企业经营管理炼铁标准化管理及考核细则

企业经营管理炼铁标准化管理及考核细则 高炉主任岗位标准本标准适用于炼铁厂高炉主任岗位1 岗位职责1.1 职能范围与工作内容：主持本炉的全面工作,组织职工完成厂下达的各项经营计划,协调三班工作,对职工进行安全和技术教育。1.2 工作数量和工作质量：每天开调度会,听取上级领导布置的任务,负责开好班前会,交接班会,传达领导指示,解决生产中的疑难问题,对全炉职工进行经济责任制考核,使高炉达到优质、高产、低耗、长寿的目的。1.3 协作关系：与热风、锅炉、鼓风室、水泵房、仪表、上料系统搞好协调关系,减少由于设备和上料给生产带来的损失。2 岗位人员素质2.1 文化程度：具备高中以上文化水平,或相当于高中以上文化水平。2.2 工作经历：有三年以上工龄的工人。2.3 身体条件：应为 55 周岁以下的男性,身体健康,无高血压、心脏病,矫正视力 1.0 以上。2.4 应知2.4.1 本炉的各项规章制度。2.4.2 炼铁生产工艺流程,高炉冶炼原理,高炉基本操作制度,及强化高炉冶炼的技术,各种牌号生铁的质量标准,及特殊矿种的冶炼工艺。2.4.3 洗炉剂的种类,用途及使用时的装料方法,各不同矿种的配比使用方法。2.4.4 高炉本体及热风炉的构造,炉顶装料、喷吹、高压设备、炉前机电设备的操作知识。2.4.5 触电、煤气中毒的预防及急救知识。2.4.6 高炉行程的调剂方法和装料制度、送风制度、热制度、造渣制度、喷吹制度的选择。2.4.7 了解国内外炼铁技术现状和发展动态。2.4.8 企业管理的一般知识。2.5 应会2.5.1 有一定协调组织生产能力。2.5.2 根据出渣、出铁、风口工作及仪表变化综合判断炉况,能对各种特殊炉况做出正确处理。2.5.3 有一定的识图能力,能看懂本专业的有关图纸。2.5.4 对高炉冶炼过程进行技术性分析,并能提出改进操作意见。2.5.5 运用现代化管理方法,改进操作制度,提高经济效益。2.5.6 解决本岗位的技术疑难问题。2.5.7 讲授本岗位的技术理论和操作实践知识。2.5.8 能综合判断、处理炉况,及指挥排除炉前卷称各种事故。 3 作业方法与要求项目 作业方法作业要求考核标准3.1.1 主持本炉全面工作,组织本高 要求对本炉的生产经营管理有计 质量事故一次扣 2 分。炉职工完成厂下达各项经营计划。 划,有落实措施和检查总结。 生产指标未完成一项3.1.2 认真贯彻执行厂及车间颁布 检查本炉安全技术操作方针,并确 扣 1 分。的各项标准。3.1.3 协调三班工作,解决三班中炉 要求生产秩序井然。前、炉内、卷称的衔接问题。3.1.4 负责对本高炉职工进行安全 安全意识强、技术素质高的队伍。保落实。生产工艺事故一次扣2 分。通过教育使本高炉职工成为一支 安全事故一次扣 5 分。教育和生产技术指导。设备做到运行良好。3.1.5 掌握职工的思想动态。要求制度方针合理、可行。3.1日常工作3.1.6 负责本炉的设备管理,提出检 按时召开修项目。QC 小组活动要及时,控制图、直3.1.7 负责制定本炉安全技术操作 方图按时画好。方针。按规定时间写好质量事故报告。3.1.8 每月组织工长召开技术专业 按月考核。会,写出操作要点。要求保存齐全。3.1.9 负责贯彻全面质量管理方针确保完成质量计划。3.1.10 出质量事故,组织分析原因。3.1.11 搞好本炉的劳动竞赛,考核各班任务完成情况。3.1.12 保管好本炉整理记录,班报等原始记录。4 考核与检查4.1 本标准由后勤科室科长检查与考核。4.2 本标准纳入月经济责任制考核。