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震 撼 . 蜕 变,XX学习之心得分享,万一网制作收集整理，转载请注明出处，违者必究 万一网中国最大的保险资料下载网站,震撼一、出勤近乎100%,100人的团队，出勤88人， 10人在外培训 仅2人因个人原因请假 带小孩儿不准在家带，到公司走廊 边带孩子边学习,震撼二、早会运作规范精细,标准早会流程,震撼三、 基础管理扎实,1、准保户卡管理 全员统筹 每周整理 2、访量管理 每天送10份报纸是基础 拜访登记到册，一一回访 3、主管管理 每日小组交叉批阅日志 每周二主管坐班，回访队员客户，追踪反馈队员； 交叉批阅日志、统计准保户卡,震撼四、组织发展迅猛,XXXX09年初600人 经过4年的发展，到13年7月末人力达到近2000人 目前已搭建2个区部的架构 展业课架构已突破20 13年上半年净增678人，净增率55% 月增员率均值15%、脱落率均值5.8%,XX课1位54年的主管07年入司 每月入钻，一直无任何增员 13年1月开始增员，6月份做到12人晋升区主任六级,理念 1+1增员，每月要么增1个人，要么做钻石 如果既没增员又没做钻石，第一个月关闭行销；第二个月直接清退 从新人转正开始就规划晋升,如何做到的？,人力发展的秘诀,秘诀1：,目标,定了几月筹备就几月筹备，目标一定要明确！ 到了筹备的时间，必须筹备，用钱堆都要堆起来！ 筹备失败的，以后不用做主管，因为下面的人不能等！ 这就是健康、和谐的晋升氛围！,万一网 中国最大的保险资料下载网,万一网 中国最大的保险资料下载网,万一网保险资料下载网,人力发展的秘诀,秘诀2：,坚持不懈,行动胜过任何华丽的辞藻，干出来才是本事！ “一年时间里没有看见过太阳，周末都在面试”！ 只有持续发展才有未来，只有坚持不懈才有明天！ 不发展=死，不是等死，就是累死！,我 的 蜕 变 原来不敢想的，现在敢想了 原来不敢喊出来的，现在敢喊了 原来不敢做的，现在敢做而且一定要做,2013.8.23 团队人力：125人 展业区数：10个 试用人力：34人 正式人力：77人,现 状,目 标,2014.5.1 团队人力：160人 育成展业课：1个 新增展业区数：5个,万一网 中国最大的保险资料下载网,心有梦想路自宽 祝大家 心想事成 梦想成真,谢 谢 大 家！,万一网 中国最大的保险资料下载网,万一网 中国最大的保险资料下载网,万一网保险资料下载网,
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