流。五、积极参与公益和慈善事业，企业社会责任进一步体现 习酒公司在抓好生产经营、安全生产、节能降耗、保护环境、保 证产品质量、提供优质服务、依法诚信纳税、解决地方就业、提高员 工收入等工作的同时，积极履行社会责任，参与公益事业，回报社 会。201X年向*百万职工温暖行动捐款，助习水双基教育十万元； 201X年6月开展五星习酒百名学子助学活动，支助习水特困大学生， 助习水四在农家二十万元；201X年，在全省赈灾活动中，习酒公司向 省内部份受到雪凝灾害的地区捐款25万元，为宣传*，展示*多彩 多姿的形象，投入200万元协办“201X年多彩*”歌唱大赛，向“遵 义市新农村建设劳模在行动帮扶活动”提供经费支持，开展“习 酒我的大学”捐资助学活动，并不断扩大受资助的对象，“5.12”四川汶川大地震，习酒公司在获悉消息后，迅速组织开展 “抗震救灾献爱心”募捐活动，及时派人将100万元捐款（含员工捐 款136万元）交到四川省慈善总会，公司各党支部还积极、认真贯彻 落实有关文件精神，广大党员踊跃交纳“特殊党费”，为帮助灾区人 民渡过难关、建设家园尽到一份绵薄之力；201X年继续开展“习 酒我的大学”捐资助学活动，捐资150万元，为莘莘学子圆了他们 的大学梦。六、企业及产品社会荣誉多年来，在企业的发展过程中，公司荣获了全国守合同重信用先 进企业、全国和谐劳动关系优秀企业、全国食品工业科技进步优秀企 业、中国酿酒行业百名先进企业等称号，被中国企业信用协会认定为 诚信经营单位；荣获了*省五一劳动奖状、*省精神文明建设先进 单位、 *省优秀企业、 *省杰出工业企业、 *省工业企业5 0强等 称号。以五星习酒为主导品牌的浓香系列、酱香系列和特许品牌系列被 中国食品工业协会认定为国家质量达标食品，被中国酿酒工业协会评 为全国白酒质量优秀产品，五星习酒、酱香习酒、习水大曲被*名牌 产品战略推进小组评为*省名牌产品称号，“习”牌习酒被评为 “*省十佳著名商标”、“中国驰名商标”。公司产品还获得国家认 证认可监督委员会颁发的中华人民共和国出口食品注册证；五星习酒 等产品被中国食品工业协会获准使用纯粮固态发酵标志。“春催千树发，日染九州新”。我国改革开放的日益深入发展， 经济全球化步伐的强力推进，正在深刻地改变我们生活在这个时代的 社会结构、组织结构、消费结构，以及传统供给与需求的经济模式价 值，同时也将更为深刻地改变人们的消费理念和追求生活质量的标 准，习酒的发展充满了生机与活力。习酒以崭新的姿态、饱满的热 情、昂扬的斗志，立足新起点，顺应新期待，按照新要求，上下一 心，群策群力，开拓创新，励精图治，扎实工作，为成为黔酒品牌第 二梯队的中坚力量而努力，为振兴黔酒、发展*经济做出新的贡献， 谱写更加美好的辉煌篇章！习酒企业文化建设附送：乡“整改提高、晋位升级”工作情况汇报乡“整改提高、晋位升级”工作情况汇报第一篇：乡“整改提高、晋位升级”工作情况汇报中组部基层组织建设年工作推进视频会后，XX瑶族乡紧扣“整改 提高、晋位升级”这一关键环节，按照“巩固先进、推动一般、整顿 后进”工作思路，实行“两抓两重”，着重抓好云雾和左里2 个“较 好”党支部晋位升级为“好”的工作，全力提升基层党组织整体水 平。一、抓走访调研明思路。明确存在问题，结合领导干部“创先争 优示范行动”，组织乡干部、村级离退休干部对被评定为“较好”的 云雾和左里支部进行重点调研，发放分类定级结果反馈意见表， 同时采取座谈讨论、发放征求意见表、走访调查等形式，广泛征求党 员群众意见，帮助剖析原因，明晰该两个党支部存在的突出问题。召 开分析研讨会，邀请“两代表一委员”和群众代表共同参与，针对存 在问题，找准先进标杆，找到问题突破口，制定切实可行的整改工作 方案，并通过党务公开栏公示整改方案，明确整改内容、具体时限、 整改进度及工作责任，接受党员群众监督。目前，共召开座谈会6 次，发放征求意见表 36 份，走访党员群众 26 户，2 个党支部已制定出 整改工作方案。