高炉炉前段长岗位标准本标准适用于炼铁厂高炉车间炉前段长岗位。1 岗位职责1.1 负责炉前各岗位安全生产和组织完成各项生产技术操作指标。1.2 检查各岗位工作质量,设备使用维护状况,发现问题及时向有关部门联系处理。1.3 解决本岗位关键性的操作技术和生产中的工艺难题。1.4 负责炉前事故处理和分析事故原因,并配合制定防范措施。 1.5 根据生产发展的具体情况,配合技术科参与修订岗位技术操作规程。1.6 传授技艺,对工人进行技术理论与操作技能培训。2 岗位人员素质2.1 文化程度：技工学校或其它中等职业技术学校毕业,或经过自学,职工培训达同等水平熟悉炼铁工艺,经考试合格者。2.2 应知2.2.1 高炉冶炼的基本原理。2.2.2 出铁、出渣、垫沟等工作的技术要求。2.2.3 渣口、风口各装置的规格及更换方法、渣口、风口坏损的征兆。2.2.4 高炉失常状态下渣口、铁口,小坑的操作方法,用渣口、风口作临时铁口的要求和方法。2.2.5 开炉、停炉、焖炉的炉前全部工作及其安全技术操作规程。2.2.6 炉前所用各种泥料的用途及质量要求2.2.7 一般机电设备操作常识,炉前主要设备的名称及使用维护方法。2.2.8 了解高炉的冷却设备,送风系统、上料系统、渣铁处理系统等。2.3 应会2.3.1 使用氧气烧渣口、铁口、风口操作。2.3.2 能处理好潮铁口、浅铁口、预防和处理放渣或出铁时发生的各种操作事故。2.3.3 鉴别炉前各种泥料的质量,并提出改进意见。2.3.4 在特殊情况下处理好临时铁口,顺利地将渣铁排出炉外。2.3.5 组织并做好开、停炉,休、送风各种特殊情况下的炉前操作。2.3.6 高炉检修时对炉前有关设备,各岗位进行质量监督检查指导。3 作业方法、要求及考核项目 作业方法作业要求考核标准 3.1.1 每日对炉前各岗位设备、安全、 认真落实巡回检查,对事故隐 未巡回检查扣 1 分,发生产操作及工作质量进行检查,发现问 患做到提前发现及时处理。现没及时处理或上报的填报检修项目漏一项扣3、检修质量确认不认真题及时向车间、工段领导反馈。填报检修项目不漏项,保设备 扣 2 分。3.1.2 对所负责岗位的设备、工艺出现 的完好率。疑难问题参与处理。做好检修工作,并做好监督检 0.5 分。3.1.3 参与本岗位的月检修,大、中修 查。3.1日常工作计划及项目。对本岗位的生产做到心中有 扣 2 分。3.1.4 参与本岗位的月检修,大、中修 数,薄弱环节加以重视,杜绝 岗位发生事故扣 2 分。的质量验收及调试。各类事故。3.1.5 掌握本岗位的生产动态,分析总结,发现关键性问题,及时反馈车间领导,并提出自己的解决方案。3.1.6 制定本岗位的职工技术培训计划及部分授课。3.1.7 每月完成一件合理化建议。3.18 每月写一分本岗位的生产分析及工作小结4 考核与检查4.1 本标准由车间主任检查与考核。4.2 本标准纳入月经济责任制考核。高炉看水技师岗位标准本标准适用于炼铁厂高炉车间看水技师岗位1 岗位职责1.1 负责本工段的安全、生产、行政、管理、职工教育工作。1.2 根据厂、车间、下达的生产作业计划和工作任务,制定本工段的具体计划,并组织实施。1.3 满足高炉的用水需要,完成车间下达的计划和工作任务。1.4 负责维护本工段的设备正常运行,发现问题及时联系检修。1.5 组织制定、修改、贯彻、执行高炉主体全部冷却系统及设备方面的安全、技术、管理操作标准,做到标准完整齐全。1.6 组织本工段职工的政治、业务学习、安全活动及各种会议。