2023年自考专业(教育管理)《教育管理原理》考试全真模拟易错、难点汇编第五期（含答案）试卷号：14

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 2023年自考专业(教育管理)教育管理原理考试全真模拟易错、难点汇编第五期（含答案）（图片大小可自由调整）一.全考点综合测验(共35题)1.【问答题】教育评价模式正确答案： 教育评价模式是指教育评价活动的构架和式样。构架就是构成评价活动的要素及各要素的组织规律和形式。教育评价模式是保证教育评价成效的客观条件。2.【单选题】咨询人员应尽可能掌握丰富的资料和全面情况，并对其进行认真分析，以使教育行政活动符合教育和教育管理的规律，更好地推动教育事业的发展，这体现了教育咨询的（）。A.科学性B.独立性C.自由性D.目的性正确答案：A3.【单选题】就管理本身而言，管理的效能等于目标方向与工作效率的（）。A.相加B.相关C.比值D.乘积正确答案：D4.【单选题】反映教育行政活动和管理对象的特征及其发展、变化情况的各种消息、情报、指令、资料、数据、图纸等内容称为A.教育行政信息B.教育信息C.教育行政文书D.教育行政管理正确答案：A5.【单选题】对教育制度、教育结构、教育功能、教育形式、教育发展的速度和规模等内容进行的预测从类型上属于（）。A.宏观教育预测B.定性教育预测C.长期教育预测D.多对象教育预测正确答案：A6.【问答题】教育管理权变性原则。正确答案： 教育管理权变性原则是指教育管理活动必须根据不同的情况确定和采取不同的措施、方法，实行动态调节，使教育管理具有针对性和适应性。7.【问答题】简述我国教育管理的基本原则。正确答案： (1) 我国教育管理遵循一些基本原则，它们是方向性原则、科学性原则、规范性原则、综合性原则、权变性原则和有效性原则。 (2) 各个原则内涵： 方向性原则。指我国的教育管理活动必须以国家的教育方针、政策为依据，使我国的教育为社会主义现代化国家服务。 科学性原则。指教育管理活动要按客观规律办事，要注意采用新的管理理论和管理方法。要使教育管理活动建立在科学的基础之上。 规范性原则。指教育管理活动要依照国家制定的法律、法令来指导和调节自己的管理行为，使教育管理活动规范化、制度化。 综合性原则。指教育管理活动必须科学地组织和调动教育系统内外各方面办学的积极性，更好地推动教育事业的发展。 权变性原则。指教育管理活动必须根据不同的情况确定和采取不同的措施、方法，实施动态调节，使教育管理具有针对性和适合性。 有效性原则。指教育管理活动中要合理地组织和利用人、财、物和时间等资源，获得较高的效率和较好的效益。8.【单选题】教育规划的主要特点包括（）。A.系统性、发展性、客观性B.系统性、预见性、主观性C.长期性、预见性、客观性D.系统性、预见性、客观性正确答案：D9.【问答题】简述学生管理工作的基本要求。正确答案： (1)要树立正确的学生观; (2)建立和健全学生管理的组织系统，加强学生管理队伍的建设; (3)加强学生的自我管理。10.【单选题】学校领导班子成员应由思想家、组织家和实干家组成，其配备组合构成了领导班子合理的（）。A.智能结构B.能力结构C.知识结构D.专业结构正确答案：A11.【问答题】试分析学校目标管理的过程。正确答案： (1)目标的制定与展开。 (2)学校管理目标的实施。 (3)学校管理目标的考评。12.【问答题】教育财务行政基本制度有哪些正确答案： 教育财务行政基本制度有哪些 ?答：教育财务行政基本制度包括： (1) 预算制度。指经法定程序核定的国家机关、团体和企事业单位在一定期间的资金收支计划。 (2) 会计制度。是关于以货币为计量单位，对再生产过程的资金运行作连续的、全面的、系统的反映和监督这种会计活动的主体及其权限和活动程序方面规则的规定。 (3) 决算制度。是对预算执行情况的总结，是从总体上反映财政年度内经费收支的实际情况。 (4) 审计制度。由专门机构和人员对被审计单位的会计活动实行审查，并向主管部门和被检查者通报审查结果的管理活动，是一种专业性的经济监督活动。 (5) 国家教育经费执行情况监测制度。指国务院授权国家教育部和国家统计局建立国家教育经费执行情况的监测系统，对国家教育经费执行情况实行监测。13.【单选题】行为目标评价模式的创立人是美国教育评价之父（）。