青岛市新劳动合同范本

青岛市新劳动合同范本签约须知1. 劳动合同 期限三个月以上不满一年的， 试用期 不得超过一个月 ; 劳动 合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 ; 三年以上固定期限和无 固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的 劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳 动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同 期限。2. 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动 者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的 ;（ 二 ） 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 不足十年的 ;（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有 劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。3. 除用人单位与劳动者约定服务期和 竞业限制 条款两种情形之外，用人 单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。4. 用人单位应按照双方约定支付劳动者工资，支付的工资不得低于当地最低工资 标准。5. 劳动合同空白之处应协商一致后填写，不需协商之处可以写 无或划掉。6. 劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。7. 劳动合同甲乙双方应妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。甲方对已经解除 或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。甲方 （ 用人单位 ） 全称住所联系电话法定代表人8. 主要负责人）乙方 （ 劳动者 ） 姓名出生年月户籍所在地居民身份证 或其他有效身份证件号码现住址联系电话根据中华人民共和国劳动合同法等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履 行。【劳动合同期限】第一条 劳动合同期限经双方约定，采取下列第 种形式。（一） 固定期限：自 年 月 日起至年 月 日止。（ 二 ） 无固定期限：自年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。（三） 以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成止。其中订立第（ 一） 、 （ 二） 项合同的，双方约定的试用期：自 年月 日起至 年月 日止。【工作内容和工作地点】第二条 甲方根据生产工作需要，安排乙方从事岗位 （ 工种 ） 工作。工作地点为 。第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（ 工种 ） 工作，可以调换乙方的岗位（ 工种 ） 工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位（ 工种 ） 工作。【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】第五条 甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第六条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。第七条 甲方对可能产生职业病 危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育 ，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。第八条 甲方严格执行国家、省、市有关工伤 事故和职业病报告制度。乙方在生产 （ 工作 ） 中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员 违章 指挥、 强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。第九条 甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。【工作时间和休息休假】第十条 甲方安排乙方执行第 种工作制。（一）标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作四十小时。（ 二 ） 综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。（三）不定时：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受 法定节假日 以及 探亲假 、婚 丧假 、 产假 、带薪 年假 等休假权利。第十二条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。【劳动报酬】第十三条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同酬。按本劳动合同约定乙方的工作岗位（ 工种 ）, 甲方支付乙方的工资标准为 元/月 （ 周 ） 。 绩效 工资 （ 奖金 ） 根据乙方实际劳动贡献确定。乙方在试用期期间的工资标准为元/月（周） 。第十四条 甲方于每月 日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况，并向乙方提供工资清单。第十五条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资 。即：（一）工作日安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬 ;（ 二 ） 休息日安排乙方工作的，安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;（三）法定节假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。第十六条 甲方建立工资正常调整机制。在劳动合同履行期间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。【社会保险和福利待遇】第十七条 甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、 生育 等社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。第十八条在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按国家、省、市规定执行。第二十条 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。第二十一条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】第二十二条劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化，劳动合同应变更相关内容。第二十三条经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。第二十四条甲乙双方解除、终止劳动合同，应当按照劳动合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。第二十五条甲乙双方解除、终止劳动合同，符合劳动合同法第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。