2 岗位人员素质2.1 文化程度：具备中技文化程度,熟悉高炉冷却水工艺,并经过岗位培训合格者。2.2 工作经历：本岗位工龄不低于 10 年,包括从事看水工五年以上。2.3 身体条件：应为 50 周岁以下男性,身体健康,无高血压、心脏病、矫正视力 1.0 以上。 2.4 应知2.4.1 详知高炉主体冷却系统全部设备的构造及性能,高炉水系统的工作原理。2.4.2 熟知高炉各部分冷却器的数量、种类、规格及各部分冷却器所要求达到的水压,正常水温差,风口套水压与风压的关系。2.4.3 高炉开、停炉及各种事故状态下的冷却水及高炉风口处理方法。2.4.4 绘制及制定高炉冷却壁工注意事项。2.3.5 高炉本体结构及冷却方式。2.3.6 渣口、风口水套的结构材质及规格。2.3.7 各种工具管件的用途、结水器构造及清洗方法。2.3.8 煤气区工作的安全知识、煤气中毒的预防和急救方法。2.3.9 各种形式冷却器的性能冷却方法对高炉正常生产和保护炉墙的作用。2.3.10 对冷却水质的要求及含杂质对冷却强度的影响,高炉停水时对冷却设备的维护方法。2.3.11 冲洗冷却器所用的设备工具、材料及冲洗方法。2.3.12 高炉操作制度变化对冷却制度的影响和要求。2.3.13 冷却系统大修中修的质量标准。2.3.14 高炉大修、中修停炉时的冷却技术。2.3.15 各炉所用冷却器的尺寸、形式、规格数量及排列连接方法。2.3.16 高炉冷却设备损坏机理。2.4 应会2.4.1 准确测量高炉冷却器进出水温差、正确填写配管日报表。2.4.2 判断风口、渣口和其它冷却设备是否损坏并能处理风口水慢、进出水管堵塞或断水事故,过滤器的疏通及倒换。2.4.3 风口、渣口套破损后,迅速做出处理。2.4.4 根据炉体各部分水温差的异常情况,提出强化冷却的措施。2.4.5 对有疑难问题的冷却设备进行全面细致的检查并做出正确的判断。2.4.6 根据高炉炉况变化时对冷却设备损坏的影响能提出预防损坏的措施。2.4.7 组织冲洗冷却器设备的更换。3 作业方法、要求及考核项目 作业方法作业要求考核标准 3.1.1 七点十五分参加车间调度会。 提前到厂了解夜班的生产情况。3.1.2 各种劳动保护用品穿戴齐全。 劳动保护符合安全准则要求。3.1.3 听取车间领导、职能人员布置 认真听讲车间布置的工作任务。认真组织检查各种制度的落实情况,不认真检查扣 1 分,造成事故扣 5 分。3.1工作任务和注意事项。3.1.4 七点三十分组织班前会。3.1.5 布置当天的工作任务和传达上级指示。按要求组织好班前会。班前3.2.1 组织好日常安全、生产质量及 不能影响下道工序的正常生产。各种操作。 保证工作秩序。完不成规定的技术经济指标每一项扣3.2.2 负责各班组的人事安排,检查 保证班组定点,发现记工有问题追查、 1 分。每日的班组记工。纠正。生产工艺事故一次3.2.3 定期召开生产专业会。分析高炉水系统运行状况,制定措施 扣 2 分。3.2.4 月初制定各冷却壁的及风口用 及工作方针。设备事故一次 2 分。安全事故按情节扣3-5 分。量指标。完成上级下达的效益及件数。3.2.5 组织合理化建议的完成与实施。 按考核规定进行帐目清楚公开。3.2.6 讨论、决定工段的的奖金。评定小指标竞赛名次。3.2.7 开展岗位练兵,搞小指标况赛 逐项检查,发现问题及时纠正,并纳与评定工作。入考核。3.2作3.2.8 每日检查作业记录。3.2.9 填写各种规定设立的台帐。各种台账齐全,按时准确填写。学习、总结、推广新技术,提高本业3.2.10 负责高炉水系统方面的技术 工段的职工操作素质。