个人述职报告

个人述职报告尊重的各位领导、各位同事：大家好！根据广州邮区中心局聘期届满人员选聘办法，现将个人年度工作情况述职以下：1、工作能力作为1名邮政现场调度员，我深入认识自己岗位的重要，充分实行自己的工作职责，刻苦勤奋、兢兢业业工作，利用局内综合平台管控功能，加强信息手段利用，及时了解有关邮运车次、相干业务量的变化情况，精心调度、公道安排，全面完成年度工作任务，获得了良好成绩。我具有较强的业务能力，能够满足邮政现场调度工作的需要，能够做好邮政现场调度各项工作，使生产顺利展开，按时保质保量完成。我具有较强的管理能力，加强与邮政现场职工的沟通联系，随时视察生产现场情况，针对邮政现场的实际情况，解决存在的问题，调度好生产，使生产有条不紊地展开，提高工作效力和工作质量。2、工作计划我认真学习邮政现场调度员的工作职责，明确了自己的工作职责，就是自己的岗位责任和工作范围。我要增强工作责任心，做到讲诚信、肯奉献、爱岗敬业和顽强拼搏，只要人在岗位，事情就要做足到最后1分钟，确保完玉成部工作任务，实现工作的高效和完善。我的工作目标是依照广州邮区中心局的工作精神和工作要求，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完玉成部工作任务，使生产顺利安全进行，取得局领导的充分肯定和1致满意。我严肃认真履行计划，凡是局布置、安排下达的工作任务，都千方百计，排除万难，努力去完成，确保计划全面履行，落实到位，获得优良的工作成绩。3、能力提升提升工作能力是做好工作、完成任务、获得成绩的关键和基础，我10分重视能力提升，通过认真学习、展开调查、鉴戒先进经验来提升自己的工作能力，以适应不断发展的邮政现场调度员工作的需要。在业务能力提升上，我认真学习邮政业务知识，调查邮政现场调度工作情况，重视理论与实践的结合，重视工作方法和工作经验的积累，牢固掌握做好邮政现场调度工作的知识和技能，使自己具有邮政现场调度工作的岗位技能，能够全面做好邮政现场调度工作，提高邮政现场调度的工作效力和工作质。在管理能力提升上，我平时学习邮政现场调度的管理知识，碰到不懂的问题，虚心向领导和同事们请教，以提高自己的管理能力。同时我鉴戒别处先进管理经验，做到“他山之石，为我所用”，不断提升自己的管理能力，把邮政现场调度工作做得更好，增进邮政现场调度各项工作发展，为广州邮区中心局健康、延续发展，作出自己应有的努力和贡献。我的述职报告完了，谢谢大家！本人于20xx年9月分配到长流中学，20年12月获聘中学2级教师。10余年来遭到校领导及各位老师的关心和帮助，使我在各方面的能力都得到了锻炼和提高。于20年9月被评为县优秀教师、在教学进程中总结和分析课堂出现的各种情况，撰写1些论文荣获国家、州级、县级等荣誉。其工作得到了领导的肯定、学生的欢迎和社会的好评。身为教师，为人师表，我深深认识到“教书育人”的重要性和艰巨性。近几年来，我1直担负初中毕业班的物理教学。在工作中，我以高度的责任心和严谨的工作风格严格要求自己，酷爱、关心每个学生。狠抓课堂教学，严格要求，1丝不苟。几年来教学事迹突出。在教学工作中，我深感自己的业务素质还不够丰富。为了提高本身素质，在教学工作之余，不断训练提高自己，花大量的时间上网查找资料，学习课件制作，了解和学习更好的教学方法来充实自己的不足。成绩属于过去，教学永无止境，我将本着“勤学、善思、实干”的准则，1如既往，再接再砺，为了全部学生美好未来，我将奉献全部智慧和气力。3年来，在联社党委的正确领导下，在行业监管部门的有效监管和地方党政的大力关心和支持下，以每一年度联社肯定的整体工作目标为动身点，以本部门年初肯定的工作措施为突破口，以服务基层、服务3农和服务地方经济建设为重心，团结本部门职工，坚持依法、合规、稳健经营，脚踏实地，真抓实干，较好地完成了上级下达的各项工作任务，现就本人3年来的履职及廉洁自律情况报告以下：1、现任职网点主要经营指标完成情况截止20xx年10月末，*信誉社各项存款余额*万元，较年初上升*万元，其中储蓄存款*万元，较年初上升*万元;各项贷款余额为*万元，较年初上升*万元;5级分类不良贷款*万元，较年初降落*万元，5级分类不良贷款占比为*%，较年初降落*个百分点;各项收入*万元。2、加强学习，不断提高经营管理水平和业务能力随着农村信誉社改革力度的不断加大，对管理人员的管理水平和综合素质也提出了更高的要求，只有不断学习，才能适应情势的发展。3年来，我前后在联社办公室、*信誉社、*信誉社3个部门任职，不管在哪一个岗位上，我始终坚持学习作为提升本身经营管理水平和业务技能的主要手段，始终把学习作为1种坚持不懈的习惯。通过采取集中学习、自学和再教育等情势，充分利用书本、报刊、网络等多种渠道，坚持学习党和国家的线路、方针、政策，坚持学习各种金融法律法规及行业规章制度，坚持学习各种经营管理理论及业务知识，*年9月通过联社党委推荐，办事处批准，参加了为期两年的高级管理人员工商管理在职硕士的学习，我利用这难得的机会不断给自己充电。通过各种情势的坚持学习，提高了自己的管理水平和业务素质，更加适应新情势下农村信誉社发展的需要，将所学知识和技能应用于实际工作中。