体育局领导班子述职报告4篇

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。体育局领导班子述职报告4篇 20xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，市体育局领导班子坚持以科学发展观为指导，坚持“发展生态体育，振兴体育产业，繁荣体育事业”的基本思路，秉承“强体惠民”的理念，全面推进体育事业健康协调发展，在宿迁“推进更大突破，实现全面小康”中展现新风采、体现新作为，圆满完成了各项目标任务。现将具体情况报告如下： 一、领导班子和干部队伍建设情况 市体育局领导班子严格按照市委深入开展“三解三促”活动的统一部署和要求，以全心全意为人民服务为宗旨，深入学习实践科学发展观，带领全体干部职工积极开展创先争优活动，进一步增强了党组织的凝聚力、感召力和战斗力，进一步提高了我局党组织建设的整体水平。一是高度重视、迅速部署，使大家在思想上重视起来、在工作上积极行动起来。二是制定方案、组织学习。根据规定和要求制定实施方案，要求各支部和单位制定学习计划和学习考勤制度，并严格执行，保证了学习效果。三是公开承诺，积极践诺。我们以各支部为单位，认真开展公开承诺活动，结合工作实际，党支部和党员均填写了公开承诺书，从共性要求、岗位责任和办实事三个方面作出了郑重承诺。局领导带领相关处室同志深入结对共建经济开发区三棵树乡三树社区调研走访，与社区30多名党员、群众、创业能手展开座谈，深入社区街头考察全民健身设施的布点和彩票点的销售情况，并向三树社区赠送了一套价值4万元的全民健身器材。20xx年，我局党总支被市委市级机关工委授予“党建工作先进集体”荣誉称号。 二、部门职能作用发挥情况 （一）围绕服务中心工作，确保完成招商引资任务和策应扶持工作 市体育局积极响应市委、市政府的战略部署，始终将招商引资工作作为支持经济发展、推进快速崛起的中心工作、重点工作、长效工作。牢固树立招商引资是第一要务的思想，切实把招商引资摆上重要的议事日程，努力完成招商引资任务。按照“全员招商、专人跟进、主帅出征”的要求，根据宿迁市体育局招商引资工作考核办法，将招商引资任务完成情况纳入局机关及直属单位干部考核内容，招商的氛围空前浓厚。20xx年成功引进宿迁市宿城区天河蔬菜专业合作社和江苏国民养殖公司增资项目，圆满完成全年招商引资任务。 局党组高度重视策应扶持工作，统一布署，狠抓落实，全方位争取对宿迁特殊扶持，20xx年争取到上级扶持总额达到3300多万元，比上年度增长%，占苏北总额比例达%，取得了较好成果。 （二）完成生态体育公园和“两个中心”建设，体育设施建设上了新台阶 生态体育公园成为宿迁休闲体育的品牌工程。近年来，宿迁市委、市政府着力于打造国家优秀旅游城市、创建国家园林城市。面对群众迫切的健身需求和古黄河风光带建设的契机，我局前瞻性地提出建设生态体育公园的理念。市领导对此项工作高度重视，提出建设“生态体育休闲城市”的目标。目前，“古黄河生态体育万米健身带”中三号桥四号桥段“古黄河生态体育公园”已建设完工。该公园将绿地与运动场所有机地融为一体，为群众提供自然、舒适、优美的运动休闲环境，受到广大市民的一致好评。国家体育总局领导先后两次到体育公园调研，省体育局领导也多次到宿迁来观摩体育公园，用“震撼”一词来形容“古黄河生态体育公园”的建设。通过古黄河生态体育公园的建设，初步形成“政府主导、规划先行、部门协作、全员参与”公共体育设施建设模式。 公共体育设施是体育事业发展的前提和基础。市全民健身中心和游泳馆工程是市政府为民办实事工程，也是市民所关注的民心工程。“两个中心”工程于20xx年底开工建设，是目前我市规模最大的综合性多层次品牌健身场所，对推动我市全民健身运动的发展起着举足轻重的作用。市体育局将其作为全市体育工作发展的重中之重，在确保质量的情况下，按时序进度扎实推进工程建设。目前，市体育运动中心和全民健身中心工程主体完工，项目进入试运营，即将向社会正式开放。根据新型城镇化的建设要求，着力推进村居公共体育设施建设。在20xx年新建行政村健身路径322套的基础上，20xx年全市又新增行政村健身路径770套。 （三）成功举办亚洲小轮车锦标赛和宿迁市第三届运动会，体育赛事呈现新亮点 精心组织市三运会。宿迁市第三届运动会10月8日-13日在沭阳县胜利召开，共设置田径、举重、摔跤、篮球等37个大项288个小项，赛程历时近6个月，参赛运动员多达6500人。此次盛会开启了我市市运会由县区承办的新模式，为苏中、苏北地区首家尝试。创新的举办方式和严密的赛事组织，受到上级领导的高度赞赏。沭阳县荣获青少年部金牌、团体总分第一名，泗洪县荣获农村部团体总分第一名和职工部甲组团体总分第一名，宿迁学院荣获高校部团体总分第一名和职工部乙组团体总分第一名；宿豫区、泗阳中等专业学校等13家单位获得体育道德风尚奖，市体育局等9家单位荣获优秀组织奖。本届运动会成为建市以来我市举办规模最大、参与人数最多的一次综合性运动会，既是对全市业余训练和后备人才培养的一次大考核、大促进，也是对全民健身成果和群众体育发展的一次大检阅、大推动。 积极承办高规格赛事。今年，我市成功承办了第七届全国城市运动会小轮车赛、江苏省青少年举重锦标赛等省级以上大赛8项，获省级以上优秀赛区奖5项。20xx年亚洲小轮车锦标赛是建市十五年来承办的最高等级的体育赛事。在市委、市政府坚强领导下，我们高度重视比赛的组织工作，研究赛事组织方案，确保了赛事的圆满成功，我市也被国家体育总局评为承办全国以上体育竞赛最佳赛区。 协会办赛空前活跃。随着协会“三化五有”改革方案的落实和体育社团实体化进程推进，各体育单项协会办赛明显增多。首次举办了环骆马湖自行车赛和宿迁市大学生足球联赛。各协会参与市级大型体育活动6次，其中连续举办了八届的篮球联赛、五届羽毛球大赛和苏北片区桥牌赛等已经成为市级品牌赛事。 