2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元

上传人:小** 文档编号:158597430 上传时间:2022-10-05 格式:DOC 页数:5 大小:185KB
返回 下载 相关 举报
2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元_第1页
第1页 / 共5页
2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元_第2页
第2页 / 共5页
2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元_第3页
第3页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述
2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元来源:国家统计局发布时间:2015-05-2715:002014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为56339元,与2013年的51483元相比,增加了4856元,同比名义增长9.4%,增幅回落0.7个百分点。其中,在岗职工年平均工资57346元,同比名义增长9.5%,增幅回落0.6个百分点。扣除物价因素,2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。分四大区域看,2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北,分别为64239元、51204元、46828元和46512元;同比名义增长率从高到低依次为东部9.7%、中部9.4%、西部9.0%和东北7.1%。表1:2014年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资单位:元,%地区2013年2014年名义增长率计部合东中5148358561428185633964239468289.49.79.4西部46966512049.0东北43438465127.1分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业108273元,是全国平均水平的1.92倍;信息传输、软件和信息技术服务业100797元,是全国平均水平的1.79倍;科学研究和技术服务业82220元,是全国平均水平的1.46倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28356元,是全国平均水平的50%;住宿和餐饮业37264元,是全国平均水平的66%;水利、环境和公共设施管理业39198元,是全国平均水平的70%。最高与最低行业平均工资之比是3.82,与2013年的3.86相比,差距有所缩小。表2:2014年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资单位:元,%行业2013年2014年名义增长率合计51483563399.4农、林、牧、渔业25820283569.8米矿业60138616772.6制造业464315136910.6电力、热力、燃气及水生产和供应业67085733399.3建筑业42072458048.9批发和零售业503085582011.0交通运输、仓储和邮政业57993634169.4住宿和餐饮业34044372649.5信息传输、软件和信息技术服务业9091510079710.9金融业996531082738.7房地产业51048555548.8租赁和商务服务业62538664756.3科学研究和技术服务业76602822207.3水利、环境和公共设施管理业36123391988.5居民服务、修理和其他服务业38429418829.0教育51950565808.9卫生和社会工作57979632679.1文化、体育和娱乐业59336641508.1公共管理、社会保障和社会组织49259531107.8从登记注册类型看,外商投资企业的年平均工资最高,为69678元,是全国平均水平的1.24倍;其次为股份有限公司,为67421元,是全国平均水平的1.20倍;第三位是国有单位,为57296元,是全国平均水平的1.02倍。年平均工资最低的为其他内资单位,为42224元,是全国平均水平的75%。表3:2014年城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资单位:元,%登记注册类型2013年2014年名义增长率合计51483563399.4国有52657572968.8集体38905427429.9股份合作486575480612.6联营439734907811.6有限责任公司46718509319.0股份有限公司611456742110.3其他内资383064222410.2港澳台商投资499615587711.8外商投资631716967810.3附注:1. 指标解释(1)单位就业人员:指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况,从2011年起,将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。其他从业人员是指除在岗职工以外,实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括:非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者,以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。(2)工资总额:根据关于工资总额组成的规定,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。基本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内(季度或年度)支付给本单位就业人员的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资(年功工资)。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,也不包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位就业人员的奖金;支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括:值加班工资、绩效奖金(如年度、季度、月度等)、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金;以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权激励兑现的钱和各种资本性收益。工资性津贴和补贴指本单位制定的员工相关工资政策中,为补偿本单位就业人员特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴,以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。具体包括:补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴;如过节费、通讯补贴、交通补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及上的各种商业性保险等。上述各种项目均包括货币性质的,也包括实物性质的和各种形式的充值卡、购物卡(券)等。其他工资指上述基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴三类工资均不能包括的发给就业人员的工资,如补发上一年度的工资等。(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:_报害期工资遵輸抿告期平均人散2. 统计范围城镇地区全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2014年城镇非私营单位全国共调查158万家,就业人员1.83亿人。3. 调查方法根据国家统计局制定的企业一套表统计调查制度和劳动工资统计调查制度,对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。4. 东中西部和东北地区划分方法东部包括:北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南。中部包括:山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。西部包括:内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆。东北包括:辽宁、吉林和黑龙江。5. 行业分类标准工资统计的行业分类标准按照国民经济行业分类(GB/T4754-2011)执行。6. 上年基期数据以正式出版的中国统计年鉴-2014为准。
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!