二、抓结对帮扶聚合力。一是市级领导和乡领导结对联系，将云 雾、左里两个党支部纳入乡领导结对联系点，采取思路上领、政策上 扶、信息上引、物质上帮、技术上带等方式，帮助出谋划策，协调解 决困难和问题。二是相关部门结对帮扶，市基层办、市扶贫办等单位 分别对左里、云雾两个党支部，选派2 名清远市一级的挂点干部驻村 帮扶，在资金、人才、技术等方面助推党支部晋位升级。三是先进典 型结对帮带，还组织新八、左里两个先进党组织与后进党组织结对帮带，通过先进党组 织书记现身说法、传授经验、具体指导等方式，发挥先进党组织在村 务管理、经济发展、制度建设、维护和谐方面的传、帮、带作用，帮 助后进党组织认准目标、找准方向。三、是抓因地制宜强晋位。根据存在主要问题，乡党委将云雾、 左里相应划分为“组织相对较软弱涣散”、 “经济发展相对滞后”两 个种类，因地制宜，分类施治。针对团队意识不足、号召力较弱的云 雾党支部，抓住村级组织“回头看”活动以及开展创先争优、领导带 学、党性标准讨论等活动为契机，积极做好党组织书记培训及任职承 诺兑现工作，同时采取选派乡干部和驻村干部3 名为云雾党建工作指 导员等方式，进一步强化党建工作意识，形成工作合力。今年以来， 乡党委共派 3 名年轻干部到该党支部担任第一书记或指导员一职。针 对对集体经济薄弱的左里村党支部，组织驻村干部和清远挂扶干部到 实地进行一周以上的调研活动，帮助左里村结合自身的实际，充分发 掘优势、明确劣势、改进后势，同时指导左里村采取盘活闲置资产、 发展物业经济、引进项目开发等途径壮大集体经济。比如利用左里村 环境优美、空气清新、水源充足，适合种植高山绿稻，就通过多方联 系，引进连州市明丰公司到左里村发动当地农民种植绿稻400 多亩， 增加农民收入；又如针对左里村陈家小组群众多年来行路难、信息闭 塞、经济发展落后的问题，驻村工作组通过多方的沟通和协调，联系 到清远市监狱和连州市老促会筹集了50 多万元准备对陈家公路进行改 造升级，将打通这条改变陈家56 户农户生计的民生路。四、抓动态管理促提升。建立云雾、左里村的整改晋位提升档 案，动态管理整转工作，促进晋位升级。明确建档内容，具体包括两 村的基本情况、存在问题、整改提高方案的落实情况等，并将每月整 改进度、效果以及工作中发现的新问题、采取的新措施等情况入档。 档案一式两份，乡、村分别存档。实行督查督办，乡党委组织办定期 抽查，并抽查结果与年底党建工作年度考核成绩相挂钩，对未按进度 实行整改工作的，发督促整改通知书，及时向联系乡领导汇报。 强化过程管理，建立整改工作动态跟踪机制，每月一更新，每季度一 通报，切实做到整改一个、见效一个、晋级一个，确保整我乡云雾、 左里两党组织能按时晋位升级为“好”的等次。第二篇：回头看和整改提高、晋位升级工作情况汇报 住房和城乡建设局党总支分类定级“回头看” 和“整改提高、晋位升级”工作 情况汇报根据特区组织部关于转发中共六盘水市委党的建设工作领导小 组办公室V关于关于开展基层党组织分类定级“回头看”工作的通知 的通知（六特组字201X 37号）文件精神，住房和城乡建设局 党组和党总支高度重视，第一时间组织人员贯彻落实通知的有关要 求，有计划、有步骤地做好分类定级“回头看”、整改提高和晋位升 级、检查验收三个阶段工作。通过整改提高、晋位升级，实现了五个 突破：带头人更加强大，发展思路更加清晰，工作制度更加完善，活动 阵地更加宽广，保障机制更加有效。现将各项工作情况汇报如下：一、加强组织领导，为党支部分类定级“回头看”和整改提高、 晋位升级工作提供坚强的组织保障住房和城乡建设局成立了分类定级“回头看”和整改提高、晋位 升级工作专项领导小组。由党组书记宋邦维任组长，其他党组成员任 副组长。领导小组下设办公室，负责具体实施工作。领导小组成员明 确责任分工，形成合力狠抓落实。一是亲自参与工作方案制定，确保 工作方案科学、合理、有效。