区县参赛办赛热情高涨。沭阳县成功举办三运会和群先会，宿城区创办首届综合性运动会，泗阳摩托车赛如期举行，“一县（区）一品”的品牌赛事战略初具成效。 （四）主城区“十分钟健身圈”框架初步构建，全民健身服务体系上了新水平 一是出台宿迁市全民健身实施计划（20xx-xx）。为全面构建全民健身服务体系，广泛开展群众体育运动，加快推进群众体育设施建设，明确了具体目标和保障措施。二是积极开展全民健身活动。举办了元旦万人健身长跑、“百镇千村万人”篮球、市民绿色健身日自行车骑游活动等。三是加强体育设施建设管理工作。沭阳县汤涧镇健身工程被评为“国家级乡镇体育示范工程”。积极探索“十分钟健身圈”内的公共体育设施实行属地管理，社会体育指导员参与，推行定点挂牌服务。四是落实协会“三化五有”目标。5个协会进行实体化试点，9个协会实现财务集中管理。五是四年一次的全市群众体育先进表彰会胜利召开。61个群众体育先进单位，64名群众体育先进个人受到表彰。我局荣获了国家体育总局颁发的“全民健身活动先进单位”称号和省体育局授予“20xx年度全民健身活动优秀组织奖”。 （五）业训项目布局实现优化，竞技体育人才培养有了新思路 全面启动十八届省运会新周期竞技备战工作，竞技体育基础性工作得到加强。一是出台相关管理和奖励政策。制定下发宿迁市关于十八届省运会重点运动员训练伙食补助办法、宿迁市业余训练市队县办管理办法、宿迁市参加江苏省第十八届运动会计牌计分办法等。二是青少年体育后备人才培养网络体系初步建立。合理调整项目布局，新开展射击、橄榄球项目5个，全市50所传统学校布点工作完成。泗洪附小、泗阳王集小学挂牌江苏省足球后备人才学校。三是业余训练规模及质量进一步提升。经20xx年注册确认，全市运动员在训人数达917人。向八一队输送2人，省队输送9人，省少体校输送2人，目前在省队训练运动员已达16人。五是积极开展体育科研。做好20xx年省级体育课题申报工作，组织市内外专家申报省级课题6个，批准立项2个。 （六）以设立体育产业引导资金为起点，体育产业有了新发展 体彩销售再创新高。20xx年，我市体彩销量继续保持快速增长势头，实现销售亿元，增幅达%，较好的完成了年初确定的各项工作任务。沭阳县体育彩票销售于10月2日率先突破亿元，成为今年苏中、苏北地区第一个销售突破1亿元的县。 体育产业有序发展。经过争取，我市设立300万元市级体育产业引导资金，宿迁楚霸体育器械有限公司等单位申报的12个项目获得资金支持，有力推动我市体育产业快速发展。市体育馆公司通过市场化运作举办了中美篮球对抗赛和两场大型商业演出，配合市委宣传部完成了创业文化节成果展，举办了三次大型招聘会，实现了社会效益、经济效益双丰收。 三、落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况 局党组始终坚持两手抓，两手都要硬的工作方针，坚持把落实党风廉政建设作为全系统的一项重要工作，与业务工作一起部署、一起检查、一起落实。强化责任意识、强化教育学习、强化制度建设、强化监督职能。 一是强化组织领导，落实党风廉政责任制。坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，把落实党风廉政责任制融入到反腐败工作和体育工作的各个方面。领导班子在每年都召开专题会议，研究安排党风廉政建设和反腐倡廉工作，确立了党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核、同总结的工作思路，强化了领导班子成员的责任意识。着力建立健全党风廉政建设的各项工作制度，制定市体育局领导班子廉洁从政承诺书，局领导班子和中层干部逐一签字。按照一级抓一级，层层抓落实的要求，把党风廉政建设工作纳入对局各处室、各直属单位的年度责任目标考核，定期监督检查，发现问题及时整改，使党风廉政建设全面融入了体育工作的各个环节，形成了良好的领导体制和工作机制。二是强化宣传教育，巩固拒腐防变的思想道德防线。坚持把反腐倡廉教育作为构建惩防体系，推进党风廉政建设的重中之重，纳入年度干部职工的学习培训计划，不断加大反腐倡廉教育在政治学习中的比重。坚持教育制度，始终把中层以上干部作为重点，同时注重抓好面向全体党员干部的反腐倡廉教育。通过学习教育，我局党员干部进一步坚定了理想信念，增强了纪律观念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。三是强化制度建设，推进从源头上预防和治理腐败。按照“用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人”的要求，严格执行公务接待、办公用品采购、车辆管理等内部管理制度，使惩治和预防腐败体系建设工作的各项工作切实落到实处。全局干部职工都能严格按照各项管理制度，积极推进党风廉政建设，把社会主义荣辱观融入领导干部的权力观和政绩观教育之中，使党风廉政建设工作取得了实实在在的成效。四是强化监督机制，加强对权力运行的规范制约。局党组通过民主生活会、谈心等形式，强化上下监督、同级监督和相互监督。严格按规定程序选拔任用干部，全部实行竞争上岗，全程公开，派驻纪检组跟踪监督，提高了干部选用工作的透明度。大力推进党务政务公开工作，切实加强对权力运行制约监督工作，依据中华人民共和国政府信息公开条例，严格遵守首问负责制、服务承诺制、限时办结制度等制度，做到了公开、公正，从制度规范到程序运行上严把政策关；从服务理念上实现人性化服务，制度化管理。 通过对今年工作的深入反思，我们也看到了存在的一些问题和不足：我市体育事业的发展与广大市民的需求还有一定差距；进一步实现体育的内涵发展应迅速提上工作日程；少数县（区）的党委、政府重视体育的积极性还要进一步调动等等。针对这些问题，我们将高度重视，深入研究问题实质，探讨解决问题方法。在今后的工作中，我们决心在市委、市政府的正确领导下，认真履行职责，做到部门履职和党风廉政建设“两手抓”，进一步增强责任感、使命感，创新、创业、创一流，为我市体育事业发展作出新的贡献。 第二篇：体育局领导班子述职报告（年12月8日） 一年来，体育局领导班子，不断加强自身建设，团结带领大家尽心竭力干工作，一心一意求发展，努力开创工作新局面。 一、突出班子自身建设，增强班子凝聚力和号召力 年是体育局领导班子面对形势和任务，我们清醒地认识到，一个班子的水平，决定着一个单位的兴衰，为充分发挥局领导班子核心作用，提高领导班子分析问题、解决问题的能力，增强班子的凝聚力和号召力，我们把班子自身建设作为工作的第一要素，常抓不懈，将强班子带队伍作为振兴体育局的根本任务来抓。 （一）加强学习，提高理论素养。理论素养是领导干部必备的素质。为使班子真正成为单位的领导核心，我们注重班子成员的理论学习。首先强调把自学作为自觉行动，把区委、区政府下发的各类文件视为班子成员自觉学好和掌握的内容。同时，订阅必读的报刊，强调人人有读书笔记。联系工作和思想实际，进行深入思考。适时进行交流，净化思想，提高思想政治觉悟。 （二）抓精神状态，激发班子工作活力。根据班子成员的特点和特长，合理分工，各司其职，相互配合，形成合力。经常在党组会、局长办公会上就班子精神状态问题进行分析和强调。在具体工作中，班子成员始终保持高昂的工作热情，围绕自身工作，不断研究创新工作规律。不论是业务工作、中心工作、体校工作还是经营工作，班子成员努力谋发展、寻思路、干成事，按照谁分管谁负责的原则，一级带一级，一级抓一级，做出榜样，抓出成效。 （三）健全议事规则，执行民主集中制。制定完善了党组议事规则，确定局务会、局长办公会议制度，对涉及到人、财、物的工作，充分听取大家意见，完善制度并坚持执行。对大额度支出、大活动的确定及干部人事的安排和调整视情况分别由党组会和局长办公会研究确定。注重听取大家的意见、建议和批评，多次召开班子民主生活会，开展批评和自我批评。我们以政治责任感和对我局发展的热情，就做好我局工作开动脑筋，共商大计，促进班子的团结和合力的形成。 （四）廉洁自律，保持良好的自身形象。一个单位是否保持正气，领导班子的廉洁奉公是决定因素。因此，一年来我们把廉洁自律作为保持自身良好形象的先决条件。首先，从抓学习和制度入手。今年是体育局工程建设任务最重的一年，所有的事项、投入都是集体决定。日常工作中，注重修订大家关注的如招待费、补助费、福利性等重要支出。其次，从班子成员做起，人人讲奉献。日常性群体活动和本区各类体育比赛活动，领导班子成员一律取消补助，在日常接待中，班子成员自觉遵守规定，正常接待以外，严禁公款消费，杜绝吃吃喝喝的浪费现象。再次，坚持政务公开、财务公开。涉及重大活动安排，集体研究决定，大额度支出，向大家公布。 二、求实创新，不断增强班子领导水平 领导班子的领导能力和水平是搞好事业的关键。面对新形势新任务的要求，我们感到自身工作能力和领导水平的差距，因此我们把提高能力作为带领大家干好一切工作的前提。 （一）总揽全局，科学决策。在重要工作、重大活动及人员的安排上，积极听取一些同志的意见和建议，班子认真讨论研究，以公平、公正和求实求效的原则，拿出最佳方案。一年来，我局紧紧围绕“把群众体育普及开、把竞技体育搞上去、把体育产业搞得活”为激励目标，确定了“抓管理、促效益、树形象”的工作主题，各项工作围绕这些思路积极有序地开展工作，各项工作更加规范，无论是群众体育、竞技体育、体育产业还是体育中心建设、干部队伍建设上都取得了可喜的进展。在探索我区体育产业发展上，积极探索以市场手段运作赛事活动，特别是成功承办了第十二届亚洲男子排球联赛，展示了我区，提高了我局地位，锻炼了体育队伍。 （二）求实创新，开拓进龋没有创新就没有发展，缺乏创新不可能克服工作一般化。我们每一阶段工作，不落入以往工作套路的束缚，从形势发展和单位实际出发，确定符合我们实际的工作套路和措施。比如群体工作真正落实“健身边组织，搞身边活动，抓身边阵地”思路和措施；比如体育中心建设发展规划思路的形成；比如增收节支的思路和措施；比如，大力培育竞赛和表演市场的提出和实践；比如整顿机关作风，发挥大家积极性的思路和措施等。二是做到制度创新。根据形势的变化和我们自身大发展的需要，我们敢于突破，建立利于科学决策和权力监督的制度，修订补助、奖励制度和体校规范办学等制度。为加快群众体育大众化、社会化的步阀，进一步加强体育总会工作，规范管理各类协会。三是做到经营创新。我们提出培育体育消费市场，把举办活动视为经营的一部分，把体育无形资产视为重要经营内容。把出租门脸一视同仁作为经营纪律、机关作风的体现。实践证明，这些具有探索性、开创性的思路和实践是我们成功的经验。 （三）注重调查研究，提高决策水平。我们在大事决策前，都要听取各方意见，实现科学决策。例如在体育中心建设中，为把体育中心建设成为布局合理，功能完善的体育、文化、健身、休闲阵地，组织外出参观学习，与规划部门、设计部门研究论证，形成体育中心发展规划，得到区领导的认可，并一步一步加以推进建设。加快发展，壮大实力是解决体育局诸多矛盾的关键。因此最近一个阶段，我们确定明年工作重点是转换机制，全员动员，充分发挥工作积极性，增收创收，取得大家的共识。 三、全心全意为事业，竭尽全力干大事 我们深切地感到，班子真抓实干榜样作用的重要，大家对领导班子想干事、干大事的渴望。一年来，我们从以下几方面入手下力量做好工作： （一）抓群众体育。群体工作如何是衡量体育部门工作的标志。因此我们把群体工作视为工作的重中之重。一年来，我们围绕做好群体工作这篇大文章，从健全组织网络入手，加强与各街、镇的工作联系，深入各街进行社区体育工作调 查，指导、组织一系列的群体活动，同时组织一些大众性、社会性的群体活动。一年来，在确保开展传统群众体育赛事的同时，精心组织好我区第五届全动会。召开全区群体工作先进单位、先进个人座谈会；召开体育传统校经验交流现场会，推进群体工作深入发展。协调指导社区、个人创优。今年中塘镇荣获“亿万农民健身活动先进乡镇”，太平镇获得“天津市全民健身周先进单位”，港西街迎来了“全国城市体育先进社区”的验收。为使群众体育具有硬件支撑，我们经努力争取到13套健身路径。同时管理好、运用好。 （二）抓紧体育中心建设。按照区委、区政府加快体育中心建设的总体要求，在去年高标准改造体育馆、兴建办公楼和体校综合楼的基础上，按照体育中心建设规划采取多元筹资方式引入外资7.5万美元，中心主要场馆设施（游泳馆和体育场）的主体工程已经完工，05年五一前建好体育场，入夏前游泳馆完工，确保夏季正式投入使用。届时，一座设施相对集中、功能比较完善的体育中心总体框架基本形成，为开展全民健身、体育竞赛，特别是为年北京奥运会赛前训练创造了良好的硬件条件。 （三）抓有影响的大型比赛和表演活动。这是营造一个地区文化氛围的需要，也是树立自身形象的需要，同时又是体育产业探索的需要。在加快场馆设施建设、不断完善场馆功能的同时，积极面向市尝面向社会成功举办和承办了中国男子乒乓球俱乐部超级联赛（河北八一）；中国国际男子篮球对抗赛（中国天津队斯洛伐克队）；国际女子排球对抗赛和全国男子篮球联赛、全国女子排球锦标赛、“年全国武术套路冠军赛”男子赛区的比赛、“全国大学生篮球联赛”天津大学主场比赛等国际、国内精品赛事，承办了“庆祝国庆55周年、天津市成立600周年、我区建区25周年大型庆祝活动”。更值得欣慰的是组织大型活动按商业化、市场化去经营获得成功并实现新的突破，为我们今后搞好这方面的工作积累了经验，同时，全局干部得到了锻炼，增长了才干。 （四）抓骨干带队伍。这是一心一意想干事，竭尽全力干成事的前提和条件。在带队伍、抓队伍建设方面，一是抓中层干部、党员的精神状态，使他们每人发挥能动性，起到示范和榜样作用；二是给每个同志交任务、压担子，注意发挥大家的工作积极性；三是注重全体同志思想和业务素质的提高，四是真诚对待每个同志，真正在生活上关心每个同志。 回顾一年的工作，我们问心无愧地讲，我们班子每人都在想事，在干事，在大家的支持下，各项工作取得了很大成效。更可喜的是我们各方面工作都在向规范化和更高水平迈进。 在看到成绩的同时，我们清醒地看到一些工作还有不尽如人意的地方。比如，新形势下，探索群众体育的新途径招法不多；工作机制的确定还不成熟；提高大家整体素质的措施还不够；新形势下体育产业探索的办法和努力还欠缺等。这些都是今后工作中注意并改进的地方。借民主评议的契机，我们班子将认真总结工作，虚心听取大家意见，认真改进工作，团结和带领大家一道，共同努力，实现我区体育工作的新跨越。 年12月8日 第三篇：体育局领导班子述职报告（2021年12月8日） 一年来，体育局领导班子，不断加强自身建设，团结带领大家尽心竭力干工作，一心一意求发展，努力开创工作新局面，体育局领导班子述职报告。 一、突出班子自身建设，增强班子凝聚力和号召力 2021年是体育局领导班子面对形势和任务，我们清醒地认识到，一个班子的水平，决定着一个单位的兴衰，为充分发挥局领导班子核心作用，提高领导班子分析问题、解决问题的能力，增强班子的凝聚力和号召力，我们把班子自身建设作为工作的第一要素，常抓不懈，将强班子带队伍作为振兴体育局的根本任务来抓。 （一）加强学习，提高理论素养。理论素养是领导干部必备的素质。为使班子真正成为单位的领导核心，我们注重班子成员的理论学习。首先强调把自学作为自觉行动，把区委、区政府下发的各类文件视为班子成员自觉学好和掌握的内容。同时，订阅必读的报刊，强调人人有读书笔记。联系工作和思想实际，进行深入思考。适时进行交流，净化思想，提高思想政治觉悟。 （二）抓精神状态，激发班子工作活力。根据班子成员的特点和特长，合理分工，各司其职，相互配合，形成合力。经常在党组会、局长办公会上就班子精神状态问题进行分析和强调。在具体工作中，班子成员始终保持高昂的工作热情，围绕自身工作，不断研究创新工作规律。不论是业务工作、中心工作、体校工作还是经营工作，班子成员努力谋发展、寻思路、干成事，按照谁分管谁负责的原则，一级带一级，一级抓一级，做出榜样，抓出成效。 （三）健全议事规则，执行民主集中制。制定完善了党组议事规则，确定局务会、局长办公会议制度，对涉及到人、财、物的工作，充分听取大家意见，完善制度并坚持执行。对大额度支出、大活动的确定及干部人事的安排和调整视情况分别由党组会和局长办公会研究确定。注重听取大家的意见、建议和批评，多次召开班子民主生活会，开展批评和自我批评。我们以政治责任感和对我局发展的热情，就做好我局工作开动脑筋，共商大计，促进班子的团结和合力的形成。 （四）廉洁自律，保持良好的自身形象。一个单位是否保持正气，领导班子的廉洁奉公是决定因素。因此，一年来我们把廉洁自律作为保持自身良好形象的先决条件。首先，从抓学习和制度入手。今年是体育局工程建设任务最重的一年，所有的事项、投入都是集体决定。日常工作中，注重修订大家关注的如招待费、补助费、福利性等重要支出。其次，从班子成员做起，人人讲奉献。日常性群体活动和本区各类体育比赛活动，领导班子成员一律取消补助，在日常接待中，班子成员自觉遵守规定，正常接待以外，严禁公款消费，杜绝吃吃喝喝的浪费现象。再次，坚持政务公开、财务公开。涉及重大活动安排，集体研究决定，大额度支出，向大家公布。 二、求实创新，不断增强班子领导水平 领导班子的领导能力和水平是搞好事业的关键。面对新形势新任务的要求，我们感到自身工作能力和领导水平的差距，因此我们把提高能力作为带领大家干好一切工作的前提。 （一）总揽全局，科学决策。在重要工作、重大活动及人员的安排上，积极听取一些同志的意见和建议，班子认真讨论研究，以公平、公正和求实求效的原则，拿出最佳方案。一年来，我局紧紧围绕“把群众体育普及开、把竞技体育搞上去、把体育产业搞得活”为激励目标，确定了“抓管理、促效益、树形象”的工作主题，各项工作围绕这些思路积极有序地开展工作，各项工作更加规范，无论是群众体育、竞技体育、体育产业还是体育中心建设、干部队伍建设上都取得了可喜的进展。在探索我区体育产业发展上，积极探索以市场手段运作赛事活动，特别是成功承办了第十二届亚洲男子排球联赛，展示了我区，提高了我局地位，锻炼了体育队伍。 （二）求实创新，开拓进龋没有创新就没有发展，缺乏创新不可能克服工作一般化。我们每一阶段工作，不落入以往工作套路的束缚，从形势发展和单位实际出发，确定符合我们实际的工作套路和措施，述职报告体育局领导班子述职报告。比如群体工作真正落实“健身边组织，搞身边活动，抓身边阵地”思路和措施；比如体育中心建设发展规划思路的形成；比如增收节支的思路和措施；比如，大力培育竞赛和表演市场的提出和实践；比如整顿机关作风，发挥大家积极性的思路和措施等。二是做到制度创新。根据形势的变化和我们自身大发展的需要，我们敢于突破，建立利于科学决策和权力监督的制度，修订补助、奖励制度和体校规范办学等制度。为加快群众体育大众化、社会化的步阀，进一步加强体育总会工作，规范管理各类协会。三是做到经营创新。我们提出培育体育消费市场，把举办活动视为经营的一部分，把体育无形资产视为重要经营内容。把出租门脸一视同仁作为经营纪律、机关作风的体现。实践证明，这些具有探索性、开创性的思路和实践是我们成功的经验。 （三）注重调查研究，提高决策水平。我们在大事决策前，都要听取各方意见，实现科学决策。例如在体育中心建设中，为把体育中心建设成为布局合理，功能完善的体育、文化、健身、休闲阵地，组织外出参观学习，与规划部门、设计部门研究论证，形成体育中心发展规划，得到区领导的认可，并一步一步加以推进建设。加快发展，壮大实力是解决体育局诸多矛盾的关键。因此最近一个阶段，我们确定明年工作重点是转换机制，全员动员，充分发挥工作积极性，增收创收，取得大家的共识。 三、全心全意为事业，竭尽全力干大事 我们深切地感到，班子真抓实干榜样作用的重要，大家对领导班子想干事、干大事的渴望。一年来，我们从以下几方面入手下力量做好工作： （一）抓群众体育。群体工作如何是衡量体育部门工作的标志。因此我们把群体工作视为工作的重中之重。一年来，我们围绕做好群体工作这篇大文章，从健全组织网络入手，加强与各街、镇的工作联系，深入各街进行社区体育工作调查，指导、组织一系列的群体活动，同时组织一些大众性、社会性的群体活动。一年来，在确保开展传统群众体育赛事的同时，精心组织好我区第五届全民运动会。召开全区群体工作先进单位、先进个人座谈会；召开体育传统校经验交流现场会，推进群体工作深入发展。协调指导社区、个人创优。今年中塘镇荣获“亿万农民健身活动先进乡镇”，太平镇获得“天津市全民健身周先进单位”，港西街迎来了“全国城市体育先进社区”的验收。为使群众体育具有硬件支撑，我们经努力争取到13套健身路径。同时管理好、运用好。 （二）抓紧体育中心建设。按照区委、区政府加快体育中心建设的总体要求，在去年高标准改造体育馆、兴建办公楼和体校综合楼的基础上，按照体育中心建设规划采取多元筹资方式引入外资7.5万美元，中心主要场馆设施（游泳馆和体育场）的主体工程已经完工，05年五一前建好体育场，入夏前游泳馆完工，确保夏季正式投入使用。届时，一座设施相对集中、功能比较完善的体育中心总体框架基本形成，为开展全民健身、体育竞赛，特别是为2021年北京奥运会赛前训练创造了良好的硬件条件。 （三）抓有影响的大型比赛和表演活动。这是营造一个地区文化氛围的需要，也是树立自身形象的需要，同时又是体育产业探索的需要。在加快场馆设施建设、不断完善场馆功能的同时，积极面向市尝面向社会成功举办和承办了中国男子乒乓球俱乐部超级联赛（河北八一）；中国国际男子篮球对抗赛（中国天津队斯洛伐克队）；国际女子排球对抗赛和全国男子篮球联赛、全国女子排球锦标赛、“2021年全国武术套路冠军赛”男子赛区的比赛、“2021全国大学生篮球联赛”天津大学主场比赛等国际、国内精品赛事，承办了“庆祝国庆55周年、天津市成立600周年、我区建区25周年大型庆祝活动”。更值得欣慰的是组织大型活动按商业化、市场化去经营获得成功并实现新的突破，为我们今后搞好这方面的工作积累了经验，同时，全局干部得到了锻炼，增长了才干。 （四）抓骨干带队伍。这是一心一意想干事，竭尽全力干成事的前提和条件。在带队伍、抓队伍建设方面，一是抓中层干部、党员的精神状态，使他们每人发挥能动性，起到示范和榜样作用；二是给每个同志交任务、压担子，注意发挥大家的工作积极性；三是注重全体同志思想和业务素质的提高，四是真诚对待每个同志，真正在生活上关心每个同志。 回顾一年的工作，我们问心无愧地讲，我们班子每人都在想事，在干事，在大家的支持下，各项工作取得了很大成效。更可喜的是我们各方面工作都在向规范化和更高水平迈进。 在看到成绩的同时，我们清醒地看到一些工作还有不尽如人意的地方。比如，新形势下，探索群众体育的新途径招法不多；工作机制的确定还不成熟；提高大家整体素质的措施还不够；新形势下体育产业探索的办法和努力还欠缺等。这些都是今后工作中注意并改进的地方。借民主评议的契机，我们班子将认真总结工作，虚心听取大家意见，认真改进工作，团结和带领大家一道，共同努力，实现我区体育工作的新跨越。 2021年12月8日 第四篇：体育局领导班子的述职报告体育局领导班子的述职报告 自xx年3月至7月底，体育局领导班子完成了人员调整工作，3名同志组成了新的领导班子。新班子面对困难和压力，迅速进入角色，制定了“内部运行要搞转，常规活动要搞响，特色工作要搞精，项目争取要搞活，外部形象要搞好，体育事业要搞强”的发展思路，制订各项措施，团结一致工作。在这半年多时间里，局领导班子始终坚持“办事讲规矩，分工又协作，明白管理帐，议事大家说”，各项工作取得了较大的成绩，现将有关情况汇报 一、在统一思想中突出大局 新班子上任面临着特殊的困难与压力。300余万元的债务缠身、二级单位濒临停转、机关运转无法确保、干部职工信心不足。经过认真调研，局班子确定了以学习为载体，以沟通为手段，以团结为目的的工作思路，引导教育全局干部职工在统一思想中突出大局，自觉为大局作贡献。 （一）在强化学习中统一思想。局班子以科学发展观的实践活动为契机，将集中学习与自学相结合，将学理论与学典型相结合，用先进的理论武装了头脑。坚持每周一例会上学习相关文件，用业余时间安排学习业务知识，鼓励领导班子成员学习领导方法和艺术，重点加大对相关法律法规的学习。积极参加大中心组和县委党委远程教育的学习，引导干部职工从错误的观点中转变宗旨观念、集体意识，使大局思想得到进一步增强。 （二）在坦诚沟通中统一思想。面对干部职工交流不够、渠道不畅、原则不严等情况，局领导班子召开会议，专门安排部署在全局开展坦诚沟通活动。局领导班子成员和分管干部职工，二级单位负责人同职工之间全面开展交心谈心活动，并召开民主生活会进行通报。针对干部中存在的问题，及时与干部及干部家属间进行上门谈话。通过坦诚沟通，消除了误会，减轻了隔阂，全局干部职工学会了尊重人、包容人、成全人，单位的凝聚力得到了增强，谋事成事的意识更加深入。坚持周一工作例会制度，公布单位的重大决策和情况，让干部职工知道单位的事情，关心单位的工作，谋划单位的发展。 （三）在真心帮助中统一思想。局领导班子始终坚持以人为本，在工作生活中实行人性化管理。面对干部职工的不足和缺点，班子成员总是在坚持原则的情况下讲究方法，帮助他们认识到问题，明确整改的办法；在坚持分工负责的同时，总是相互支持，力争各项工作齐头并进；对干部工作之外的困难，总是积极帮忙排忧解难。在帮助中，提高了大家的思想认识，增强了工作本领，理顺了思想情绪，树立了人尽其能的风尚，将大家的精力尽可能的集中到局内的工作上来。 二、在真抓实干中服务大局。 体育局的工作的是提供公益性服务，无钱无权，开展相关活动十分困难，社会地位相对偏低。但局领导班子成员仍然以饱满的热情，积极的态度，过硬的措施，在短期内通过真抓实干推动各项工作快速发展。 （一）抓制度规范。局领导班子在征求意见的基础上，召开班子会，对单位的各项制度进行了重新修订，并组织干部职工进行讨论定稿和集中学习。30多项制度从学习到工作，从赛事操办到财务公开，让每件事都有章可循，让决策都能得到有效监控，让审计中的财务问题得到了彻底解决，为打造“学习型、阳光型、效能型”机关奠定了坚实的基础。目前，各项制度在督办中得到了有效落实，机关运转、财务开支、大事决策都呈现了良好的效果。 （二）抓遗留处理。面对多种原因形成的各项遗留，班子成员本着“实事求是、以理服人”的原则，积极稳妥的进行了处置。由县委书记包案的胡立海信访案，局主要领导亲自接待处理，面对面交换观点，顶着烈日看现场，多个部门查资料，在2个月内让信访人息访罢诉。体育中心职工周玉娇工伤纠纷近一年，局班子在查清事实、了解政策的基础上，召开由5方参加的协调会，双方达成了谅解协议。面对不断上门的债主，局班子坚持“热情接待、积极稳控、 分步还帐”的原则，专题制定了化债办法，加大资金争取，100余名债主没有出现过激行为。局领导班子对体育中心变压器被盗、与高切坡治理工程队的纠纷进行了果断处理，确保了中心正常运转。针对县业余体校硬件不到位、管理不规范、相关隐患大的问题，局班子研究方案报县政府同意，对体校住训生实施了平稳分流。经过局班子成员的共同努力，现在已清还欠帐近20万元，各种矛盾和问题妥善得到了处理，为事业的发展创造了良好的环境。 第五篇：市体育局领导班子述职报告市体育局领导班子述职报告 2021年度，市体育局领导班子紧紧围绕市委、市政府的中心任务和统一部署，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，切实做好中央八项规定、省委十项规定和市委实施意见的贯彻落实，按照“三统九比”要求，广泛开展全民健身，加快体育设施建设，努力培养体育后备人才，引导体育产业规范发展，各方面工作取得了一定成绩。现将有关情况综述如下： 一、突出学以致用，努力提高领导班子执行力和创新力 （一）建设学习型团队。年初，制定了中心组和全员年度学习计划。始终坚持每周一上午例会学习制度，突出政治理论、政策法规及党和国家有关文件精神学习。始终坚持每月党组会学习制度，对中央、省委和市委的重要精神进行深入学习讨论，切实把握精神内涵，研究体育事业发展新方向，为做好全市体育工作提供思想武器。认真执行市委“领学、督学、荐学”活动要求，排定讲学计划，开设“体育论坛”和“道德讲坛”，处级干部轮番上台授课，全局形成良好的学习氛围。 （二）坚持民主集中制原则。我局领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重要工作、重大事项等，都及时召开局党组会、局务会，集体讨论决定。班子成员都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，主动加强沟通协调，凝心聚力做好各项工作，充分发挥了领导核心作用。班子成员都能够以普通党员的身份，积极带头参加党组织活动，按要求召开好民主生活会，自觉接受组织和群众的监督，形成既有民主又有集中的良好氛围。 （三）树立鲜明的选人用人导向。局党组认真贯彻执行全国、全省和全市组织工作会议要求，按照新时期“好干部”标准，做好干部的选拔任用工作。2021年，在市委组织部门的指导下，面向全市公开选调了1名同志，市直机关干部跨部门交流2名同志，内部轮岗交流了3名同志。对新上岗的同志，局领导专门同本人进行勤政廉政谈话。在交流和招聘的过程中，做到自觉接受组织监督和群众监督。 