第二十六条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行; 乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当按照劳动合同法第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金 。乙方违法解除本劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十七条解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。【其他事项】第二十八条甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密 与 知识产权 相关的保密事项等签订专项协议，作为本劳动合同附件。第二十九条双方约定的其他事项第三十条 因履行劳动合同发生争议，任何一方可依法请求调解，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。第三十一条本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的，按国家、省、市有关规定执行。第三十二条本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。本劳动合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，均具有同等效力。甲 方： （ 盖章 ） 乙 方： （ 签字 ）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日万能合同模板XX公司XX合作协议本合作协议（ 以下称“本协议” ） 由以下两方于【 】年【 】月【 】日于【】签署：甲方：联系地址：联系人 :联系电话：乙方：联系地址：联系人：联系电话：甲、乙双方本着平等互利的原则，在友好协商的基础上达成如下协议，以兹共同遵守：1 定义除非本协议中另有定义，下列词语均应具有以下特定涵义：1.1 中国法律 任何中国现行及未来颁布的法律及法规。1.2 生效日双方签署本协议之日（指本协议最后一方签署本协议并将本协议送达至另一方之日）。如合同文本中有约定生效日期的， 以合同文本中的约定日期为准。1.3 不可抗力 在本协议期限内发生的不可预见（或者虽可预见，但其发生 或后果不可避免）、非任何一方所能控制且使任何一方无法 完全履行本协议的地震、台风、火灾、水灾、战争、罢工、 暴动、黑客攻击、电信部门技术管制或任何其它自然或人为 造成的灾难或意外事件。2 解释2.1 本协议所指之日为公历日，本协议所指之工作日系指中国法律规定的工作日。2.2 本协议中的标题仅供参考之用，并不影响本协议任何部分之涵义及解释。2.3 凡述及章、条款、段落时，均指本协议的章、条款、段落。3 声明及保证3.1 法律地位每一方均声明及保证：3.1.1 其有法定资格从事本协议项下之交易，而该等交易符合其公司企业法人营业执照所载经营范围之规定；3.1.2 其可全权订立本协议并履行其于本协议项下之义务；3.1.3 其授权代表拥有公司股东会、董事会或法定代表人的充分授权代表公司或法定代表人签署本协议；3.1.4 就其所知，其已向另一方披露经注册地或营业地政府部门签发的、可能对履行本协议项中义务产生重大不利影响的所有文件；及其并非清算、解散或破产程序之主体。3.2 法律效力3.2.1 自生效日起，本协议对双方均具有法律约束力。3.2.2 每一方均保证本协议的签署与履行及根据本协议所计划之商业交易在任何方面均不违反中国法律。4合同期限本协议有效期从【】年0月【1日至【1年【】月【】日，合作期 限为【】。任何一方如有意续约，应在本协议终止之日30日前向对方提出书面续约要求，经对方书面同意后本协议可续约【】。5合作内容6双方权利和义务7利益分配和结算方式7.1 甲方支付乙方的网络服务费共为人民币【 】 元整（ _!元整）。甲方账号信息：名头：【】税号：【】开户行：【】7.2 甲方自协议双方签字盖章之日起七个工作日内一次性付清。7.3 上述宣传服务费甲方以支票或电汇等方式支付至乙方指定账户。7.4 乙方应在甲方付款时为甲方开具合法有效的宣传服务费增值税【】发票,发票金额为：人民币【_】元整（ _1）。7.5 乙方银行账号信息：乙方开户行：乙方账户名称：乙方账号号码：8保密义务任何一方未公开的任何技术信息和经营信息，包括但不限于非专利技术、 设计、程序、技术数据、制作方法、资讯来源、用户资料，均构成该方的商业 秘密。任何一方在任何时候均不得利用或向第三方披露另一方的商业秘密，除 非本协议另有规定，或该等利用或披露系履行协议所必须或经另一方同意。双方对在本协议下知悉的另一方的任何商业秘密均负有保密义务，非经另 一方书面许可不得向任何第三方泄露。任何一方违反本条规定的，应全额赔偿另一方因此遭受的全部直接和间接损失。本协议终止后，双方仍然负有本条下 的保密义务。9 协议的修改、补充、变更与解除本协议及其附件的修改、补充、变更必须经甲、乙方协商一致，并经双方 的授权代表签署书面协议之后方能生效。在协议有效期内由于本协议规定的不 可抗力，造成合作双方严重损失，经合作双方特别商议，可以提前终止协议或 解除协议。10 违约责任由于一方不履行本协议规定的义务，或严重违反协议，造成该项目无法经 营或无法达到协议规定的经营目的，守约方有权单方终止本协议，并有权要求 违约方承担由此导致的守约方的实际损失。如双方同意继续合作，违约方仍应 赔偿守约方的经济损失。由于一方的过错，造成本协议及其附件不能履行或不能完全履行时，由过 错的一方承担责任；如属双方的过失，根据实际情况，由双方分别承担各自应 负的责任。甲方向最终用户所提供的所有信息及服务必须保证其合法性，如因甲方所 提供的信息误导造成最终用户的任何损失，乙方不承担任何责任。乙方向最终用户所提供的所有信息及服务必须保证其合法性，如因乙方所 提供的信息误导造成最终用户的任何损失，甲方不承担任何责任。11 不可抗力在合作期间，由于地震、台风、水灾、火灾、战争、黑客攻击、电信部门 技术管制或其他不能预见并且对其发生和后果不能防止和避免的不可抗力事故， 致使协议的履行直接被影响或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力 事故的一方，应立即将事故情况电报通知对方，并应在十五天内提供事故的详 细情况及协议不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效 证明文件。此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对协议 的履行的影响程度，由双方协商决定是否解除协议、或者部分免除履行协议的 责任、或者延期履行协议。本协议期满，如双方不再就本项目继续合作，双方应在协议期满之日起三 个月内完成客户资料的交接，并完善财务包括但不限于商务往来发票等资料的 移交手续。13争议的解决本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律 的保护和管辖。凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友 好协商解决，如果协商不能解决，双方可通过向口方所在地有管辖权的人民 法院诉讼解决。14协议生效及其它按照本协议规定的各项原则所订立的工程协议、技术方案、合作协议、补 充协议等均为本协议的附属文件，构成本协议不可分割的一部分。本协议、补充协议及其附属文件，均须加盖骑缝章，经合作双方的授权代 表书面签字、盖章后生效。甲、乙双方互相通知的方法：如果采用电报或电传方式时，凡涉及各方权 利、义务的，应随之发出书面信件通知。协议中所列的甲、乙双方的法定地址, 即为甲、乙方的收件地址。本协议正本一式0份，甲方持口份，乙方持贰份，均具有同等法律效 力。（以下无正文）乙方：授权代表签字：乙方盖章（合同专用章）：甲方：授权代表签字：甲方盖章（公章或合同专用章）：签署日期:签署日期: