ESCZLJY(OHS)-V-AQT-001职业健康安全管理手册(12-18)

上海大众祥源SHANGHAI DAZHONG XIANGYUAN上海XXXXXX动力供应有限公司职业健康安全管理手册Occupational Health and Safety Management System Manual GB/T2880011：20011 文 件 号号: ESCC/ZLLJY(OHSS)-VV-AQQT-0001版 本 号号： 220122修 订 号号： A0发布日期： 20012年04月01日生效日期： 20012年04月01日编 制： 安全管管理办公公室审 核： XXXX ( 职业健健康安全全管理者者代表 )批 准： XXXX ( 总经经理 ) 职业健康安安全管理理体系手手册版本号：220122修订号：AA00.1 批批准页共1页本职业健健康安全全管理手手册按按照GBB/T228000120111职业业健康安安全管理理体系-要求的的内容和和要求，由由公司安安全管理理办公室室编写，经经审定符符合本组组织活动动、产品品、服务务的实际际情况，能能指导公公司职业业健康安安全管理理工作，现现批准发发布，于于20112年04月01日实实施。本管理手册册是公司司职业健健康安全全管理的的纲领性性文件，是是公司的的基本法法规之一一，公司司全体员员工必须须认真执执行，以以确保公公司职业业健康安安全管理理体系的的正常XXXX。贯贯彻公司司职业健健康安全全管理方方针，实实现管理理目标，使使公司职职业健康康安全管管理工作作得到持持续改进进。职业健健康安全全管理体体系手册册ESCC/ZLLJY(OHSS)-VV-AQQT-0001 (20012) 版于220122年04月01日正正式实施施。 总经理： XXXX2012年年 033月16 日职业健康安安全管理理体系手手册版本号：220122修订号：AA00.2 任任命页共1页任 命 书书为了确保公公司环境境管理体体系的建建立、实实施、保保持和持持续改进进，满足足GBT 2280011-220111标准的的需要，兹兹任命XXXX同同志为上上海XXXXXXXX动力力供应有有限公司司职业健健康安全全管理者者代表。职业健康安安全管理理者代表表主要职职责： 11按职业健康安全管理体系要求标准的要求建立、实施并保持环境管理体系； 22组织织协调公公司内外外职业健健康安全全管理的的有关决决策； 33组织织实施公公司的职职业健康康安全管管理体系系内部审审核；4向总经经理和公公司管理理层汇报报职业健健康安全全管理体体系XXXX情况况及持续续改进方方向。总经理：XXXX2012年年03月16日职业健康安安全管理理体系手手册版本号：220122修订号：AA00.3 目目 录录共2页0.0 封封 面面 10.1 批批准页 220.2 任任命页 330.3 目目 录录 40.4 修修订页 660.5 公公司概况况 771. 目的的和使用用范围 882. 引用用文件 99-1003. 术语语 114 要求求 1124.1 总总要求 134.2 职职业健康康安全方方针 14-154.3 策策划 164.3.11危险源源辨识、风风险评价价和确定定控制措措施 164.3.22 法律律、法规规和其他他要求 16-174.3.33 目标标和方案案 177-1994.4 实实施与XXXX 2204.4.11 资源源、作用用、职责责、责任任和权限限 20-234.4.22 能力力、培训训和意识识 24-254.4.33沟通、参参与和协协商 254.4.44 文件件 25-2264.4.55 文件件控制 26-2774.4.66 XXXX控制制 27-2284.4.77 紧急准备备与反应应 28-294.5 检检查与纠纠正 304.5.11绩效测量量和监视视 330-3314.5.22 合规规性评价价 31-3324.5.33 事件件调查、不符合、纠正措施与预防措施 32-334.5.44 记录录控制 334.5.55 内部部审核 34-354.6 管管理审核核 36-42附录：1.职业健健康安全全管理组组织机构构图 432.管理职职能表 443.职业健健康安全全管理方方针 454.管理方方案表 475.文件结结构表 48 职业健康安安全管理理体系手手册版本号：220122修订号：AA00.4 修修订页共1页2012年年02月15 日编制制；2012年年02月16日审审核；2012年年03月16日批批准； 2012年年04月01日生生效。 职业健康安安全管理理体系手手册版本号：220122修订号：AA00.5 公公司概况况共1页上海XXXXXXXX动力供供应有限限公司(以下简简称上海海XXXXXXXX)于20006年年4月18日日成立。