二、围绕重点工作，全力拓展体育事业发展的新空间和新领域 （一）招商引资成绩斐然 局领导班子始终把招商引资作为中心工作，专门成立招商引资领导小组，为来宿考察投资客商提供协调及后勤保障服务，以诚引商，多渠道、多方位开展招商引资。2021年，我局新招企业项目2个，万康新材料为开工项目，成功马术俱乐部项目为竣工项目，马术俱乐部项目完成实际投资超1亿元，已经过市招商引资考核办考核认定，超额完成全年目标任务。 （二）群众体育发展壮大 2021年，局领导班子坚持“生态体育”理念，紧扣“强体惠民”的主题，全力推进基本公共体育服务体系建设，扎实有效的推动“十分钟体育健身圈”建设，并顺利通过省局验收。网球中心、九鼎生态体育公园等为民办实事项目全面完成。“千里绿道联通工程”建设正在规划中。全市新成立市级体育单项协会13个，培训二级以上社会体育指导员1100人，各乡（镇）全部设有体育总会、老年体协和社会体育指导员协会，有效组织实施了“大学生社会体育指导员”工程。元旦万人长跑、自行车骑游等群体活动有序组织。 （三）竞技体育再攀新高 全年组织运动员480人参加摔跤、田径、射击、举重、跆拳道等省级锦标赛，共取得36金、50银、60铜的优异成绩；自主培养运动人才取得新突破，市体校运动员赵国玉获得亚青赛1500米冠军。组织全市教练员、运动员积极备战十八届省运会。创新运动员培养模式，寻求与兄弟城市合作培养模式，积极争取省市联办运动队项目，市体校通过三星级职校验收。 （四）体育产业特色鲜明 2021年度，我市共获省级体育产业发展引导资金310万元，同比增加94%，资助金额列苏北五市第2，全省第9；设立市级产业资金300万元；体育产业增加值占gdp比重达0.79%，全省排名第12，较上年进1位。体彩销售势态良好，总销售额达到6.6亿元，销量省内排名第9位，超泰州、扬州、镇江、连云港，市场份额继续保持全省领先。新组建的市体育产业发展有限公司首年营业收入突破1000万元，实现市体育运动中心场馆正常运营。 （五）赛事活动精彩纷呈 全年共承办了全国小轮车冠军赛、中国壁球巡回赛宿迁分站赛、第三届体育舞蹈全国城市公开赛、省第十一届定向锦标赛、省职工羽毛球联赛等3项国家级赛事和7项省级赛事。特别是成功组织具有原创性的首届中国宿迁骆马湖生态四项公开赛，吸引全国媒体50余家，网络链接超过400万条，较好的宣传和推介了宿迁。 三、狠抓体系建设，切实增强党风廉政制度化和长效化 一年来，局领导班子严格落实党风廉政责任制，深入推进惩防体系建设。 1、强化责任体系。健全局党风廉政建设领导小组，强化责任分解、责任考核和责任追究。与处室负责人签订党风廉政责任状，与机关工作人员签订廉政承诺书，将廉政建设列为考核的重要内容，并严格与年度考核挂钩。全局无一例违法违纪现象。 2、筑牢思想防线。定期组织学习廉政准则、领导干部廉洁从政教育读本等文件和中央八项规定，切实提高党员干部廉洁从政意识。组织了一堂专题党课，集中观看廉政教育警示片，参观廉政展厅；召开党组民主生活会，开展批评与自我批评；通过廉政讲座等多种形式，增强党员干部拒腐防变意识。 3、严格制度落实。一是坚持日常督查问责制度。对交办事项和文件批示进行督查督办。对工作人员进行严格考核，将考核结果作为工作人员职务调整、教育培训的重要依据。二是完善财务管理制度。加强财务审计，对局机关和下属单位的财务进行专项检查，加强民主理财小组监督职能，做到机关财务决策、执行和监督三分离。严格执行政府采购制度，强化对报备程序、招标程序和准入资格实行有效监督。三是深入落实三项制度。严格按照服务承诺制、首问负责制、限时办结制等三项制度要求，切实推动作风改进、效能提升和服务优化。 4、构建监督网络。一是强化政务公开。畅通投诉渠道，完善投诉处理机制，加强“网络问政”办理，全年受理投诉20起，投诉及时处理率和群众满意率均达到100%。二是组织民主评议。通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求服务对象意见，及时整改提高。三是公开服务承诺。全局服务承诺通过电视台、报纸公开；机关各处室服务承诺在公示栏公示。 取得明显成绩的同时，我们也感觉到我局领导班子科学分析形势、研究问题的能力还有待提高。下一步，我们将按照市委市政府要求，团结班子，带好队伍，深入谋划，推进宿迁体育发展实现更大突破。2021年，本人在市委、市政府的集体领导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以“安全发展”为原则，全市上下认真贯彻落实国家、省及xx市关于安全生产的决策部署，始终坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的工作方针，深入开展“安全生产年”各项活动，狠抓安全生产监督和管理，全市安全生产工作进一步加强，安全生产形势持续稳定好转。1-10月份，全市共发生各类安全生产事故1516起，同比上升10.50%；死亡101人，同比下降19.84%。其中道路交通事故1466起，同比上升8.99%；死亡97人，下降18.49%；火灾事故47起，未有人员伤亡；工矿商贸建事故3起，同比下降50%；死亡4人，同比下降42.86%；长江和内河水上交通运输、渔业、农机作业等均未接到生产安全事故报告。全年未发生一次死亡三人以上生产安全事故。 一、具体做法和措施 （一）强化监督管理，严格落实安全生产“主体责任” 1.进一步落实安全生产监管责任。一是强化对安全生产工作的组织领导。市委、市政府高度重视安全生产工作，与经济、社会工作同部署、同落实、同考核。市政府常务会议六次专题研究全市安全生产工作，把安全生产工作列入对各镇（区）、各部门目标责任考核内容，并作为考察各级领导干部的重要依据，建立健全安全生产目标考核制度和考核指标体系。