二是定期召开领导小组工作会议，及时 对工作中发现的问题进行研究，特别是加强对“三打两建”工作的指 导力度，确保落实“三打 - 1 -两建”各项任务。三是领导小组成员亲自“挂帅”，全程参与各 项工作。通过加强组织领导的三大措施，为住房和城乡建设局分类定 级“回头看”和整改提高、晋位升级工作提供了坚强的组织保障。二、加强执行，有计划、有步骤、有重点开展分类定级“回头 看”、整改提高和晋位升级的各项工作长期以来，住房和城乡建设局高度重视党建工作，依法合规开展 各项工作。在全体党员的共同努力下，各项党建工作均达到了分类定 级中“好”的各项要求。（一）积极开展分类定级“回头看”。分类定级“回头看”既是 巩固党建工作成果，也是一次学习提升的机会。接到关于转发中共 六盘水市委党的建设工作领导小组办公室V关于开展基层党组织分类 定级“回头看”工作的通知的通知（六特组字201X 37号）文 件以来，住房和城乡建设局积极开展分类定级“回头看”。一是进行 查漏补缺。专门抽调工作人员比对基层党支部分类定级标准，做好分 类定级“回头看”台账，一一进行查漏补缺。对能够及时整改的，立 即进行整改；对不能立即整改的登记在册，集中精力进行整改。二是 重点“回头看”党支部落实“三打两建”各项工作任务情况，特别是 检查党组书记有无参与欺行霸市、制假售假、商业贿赂等违法违纪活 动。（二）积极做好整改提高和晋位升级。经过分类定级“回 头看”，有效巩固了党组织建设工作中的宝贵经验，同时也及时 发现了党建工作中的不足和存在问题。对于“回头看”中发现的问 题，对照基层党组织“五个好”和“一个好的支部”，标准进行整改 提高。重点对党组织领导班子、工作思路、承诺履诺、服务群众和落 实“三打两建”各项任务等方面存在的问题进行整改。经过整改，分 类定级“回头看”中发现的问题均已得到了解决，党组织工作的建设 水平又上了一个新的台阶。三、加强党组织工作长效机制建设，打造党建工作品牌 分类定级 “回头看”和整改提高、晋位升级工作是对党组织工作的一次检验和 提高。党组织建设是一项提升战斗力和凝聚力的工作，必须以分类定 级“回头看”和整改提高、晋位升级工作为契机，加强党组织工作长 效机制建设，着力打造党建工作品牌。（一）以党组织领导班子建设为重点，着力打造一个好的带头 人。一是加强学习。以党组中心组学习为主要途径，结合集中学习、 自学、专题调研等方式加强理论知识和工会业务知识学习，提高党组 织建设工作指导水平和新形势下工会工作水平。二是坚持民主集中制 和加强党风廉政建设。认真贯彻落实中国共产党党内监督条例（试 行）和中国共产党党员权利保障条例，完善民主评议、民主议 事制度，健全党内民主管理制度。强化党风廉政建设，特别是加强 “三打两建”工作，做到态度坚决、措施有力、工作到位、党员群众 满意。（二）以创新发展思路力手段，着力走出一条党组织工作发展新 路子。坚持以时俱进，紧跟党中央步伐，认真学习党最新的理论，以 先进的理论指导工作，以前瞻的理念创新工作。自觉运用新方法、新 工具、新平台，不断探索出一条适合当前形势发展的新模式、新路 子。（三）以四帮四促、三爱五进等活动为契机，着力形成一种好的 工作制度。在党员群众中，广泛宣传各项活动精神，增强党员群众的 服务意识，充分发挥“厚于德、诚于信、敏于行”的精神和“胸怀理 想、艰苦奋斗、众志成城、务实创新”的精神，着力形成了一种好的 工作制度。（四）以增加活动经费为支撑，着力打造一个好的保障机制。采 取向上级党组织要一点，自身党支部筹措一点，党员干部上交一点的 方式，不断加大对党组织工作的经费投入，使党组织工作转起来、活 起来，保障各项党组织工作能够落到实处，富有成效，着力打造一个 好的保障机制。