《车间行为规范PAL》PPT课件

达丰（上海）电脑有限公司 培训教材,车间行为规范,2/5,本规定是制造车间员工作业、作息的行为准则， 也是员工绩效考效及奖惩的依据。 一、勤务制度： 1、生产线员工要求比公司正式上班时间提 前20分 钟时入车间做准备工作。 2、必须在7：40前至本工作岗位，作本工位 的整理整顿，准备好生产用工、治具； 3、7：40全体必须在指定场所集合，参加每 日例行的早会，早会完毕，迅速反回岗 位，开始当天生产；,3/5,4、中间休息时间及中午就餐时，必须听到休息铃声响过后，并且将正在作业的产品、本工位相关工作全部完成后，并将“完成卡”放置于产品上才可离开工作岗位休息或就餐。 5、下午17：00后，作业员方可开始按要求处理完正在作业的产品，然后开始本工位的整理整顿，停线全员集合在指定场所，参加例行晚会，只有完成当日工作、完成本工位整理整顿后才可离开岗位下班。,6、员工不得迟到、早退、有病、事假或其他休假必须事先申请，经同意后方可享受休假待遇，特殊情况需请假时，可先电话联络，返回公司立即补写假条。 7、违反1，4，5条例的规定者，视情况给予警告和记过处分，违反6，条例规定者，视情节给予警告记过，直至辞退处理。 8、员工处分报人事备案并扣发相应的薪金，新员工试用期内如被警告三次，将作试用不合格处理。,二、岗位作业制度： 1、全体员工必须爱岗敬业，作好本岗位的一切工作； 2、搞好本岗位的整理整顿，维护车间的干净、整洁、有序，是全体作业员的神圣职责，全体作业员必须严格遵守车间的5S条例； 3、严格按作业标准作业，作好本工位产品的加工，检查工作是衡量作业员绩效的最重要依据：,（1）作业员必须穿好工作服、静电鞋，戴好工作帽，根据工位作业的需求戴好手、指套及防静电带，入车间时要确认防静电带效果； （2）作业前，要作好工位的整理整顿，根据作业标准书要求确认（或协助确认）设备，工、治具状态；,（3）作业中严格遵守作业标准书要求，认真执行产品自检制度：组装及装配前要检查零部件及半成品，及时发现不良，对前一工位的品质要点要检查确认，确认OK方可开始本工位作业，本工位作业后，要对注意事项及品质要点予以确认，避免不良品流入下一工程； （4）物品标识明确，不良品放在指定场所，且有清晰的记录；,（5）工、治具按规定摆放，作业过程中，废弃 的纸皮、塑胶膜等放在指定地方，作业过程 中，工作台上不得有焊锡珠、铁屑等异物； （6）按规定填写产品跟踪记录及相关记录表、记录卡片； （7）出现异常及时向上司报告； （8）作业过程中，零部件及物品轻拿轻放； （9）工作中若急需离开岗位，须得指导员的同意；,（10）下班后将本工位生产垃圾送到指定场所。 （11）地上不可掉落零件、物料等生产性物品； （12）下班后测试设备、电灯、烙铁、插座确实关闭； （13）严禁私自调换工位； （14）依据SOP作业，不可乱跳工序； （15）不把脚踏在气管上； （16）车间禁止吃零食； （17）禁止穿便鞋进入车间；,（18）禁止用电脑玩游戏、听音乐； （19）作业员得能说出自己的工作岗位内容重点 （20）每日每节开工时得检察电动起子扭力测试软体是否设定正确； （21）车间内不可任意奔跑、喧哗，紧急事件除外； （22）车间内不可用拖车滑行； 4、作业效果与态度是绩效考核的重要指标，作业绩效突出者，将给予相应表彰、奖励；违反1，2，3，各条例的作业员，将视情节给予警告、记过、直至辞退的处分。