A.斯克里文B.泰勒C.列文D.斯塔费尔比姆正确答案：B14.【单选题】在制定德育计划时，必须明确每个阶段德育的具体任务与要求、内容、途径与方法、活动项目、工作安排的具体日期与工作的具体负贵人员，这体现了德育计划的（）。A.控制性B.衔接性C.可操作性D.可评估性正确答案：C15.【问答题】什么是学校评价 ?简述其基本内容。正确答案： (1) 学校评价的含义：是以改善学校管理为核心的相关学校办学素质、办学职责、办学效能的全面评价，是对学校各个方面的整体评价。 (2) 基本内容：学校办学思想的评价。学校管理水平的评价。师资质量的评价。办学基本条件的评价。思想政治工作的评价。教学工作质量的评价。体育卫生工作的评价。学生全面发展质量的评价。16.【单选题】督学人员的职权受法律保护和支持，由（）。A.法律授予B.政府授予C.学校授予D.人大授予正确答案：B17.【单选题】管理效率高低的重要标尺和尺度是A.时间B.质量C.效益D.数量正确答案：A18.【单选题】对于学校管理过程的基本环节的划分，大多人采用 PDCA循环学说，该理论创造者是美国工程师A.戴明B.洛克C.施泰因D.康贝尔正确答案：A19.【问答题】教育预测的程序包括哪几个步骤。正确答案： (1)明确预测的目的 (2)搜集预测所需的数据和资料 (3)选取合适的预测方法 (4)实施预测 (5)报告预测成果。20.【单选题】我国学校以校长为首或以党委书记为首的领导班子是学校的A.执行组织机构B.决策组织机构C.咨询组织机构D.监督反馈组织机构正确答案：B21.【问答题】林芳是某市一中学英语教师，因调动一事与学校发生了纠纷，她坚决要求调离，校方坚决不让走，最终这位女教师被学校以自动离职除名。这位 33 岁的女教师称，她从 1998 年起受聘于这所区属中学，当前合同期已结束。一直以来就是该校的教学骨干之一，曾两次获得区优秀班主任荣誉称号和区先进教育工作者称号。几年来她一直教差班，教出成绩好的学生就被调到快班去，这使她心理难以平衡，便动了调离该校的念头。 2007 年 10 月，省某重点中学扩班招生，需要补充教师，她便悄悄地去了，但接到录用通知时已是新学年开始，她只好请病假两头应付，其间她向原学校提出了调动申请。背着学校在其他学校上课的事很快被学校知道了，本来不同意她调动的学校领导和她之间由此产生了激烈的冲突，吵骂打架的事情一件件发生。最后学校连“辞职”的机会也没给， 2008年 3 月，她被校方按自动离职处理。从人事部门得知，某市当前教师的流动还是有较严格的限制，教师想走，学校愿放，问题很好办。但遇到双方意见不一致时，事情往往会闹得很复杂，而一般符合教育局相关规定的处理方式是：合同期内教师违约，学校有权开除 ;学校能够不批准教师“辞职”。 问题： (1) 用合理流动原则的原理评析校方按自动离职处理林芳老师调动申请的做法是否准确 ? (2) 校方应该如何贯彻合理流动原则 ? 正确答案： 【答案要求】 (1) 使用教育人事行政合理流动原则的原理实行论证。 (2) 观点明确，逻辑严密，有理有据，层次清晰，表述准确。 【答案要点】 (1) 校方按自动离职处理林芳老师调动申请的做珐是不准确的。我国教育人事行政要求教师流动要遵循合理流动的原则。 原因：社会总在持续发展变化，人和事的关系也必然发生相对应的变化，人员群体结构要持续调整，这就要求人员有合理流动。合理流动能够使人得其事，使事得其人，消除浪费人才的现象。合理流动能够打破人才使用的封闭性。人才流动能够提升人才的价值。本案中当事人林芳老师与学校的合同期已满，不存有合同期内违约，虽然林芳老师背着学校在其他学校上课违反了学校的考勤制度，但不能就此否认她的调动申请是不合理的，更不能按自动离职处理。校方在本案中违反了教育人事行政合理流动的原则。 (2) 本案校方应该同意林芳老师的调动申请，至于她的违纪行为，校方可采取其他措施，如罚款，处理。案中校方只看到部门局部利益，忽略了给人才提供一个更高提升人才价值的平台。结果，使林芳老师失去了一次提升的机会，学校也失去了一个人才，两败俱伤。合理流动原则要求：人事管理者要确立准确的人才流动观，克服人才部门所有、单位所有的旧观点，从社会总体利益和教育部门的整体利益出发，衡量人才流动的得失。本题解析： 【解析】解答此题，第一步，仔细阅读案例材料，不要急于作答，弄清楚题目的要求，把案例材料认真地阅读两遍。