研究和技术改造、改进,提高本岗位 准确无误,减少事故损失。的操作水平。3.2.11 负责指挥安全生产及事故状 从中发现关键性的问题,制定下一个态下的煤气处理。 旬、月的工作方针。按规定时间及时报车间。3.2.12 制定月检修及大中修的计划、 认真组织规划的实施。项目。3.2.13 进行旬、月的安全生产分析及工作小结。3.2.14 制定本工段双文明建设的规划。4 考核与检查4.1 本标准由班长及车间主任检查与考核。4.2 本标准纳入月经济责任制考核 高炉看水工岗位标准本标准适用于炼铁厂高炉车间看水工岗位1 岗位职责1.1 负责检查维护高炉主体全部冷却系统及设备。1.2 负责高压反冲泵的使用及维护。1.3 经常检查水温、水压、水量是否正常,在正常情况下每班测水温 4 次,并详细作好记录,特殊情况下,按工长规定增加测水温次数,发现问题及时汇报工长。1.4 配合炉前更换风口、渣口套,并提前做好备件工具等准备工作。1.5 负责保持风口窥视孔小镜玻璃明亮和更换。1.6 负责炉台周围的卫生清洁。2 岗位人员素质2.1 文化程度要求：高中以上,了解一般冶炼工艺并经过岗位培训合格者,炉前配管工龄不低于 1 年。2.2 身体条件：男性,45 岁以下,心体健康不应不下列疾病高血压心脏病红色盲矫正视力不低于 1.0。2.3 应知2.3.1 本工种的生产技术操作规程、安全技术规程、设备维护规程,岗位责任制及有关的各项规章制度。2.3.2 高炉冶炼的一般知识,高炉冷却的意义。2.3.3 各种特殊炉况。2.3.4 高炉各部分冷却器的数量、种类、规格及各部分冷却器所要求达到的水压,正常水温差,风口套水压与风压的关系。2.3.5 高炉本体结构及冷却方式。2.3.6 渣口、风口水套的结构材质及规格。2.3.7 各种工具管件的用途、结水器构造及清洗方法。2.3.8 煤气区工作的安全知识、煤气中毒的预防和急救方法。2.3.9 各种形式冷却器的性能冷却方法对高炉正常生产和保护炉墙的作用。2.3.10 对冷却水质的要求及含杂质对冷却强度的影响,高炉停水时对冷却设备的维护方法。2.3.11 冲洗冷却器所用的设备工具、材料及冲洗方法。2.3.12 高炉操作制度变化对冷却制度的影响和要求。2.3.13 冷却系统大修中修的质量标准。2.3.14 高炉大修、中修停炉时的冷却技术。2.3.15 各炉所用冷却器的尺寸、形式、规格数量及排列连接方法。2.3.16 高炉冷却设备损坏机理。 2.4 应会2.4.1 准确测量高炉冷却器进出水温差、正确填写配管日报表。2.4.2 判断风口、渣口和其它冷却设备是否损坏并能处理风口水慢、进出水管堵塞或断水事故,过滤器的疏通及倒换。2.4.3 风口、渣口套破损后,迅速做出处理。2.4.4 根据炉体各部分水温差的异常情况,提出强化冷却的措施。2.4.5 对有疑难问题的冷却设备进行全面细致的检查并做出正确的判断。2.4.6 根据高炉炉况变化时对冷却设备损坏的影响能提出预防损坏的措施。2.4.7 组织冲洗冷却器设备的更换。3 作业方法、要求及考核项目 作业方法3.1.1 提前 15 分钟开班前会。3.1.2 各种劳保用品穿戴齐全,听取 护用品,必须符合安全准则的 劳保不全扣 1 分。工长布置工作任务及注意事项。 要求。 交接班不清各扣 1 分,3.1.3 坚持现场对口交接班,交接人 交接班时,上下两班发生异议 发生争吵各扣 3 分。作业要求考核标准班前不准喝酒,穿戴好劳动保 班前喝酒扣 2 分,3.1接班 员配合到工作岗位进行交接,了解上 由双方组长和工长解决。