3、主要工作措施及履职情况3年来，我前后从事过量个岗位的工作，在联社机关从事多年的办公室主任岗位，于*年3月起前后任两个基层营业网点主任，不管在任何岗位上，我始终以高度的责任感和饱满的热忱投入各项工作，兢兢业业、努力拼搏。(1)强化服务职能，当好服务员。在担负办公室主任期间，我充分认识到办公室作为1个单位中枢的重要性，我始终把服务作为本部门最主要的职能，不管是对领导、对部门还是基层网点，服务职能必须体现在工作的每个细节中。我始终围绕办公室工作职责，坚持以服务为主旨，以领导是不是满意、部门是不是满意、基层是不是满意为评判工作的标准，做好上传下达、左右调和、后勤保障、活动组织、会议安排、材料撰写、服务基层等工作，在办公室全部员工的共同努力下，本部门连续5年被评为年度先进集体，基本做到了领导满意、部门满意、基层满意。(2)多措并举，狠抓存款组织工作。我任职的两个网点，都属于全县经济较为发达，银行业机构竞争较为剧烈的乡镇，因此存款组织既是重中之重的工作，也是难度最大的工作。结合所在网点的存款结构和现状，我们主要采取了以下措施：1是加强柜面服务，时刻重视员工教育，增强全部员工的责任感和危机意识，提高柜面服务质量和水平;2是加大沟通和调和力度，积极向地方党政领导汇报沟通，争取地方党政的大力关心和支持;3是做好新老客户特别是大客户、黄金客户保护工作的同时，努力发展新的客户源，扩大信誉社客户群体;4是通过诚信体系建设进1步加大宣扬力度，动员将闲散的资金存入信誉社。(3)切实做好3个信贷品种。根据所在网点的区域特点和资金需求现状，在信贷投向领域，主要支持农户、单位职工消费、个体工商户。1是积极扩大已评级农户的农户小额信誉贷款面，做到随到随贷，最大程度的解决农民贷款难的问题;2是严格落实上级有关规定，进1步做好单位职工的评级授信工作，不断扩大单位职工消费贷款占比;3是做好个体工商户的信贷支持，落实担保、抵押手续，严格审批程序，切实下降个体工商户信贷风险。(4)多管齐下化解不良贷款。1是摸清底数，掌握不良贷款构成的真实缘由，对已构成不良贷款的借款户进行分类，采取不同的清收策略;2是借助推动诚信体系建设的有益时机，以打造良好信誉环境为动身点，利用1切可以利用的外部气力帮助清收;3是依法利用法律手段进行清收，对少数借款户，在利用其他措施没法获得实效的情况下，采取起诉的方式加以清收，多措并举、多管齐下;4是严把新增贷款质量关，始终把管好新增贷款、确保新增贷款质量作为提高资产质量的主要工作手段。(5)加强内控建设，防范和化解各类风险。为确保严格履行好各项规章制度，规范业务操作流程，防范和化解各类风险特别是操风格险，根据联社案件治理的相干要求，延续展开案件防控治理，深入排查案件和风险隐患。加强员工教育，将员工的教育和学习纳入常规性事务，建立全员抓规范的理念，提高员工的规范化意识。组织职工进行定期和不定期的规章制度学习，定期展开对员工内控履行情况的检查，将风险和案件隐患消灭在萌芽状态。(6)做好农户信誉等级评定工作，大力推行农户小额信誉贷款。根据联社工作安排和省政府5个100工程的整体要求，我们将农户信誉等级评定工作纳入最近几年来的工作重点之1。1是广泛宣扬动员，在各村及时召开大众动员大会，争取最广泛的支持;2是在联社农村业务部的大力支持下，全部信贷员全部投入此项工作，严格操作流程，按片区展开工作;3是积极向地方党政部门汇报，共同制定赏罚措施，推动诚信体系建设;4是公道安排岗位，内外统筹，对诚信体系建设做到齐抓共管。(7)抓好安全防范工作，确保全年安全经营。始终将安全工作作为1项常抓不懈的工作，做到警钟长鸣。1是加强安全防范教育，学习安全保卫相干制度和上级有关安全保卫的文件精神，增强员工的防范意识。2是加强对安防设施的管理，对报警和监控系统进行定期检查，发现问题及时处理。3是认真履行重要岗位轮岗、查库制度，防范和化解操风格险。4是展开演练，不断提高消防安全意识和防范技能。4、以身作则，严于律己，廉洁自律自但任中层干部多年来，我深知自己岗位的重要性和敏感性，深感自己的岗位责任重大，因此在廉洁自律方面我时刻保持苏醒的头脑，时刻守住做人的底线。工作上，做到高标准、严要求，坚持原则，依法办事。坚持以廉洁为本，珍惜自己的政治荣誉和政治生命，时刻绷紧廉政这根弦，以身作则，时刻以1个共产党员的标准要求自己，恪尽职守，廉洁从业，严格履行廉洁从业的各项规定，以高度的责任感和使命感投入信合事业，以1颗淡泊名利的心态对待自己的岗位和手中的权利。生活中，保持乐观、积极向上、健康的生活风格，时刻注意自己的言谈举止，注意自重、自省、自警、自励，做到明哲保身，抵得住各种诱惑，经得住考验，加强自我修养，提高本身拒腐防变能力。5、存在的主要问题和不足多年来，在上级领导的关心下，在同志们的理解、支持和帮助下，我做了1些份内的工作，虽然获得1些微不足道的成绩，但我苏醒地认识到，自己在履职进程中还存在1些问题和不足，主要体现在：1是对外调和能力不够强，不善于交往;2是政治理论和业务知识学习不够系统和深入，学习不够系统，3是理论联系实际的利用能力还有待进1步提高，没有更好地讲所学知识应用于工作实践;4是基层工作时间段，基层工作经验比较欠缺。6、今后的努力方向和措施针对存在问题和不足，为了更好地服务于企业，不断提高管理水平和业务能力，在今后的工作中做好以下几点：1是继续深入学习，进1步提升理论知识和水平;2是克服性情缺点，多参与健康的人际交往活动，锻炼自己的沟通调和能力;3是充分利用所学理论知识指点工作，提高理论联系实际的能力;4是多深入基层，多接触基层员工，多接触老百姓，多了解基层员工和百姓的心声，进1步丰富自己的基层工作经验。