,三、5S制度与物品摆放十大原则 车间整理整顿效果反映车间管理水平，全体员工都应维护车间良好、干净、有序的环境； 1、每个员工要从自我做起，从本工位做起，从日常小事做起，自觉养成良好的5S习惯； 2、各工位5S实行承包制：即各工位的5S工作由相关工位员工负责； 3、抹布工具不可任意摆放，亦不可放在仪器设备上；,4、物品摆放十大原则 (1)處理掉不須要的東西堆積的東西 (2)集合同種、同類及同型的物品。 (3)放置物品不要超過斑馬線。 (4)直線性的保持。 (5)物品的堆置應成直角、水平、平行。 (6)防止傾倒的擺放。,(7)遵守物品先進先出。 (8)清楚明確標示箱子中的物品。 (9)使用標準化的箱子、物料架。 (10)徹底決心成為責任管理者。 四、爱护公共财物： 全体员工必须以厂为家、爱惜公司的“一砖一瓦” （1）按作业标准书使用工、治具，严禁野蛮操作；,（2）车间、传送带、工作台、作业标准书严禁乱写、乱刻； （3）作业标准书、各类记录表严禁写与工作无关的内容； （4）产品零部件应轻拿来轻放，严格按作业标准书规定摆放、包装，严禁乱堆放、不包装，接触产品要戴手套； （5）空调及其他电器不得随意开关， （6）不可践踏、破坏草皮； （7）节约用水、用电；,（8）严禁打印与工作无关之资料 ； （9）严禁拿材料、成品当玩具玩； （10）对因不遵守操作规程或因过失造成的财产损失，视情节给予相应处分与经济赔偿。 五、互助互信，团结友爱，积极参与车间管理： 车间是一个和谐的大家庭，全体员工必须互相关心、互相学习，共同进步； 1、员工间应互助互信，严禁互相猜忌，有不同见解可通过正当方式提出，不得在背后流言蜚语，更不得有背后小动作；,2、员工间相互学习，对其他工友提出的疑问要热心解答，发现其他工友错误要及时予以纠正 3、员工相处原则是“互助互信，平等竞争；相互指正，共同进步” 4、全体员工要积极参与车间管理，积极献计献策，为车间建设出点子，出主意，对工位改善提建议，对积极参与车间工作的员工，我们将给予适当奖励； 5、对违反员工相处原则，影响坏的员工，将视情节给予警告直至辞退处理。,六、个人修养 1、禁止随地吐痰， 2、禁止在厂区乱丢垃圾、纸屑 3、不可穿短裤上班 4、外客参观不东张西望及围观 5、禁止参与非法传销与经营 6、离开岗位将椅子靠拢座位 7、维持自身工作区域之清洁 8、严禁在饮水机洗餐具、杯子 9、不可穿厂鞋外出,10、维持自身之清洁卫生 11、不可轻易报废产品、物料 12、用餐时不可随意丢剩菜、鱼刺、骨头 13、用餐时须排队刷卡 14、不谈论、泄露薪资 15、不寄不具名信函给上级,目的： 维护车间秩序、加强员工纪律保障运行 安全。 1、员工着装完整方可进入车间。（工作服、工作帽、静电鞋、识别证等） 2、有序进入车间，严禁喧哗、吵闹、嬉笑、跑步。 3、进入车间不准吃零食，严禁携带食品入车间 4、员工在工作时间内，未经核准不得擅离开始工作岗位。 5、员工在车间内，不得破坏环境卫生,6、未经主管同意，不准乱换工作岗位。 7、在工作时间，要服从上级领导的安排。 8、在车间内，不准乱刻乱写或乱丢纸屑。 9、在车间内，应按指定路线行走，见到长官要问好。 10、拉牛车及货物时应按车行道行驶，不准搭乘牛车。 11、在车间内非必要人员严禁在产线通道内行走 12、行走时不允许两个人以上并排走路，不准勾肩搭背。,13、中午吃饭时排队有序进入餐厅，严禁插队拥挤。（楼梯间行进严禁喧哗、拥挤、且靠右侧行走） 14、下班时员工集合应排有序队列，按指定路线走出车间。 15、行走时应按右侧行走，不准跑步，不准大声喧哗。 16、行进路线请参照车间分布示意图。 为了大家共同拥有一个安静、 安全 、 舒适的工作环境请大家确实到以上几点。,