公司总部坐落于安亭 号，毗邻上海XXX安亭生产基地，是为上海XXX汽车有限公司、上汽乘用车及周边汽车产业链企业提供动力能源供应和专业设备设施维修管理于一体的服务管理型企业。上海XXXXXX旗下拥有“南京XXX动力设备管理有限公司”和“仪征XXX动力供应有限公司”两家控股子公司。全公司共分4个职能部门，11个工段（室）。现有人员370人，用工形式根据劳动法和生产服务的特点，主要作业人员以每天8小时工作制为主。生产服务区区域位于于上海XXXX各各厂区，驻驻点现场场建筑结结构性质质以钢筋筋混凝土土为主。作为一个企企业，上上海XXXXXXXX始终终认为：提供和和保持安安全健康康的工作作环境，落实职职业健康康安全管管理体系系(以下下简称“OHSS”)的建立立与实施施；坚持把把健康安安全放在在第一位位，致力力于社会会责任标标准管理理，不断断改善工工作环境境，完善善科学管管理是公司向社社会奉献献更为优优良的服服务的立立足点和和不可推推卸的责责任。公公司成立立以来，始始终严格格执行国国家和地地方的各各项安全全法规政政策、建建立了安安全管理理机构和和监督机机制、逐逐步健全全各类规规章制度度和操作作规程，从从未发生生过较大大的安全全事故。公公司随着着发展，规规模仍在在不断扩扩大，同同时也必必将会有有许多新新的安全问题题出现，但但我们坚坚信，通通过整体体职业健健康安全全管理的的持续改改进，必必将在可可持续发发展的道道路上完完全实现现发展与与职业健健康安全全的均衡衡统一! 职业健康安安全管理理体系手手册版本号：220122修订号：AA01. 目的的和使用用范围共1页我们建立并并实施的的职业健健康安全全管理体体系符合合【GBBT228001120011职业业健康安安全管理理体系要求求】的标标准模式式，确定定文件化化的职业业健康安安全方针针，通过过识别危危险源和和对风险险进行评评价，确确定重要要风险因素素，制定定出目标标、指标标和方案案，以及及XXXX控制程程序和应应急控制制程序，以以达到控控制风险险、改进进职业健健康安全全绩效，实实现健康康保护和和避免人人身伤害害并将确确保公司司整体职职业健康康安全活活动的持持续改进进。 职职业健康康安全管管理手册册是公司司职业健健康安全全管理体体系建立立的标志志和XXXX的依依据，是是公司进进行职业业健康安安全管理理体系内内部审核核和第三三方认证证的体系系文件。公司的全体体员工都都有义务务：其所所做的工作作都必须须符合本本手册及及相应的的程序文文件和工工作指导导书的规规定；都都有义务务改善公公司的职职业健康康安全活活动。职业健康安安全管理理体系的的实施范范围：为为覆盖公公司的活活动、产产品、服务和现现场。职业健康安安全管理理体系手手册版本号：220122修订号：AA02. 引用用文件共2页1.0 引引用标准准1.1 GGB/TT28000120111职业业健康安安全管理理体系要要求。2.0 引引用程序序2.1 危危险源辨辨识与风风险评价价控制程序序2.2 法法律法规规及其他要求控控制程序序2.3 职职业健康康安全目目标与管理方方案控制制程序2.4 安安全管理理责任制制度2.5 设设备管理理制度2.6 人人力资源源管理程程序2.7 信信息交流流、参与与、协商商和沟通通控制程序序2.8 相相关方行行为控制制程序2.9 文文件控制制程序2.10 安全XXXX控制制程序2.11 化学品品控制程程序2.12 易燃易易爆品控控制程序序2.13 应急准准备与响响应控制制程序2.14 职业健健康安全全绩效管管理程序序2.15 监视和和测量设设备控制制程序2.16 监测和和测量控控制程序序2.17 合规性性评价控控制程序序2.18 安全事件件、事故故调查控制制程序2.19 安全不符符合控制制程序2.20 纠正和和预防措措施控制制程序2.21 职业病病防治控控制程序序2.22 记录控制制程序2.23 内部审审核控制制程序2.24 管理评评审控制制程序3.0 说说明 本本公司职职业健康康安全管管理体系系所涉及及的对法法律法规规、设备备、信息息沟通、相相关方影影响、能能力意识识培训、文件、化学危险品、合规性评价、监测和测量、纠正预防措施、记录、内部审核、管理评审的管理控制过程、要求及职责与其它管理体系的控制过程、要求及职责并无二致。为了便于公司标准化管理及符合统一性原则，本公司职业健康安全管理体系文件中的法律法规和其他要求控制程序、设备管理制度、人力资源管理程序、信息交流、参与、协商和沟通控制程序、相关方行为控制程序、文件控制程序、化学品控制程序、易燃易爆品控制程序、应急准备和响应控制程序、监视和测量设备控制程序、监测和测量控制程序、合规性评价控制程序、纠正和预防措施控制程序、记录控制程序、内部审核控制程序、管理评审控制程序均直接引用公司管理制度中的同名同编号文件。