第二步，重点理清与教育人事行政合理流动原则密切相关的情节。第三步，尝试作答，即将你认为重要的情节与自己已掌握的经验和理解相比较，结合教材上的一些理论，尝试得出分析和解决问题的思路。第四步，正式作答，回答第一个问题，首先要明确回答准确还是不准确，然后指出我国教育人事行政要遵循合理流动的原则，从原因方面阐述合理流动原则的理论以论证自己的观点 ; 回答第二个问题，首先，提出校方应该如何贯彻合理流动原则，然后使用贯彻合理流动原则要注意的几个问题的相关原理，结合案例，实行分析论证。22.【单选题】关于中央教育人事行政业务范围表述不准确的是A.根据国家人事政策，制定相对应的教育人事政策B.统筹规范全国教育人事行政的改革与发展C.负责分配到教育系统的综合性大学、师范院校和其他大中专院 校毕业生的安置工作D.指导督促地方教育行政机构贯彻执行相关教育人事制度和法规 等正确答案：C23.【单选题】根据国家规定，地方教育行政部门编制教育预算，应采用的编制办法是（）。A.学生加专项B.师生加专项C.定额加人数D.定额加专项正确答案：D24.【单选题】教育行政的核心内容是A.教育行政管理B.教育行政机构C.教育行政机关D.教育人事行政正确答案：D25.【单选题】一个系统至少由两个或两个以上的子系统构成，这说明系统具有（）。A.集合性B.目的性C.层次性D.相关性正确答案：A26.【单选题】教育财务行政的首要职能是A.配置教育资源B.改善教育投资效益C.筹措教育经费D.调配教育资源正确答案：C27.【问答题】什么是学校教学业务管理计划?其制定的总的指导思想是什么?正确答案： (l)学校教学业务管理的计划是学校教学管理计划中的一个部分，是学校教学工作计划在业务管理中的具体体现。 (2)其制定的总的指导思想是：以教学管理计划为依据，围绕着加强教学研究，提高教学质量这个中心来进行。28.【问答题】学校管理中介。正确答案： 学校管理的中介是持续连接学校管理主体和学校管理客体的方法、措施和手段等。29.【问答题】学生管理正确答案： 学生管理指的是学校管理工作中对学生的管理。它包括招生工作、学籍管理、生活管理、社团管理和离校。学生既是受教育者，又是管理的对象，这决定了学生管理工作在整个学校管理工作中占有重要地位。30.【单选题】建立并保证教育机构正常运转，规定教育机构的职责权限和机构内人员的岗位责任的规章制度是指A.教育规范B.教育组织C.教育体制D.教育管理体制正确答案：A31.【单选题】将教育预测划分为定性教育预测与定量教育预测的依据是A.教育预测的范围B.教育预测方法的性质C.教育预测时间的长短D.教育预测对象的多少正确答案：B32.【单选题】为决策部门提供各种资料和数据，承担这个任务的教育咨询机构是A.情报咨询服务机构B.决策咨询机构C.各级学会和研究会D.决策组织机构正确答案：B33.【单选题】教师管理活动中必须遵循的基本要求和活动规范称为A.教师管理的原则B.教师管理的规范C.教师管理的标准D.教师管理的思想正确答案：A34.【问答题】多年来，某市教育系统中小学之间教育质量差异较大，学校发展水平很不平衡，社会意见尖锐。教育局认为，这种现象长期存在的重要原因是强弱学校之间师资队伍水平严重不平衡，薄弱学校年轻教师比例高，老教师学历低，教师整体教学素质较低。因带着薄弱学校的帽子，教师积极性也不高。为了改变这种现状，教育局决定均衡教师资源配置，依据国家教师管理相关政策规定，在强弱学校之间开展教师流动，组织强校教师到薄弱学校任教，支持薄弱学校提升教学质量。但这一政策一开始就遭到某些强校和部分教师的抵触。 问题：你如何认识教育局的决定，流动应注意什么问题?请用教育人事行政原则分析。 正确答案： (1)赞成，符合国家政策，教师合理流动有利于均衡教师资源配置。可以打破人才学校所有的封闭体制，可以使人才结构得到调整。有利于薄弱学校发展。 (2)应有目的有计划的组织流动;要发挥好政策对教师的导向作用，发挥好利益机制调节作用;学校要从大局出发，树立正确的人才流动观。(本题不要求唯一答案，若观点正确，论据充分，可酌情给分)。35.【单选题】国家教育财政拨款是国家财政性教育经费支出的重要构成部分，也是我国筹措教育经费的（）。A.主渠道B.辅助渠道C.唯一渠道D.专项渠道正确答案：A