尊重的各位领导、各位同事：大家上午好！不知不觉在业务部经理这个岗位上已工作3年，在这3年的工作里我始终牢记1个主旨，那就是认认真真实行职责，扎扎实实做好工作，以实为本，尽心尽力。在公司领导的关心和指点下，在各位同事的热忱帮助下，3年来，美满的完成了公司交办的各项工作任务，现将具体情况向各位作以下汇报。1、努力学习，全面提高本身素质，严格实行业务部经理工作职责 和要求1、在总经理的领导下，全面计划、安排、管理市场部工作，协助总经理制定公司整体发展计划和战略目标。2、调和与其他部门的沟通合作关系，调和公司各相干部门的资源，推开工程项目的实行。3、制定业务部的工作规范、行动准则。4、指点、检查、控制本部门各项工作的实行。5、了解客户多方面信息，满足客户各种需求，接受并反应客户反馈信息。6、建立和完善市场及客户信息搜集、处理、交换及保密系统。7、负责陪同主要客户进行项目现场考察、验收等工作。8、指点及展开相应的公关及商务活动。9、制定不同时期完成项目的广告宣扬制作。10、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好展开。11、指点与拟写部门平常内外工作来往函件，并给与决策。12、对突发事件的调和处理，解决客户对部门员工及工作的疑问与投诉。13、阶段性进行工作总结并完善部门工作制度，结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。14、指点部门配合其他各部门进行公司资料档案的建立及整理。15、在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成报价部所触及的各种表格、文件，并协助财务部作好催款等后续工作。16、为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈。17、指点组织部门人员接受最新业务知识与市场知识的相干培训。18、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。19、配合业务主管的各项工作。20、逐日部门员工报告的信息整理。21、改良部门员工的形象及礼仪。22、整理部门员工逐日工作汇报，公道分配工作。23、公道解决有关客户投诉，热忱解答客户提出的疑问，保护客户关系，作好平常沟通工作。24、业务展开期间，随时过问客户造访及合作情况，可不定时的召开业务沟通会议，讨论解决相干问题业务部工作地位特殊、关系重大，所以对人员的本身要求也特别高，需要永无止地步更新知识和提高素质。为到达这1要求，我不断地加强学习。我觉得业务部每位同事都是我的良师益友，他们中有业务骨干，有销售能手，也有管理精英，正是不断地相互学习和交换，我本身的.素质和能力才得以不断提高，工作才能顺利展开。2、尽心履职，全心全意做好自己部门的工作，下面向大家汇报1下今年上半年的业务部计划和目标运行情况及相干经验总结。1、业务部目标的完成情况：（17月业务情况）2、内部管理的履行情况：平时的工作中，业务部的每份子对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己份内的工作更是积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。工作调和上，做到真诚相待，互帮互学。3、内部人力资源开发情况：新策略从战略的高度对待人力资源建立和完善适应市场经济需要的人材活动机制，优化人力资源配置体系开发利用情况，真正令人力资源在企业中起到巨大的支持和推动作用。深化了人事和劳动用工制度，营建吸引人材、人尽其才、人材辈出的良好环境，加大人材资本投资，认真实行人材工程，这1切开发活动极大地提高了业务员的才能;增强了每个人的活力或积极性。3、业务部存在的几个问题。问题1：对业务员队伍的关注不够;对业务员的管理过于粗放，沟通方式只是通过日报、周报等几个沟通讯息量相对较少的沟通方式，公司领导也很难及时了解到业务员的思想动态和想法。解决办法：加强对业务员的关注度具体操作建议为1每周随机给每位业务员打3到4个电话，及时沟通;2、经理每天晚上及时与业务员沟通，解决其白天在访问市场进程中遇到的问题;问题2、对业务员在日报和周报上反应的问题和意见建议领导很难做到及时予以答复，这样间接影响到了业务员对市场问题反应的积极性，这是单方面的信息接收而不是双向的信息沟通解决办法：1、对在日报、周报、电话、邮件中反应过问题或提出过意见建议的业务员，请领导在邮件、电话中做出及时的肯定的答复，告知其对这方面问题、意见反馈，公司所作出的决定或对策。这样业务员更能感觉到自己的重要性而增加归属感2、公司领导对意向客户的及时跟进，可以以公司的名义约请成心向的客户参观公司办公区域让客户对公司有更直观的了解而增加对公司的信心问题3：公司经理没法及时掌握业务员的市场信息，没法有效掌握业务员的工作内容，业务策略与业务现状的信息没法对称。 