年初，根据人事变动的实际，及时调整充实市安委会组成人员，成员单位增加至52个，基本涵盖了全市安全生产监督和管理的各个方面；制定完善市人民政府、镇人民政府、开发区管委会、村居委会、街道办事处、安监所及其46家政府组成部门工作职责，确保政府履职到位。二是继续以事故控制为“抓手”，全面落实安全生产责任。市政府与20个镇（区）、35家部门和相关单位签订了2021年度安全生产监督管理责任书；镇（区）与352个村（居）、站所；村（居）与所辖企业；部门与154个下属单位共签订责任书20210多份，形成了安全生产责任全覆盖，安全生产监管无缝隙的良好局面。三是坚持动态监控，强化预警机制。建立和完善安全生产监管督查和预警制度，市领导及市安委会、市监察局每季度对安全生产工作薄弱镇（区）采取专项督查、定期督查和跟踪督查等方式，帮助分析原因，强化组织领导，完善工作措施。对季度事故控制指标超进度的镇（区）和行业进行预警提醒和诫勉谈话，进一步促进其强化监管，力控事故的发生。四是抓好量化考核，严格落实奖惩机制。年初，根据市政府领导分工调整的实际，认真制定2021年xx市安全生产工作职责，市政府主要领导、市政府领导班子成员及组成人员严格按照“一岗双责”的要求，切实抓好分管范围内的安全生产工作；全市各镇（区）、各部门也按照“一岗双责”的要求，全面落实安全生产工作职责和安全生产责任制。进一步完善2021年xx市安全生产目标考核与奖惩办法，层层分解安全生产管理目标任务。加强对各镇（区）、部门安全生产目标考评，对2021年度事故超标的部分镇（区）严格实施“一票否决”制，进一步完善绩效评价体系。 2.进一步落实企业安全生产主体责任。一是积极推行生产型企业分类监管。召开市安委会扩大会议，对生产型企业安全生产分类评估工作进行全面动员和强势推进，完成了全市1760家企业的信息采集和分类评估工作。在分类评估的基础上，针对不同类型企业，完善分类监管机制，规范监管手段，重点抓好b类以下企业的整改落实和复评升档。二是强化企业安全投入，全市47家危化生产企业缴纳风险抵押金1174万元。并逐步向在建重点工程、船舶修造企业延伸。三是积极推行安全生产标准化工作。将5月份作为我市安全生产标准化建设推进月。实施省级、xx市级、xx市级安全生产标准化企业建设工程，严格企业安全生产标准化验收条件，首次7家危化企业被评为安全生产标准化示范企业。在对危化企业全面推进安全生产标准化建设的同时，上海轮胎（如皋）有限公司、如皋万达轴承有限公司等其他领域企业也被树立为安全生产标准化管理的样板企业，并积极向全市全面推广。四是推进企业诚信体系建设。全面开展危险化学品等从业单位信用体系建设，明确企业安全信用体系考核标准，督促企业和法人代表依法履行安全生产职责，不断提高企业的安全诚信度。五是认真开展安全生产监督检查。建立安全生产专家检查制度，针对不同企业开展定期、规范的安全生产监督检查，督促企业完善安全生产制度，强化安全生产管理。围绕预防为主、关口前移目标，强化安全生产行政执法，尤其是加大了对事前违法行为查处力度。 3.进一步严格安全生产责任追究。按照安全生产法、江苏省安全生产条例和国务院493号令等规定，严肃查处安全生产违法案件33起。进一步落实事故隐患排查治理责任追究制度，对事故隐患排查治理不认真、走过场的镇（区）和部门，严格落实安全生产目标考核“一票否决”制。对发生的安全生产责任事故，按照“四不放过”原则，严肃追究事故责任，对个别事故发生负有法律责任的部门负责人以及相关责任人，依法追究刑事责任。 （二）全面部署落实，“安全生产年”活动取得明显成效。 安全生产年活动是国务院确定的一项重要活动，是贯穿全年安全生产工作的主线。根据xx市政府的统一要求，结合我市安全生产形势，认真部署各阶段开展安全生产年活动的具体事项，围绕2021年度重点行业专项整治活动和安全生产执法行动、安全生产隐患治理行动、安全生产宣传教育行动等三项行动实施方案全面展开，取得了明显成效。 1、强化重点行业安全监管，专项整治工作取得突破。 （1）开展人员密集场所消防安全专项整治。一是重大节日和重点时段，市公安、安监、教育、卫生、建设、文化、工商、旅游等部门，重点对人员密集场所、“三合一”场所、易燃易爆等单位组织开展隐患大排查，全年共检查生产经营单位2021家、危化品生产经营单位578家、公众聚集场所319家、出租房3544处，共发放责令限期改正通知书98份，复查意见书129份，督促整改火灾隐患1248处。二是在全社会大力宣传新消防法，组织开展青年消防志愿者活动。积极推进公共娱乐场所消防安全管理标准化建设，检查公众娱乐场所387家次，关闭不具备安全生产条件浴室45家，福金娜娱乐休闲广场存在重大事故隐患，被市安委会挂牌整改，近期经市消防大队验收合格给予销号。督促指导公众娱乐场所投入资金593万元，自查整改火灾隐患435处。三是公安、文化等部门联合对我市45家网吧开展了地毯式的安全检查。四是工商部门对全市30多家商场、市场开展消防安全大检查活动，并对检查发现的50余条事故隐患进行督促整改。 （2）强化非煤矿山和烟花爆竹行业安全监管和专项整治。一是严格坚持标准，完成了52家非煤矿山企业安全生产许可证换证工作。二是严格行政执法，加大对不符合安全生产条件企业的事故隐患排查整改力度，对存在重大事故隐患的两家企业进行了挂牌督改。目前，一家已整改到位并通过验收，另一家正在整改之中。三是利用非煤矿山企业换发安全生产许可证之际，加大安全生产标准化建设力度，切实提高全市非煤矿山企业安全生产本质度。四是深刻吸取邻近县市烟花爆竹爆炸事故教训，以贯彻实施国务院烟花爆竹安全管理条例为主线，认真开展烟花爆竹安全专项治理，重新制定我市烟花爆竹安全管理办法，进一步规范烟花爆竹储存、销售、运输、燃放等环节。五是严厉打击烟花爆竹经营违法行为。全市开展烟花爆竹专项整治执法检查158户次，查处无证经营户28家，查扣礼花弹452只，爆竹3995只、烟花384只、鞭2541条、礼花弹燃放器2只。市安监局、公安、工商联合行动捣毁私产窝点2个