4.0 文文件与体体系要素素关系见附件5 ：文件件结构。职业健康安安全管理理体系手手册版本号：220122修订号：AA03. 术语语共1页本手册术语语均采用用引用GGB/TT28000120111职业业健康安安全管理理体系要要求文件中中的术语语。职业健康安安全管理理体系手手册版本号：220122修订号：AA04. 要 求共1页见后续4.1“总要求求”、4.2“OHSS方针”、4.3“策划”、4.4“实施与与XXXX”、4.5“检查和和纠正措措施”、4.6“管理评评审”。职业健康安安全管理理体系手手册版本号：220122修订号：AA04.1 总总要求共1页1.0 按按照GBB/T228000120111职业业健康安安全管理理体系要要求的要求求建立并并保持环环境管理理体系。职业健康安全管理体系是由OHS方针、策划、实施与XXX、检查与纠正措施以及管理评审5个部分的17个要素构成了PDCA循环的XXX模式。 建建立并保保持职业业健康安安全管理理体系是是将职业业健康安安全管理理纳入公公司的管管理工作作，把职职业健康康安全意意义和企企业安全全方位管管理相融融合而进进行生产产作业，实现危险源控制、安全风险预防和职业健康安全活动的持续改进，使经济效益与人员保护、财产保护协调发展。 依依据标准准的要求求，通过过识别危危险源和和风险评评估，确确定重要要控制环环节及措措施，获获取适用用的法律律、法规规和其他他要求，利用上述所得的资料作为制定职业健康安全系统日后整改的方向，也即是目标、指标和方案，并建立相应的组织机构，明确规定职责和权限，配置适宜的人力和物质资源，建立职业健康安全管理体系文件。在实施XXX过程中传达给员工，甚至于对外部相关者公开，保持职业健康安全管理体系的持续改进，不断提高公司安全方位管理水平。2.0 公公司的职职业健康康安全管管理体系系范围界界定是：位于上上海市嘉定区安亭镇镇XXXX2799号的上海海XXXXXXXX动力供供应有限限公司的的活动、生生产和服服务涉及及的职业业健康安安全管理理。 上海XXXX汽汽车一厂厂区-动动力供应应、公共设设施与动动力设备备维修; 上海XXXX汽车二二厂区-动力供供应、公共设设施与动动力设备备维修; 上海XXXX汽车二二厂区维维修中心心-冷焊焊、金加工工; 上海XXXX汽汽车三厂厂区-动动力供应应、公共设设施与动动力设备备维修; 上海XXXX汽汽车发动动机厂区区-动力力供应、公共设设施与动动力设备备维修; 上海XXXXXXXX动力供供应有限限公司-办公楼楼。职业健康安安全管理理体系手手册版本号：220122修订号：AA04.2 职职业健康康安全方方针共2页1.0 职职业健康康安全方方针是公公司职业业健康安安全管理理活动的的宗旨和和方向，是是公司在在职业健健康安全全方面作作出的承承诺，也也是公司司全体员员工必须须遵守的的行为准准则。2.0 职职责2.1 职职业健康康安全最最高管理理者(总总经理)负责职业业健康安安全方针针的批准准、颁布布。 2.22 职业业健康安安全管理理者代表表负责职业业健康安安全方针针的审核核及实施施。2.3 安安全管理理办公室室负责职业业健康安安全方针针的传达。2.4 各各部门贯贯彻实施施职业健健康安全全方针。3.0 控控制要求求3.1 方方针内容容要求3.1.11 适合合于公司司职业健健康安全全风险的的性质和和规模；3.1.22 防止止伤害和和健康损损害及持持续改进进职业健健康安全全管理和和绩效的的承诺；3.1.33 应遵遵守的与与危险源源相关的的适用法律律法规与与其他要要求的承承诺；3.1.44 为建建立和评评审职业业健康安安全目标标、指标标，确定定环境管管理方案案提供框框架和依依据；3.2 方方针的管管理与实实施要求求3.2.11 方针针应形成成文件，最最高管理理者批准准发布实实施。3.2.22 通过过在公司司内部各各有关职职能和层层次，建建立职业业健康安安全目标标和指标标以实现现方针。3.2.33 采取取培训、会会议告示示、宣传传文件等等形式，确确保将方方针传达达到为公公司或代代表公司司工作的的人员。3.2.44 方针针应面向向公众公公开，保保证相关关方(顾顾客、供供应商等等)能获获得。3.2.55 为确确保方针针的适宜宜性，公公司应定定期进行行评审(一般在在管理评评审时进进行)必必要时进进行修订订，以适适应公司司内外环环境的变变化。4.0 公公司职业业健康安安全方针针公司视安全全生产、遵遵守法规规为重要要职责，积积极培养养员工的的安全意意识，采采用可行行技术，减减少消除除危害，保保障安全全，使我我们工作作、生活活在舒适适、安全全的环境境中。我我们的方方针是：安全第一、全全员健康康；履行行责任、降低风风险。以人为本、遵遵章守法法；保持沟沟通、持持续改善善。