问题分析： 掌握和了解当前的市场信息是每一个销售经理的基本能力，是影响销售策略的制定和履行的主要因素，如何应对信息不对称、信息渠道不顺畅、信息内容不确知是企业重要解决的问题。销售经理在信息的获知渠道上是多方面的，可以是来源于资料、客户、卖场、经销商、业务员、行业关系等等，同时，如何有效提炼和使用有价值信息也代表了1个销售经理的水平和能力。解决办法： 针对可控资源来说，业务员是管理者获知市场信息的关键渠道，我们应当充分利用业务员的工作性质和1线环境优势， 结合业务总结收取有效信息。设计公道和有效的工具表进行业务信息搜集，将业务员每天的工作内容与市场状态综合的1个工具表中，既是对业务员当天的工作总结，也是对市场状态的反馈，与业务员工作内容考核结合起来，是强化进程管理的重要手段。可以不定期进行实地检查，并与客户沟通，了解业务员的工作状态及市场信息，假设没有监督环节，可能不超过1个月，所有业务员的信息都会变成假的。4、关于下半年的工作计划。（填写业务目标、内部管理、人力开发相干内容）1、个人工作计划安排：2、部门工作计划安排：总之，在过去的半年里，我虽然做了1定的工作，获得了1些小成绩，但在某些方面，离公司的要求还是有很大差距，我1定要认真查找不足，积极完善，不断探索新的工作方法，与时俱进，开辟创新，力争使业务部工作再上1个新台阶。谢谢大家！本人从 20xx年7月参加工作以来，在施工单位从事造价工作。 在工作中，认真学习建筑相干专业技术知识，在实践中努力推行 “新工艺、新装备、 新材料”，对工程预决算部份，严格依照清单计价规范及定额计算规则，对每一个项目努力做到无漏套、错套 清单及定额，人工费及材料费的调剂均严格履行国家相干的文件进行。通过自己的努力和领导和同事们的帮助， 能扎实有效地完成平常事务工作。 任职以来，我积极承当各项工作任务，立足本职，刻苦研究业务技术，努力的干好本职工作。能够做到兢兢业业，美满完成领导交办的各项工作任务，从不为自己的私事影响正常工作。以工作事业为重，不计个人得失，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦刻苦，积极主动， 风格踏实，不推委扯皮，讲求效力。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把1般理论同工作实际相结合。作为1名造价工作者，为了更好地适应本职工作，在努力做好本职工作的同时。我10分重视继续再教育学习，屡次参加各级部门组织的技术培训， 20xx年5月参加*创制开源学校组织的土建实物培训班，更加系统的学习了造价知识; 20xx年10 月参加广联达公司举行的清单讲座培训班， 20xx年 11 月参加*福莱公司组织的13新清单的学习培训讲座。20xx年6月通过了建筑专业2级建造师考试，并成绩合格。参加工作以来，我积极承当造价各项工作任务，能够做到兢兢业业，美满完成组织交办的各项工作任务，从不为自己的私事影响正常工作，能够积极的参加机关组织的各项活动，由于工作出色，屡次遭到领导的肯定。主要参加的工程项目以下：(1)20xx年10月至20xx年2月，在*市经济技术开发区小井村委会综合楼工程中担负预算员工作，该工程建筑面积1073.69m2，总造价1219599.89元，本工程质量1次性验收合格。(2)20xx年3月至20xx年12月，*市大村镇后茂村社区服务中心综合楼及活动中心中，该工程范围2400m2，造价3314795.7元，本工程现已竣工验收，工程质量1次性验收合格。(3)20xx年5月至今，*字画院2#、3#楼工程，面积11234.88m2，现本工程正在施工中。通过在工作中的不断学习和造价专业人员的指点，已掌握了1般建筑工程、预算的编制方法，工程预算流程及工程量计算已熟习掌握。能独立灵活应用专业知识和积累的经验及知识进行预算的编制及投标预算的编制，在建设项目的具体实行进程中，对施工单位而言，根据施工图预算编制出材料计划、劳动力计划、机械台班计划、财务计划及施工计划等，进行施工准备，组织施工气力，组织材料备料，推行先进的施工方法，可以到达提高劳动生产率，加强建筑企业内部经济核算，下降工程本钱目的。做好造价这份找工作在工作中我认为应当做到以下几点：(1)准备资料在编制预算之前，要准备好施工图纸、施工方案或施工组织设计，图纸会审记录、工程预算定额、施工管理费和其他费用定额、材料、装备价 格表、各种标准图册和有关技术经济资料等编制施工图预算所需的资料。(2)熟习施工图纸，了解施工现场 施工图纸是编制预算的工作对象，也是基本根据。预算人员首先要认真浏览和熟习施工图纸、将建筑施工图，结构施工图，给排水、暖通、电 气等各种专业施工图相互对比，认真核对图纸是不是齐全，相互间是不是有矛 盾和毛病，各分部尺寸之和是不是等于总尺寸，各种构件的竖向位置是不是与标高符合等。还要熟习有关标准图，构、配件图集，设计变更和设计说明等，通过浏览和熟习图纸，对拟编预算的工程建筑、结构、材料利用和设 计意图有1个整体的概念。(3)计算工程量 工程量的计算，是编制预算的基础和重要内容，也是预算编制进程中最为复杂，而又10分细致的工作。所谓工程量是指以物理计量单位或自然计量单位表示的各个具体分项工程的数量。现在在实际工作中大都使用广联达算量软件，软件方便快捷，出量快，为造价工作者提供了便利，但在工作中不能1味的依托软件，也要做得手算核算，对工程量的准确性做到心中有数。