组织管理与变革-提升组织执行能力2

学习课程：组织管理与变革-提升组织执行能力单选题1.从20世纪60年代到当今，企业发展的战略重点经历了一系列的变化，你认为下面的哪一项最准确的表征了变化历程： 回答：正确 1. A 效率质量创新应变信誉 2. B 质量创新效率信誉应变 3. C 信誉创新质量效率应变 4. D 质量应变效率创新信誉 2. 以下哪一项导致了信息流的反应速度慢： 回答：正确 1. A 没够沟通 2. B 没有被授权 3. C 没有权责分明 4. D 没有先进的指导理论 3.当前企业所面临的大环境下具有哪些特征： 回答：正确 1. A 速度快 2. B 变化大 3. C 竞争异常激烈 4. D 以上都包括 4.目前国内大部分企业的管理组织形式都采用： 回答：正确 1. A 项目式组织形式 2. B 职能式组织形式 3. C 强矩阵式组织形式 4. D 随意组织形式 5.一个企业推行enhmrking是否成功，取决于一些关键要素，这些要素是： 回答：正确 1. A 个人性格特征 2. B 家庭背景和社会背景 3. C 受教育程度 4. D 以上都包括 6. 现代管理与传统管理的不同在管理依据上表现为： 回答：正确 1. A 传统管理更多强调的是依赖经验，而现代管理更多强调的是依据知识来创新 2. B 传统管理往往依赖书本上的知识，而现代管理更多强调的是从经验中创新 3. C 传统管理中强调用人来管理，而现代管理主要依靠制度来管理 4. D 以上都不正确 7. 企业在面对变化的时候，怎样才能尽可能的规避风险： 回答：正确 1. A 尽量避免变化 2. B 加大资金投入 3. C 让不同的人在相同的条件下给组织带来的差异性尽可能的小 4. D 以上都不正确 8.组织管理形式进行变化的根本指导思想是： 回答：正确 1. A 裁减人员 2. B 实现目标，优化资源 3. C 无限扩张 4. D 顺应形势 9.现代管理以什么为导向： 回答：错误 1. A 国家政策 2. B 先进的管理理论 3. C 客户的需求 4. D 个人经验 10. 职能式组织形式的优点是： 回答：正确 1. A 专业化的分工 2. B 有利于节约成本 3. C A和B都正确 4. D A和B都不正确 11. 企业的组织管理模式一般分为两种，分别是： 回答：正确 1. A 单一化模式和复杂化模式 2. B 专业化模式和多元化模式 3. C 专业化模式和非专业化模式 4. D 整体模式和局部模式 12.组织结构呈金字塔型，从上到下分别是： 回答：正确 1. A 决策、经营和管理 2. B 决策、管理和作业 3. C 管理、作业和薪酬 4. D 以上都不正确 13.在提倡人性化的同时，怎样才能让员工做到领导在与不在都一样： 回答：正确 1. A 用严格的制度来约束员工 2. B 用企业文化来感染员工 3. C 用先进的设备来监控员工 4. D 用领导来带领员工 14.下面哪一项是通用公司的核心价值观： 回答：正确 1. A 要给予每个员工充分的考虑 2. B 花很多的时间使顾客满意 3. C 坚持到底把事情做好，所作所为追求完善 4. D 以上都不正确 15.麦当劳把经理们的椅背锯掉，使得他们在办公室里随时感到紧迫感，你认为这一举措是： 回答：正确 1. A 一项变革和创新 2. B 完全没有必要 3. C 压迫经理 4. D 以上都不正确