该方针从发发布之日日起，传传达到全全体员工工及相关关方，使使公司的的职业健健康安全全管理方方针能为为全体员员工所理理解并实实施，同同时随时时可以为为公众所所获取。5.0 职职业健康康安全管管理目标标A) 全年年人身伤伤亡事故故为0；B) 触电电事故为为0；C) 重大大火灾事事故为00；D) 逐步步改善作作业场所所环境，减减少职业业危害，职职业病为为0；E) 全年年轻伤事事故控制制在3；F) 杜绝绝重大交交通事故故。5.1 年年度职业业健康安安全管理理目标见见每年职职业健康康安全目目标、指指标及管管理方案案。职业健康安安全管理理体系手手册版本号：220122修订号：AA04.3 策策 划划共4页1.0 危危险源辨辨识、风险评评价和确确定控制制措施对公司的活活动、产产品或服服务中能能够控制制和可以以期望通通过管理理体系的的XXXX对其施施加影响响的危险险源进行行识别和和危险源源评价，对对公司进进行一次次全面、科科学、客客观的评评审，以以确定重重大危险险因素及及风险控控制措施施。1.1 职职责：1.1.11 管理理者代表表负责或或指定人人员负责责组织对对公司危危险源进进行辨识识和风险险评价的的领导工工作。1.1.22 安全全管理办办公室负负责组织织对公司司所有危危险源进进行分析析、归纳纳、并进进行危险险评价，确确定出重重大危险险源及风风险控制制措施。1.2 控控制要求求1.2.11 危险险源的辨辨识范围围应包括括公司活活动、产产品或服服务中能能够控制制和可能能对其施施加影响响的各个个方面。1.2.22 进行行危险源源辨识和和风险评评价所需需要的信信息必须须真实可可靠的，应应提供风风险确认认、等级级的文件件及控制制措施的的应用；1.2.33 进行行危险源源评价，应应结合公公司的实实际情况况，覆盖盖过去、现现在和将将来、正正常、异异常与紧紧急状态态。1.2.44 重大大危险源源的影响响应考虑虑：重大大危险的的规模和和范围，重重大危险险的影响响程度大大小、影影响持续续的时间间及发生生的概率率等；1.2.55 不断断对公司司范围内内的危险险源进行行做出辨辨识及评评价，确确定出重重大危险险源，尤尤其是在在公司管管理体系系或活动动变化前前，更应应辨识与与变化相相关联的的危险源源和风险险；1.2.66 在确确定或改改变控制制措施时时应遵循循消除、替替代、工工程控制制措施、标标志/警警告/管管理控制制、个体体防护设设备的顺顺序降低低风险。1.2.77 安全全管理办办公室应应将危险险源辨识识、风险险评价和和确定的的控制措措施形成成文件传传达到公公司各级级组织及及相关方方，并保保持最新新。1.2.88 公司司制定、实实施并保保持危危险源辨辨识和风风险评价价控制程程序，以以持续进进行危险险源辨识识、风险险评价和和实施必必要的控控制措施施。2.0 法法律、法规及其其他要求求公司制定、实实施并保保持法律法法规和其他要求控控制程序序以辨识和和获取与公公司危险险源及风风险相关关联的适适用的OOHS法法律、法法规、标标准和其其他要求求，确认认其符合合性并跟跟踪其变变化以及及及时更更新。2.1 职职责：2.1.11 安全全管理办办公室负负责OHHS法律律、法规规、标准准和其他他要求的的获取及及适用性性的确认认，并对对其符合合进行检检查。2.1.22 公司司各部门门应严格格遵守获获取的OOHS法法律、法法规、标标准和其其他要求求。2.2 控控制要求求2.2.11 安全全管理办办公室确确定获取取OHSS 法律律、法规规、标准准和其他他要求和和途径及及频率。2.2.22 安全全管理办办公室对对OHSS法律、法法规、标标准和其其他要求求及公司司的各项项安全管管理制度度的适用用进行确确认。2.2.33 安全全管理办办公室对对获取的的OHSS法律、法法规、标标准和其其他要求求建立台台账，并并跟踪其其变化及及时更新新内容。2.2.44 安全全管理办办公室对对收集确确认的OOHS法法律、法法规、标标准和其其他要求求的具体体内容传传达分发发到各部部门，以以便做好好各自的的职业健健康安全全工作。2.3 说说明本公司职业业健康安安全管理理体系所所涉及的的对法律律法规及及其他要要求的管管理控制制过程、要要求及职职责与其其它管理理体系的的控制过过程、要要求及职职责并无无二致。为为了便于于公司标标准化管管理及符符合统一一性原则则，本公公司职业业健康安安全管理理体系文文件中的的法律律法规和和其他要要求控制制程序直直接引用用公司管管理制度度中的同同名文件件。3.0 目目标与方方案公司制定、实实施并保保持职职业健康康安全目目标与管理方方案控制制程序，以以依据本本公司的的OHSS方针和和确定的的重大危危险源，制制定OHHS目标标和指标标，并建建立目标标指标管管理方案案及相应应的控制制措施。公公司的目目标指标标应分解解到各相相关部门门，以实实现对工工伤事故故和职业业病的预预防和持持续改进进。