(4)套用预算单价 工程量计算完并经自己检查认为无过失后，就能够进行套用预算单价的工作。首先，把计算好的分项工程量及计算单位，依照清单顺序逐一上机，即*地区现在大多单位采取福莱计价软件，即得出该分项工程的预算价值。在套价工作中，要注意调剂省价材料与市场材料的价差，做到预算价格要符合实际市场价格。施工图预算是肯定工程造价、签订建筑安装工程合同、实行建设单位和施工单位投资包干和办理工程结算、实行经济核算和考核工程本钱的根据。计算时要认真、仔细、不能少算、漏算。同时要尊重实际，不能多算，不高估冒算，不存侥幸心理。编制时，不依编制对象与自己亲、熟、好、坏而因人而异。要服从道理，不固执己见，保持良好的职业道德与本身信誉。在以上基础上保证“量”与“价”的准确公道，做好施工图预算。干好造价这份工作。20xx年以来，我主要从事电厂的锅炉检验管理工作。在电厂各级班子的正确领导下，我坚持全心投入，扎实工作，狠抓落实，全面完成厂里交办的各项工作任务，遭到了领导和同事们的1致好评。1、工作展开情况1是精心治理装备，及时督办消缺。认真组织机组停运消缺工作，20xx年共产生*次停炉消缺，其中消除的较大缺点有：锅炉受热面发现超标点75点，我们全部组织人员全部进行了补焊和防磨处理。空气预热器1、2次风出口软连接破裂全部进行了更新，同时对1次风道向上位移进行了限位处理，B炉水循环泵机电与泵壳结全面漏泄进行了密封垫更换，过热器减温水闭锁阀得到了完全处理，同时对减温水管路振动进行了加固，针对后屏过热器因晶腐蚀酿成的管子断裂事件，利用消缺之机对后屏过热器进行了取样分析。对暂时没法解决的缺点认真制定特护措施，做好事故料想，并制定缺点扩大的应急处理方案和完全消缺的整体处理方法，加强装备保护，精心检查及时将装备缺点消灭在萌芽当中，提高装备的可靠性，确保机组修后达全优。2是强化定检定修，认真检验辅机。20xx年全年辅机A检脱硫锅炉共*项，完成*项。通过对辅机精心检验提高了装备的可靠性，为保证锅炉主机的安全稳定运行和提高锅炉辅机装备的健康水平奠定了良好的基础。3是推动科学管理，严格落实责任。充分发挥点检员的作用，切实加强装备缺点管理，及时催促消缺。以强化装备检验质量的进程管理为手段，严格检验装备质量验收关。加强全员培训，利用检验淡季加强全员培训本着请进来走出去的原则，力争使检验专业部合员能够在短时间内熟练掌握600MW机组的系统流程、定期工作标准及检验工艺规程质量标准，对装备产生的故障能够准确的进行分析正确的做出处理，保证装备检验、保护质量。2、存在的主要问题1是转机装备渗漏点较多，如现场装备依然存在着漏油、漏水、漏风等现象。主要缘由为检验专业部在缺点管理工作方面的检查、催促力度不够，班组正常巡检消缺流于情势；对1些较大的漏点重视程度不够。需要进1步强化全员的消缺意识，进1步加强缺点管理力度，同时加大考核力度，鼓励低谷消缺。2是由于检验、保护费用较为紧张，对装备的事故备品、备品备件储备不足，特别是事故备品几近就没有储备，1旦装备产生故障将直接影响机组的经济性。3是检验人员对600MW机组部份装备的检验工艺及存在问题的分析处理欠缺，需加强培训。3、工作重点20xx年，根据厂里的工作安排，我将负责招标管理及合同管理。这是1个新的工作岗位，也是1份新的挑战。在电厂各级班子的正确领导下，我将调剂工作思路，加强学习，努力适应，高标准、严要求，着力提高工作水平和能力，全面完成厂里交办的各项任务。1是严格依照厂里的工作部署，认真干好招标管理及合同管理等各项工作，依照领导要求多思考，抓管理，抓细节，争创新事迹。2是继续加强学习，提高本身的业务素质和综合素质。3是以服务电厂大局为立足点，认真熟习和掌握新岗位的各项制度和办事章程，和同事和谐相处，构成发展协力，作出新的更大贡献。“中国电信”在我没有加入电信公司前，印象里就是服务最广，是中国客户群最大的电信运营企业。同时自己也是多年的中国电信老用户，对电信公司的服务及通话质量也是相当的满意，1个很偶然的机会，我成了1名电信新员工。我酷爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质，有着很大的关系。在此之前我是做传媒的，在报社和杂志社做过记者和编辑，以后，经朋友介绍我正式进入职场，就在湖南电信郴州分公司做营业员。我挺喜欢这个工作，它让我发现自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高。我在工作中，彷佛在做1份不同的工作，秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。作为1名刚进电信公司的新员工，对所有的1切都感到新鲜和好奇，以往是走进电信公司接受服务，感受电信公司上帝般的感觉，而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是1个很大的人生挑战。我的工作主要是与电信客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。