班生产和设备情况及事故处理情况。3.1.4 接班人未到,交班人员不得离开工作岗位。3.23.2.1 配管工所用工具齐全。把防煤气口罩胶管安装在高 不符合要求扣 1 分。准 备 3.2.2 保证一定数量的铅丝、油、麻、 炉一层平台防止煤气中毒。作业 水温表。 3.3.1 每班对全部冷却壁和大中小风 发现超过规定范围及时报告 未按技术规程操作一次口套、渣口套进出水温测量 4 次。3.3.2 在出铁后 30 分钟开始。工长并及时处理。扣 2 分,用高压风或水反冲时把接头 造成事故扣 5 分/每人。3.3.3 每周用高压风或水把冷却壁反 绑牢防止伤人。酸洗冷却壁前 安全事故扣 2 分。冲 1 次。 穿戴好劳保用品并注意风向,3.3.4 多足和泄水截门经常活动,清 防止烧伤。除杂物。每周日班负责将所有截门活 不准脚踏活动截门或冷却水动一次并加油。管,以防踏断水管和摔伤。3.3.5 工作时间不能离开炉台,必须 在出铁时禁止反冲冷却壁。有一人在外巡回检查,吃饭倒班吃, 处理超差有防护人员监护。以防断水造成事故,有事要和组长请 更换期间不准断水,但可以减3.3作假。少水量。3.3.6 铁口浅时对铁口两侧和底部冷却壁在出铁前后各测一次,如果超差要立即用高压水反冲。业3.3.74-6 层串连冷却壁超差,必须炉外加喷水并拆开单行,如无效汇报工长、采取炉内抑制边缘汽流的处理方法。3.3.8 更换前准备好工具和备件。3.3.9 出铁后将原来的出水管作为进水管,然后将进水管换好。3.3.10 把本班出现的事故或冷却壁超差层号位置填写在交接班记录上。3.4.1 按交接班规定交接班。交班时不准离开岗位或委托 接班不认真扣 1 分,3.4.2 交清本岗位的安全生产情况。 他人。影响生产扣 5 分。3.43.4.3 交班人与接班人配合进行交接 接班人未同意不得擅自离岗。交班 班检查。3.4.4 接班人认可后,交班人方可离岗。4 考核与检查4.1 本标准由班长及车间主任检查与考核。4.2 本标准纳入月经济责任制考核高炉工长岗位标准 本标准适用于炼铁厂高炉工长岗位1 岗位职责1.1 职能范围与工作内容：负责本班的全面工作,对所属人员进行认真的定量考核,积极组织当班职工搞好安全生产,搞好标准化作业,实现事故为零,全面完成各项生产任务。1.2 工作数量和工作质量：按时完成生产计划和各项技术经济指标,通过观察和综合判断,调整控制好高炉冶炼过程,使高炉达到优质、高产、低耗、长寿的效果。1.3 协作关系：及时联系铁水包情况,及时了解热风炉工作情况,对所属设备进行精心维护,发现问题及时联系检修。2 岗位人员素质2.1 文化程度：具备高中以上文化水平,或相当于高中以上文化水平。2.2 工作经历：有三年以上工龄的优秀工人。2.3 身体条件：应为 55 周岁以下的男性,身体健康,不应有下列疾病、高血压、心脏病、矫正视力低于 1.0。2.4 应知2.4.1 炼铁生产工艺流程,高炉冶炼原理,高炉基本操作制度及强化高炉冶炼的技术,各种牌号生铁的质量标准,及特殊矿种的冶炼工艺。2.4.2 本工种的生产技术操作规程、安全技术规程、设备使用维护规程,岗位责任制,及有关各项规章制度。2.4.3 送风、上料、除尘、喷吹系统及渣铁处理的工作情况。2.4.4 洗炉剂的种类、用途及使用时的装料方法,各不同矿种的配比使用方法。2.4.5 高炉正常与失常行程的特征和紧急休风程序。2.4.6 高炉本体及热风炉的构造,炉顶装料、喷吹、高压设备、炉前机电设备的操作知识。2.4.7 各种仪表的名称、计量单位、用途及各仪表的位置。