3.1 职职责3.1.11 安全全管理办办公室负负责A) 在安安全委员员会上提提出公司司的OHHS目标标、指标标及其日日常检查查审核；B） 组织织安委会会议制定定年度公公司职职业健康康安全管理理方案（见附件4表一、表二），并实施监督检查。3.1.22 管理理者代表表负责审审查OHHS目标标、指标和管理方方案的审审核，并并提交最最高管理理者审批批。3.1.33 相关关部门负责责本部门门的OHHS目标标、指标标、的分分解和细细化并实实施。3.1.44 最高高管理者者负责审审批OHHS目标标和指标标。3.2 控控制要求求3.2.11制定目目标和指指标的依依据：A）应考虑虑法规和和其他要要求；B）应符合合公司OOHS方方针；C）相关方方的意见见；D）应考虑虑技术先先进性及及可选择择方案；E）应考虑虑经营的的需求及及经济条条件。3.2.22 目标标、指标标的检查查与修订订A）管理者者代表负负责组织织相关部部门每年年对公司司OHSS目标、指指标的实实施情况况进行一一次检查查，并将将结果报最高管理理者；B）当目标标和指标标需要修修订时，安全管理办公室应报管理者代表，并提交管理评审会议，各部要根据评审结果对本部门的目标和指标进行修订。C）各部门门应根据据OHSS管理方方案的实实施，对对分解的的目标和和指标实实施过程程检查和和控制，当当重大危危险源及及风险发发生变化化时，应应及时修修订目标标和指标标并文件件化。D) 目标标和指标标的变更更及修订订必须经经管理者者代表审审核与最最高管理理者的审审批。3.2.33 管理方方案的制制定：A）管理方方案应明明确目标标、指标标。B）管理方方案要有有相应的的技术措措施且可可行。C）管理方方案应明明确实现现目标的的方法和和时间。D）管理方方案应规规定相关关部门的的职责。3.2.44 管理方方案的审审批和实实施：A）制定和和修改后后的OHHS管理理方案要要形成文文件，并并提交管管理者代代表审核核，最高高管理者者审批；B）为确保保管理方方案的有有效实施施，公司司最高管管理者应应确保所所需资源源的落实实。3.2.55 管理方方案的修修订A）管理方方案的修修订随公公司活动动、生产产、服务务的变化化及时调调整和修修订；B）职业健健康安全全目标和和指标发发生重大大变化时时，安全全管理办办公室应应组织有有关部门门对管理理方案进进行修订订或补充充；C）由于管管理评审审或审核核的需求求，会对对管理方方案进行行必要的的修订。4.0 引引用文件件4.1 危险险源辨识识与风险险评价控控制程序序。4.2 法律法规和其它要求控制程序。4.3 职业健康安全目标与管理方案控制程序。 4.4 OHHS法律律、法规规和其他他要求清清单。 4.5 职业业健康安安全管理理方案。职业健康安安全管理理体系手手册版本号：220122修订号：AA04.4 实实施与XXXX共9页1.0 资资源、作作用、职职责、责责任和权权限为便于OHHS管理理工作的的有效开开展，应应明确规规定各部部门和人人员的职职权和作作用，确确保按标标准的规规定建立立、实施施与保持持OHSSMS的的要求。1.1 组组织机构构和职能能分配 1.11.1 组织机机构图综合服务部采购人事财务总经理办公室运行服务部锅炉工段空压、冷泵工段电力工段运行技术维修服务部TC1/TC2工段TE/TC3工段机加工工段TP/MQ/TMM工段冷焊工段维修技术总经理预结算安全1.1.22 职业业健康安安全管理理组织机机构图：见附件件一。1.1.33 职业业健康安安全管理理体系职职能分配配表：见见附件二二。1.2 职职责与权权限1.2.11 最高管管理者（总总经理）：A）全面管管理本公公司安全全管理工工作，并并是安全全生产第第一责任任人；B）贯彻落落实安全全管理法法律、法法规、规规章和安安全标准准；C）根据公公司的实实际情况况，组织织建立安安全管理理制度和和安全操操规程；D）负责方方针、目目标、指指标的确确定、颁颁布；E）定期组组织进行行管理评评审；F）提供体体系XXXX的所所需资源源（包括括人力、物物力、资资金、环环境、制制度）；G）任命管管理者代代表。1.2.22 管理理者代表表： A）负负责按确确定的OOHS方方针，组组织制定定具体的的目标、指指标； B）负负责组织织公司的的内部审审核； C）负负责向最最高管理理者报告告体系XXXX情情况； D）负负责与外外部的主主要联络络； E）负负责协调调、解决决OHSSMSXXXX中中的出现现的各类类问题。 