电信的客户散布甚广，各行各业的都有，乃至还有国家机关，像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友，跟不同产业的人分享着不同的经验，这同样成为我工作上另外一项乐趣。营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很成心思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影，念书时，好象所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，乃至是谩骂的字眼。刚开始我也常想，电信公司又不是我家开的，客户不顺，干吗不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应弄得愁闷不已。但同时我也具有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的营业员终究是要解决问题的，除亲切以外，还得要学会冷静面对客户的情绪，不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里，营业员也得冷静地帮助客户发现问题，以便顺利解决。由于营业员的工作很琐碎，常常挫折感大于成绩感，但1有成绩感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性，如果你是个比较自我的人，很难乐在其中。有人问我，你1个大男人甚么不好干，偏要跑到电信做营业员，公司到底给我甚么？我觉得公司给我1个工作的舞台，1个继续进修的机会。如果1味抱怨工作辛苦，太琐屑较量，那就太孤负任用你的公司，也孤负了这个机会。我自己平时在个人形象上没有太多的要求，甚么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那末重要。进入电信公司以后，看似简单的事情原来也不是那末简单，就拿每天早上8点半前的迎宾岗说，站要直、衣要整、语要勤，所有的1切都代表电信公司的形象，通过自己的工作，让自己真正融入到电信公司，享受客户对我们满意的眼光与赞成，同时也让我明白了1件是事：做好1件事不难，难的是要如何坚持！ 说话是我们每天都离不了的，但如何说、怎样说又是1门艺术，如何让客户感遭到上帝的感觉也不是1时半会能到达的。“您好！欢迎光临！”、“您好！交费是吗？您请坐，请报号码。”，1句句多么简单的语言，多么朴素的话语，却代表了电信公司对客户的真诚与关爱！这也教会我要如作甚人处事，如何做1个真诚的人！通过工作的这些日子，让我在各方面的技能都得到提高，也让我感遭到电信公司不光光是1个服务型的企业，他更多的是培养人材的摇篮，让进入公司的员工都能够更快的进入角色。我的打字水平1直以来是我的弱项，也没有太多的重视，进入公司后，发现自己已很落后了，因而就每天练习、摸索，虽然现在的速度还不尽人意，但相比之前，不知快了多少，我相信通过努力，我1定会到达公司要求，这对我以后的学习生活也1定大有帮助的。工作中比较让我担心的是我有甚么会让客户觉得不满意，我要怎样为客户提供贴心服务，不知自己的能力如何。首先，我以“用户快乐所以我快乐”当作我的工作理念，为自己的工作积蓄了充足的后劲。同时，我向公司的业务能手学习很重要，它能帮助我不断地提高自己。另外，我会常常浏览1些励志书籍，盘点1下自己的工作能力是不是符合工作需求。我觉得这个检视自我能力的方法还不错。对我来说，我的人生不会比进金融业、高科技产业的同学差，而且比他们丰富，由于在营业员这个工作岗位上，可以学到很多东西。人的1生，总是离不开工作的现在的我虽繁忙，却很快乐，很满足。虽然现在，我还是1名新员工，但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与电信共成长，见证电信公司走向新的光辉，能够做好客户的贴心服务将是我最大的心愿！在坐领导、朋友们：xx年x月x日，受组织的重托，怀着对新区的渴望、调任xxxx党支部书记。我深感压力很大的同时，又斗志高昂。上任伊始，我就经常告戒自己：“尽心尽责做事、本本分分为人”。用本身积极的1面去影响班子，用暂有浅薄管理知识边学边干的增进队伍建设。半年来，怀着崇高的使命、守着本身为人、干事的主旨尽心尽力的工作。深入贯彻上级党组织的工作安排部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强支部建设，积极发挥党支部战役堡垒作用。现述职以下，敬请评议。1：扎实有效的展开保持共产党员先进性教育活动。恰逢保持共产党员先进性教育活动，对我来讲，是次考验、是个机会。本着锻炼自己、提高党员素质、增进各项工作的主旨，会同班子成员1起，认真领会上级精神要求，高度重视。由于我队党员人数众多，是其它基层支部党员人数的两倍以上，生产任务又异常沉重，组织就显得异常重要。从各个阶段的实行方案到运行安排，精心组织、周到安排、保证了全部活动扎实有效的实行。学习动员阶段，对教育读本逐篇研读;妥善处理好工、学矛盾;严格检查指点心得体会的撰写;悉心规范学习本的记录，顺利通过局督导小组的验收。