各岗位安全生产岗位职责

深圳市信恳实业有限公司福永分公司各岗位安全生产职责（2008年6月版）2008年6月24日岗位安全生产职责（2008年6月版）一、 副总经理安全生产职责副总经理是企业安全生产第一责任者，对企业安全生产负总的责任。1、 贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；组织制定、审定、颁发企业的安全生产管理制度；提出企业安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议、研究、部署安全生产工作。2、 牢固树立“安全第一”思想，在计划、布置、总结、评比生产的同时，也要计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；采用新工艺、新技术时一定要有确保员工安全、健康的措施。3、 审定企业改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对企业无能力解决的重大隐患，应向上级有关部门提出报告。4、 组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。5、 组织有关部门对员工进行安全技术培训和考核。坚持新工人到厂后的厂、车间、班组三级安全教育培训和特种作业人员持证上岗。6、 组织开展安全生产竞争、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰和奖励。7、 接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。8、 有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。9、 搞好女工特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理。二、 注册安全主任职责注册安全主任作为企业法人代表或负责人的安全管理助手，负责企业安全生产管理的日常工作，其工作直接对企业法人代表或负责人负责，但是，注册安全主任不能替代企业法人代表或负责人承担安全生产法律责任。注册安全主任主要职责：1、 定期向企业法人代表或负责人提交安全书面意见，主要包括针对企业安全状况提出的防范措施、隐患整改方案，以及有关安全技术措施及经费的开支计划。2、 参与制定防止伤亡事故、火灾事故和职业危害措施，以及危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责监督实施。3、 经常进行现场安全检查，及时处理发现的事故隐患，重大问题应以书面形式及时上报。一旦发生事故、应该积极组织现场抢救，参与伤亡事故的调查、处理和统计工作。4、 组织、指导对员工的安全生产宣传、教育和培训工作。三、 生产车间主管安全生产职责车间主管负责领导和组织本车间的事故预防工作，对本车间的安全生产负总的责任。1、 在组织管理本车间生产过程中，积极贯彻执行安全生产方针、政策、法令和企业规章制度。切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间员工在生产中的安全、健康负全面责任。2、 在副总经理领导下，参与制定各工种安全操作规程；检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具等符合安全方面的要求。3、 在进行生产作业前，应制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施，并经常检查执行情况；组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施，报经副总经理审批后执行，并负责现场指挥。4、 经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。发现危及人身安全的紧急情况，应立即下令停止作业，撤出人员。5、 经常向员工进行劳动纪律、规章制度、安全知识和操作技术教育。对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后，方准独立操作；对新进厂员工，调整工作岗位员工在上岗之前应对其进行二级安全教育。6、 发生重伤、死亡事故，立即报告副总经理，组织抢救，保护现场，参加事故调查。对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施。7、 召开车间安全生产会议，对下面所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告。组织班组安全活动，支持车间安全员工作。8、 做好女工特殊保护的具体工作。9、 教育员工正确使用个人劳动保护用品。四、 工程部主管安全生产职责工程部主管是企业领导在设备安全运行和生产技术工作方面的参谋和助手，对企业设备安全运行负有具体指导、检查责任，其主要职责：1、 负责企业各种机械设备、压力容器、电器和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好工作状态。2、 参与制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。3、 执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全行能负责。4、 确保机器设备的安全防护装置齐全，灵敏有效。凡安装、改装、修理、拆迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交生产。5、 负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装。6、 负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况；负责对新新员工或调整工作岗位员工上岗前的二级安全教育。7、 协同有关部门加强对员工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。8、 在工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关安全标准和规定，充分考虑到操作人员的安全和健康。9、 在推广新技术、新工艺时，应充分考虑可能出现的不安全因素和尘毒危害问题；在组织实验过程中，应定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，作出安全技术鉴定。10、 负责对新进员工或调岗员工上岗前的二级安全教育培训。11、 经常召开安全会议，组织员工认真学习安全法规和安全管理制度，并经常检查执行情况。12、 对违规检修现象要及时加以制止该批评的要批评，该处理的要处理，决不能姑息迁就。13、 发生工伤事故，应主动送其治疗，并于24小时内报行政部备案。14、 参与重大伤亡事故的调查、分析，从技术方面找出事故发生原因和提出防范措施；出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。