1.22.3 安全管管理办公公室： A）负负责体系系XXXX的组织织协调、检检查、监监督工作作； B）负负责对目目标、指指标所涉涉及的部部门实施施定期检检查和监监督工作作； C）负负责定期期组织安安全会议议； D）负负责提出出、OHHS培训训需求； E）负负责审核核活动的的实施； F）负负责职业业健康安安全管理理体系所所需文件件的组织织编写、颁颁布、评评审、分分发及法法律法规规的获取取、评价价及管理理；G）为管理理评审提提供资料料；H）负责体体系XXXX中出出现的问问题及事事故的协协调和解解决；I）管理公公司消防防工作；J）对公司司职业健健康安全全管理体体系文件件对全员员进行传传达，提提高安全全意识满满足体系系XXXX的需要要；1.2.44 部门门经理、办办公室主主任：A）落实部部门的安全全责任制制，对部部门安全全工作负负责； B）根根据公司司的安全全目标制制定本部部门的安全全目标和和具体工工作计划划，并组组织实施施； C）组组织部门门的安全全培训教教育； D）组组织开展展现场安安全检查查、重点点检查设设备和作作业环境境是否符符合规定定，员工工是否有有违章作作业； E）对对发现的的问题和和事故隐隐患要定定人、定定时间、定定措施落落实整改改，并及及时反馈馈情况于于管理者者代表或或部门，对重重大问题题及时报告； F）发发生事故故及时报报告，并并组织现现场救护护工作，必必要时组织人人员安全全撤离现现场，协协助有关关部门做做好事故故调查工工作；1.2.55 部门门主管： A）在在职业健健康安全全管理体体系XXXX过程程给予必必要的协协调与配配合； B）贯贯彻执行行公司各各项安全全管理规规定及法法律法规规的要求求，是本本管辖区区域内的的安全责责任人； C）组组织本管管辖区域域的安全全培训教教育工作作； D）组组织开展展管辖区区域内的的安全检检查工作作、重点点检查设设备和作作业环境境是否符符合规定定，员工工是否有有违章作作业； E）发发生事故故及时报报告，并并组织现现场救护护工作，必必要是组组织人员员安全撤撤离现场场，协助助有关部部门做好好事故调调查工作作； F）根根据公司司的安全全目标及及部门安安全目标标制定与与本管辖辖区域的的安全目目标和具具体工作作计划，并并组织实实施；1.2.66 员工工代表： A）代代表员工工参于风风险管理理和程序序的制定定和评审审； B）代代表员工工参于商商讨影响响工作场场所职业业健康安安全的任任何变化化； C）代代表员工工参于职职业健康康安全管管理事务务；1.2.77 员工工：A）遵守公公司各项项安全管管理规章章制度，努努力完成成本职工工作；B）严格按按照操作作规程操操作，杜杜绝违章章行为；C）参于公公司组织织的各项项安全培培训；D）发现险险情及时时报告并并安全撤撤离现场场。1.2.88 各部部门通用用职责A）负责识识别、评评价、更更新本部部门的危危险源及及风险，及及时上报报安全管管理办公公室；B) 负责责本部门门的OHHS目标标、指标标和管理方方案的实实施；C) 组织织编写、修修订部门门的程序序文件、工作指导书与操作规程(规定)等；D) 负责责本部门门OHSS管理的的XXXX控制和日常安安全检查查工作，保持安全全记录的的正确性性和有效效性，参参与内部部评审工工作。E）落实本本部门的的应急准准备与响响应措施施，并组织织现场救救护工作作，必要要时 组织人人员安全全撤离现现场，协协助有关关部做好好事故调调查工作作；F) 负责责本部门门员工的的安全教教育培训训工作；G) 负责责部门内内外的信信息交流流。1.2.99 XXXX服务务部职责责A）负责动动力能源源的生产和和供应服务务；B) 负责责动力设设备设施施的使用用和管理理。1.2.110 维维修服务务部职责责A）负责动动能、公共设设施的维维修、维护；B）负责维维修机具具的使用用和管理理；C）负责防防台、防汛期期间的应应急保障障工作；D）负责公公司固定定资产的的管理；E）负责公公司计量量器具的的管理。1.2.111 综综合服务务部职责责A) 负责责物资的的采购；B) 负责责对预算算、决算的的管理；C) 负责责对供方方的评审审及向相相关方施施加影响响。1.2.112 总总经理办办公室 A）按照照体系XXXX的的要求，提提供所需需的资金金来源； B）负负责本公公司人力力资源管管理；1.3 公公司制定定、实施施和保持持安全全管理责责任制度度和设设备管理理制度以以规范和和控制各各级部门门、岗位位人员在在OHSS管理中中应承担担的职责责、责任任以及所所享有的的权限、提提供的资资源、应应起到的的作用。1.4 说说明本公司职业业健康安安全管理理体系所所涉及的的对设备备资源的的管理控控制过程程、要求求及职责责与其它它管理体体系的控控制过程程、要求求及职责责并无二二致。为为了便于于公司标标准化管管理及符符合统一一性原则则，本公公司职业业健康安安全管理理体系文文件中的的设备备管理制制度直直接引用用公司管管理制度度中的同同名文件件。