2016 年七月二十日第三篇：征润州村推进整改提高晋位升级工作情况征润州村推进整改提高晋位升级工作情况抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级是深化创先争优，确保 基层组织建设年取得实效的关健，根据区、街道总体部署和工作要 求，在我村全体党员中深入开展了分类提升大行动，我村党总支结合 实际情况，认真制定征润州村基层党组织整改提高晋位升级工作的 实施方案，并迅速启动了该项工作，现将开展工作情况总结如下：我村接到街道有关基层党组织整改提高晋位升级工作的通知后， 马上召开两委会，制定了工作实施方案，部署了此项工作的阶段要 求，确定了领导小组，责任到人，为下一步工作的具体开展奠定了坚 实的基础。一、这一阶段我村党总支的工作主要解决以下问题：一是加大党员的教育管理力度，加强党员活动之家阵地建设，认 真开展“对标找差，创先争优”活动，通过活动提高每位党员大局意 识和责任意识，认真做好各项党建常规工作，进一步强化村级党组织 活动场地配套建设，认真落实好“一村一幢产业楼”建设，完善村级 组织活动场所各项制度，增强办公室设备等基础设施，使村级组织活 动场所利用率提高，切实发挥作用，二是村党总支深入了解情况，掌 握党员群众的思想动态，帮助群众在拆迁后理清发展思路，理顺思想 情绪，化解遗留矛盾隔阂，加强沟通，正确协调处理好群众之间的关 系。及时与上级有关部门协调尽早解决滨江花城安置房的产权证办理 问题，安置小区物业管理问题，失地农民创业就业问题，由于征润州 村拆迁安置较分散，村民服务管理问题等。二、通过这一阶段的动员部署，基本达到了目的，我村全体党员 参加“分类升级”活动，制订了升级整改措施方案，增强了全体党员工作 的自觉性、主动性，时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥 先锋模范作用，阅读“七、一”开展了更加有声有色的活动，丰富了党员群众业余文化 生活，如五月十三日村党总支与江苏科技学材料与工程学院团委开展 “党团手牵手，青春进社区”构建社会主义和谐社区主题活动，主要 内容有红色青春，歌颂党团，新风新貌三大主题，五月二日村党总支 与江苏大学京口学院，开展“保护水资源，你我共参与”活动，通过 活动增强我村三至六年级学生节水和环境保护意识，六月十五日，村 党总支与区水利局在当前进入主汛期，组织党员志愿者和部分村民共 30 多人，对村辖区内两公里多江堤进行清障工作，保证了我村辖区江 堤防汛达标，六月二十日村党员志愿者帮助失地大龄农民上门服务活 动，老夫妇年龄较大行动不便，主动上门接送到派出所办理第二代身 份证，解决他们后顾之忧，并邀请他们一起到金山湖景区看看拆迁后 家乡发展的变化，园了老夫妇多年的一个梦想。三、这一阶段活动的顺利开展离不开各级领导重视，离不开党员 群众参与和积极宣传，通过各种方式营造了良好氛围，今后工作将在 第一阶段学习实践的基础上，针对实际存在的问题，积极借鉴其他兄 弟单位好的经验和做法，确保党的基础组织建设年活动取得更加突出 成绩。征润州村党总支201X-7-6第四篇：党支部“整改提高、晋位升级”汇报xxxxxxxxxxxx 党支部整改提高工作汇报局组织部：根据局组织部要求，XXXX党支部认真对照，落实整改，将“症 结”逐项对照解决，扎实开展“创先争优”活动，现将近期工作汇报 如下：一、认真落实整改事项公开承诺，全程写实管理。XXXXX支部召 开了支部会议，围绕中央确定的6 项重点整改任务进行了对照，结合 我党支部存在的薄弱环节，全体党员进行了找差距和讨论活动，经过 全体人员仔细对照，集体确认，确定了整改事项和整改措施。在会 后，形成了 XXXX 党支部基层党组织整改提高、晋位升级公开承诺事 项的公示材料，明确了升级目标、整改事项、整改措施，并向全体 党员进行了公示。根据整改内容，进行“逐项盘点、逐项销号”，做 到彻底解决问题，确保党支部整改提高、晋位升级取得实效。二、加强观念教育，提升党员素质。XXX 支部针对“症结”，在加强争创观念，提升党员队伍素质 上，确立了“支部管党员，党员带群众”的党务工作方向。