分析评议阶段，由于可操作性不强，本人又没有政工工作的经验，为了切实征集到对班子成长有益、对队伍管理有益的意见和建议，组织班子成员出谋划策，精心安排，述职报告在吸取第1阶段经验教训的基础上，确保了记录本填写规范;谈心覆盖面100%;党性分析材料的逐人完善，在厂督导组的验收检查中取得高度评价。整改提高阶段，为了确保全部先进性教育活动获得显著成效、为了切实解决队伍管理上面存在的问题、为了真实的给职工大众当好家、做好主，党支部高度重视，在项目部的正确引导下，严格依照第2阶段征集到的意见和建议，制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并循序渐进的实行。先进性教育活动行将结束，整改提高阶段已近半，很多问题还在整改当中，全部活动的效果，在迎接各级验收检查的同时，更重要的是在今后的工作中得以检验。2：健全、落实制度，加强支部本身建设。支部的资料多、要求的标准高，面对我队几近完全空白的资料台帐、各项规程，我1度头脑空白。在学习采油2队等先进支部的基础上，自己边学边建、边建边学，通过为期半年的努力，逐渐健全了应有资料台帐，渐渐掌握了各项规程。我深入认识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的重要任务来抓，获得了1定的效果。1是坚持“31课”制度，及时宣扬和贯彻上级党组织的决议。2是落实支部议事制度。充分尊重党员职工的民主权利，发挥每名党员的作用，不断改进工作风格，工作方法，更好地为职工大众服务。3是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会，展开批评与自我批评，交换思想、相互学习、相互提高。4是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度，严格要求本身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，建立党组织的良好形象。积极的工作使支部本身建设得到加强，履行力进1步提高，有力的增进了我队的各项工作。3：切实展开好党建活动。战役堡垒作用的发挥，必须有载体才行，否则纯属无稽之谈。为此，组织支委成员制定详细的“3创1争”“创新增效”等活动实行方案，以确保活动能顺利实行。在“3创1争”活动中，认真带头履行党的线路方针政策，保证各项政治任务的完成。充分调动每位党员积极发挥先锋模范作用，使支部战役堡垒作用有所加强。面对我队今年巨大的本钱压力，“创新增效”攻关活动的展开，如xx修旧利废等项目已见到了明显的成效。广大职工的智慧是无穷的，搜集到的公道化建议解决了很多生产中遇到的困难，改良了工作流程，大大增进队内工作，减缓我队本钱压力。4：力所能及的解决好职工的生活困难，尽心营建我队良好的文化氛围。新区条件艰苦，职工的生活困难，特别xx区块同志们的吃住，牵动着全队干部的心。xx相距又较远，很多的问题解决起来很不方便，可做为支部书记，我义不容辞。从班站人员的住宿吃饭、干部办公的环境的改良到单井点的1顿饭，我都不敢忽视，力求迅速、较好的加以解决。常言说的好：工作是1种态度。面对职工的生活问题，我不敢有丝毫的懈怠。职工反应的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，要求体谅。也许是本人的对事认真、办事死板，很多的问题我现在还记忆犹新，且从未放弃过努力。面对匮乏的职工业余文化生活，面对几近干涸的我队文化，组织政、工、团开阔思路，创新工作。为逐渐营建良好的文化氛围，为力作能及的丰富职工的业余文化生活，我积极做工作、想办法，很欣慰的告知大家，头几天工会申请到1笔不小的活动经费，很多的活动将陆续展开。同时，办好事的第3个方案，就是有关文化建设的内容，目前正在循序渐进的实行。固然，这些都是长时间的工作，我将1如既往的坚持，充分发挥好班子班长的作用，督导好工、团作用的发挥，配合好全队各项工作的顺利展开。为期半年的工作，让我成长很多，支部的工作也1定程度上得到了领导的认可，但我深知本身存在的不足：1：政治理论水平急需提高，经验有待积累。以往工作中，只是1味的干，没有系统的学习党的有关知识，更没有任何政工工作经验可谈。就是担负支部书记这半年来，整天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。2：深入班站、关心生产较少。先进性教育活动情势紧、任务重，但最重要的是本身经验及能力的欠缺，没有能够很好的处理好工作、学习、生产的矛盾。整天疲于展开活动，忽视了对生产的参与、忽视了对班站的深入和了解。3：工作要求太高、过细，有时不能够很好的联系实际。4：对职工的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺，对职工的思想动态掌握不够，导致产生张安平同志那样的问题，教训是深入的。同时深入班站较少，对职工生产、生活方面的困难不能够及时的发现和解决。自己有决心和信心，在同志们的帮助和支持下，改进不足，以更认真的态度，更求实的风格，实行好自己的岗位职责，为我队各项经营指标的顺利完成做出应有的贡献。1、7月份主要工作内容及工作心得1、人众人的制服定单其实说起人众人的定单，我不由想起上次文校长来我司做的培训。固然我又是文校长培训时举例的善意调侃的“反面教材”，用他的话说就是和我最熟。