2.4.8 高炉日报中各项目的意义及计算方法。2.4.9 高炉操作中各种操作制度对冶炼行程的影响及特殊炉况的处理。2.4.10 高炉行程的调剂方法和装料制度、送风制度、热制度造渣制度的选择。2.4.11 一般了解国内外炼铁技术现状和发展动态。2.4.12 企业管理的一般知识。2.5 应会2.5.1 有一定协调组织生产能力。2.5.2 能准确填写高炉日报、高炉变料单及规定填写的图表,并能进行简易变料计算。2.5.3 根据出渣、出铁、风口工作及仪表变化综合判断炉况,能对崩料、悬料、管道行程等特殊炉况做一般处理。2.5.4 独立、准确、及时完成各种休送风中的对外联系,及煤气处理工作,独立处理高炉煤 气系统的各种操作事故。2.5.5 按规定准确校核称量电子秤。2.5.6 炉顶点火,检查大钟的操作。2.5.7 具有一定的识图能力,能看懂本工种的有关图纸,会进行简易配料计算。2.5.8 能综合判断,处理炉况指挥排队炉前事故。2.5.9 各种休风程序,排队在休风过程中出现的故障。2.5.10 解决本岗位的技术疑难问题。2.5.11 讲授本岗位的技术理论和操作实践知识。3 作业方法与要求项目 作业方法3.1.1 提前 15 分钟开班前会。3.1.2 各种劳动保护用品穿戴齐全。作业要求考核标准班前不准喝酒,穿好工 班前喝酒一次扣 1 分。作服,工作皮鞋,戴好 劳保不全一次扣 1 分。3.1班 前 3.1.3 组织好班前会,加强安全教育,总结 安全帽,防护眼镜,劳会前一天工作,布置当班工作,传达领导指 保手套,符合安全要求。示。3.2.1 上岗。接班人必须有问题当面 接班发现问题不汇报扣问清,做到交接清楚。 1 分。3.23.2.2 对口交接班。接班 3.2.3 接班后了解原燃料质量、风口和仪表工作情况,上班设备运转情况。 3.3.1 接班后必须看好上班拉料记录,预计上班炉料下达后的炉况进程。A、日报记录要用仿宋体 记录不准确每次扣 2 分。3.3.2 工长最少每半小时看一次全部风口, 字,记录时间为正点3 设备维护不到位扣 1 分。炉况不正常时要时刻观察。3.3.3 做好日报记录工作。3.3.4 要时刻观察仪表动态。分钟。发生事故一次扣责任人B、取样标准为铁水流到 5 分。铁水包后至推沙坝前取 工具摆放整齐有序,不按3.3.5 每放一次渣,必须看炉渣变化情况。 第一块铁样,推沙坝后 规定摆放一次扣 0.5 分,3.3.6 出铁时必须有一人参加出铁全过程, 至堵口前取第二块铁样。 造成事故一次扣 3 分。取好渣铁样,掌握好炉前工作状态。C、取样前戴好风帽眼镜。 保持铁口深度稳定适中,3.3.7 检查好所属设备。样勺、样模要烤干防止 由于责任心不强造成铁3.3作3.3.8 要经常观察原燃料质量,焦面料开仓 放炮伤人。铁样凝固后 口波动每次扣责任人 2必须到现场。方可倒出。分。业3.3.9 每班检查两次卷称记录,出现差错及时纠正。认真检查所属设备,不巡检一次扣 1 分3.3.10 每班至少了解一次冷却器工作状态。3.3.11 每班至少了解一次热风炉操作设备情况。3.3.12 四点班负责算好全天记录的平均值。零点班接班前将日报各项填全。3.3.13 严格控制料速。3.3.14 炉温超出规定范围时,要查明原因及时调剂。项目 作业方法作业要求考核标准 3.3.15 原燃料质量发生变化时,要根据实际情况,酌情调负荷。炉况不顺憋压时要及时调3.3.16 连续两炉 R3 超出正常范围时,要对炉 整,憋压不能超出正常水渣碱度进行校核,并作调剂 平 1kPa,减风处理一般不科教兴国14