2.0 能能力、意意识和培培训2.1 公公司制定定、实施施并保持持人力资资源管理理程序，规定了了公司涉涉及职业业健康安安全管理理体系相相关人员员的能力力、培训训与意识的控控制方法法，确保保全体员员工，特特别是重重要工作作岗位的的相关人人员能够够胜任他他所从事事的工作作，以满满足管理理体系XXXX要要求。2.2 职职责2.2.11 总经经理办公公室负责责公司与与职业健健康安全全管理体体系相关关人员的的能力、培培训和意意识的管管理工作作；2.2.22 各部部门负责责本部门门员工能能力、培培训和意意识的管管理工作作；2.3 控控制要求求2.3.11 从事管管理体系系的人员员通常包包括：A) 最高高管理层层领导人人员；B) 各职职能部门门和层次次的中层层领导人人员；C) 各职职能部门门和层次次的职能能管理、执执行、验验证人员员；D) 从事事环境管管理体系系XXXX控制的的执行和和操作人人员；2.3.22 工作能能力要求求与管理理各部门按法法规、行行业及公公司的岗岗位要求求，对各类类人员工工作能力力进行评评价，并并保存员员工能力力要求的的教育、培培训和经经历的适适当记录录。2.3.33 培训要要求与管管理A）安全管管理办公公室及其其他各部部门根据据岗位能能力要求求、安全全意识要要求提出出员工的的培训需需求，并并将其文文件化；B）总经理理办公室室按培训训需求，编编制培训训计划，并并组织实实施，提提高员工工意识。C) 各部部门落实实员工培培训，通通过培训训考核、操操作考核核、业绩绩评定等等方法，评评价培训训措施有有效性。D）对全体体员工都都应进行行安全意意识教育育，使其其明确公公司职业业健康安安全方针针，从而而提高安安全意识识和安全全生产的的自觉性性；E）对可能能产生重重大事故故的工作作岗位进进行培训训，应使使其了解解工作的的重要性性和工作作职责，并并熟悉本本岗位的的应急准准备与响响应措施施。F) 安全全知识的的培训不不限于课课堂培训训，还可可能过公公司的安安全文件件宣传专专栏、海海报、会会议等形形式开展展。2.4 说说明本公司职业业健康安安全管理理体系所所涉及的的对员工工能力、培培训和意意识的控控制过程程、要求求及职责责与其它它管理体体系的控控制过程程、要求求及职责责并无二二致。为为了便于于公司标标准化管管理及符符合统一一性原则则，本公公司职业业健康安安全管理理体系文文件中的的人力力资源管管理程序序直接接引用公公司管理理制度中中的同名名文件。3.0 沟沟通、参参与及协协商公司制定、实实施并保保持信息交交流、参参与协商商和沟通通控制程程序，使全体体员工及及其相关关方进行行有关职职业健康康安全信信息交流流。3.1 职职责 3.11.1 安全管管理办公公室负责责OHSS信息的的归口管管理； 3.11.2 各部门门负责相相应业务务范围的的信息交交流。3.2 控控制要点点 3.22.1 内部信信息：公公司各层层次与职职能部门门间的信信息，由由信息源源部门传传达到相相关部门门及人员员。 3.22.2 外部信信息：由由安委会会接受并并进行处处理，并并将结果果传达到到相关部部门，相相关要求求应给予予回复。3.2.33 在公公司OHHSMSSXXXX中产生生的信息息，由安安全管理理办公室室记录其其内容和和处理结结论。3.2.44 在危危险源辨辨识、风风险评价价、确定定控制措措施、事事件调查查、安全全方针和和目标的的制定/评审、商商讨与之之相关的的职业健健康安全全的任何何变化时时，员工工应积极极参与或或由其选选出的代代表参与与。3.2.55 当公公司的职职业健康康安全发发生变化化或受到到/给予予外部相相关方影影响时，应应进行协协商。3.3 说说明本公司职业业健康安安全管理理体系所所涉及的的对内外外部相关关人员、组组织的信信息沟通通、参与与、协商商交流的的控制过过程、要要求及职职责与其其它管理理体系的的控制过过程、要要求及职职责并无无二致。为了便于公司标准化管理及符合统一性原则，本公司职业健康安全管理体系文件中的信息交流、参与协商和沟通控制程序直接引用公司管理制度中的同名文件。4.0 文文件制定、实施施并保持持书面或或电子形形式的职职业健康康安全管管理体系系文件，用用以描述述其重点要要素及其其相互作作用，明明确查询询文件的的方向。4.1 职职责管理者代表表负责组组织建立立实施与与维护职职业健康康安全管管理体系系文件。4.2 控控制要点点4.2.11 职业业健康安安全管理理体系文文件包括括：管理理手册、程程序文件件、作业业文件和和记录三三个层次次组成。4.2.22 依据据职业业健康安安全管理理体系要要求，编编制公司司管理手手册，明明确OHHS方针针、目标标和指标标等，描描述职业业健康安安全管理理体系的的要求，规规定结构构及保持持过程。4.2.33 建立立并实施施职业健健康安全全管理体体系所要要求的各各项程序序，并使使程序文文件化。