丰大一小创建“廉政文化进校园示范学校”工作机制

丰大一小创建“廉政文化进校园示范学校”工作机制丰大一小创建“廉政文化进校园示范学校”工作机制根据教育部关于大中小学全面开展廉洁教育意见等文件精神，为了更好地推动我校廉洁教育和廉政文化进校园工作，结合我校实际，特制订本工作机制。一、完善机制，加强领导为切实加强对廉洁教育和廉政文化进校园工作的领导，要建立健全统一领导，党政齐抓共管，部门组织协调，各负其责，广大党员干部师生共同参与的领导体制和工作机制。学校成立廉洁教育和廉政文化进校园工作领导小组，由杨燕青校长任组长，由党支部书记黄春燕和副校长王强彪、陈林、王崇华、翟素琴任副组长，成员包括教导处、教科室、总务处、信息技术装备处、团支部、少先队、工会等部门的负责人。各年级要成立相应的领导机构和工作机构，主动加强与学校廉洁教育和廉政文化进校园工作领导小组的联系和沟通，精心组织，扎实工作。二、明确分工，强化责任少先队负责廉政文化进班级工作。要在第二课堂和社团活动中，开展丰富多彩的廉洁教育活动，做到廉洁教育与学生思想政治教育、纪律教育、道德教育和法制教育相结合，使学生自觉遵守法律法规和社会道德规范的自觉性不断提高，在考风考纪、诚实守信等实际行动中有良好表现。教导处负责廉洁教育进课堂的具体实施，加强在思想品德课及其它课程中廉洁教育内容的课程建设，在各门思想政治课的教学大纲和课堂教学中有明确的教学要求，安排一定学时进行专题廉洁教育，开设有关廉洁教育的选修课，并有相应的教学实践环节和考核。工会主要负责面向教师进行与师德建设相结合的廉政廉洁教育，切实加强教风和作风建设。学校党支部负责党员干部的廉政教育工作。要把廉政教育纳入党员干部培训计划，增强党员干部廉洁从政的自觉性和进步青年的廉洁意识；负责全校廉洁教育和廉政文化进校园工作的组织协调。教科室负责廉政文化阵地和廉洁教育基地的建设、党员教师的反腐倡廉教育及其总体宣传。要把廉政文化建设纳入校园文化建设的总体规划，统筹安排，建设主题校园景观，激发师生的廉洁意识，增强廉洁教育效果。三、建章立制，规范管理进一步加强制度建设，规范学校管理，营造廉洁教育的良好环境，建立健全廉洁教育的长效机制。加强学校党员干部思想政治建设和党风廉政建设，使学校党政领导干部坚定理想信念，树立廉洁自律风范，着力构建思想道德和党纪法规防线。完善校内管理制度，坚持科学管理，民主管理，依法管理，不断深化体制改革和制度创新，形成学校自我发展、自我约束的运行机制。