15、 搞好女工特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理。五、 计划部（PPC、PMC）主管安全生产职责生产计划分管主管和仓库管理分管主管其安全生产主要职责：1、 组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。2、 编制生产计划的同时，应编制安全技术措施计划，在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。3、 安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力有节奏地均衡生产，严格控制加班加点，作好劳逸结合。4、 加强对驾驶员的管理，自觉遵守交通法规，作到安全行驶。5、 加强仓库、化学物品库防火、防爆管理，加强巡逻检查，发现不安全隐患，及时整改。严禁违反库房管理规定，对违反者要及时作出处理。6、 发生重伤、死亡事故，立即报告副总经理，并组织抢救，保护现场，参加事故调查。7、 做好女工特殊保护具体工作。8、 教育员工正确使用个人劳动保护用品。六、 品质部主管安全生产职责1、 组织部门员工认真学习安全生产法规和安全生产管理制度，并检查执行情况。2、 领导本部门各班组开展安全活动，经常进行安全检查，发现不安全隐患及时解决，解决不了的，应采取临时控制措施，并及时上报。3、 对新进员工或调岗员工上岗前应对其进行二级安全教育培训。4、 关心员工身体健康，注意劳逸结合，严格控制加班加点。5、 发生重伤、死亡事故，立即报告副总经理，并组织抢救，保护现场，参加事故调查。员工发生轻伤事故，应主动送其治疗，并24小时内报行政部备案。6、 做好女工特殊保护具体工作。7、 教育员工正确使用个人劳动保护用品。七、 行政部主管安全生产职责根据我企业特点，行政部兼负有安全部门职能，是企业领导在事故预防工作方面的助手，推动和检查督促各部门安全生产工作的开展。1、 督促检查企业各部门贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况。定期研究、分析伤亡事故，职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进事故预防工作的意见。2、 制定企业安全生产目标管理计划和安全生产目标值。3、 了解现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促相关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥，违章作业。4、 督促各部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级管理人员，工程技术人员和员工对安全技术规程的熟悉情况。5、 组织安全生产竞争、总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。6、 把安全技术作为对员工考核的内容之一，列入员工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中，包括安全生产方面的要求。7、 负责组织员工三级安全教育；对新进员工进行厂级安全教育培训。8、 作好特种作业人员的选拔和调动，落实对特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。9、 制定年、季、月事故预防工作计划，并负责贯彻实施。10、 负责伤亡事故统计、分析；参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力人员医务鉴定工作；对造成伤亡事故责任者提出处理意见。11、 督促相关部门做好女工的劳动保护工作；对防护用品的质量和使用进行督促检查。12、 关心员工身体健康，注意劳逸结合，严格控制加班加点。13、 在业考上接受地方安全生产督促管理部门和上级安全机构的指导，并如实反映本企业安全生产情况。14、 发生重伤、死亡事故，立即报告副总经理，并组织抢救，保护现场，参加事故调查。员工发生轻伤事故，应主动送其治疗，并24小时内报行政部备案。15、 做好女工特殊保护具体工作。16、 教育员工正确使用个人劳动保护用品。八、 拉长安全生产职责1、 认真执行上级有关安全技术、工业卫生各项规定，对本人所管辖区域员工的安全、健康负责。2、 把事故预防工作贯彻到生产的每个具体环节中去，保证在安全的条件下进行生产。3、 组织员工认真学习安全操作规程，并检查执行情况。对严格遵守安全规章制度，避免事故者，提出奖励意见，对违章造成事故的，提出处罚意见。4、 领导本部门各班组开展安全活动，经常对员工进行安全生产教育，推广安全生产经验。5、 发生重伤、死亡事故后，保护现场，并立即上报，积极组织抢救，参加事故调查，提出防患措施。6、 发生轻伤事故，应主动送其医治，并于24小时内报行政部备案。7、 做好女工特殊保护具体工作。8、 监督检查员工正确使用个人防护用品。九、 班（组）长安全生产职责1、 认真执行有关安全生产各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组员工在生产中的安全和健康负责。2、 根据生产任务、生产环境和员工思想状况等特点，开展事故预防工作。对新进员工负责进行三级安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。3、 组织本班组员工努力学习安全生产规程，并检查执行情况；教育员工在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。4、 经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。5、 认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未了之前不交接。6、 开好班前、班后会交待、总结安全注意事项。7、 发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班组员工认真分析，吸取教训，提出防范措施。8、 对事故预防工作中好人好事及时表扬。9、 做好女工特殊保护具体工作。10、 教育员工正确使用个人劳动保护用品。十、 生产作业人员安全生产职责1、 遵守劳动纪律，自觉执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业现象做斗争。2、 保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整齐；不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备；不乱动乱用消防器材；正确使用防护用品。3、 学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。4、 及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。5、 有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视员工安全、健康的错误决定和行为可提出批评和投诉。