一是党支部不断加强对党员队伍的管理、约束和教育。根据 xxxx 工作及党员队伍的特点开展思想政治工作。制定了党课 和学习计划，组织生活制度，通过讲党课、业务知识学习，加强党员 的政治理论学习，提高政治理论水平。二是充分发挥党员先锋模范作用带动整体队伍建设。开展读书活 动加强文化建设。党支部要求党员带头学习、带头交流，在 xxx 中形 成读书热潮，提升整体队伍的政治素质和道德修养，增强大家的向心 力和党支部的凝聚力。同时要求，评先评优与“承诺写实”结合，与 xxxxx 结合，党支部要求党员要履行承诺、尽职责尽，以模范作用带动 全体人员爱岗敬业的热情，坚定完成目标任务的决心和信心。通过采取一系列的措施及党支部、班子成员对个别人员进行了重 点谈话，主动引领，及时带动，使部分人员的政治觉悟得到了加强， 工作主动性得到了提升，全局意识得到了提高，同时也使我站队伍建 设得了改善，党支部的凝聚力和影响力得到了较大加强。二O二年七月第五篇：市拆迁办整改提高晋位升级工作 市拆迁办整改提高晋位升级工作 为了扎实推进基层组织建设年活动，全面提高我办党建工作科学 化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力.按照“巩固 先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织 的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进 基层党组织建设根据基层党组织分类定级标准，我办被定级为先进基层党组织， 通过努力，力争到年底，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提 升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升， 基层党建制度化水平进一步提升。通过召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，从 班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基 本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基 层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明 确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。针对本支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活 动“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作 制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导 班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标 准，积极开展晋位升级活动，做到基层组织建设年活动与联村联户为 民富民行动相结合，与创先争优活动相结合与拆迁安置工作相结合，确保年底支部在原有的基础上有新的 提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。支部要对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查，对完成 任务的党员干部要给予表彰奖励，对没有完成任务的个人要给予通报 批评，责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看”，总结 成绩和经验，解决存在的问题，巩固活动成果，健全完善各项工作制 度，形成长效机制。