4.2.44 为保保证体系系的有效效XXXX，根据据实际要要求编制制相应的的作业文文件、记记录等；4.2.55 制定定体系文文件要充充分注意意文件的的适用性性，如需需引用时时应注明明文件来来源，以以便查阅阅。5.0 文文件控制制公司制定、实实施并保保持文件控控制程序序，确保保与体系系有关的的文件得得到控制制。5.1 职职责5.1.11 OHHS管理理手册、程程序文件件、作业业文件由由总经理理办公室室统一管管理；5.1.22 记录录由相关关部门负负责管理理；5.1.33 文件件评审由由总经理理办公室室会同安安全管理理办公室室定期组组织进行行。5.2 控控制要点点5.2.11受控文文件的范范围：A）OHSS法律、法法规及其其他要求求；B）OHSS管理手手册、体体系程序序文件；C）公司OOHSMMS的作作业文件件。5.2.22 文件件的批准准和颁发发：A）管理手手册由管管理代表表审核、最最高管者者审批后后发布。B) 体系系程序文文件由编编制部门门审核、管管理者代代表审批批后发布布。C）作业文文件和其其他文件件由编制制部门审审核、编编制部门门最高领领导审批批后发布布，发布布前需得得到管理理者代表表的发布布许可，并并到总经经理办公公室备案案。5.2.33 文件件管理：A）文件要要有固定定的保管管场所，以以文件失失控；B）对文件件定期进进行审核核，必要要时进行行修改，并并由受权权人员确确定适定定适用性性；C）对失效效的文件件及时从从发放和和使用场场所撤回回； D）对体体系XXXX有效效的岗位位，就得得到相应应的文件件； E）对于于法律、存存档要求求或保留留原始记记录的需需要而保保存的失失效文件件应有标标识。5.2.44 文件件评审：A) 文件件的更改改按照程程序文件件进行，严严禁不经经受权和和批准任任意更改改，更改改应有记记录；B）文件更更改的审审批，要要有原审审批单位位负责人人审批，并并确保所所有文件件持有人人都能同同时更改改；原审审批单位位负责人人或文件件持有人人发生变变化的，由由接替人人员负责责审批或或更改。C）文件多多次修改改时，要要重新换换版印发发；D）体系三三个层次次的文件件都要定定期评审审，确保保文件的的持续适适用。5.2.55 说明明本公司职业业健康安安全管理理体系所所涉及的的对文件件管理控控制过程程、要求求及职责责与其它它管理体体系的控控制过程程、要求求及职责责并无二二致。为为了便于于公司标标准化管管理及符符合统一一性原则则，本公公司职业业健康安安全管理理体系文文件中的的文件件控制程程序直直接引用用公司管管理制度度中的同同名文件件。6.0 XXXX控控制公司制定、实实施并保保持安全XXXX控制制程序，明确确使其相相关的活活动得到到有效的的控制，并并确保目目标和指指标的实实现。6.1 职职责与安全XXXX控控制程序序有关的的职责，在在相应的的程序文文件或作作业文件中中规定。6.2 控控制要点点6.2.11 在程程序文件件中明确确对重大大危险源源有关活活动，并并进行控控制。A）设备、设设施操作作活动；B）设备、设设施的维维修保养养活动；C) 办公公、管理理活动；D）特种作作业及特特种设备备；E）紧急响响应活动动。6.2.22 对重重大危险源源有关的的岗位，严严格执行行文件要要求。A) 设备备设施操操作岗位位；B）维修作作业岗位位；D）特种作作业岗位位；E）重要管管理岗位位。6.2.33 明确确采购的的货物、设设备和服服务相关关的控制制措施。6.2.44 明确确与进入入工作场场所的上上级人员员、访问问人员、供供方人员员等相关关方相关关的控制制措施，并并建立、实实施和保保持相相关方行行为控制制程序予予以控制制。6.2.55 明确确与化学学品、易易燃易爆爆品相关关的控制制措施，并并建立、实实施和保保持化化学品控控制程序序和易易燃易爆爆品控制制程序予予以控制制。6.2.66 明确确在XXXX控制制中各级级人员应应遵循的的准则或或指导文文件。6.2.77 说明明本公司职业业健康安安全管理理体系所所涉及的的对化学学品、易易燃易爆爆品、相相关方行行为（影影响）管管理控制制过程、要要求及职职责与其其它管理理体系的的控制过过程、要要求及职职责并无无二致。为了便于公司标准化管理及符合统一性原则，本公司职业健康安全管理体系文件中的化学品控制程序、易燃易爆品控制程序、相关方行为控制程序直接引用公司管理制度中的同名文件。7.0 紧紧急准备备与响应应公司制定、实实施并保保持应急准备备与响应应控制程序序和演练计划划，用以以识别、控控制潜在在的紧急急情况并并对发生生的紧急急情况做做出响应应，预防防或减少少伤害或或疾病。7.1 职职责7.1.11 安全全管理办办公室负负责组织织确定可可能发生生的危害害损失，并并进行检检查；7.1.22 各部部门对潜潜在事故故或紧急急情况进进行控制制。7.2 控控制要点点7.2.11 安全全管理办办公室根根据危险险源确定定潜在事事故和紧