固然我历来也不曾在乎。从他的培训中，其实收获还是挺多的。首先就是态度问题，大家也都知道人众人的活挺繁琐的，单子小，价格低，款式的要求还挺多的，加上文校长还总会不断地提出1些确切不容易实现的“设计点子”，其实那些点子更多的是从1个客户的、外在的角度去思考，应当谦虚的接受和鉴戒，固然要实现的话还需要结合我们的具体情况加以斟酌。文老师的培训同时让我明白创新意识有多么重要，我在这方面确切存在很多的不足。工作中我常常不太愿意去尝试太多新的东西，我更愿意选择成熟的东西来完善自己的设计，用后期细节很好地快速地实现出成品的效果，用跟踪细节和监督质量来完善自己的设计。创新的具体方式，我的理解，是有跳跃型的或渐进型的，我更多的应当是后1种。也就是建立在成熟的基础之上，对已有经验积累的升华，起到偷梁换柱的效果。由于不论是对个人还是对公司来讲，创新出来的东西同时也意味着没有得到验证，代表着1定的风险。因此，始终是1种权衡。我会尽量改良自己的不足。2、设计、调剂及肯定20xx年秋季的设计稿这是7月份最主要的工作内容，截止7月底已基本完成。与去年相比，一样的任务，今天算提早完成了很长1段时间，在时间上首先奠定了向后工作展开的良好基础。但是今年的设计在起步阶段还是延续了去年的做事风格，缺少设计主线的贯穿，没有主题，没分色系，而设计稿已出的差不多了。但最值得提的是在开发后期我们都有了共同的意识想做主题和设计主线的想法，并在不断的和他人沟通和鉴戒怎样把我们公司的定位和设计很好地联系在1起。个人觉得这是我们开发部在之前1年工作经验中的质的奔腾，在以后的设计思路上也更加明确。相信我们的开发气力也会愈来愈成熟。在每次的员工大会上，当我们部门被拿来当反面教材和没有突出贡献的部门时，每次开完会，我都深深地体会到开发部的重要性，同时也会由于销售状态的不好而自责，乃至觉得自己不能胜任如此沉重的寄托。但同时也那末深入地体会到公司的生死存亡就在我们每一个人手中。我经常能感遭到自己和1些同事对公司、对全部团队有着像对家1样的感情，希望它成长，希望它壮大，而我自己更希望能够和公司1起去经历这些。我会尽我所能为公司多贡献1点，改良自己的不足，发挥自己的长处做我能做的，并把它做好。问题还是存在的，首先由于个人身体缘由，领导也会下意识地让我少分担1些工作，在此表示非常的感激。加上常常去医院或有身体不适的请假，给工作任务多少有些拖延，但我会尽我所能。3、参加面料展两天的面料展，听了很多的色彩流行趋势，收获的更多的是怎样去找灵感，并从中提炼生产品具有说服力的主线，即主题。渐渐地我会把学到的利用到以后的工作当中。还有就是找到了很多面料商新开发的面料品种，对我们的产品开发的面料风格又多了些新的选择。2、 8月份的工作重点1、初版样品出来后。及时调剂第2版的修改细节和肯定要生产的款式。2、肯定具体款式的面料。3、人众人的定单的样衣及裤子板型的肯定、细节及安排大货的工期。4、跟踪面料供应商的胚布、小缸的染色时间。以便安排计划大货生产的时间。5、及时调剂款式及监督不同的工厂的打样进程。与他们沟通好交货时间和款式细节，尽可能做到1步到位。在将要结束的7月份中，我想说我的工作已尽到最大努力了，我不想有更多的是非，我已近尽力。我快迎来的6月里，夏天到了，我会更加努力的工作。夏天是我喜欢的季节，我知道我在8月份1定过的很快乐！各位领导：大家好！作为1个仓库保管员，我的职责是做好物质的“帐、卡、物、金”41致，为此，我坚持盘点制度，做到1切物质月月点，重点物质随时点，年终物质完全点。在屡次检查中都得到了认可和表扬。为了提高工作技能，我坚持学习、不懂的地方就向他人请教，尽快熟知所管物质的性能和用处。时间过得真快，转眼来到双1已1个多月，回顾这个月，对仓库管理员的认识主要有以下几条：1、仓库管理主要是领用、贮存、发货等。保证物质的品质完好与安全完全，保证车间正常生产。按仓库管理规定做好各项工作及记录。2、 ; 必须公道设置各类物质和产品的明细账簿和台账。3、 必须根据实际情况和各类物品的性质、用处、类型分门别类建立相应的明细账4、 做好各类物料的平常核对工作，必须对各类库存物质定期进行检查盘点，并做到账、物1致。5、 库存物质清查盘点中发现问题和过失，应及时查明缘由，并进行相应处理6、 必须定期进行各类存货的分类整理，7、 入库时，必须查点物质的数量、规格型号等，并做好记录。8、 各类物质的发出，根据计划肯定数量，并有相干人员负责领取。9、 监督、控制低值易耗物品的 使用，避免浪费现象，下降生产本钱。 在以后的工作中，我要努力做到以下几点：1、注意库房文章来日中国的干燥整洁，保持库房的清洁卫生2、 仓库物品要分类寄存，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。3、 物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，对车间急用的物品，要及时领或借取。4、 寄存有毒、有害、易燃易爆物品，要放在安全可靠的地方保管，避免产生意外。5、 大宗原料、装备不能入库的，要点清数量，整齐的放到安全的地方，避免造成损失。6、 加强防护工作，确保库房安全。7、 临时借用的工具，要建立借用物品台账，严格实行借用规定，并及时催收入库，如有破坏，及时找人修理